单选题汇集管理学
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单选题练习
说明:本练习将以往试卷中的同类题型作归集,完成练习后可发现题目的重复率,红色选项为答案。
第一套:
1、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是(c ),其手段都是管理。
A、对人的合理利用
B、科学技术的高度应用
C、资源的最优配置和最优利用
D、资金的合理流动
2、在组织中存在着正式组织与非正式组织,正式组织与非正式组织之间的一个重大区别就是,正式组织是以( C )为重要标准的。
A、情感的逻辑
B、正规的程序
C、效率的逻辑
D、高度的责任心
3、管理科学学派中所运用的科学技术方法最早来源于(B )。
A、科研部门
B、军队
C、学校
D、工业企业
4、用数字表示预算结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是(C )。
A、专题计划
B、专项计划
C、预算
D、数量计划
5、目标管理理论的理论基础是(D )。
A、科学管理理论
B、行为科学理论
C、组织理论
D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6、某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,企业应完成的保本销售量是( C )。
A、12500件
B、25000件
C、20000件
D、40000件
7、为了达到组织某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合,这是( A )。
A、组织的一般含义
B、组织的动态含义
C、组织的静态含义
D、组织的管理学含义
8、依据控制的( B )分,控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
A、内容
B、环节
C、对象
D、对象的性质
9、如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这是否意味着该组织(B )。
A、非正式沟通渠道中信息传递很畅通,运作良好
B、正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要条整
C、其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D、充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
10、以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释( C )?
A、一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B、穷人很少参加排场讲究的社交活动
C、在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
D、一个安全需要占主导地位的人,可能因为担心失败而拒绝接受富于挑战性的工作
第二套:
1、“三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”主要揭示了下列各项管理职能中( C )的重要性。
A、计划
B、领导
C、协调
D、指挥
2、古典管理理论认为,人是( B )。
A、复杂人
B、经济人
C、社会人
D、古典人
3、管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于(B )。
A、科研部门
B、军队
C、学校
D、工业企业
4、用数字表示预期结果的报表,被称为“数字化”的规划,这种计划就是( C )。
A、专题计划
B、专项计划
C、预算
D、数量计划
5、目标管理理论的理论基础是(D )。
A、科学管理理论
B、行为科学理论
C、组织理论
D、科学管理理论与行为科学理论的有效统一
6、某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,问企业应完成( C )产销量。
A、12500件
B、25000件
C、20000件
D、40000件
7、企业组织结构的本质是(C )。
A、权责利关系
B、实现企业目标
C、分工合作关系
D、一项管理职能
8、如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,正确的态度是( D )。
A、立即宣布这些小团体为非法,予以取缔
B、深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体
C、只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之
D、正视小团体的客观存在,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导
9、一个组织的下级向上级汇报情况属于( A )。
A、纵向信息沟通
B、横向信息沟通
C、斜向信息沟通
D、非正式信息沟通
10、比较马斯洛的需要层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需要中,属于保健因素的是( C )。
A、生理与尊重的需要
B、生理、安全和自我实现的需要
C、生理、安全和部分归属的需要
D、安全和自我实现的需要
第三套:
1、法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为( C )。
A、工业管理之父
B、科学管理之父
C、经营管理理论之父
D、组织理论之父
2、1993年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验,提出了应变市场变化的新方法,即( C )。
A、企业战略转变
B、企业技术创新
C、企业流程再造
D、组织文化建设
3、计划工作的核心是( B )。
A、预测
B、决策
C、组织
D、沟通
4、通过对目标变迁的分析,我们有理由相信,( C )是成功管理的直观标志,也是企业的永恒追求。
A、创造利润
B、成功决策
C、企业长寿
D、合理配置资源
5、传统地目标设定过程是由企业的最高管理者完成的,现代管理学提倡( A ),企业员工参与企业目标的设立。
A、参与制目标设定法
B、专家目标设定法
C、员工目标设定法
D、管理人员目标设定法
6、按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。因此,在进行产品价格决策时,需要做的是(C )。
A、长期预测
B、中期预测
C、短期预测
D、无法确定
7、某企业生产某产品的固定成本为50万元,产品单价为80元,单位可变成本为30元,则