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运用自信的身体语言; ·用坚定、果断、热情的语气说话。
服装最大的功能 ——增加你的自信而不是看起来漂亮
不妨把服装用作辅助你成功的手段之一, “假装你有,直到你真的有”。
形象分为:
一·服饰篇 二·气质篇 三·礼仪篇 四·沟通篇
服饰篇
1、你就是你所穿的---不修边幅的人在社会上没有影响力 2、服装的最大功能
下棋更加复杂和深奥。
——赫胥黎
·知识由于相同,无知则由于相异。 ——恩培多克勒(古希腊哲学家)
怎么能离你期望的成功越来越近?
一、没有自信就别想成功 二、服装最大的功能——增加你的自信而不是看起来漂亮 三、永远不要把钱交给穿着破皮鞋的人 四、魔鬼藏在细节中 五、电话中“听”出了你的形象 六、眼睛如同我们的舌头一样能表达 七、面随心变——你无法包装的心灵光环 八、不守时的人不可信——守时就是信誉 九、只有想不到,没有做不到
没有自信就别想成功
·不是这些事情难以做到,我们才失去信心,是因为 我们缺乏信心才使这些事难以做到。 ——塞涅卡“(古希腊哲学家)
·不必须相信不可能是可能的。——霍华德·海德
·你认为“能”还是“不能”,你都是正确的。 ——亨利·福特
·相信生活垂青于自信者; ·只允许那些积极的想法在脑海中出现存在; ·列出自己的优势,并相信这是你的财富; ·只穿让你自信的服装; ·坦然地接受别人的赞扬; ·眼睛能与别人直视; ·保持头部直立,走路和坐姿都不要让自己松懈,
无礼不立”——孔子 &Leabharlann 饰是非语言交流的主要媒介,反应了一个人
的社会地位、身份、职业、收入、爱好、 甚至一个人的文化素养、个性和审美品位。 &西方的服装大师认为: “服装不能造出完人, 但第一印象的80%来自于着装。” &世界知名的服装心理学家高莱说: “着装是自我的镜子”。

个人形象篇,你的个人形象价值百万PPT课件

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禁黑色 禁图案繁杂
禁破损 禁配领带夹
20
形 象 与领成带的五功种颜色寓意
权力型 可信型 果决型 时尚型
亲和 型 21
形象与成功
(四)公务配饰三一定 律 皮鞋皮带公文包
22
形象与成功
(五)男士公务三件宝
23
请看表1
形象与成功
24
请看表1
形象与成功
男士商务形象细节:
• 发型: • 面部毛发 • 清洁的双手
14
形象与成功
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请看表1
形象与成功
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请看表1
形象与成功
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请看表1
形象与成功
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请看表1
(二)公务衬衫
衬衫穿着“五”原 则
干净平整 浅色系 纯棉加厚
袖长领高 两
指领宽一指
Fengshang100.c1o9 m
(三)公务领带
三大原则:
高品质面料原 图案含蓄原则 五大色系保底原则
四大禁忌:
25
女性 商务 形象
典雅大方赢得尊重
26
三大基本原则
与环境、身份、体型相协调 简洁大方。拒绝华丽或性感 避免装扮清纯或学生味
27
商务装:
严肃商务场合:正式深色职业套裙、制式皮鞋、盘

上班装:具时尚的职业套装,盘发或束发
社交场合:
鸡尾酒会、商务酒会装:
普通开领七分袖连衣裙,裙长从及膝至长裙不等
小型时尚晚会、音乐会:
37
站姿、坐姿
保持良好姿态的技巧
胸腔抬起,离开骨盆 肩膀往后退
腹部往脊椎的方向吸气 保持持续呼吸
38
男士标准站姿
挺胸、抬头 腹部向前略倾 目光略为垂视 双脚可以叉开,与肩

你的形象价值百万ppt课件

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(1)像领导那样思维,多读有关成功人物的传记。 (2)像领袖那样穿着,建立精致的衣柜,只穿高质量和给你增加权威感的服 装。 (3)像领袖那样举止,改变你的身体语言,包括走路、坐立的姿势。 (4)像领袖那样讲话,默记“我是个领导,我是个成功者”,说话办事要像 个领导者。 (5)像领袖那样处世,学会让别人喜欢你、尊敬你、拥护你。 (6)寻求“领袖魅力”咨询师的帮助,设计“领袖魅力自我发展计划”。
三个禁忌 正规场合尼龙丝袜和白色袜子不能穿! 穿西装时左边袖子上的商标没有拆; 正式场合须着“三要件”出席-西服,衬衫,领带
穿衣的作用
两种女人可以毁掉丈夫的形象: 一种是力求节俭,一种是追求时尚
你若想挣得百万美金,必须让人先看 起来就像拥有百万美金的钞票!
领带—男人的自我宣言
(1)不要买这几种领带:①印有明星、美女、动物图案; ②图案大而俗;③非真 丝的合成纺织品、毛料、布料等粗劣的纺织材料所制成的领带;④那些奇怪的颜色, 如紫色、土黄色、粉红色、绿色等色彩的领带。 (2)买图案含蓄、简单,色彩保守的领带。一个男人至少要有一条绛红色和蓝色 的领带。 (3)买国际标准尺寸的领带。 (4)根据衬衣领口形状不同,用不同的领带打法。细节:领带不应有瑕疵、线头、 破丝,或者退色变形的迹象。 面料:领带的面料只能选择全真丝的。成功的男人不戴人造面料或棉、麻、皮等 材质的领带。 图案:只选择小图案,圆点、简单的图形,含蓄的图形或单色或条纹的图案。 色 彩:忌用混合三种以上颜色,尤其是色彩太鲜艳的俗华的领带。 领带的打法
着装原则(TPO)
T(time):表示时间,着装应因时而异、紧随时代潮流; P(place):表示场合,着装应根据不同的场合而定; O(object):表示目的,着装应根据活动的性质及目的而定。

《形象价值百万》课件

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企业形象
企业形象是建立客户信任、塑造品牌声誉和取得市场竞争优势的重要组成部分。
公众形象
个人和企业的公众形象能够对社会产生积极影响,赢得支持和共鸣。
如何塑造良好ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ象?
• 明确目标和价值观 • 维护专业外观和仪表 • 积极参与社交媒体 • 提供卓越的产品或服务 • 建立信任和关系 • 创造独特的品牌故事 • 与行业领袖合作
形象影响消费者购买行为
1
认知
消费者在选择产品或服务时首先会关注品牌形象和宣传信息。
2
情感
震撼的品牌形象和积极的情感连接能够激发消费者购买的愿望。
3
决策
良好的品牌形象能够帮助消费者做出购买决策,并建立长期忠诚度。
形象与公众形象的关系
个人和企业的公众形象与其品牌形象紧密相关,影响着他们在社会中的认可 度、声誉和形象价值。
《形象价值百万》PPT课 件
探索形象的真正价值和影响力。了解形象塑造的重要性,以及如何打造个人 和企业的成功品牌形象。
什么是形象价值?
形象价值是指个人或企业在社会中所传达的正面形象和价值观,它可以增加信任度、影响力和商业机会。
形象对个人和企业的重要性
个人形象
个人形象能够影响职业发展、人际关系和个人自信,是成功的关键因素。
形象的传递方式和效果
传递方式 口碑和推荐 广告和宣传 互联网和社交媒体
效果
形象传递最直接且有力的方式,有助于塑造正面 的形象印象。
通过广告和宣传可以传达整齐、专业、可靠的形 象。
通过互联网和社交媒体的信息传递,可以扩大形 象到更广泛的受众。
形象的维护和转型
良好的形象需要持续的努力来维护和改进,随着时间的推移和市场环境的变 化,可能需要进行形象的转型。

礼仪形象经典实用课件你的形象价值百万(PPT87页)

礼仪形象经典实用课件你的形象价值百万(PPT87页)

7、不修边幅的人在社会上 是没有任何影响力的
-----你就是你所穿的
8、服装最大的功能
——增加你的自信而不是看起来漂亮
形象意味着一切
9、
不要让太太包装先生
两种女人可以毁掉丈夫 的形象, 一种是追求时尚, 一种是力图节俭!
10、领带
——男人的自我宣言
领带是男人的概念和风格,是男人 全身唯一最能表达自我的工具。
32、三代才能培养出艺术家
——有钱买不来品位
◆我们与谁在一起吃饭,比我们吃什 么更为重要 ◆没有品位的人永远不能够改变自己 最初所属的社会阶层
33、十三亿人民在关注着你
——公众舞台形象
◆公众想要的不是逻辑,而是感觉
34、只有想不到,没有做不到
◆如果你想学会弹钢琴,就该练习弹钢琴
让我们来维护 中国人的国际形象
23、像亿万富翁那样走步
——身体语言的作用
◆我相信一个站立很直的人的思想 也是同样正直的!
24、我的笑容价值百万美金
——微笑是没有国界的语言
◆人是能够笑的动物. ◆一个人脸上的表情比他身上穿的更重要!
25、眼睛如同我们的舌头 一样能表达
◆眼睛如同我们的舌头一样能表达, 只是它的优势不需要任何词典,就 能被全世界理解!
谁应该
注重形象?
一)如果你是企业领导者
——你和你职员的形象 就是公司的广告牌!
二)如果您从事任何与 人打交道的职业
——我们乐意和喜欢的人合作干事业
三) 如果你渴望升迁、 需要寻找工作
( 尤其是需要寻找外企工作的人)
——优秀的形象比你的文凭更重要
形象到底是什么?
形象,并不是一个简单的穿衣、
外表、长相、发型、化妆的组合概念, 而是一个综合的全面素质,一个外表 与内在结合的、在流动中留下的印象。

你的形象价值百万ppt课件-文档资料

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这是一个两分钟的世界,你只有一分钟展示给人们你是谁,另一分钟 让他们喜欢你。 ——罗伯特· 庞德(英国形象设计师)
(1)在出席商业会议、媒体采访、与商家签合同、首次与客户见面 时,无论是周五、周六、周日,请你一定要穿西服,打领带。 (2)即使不穿西服,也不要穿牛仔裤、T恤衫。 (3)不要以穿着不规范的世界顶级成功人士为榜样。
(1)像领导那样思维,多读有关成功人物的传记。 (2)像领袖那样穿着,建立精致的衣柜,只穿高质量和给你增加权威感的服 装。 (3)像领袖那样举止,改变你的身体语言,包括走路、坐立的姿势。 (4)像领袖那样讲话,默记“我是个领导,我是个成功者”,说话办事要像 个领导者。 (5)像领袖那样处世,学会让别人喜欢你、尊敬你、拥护你。 (6)寻求“领袖魅力”咨询师的帮助,设计“领袖魅力自我发展计划”。
你的形象价值百万
你能够回答这些问题吗? 看起来就得像个成功者 没有自信就别想成功 当你的成就还不能和 这是一个两分钟的世界 人人想看起来像 你对我热情,我就喜欢你 不修边幅的人在社会上 服装最大的功能 不要让太太包装你 领带—男人的自我宣言 永远不要把钱交给穿着破皮鞋的人 去掉西装和领带后 手表、腰带等佩饰物 魔鬼藏在细节中 女人穿着不当保证她一定失败 你刺耳的声音让我头痛 你只要一张口我就能了解你
你能够回答这些问题吗? 7.美国著名股票商、亿万富翁查尔斯· 斯亚波说,他的什么价值百万美金? (1)他的眼睛(2)他的笑容(3)他的手表(4)他的西服 8.接电话时,应该让电话铃响到第几声时,再去接? 9.在西方,公司对电话员的训练,为了让他们的声音放射出热情和兴趣,为了让 别人感到他们的温暖。在打电话时,应该 (1)用沙哑的声音讲话 (2)先对自己微笑 (3)用有力的声音讲话 (4)快速讲话 10.丘吉尔、伊丽莎白女王、布什、希腊船王等等世界著名人物都戴某种品牌的 手表,这种表意味着富贵、至高无上的身份。这个表是什么品牌? 11.西方销售心理学家研究发现,小个子男人做销售员,易于让女人相信还是不 易于让女人相信他们? 12.一个男人至少要有两套西服,它们应该是什么颜色? 13.最有品位的衬衣,是带花案,还是不带花案?花案越大越好,还是越小越好? 14.白袜子、红袜子、花袜子都不能穿,那么你的袜子应该是什么颜色? 15.女人在工作中的穿着,越有性感魅力会越有利于事业,还是越有损于事业? 16.在身体语言中,手摸脸的动作,易于让人们产生什么想法?

你的形象价值百万ppt(62张)

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相匹配,并符合自己的年龄、身份和公司的个性。
酒店员工仪容仪表要求• 领/领结:端正整洁,不歪不皱;质地、款式与颜色与其他服饰匹配,
符合自己的年龄、身份和公司的个性;不宜过分华丽和耀眼。
• 西装:整洁笔挺,背部无头发和头屑;不打皱,不过分华丽;与衬衣、
领带和西裤匹配;与人谈话或打招呼时,将第一个纽扣扣上;上口袋不 要插笔,所有口袋不要因放置钱包、名片、香烟、打火机等物品而鼓起 来。
你的形象-价值百万
---仪容仪表/礼节礼仪
职场形象塑造
——你的形象价值百万
在上述图片中您能想到那些词?
• 美丽 • 大方 • 优雅 • 从容 • 自信 • 职业
课程内容
一、仪容仪表 二、礼节礼仪
仪容仪表、礼节礼仪的概念
• 仪容主要是指人的容貌,是仪表的重要组成部分。 • 仪表即人的外表,一般来说,它包括人的容貌、服饰、个人卫生和姿态等方面。 • 仪容仪表是一个人的精神面貌、内在素质的外在表现。 • 礼节是人们在日常生活中,特别是在交际场合相互表示尊敬、问候、祝颂、致
轻擦地面,转体时应身先头向。
• 两人或两人以上并排,以内为尊,以右为尊,以道路内侧为尊; • 三个人并排,由尊而卑依次居中、居右、居左; • 以前为尊,以后为卑,客人、女士、尊长在前;主人、男士、晚辈较低
随后。
优美的走姿
优美的走姿
不良的步态
蹲姿
• 酒店员工在取低处物品或拾起在地上的东西时,不能撅臀部、弯上身、低垂
坐姿(姿态端正)
• 一般从椅子的左侧入座, • 男性坐姿: 紧靠椅背,挺直端正,不要前倾或后仰,双手舒展或轻握于膝盖
上,双脚平行;
• 女性坐姿:双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼

形象培训-你的形象价值百万(PPT43页)

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仪态仪表 待人接物
仪态仪表
着装与服饰 气息与修饰 举止与表情
着装与服饰
着装与服饰最大功能是自我展示和表现成就; 着装与服饰在无声地帮助你交流、沟通,传递信息; 着装与服饰在告诉人们关于你的社会地位、个性、
职业、收入、教养、品位等等。
庄重而有品位的着装能够赢得人们的信任 我们的着装影响着外界对待我们的态度。
蓝色首选 二选为深灰色 三选黑色 而对于女士暗红色、精制的方格、印花、条纹与可以接受。 女士衬衫的颜色可以多种多样,男士衬衫应为浅色。
男士着装
男士着装
西服 衬衣 领带 饰品 皮鞋
女士着装
女士着装
发 型 套 装 皮 鞋 化 妆 饰 品
着装六忌
过于时尚 过于杂乱 过于暴露 (过时)
公共礼仪---电梯
公共礼仪—公众场所
不大声交谈 不大声接打电话 手机静音 把握嚼口香糖的场合 选择适合的场合抽烟 椅子归位 垃圾带走(车窗、边走边吃) 排队、谦让 ......
公共礼仪
反映一个城市的文明 反映一个群体的素质
统计显示:
40%的人对领带等服饰搭配不当不满意; 62%的人对嚼口香糖的行为不满意; 65%的人对皮鞋不干净不满意; 85%的人对衣服有皱折不满意; 100%的人对没有礼仪不满意!
微笑是成本趋于零的最佳服务方式。
相信没有谁愿意拒绝别人真诚的微笑。
微笑时的要求
要与对方保持正视的微笑(切忌俯视或者仰视),接 受对方的目光(注意:坦诚而不是瞪);
两侧颊肌收缩,并略向下拉伸,肌肉稍稍隆起; 嘴角含笑并略微上提,嘴唇要半开半闭;
微笑需要发自内心,需要练习。
待人接物
电话礼仪 见面礼仪 其他礼仪
等等无声地向对方描述你的性格、可信程度、心理状态。 握手的质量表现了你对别人的态度是热情还是冷淡,积极还是消极,是 尊重别人、诚恳相待,还是居高临下、敷衍了事。 一个积极的、有力度的正确握手,表达了你友好的态度和可信度,也表 现了你对别人重视和尊重。 而一个无力的、漫不经心的、错误的握手方式,立刻传出了不利于你的 信息,让你无法用语言来弥补,它在对方的心里留下了对你非常不利的 第一印象。
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二、形象的概念
(二) 形象包含的内容 成功形象设计包含了成功的人生设计。
不仅是应用时尚、色彩、礼仪的知识,更 多的是它容纳了心理学、社会心理学、哲 学、人际沟通等内容 (三)形象自测 举例:成功的人大都是相似的,而不成功的 人却各有不同
维护团队利益: 公司、营销团队
(四)为什么要塑造形象?
维护家庭幸福
一、形象对人影响的调查之(五)
老板的观点 他们知道,职业的形象不仅体现它们的外表, 而且还通过沟通行为、职业礼仪等留给客 户一个印象。这种影响反应了公司的信誉、 产品及服务的质量。公司管理者的素质、 层次等。通过对公司职员形象的判断,客 户可以判断公司的服务、信誉,因而职业 的形象直接影响着公司的信誉
维护中国人尊严
二、如何建立成功的形象
(一)改变气质 1.看起来就得像个成功者 ① 像领袖那样处世,学会让别人喜欢你、尊敬你、
拥护你 ② 像领袖那样说话,默记“我是个领导,我是个
成功者”,说话要像个领导 ③ 像领袖那样举止,改变你的身体语言,包括走
路、站立、坐姿 ④ 像领袖那样穿着,建立精致的衣柜,只穿高质
一、形象对人影响的调查之(三)
金融界的观点举例:
英国著名的形象公司对世界著名的 300名金融公司的决策人调查发现:在公 司中位置越高的人越认为形象是成功的 关键,并且他们也愿意雇用和提拔那些 有出色外表并能向客户和顾客展示出良 好形象的人
一、形象对人影响的调查之(四)
律师的观点
举例:美国得克萨斯州立大学在对 2500个律师的调查后发现,形象甚至 还影响着个人收入,外表形象好的收 入高于一般同事的14%
① “一日三省”就会“一日千里”进步 ② 学习处理人际关系的方法 ③ 不要当众和背后批评别人 ④ 不要当着别人和在人背后发泄自己的不满和愤怒 ⑤ 不要让情绪驱使你,不要在不理性时做决定 ⑥ 敢于承担责任 ⑦ 不要一切以“我”为主 ⑧ 情商是可以培养教育和提高的Fra bibliotek(二)服饰
1. 你就是你所穿的形象 2. 服装增加你的自信而不是看起来漂亮 3. 正确的着装和禁忌 4. 注意事项 ➢ 男人要每日洗澡、刮胡子、剪掉鼻毛 ➢ 每日换袜子,不要等到它已经臭不可闻 ➢ 要经常换衬衣,不要穿领口、袖口有污迹的衬衣 ➢ 至少一个月理一次发,勤洗头、若有头屑,选用特殊洗发液去掉 ➢ 常去看牙,不要有口臭
你的形象价值百万
有多少优秀的人由于忽略了对整体形象的塑 造,他们既得不到上司的注意,也得不到同事的 认同。
无论我们认为从外表衡量人是多么肤浅和愚 蠢的观念,但社会上的一切人都每时每刻在根据 你的服饰、发型、首饰、声调、语言等自我表达 方式在判断着你。无论你愿意与否,你都在留给 别人一个关于你形象的印象,这个印象在工作中 影响你的升迁,在商业上影响着你的效益,在生 活中影响着你的自尊和自信,最终影响着你的幸 福感
(三)沟通
1.声音 ☼语调:要抑扬顿挫,防止平淡、乏味 ☼声调:太高、太尖,会让人感到头痛反感,太低沉让人忧伤 ☼音量:太大了会让人头痛或惹恼对方,过柔或太小显得没有权威 ☼速度:太快显得让人不明白、不稳重,太慢又无生气 ☼地方口音:尽量避免,免得让人误解 ☼口头禅:尽量避免
2.言谈
◊不要过多谈论自己的生活、事业、前途、规划,不要把 话题放在自己身上。不要谈不利于宗教、民族团结的话 题。 ◊不要传播坏消息,不要谈论不吉利的事。 ◊不要开有关性的玩笑 ◊不要问及别人的隐私,如工资、年龄、婚姻等 ◊不要在后面议论朋友 ◊不要向别人诉说自己不幸的故事 ◊赞美别人
➢不要抓耳挠腮、摸眼、捂嘴等具有说谎嫌疑的动作 ➢避免双臂交叉在胸前,它表示抵触、抗议、不屑一顾、防范 ➢不要脚和腿不停的抖动,它在告诉别人你内心紧张不安 ➢不要做不必要的身体移动,这样会显示紧张、焦虑
3.倾听
♥不左顾右盼 ♥不打断别人的讲话 ♥认真在听 ♥不用消极懒散的身体语言 ♥不与对方争论
4.电话礼仪
①接电话 ➢面带微笑接电话 ➢在铃声响第二声之后,第三声时再接电话 ➢先报公司大名,再报自己大名 ➢电话交谈中,停止手中、口中的一切活动,手中执笔记下重要 信息。 ②打电话 ➢电话中的声音一定要热情、温暖 ➢告诉对方你是谁及去电话的目的 ➢询问对方是否方便接电话,若不方便,告诉对方你在对方方便 时再去电话。 ➢以祝福对方的友好语言结束电话
一、形象对人影响的调查之(一)
高级职业经理人的观点举例:
美国形象设计师莫利对美国财富排行榜前100名位 执行总裁调查: 97%的人认为在公司中,形象好的人有更多的升 迁机会; 92%的人不会选用不懂穿着的人做自己的助手
一、形象对人影响的调查之(二)
人力资源经理的观点
举例:93%的人力资源经理认为首次 面试中,申请人会由于不合适的穿着 而被拒绝录用
(四)肢体语言
1.握手 ♦先自我介绍再伸出你的手 ♦通常是职位高、女士、长者先伸手 ♦要与对方目光接触,面带笑容 ♦有一定的力度,它表示了你坚定、有力的性格和热切的态度,但不宜过 紧 ♦握手时间约为5秒,不宜过长 ♦握手前先把手上的汗擦干 ♦记住:不良的握手是别人对你第一印象的杀手
2.避免消极的身体语言
一、形象对人影响的调查之(六)
管理者的观点
管理者普遍认为:“优秀的形象 比研究生的学位更重要”。从事市场、 销售等与社会群体相接触的工作者, 更该精心的策划设计自己的形象
二、形象的概念
(一)定义
是一个人的全面素质,一个秀外慧 中的、在流动中给他人留下的全面印象, 展示给人们的是你的自信、尊严、力量、 能力
量和给你增加权威感的服装 ⑤ 像领袖那样思维,多读有关成功人物的传记
2.自信才可以成功
① 把你的注意力给予别人,做一个专注的听众,不要夸夸其谈 ② 坦然地接受别人的赞扬。面带微笑、表示友好热情,眼睛能与别人直视 ③ 不要自我贬低,不要说不利于自己能力的话,不要过分谦虚 ④ 只穿让你自信的服装,与人初次相识,要穿着得体、整齐,你的外表就
代表了你 ⑤ 列出自己的优势,并相信这就是你的优势 ⑥ 只允许那些积极的想法在你的脑海中存在 ⑦ 生活垂青于自信者
3.热情
① 首次见面,握手要有力 ② 记住陌生人的名字 ③ 宽待别人,赞赏别人,帮助别人 ④ 由衷热爱生活,心中满怀爱和真诚 ⑤ 用具有感染力的语气讲话 ⑥ 检查你的性格是否热情
4.增加情商
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