《创新思维训练》课件-普通版技法二 平行思考-六顶思考帽-0202

含义
一、认识平行思考
统一方向 并列观点 唯一任务 同步转换
所有参与者同一个时间都 朝着同一个“思维方向”前进， 合作地、平行地对问题进行思考。 思考者关注的是思考的问题，而 不是别人关于这个问题的想法。
含义
统一方向 并列观点 唯一任务 同步转换
一、认识平行思考
“平行思维的精髓在于从各种可能性中前进，而不 是每时每刻都做出判断”。在团队创新过程中，不同人 因为看问题的层次、角度、思路、方式等的不同，往往 会采用对抗性的辩论形式，坚持已见，驳斥不同观点。 平行思考则使用合作的“平行”的思维方式，在任何情 况下人们都不会尝试去反对、挑战或者驳斥一个观点。 人们的论述及观点都并列地排放在一起，一个紧挨着一 个。
平行思考与水平思维
一、认识思维激励
水平思维是指区别于垂直的逻辑思维的 横向维度的思维方式，跳出传统思维“是什 么”的思维方式而考虑“可能成为什么”， 其本质是“发散”。平行思维侧重于协调团 队、集体在同一时段内的思维方向，参与者 的思维在统一指挥下按设定或即定的方向次 序共同前进。平行的方式强调“这一刻我们 共同沿什么方向思考”，思考方式既有水平 方向“发散”也有垂直方向“收敛”。
பைடு நூலகம்
含义
统一方向 并列观点 唯一任务 同步转换
一、认识平行思考
平行思考的方法是 将整个思考的任务划分为 不同的思考阶段，每个阶 段只完成该阶段设定的唯 一任务，即：“在特定的 时间只完成一件事”。
含义
统一方向 并列观点 唯一任务 同步转换
一、认识平行思考
平行思考的方法是 将整个思考的任务划分为 不同的思考阶段，每个阶 段只完成该阶段设定的唯 一任务，即：“在特定的 时间只完成一件事”。
《天鹅、狗鱼和虾》的故事告诉我们，作为团队，光 有成员的个人努力是不够的，只有协调一致，才能发 挥集体的力量。请讨论，怎样才能更好地协调团队成 员的思维呢？
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一、认识平行思考
平行思考即“平行思维”，是 爱德华·德·波诺博士提出来的，用于 统一团队思维方向而避免对抗的思维 方法。“平行思维”是一个广义的范 畴，它包含统一的思维方向，也包含 将不同观点并列，当然也包含因时、 因事、因需而变的思维模式的统一转 换，等等。
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技法要诀——掌驭
掌：掌握思维要领 驭：熟悉工具操作
五级拍手
知识目标
理解平行思考的内涵，理解和掌握六种颜色的思考帽代表的
不同思维模式。
技能目标
思维流程。
体验目标
学会六顶思考帽的使用方法，能独立组织应用六顶思考帽的 感受平行思维，树立团队协作思维的意识。
与白色相反，红色代表情绪和感觉，使人想到兴奋、喜 欢、无所谓、反感、生气、发怒等各种感情。红帽提供感情 方面的看法，戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪， 人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法，是直觉思 维。
1.可以乘坐更多的人。 2.车变轻了能省油。 3.只坐几站还可以，如果需要坐很远肯定会累，我想我是不会坐的。 4.没了座位的公交车，老人和孩子乘坐肯定感到不便，还有残疾人或孕妇。 5.万一来个急刹车…… ……
优点
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一、认识平行思维
可以让团队减少陷 入“自我误区”的机 会。会议过程指向性 清晰，避免无意义的 争论。
优点
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一、认识平行思维
达成共识。
优点
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一、认识平行思维
方案是经过推敲的是仔细评估后的结果。
优点
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一、认识平行思维
确定后的方案是大家共同工作的结果， 所有人有执行的意愿。因此提高了会议质量。
二、六顶思考帽
大城市中公交车很拥挤。为此有人提出了一个有趣 的问题：“把公交车上的座椅全部去掉会怎样？”
1.据调查，公交车拥挤情况出现在早、晚上下班时段和节假日期间。 2.经测算，去掉座椅后，公交车面积增加XX%。 3.在拥挤时段，乘车老年人约占XX%、中小学生约占XX%，其余为成年人。 ……
二、六顶思考帽
二、六顶思考帽
黑色代表忧郁和否定。黑帽思维总是带有逻辑和理性 的。它消极而且缺乏情感，同样消极但富有情感是红帽子 扮演的角色（它也具有积极的感情因素）。黑帽思维只看 事物的阴暗面，但是它一定是具有理性的阴暗面。
1.座椅本身也有保障安全的作用。拆除座椅，这样做不符合公交客运安全要求。 2.这样做实际上是忽视了老年人、残疾人等特殊人群的权益。 3.现在大城市公交可以通过合理的网络布局规划、智能大数据实时调配、大力发展地铁交 通，现在又出现了高架专用车道的“空中公交”，再加上错峰上下班等手段，这样多措并 举，完全可以解决拥挤问题，没有必要搞无座椅公交车。 ……
平行思考与思维激励
一、认识思维激励
概念
二、六顶思考
六顶思考帽是平行思维工具，是创新思维工具，也是人际沟 通的操作框架，更是提高团队智商的有效方法。
二、六顶思考帽
白色是中性的、客观的，事实和数 字是白帽思维的关键。白帽思维就是要 求人们尽可能地以客观的方式提供事实 和数据的方法。就是集中所有人的智慧、 知识，集中所有的资源，在尽可能低的 成本的前提下搜集所需要的数据和事实。
二、六顶思考帽
黄色代表太阳和肯定。黄帽是乐观的，满怀希望。从正 在考虑问题。用肯定的观点看问题是一种选择。通常，要发 现一个问题的好处比发现不足更困难。在黄色思考帽中，却 有可能做出深入的洞察。一些看似没有前景的事物实际上往 往具有以前没有发现的很高价值。
1.可以有效缓解高峰期的拥挤状况。 2.可以减少高峰期线路上车辆的投放数量，节约成本，节能减排。 3.对于只乘坐1站或数站的短途乘客，去掉座椅并不会感到有什么不方便。 4.去掉座椅，公交车的自重减轻了，多运乘的人重量可能与座椅重量相抵，运力大了运营 成本未增加，所以可以降低票价。 ……
二、六顶思考帽
绿色代表茵茵芳草，代表生机勃勃，代表富足和茁壮成 长。绿帽表示创造性、想象力和新观念。绿色思考帽特别地 和新思想相关联，它也是观察新事物的新途径，绿帽思路力 图摆脱旧想法，以便找出更好的新想法。
1.设计成可以在高峰期拥挤时快速方便“移除”的公交座椅。 2.可以在两侧安装可收起的折叠座椅，既可以实现“无坐椅”状态，又可以方便特殊人群。 3.所有座椅都折叠在站位之下，公交车可智能识别有需要的人，自动弹出座椅。 ……