危重患者管理制度范本
危重患者护理管理制度(五篇)
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危重患者护理管理制度第一条普通病区危重患者应安排在抢救室,情况不允许时应尽量安排在离护士站近的房间,便于护士监控。
第二条危重患者需由高年资护士主管或监管。
责任护士全程负责危重患者护理质量,除保证本班护理工作达标外,通过护理计划及护嘱指导夜班及节假日值班护士的护理工作,同时负责检查夜班及节假日危重患者护理质量与效果。
第三条值班(注册)护士对本班所有危重患者护理质量与护理记录负责。
确保规范达标。
第四条严格执行《危重患者护理常规》及相关疾病护理常规和操作规范。
第五条护士长每日检查本病区危重患者护理质量,包括分级护理、基础护理、用药、安全、护理计划、护理记录等,必要时组织查房讨论,以确保患者安全,护理到位;检查有记录,有分析改进及效果评价。
第六条遇有重大抢救及特殊病例及时上报。
(参考《抢救及特殊病例报告处理制度》)第七条科护士长、护理部每月抽查各科危重患者的护理质量,检查有记录,有反馈,有分析改进及效果评价。
危重患者护理管理制度(二)是指医疗机构为了保证危重患者的生命安全和提供高质量的护理服务而制定的一套制度和流程。
该制度涉及到危重患者的监护、护理评估、护理计划、护理执行、护理记录、护理交接等环节。
危重患者护理管理制度一般包括以下内容:1. 危重患者的监护:包括生命体征的监测、病情的动态观察和评估等。
2. 护理评估:对危重患者的病情进行全面、系统的评估,包括生理、心理、社会等多个方面。
3. 护理计划:根据护理评估结果制定合理的护理计划,明确护理目标和护理措施。
4. 护理执行:按照护理计划和医嘱进行护理操作,包括给药、换药、观察等。
5. 护理记录:记录危重患者的病情、护理措施和效果,为医生的诊疗决策提供依据。
6. 护理交接:在交接班时将危重患者的情况详细描述和交接,确保护理工作的连续性和准确性。
危重患者护理管理制度的制定和执行能够提高医疗质量和患者安全,保证危重患者得到及时、有效的护理,并在最短时间内康复。
危重患者管理制度范本
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危重患者管理制度范本第一章总则第一条为了规范和加强危重患者的管理工作,提高危重患者的生存率和治愈率,保障危重患者的医疗安全,制定本制度。
第二章管理原则第二条危重患者管理工作必须贯彻“生命至上、安全第一、科学管理、全员参与”的原则。
第三条危重患者管理工作必须加强护理、医疗和医技人员的培训,提高其危重患者护理和救治水平。
第四条危重患者管理工作必须建立并不断完善患者信息管理系统,确保危重患者的电子病历和相关信息的准确性和时效性。
第三章管理内容第五条危重患者的评估管理:对危重患者进行全面的身体评估和病情评估,设置专门的评估表格,将评估结果与医疗团队进行沟通和交流,确定合理的治疗方案。
第六条危重患者的抢救处置:对危重患者的生命体征监测、气道管理、血流动力学监测、药物治疗等进行精细化管理和抢救处置。
第七条危重患者的营养支持:对危重患者进行营养评估和营养支持,制定合理的营养计划,确保患者的营养需求得到满足。
第八条危重患者的疼痛管理:危重患者的疼痛评估和疼痛管理,根据患者的疼痛程度和病情变化,合理应用镇痛药物,确保患者的舒适度。
第九条危重患者的交接班管理:对危重患者的病情变化和处理措施进行详细记录,并交接班,确保医护人员间的信息传递和交流。
第十条危重患者的家属沟通与支持:加强与危重患者家属的沟通与交流,提供必要的心理支持和安慰,协助家属了解患者的病情和治疗方案。
第四章管理要求第十一条所有参与危重患者管理工作的医务人员必须具备相应的专业知识和技能,并定期进行学习和培训,不断提高自身的专业水平。
第十二条科室和诊疗团队要保持良好的工作状态,保证危重患者管理工作的科学性和连续性,确保患者得到及时有效的救治。
第十三条所有危重患者管理工作必须按照医疗法律法规的规定进行,不能有违法违规行为,必须保护患者的合法权益。
第十四条对于危重患者的不良事件和医疗事故,要及时进行调查和分析,找出问题的原因,并采取相应的整改和预防措施,确保患者的医疗安全。
危重患者管理制度
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危重患者管理制度一、总则为了保障危重患者的生命安全,提高医护人员对危重患者的管理水平,完善医疗服务质量,特制定本危重患者管理制度。
二、适用范围本制度适用于医疗机构、急救中心等医疗单位的危重患者管理工作。
三、定义1. 危重患者是指病情危急,生命垂危的患者。
2. 医疗机构是指具有医疗机构执业许可证的医疗单位。
3. 急救中心是指具有急救中心执业许可证的医疗单位。
四、危重患者管理制度1. 危重患者的识别1.1 医疗机构和急救中心应建立危重患者识别机制,将病情危急、需要立即干预的患者作为危重患者进行管理。
1.2 医疗机构和急救中心应对患者的生命体征进行及时监测和评估,及时发现危重患者。
1.3 医护人员应具备识别危重患者的能力,进行快速准确的评估,及时进行处理。
2. 危重患者的评估2.1 医疗机构和急救中心应对危重患者进行全面的评估,包括病史采集、体格检查、生命体征监测等。
2.2 评估结果应及时记录在病历中,便于医护人员查阅和参考。
3. 危重患者的处理3.1 对于危重患者,应按照急救流程进行处理,包括立即救治、及时抢救等。
3.2 医护人员应密切配合,协调工作,确保每位危重患者得到及时救治。
3.3 对于需要进一步治疗的危重患者,应及时转诊到相应的科室进行治疗。
4. 危重患者的监护4.1 对于危重患者,应加强监护工作,包括生命体征监测、病情观察等。
4.2 医护人员应定时对危重患者进行检查,发现异常情况及时处理。
4.3 危重患者的监护记录应及时完整,便于医护人员查阅和评估。
5. 危重患者的营养支持5.1 对于危重患者,应及时开展营养支持工作,包括提供适当的营养补充、合理的饮食安排等。
5.2 医护人员应关注危重患者的营养状况,及时调整营养支持方案。
6. 危重患者的心理护理6.1 对于危重患者,应加强心理护理工作,提供温暖的关怀和支持。
6.2 医护人员应耐心倾听危重患者的心声,帮助其排解压力,保持乐观的心态。
6.3 对于危重患者的家属,应提供情绪支持和心理辅导,保持良好的沟通和协调。
医院危重病人的管理制度
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一、总则为了提高医院危重病人的救治水平,保障患者生命安全,规范医院医护人员的工作行为,特制定本制度。
二、管理目标1. 提高危重病人的救治成功率,降低病死率。
2. 规范医护人员对危重病人的救治流程,确保救治质量。
3. 建立健全危重病人管理制度,提高医院整体管理水平。
三、管理制度1. 危重病人分类与救治(1)根据病人病情严重程度,将危重病人分为一级、二级、三级三个等级,分别对应濒危、危重、急症。
(2)一级、二级危重病人,由专科医师负责救治;三级危重病人,由急诊科医师负责救治。
2. 危重病人救治流程(1)接诊:医护人员接到危重病人后,应立即进行评估,并按照救治等级采取相应措施。
(2)救治:根据病情,采取药物治疗、手术治疗、生命支持等救治措施。
(3)转诊:危重病人病情稳定后,需转诊至相应科室继续治疗。
3. 院内会诊制度(1)危重病人救治过程中,如遇疑难问题,应及时向上级医师或相关专科医师请教。
(2)上级医师或相关专科医师接到会诊请求后,应在规定时间内到达现场,参与救治。
4. 交接班制度(1)危重病人交接班时,医护人员应详细记录病人病情、治疗情况、观察重点等。
(2)值班医师接班后,应立即查看危重病人,了解病情变化,并做好救治工作。
5. 家属沟通制度(1)医护人员应随时向患者家属交代病情,取得患方理解。
(2)对病情变化较大的危重病人,应及时通知家属,并做好病情告知。
6. 质量监控与考核(1)医院应定期对危重病人的救治工作进行质量监控,确保救治质量。
(2)对医护人员进行考核,对表现优秀的给予表彰,对表现不佳的进行批评教育。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院医务科负责解释。
3. 各科室应认真贯彻执行本制度,确保危重病人救治工作顺利进行。
危重患者安全管理制度
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一、总则为保障危重患者的生命安全,提高医疗质量,确保医疗安全,特制定本制度。
本制度适用于我院所有危重患者的救治、护理和管理工作。
二、组织架构1. 成立危重患者安全管理领导小组,负责制定、修订和监督实施本制度,组织协调各部门开展危重患者安全管理相关工作。
2. 各科室设立危重患者安全管理小组,负责本科室危重患者安全管理工作的组织实施。
三、制度内容1. 危重病人报告制度(1)对危重病人进行抢救治疗,护士长应及时向护理部报告,以便护理部掌握情况并协调协助各方面的工作,使病人得到最佳的护理。
(2)医生在诊疗过程中,如发现患者病情危重,应及时向护士长报告,并启动危重患者救治预案。
2. 危重患者风险评估制度(1)建立危重患者风险评估单,对患者的病情、心理、生理等方面进行全面评估。
(2)根据评估结果,制定相应的护理措施,确保患者安全。
3. 抢救药品、器材管理制度(1)各种抢救药品、器材应保持备用状态,确保抢救工作的顺利进行。
(2)定期检查抢救药品、器材的完好性,及时补充、更换过期或损坏的物品。
4. 护理人员培训制度(1)定期进行各种急救知识培训,各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药。
(2)对新入职护理人员,进行岗前急救知识培训,确保其具备基本的急救能力。
5. 交接班制度(1)严格执行交接班制度,确保危重患者病情信息的准确传递。
(2)交接班过程中,重点交接患者的病情、治疗措施、护理措施等。
6. 危急值报告管理制度(1)护士接到检验科危急值报告电话,须复述患者床号、姓名、危急值项目和结果,确认无误后在危急值登记本上逐项登记。
(2)危急值报告后,医护人员应立即采取相应措施,确保患者安全。
7. 防范患者跌倒、坠床管理制度(1)加强安全意识,及时发现存在导致患者跌倒、坠床的高危因素,并采取相应防范措施。
(2)对有跌倒、坠床危险因素的患者,护士应对病人或家属进行安全教育,并实施逐级上报和监控。
四、监督与考核1. 危重患者安全管理领导小组负责对各部门危重患者安全管理工作进行定期检查、评估和考核。
危重患者护理管理制度范文(三篇)
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危重患者护理管理制度范文第一章总则第一条为了规范危重患者护理工作,提高护理质量,保障患者安全,制定本制度。
第二条本制度适用于本医疗机构的危重患者护理工作。
第三条危重患者护理工作应遵循“以人为本,安全第一”的原则,确保患者在护理过程中的安全和舒适。
第四条危重患者护理工作应建立智能化、信息化的管理系统,提高护理效率和质量。
第五条危重患者护理工作应采取组织一体化、协作高效的工作模式,保障患者全程护理的连续性。
第六条本医疗机构设立危重患者护理质控小组,负责监督护理工作的质量和安全。
第七条危重患者护理工作应定期进行培训和考核,提高护理人员的专业素质和技术水平。
第二章危重患者护理流程第八条危重患者护理工作应按照以下流程进行:(一)接诊和评估:对危重患者进行详细的接诊和评估,了解患者的病情和需求。
(二)制定护理计划:根据患者的具体情况,制定个性化的护理计划。
(三)护理实施:按照护理计划进行护理实施,包括监测患者的生命体征、给予营养支持、协助医生进行各种操作等。
(四)护理记录:对患者的护理过程进行详细的记录,包括患者的病情变化、护理措施的效果等。
(五)情绪疏导:关注患者的心理需求,进行情绪疏导和心理支持。
(六)转运和离院:根据患者的病情变化和医生的判断,及时进行转运或者安排患者出院。
第三章护理管理和质控第九条危重患者护理工作应建立智能化、信息化的管理系统,包括护理记录系统、护理查询系统等。
第十条危重患者护理工作应进行全程质控,包括对患者的护理过程进行评估和改进,以提高护理质量。
第十一条危重患者护理工作应加强安全管理,包括严格执行洗手和消毒操作,保障患者的安全和健康。
第十二条危重患者护理工作应建立严格的医疗废物管理制度,确保废物的安全处理和环境的卫生。
第十三条危重患者护理工作应进行科学记录和报告,及时向上级汇报患者的病情和护理效果,保障患者的权益。
第四章护理人员培训和考核第十四条护理人员应定期进行危重患者护理培训,提高专业素质和技术水平。
医院危重患者流程管理制度
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一、制度目的为保障危重患者得到及时、有效的救治,提高医院医疗质量,确保医疗安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有危重患者的救治流程管理。
三、制度内容1. 危重患者识别与报告(1)医护人员应熟悉危重患者的诊断标准,对疑似危重患者应立即识别。
(2)识别危重患者后,立即通知值班医师,并按照规定流程上报。
2. 急诊绿色通道管理(1)急诊绿色通道适用于需立即救治的危重患者。
(2)急诊绿色通道实行先救治、后补办手续的原则。
(3)急诊绿色通道患者进入医院后,医护人员应立即对其进行评估,并根据评估结果制定救治方案。
3. 危重患者救治流程(1)值班医师接到危重患者报告后,应立即赶赴现场,对危重患者进行初步评估。
(2)根据评估结果,启动相应的救治流程,包括但不限于心肺复苏、建立静脉通路、给予氧气支持等。
(3)在救治过程中,医护人员应密切观察患者病情变化,及时调整救治措施。
4. 危重患者交接班(1)危重患者交接班应做到准确、及时、完整。
(2)接班人员应详细了解危重患者的病情、治疗及护理情况。
(3)交班人员应在接班人员离开前完成交班工作。
5. 危重患者抢救记录(1)抢救记录应准确、完整、及时。
(2)抢救记录包括患者基本信息、救治措施、病情变化、用药情况等。
(3)抢救记录应由参与抢救的医护人员共同完成。
6. 危重患者转诊(1)危重患者如需转诊,应由值班医师提出申请。
(2)转诊前,需与上级医院或相关专业科室联系,确定接收科室及救治方案。
(3)转诊过程中,应确保患者安全,并做好交接工作。
四、监督检查1. 医院成立危重患者救治工作领导小组,负责监督、指导危重患者救治工作。
2. 定期对危重患者救治流程进行评估,发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为,依法依规追究相关人员责任。
五、附则本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
危重患者管理制度
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危重患者管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保证危重患者得到高质量、安全有效的医疗护理,保障危重患者的生命安全和健康,提高医院的服务质量和医疗水平,订立本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国卫生法》以及相关法律、法规、规章制度,并结合医院实际情况所订立。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部危重患者的管理与护理工作。
第三条术语定义1.危重患者:指因疾病或损伤导致生命体征失常、器官功能衰竭或威逼生命的患者。
2.医护人员:指医院员工中的医生、护士等相关从业人员。
3.护理措施:指医护人员为危重患者采取的治疗、照料、护理等各项措施。
第二章危重患者的接收和转运第四条知情告知医院接收危重患者时,必必需求患者家属供应详尽的病史信息和相关医疗报告等资料。
医院医护人员应向患者家属认真解释危重患者的病情,并告知可能的治疗方案和预后情况。
必需时可以征得患者家属的同意,与其他医疗机构沟通以了解患者过往诊疗情况。
第五条订立治疗方案医护人员应依据危重患者的病情,订立个体化的治疗方案。
治疗方案应包含但不限于药物治疗、手术治疗、护理措施等。
第六条危重患者的转运1.危重患者的转运应由专业的医护人员负责,转运时必需配备必需的医疗设备。
2.危重患者转运前应进行适合的稳定处理,确保患者的生命体征稳定。
3.危重患者转运途中,医护人员应紧密察看患者的生命体征,及时采取必需的抢救措施。
第三章危重患者的护理第七条护理计划医护人员在接收危重患者后,应依据患者的病情和治疗方案,订立个体化的护理计划,确保患者得到适合的护理。
第八条护理记录医护人员在对危重患者进行护理过程中,应及时做好护理记录,包含但不限于患者的生命体征、护理措施及效果、药物使用情况等内容,并及时汇报给上级医护人员。
第九条患者安全1.护理过程中,医护人员应保证患者的安全和隐私,确保操作规范,防止交叉感染等意外事件的发生。
2.护理过程中发现患者病情异常或变动时,应立刻向上级医护人员汇报,并依据需要采取相应的应急措施。
危重患者安全管理制度
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危重患者安全管理制度一、引言危重患者的救治是医疗工作中的重要环节,由于其病情的复杂性和严重性,保障患者的安全至关重要。
为了提高危重患者的救治质量,降低医疗风险,特制定本安全管理制度。
二、人员管理1、医护人员资质参与危重患者救治的医护人员应具备相应的资质和专业技能,包括但不限于执业医师资格、护士执业资格等。
定期进行专业培训和考核,确保其知识和技能的更新与提升。
2、明确职责医生应负责制定患者的治疗方案,密切观察病情变化,及时调整治疗措施。
护士应严格执行医嘱,做好护理工作,包括生命体征监测、管道护理、皮肤护理等。
3、团队协作建立多学科协作团队,包括医生、护士、药师、康复师等,定期进行病例讨论,共同为患者制定最佳的治疗和护理方案。
三、病情评估与监测1、初始评估患者入院后,应立即进行全面的病情评估,包括生命体征、意识状态、主要症状和体征等,并记录在病历中。
2、定期评估根据患者的病情,制定个性化的评估频率,如每小时、每 2 小时或每 4 小时等。
评估内容包括生命体征、病情变化、治疗效果等。
3、特殊检查与监测对于需要特殊检查和监测的患者,如心电监护、血氧饱和度监测、有创血压监测等,应确保设备正常运行,数据准确可靠,并及时记录和分析。
四、治疗与护理操作规范1、医嘱执行严格执行医嘱,确保治疗措施的准确性和及时性。
在执行医嘱过程中,如有疑问,应及时与医生沟通核实。
2、护理操作护士在进行护理操作时,应遵循无菌原则和操作规范,如静脉穿刺、导尿、换药等。
操作前应向患者或家属解释操作目的和注意事项,取得其配合。
3、并发症预防针对常见的并发症,如压疮、肺部感染、深静脉血栓等,制定预防措施,并落实到位。
定期评估预防措施的效果,及时调整。
五、医疗设备与药品管理1、设备管理定期对医疗设备进行维护和保养,确保其性能良好、运行正常。
设备使用前应进行检查和调试,使用过程中应密切观察设备运行情况,发现问题及时处理。
2、药品管理严格遵守药品管理制度,确保药品的储存、调配和使用安全。
危重患者管理制度(精选10篇)
![危重患者管理制度(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4fb12d8568dc5022aaea998fcc22bcd126ff42d1.png)
危重患者管理制度一、编写规章制度的目的和范围本制度的目的是为了规范危重患者的管理,确保患者得到及时的治疗和护理,减轻患者和家属的负担,提高医疗服务质量和安全水平。
本制度适用于本企业内危重患者的管理。
二、制度制定程序1.明确制度的制定目的和范围;2.调研现有的管理制度,吸取经验,总结不足;3.制定预备草案,邀请有关部门和专家的意见;4.敲定草案,经过审核、批准后发布;5.实施后进行检查、考核,不断完善和更新。
三、法律法规及公司内部政策规定的收集和整理根据危重患者管理的相关法律法规和公司内部政策规定,需要收集和整理以下文件:1.《卫生部危重病诊治管理办法》;2.《国家工伤保险条例》;3.《中华人民共和国医疗事故处理条例》;4.《行政管理法》;5.《劳动合同法》;6.《劳动法》;7.《劳动保障监察条例》;8.《企业管理制度》;9.《医疗服务行为规范》;10.《医疗机构安全管理规定》。
四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1.危重患者管理制度名称:《危重患者管理制度》;2.范围:本企业内危重患者的管理;3.目的:规范危重患者的管理,确保患者得到及时的治疗和护理,减轻患者和家属的负担,提高医疗服务质量和安全水平;4.内容:危重患者的诊断、治疗和护理的指导原则,包括急救措施、手术操作、药品选择和使用、病房环境、心理护理等内容;5.责任主体:医院管理部门、医疗团队、护理人员、患者及家属等;6.执行程序:医疗团队根据危重患者的病情和治疗计划进行治疗和护理,上级主管部门对医疗团队的治疗和护理进行监督;7.责任追究:对不遵守危重患者管理制度的行为进行纪律处分。
以上制度设计的范围、目的、内容、执行程序等都要充分考虑符合中国法律要求。
危重患者管理制度一、目的该制度旨在规范危重患者的管理,保障危重患者的生命安全和身体健康,提高医疗服务质量和效率。
二、范围适用于本企业内所有医务人员和危重患者。
危重患者管理制度
![危重患者管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/1eb7b243b6360b4c2e3f5727a5e9856a561226cf.png)
危重患者管理制度在医疗领域中,危重患者的救治和管理至关重要,直接关系到患者的生命安全和康复质量。
为了确保危重患者能够得到及时、有效的救治和全面、细致的护理,特制定以下危重患者管理制度。
一、危重患者的定义与识别危重患者是指病情严重、复杂,随时可能发生生命危险的患者。
包括但不限于以下情况:1、生命体征不稳定,如血压显著降低或升高、心率过快或过慢、呼吸急促或困难等。
2、意识状态改变,如昏迷、谵妄等。
3、重要脏器功能衰竭,如心、肺、肝、肾等。
4、严重的创伤、烧伤、中毒等。
医护人员应通过严密的病情观察、各项检查指标的综合分析,及时准确地识别危重患者。
二、危重患者的评估1、初次评估在患者入院或病情发生变化时,医护人员应在最短时间内对患者进行全面的评估,包括生命体征、意识状态、症状、既往病史、过敏史等。
2、定期评估根据患者的病情严重程度,制定相应的评估频率。
病情不稳定的患者应每小时评估一次,病情相对稳定的患者每 2 4 小时评估一次。
评估内容包括生命体征的变化、症状的改善或加重、治疗效果等。
3、特殊评估在进行特殊检查、治疗或手术前后,要对患者进行针对性的评估,以预测可能出现的风险,并制定相应的防范措施。
三、医疗团队的组建与职责1、医生职责负责制定患者的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗等,并根据患者的病情变化及时调整治疗方案。
每天至少进行两次查房,密切观察患者的病情变化,及时处理各种突发状况。
2、护士职责执行医生的治疗方案,密切观察患者的生命体征和病情变化,做好护理记录。
提供全面、细致的基础护理和专科护理,如口腔护理、皮肤护理、管道护理等。
协助患者进行各项检查和治疗,为患者和家属提供心理支持和健康教育。
3、其他相关人员职责如康复治疗师、营养师等,应根据患者的病情和需求,提供相应的康复治疗和营养支持。
四、医疗资源的保障1、设备保障医院应为危重患者救治配备充足、先进的医疗设备,如监护仪、呼吸机、除颤仪等,并定期进行维护和检测,确保设备处于良好的运行状态。
危重患者护理安全管理制度
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危重患者护理安全管理制度
危重患者护理安全管理制度 在生活中,越来越多地方需要用到制度,制度一经制定公布,就对某 一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和根 据。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是收集整理的危重患者护 理安全管理制度,欢迎阅读与收藏。 危重患者护理安全管理制度 1 一、建立危重患者风险评估单 二、各种抢救药品、器材保持备用状态。 三、责任护士要把握患者的病情、饮食、心理、诊断、治疗及特殊检 查结果和阳性体征,并严密观看病情改变。 四、仔细执行查对制度。 五、各科室有疑难护理问题准时申请护理睬诊。 六、危重患者使用约束带应告知患者和家属,签署知情同意书。 七、严格落实转科、检查科室之间的交接。 八、危重患者风险评估制度
预防褥疮。
1、评估病人存在的`危急因素(使用热水袋、烤灯等,病人感觉能力
2、活动可以活动的肌肉,主动或被动运动,预防肌肉萎缩、血栓形
障碍)。
成、肺炎等。
2、严格遵守热水袋、烤灯的使用原则。
3、依据病情,适量多饮水,预防泌尿系感染。
3、加强巡察。
三、护士长每天查看病人,检查护理措施是否到位,执行每日重点患
能力。
3、进行约束的病人,要每班定期、定时查看约束带束缚状况,幸免
2、保持床单位的清洁、平坦。
束缚过紧,引起皮肤瘀斑或破损。
3、定时更换卧位,防止过度受压,并按摩受压部位。
(五)病人制动
4、更换卧位时,幸免拖、拉等动作,幸免损伤皮肤。
1、病情需要,病人需制动,在实行强迫*的同时,留意病人舒适度和
(二)预防烫伤:
1、评估对象 (1)新入院的危急重症患者; (2)住院期间突发病情改变的患者; 2、评估形式:依据患者病情改变准时动态评估。 3、评估程序 (1)责任护士对危重患者进行跌倒、坠床、脱管、压力性损伤等护理 风险评估,准时填写评估单。病危、病重患者需填写《危重患者评估单》。 (2)危重患者发生特殊状况,责任护士难以评估及处理时,应准时向 护士长请示,必要时可申请护理睬诊。 (3)对症状危急、有生命危急的患者,实行先抢救后评估,评估时以 保证患者安全为原则。 (4)护理部定期实施检查、考核、评价和监管危重患者护理风险评估 工作,对考核结果定期分析,准时反馈,落实整改,保证护理质量。 危重患者护理安全管理制度 2 一、责任护士应准时评估病人存在哪些担心全因素(压疮、坠床、跌 倒等)。
危重患者管理安全管理制度
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一、目的与依据为了确保危重患者得到及时、有效、安全的救治,规范医护人员的行为,提高医疗质量,保障患者生命安全,特制定本制度。
本制度依据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院感染管理办法》等相关法律法规和行业标准制定。
二、适用范围本制度适用于我院所有从事危重患者管理的医护人员、护士、医技人员、行政管理人员及后勤保障人员。
三、组织机构与职责1. 医院成立危重患者管理领导小组,负责组织、协调、监督全院危重患者管理工作。
2. 各科室设立危重患者管理小组,负责本科室危重患者管理的具体实施。
3. 医疗安全委员会负责对危重患者管理制度执行情况进行监督检查。
四、危重患者管理要求1. 提高医护人员危重患者管理意识,强化责任意识,确保危重患者得到及时救治。
2. 严格执行首诊负责制、三级医师查房制、疑难危重病例讨论制、危重患者抢救制、会诊制等核心制度。
3. 对危重患者实施分级管理,根据病情变化调整护理级别。
4. 加强危重患者病情观察,密切监测生命体征,及时发现病情变化,及时报告医生。
5. 严格执行查对制度,确保医疗护理安全。
6. 对危重患者实施心理护理,关心患者,提高患者满意度。
7. 严格执行消毒隔离制度,预防医院感染。
8. 加强医患沟通,尊重患者意愿,取得患者及家属理解与支持。
五、培训与考核1. 定期组织医护人员进行危重患者管理相关培训,提高医护人员业务水平。
2. 对医护人员进行危重患者管理考核,考核内容包括理论知识、操作技能、应急处理能力等。
3. 对考核不合格的医护人员,进行补考,直至合格。
六、奖惩措施1. 对在危重患者管理工作中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成医疗事故或医院感染的人员,依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由医院医疗安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,旨在提高我院危重患者管理水平,保障患者生命安全,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质的医疗服务。
危重患者安全管理制度范文
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危重患者安全管理制度范文危重患者安全管理制度范文第一章总则第一条为了保障危重患者的生命安全和身体健康,提高医疗质量和医疗安全水平,规范危重患者的管理程序和操作规程,特制定本制度。
第二条本制度适用于医疗机构的危重患者管理工作,包括急诊科、重症监护科、手术室、麻醉科等相关部门。
第三条危重患者是指因病情危重,需急救抢救和持续监护的患者。
第四条危重患者的安全管理应坚持“生命至上、安全第一”的原则。
第五条危重患者应由专业医务人员负责管理,确保患者的安全和生命救治。
第六条医疗机构应制定相关规章制度,明确危重患者的责任分工和管理流程。
第七条医疗机构应加强对相关人员的培训和考核,提高他们对危重患者管理的敏感性和专业水平。
第二章危重患者的评估和适宜治疗第八条医疗机构应建立危重患者的评估机制,以确保及时、准确地判断患者的病情和运转状况。
第九条危重患者的评估应包括以下内容:生命体征监测、病情分级、危重指数评定、疾病诊断和治疗计划制定等。
第十条医疗机构应提供专业、高效的治疗设备和技术支持,确保危重患者得到适宜的治疗。
第十一条医疗机构应建立医疗联合诊疗机制,进行多学科的会诊和治疗方案的制定,确保危重患者得到全面、综合的治疗。
第三章危重患者的抢救和监护第十二条危重患者抢救应由具备急救技能和经验的医务人员组成的救治团队进行。
第十三条危重患者的抢救工作要及时、有效地进行,不得拖延抢救时间。
第十四条危重患者的抢救过程应监测患者的生命体征,包括心率、呼吸、血压等指标的监护。
第十五条医疗机构应设立重症监护室,提供持续的监护和抢救设备,以满足危重患者的治疗需要。
第十六条医疗机构应制定危重患者的监护计划,明确监护的指标和频率,确保患者的安全和治疗效果。
第四章危重患者的家属沟通和心理支持第十七条危重患者的家属应及时了解患者的病情和治疗进展,接受医务人员的指导和支持。
第十八条医疗机构应建立家属沟通机制,及时与患者家属交流相关信息,解答疑问和提供必要的心理支持。
危重患者安全管理制度
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危重患者安全管理制度危重患者安全管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,人们运用到制度的场合不断增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的危重患者安全管理制度(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
危重患者安全管理制度1为了科学准确识别患者信息,杜绝安全隐患的发生,对住院患者实行双重身份识别,即实行腕带标识和床头牌识别管理。
具体如下:1、医务人员在进行各种诊疗操作时,必须严格执行三查七对制度,至少同时使用两种患者身份识别的方法,如:姓名、性别、住院号等,不得单独使用患者床位号或病房号核对患者。
2、实施有创(包括介入)诊疗活动前,实施者要亲自告知病人或家属,严格执行查对制度,以确保对正确的病人实施正确的操作。
3、ICU、新生儿科/室、手术病人、意识不清、无自主能力的患者、不同语种语言交流障碍的病人入院即使用“腕带”,作为实施抢救、输血、输液等各项诊疗、护理活动时辨识病人的有效手段。
腕带内容包括病人科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型。
新生儿腕带内容包括床号、母亲姓名、新生儿性别等。
腕带由病房护士双人填写并亲视病人佩戴。
4、手术前一天,各病区分管护士根据医嘱查对手术患者床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型、手术名称、手术部位无误后,进行术前准备。
手术当天,手术室工作人员在病房接病人时核对病历及腕带的内容,并与患者或家属核对,无误后方能接走。
进入手术室与巡回护士再次核对,无误后方能进入手术间。
手术开始前,由麻醉师、手术医师、巡回护士再次核对,术后手术室仍应持手术病人接送卡及病历与病区做好病情、药品及物品的交接,无误后填写手术患者交接记录本离开。
5、急诊科、ICU、手术室、产房等与病区交接时,由医务人员携带病历及“患者转出交接记录本”护送病人至转入科室。
两科室医护人员交接病历,同时在床边交接病人的病情及护理情况,交接完毕,双方分别在“患者转出交接记录本”及“患者转入交接记录本”签字后方可离开。
危重患者医院管理制度范本
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危重患者医院管理制度范本一、总则第一条为了提高危重患者的救治水平,确保医疗安全,根据国家有关法律法规和医疗机构管理要求,制定本制度。
第二条本制度适用于全院危重患者的医疗、护理及抢救工作,各级医务人员必须严格执行本制度。
二、组织管理第三条成立危重患者管理领导小组,负责全院危重患者的管理工作。
领导小组由院长、副院长、医务科、护理部、急诊科、重症医学科等部门负责人组成。
第四条领导小组负责制定危重患者管理制度、救治流程和应急预案,监督、检查和评估危重患者的救治工作,协调解决危重患者救治中的重大问题。
第五条设立危重患者救治中心,负责全院危重患者的救治工作。
救治中心由急诊科、重症医学科、各专科病房等部门组成,实行一体化管理。
三、救治流程第六条危重患者入院后,立即进行紧急评估,确定病情危重程度,并根据病情制定救治方案。
第七条危重患者实行绿色通道制度,优先进行必要的检查、检验和治疗。
检查、检验结果出来后,立即进行救治。
第八条各级医务人员必须严格执行查对制度、抢救制度、消毒隔离制度等,确保救治过程安全、有效。
第九条救治过程中,医务人员应密切观察患者病情变化,及时调整治疗方案。
如病情稳定,逐步减少监护级别,直至脱离危险。
四、护理管理第十条危重患者实行责任制护理,责任护士对患者的护理质量负责。
第十一条责任护士应熟悉患者的病情、治疗方案和护理要求,做好基础护理和专科护理,确保患者安全。
第十二条设立护理质量控制小组,负责对危重患者的护理质量进行监督、检查和评估,及时发现和解决问题。
五、培训与教育第十三条医院定期组织危重患者救治培训,提高医务人员的救治水平。
第十四条开展危重患者救治知识教育,提高医务人员对危重患者救治重要性的认识。
六、考核与评价第十五条建立危重患者救治工作考核制度,对危重患者的救治效果、救治流程、护理质量等进行定期评估。
第十六条对在危重患者救治工作中取得优异成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
七、附则第十七条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。
危重患者管理制度模板
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危重患者管理制度模板一、目的为提高危重患者的救治效率和质量,确保患者安全,规范医疗行为,制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有收治危重患者的科室,包括但不限于急诊科、重症监护室(ICU)、各专科病房等。
三、危重患者定义危重患者指生命体征不稳定,存在生命危险,需要立即进行抢救或密切监护的患者。
四、组织管理1. 成立危重患者救治小组,由各相关科室负责人组成,负责危重患者的救治协调工作。
2. 明确各科室在危重患者救治中的职责和任务。
五、救治流程1. 初步评估:医护人员对疑似危重患者进行初步评估,判断病情严重程度。
2. 紧急处置:对危重患者立即进行必要的紧急医疗处置,如心肺复苏、止血、输液等。
3. 专科会诊:根据患者病情,及时组织相关专科进行会诊,制定救治方案。
4. 监护治疗:将危重患者转入ICU或相应科室进行密切监护和治疗。
5. 病情记录:详细记录患者的病情变化、救治措施和效果。
六、人员培训1. 定期对医护人员进行危重患者救治知识和技能的培训。
2. 更新危重患者救治指南,确保医护人员掌握最新的医疗信息。
七、设备与药品管理1. 确保危重患者救治所需的设备和药品齐全,并处于良好状态。
2. 定期检查和维护设备,确保随时可用。
八、感染控制1. 严格执行医院感染控制规范,减少危重患者感染风险。
2. 对参与危重患者救治的医护人员进行感染控制培训。
九、家属沟通1. 及时与患者家属沟通,说明患者病情、救治措施及可能的风险。
2. 尊重家属意愿,涉及重大医疗决策时应征求家属意见。
十、质量监控与改进1. 定期对危重患者救治流程和效果进行评估。
2. 根据评估结果,不断改进救治流程和提高救治质量。
十一、记录与文档管理1. 建立危重患者病历管理制度,确保病历资料的完整性和准确性。
2. 对危重患者的救治过程进行详细记录,包括医疗处置、病情变化、家属沟通等。
十二、附则本制度自发布之日起执行,由医务部负责解释,并对执行情况进行监督。
危重患者护理管理制度范文(二篇)
![危重患者护理管理制度范文(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/1b8ae6a7846a561252d380eb6294dd88d0d23daa.png)
危重患者护理管理制度范文一、引言危重患者护理管理是医疗机构内一项非常重要的工作,对于保障患者的安全和提高护理质量具有重要意义。
为了规范危重患者护理管理流程和确保患者获得最佳护理,制定一套科学合理的管理制度势在必行。
本文将介绍一套危重患者护理管理制度范文,旨在为医疗机构提供一个参考和借鉴的依据。
二、危重患者护理管理制度的目的1. 提高护理质量:通过明确的工作流程和规范化的操作标准,提高危重患者的护理质量,减少医疗事故和意外事件的发生。
2. 保障患者安全:建立健全的危重患者护理管理制度,严格执行各项操作规程,确保患者在医疗过程中的安全和权益。
3. 提高工作效率:通过明确角色职责和协作关系,协调危重患者护理工作,提高工作效率,提升患者满意度。
三、危重患者护理管理制度的内容1. 体制建设(1)设立危重患者护理管理委员会,包括护理主管、护士长、病区护士长、科室护士长等相关人员,负责危重患者护理管理工作的规划、组织、协调和监督。
(2)制定危重患者护理管理制度,明确相关人员的职责和权限,并建立相应的考核评价体系,确保危重患者护理管理工作的可操作性和可持续性。
2. 值班与值守(1)设立危重患者护理值班制度,每天24小时有专门负责危重患者护理的护士值班。
(2)值班护士需具备相关专业知识和技能,能够独立处理危重患者护理过程中可能出现的各种问题和突发情况。
(3)值班护士需保持电话畅通,及时与其他科室和相关人员进行沟通和协调,确保危重患者护理工作的顺利开展。
(4)值班护士需按照规定的记录要求做好值班记录,包括患者病情变化、护理措施执行情况等,为后续护理工作提供参考和依据。
3. 护理评估与护理计划(1)危重患者入院后,护士应立即进行全面细致的护理评估,包括生命体征、疼痛评估、神经系统评估、呼吸系统评估等,以明确患者的健康状况和护理需求。
(2)根据护理评估结果,制定个性化的护理计划,并将其记录在患者的护理档案中,并随时根据患者病情变化进行调整和完善。
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危重患者管理制度
(一)对于特级护理或一级护理的患者,护理工作要责任落实到人。
(二)客观、真实、准确、及时、完整、规范地做好危重患者的护理记录,并有责任护士签名。
(三)加强床旁巡视,观察患者病情,发现病情变化应及时通知医生并给予相应处理。
(四)严格执行查对制度和抢救制度,采取积极有效的防范措施,防止差错事故的发生。
(五)保持患者皮肤清洁、无异味,无血、痰、便污染及胶布痕迹,保持患者卧位舒适。
(六)保证患者床单位整洁,定期更换被服,有污染时及时更换。
(七)责任护士掌握患者的病情和治疗护理方案等做到“八知道”。
(八)保证各种通道畅通并妥善固定,意识不清、躁动的危重患者应采取相应措施,保证患者的医疗护理安全,避免坠床、外伤、烫伤等情况发生。
(九)严格执行患者意外登记、上报、记录制度。
(十)熟练掌握急救仪器的使用,并了解其使用的目的及报警的排除,仪器报警时能及时判断处理。
(十一)患者发生紧急情况时,护士应沉着、熟练地应用紧急状况下的应急预案。
(十二)做各种操作前后要注意洗手,危重患者使用的仪器及物品要专人专用,采取有效的消毒隔离措施,预防医源性感染。
危重病人护理常规
1、危重患者入院后,护士应立即将其安置在抢救室并平移至床上,给予舒适的卧位。
2、立即给予氧气吸入,测量生命体征,必要时心电监护及留置导尿。
3、迅速建立静脉通路,严格掌握输液速度及配伍禁忌,合理安排输液顺序,正确执行医嘱。
4、密切观察意识、瞳孔、生命体征等病情变化,每15--30分钟巡视一次;备齐各种抢救物品及药品,发现病情变化立即报告医生,随时准备配合抢救。
认真做好护理记录,准确记录液体出入量。
5、保持呼吸道通畅:定时翻身叩背,及时清除呼吸道内分泌物,意识障碍者头偏向一侧,必要时行气管内插管、气管切开或呼吸机辅助呼吸。
6、保持各类管道通畅,应注意妥善固定,安全放置,防止扭曲、受压、堵塞、脱落。
严密观察引流液的颜色、性质、量,并做好记录。
7、确保病人安全:对谵妄、躁动或意识障碍者应注意安全,合理使用保护性用具;牙关紧闭、抽搐的病人,可用牙垫,防止舌咬伤。
8、补充营养和水分:危重病人机体分解代谢增强,消耗大,对营养的需求增强,而其消化功能减退,为保证其有足够的营养和水分,应设法鼓励进食,对不能进食者尽早给予鼻饲或完全胃肠外营养。
9、加强基础护理,防止各种护理并发症的发生:
(1)眼部护理:对眼睑不能自行闭合或眼睑闭合不全者应做好眼部护理,可涂眼药膏或覆盖油纱以保护角膜。
(2)口腔护理:每天2--3次,以保持口腔卫生,防止发生口腔炎症、口腔溃疡等并发症。
(3)皮肤护理:每1--2小时翻身一次,按摩受压处皮肤,保持皮肤清洁及床铺平整、干燥。
(4)保持肢体良好的功能位,适当应用体位垫,每2小时按摩肢体1次,预防肌腱、韧带退化,肌肉萎缩、关节僵直、静脉血栓及足下垂的发生。
(5)预防泌尿系感染:有留置导尿者,应保持留置导尿管通畅,防止尿液逆流;尿道口擦洗每日2次,必要时给予膀胱冲洗。
10、保持大便通畅,养成良好的排便习惯,便秘者可给予人工通便或缓泻剂,必要时给予灌肠。
11、做好心理护理,限制探视人员。
12、严格执行交接班制度,做到床头交接班。
危重患者抢救工作制度
(一)各科室的抢救工作由科主任、护士长负责组织和指挥,由有临床工作经验和技术水平的医师和护士承担,遇重大抢救应立即报医务部、护理部,并上报院领导,根据病情提出抢救方案,凡涉及法律纠纷要报告有关部门。
(二)抢救物品、仪器、设备定期检查,保持齐备完好,做到“四定”(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无”(无过期、无变质、无失效)、“二及时”(及时检查、及时补充)、“一专”(专人管理)。
抢救物品一般不外借,以保证应急使用。
(三)定期进行各种急救知识培训,各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药,熟悉各种抢救仪器的性能及使用方法。
(四)参加抢救人员应一切以病人为中心,团结协作、分工明确、紧密配合、听从指挥,严格执行各项规章制度,及时、准确执行医嘱,用药、处置正确无误。
(五)值班护士按照分级护理要求对危重症患者或病情不稳定患者进行病情观察及巡视。
(六)遇有抢救患者,充分利用现有人力,沉着冷静,分秒必争,在通知医生的同时进行初步紧急处理。
(七)原则上不执行口头医嘱,紧急情况下若执行口头医嘱时必须复述核对无误后方可执行,抢救结束后医生应及时据实补写医嘱。
保留药品空安瓶备查。
(八)对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整、客观、真实,因抢救病人未能及时书写记录的,有关医务人员应当在抢救结束后6小时内据实补记,并加以注明。
(九)抢救工作进行同时,要通知病人家属并做好安抚工作。
如家属不在,应及时与病人家属联系或通知有关部门。
(十)抢救完毕,及时清理用物,补充药品、器材,进行终末消毒处理等。
跌倒的预防与处理
(一)护理人员本着预防为主的原则,对疼痛、意识不清、孕妇、70岁以上、14岁以下儿童、行动不便和残疾患者进行跌倒/坠床风险评估,高危患者悬挂警示标识。
(二)对存在上述危险因素的患者,要及时制定防范计划与措施,做好交接班。
(三)及时使其充分了解预防跌倒/坠床的重要意义,并积极配合。
(四)加强巡视,随时了解患者情况并记好护理记录,根据情况安排家属
陪伴。
(五)如果患者发生跌倒/坠床,应按如下内容进行:
1、本着患者安全第一的原则,迅速采取救助措施,避免或减轻对患者身体健康的损害或将损害降至最低。
2、值班护士要立即向护士长汇报,护士长立即电话报告护理部,24小时内上交书面报告。
周末及节假日报告护理部值班人员。
3、护士长要组织科室人员认真讨论改进措施,并落实整改。
(六)发生患者跌倒/坠床的科室有意隐瞒不报,事后发现将按情节轻重给予严肃处理,并纳入科室绩效考核。
(七)护理部定期进行分析及预警,制定防范措施,不断改进护理工作。
急性脑出血的抢救与护理
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