思想政治工作责任制度
工会联合会的思想政治工作制度
工会联合会的思想政治工作制度第一章总则第一条为了加强企业内部的思想政治工作，增长员工的思想认同和团结合作，促进企业的良好发展，依据国家有关法律、法规和公司的管理需要，订立本制度。
第二条本制度适用于公司旗下设立的工会联合会，旨在规范工会联合会的思想政治工作，确保其有效发挥其作用。
第三条工会联合会的思想政治工作目标是：坚持正确的政治方向，引领员工发展，维护员工的合法权益，实现企业与员工的共同发展。
第二章工会联合会的组织和职责第四条工会联合会是由所属企业员工自己乐意构成的，依法独立运行的现实性工作组织。
工会联合会依照公司的工会章程和相关法律、法规开展工作。
第五条工会联合会的重要职责包含：1.帮助企业订立和落实员工的福利待遇政策；2.维护员工的合法权益，代表员工与企业沟通协商；3.组织员工参加企业管理与决策，提出员工看法和建议；4.组织和开展员工关怀活动，提高员工的思想认同和团队合作精神；5.组织培训和学习活动，提升员工的职业素养和专业技能；6.搭配公司开展工作，完成领导交办的其他任务；第六条工会联合会实行民主管理，由工会会员选举产生的委员会负责具体工作。
委员会由一个主席、副主席和若干成员构成。
第七条工会主席是工会联合会的负责人，负责领导工会的工作，代表工会与企业沟通协商。
副主席帮助主席工作，并在主席不在时代行其职责。
第八条工会联合会可以依据实际需要设立若干特地委员会，如文体委员会、公益委员会等，以便更好地开展相关工作。
第三章思想政治工作内容第九条工会联合会的思想政治工作内容包含：1.高度重视员工的思想认同和精神文化建设，组织开展各类主题活动和学习沟通；2.加强员工的思想引导和教育，宣传公司的理念、文化和发展战略；3.组织开展员工关怀活动，关注员工的生活需求和心理健康；4.组织员工参加企业发展规划和决策，充分发挥员工的智慧和创造力；5.加强员工与企业的沟通和协商，及时反馈员工的看法和建议；6.组织开展员工培训和技能提升活动，提高员工的职业素养和竞争力。
思想政治工作制度
思想政治工作制度
一、坚持尊重理解、培养引导、关心帮扶的原则做好党员队伍的思想政治工作，加强支部建设，形成责任、利益和情感的共同体，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。
二、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。
努力做好每名党员的思想政治工作，及时了解思想状况，妥善解决党员群众工作、生活中的实际困难，多调查研究，多走访谈心，掌握第一手资料，切实做好服务基层党员群众工作。
三、坚持“抓早、抓小、抓苗头”，从执纪问责“第一种形态”
抓起，做好矛盾、纠纷、隐患排查工作，把问题解决在基层，筑牢稳定的工作基础。
四、用文化和关爱凝聚共识。
围绕中心工作，结合支部工作实际，加强对党员群众的关爱，培育东城质监特色文化，增强支部活力。
五、积极践行社会主义价值观。
开展争创基层优秀党组织、优秀党员、优秀基层工作者、文明单位等为主要内容的文明创建活动，弘扬社会公德、家庭美德、职业道德，提升党员干部的道德修养和民主法治意识。
六、积极组织开展形式多样、喜闻乐见、健康向上的文体活动，活跃基层党组织的精神文化生活。
七、与时俱进，开拓创新。
积极探索应用互联网、微博、微信等现代化信息技术，做好基层党员干部的思想政治工作的方式方法，掌握主动权，打好主动仗，唱响主旋律。
党员思想政治工作制度
党员思想政治工作制度一、共产党员任何时候都要牢记思想政治工作是一切工作的生命线。
要不失时机的向职工群众宣传党的路线、方针、政策、宣传法律、法规、协助党支部做好群众的思想政治工作，充分发挥党员的模范作用，增强党支部的同心力、凝聚力和战斗力。
二、党员要敢于理直气壮地讲大道理，提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利等极端个人主义；提倡艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费、贪图享受等歪风邪气；提倡扎扎实实埋头苦干，反对那种怪话连篇、品头论足，专门散布消极情绪的坏作风，要通过理直气壮地讲大道理，扶正祛邪，弘扬正气，努力在企业形成积极向上，崇尚先进的良好氛围。
三、党员在做思想政治工作的时候要讲究方式方法，要注意疏导，耐心说服，与人为善，交心谈心，要有设身处地、互换位置替对方着想的思想，要晓之以理、动之以情，要尊重人、关心人、体贴人、理解人，切忌简单粗暴、以势压人，以权压人。
四、做思想政治工作要突出讲政治这个核心，讲政治是开展思想政治工作的核心，要坚持用大道理管小道理，通过讲政治达到团结一致干好工作的目的，在做思想政治工作时要注意引导同志勇于解剖自己，正确开展批评与自我批评，用批评与自我批评的武器分清是非，团结同志，维护企业安定团结的局面。
五、每个党员要用自己的实际言行自觉维护党组织的威信和权威，认真贯彻、落实支部的决议和要求，在群众中做出表率，党员做思想政治工作时要想到：“打铁先得自身硬”的道理，要严以律己，宽以待人，禁止别人干的事，自己绝不能干，要求别人做到的事，自己一定率先干好，以自己的模范行动影响人，带动人，教育人。
六、共产党员在做思想政治工作时，必须把解决群众的思想问题同解决群众的实际问题结合起来，应当看到，群众中存在的一些思想问题，有一部分是由我们的工作不到位，使一些问题得不到妥善解决而引起的。
对群众遇到的实际问题，党员不能解决的要及时向支部反映，在支部领导下按实际问题来对待，并下大力气帮助解决，这样才会使思想政治工作落在实处。
思想政治工作目标管理责任制度
思想政治工作目标管理责任制度为了切实加强思想政治工作，提高职工的政治业务水平。
按照市局目标管理有关要求，结合本所工作实际，特制定本责任制。
一、指导思想和目的高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质。
贯彻中共中央、省、市委关于加强思想政治工作的精神，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统，增强思想政治工作的群众性。
充分发挥各种组织的作用，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍，齐抓共管，分工合作，协调一致，卓有成效地开展工作，最大限度地调动职工的积极性，促进各项工作正常进行。
二、各岗位思想政治工作的职责支部书记为思想政治工作的第一责任人，分管领导按照分管单位具体抓，一级抓一级，层层抓落实。
支部在搞好自身建设的同时，及时做出阶段思想政治工作的计划，提出加强思想政治工作的要求，组织协调好各方面的力量，加强调查研究和指导，采用积极措施强化思想政治工作，当好思想政治工作的领导核心和指挥部。
支部成员和科负责人在思想政治工作方面要向支部负责，自觉把思想工作渗透到业务、行政、后勤保障等工作之中去，积极主动地做好职工的思想政治工作。
（一）党支部的主要职责1、抓好思想政治建设，加强对党员的教育和监督，落实支部日常活动计划，提高党员政治觉悟。
2、加强对党员的管理，督促党员在实际工作和各项有益活动中发挥先锋模范作用。
做好发展新党员的工作。
3、落实职工思想政治学习计划，组织本支部党员学习党的路线、方针和政策，抓好时事政治和政策教育。
4、密切联系群众，经常了解职工的愿望、要求和思想状况，协调关系，化解矛盾，理顺情绪，有针对性地做好群众工作。
（二）科负责人的主要职责1、带头落实党的方针政策，及时了解和掌握职工的思想状况，做好本科职工的思想政治工作。
2、结合业务工作做好经常性的思想政治工作，采取措施，使本科人员保持较高的工作积极性，保证本科业务工作的顺利完成。
公司思想政治工作制度
------- 精选范文 -------
公司思想政治工作制度
思想政治工作制度
为认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干
意见》，不断提高全体员工队伍的思想政治素质，规范思想政治工作，特制定以下工作制度：
一、各党支部负责定期组织员工开展党的基本理论、基本路线、
基本纲领、爱国注意等形式教育；定期安排政治理论学习和组织开展
普法教育，教育干部树立法律意识、学法知法守法，坚持依法办事，
依法律己。
二、公司班子成员要经常深入员工中了解和掌握公司员工思想状况，各党支部、党委班子要定期召开员工思想分析会。
三、通过电化教育、上党课、专家辅导、召开座谈会、组织生活会、个别谈心、家访送温暖等形式达到思想教育目的。
四、加强思想政治教育工作的领导，实行一级抓一级、一级带一级、一级管一级的责任。
公司党委主要负责人负责抓党委班子其他成
员的思想政治工作；党委副书记负责抓好各部门正副职干部的思想政
治工作；部门负责人负责抓好本人部门（车间）员工的思想政治工作；党支部负责抓好支部所在党员的思想政治工作，切实把思想政治工作
落到实处。
公司思想政治工作制度。
政治思想工作职责制
政治思想工作职责制一、政治思想工作职责制的意义1. 加强组织成员的政治思想教育：政治思想工作职责制可以明确责任和任务，确保对组织成员进行政治思想教育的进行和落实。
2. 维护组织的政治稳定：通过政治思想工作职责制，可以及时发现和解决成员在政治思想方面存在的问题，保持组织内部的政治稳定。
3. 增强组织成员的政治觉悟：政治思想工作职责制可以推动组织成员加强对政治觉悟的认识和提高，提高组织整体的思想水平。
二、政治思想工作职责制的基本内容1. 定期开展政治思想研究：组织应安排定期的政治思想研究活动，使成员了解和理解政治理论知识，提高政治素质。
2. 指导并督促成员参与政治活动：组织应明确政治活动的内容和方式，指导并督促成员参与其中，提高政治参与度。
3. 扎实开展政治思想教育：组织应制定完善的政治思想教育方案，通过各种形式的教育活动，帮助成员树立正确的政治思想观。
4. 加强政治思想工作管理：组织应建立健全的管理制度，明确政治思想工作的管理职责，确保政治思想工作的有效进行。
5. 积极开展政治思想工作评估：组织应定期对政治思想工作进行评估和总结，发现问题并及时加以解决，提供工作改进的依据。
三、政治思想工作职责制的执行机制1. 明确职责分工：组织应明确每个成员在政治思想工作中的具体职责，确保职责的专业性和有效性。
2. 建立监督机制：组织应建立相应的监督机制，对政治思想工作的执行情况进行监督，确保工作的质量和效果。
3. 加强宣传教育：组织应通过宣传教育活动，向成员普及政治思想工作职责制的重要性和要求。
4. 加强培训和提升：组织应加强对政治思想工作人员的培训和提升，提高他们的专业水平和能力。
政治思想工作职责制的建立和落实，对于保证组织成员的政治思想活动的规范性和有效性具有重要意义。
希望通过这样的制度安排，能够提升组织成员的政治素养，增强组织的凝聚力和战斗力。
以上是有关政治思想工作职责制的文档。
教育工作者思想政治工作制度
教育工作者思想政治工作制度
背景
教育工作者作为培养人才和传递知识的重要角色，其思想政治
工作具有重要的意义。
为了加强和规范教育工作者的思想政治工作，建立相应的制度是必要的。
目的
本制度旨在指导和支持教育工作者的思想政治工作，提高他们
的政治素质和思想道德水平。
内容
1. 加强政治教育：教育机构应加强对教育工作者的政治教育，包括思想道德教育和法律法规教育等，提升他们的政治素质和道德
修养。
2. 建立定期培训制度：教育机构应建立定期的思想政治培训制度，包括政治理论研究、政策法规研究和现场教育实践等，提高教
育工作者的思想政治水平。
3. 纪律要求：教育工作者应严守职业道德和纪律要求，不得从事违法违纪行为，同时要积极践行社会主义核心价值观，以身作则。
4. 加强监督管理：教育机构应建立健全的监督管理机制，对教育工作者进行思想政治工作的监督和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
5. 宣传和引导：教育机构应加强对教育工作者的宣传和引导，提高他们的政治认同感和责任感，激发他们对教育事业的热情和投入度。
收益
通过建立和实施教育工作者思想政治工作制度，可以促进教育工作者的全面发展，提升他们的思想政治水平和专业能力，增强他们对教育事业的责任感和使命感。
结论
教育工作者思想政治工作制度的建立对于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重要意义，应得到广泛的重视和实施。
思想政治工作责任制清单
思想政治工作责任制清单
一、全面增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识：
1、坚定理想信念，增强“四个意识”，维护党中央权威；
2、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的政治路线；
3、深入贯彻落实党的路线方针政策，坚持正确政治方向；
4、增强政治站位，有效避免政治错误，全面把握政治方向；
5、勤于思考、自觉把握党的政治方向，正确处理党和国家利益关系。
二、全面加强思想政治工作，营造良好政治生态：
1、认真做好职工思想政治教育，结合工作实际，提高思想政治素质；
2、组织职工参加活动，以强化思想政治建设；
3、搭建思想政治交流的平台，增强职工的思想政治认知；
4、强化对员工的政治纪律宣导，及时了解职工有关政治及廉洁自律问题；
5、加强职工道德修养教育，树立正确的价值观，增强社会责任意识。
三、全面监督和完善管理机制：
1、站在纪律和法律高度，大力推行理念革新，强化管控机制；
2、把制度和程序意识贯穿到企业发展各个环节，建立统一的管理制度；
3、引导职工认真贯彻执行相关的法律法规，切实促进社会发展；
4、加强组织和群众政治性、性质定位，及时发现线索问题；
5、增强职工的法律及法制教育，提升监督能力，促进企业持续健康发展。
高中教师思想政治工作制度
高中教师思想政治工作制度1. 简介高中教师思想政治工作制度是指为了加强教师的思想政治教育，确保高中教师在思想上政治上的正确方向，提高教育教学水平和素质，促进学校的健康发展而制定的一系列规章制度和管理措施。
2. 目的高中教师思想政治工作制度的目的主要有：- 强化教师的思想政治教育，提高教师在思想上政治上的素养；- 促进教师的职业道德建设，培养教师的职业操守和责任意识；- 保障高中教师的教育教学质量，提高学校办学水平；- 维护校园良好的学术氛围和和谐稳定的校园环境。
3. 主要内容高中教师思想政治工作制度包括以下方面的内容：- 教师政治表现评价制度：建立教师政治表现评价机制，对教师的思想政治表现进行定期评估和考核，及时发现和解决问题。
- 教师思想政治教育培训制度：组织和开展针对教师的思想政治教育培训，提高教师的政治素养和教学水平。
- 教师思想政治建设活动制度：开展各种形式的思想政治建设活动，丰富教师的学术生活和文化娱乐活动。
- 教师思想政治工作责任制度：明确教师思想政治工作的主管领导和责任部门，加强对教师思想政治工作的督导和检查。
- 教师思想政治工作奖惩制度：建立健全教师思想政治工作奖惩机制，激励教师积极参与思想政治工作，倡导正能量。
4. 实施与监督高中教师思想政治工作制度的实施与监督需要以下措施：- 学校成立专门的思想政治工作领导小组或机构，负责协调和推进相关工作；- 定期组织校内外专家对教师思想政治工作进行评估和指导；- 开展教师满意度调查和教师工作评议，了解教师对思想政治工作的反馈和建议；- 对制度实施情况进行监督和评估，及时解决问题和改进工作。
5. 结论高中教师思想政治工作制度的制定和执行对于提高教师的思想政治素养和教学水平，促进学校的健康发展具有重要意义。
学校应加强组织领导，落实工作责任，不断完善制度和措施，确保教师思想政治工作的有效开展。
只有这样，高中教师才能更好地履行教育使命，培养优秀的学生，为社会发展做出积极贡献。
“三制”制度
“三制”制度思想政治工作责任制规定第一条总则为了加强我处思想政治工作，促进教育工作的顺利开展，根据区委有关文件精神，结合南城实际，特制定本规定。
第二条目的要求高举邓小平理论伟大旗帜，坚持党的基本路线，紧紧围绕规划工作中心，把思想政治工作贯穿于规划工作的全过程。
坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，从严治党，坚持对党员领导干部严格要求、严格管理、严格监督、严格教育，按照市委“关于加强和改进思想政治工作的意见”精神，一级抓一级，层层抓落实，作好新形势下思想政治工作。
第三条责任内容(一)遵守党的政治纪律，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，坚持四项基本原则和党的路线、方针、政策，认真执行省、市、区有关规定，保证政令畅通，保持政治上的敏锐性、坚定性和思想上的纯洁性。
(二)认真贯彻民主集中制原则，凡事关全局和重大问题的决定，都要由领导班子集体讨论，并坚持少数服从多数的原则；所有领导成员都要自觉维护局党组的集体决定。
坚持党管干部的方针，严格贯彻《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，在用人间题上，坚持德才兼备，注重实绩和群众公认三原则，切实搞好全处党的组织建设、思想建设和作风建设。
(三)加强理论武装工作，不断夯实党员、干部和群众的政治思想基础。
坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领的教育，引导广大干部群众牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
广泛宣传马克思主义唯物论的基本原理和基本观点，坚持不懈地进行现代科技知识和无神论教育、党的宗教政策和有关法规教育，引导干部群众增强政治敏锐性和政治鉴别力。
(四)认真开展“三个代表”重要思想的教育，提高党员队伍的整体素质，保持各级党组织的先进性。
加强形势政策任务教育，坚定加快改革发展的信心。
围绕党的中心工作和改革发展稳定大局，联系思想实际，经常进行国际、国内形势和政策任务的宣传教育。
(五)加强爱国主义、集体主义、社会主义教育和艰苦创业精神的教育，牢固树立国家观念、集体现念，正确处理国家、集体、个人三者的关系，增强热爱祖国、建设清远的主人翁责任感，为建强市名城服务。
思想政治工作责任制度
xxxxxx思想政治工作责任制度一、指导思想思想政治工作必须以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为根本指针，紧密联系企业实际，贯彻落实党的思想政治工作的方针政策原则，切实落实中央、省政府、集团公司关于思想政治工作的各项要求，使思想政治工作进一步科学化、规范化、制度化。
二、基本原则实行思想政治工作责任制，坚持党总支的统一领导，领导干部实行思想政治工作“一岗双责”制度，党政齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实。
三、思想政治工作主要职责1、把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。
2、建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，其他领导成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。
3、结合当前的形势和党的中心任务，与时俱进的做好思想政治工作，促进本矿物质文明和精神文明共同发展。
4、建立健全思想工作制度，落实推广集团公司思想政治“五位一体工作法”，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。
5、重视思想政治工作的阵地建设，在人、财、物等方面给予积极的支持和可靠的保证。
6、密切联系群众，加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。
四、政工干部思想政治工作主要职责1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作和思想政治工作任务的具体落实。
2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。
3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工是思想政治素质和业务技术素质。
4、不断的研究新情况，总结新问题，创造性的解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计、献策。
5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时的组织对职工思想状况的调研，并及时的向上级部门汇报。
党支部思想政治工作制度
党支部思想政治工作制度党支部思想政治工作制度加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。
党支部必须把思想政治工摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题党组织要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
2、抓好思想政治工作计划的制定和落实党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。
此外，要对计划的执行情况进行督促检查。
进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。
既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。
3、党支部委员要带头做好思想政治工作建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。
（4）党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。
抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
4、发动党员发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
5、发动工会等群众组织发动工会等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。
附送：党支部总结努力推进学校整体工作党支部总结努力推进学校整体工作在上级党委的正确领导下，镇罗营学区党支部紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。
在人员少、任务重的情况下，学区全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从学校工作大局出发，较好地完成了各项教育教学任务，取得了更大成绩，实现了新的飞跃。
思想政治工作制度
思想政治工作制度思想政治工作是我国社会主义建设的重要内容，是中国特色社会主义的重要组成部分。
为了保证和发展社会主义制度，在我国，建立了一整套完善的思想政治工作制度。
这套制度，为加强和巩固党的思想路线，保证党和政府工作顺利开展，提高国民素质，促进中华民族伟大复兴，起到了重要的作用。
一、思想政治工作制度的概述思想政治工作制度是维护国家安全、保障国民幸福的重要体系之一，是党的思想路线的具体体现，是中国特色社会主义的重要内容。
思想政治工作涉及许多领域，尤其是在国家安全、社会稳定、民族团结、文化传承等方面发挥了重要作用。
二、思想政治工作机制的建立1、党和政府的领导机制党和政府是思想政治工作的主要领导机构。
在中国特色社会主义制度中，采用了一套“党政合一”的领导机制，党和政府之间负责不同领域的工作，相互协同合作，形成了一个完整的领导体系。
在思想政治工作中，党和政府负责制定规划和方针，提出政策和措施，建立制度和机制，协调各方面资源，推动工作落实。
2、宣传舆论工作机制宣传舆论工作是思想政治工作的重要组成部分。
宣传舆论机制的建立，是保障国民健康思想、促进国民精神文明建设的关键因素。
中国特色社会主义制度中，党和政府建立了各种宣传机构，如新闻出版广电总局、中央文明办、全国新闻工作者协会等，从中通过宣传舆论的方式，加强对国民价值观的引导和宣传，提高国民素质，维护社会稳定。
3、群众工作机制群众工作是社会管理的一种方式，是党和政府的一项重要职责。
在群众工作机制建立中，中国特色社会主义制度通过党委、政府机构、群团组织等建立了复杂多层次的职责分工，实现了群众工作从上到下的动态分层，充分利用组织力量，开展和推广群众工作。
三、思想政治工作制度落实的关键因素1、理念思想政治工作是在中国特色社会主义制度下开展的，其本质是维护人民权益，保护国家安全。
因此，在建立落实的过程中，必须巩固“党的领导至上”的深刻认识，树立“人民为中心”的理念，推动思想政治工作下沉到最基层，为群众服务。
思想政治工作制度
思想政治工作制度文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）思想政治工作制度第一章总则第一条为进一步加强和改进协会的思想政治工作，形成在支委领导下的党政工团齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想政治工作责任制，保证协会的改革、发展、稳定工作顺利进行，特制订本制度。
第二条协会思想政治工作必须全面贯彻落实习主席系列重要讲话指示精神，引导协会广大党员、干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力造就一支适应新形势、综合素质过硬的干部队伍，为协会工作提供强大的思想动力。
第三条协会的思想政治工作必须始终坚持以人为本的原则，切实尊重和维护干部群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠干部群众参与协会的民主决策、民主管理和民主监督，使协会与干部群众形成一个目标共创、命运相连的利益共同体，齐心协力办好协会。
第二章思想政治工作组织机构第四条为了加强对协会思想政治工作的领导，成立以支委书记为组长、支委副书记为副组长，其他支委委员为成员的思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析协会所有人员思想动态，研究部署思想政治工作任务。
第五条协会思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公室，挂靠协会办公室，及时关注和引导人员思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工作。
第六条定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态，采取有效措施，及时解决工作中出现的思想问题，并及时向协会思想政治领导小组和思想政治工作办公室汇报。
第三章思想政治工作的基本原则第七条协会思想政治工作要坚持融入日常工作，服务改革发展。
强化服务意识，增强服务本领，为协会的改革和发展提供强有力的政治保证和思想动力。
第九条坚持群众路线，。
要抓住干部群众最关心的热点、疑点、难点问题，把解决思想问题同解决与干部群众密切相关的实际问题结合起来，为干部群众办好事、办实事。
第八条坚持领导干部以身作则，身教重于言教。
各级领导干部要廉洁勤政、公道正派、严于律己、率先垂范，以人格的力量教育人、影响人、带动人。
思想政治工作学习制度（5篇）
思想政治工作学习制度（5篇）第一篇：思想政治工作学习制度思想政治建设学习制度为加强和改善街道的思想政治工作，建设一支“政治坚定、执法规范、业务过硬、作风优良、纪律严明“的干部队伍，确保完成各项工作任务，依据上级的政治工作制度，结合我街道实际，特制定本制度。
第一条思想政治工作的任务、对象和内容1、思想政治工作的根本任务是：教育和引导人员树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高素质，充分发挥积极性，为国家的发展而努力奋斗。
2、思想政治工作的对象是：人员的思想和行为特别是各级领导干部和广大青年干部的思想和行为。
3、思想政治工作的内容是：系统性政治理论教育、经常性思想政治工作和群众性争先创优活动。
系统性政治理论教育基本内容有：（一）马克思主义基本理论教育；（二）建设有中国特色社会主义理论教育；（三）世界观、人生观、价值观教育；（四）形势和政策教育；（五）爱国主义、集体主义和社会主义教育；（六）中华民族传统美德教育；（七）社会主义公共道德教育；（八）税务职业道德教育；（九）以廉政建设为重点的税务规章制度教育；（十）民主与法制教育等。
经常性的思想政治工作基本内容有：（一）认真组织开展各种争先创优活动。
（二）积极参加义务献血、扶贫救灾等社会公益活动，向社会奉献爱心。
第二条思想政治工作的方针、原则和方法1、思想政治工作的方针是：以正面教育为主，积极疏导，加强沟通。
2、思想政治工作的原则是：理论与实际相结合；劝喻与自我教育相结合；讲道理与税收实际相结合；尊重人、关心人、理解人与教育人相结合；物质鼓励与精神鼓励相结合；身教与言教相结合。
3、思想政治工作的方法是：实事求是和群众路线。
（1）坚持解决思想问题与解决实际问题相结合；（2）耐心说服教育与严格组织纪律相结合；（3）表扬与批评相结合，以表扬为主；（4）说服教育，以理服人；（5）真诚相待，以情感人；（6）树立榜样，典型示范；（7）寓教于文，寓教于乐；（8）自我教育，实践养成；（9）民主协商，双向交流；（10）抓住苗头，预防为主。
机关思想政治工作责任制度
机关思想政治工作责任制度为了认真落实领导干部业务工作与思想政治工作“一岗双责”制度，加强对思想政治工作的领导，保证机关思想政治工作的落实，保证机关正确的政治方向，增强干部职工队伍的凝聚力，建立思想政治工作责任制度。
一、思想政治工作是机关的根本性工作，省局各级党组织必须加强领导。
省局党组作为机关和全省地税系统的领导核心，对机关的思想政治工作负有领导责任。
要把思想政治工作纳入党组重要议事日程，定期分析形势，部署工作，提出加强和改进思想政治工作的措施，指导思想政治工作的实施，检查思想政治工作开展情况。
省局机关党委会负责机关思想政治工作的具体组织实施工作，对机关思想政治工作负有组织协调的责任。
要认真落实上级党组织和省局党组关于思想政治工作的部署，了解和分析机关思想政治工作状况，提出思想政治工作的意见建议，制定思想政治工作计划，紧密结合机关思想政治建设的实际，组织实施全局性的思想政治工作。
机关和直属单位党支部是思想政治工作的直接领导者，对本部门、本单位的思想政治工作负领导责任。
要把思想政治工作纳入党支部议程，及时了解和掌握干部职工的思想情况，分析思想政治工作形势，认真落实省局党组和上级党组织的关于加强思想政治工作的要求和工作部署，制定具体的工作计划，紧密结合本部门、本单位思想政治建设的实际，有针对性地开展工作。
二、认真落实思想政治工作“一岗双责”制度。
建立党组织领导下的领导干部思想政治工作责任制度，各级领导干部不仅对本部门、本单位的行政业务工作负有领导责任，而且对思想政治工作同样负有领导责任。
省局党组书记、局长是全局思想政治工作的主要领导者，对思想政治负有第一责任人的责任。
省局党组成员对分管的部门和直属单位的思想政治工作负有领导责任，要结合行政业务工作一起部署、一起检查、一起落实。
各部门、各单位的主要负责人是本部门、本单位思想政治工作的第一责任人，要坚持思想政治行政业务工作两手抓，一并落实。
三、省局思想政治工作的主要内容和任务是：（一）开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的教育、党的路线方针政策教育、法律法规教育、思想道德教育、形势任务教育和党风党纪教育，开展经常性的思想政治工作，教育引导干部职工树立坚定正确的政治方向和科学的世界观、人生观和价值观。
思想政治工作责任清单
思想政治工作责任清单思想政治工作责任清单一、坚决贯彻党的路线方针政策，加强党的思想政治工作，维护党中央的权威和集中统一领导。
二、认真学习贯彻党的创新理论，不断提高政治理论素养，做到理论联系实际。
三、深入开展宣传教育工作，弘扬社会主义核心价值观，加强爱国主义，集中力量办大事。
四、加强党员干部队伍建设，注重思想政治教育和党性修养，积极培养忠诚干净担当的优秀党员。
五、加强党风廉政建设，遵循党的纪律和政治规矩，坚决反对腐败现象。
六、加强党外人士工作，积极团结联络广大知识分子和社会精英，引导他们为党和国家的事业发展做出积极贡献。
七、加强党的执政能力建设，提高党组织的领导水平，加强党的建设和党员群众工作。
八、加强党的思想政治工作制度建设，完善工作机制，确保工作的科学规范进行。
九、弘扬社会主义核心价值观，加强文化传播和引导工作，传承革命传统，加强爱国主义教育。
十、加强党的对外工作，增强党的国际影响力，为维护国家利益和发展提供有力支持。
以上是思想政治工作责任清单，作为党员和干部，我们要时刻牢记自己的职责和使命，坚决履行责任，为党和人民的事业发展贡献力量。
思想政治工作责任清单随着时代的变迁与社会的发展，思想政治工作扮演着愈发重要的角色。
作为党员和干部，我们要时刻保持对党的忠诚、为人民服务的宗旨，坚定不移地贯彻落实党的路线方针政策。
下面我将继续阐述思想政治工作的责任，希望能够为我们的工作提供一些建议与指导。
首先，我们要认真学习贯彻党的创新理论，不断提高政治理论素养。
政治理论是马克思主义的灵魂，只有深刻理解马克思主义原理，并结合实际进行理论创新，才能不断提高我们的工作水平。
因此，我们要加强对党的创新理论的学习，不断提高政治理论素养。
只有学习好理论，才能做到理论联系实际，为我们的工作提供科学的指导。
其次，我们要深入开展宣传教育工作，弘扬社会主义核心价值观。
核心价值观是党的基本思想、基本原则和基本要求在社会生活中的具体体现，是广大人民群众的共同精神追求。
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xxxxxx思想政治工作责任制度
一、指导思想
思想政治工作必须以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为根本指针，紧密联系企业实际，贯彻落实党的思想政治工作的方针政策原则，切实落实中央、省政府、集团公司关于思想政治工作的各项要求，使思想政治工作进一步科学化、规范化、制度化。
二、基本原则
实行思想政治工作责任制，坚持党总支的统一领导，领导干部实行思想政治工作“一岗双责”制度，党政齐抓共管，各部门各负其责，职工群众广泛参与，一级抓一级，层层抓落实。
三、思想政治工作主要职责
1、把思想政治工作摆在重要位置，贯彻落实上级党组织关于加强和改进思想政治工作的决议和部署。
2、建立“一岗双责”制度，党政一把手要负起思想政治工作第一责任人的职责，其他领导成员要明确任务，分管好自己的工作，使思想政治工作量化到人头，责任落实到岗位。
3、结合当前的形势和党的中心任务，与时俱进的做好思想政治工作，促进本矿物质文明和精神文明共同发展。
4、建立健全思想工作制度，落实推广集团公司思想政治“五位一体工作法”，及时掌握职工思想动态并研究与协调解决思想政治工作过程中重点、难点问题。
5、重视思想政治工作的阵地建设，在人、财、物等方面给予积极的支持和可靠的保证。
6、密切联系群众，加强党风廉政建设，率先垂范，以身作则，以自己的模范行为和良好的形象，增强思想政治工作的感召力和说服力。
四、政工干部思想政治工作主要职责
1、贯彻执行好上级党委的决定、指示和部署，抓好本单位人员的思想政治工作和思想政治工作任务的具体落实。
2、充分发挥好党员的先锋模范作用，为本单位职工树立典型和标杆。
3、抓好“一课三会”制度，组织党员干部和职工学理论、学业务、学技术，不断提高职工是思想政治素质和业务技术素质。
4、不断的研究新情况，总结新问题，创造性的解决思想政治工作实践中面临的各种问题，提高思想政治工作水平，为企业做好思想政治工作献计、献策。
5、密切联系职工群众，对职工群众的思想状况做到心中有数，能够及时的组织对职工思想状况的调研，并及时的向上级部门汇报。
五、行政干部思想政治工作主要责任
1、参与思想政治工作重大问题的决策。
2、实行“一岗双责”制。
在领导安全生产和经营管理过程中，重视并带头做好思想政治工作。
3、与党组织共同抓好各级行政领导班子的思想工作作风建设。
4、检查督促行政管理部门、行政业务人员做好思想政治工作。
5、贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针，健全民主管理，加强班组建设，支持职工代表大会开展工作，保障职工的民主权利，并为开展思想政治工作提供必要的物质条件。