价值观与职业生涯规划.ppt
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第5课 价值观引领人生 课件 高中职业生涯规划
• 职业性格是对职业的认识和价值判断。
生涯体验
生涯体验
• 每10个人组成一组,先讨论本组竞拍的两个职业及其数额分配。 • 拍卖——价高者得。3次确认,无人抢拍则视为竞拍成功,拍卖师将会一锤
定音；如果出现同价,再进行游戏抉择。 • 每个组都有10000精力值,这10000精力值代表你们一生的精力与时间； • 每样物品底价1000精力值,竞拍时起立并报价,每次加价必须是低价1000
生涯知识
• 竞拍获得的职业反映了你偏 好的职业价值观
• 也就是你努力在工作中追求 的东西,你期待从工作中获得 的东西
生涯知识（P70）
生涯体验
请稳定 经济报酬 轻松舒适 自主独立 智力刺激 追求新意
企业家 售货员 医生 公务员 咖啡馆老板 科学家 律师
谢谢大家!
的整数倍； • 注意！当竞拍第二职业成功的时候,必须说明你们怎样让这两个职业变成
可能的；
生涯体验
梦想的职业包括
➢正气凛然的警察 ➢探索世界的科学家 ➢仁心仁术的医生 ➢营养均衡的厨师 ➢神采奕奕的演员 ➢别具匠心的画家 ➢身家过亿的公司老板 ➢精益求精的工程师 ➢斗志昂扬的运动员 ➢信仰坚定的人民教师 ➢伸张正义的律师 ➢平易近人的心理咨询师
职业生涯规划系列课程
第二单元 自我探索
第5课 价值观引领人生
生涯破冰
思 考：看完这段视 频之后,你认为是什 么因素使得科比成为 伟大人物？
生涯知识
• 在成长历程中,受到时代、家庭、社会生活环境的 影响,所形成的用于区别好坏,分辨是非的一系列 立场、观点、态度,是我们对周围人、事、物的意 义及重要性的总体看法和评价。
生涯体验
生涯体验
• 每10个人组成一组,先讨论本组竞拍的两个职业及其数额分配。 • 拍卖——价高者得。3次确认,无人抢拍则视为竞拍成功,拍卖师将会一锤
定音；如果出现同价,再进行游戏抉择。 • 每个组都有10000精力值,这10000精力值代表你们一生的精力与时间； • 每样物品底价1000精力值,竞拍时起立并报价,每次加价必须是低价1000
生涯知识
• 竞拍获得的职业反映了你偏 好的职业价值观
• 也就是你努力在工作中追求 的东西,你期待从工作中获得 的东西
生涯知识（P70）
生涯体验
请稳定 经济报酬 轻松舒适 自主独立 智力刺激 追求新意
企业家 售货员 医生 公务员 咖啡馆老板 科学家 律师
谢谢大家!
的整数倍； • 注意！当竞拍第二职业成功的时候,必须说明你们怎样让这两个职业变成
可能的；
生涯体验
梦想的职业包括
➢正气凛然的警察 ➢探索世界的科学家 ➢仁心仁术的医生 ➢营养均衡的厨师 ➢神采奕奕的演员 ➢别具匠心的画家 ➢身家过亿的公司老板 ➢精益求精的工程师 ➢斗志昂扬的运动员 ➢信仰坚定的人民教师 ➢伸张正义的律师 ➢平易近人的心理咨询师
职业生涯规划系列课程
第二单元 自我探索
第5课 价值观引领人生
生涯破冰
思 考：看完这段视 频之后,你认为是什 么因素使得科比成为 伟大人物？
生涯知识
• 在成长历程中,受到时代、家庭、社会生活环境的 影响,所形成的用于区别好坏,分辨是非的一系列 立场、观点、态度,是我们对周围人、事、物的意 义及重要性的总体看法和评价。
大学生职业生涯规划全文ppt课件
，尤其注意钢丝绳固定的 铝材：本工程所有铝材均采用深圳华加日或者广东亚铝生产的优质铝型材，所采用的铝合金型材均符合5237-93铝合金建筑型材中规定的高精级，8013-87 的AA15 级产品。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度；
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注：地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体（临空墙、密闭墙）时不能预留孔洞，必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
汇报人：××
时间：2024.10.30
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
按图纸规定或工程师的指示在适当地点设置弃土场。 ④、测定主要房间的照度；
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
注：地下车库面积为重复面积 平时通风管穿人防墙体（临空墙、密闭墙）时不能预留孔洞，必须在人防墙体有平战转换措施。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
社会环境分析
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
3个方面
主要社会环境影响
就业竞争激烈
大学生毕业逐年增多，对技能和经验要求不断提高，就 业竞争激烈。
专业前景向好
政府愈来愈重视新材料专业，我正在提高自己的专业才 能，以在千万应聘者中脱颖而出。
职业生涯规划之价值观PPT幻灯片共22页
பைடு நூலகம் 61、奢侈是舒适的，否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学，如日出之阳；壮而好学 ，如日 中之光 ；志而 好学， 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也，匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里，与其说好 的教师 是幸福 ，不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战，就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
谢谢！
职业生涯规划之价值观PPT 幻灯片
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
大学生职业生涯规划计划PPT课件
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
表7-8 施工期扰动地表水土流失量预测计算表 3.2.3 对于缺少和不合格的埋件应及时与有关人员协调，确定补做埋件的最佳方案，待有关人员确认后，方可进行处理。
土地产出率由1996年的每公顷国内生产总值8400元提高到2005年的230.73元，年均增长21.47%，比规划目标年均增长率（26.75%）低5.28个百分点。 不能使用钢丝刷、金属刮削器，在清洗过程中应保护相邻表面免受损伤；
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
施工中如遇大风、大雨等恶劣天气，专职安全员应立即通知施工人员停止施工，并做好未完工部分的加固工作，以免掉下损坏或引起其他事故。 c、所有相同尺寸钢材统一下料，相贯线部分由专人划线，统一切割。
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
2、不准在宿舍内和施工现场明火燃烧杂物和废纸； （3）支架设踢脚板，平台铺足够强度的木板，并将木板固稳。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
座右铭：热爱生活、热爱自己
表7-8 施工期扰动地表水土流失量预测计算表 3.2.3 对于缺少和不合格的埋件应及时与有关人员协调，确定补做埋件的最佳方案，待有关人员确认后，方可进行处理。
土地产出率由1996年的每公顷国内生产总值8400元提高到2005年的230.73元，年均增长21.47%，比规划目标年均增长率（26.75%）低5.28个百分点。 不能使用钢丝刷、金属刮削器，在清洗过程中应保护相邻表面免受损伤；
2024年 大学生职业生涯规划PPT
“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”
施工中如遇大风、大雨等恶劣天气，专职安全员应立即通知施工人员停止施工，并做好未完工部分的加固工作，以免掉下损坏或引起其他事故。 c、所有相同尺寸钢材统一下料，相贯线部分由专人划线，统一切割。
社会环境分析
3个方面
主要社会环境影响
就业形式不乐观
当前经济下行，企业用人减少，大学生就业较难、失业 率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观。
自我评估
自我认知
能力优势
领导力强 管理能力强 对工作负责认真
责任心强 注重团队合作
能力劣势
表达能力有待欠缺 做事情专注度不够 工作中容易受外界因素干扰
2、不准在宿舍内和施工现场明火燃烧杂物和废纸； （3）支架设踢脚板，平台铺足够强度的木板，并将木板固稳。
2
环境分析
环境是影响性格和职业取向的外部因素，正 确认知环境因素有利于做出正确的选择。
职业生涯规划PPT课件
随着技术的不断进步，互联网行业将继续保持快速发展，为求职 者提供更多的就业机会。
绿色环保成为新趋势
随着全球对环保问题的关注度不断提高，绿色环保行业正在崛起， 未来将有更多的就业机会。
新兴产业的发展
如人工智能、生物科技、新能源等新兴产业的快速发展，将为求职 者提供更多的就业机会。
职位需求与趋势
数据分析师需求旺盛
提供实际帮助
家人和朋友可能在你需要的时候提供一些实际的帮助，比 如帮助你寻找工作机会、提供有用的建议或分享他们的经 验和知识。
专业咨询与辅导
职业咨询师
职业咨询师是专业的导师，他们具备丰富的经验和知识，可以帮助 你了解自己的职业兴趣、能力和优势，并制定合适的职业生涯规划 。
行业专家
行业专家是特定领域的权威人士，他们可以为你提供宝贵的建议和 指导，帮助你了解行业趋势和发展机会。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业环境分析 • 职业目标设定 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
01
自我认知
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣是职业发展的关键。
详细描述
了解自己的兴趣可以帮助个人在选择职业时更加聚焦和投入，同时也能在工作 中带来更多的满足感和成就感。通过反思和评估自己的兴趣，个人可以找到与 自己兴趣相匹配的职业方向。
职位需求
对目标职位的需求和要求进行深入了解，以便确定自己的职业方向 。
组织文化
了解所关注组织的文化、价值观和工作环境，以便确定自己是否适 合该组织。
目标与计划的调整
短期目标
制定短期职业目标，例如在特定时间内获得特定职位 或掌握特定技能。
中长期目标
制定中长期职业目标，例如在特定时间内成为特定职 位的候选人或实现特定的职业成就。
绿色环保成为新趋势
随着全球对环保问题的关注度不断提高，绿色环保行业正在崛起， 未来将有更多的就业机会。
新兴产业的发展
如人工智能、生物科技、新能源等新兴产业的快速发展，将为求职 者提供更多的就业机会。
职位需求与趋势
数据分析师需求旺盛
提供实际帮助
家人和朋友可能在你需要的时候提供一些实际的帮助，比 如帮助你寻找工作机会、提供有用的建议或分享他们的经 验和知识。
专业咨询与辅导
职业咨询师
职业咨询师是专业的导师，他们具备丰富的经验和知识，可以帮助 你了解自己的职业兴趣、能力和优势，并制定合适的职业生涯规划 。
行业专家
行业专家是特定领域的权威人士，他们可以为你提供宝贵的建议和 指导，帮助你了解行业趋势和发展机会。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业环境分析 • 职业目标设定 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
01
自我认知
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣是职业发展的关键。
详细描述
了解自己的兴趣可以帮助个人在选择职业时更加聚焦和投入，同时也能在工作 中带来更多的满足感和成就感。通过反思和评估自己的兴趣，个人可以找到与 自己兴趣相匹配的职业方向。
职位需求
对目标职位的需求和要求进行深入了解，以便确定自己的职业方向 。
组织文化
了解所关注组织的文化、价值观和工作环境，以便确定自己是否适 合该组织。
目标与计划的调整
短期目标
制定短期职业目标，例如在特定时间内获得特定职位 或掌握特定技能。
中长期目标
制定中长期职业目标，例如在特定时间内成为特定职 位的候选人或实现特定的职业成就。
职业生涯规划与管理6价值观ppt课件
是你内心有这样的需求，那就按照你的心告诉你的
那样去做，这是对自己最负责任的态度。你没有办
法保证结果。也许有人会说杨澜并没成功，那也没
关系，我仍然相信我的选择是对的，因为我选择的 是我喜欢做的事。"
《仁爱一生：诺贝尔和平奖得主特里萨修女传》
1910年，2特4 里萨修女生于马其顿一个富裕 的家。12岁时萌生了做修女的愿望，18岁远 赴印度受训成为修女，27岁发终身誓愿并升 任女修道院院长。自38岁起，她开始了在加 尔各答贫民窟为赤贫者、濒死者、弃婴、麻 疯病人服务的生涯。
看出，个人由于所处的生涯发展阶段、社会环境不同， 他的需求也会发生改变，从而可能导致价值观的变化。
比如，有很多刚毕业的大学生，都希望进外企，做白 领，把赚钱当做自己的首要32 目标。因为这个阶段，他 们面临买房、成家的任务，这些都需要经济支持。而 在工作十余年、有了一定经济基础的人群中，则有不 少人意识到，仅仅为了钱而从事自己不喜欢的工作是 一件痛苦的事情。所以，他们在考虑职业选择的时候， 薪酬就不再是排首位的价值观了。寻找一个适合于自 己兴趣爱好的、能够兼顾家庭的工作成为他们的目标。 他们的需求发生了改变，他们在职业上所看重的东西 （职业价值观）也随之发生了变化。
４、座右铭：“什么是快乐？只有创造才是快乐，其 他都是没有意义的在地上飘浮的影子。"
５、父母给了她一个充满爱的家庭。乐观 、努力、责 任感 ；
６、丈夫吴征：坦荡，充满热情
７、阳光文化公司：非常大的挑战 ，苦，累，难，值； 执着；失败后的感触：不是牺牲了自尊，而是知道自 己不是一个有才华的商人；对商人更加敬仰。
步调：你要一份自己可以决定进度（可 快、可慢）的工作
例行公事：你要一份大多数时间里做相 同事情的工作
《大学生职业生涯规划》全文PPT
（1）预应力张拉完成后，应在24小时以内对波纹管道进行压浆处理。 7 施工班组要对技术交底的内容组织认真讨论，弄清交底内容，提出对技术交底补充修改意见等，报请批准。
自我评估
WHO AM I 我是谁
姓名：××
专业： ××专业
年龄：22
年级： ××年级
家乡：山东
职位： ××职位
学校： ××大学
兴趣：旅游、游泳、跑步
60% 80% 80% 90%
60% 70%
职业能力
学术能力
8分
语言能力 数理能力 推理能力 人文素质
9分 9分 8分
10分
信息分析能力
8分
d、若遇雨天，基坑内积水随时排干，基坑底若为斜坡时按设计要求作成一定的台阶和坡度，并将基底松动岩石、浮土、杂物清除，报经监理工程师现场检查签证后进行基础施工。 汽车运输的装箱原则为：
座右铭：热爱生活、热爱自己
b、必须进行首检、自检和互检。 （7）建议工程建设过程中严格按照主体工程设计的施工工艺，遵循施工组织设计，对主体工程设计和本方案新增的水土保持措施保质保量完成，以保证水土保持设施防护效果，积极控制xxxx建设和生产过程中的水土流失。
自我评估
职业兴趣
服务型职业 管理型职业 艺术型职业 常规型职业 研究型职业 实际型职业
学校环境分析
教学设施齐全，教学水平较高
我就读于一所办公大学，生活环境一般， 教学设施齐全，且比较先进，教学水平也 较先进，校风非常好，学习氛围浓厚；
专业课质量较高，就业率名列前矛
所在专业虽不是全校最好的学科，但专业 课的科目开设受到一致好评，毕业的就业 率很高；教学质量高，师资雄厚，总的来 说，整体教学还是在不错的。
科技创新部长
价值观与职业生涯规划ppt
LOGO
Page 23
1.成为有名的人（如电影明星、超级运动员、航空英雄……） 2.幸福美满的家庭 3.拥有花不完的钱 4.受人尊重的地位 5.一次最完美的恋爱 6.成为世界最有吸引力的人 7.精通你本行的事情（无论你是做什么行业） 8.去除世界一切不公平的事 9.发现一座金矿，把它送给需要帮助的人们 10.身体健康，从不生病 11.过目不忘的记忆力 12.除了享受以外，什么事都不必做，一切你所有的需要和欲望都会自动地得到满 足。 13.能轻轻松松地做你想做的事情，一点儿也不需着急。 14.无数多的车票、机票、戏票，使你能够观赏各地音乐、舞蹈和戏剧演出。 15.非凡的艺术创造力 16.一呼百应的影响力 17.有益社会的事业 18.高风险高收入的工作 19.拥有一个万能电脑，要什么情报就有什么情报 20.配合默契的工作团队 21.博学多闻的知识 22.平凡稳定的工作 23. 与世无争的生活 24.诚实正直的品质 25.拥有完美的身材和容貌 26.拥有很多的朋友，在你困难的时候，朋友都愿意帮助你。 27.一帆风顺的事业 28.高潮迭起的人生 29.长长久久平淡的爱情 30.如李嘉诚般的经营头脑
就是你最期待从工作中获得的东西。
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单击添加
马斯洛提出，人有五 个层次的需求：生理 需求、安全需求、归 属需求、尊重需求和 自我实现的需求。
单击添加
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发展和成长 · 兴趣 ·
单击添加
创造性 · 社会意义 成就 · 地位 · 声望 · 自主性
单击添加 人际关系 · 团队合作
工作稳定 · 工作条件
■没有太大压力，能够有不断学习提高成长的机会，人际关系不复杂，
相互帮助相互学习相互提高，相对安静，不受太多制度的制约，能够 帮助别人体现自己的价值。
职业生涯规划之价值观ppt课件
衡; 家庭，朋友，亲密关系; 健康，信仰，自由……
参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重 要的价值观，分别写在5张小纸条上。
在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定 义，即：要达到什么样的水平你才能满意？
现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会 放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他 人交换。
问：“到底金钱对你有什么真正的意义？它能 给你带来什么？” 答：“安全感、快乐、成就感。” 价值观分为两类： 一类是“实质价值观”，比如成就感、爱、健 康等等； 一类是“工具价值观”，比如金钱、职位等等。
价值观简介 我们的困惑 个人价值观探索
目标：1、明确自己的价值观 2、理解他人的价值观
自身价值如何在职业生涯中实现？
很少有工作能够完全满足一个人所有的重要 价值观，生活中亦是如此。
因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃， 它们是不可避免也是必要的。
所以我们需要对自己的价值观进行澄清和排 序，才能知道石，取决于放脚的位置， 放脚的位置取决于心态和能力。
在职业发展上，我们没有必要去羡慕别人，因为当 你得到的时候，你就已经失去了，反之亦然。你可能得 到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好 领导，但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你 想要得到，而你失去的你并不在意，真正的职业追求是 圆满和平衡。
什么是价值观？
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原 则、标准或品质。它指向我们一生中最重要 的东西，因此它也是一套自我激励机制。
很难说三个人的选择孰对孰错，因为他们的选择 只是每个人不同价值观的反映而已，他们每个人只是 根据自己的价值观选择了自己所认同的生活方式。
从实际生活来看，我们的人生价值观决定了我们 的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我 们做出各种各样的职业选择，这种职业选择决定了我 们的职业状况，从而也决定了我们的生活方式，这种 生活方式又最终决定了我们的人生幸福感。
参照以上列表，挑选出其中5条对你来说最重 要的价值观，分别写在5张小纸条上。
在反面给每一条对你来说很重要的价值观下定 义，即：要达到什么样的水平你才能满意？
现在，如果你不得不放弃其中的一条，你会 放弃哪一条？将你准备放弃的这一条与其他 人交换。
问：“到底金钱对你有什么真正的意义？它能 给你带来什么？” 答：“安全感、快乐、成就感。” 价值观分为两类： 一类是“实质价值观”，比如成就感、爱、健 康等等； 一类是“工具价值观”，比如金钱、职位等等。
价值观简介 我们的困惑 个人价值观探索
目标：1、明确自己的价值观 2、理解他人的价值观
自身价值如何在职业生涯中实现？
很少有工作能够完全满足一个人所有的重要 价值观，生活中亦是如此。
因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃， 它们是不可避免也是必要的。
所以我们需要对自己的价值观进行澄清和排 序，才能知道石，取决于放脚的位置， 放脚的位置取决于心态和能力。
在职业发展上，我们没有必要去羡慕别人，因为当 你得到的时候，你就已经失去了，反之亦然。你可能得 到的是高薪，但失去的是时间；你可能不能成为一个好 领导，但会成为一个好儿子。关键是你得到的正好是你 想要得到，而你失去的你并不在意，真正的职业追求是 圆满和平衡。
什么是价值观？
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原 则、标准或品质。它指向我们一生中最重要 的东西，因此它也是一套自我激励机制。
很难说三个人的选择孰对孰错，因为他们的选择 只是每个人不同价值观的反映而已，他们每个人只是 根据自己的价值观选择了自己所认同的生活方式。
从实际生活来看，我们的人生价值观决定了我们 的生活态度，从而决定了我们的职业取向并导致了我 们做出各种各样的职业选择，这种职业选择决定了我 们的职业状况，从而也决定了我们的生活方式，这种 生活方式又最终决定了我们的人生幸福感。
职业生涯规划PPT课件
来选择适合的职业领域。
环境评估
行业趋势
了解所在行业的发展趋 势，如新兴技术的影响 、政策法规的变化等。
市场供需
分析市场对所需技能的 需求状况，以及竞争者
的数量和实力。
组织文化
了解所在组织的文化和 价值观，以及组织对员
工的职业发展支持。
人际关系网络
建立和维护人际关系网 络，这有助于获取职业
机会和资源。
的职业发展提供借鉴。
06
资源与支持
人脉资源
家庭关系
家庭成员的职业背景和社 会关系可以为个人的职业 生涯提供指导和帮助。
校友资源
校友网络是一个宝贵的资 源，可以通过参加校友活 动、加入校友会等方式拓 展人脉。
同事和合作伙伴
与同事和合作伙伴建立良 好的关系，可以获得更多 的工作机会和职业发展建 议。
了解岗位的职责、要求和 晋升通道，判断是否符合 个人职业规划。
岗位发展空间
选择有较大发展空间的岗 位，有助于提升职业竞争 力。
岗位薪资待遇
考虑岗位的薪资待遇和福 利，确保个人经济状况得 到保障。
城市选择
城市经济发展
选择经济发展水平较高的城市， 有利于职业发展。
城市生活成本
了解城市的生活成本，包括住房、 交通、食品等，确保生活品质。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业目标 • 职业路径 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
自我认知
01
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣爱好是制定职业生涯 规划的重要基础。
详细描述
通过自我反思和探索，了解自己的兴 趣爱好，有助于确定职业发展方向和 目标。兴趣爱好可以激发内在动力， 提高工作满意度和职业成就感。
环境评估
行业趋势
了解所在行业的发展趋 势，如新兴技术的影响 、政策法规的变化等。
市场供需
分析市场对所需技能的 需求状况，以及竞争者
的数量和实力。
组织文化
了解所在组织的文化和 价值观，以及组织对员
工的职业发展支持。
人际关系网络
建立和维护人际关系网 络，这有助于获取职业
机会和资源。
的职业发展提供借鉴。
06
资源与支持
人脉资源
家庭关系
家庭成员的职业背景和社 会关系可以为个人的职业 生涯提供指导和帮助。
校友资源
校友网络是一个宝贵的资 源，可以通过参加校友活 动、加入校友会等方式拓 展人脉。
同事和合作伙伴
与同事和合作伙伴建立良 好的关系，可以获得更多 的工作机会和职业发展建 议。
了解岗位的职责、要求和 晋升通道，判断是否符合 个人职业规划。
岗位发展空间
选择有较大发展空间的岗 位，有助于提升职业竞争 力。
岗位薪资待遇
考虑岗位的薪资待遇和福 利，确保个人经济状况得 到保障。
城市选择
城市经济发展
选择经济发展水平较高的城市， 有利于职业发展。
城市生活成本
了解城市的生活成本，包括住房、 交通、食品等，确保生活品质。
职业生涯规划
目录
• 自我认知 • 职业目标 • 职业路径 • 行动计划 • 评估与调整 • 资源与支持
自我认知
01
兴趣爱好
总结词
了解自己的兴趣爱好是制定职业生涯 规划的重要基础。
详细描述
通过自我反思和探索，了解自己的兴 趣爱好，有助于确定职业发展方向和 目标。兴趣爱好可以激发内在动力， 提高工作满意度和职业成就感。
个人职业生涯规划ppt模板
制定职业规划： 制定详细的职业 规划，包括短期、 中期和长期目标
持续学习和提升： 不断学习和提升 自己的职业技能 和素质，以实现 职业目标
积累工作经验，提升管理能 力
提升专业技能，成为行业专 家
拓展人脉资源，建立良好的 职业网络
完成职业转型，实现个人价 值最大化
提升专业技能： 学习相关课程， 参加培训，提高 工作效率
创新能力：能够提出新的想 法和创意，推动工作创新和 改进
解决问题的能力：面对问题， 能够快速分析并找到解决方 案
团队协作能力：能够与团队 成员有效沟通和协作，共同
解决问题
学习能力：能够不断学习和 提升自己的技能和知识，适
应不断变化的工作环境
职业网络：建立和维护职业网络，包括同事、同行、导师等 人际关系：建立和维护良好的人际关系，包括同事、客户、合作伙伴等 资源共享：通过职业网络和人际关系，共享信息和资源，提高工作效率 合作共赢：通过职业网络和人际关系，实现合作共赢，共同发展。
资质认证： 项目管理、 人力资源、 质量管理 等
培训经历： 企业培训、 在线课程、 研讨会等
学习目标：提升个人技能和知识水 平
学习内容：专业领域、管理技能、 沟通技巧等
学习方式：在线课程、研讨会、专 业培训等
学习时间：根据个人需求和职业发 展计划安排
学习效果评估：定期评估学习成果， 调整学习计划
学习资源：利用公司资源、网络资 源、图书馆等
新等
风险评估：评 估风险的可能 性和影响程度， 确定风险等级
风险应对：制 定应对策略， 如调整计划、
加强培训等
风险监控：定 期监控风险情 况，及时调整
应对策略
定期评估：定期 对职业生涯规划 进行评估，及时 发现风险
职业生涯规划PPT课件
求职计划
简历优化
定期更新简历，突出自身优势和与目标职位 相关的经历。
行业调查
了解目标行业的发展趋势、市场需求和竞争 对手情况，为求职做好准备。
求职技巧
学习并掌握有效的求职技巧，如面试准备、 简历投递、网络求职等。
内部推荐
通过人脉资源进行内部推荐，增加获得面试 机会的概率。
自我提升计划
自我评估
定期进行自我评估，了解自身的优势和不足 ，制定改进计划。
长期目标通常与个人的激情、兴趣和 价值观相关，因为它们需要长期的承 诺和投入。
长期目标应该具有明确的方向和目标 ，例如成为某个行业的专家、高管或 企业家。
中期目标
中期职业目标是实现长期职业 目标过程中的中间步骤，通常 需要5到7年的时间来实施。
中期目标应该与个人的能力 和现实环境相适应，以便在
合理的时间内实现。
技能与能力
总结词
技能和能力是职业生涯成功的基础。
详细描述
技能和能力是个人在职业生涯中取得成功所必须具备的要素。通过了解自己的技 能和能力，个人可以更好地评估自己在特定职业领域中的竞争力。这有助于确定 职业发展方向，并制定相应的职业发展计划。
价值观与目标
总结词
明确自己的价值观和目标是实现职业生涯成功的关键。
任正非
华为技术有限公司创始人，通过自己的努力和拼搏，成功打造了一个世界级的通信企业，为我国高科技产业的发展做出了重要贡献。
李嘉诚
长江实业集团有限公司创始人，通过勤奋努力和智慧才智，成功打造了一个多元化的企业集团，成为了我国商业界的传奇人物。
03
职业目标设定
长期目标
01
02
03
长期职业目标是在一个或多个行业中 追求持续的职业发展和晋升，通常需 要10年或更长时间的努力和投入。
第六章-职业价值观与职业生涯规划PPT课件
青广岛播农电业视大学学院教课学件课件
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大学生职业生涯发展规划
三、价值观的变化
青广岛播农电业视大学学院教课学件课件
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大学生职业生涯发展规划
三、价值观的变化
• 从舒伯的生涯发展理论和 • 马斯洛的需求层次理论可看出：
个人由于所处的不同生涯发展阶段和社会环境， 他的需求会发生改变，从而可能导致价值观的变化。
青广岛播农电业视大学学院教课学件课件
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大学生职业生涯发展规划
• 职业价值观对职业目标和择 业动机有着决定性的作用。
• 如果一个人追求的是自我价值的实现，那么他就会选择 那种最能发挥自己特长的职业；
• 如果一个人只是一昧地追求名和利，那在选择职业时， 他就会优先考虑目前所选取职业的地位和经济收入，而 没有从长远考虑。
• 在“总是重视”栏目中不能超过8张卡片。要根据自己的感觉来分类， 而不要管你认为别人会怎么说，或他们希望你怎么选择，因为需要 明确的是什么对你最为重要。
• (2)将每个栏目中的卡片排序，将你感觉最强烈的价值卡片放在顶端， 其他依次按重要程度降序排列。
• 3)思考你此前的职业决策和你的重要价值观，注意你的价值观是支 持、否定、刚好匹配，还是与你的职业抉择完全无关。
职业价值观
广播电视学院课件
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大学生职业生涯发展规划
一、职业价值观的含义
广播电视学院课件
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大学生职业生涯发展规划
• 价值观就是我们在生活和工作中 • 所看重的原则、标准或品质。
指向我们一生中 最重要的东西。
广播电视学院课件
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大学生职业生涯发展规划
一、职业价值观的含义
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3、10种与工作有关的价值观： 高收入、社会声望、独立性、帮助别人、稳定性、多样性、 领导力、在感兴趣的领域工作、休闲、尽早进入工作领域
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第三阶段：依照价值观行动， 做出一些与你的选择有关的行 为、不断以一种与你的价值观 选择相一致的模式行动。
第二阶段：珍视你的价值观，愿 意在合适的时候向他人公开声明 你的选择。
二、活动规则： 1、每位同学拥有一百万元。 2、请预估自己想买的价值观的金额，并写下。 3、一定要将一百万用完。 4、每位同学最多买三项，也可以买两项或一项。 5、实际拍卖时，对每项价值观可自由出价，由主持
者喊三声后成交，由最高者拍卖成功。
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1.成为有名的人（如电影明星、超级运动员、航空英雄……）
Page 10
■没有太大压力，能够有不断学习提高成长的机会，人际关系不复杂， 相互帮助相互学习相互提高，相对安静，不受太多制度的制约，能够 帮助别人体现自己的价值。
■有较大成就感，不要总是重复、单调(多样性)。
■有挑战性，不沉闷单调，是我所热爱的，可以成为生活的乐趣。有 发展前途，不要太累，让我有足够的自由支配时间，能够劳逸结合。 可以让我快乐，有成就感。
第一阶段：选择一个价值观，不 考虑他人压力、不考虑其它价值 观、思考一个选择的后果。
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一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活 中想要寻找什么，什么对自己来说是最重要的，他的生 涯发展目标也越清晰。
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一、活动目标： 1、协助学生澄清自己的价值观。 2、协助学生了解自己的个性对行动力的影响。
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马斯洛提出，人有五 个层次的需求：生理 需求、安全需求、归 属需求、尊重单需击添加求和 自我实现的需求。
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发展和成长 ·兴趣 · 创造性 ·社会意义 成就 ·地位 · 声望 ·自主性
人际关系 ·团单击队添合加作
工作稳定 ·工作条件
经济保障 ·工资待遇
他们就是我们的工作价值观
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价值观是我们在生活和工作中，所 看重的原则、标准和品质。
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是人生目标和人生态度在职业选择方面的 具体表现，是一个人对职业的认识和单击态添度加 以及他对职业目标的追求和向往。
就是你最期待从工作中获得的东西。
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价价值值观观与与职职业业生生涯涯规规划划
北京信息职业技术学院
卢倩，女，教育学硕士学位，副教授。 北京信息职业技术学院汽车工程系学生工作副主任。 取得心理咨询师三级证书及企业人力资源管理师二级证书。 参与北京市教委批准立项的就业指导特色项目建设。 发表多篇学术论文。 自1986年9月起一直从事教育教学工作。 讲授《职业生涯准备》课程。
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1、大学生职业价值观单测击添试加 本测验共有52道题，每个题目的答案有5个选项。
“1”代表很不重要、“2”代表不太重要、“3”代表 一般、“4”代表比较重要、“5”代表非常重要。每 道题目只能选择一个答案，请你不要花单费击添过加 多时间 斟酌题目，依据你个人的观念自然答题就行了。请 在认真阅读题目选择一项适合自己的答案填写到答 题册相应的空格内。
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困惑与迷思 （三）
王佳，汽车服务与营销专业的学生。想到毕业后的前途，她觉 得很迷茫。一方面，她觉得做一名汽车4S店的销售人员或理赔员也 许挺适合自己，自己也曾代表学校参加过汽车营销大赛获得过好成 绩；另一方面，她又不满足于只给别人打工，希望能有自己的天地。 从小她的心气就比较高，好强的性格促使她想去拼搏一番。不过， 她又觉得心里很没底。
2.幸福美满的家庭
3.拥有花不完的钱
4.受人尊重的地位
5.一次最完美的恋爱
6.成为世界最有吸引力的人
7.精通你本行的事情（无论你是做什么行业）
8.去除世界一切不公平的事
9.发现一座金矿，把它送给需要帮助的人们
10.身体健康，从不生病
11.过目不忘的记忆力
12.除了享受以外，什么事都不必做，一切你所有的需要和欲望都会自动地得到满
究竟自己将来能做到什么程度呢？能让自己满意吗？
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1、鱼与熊掌，我要的到 底是什么？或者，哪个 是鱼，哪个是熊掌？
2、什么是好工作？
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3、什么是最适合自己的工作？
4、在哪项工作中，我能真 正开开心心投入并实现自 己的价值？
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你在工作中寻 找的是什么?
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你判断工作 “好”、“坏” 的标准是什么?
这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。
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对照需求层次模型，想一想: 你处在哪一级需求层次上?
你最希望在工作中获得对哪个层次需求的满足? 什么因素能够带给你满足感、激励你更好地工作?
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个人由于所处的不同生涯发展阶段 和社会环境，他的需求会发生改变， 从而可能导致价值观的变化。
22.平凡稳定的工作
23. 与世无争的生活
24.诚实正直的品质
25.拥有完美的身材和容貌
26.拥有很多的朋友，在你困难的时候，朋友都愿意帮助你。
27.一帆风顺的事业
28.高潮迭起的人生
29.长长久久平淡的爱情
30.如李嘉诚般的经营头脑
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很少有工作能完全满足人所有的重要价值观。 因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃。 这是不可避免的，也是必要的。 只有对自己的价值观进行澄清和排序， 才能知道如何取舍。
足。
13.能轻轻松松地做你想做的事情，一点儿也不需着急。
14.无数多的车票、机票、戏票，使你能够观赏各地音乐、舞蹈和戏剧演出。
15.非凡的艺术创造力
16.一呼百应的影响力
17.有益社会的事业
18.高风险高收入的工作
19.拥有一个万能电脑，要什么情报就有什么情报
20.配合默契的工作团队
21.博学多闻的知识
2、自身价值如何在职业生涯中实现？
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价值观在人们的
生涯发展中往往 起到极其重要的、 决定性的作用， 甚至可能超过了 兴趣和性格对个
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人发展的影响。
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1、不取决于我们对职业的了解程度，受父母、社会价值 观、民族文化传统、受教育经历、朋友和同伴等因素影响。
2、研究表明： 男人：工作的稳定性、发展潜力、工作类型、公司、薪水 女人：工作类型、公司、稳定性、发展潜力
■清闲，离家近，赚钱多，时间短，环境优越，单位领导正直，单位 同事心地善良，工作稳定，不用东奔西跑。
■能更多与年轻人接触，富于交流的乐趣。尽量贴近自然，而不是成
天面对电脑或文件，健康的，不会带来身心伤害，能够帮助别人，感
到提供帮助的快乐。
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它们都反映了个人在工作中所寻找的是什么、 需要的是什么、用什么样的标准来判断工作的“好”与“坏”等。
是找一份收入一般但稳定且福利好的工作？ 还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定的工作?
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困惑与迷思 （二）
张新明是刘磊的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的 表哥在一家外企当“白领”，。
是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心?
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探索 工作世界
求职行动
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职业兴趣
职业技能
职业性格
职业价值观
最喜欢做什么
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最擅长做什么
适合做什么
最看重什么
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我们的困惑 价值观简介 个人价值观探索 价值观在生涯规划中的应用
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困惑与迷思 （一）
刘磊已是高职三年级的学生了，很快就面临毕业找工作 的问题：
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第三阶段：依照价值观行动， 做出一些与你的选择有关的行 为、不断以一种与你的价值观 选择相一致的模式行动。
第二阶段：珍视你的价值观，愿 意在合适的时候向他人公开声明 你的选择。
二、活动规则： 1、每位同学拥有一百万元。 2、请预估自己想买的价值观的金额，并写下。 3、一定要将一百万用完。 4、每位同学最多买三项，也可以买两项或一项。 5、实际拍卖时，对每项价值观可自由出价，由主持
者喊三声后成交，由最高者拍卖成功。
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1.成为有名的人（如电影明星、超级运动员、航空英雄……）
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■没有太大压力，能够有不断学习提高成长的机会，人际关系不复杂， 相互帮助相互学习相互提高，相对安静，不受太多制度的制约，能够 帮助别人体现自己的价值。
■有较大成就感，不要总是重复、单调(多样性)。
■有挑战性，不沉闷单调，是我所热爱的，可以成为生活的乐趣。有 发展前途，不要太累，让我有足够的自由支配时间，能够劳逸结合。 可以让我快乐，有成就感。
第一阶段：选择一个价值观，不 考虑他人压力、不考虑其它价值 观、思考一个选择的后果。
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一个人越清楚自己的价值观，越了解自己在工作和生活 中想要寻找什么，什么对自己来说是最重要的，他的生 涯发展目标也越清晰。
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一、活动目标： 1、协助学生澄清自己的价值观。 2、协助学生了解自己的个性对行动力的影响。
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马斯洛提出，人有五 个层次的需求：生理 需求、安全需求、归 属需求、尊重单需击添加求和 自我实现的需求。
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发展和成长 ·兴趣 · 创造性 ·社会意义 成就 ·地位 · 声望 ·自主性
人际关系 ·团单击队添合加作
工作稳定 ·工作条件
经济保障 ·工资待遇
他们就是我们的工作价值观
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价值观是我们在生活和工作中，所 看重的原则、标准和品质。
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是人生目标和人生态度在职业选择方面的 具体表现，是一个人对职业的认识和单击态添度加 以及他对职业目标的追求和向往。
就是你最期待从工作中获得的东西。
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价价值值观观与与职职业业生生涯涯规规划划
北京信息职业技术学院
卢倩，女，教育学硕士学位，副教授。 北京信息职业技术学院汽车工程系学生工作副主任。 取得心理咨询师三级证书及企业人力资源管理师二级证书。 参与北京市教委批准立项的就业指导特色项目建设。 发表多篇学术论文。 自1986年9月起一直从事教育教学工作。 讲授《职业生涯准备》课程。
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1、大学生职业价值观单测击添试加 本测验共有52道题，每个题目的答案有5个选项。
“1”代表很不重要、“2”代表不太重要、“3”代表 一般、“4”代表比较重要、“5”代表非常重要。每 道题目只能选择一个答案，请你不要花单费击添过加 多时间 斟酌题目，依据你个人的观念自然答题就行了。请 在认真阅读题目选择一项适合自己的答案填写到答 题册相应的空格内。
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困惑与迷思 （三）
王佳，汽车服务与营销专业的学生。想到毕业后的前途，她觉 得很迷茫。一方面，她觉得做一名汽车4S店的销售人员或理赔员也 许挺适合自己，自己也曾代表学校参加过汽车营销大赛获得过好成 绩；另一方面，她又不满足于只给别人打工，希望能有自己的天地。 从小她的心气就比较高，好强的性格促使她想去拼搏一番。不过， 她又觉得心里很没底。
2.幸福美满的家庭
3.拥有花不完的钱
4.受人尊重的地位
5.一次最完美的恋爱
6.成为世界最有吸引力的人
7.精通你本行的事情（无论你是做什么行业）
8.去除世界一切不公平的事
9.发现一座金矿，把它送给需要帮助的人们
10.身体健康，从不生病
11.过目不忘的记忆力
12.除了享受以外，什么事都不必做，一切你所有的需要和欲望都会自动地得到满
究竟自己将来能做到什么程度呢？能让自己满意吗？
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1、鱼与熊掌，我要的到 底是什么？或者，哪个 是鱼，哪个是熊掌？
2、什么是好工作？
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3、什么是最适合自己的工作？
4、在哪项工作中，我能真 正开开心心投入并实现自 己的价值？
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你在工作中寻 找的是什么?
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你判断工作 “好”、“坏” 的标准是什么?
这些需求体现在我们的生活中，就成为我们的价值观。它们具有强大的驱动力。
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对照需求层次模型，想一想: 你处在哪一级需求层次上?
你最希望在工作中获得对哪个层次需求的满足? 什么因素能够带给你满足感、激励你更好地工作?
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个人由于所处的不同生涯发展阶段 和社会环境，他的需求会发生改变， 从而可能导致价值观的变化。
22.平凡稳定的工作
23. 与世无争的生活
24.诚实正直的品质
25.拥有完美的身材和容貌
26.拥有很多的朋友，在你困难的时候，朋友都愿意帮助你。
27.一帆风顺的事业
28.高潮迭起的人生
29.长长久久平淡的爱情
30.如李嘉诚般的经营头脑
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很少有工作能完全满足人所有的重要价值观。 因此，我们总是要不断地做出妥协和放弃。 这是不可避免的，也是必要的。 只有对自己的价值观进行澄清和排序， 才能知道如何取舍。
足。
13.能轻轻松松地做你想做的事情，一点儿也不需着急。
14.无数多的车票、机票、戏票，使你能够观赏各地音乐、舞蹈和戏剧演出。
15.非凡的艺术创造力
16.一呼百应的影响力
17.有益社会的事业
18.高风险高收入的工作
19.拥有一个万能电脑，要什么情报就有什么情报
20.配合默契的工作团队
21.博学多闻的知识
2、自身价值如何在职业生涯中实现？
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价值观在人们的
生涯发展中往往 起到极其重要的、 决定性的作用， 甚至可能超过了 兴趣和性格对个
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人发展的影响。
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1、不取决于我们对职业的了解程度，受父母、社会价值 观、民族文化传统、受教育经历、朋友和同伴等因素影响。
2、研究表明： 男人：工作的稳定性、发展潜力、工作类型、公司、薪水 女人：工作类型、公司、稳定性、发展潜力
■清闲，离家近，赚钱多，时间短，环境优越，单位领导正直，单位 同事心地善良，工作稳定，不用东奔西跑。
■能更多与年轻人接触，富于交流的乐趣。尽量贴近自然，而不是成
天面对电脑或文件，健康的，不会带来身心伤害，能够帮助别人，感
到提供帮助的快乐。
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它们都反映了个人在工作中所寻找的是什么、 需要的是什么、用什么样的标准来判断工作的“好”与“坏”等。
是找一份收入一般但稳定且福利好的工作？ 还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定的工作?
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困惑与迷思 （二）
张新明是刘磊的同学，也在考虑找工作的问题。他看到自己的 表哥在一家外企当“白领”，。
是否一定要找一份收入很好但很累的工作来满足自己的虚荣心?
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探索 工作世界
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职业兴趣
职业技能
职业性格
职业价值观
最喜欢做什么
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我们的困惑 价值观简介 个人价值观探索 价值观在生涯规划中的应用
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困惑与迷思 （一）
刘磊已是高职三年级的学生了，很快就面临毕业找工作 的问题：