高中生职业生涯规划之价值观探索
职业规划中的个人价值观探索
职业规划中的个人价值观探索在职业规划过程中，个人的价值观扮演着至关重要的角色。
个人价值观是指一个人在生活中所持有和重视的核心信念、原则和道德准则。
它们是我们对自我认同的关键组成部分，并对我们的职业选择和发展路径产生深远影响。
因此，探索和明确个人价值观在职业规划中显得尤为重要。
首先，个人价值观的探索可以帮助我们认识自己并建立自我认同。
通过深入思考和反思，我们能够澄清自己对人生的核心信仰和追求，明确自己的优先权和目标。
这是一个个体化的过程，每个人都有不同的价值观，因此，了解自己的价值观能够帮助我们更好地理解自己的兴趣和动机，以及为何选择特定的职业道路。
其次，个人价值观的探索可以帮助我们做出明智的职业选择。
当我们对自己的价值观有清晰认识时，我们就可以更好地衡量和评估不同职业选择的符合程度。
例如，如果个人价值观强调对环境的保护和可持续发展，那么寻求从事环保行业或可再生能源领域的工作可能是更合适的选择。
价值观能够成为我们做出职业决策的有力指南，使我们能够在事业发展中保持一致性和动力。
此外，个人价值观的探索还有助于我们建立自己的工作道德和职业准则。
价值观是我们行为的指导原则，塑造了我们对公平、诚实和道义的看法。
通过明确自己的价值观，我们能够更好地应对职业中的道德困境，保持自己的职业操守。
这有助于我们建立良好的职业声誉和品牌，提升个人职业形象，促进职业生涯的发展。
然而，个人价值观的探索并非一蹴而就的过程。
这需要我们花费时间与自己对话，反思自己的经历和信念体系。
以下是一些有助于探索个人价值观的方法和步骤。
首先，自省是开始探索个人价值观的重要一步。
我们可以通过反思和思考来了解自己对一些基本问题的看法，例如，什么是我认为重要的，我为什么感到满意和有成就感，我希望在工作中实现什么样的贡献。
其次，与他人交流是获取不同观点和意见的一种途径。
与朋友、家人或导师讨论自己的价值观，听取他们的建议和看法，可以促进我们对自己的认识，帮助我们重新审视和确认自己的价值观。
《职业生涯规划》课件(五)价值观探索PPT课件
价值观问卷调查法是一种常用的探索方法，通过填写相关的价值观问卷或量表， 个体可以了解自己的价值观和职业倾向。这种方法具有客观性和可量化性，结 果较为准确可靠。
03
常见职业价值观
薪酬福利
01
薪酬
工资、奖金、津贴等收入水平及结构。
02
福利
员工福利、保险、股票期权等额外待遇。
工作环境
工作场所
如何根据价值观选择职业
01 了解自己的价值观
通过自我反思、心理测试等方式，明确自己的价 值观和职业价值观。
02 寻找与价值观匹配的职业
研究不同职业的特点和价值观要求，找到与个人 价值观相符合的职业。
03 考虑个人兴趣和能力
在选择职业时，还需考虑个人的兴趣和能力，以 确保能够胜任该职业。
调整职业价值观的必要性
适应社会发展和市场需求
随着社会的发展和市场的变化，个人和职业的价值观也需要不断 调整，以适应新的需求和趋势。
提高职业适应性和竞争力
调整职业价值观有助于提高个人对不同职业环境的适应能力，增强 在就业市场上的竞争力。
实现个人和职业的共同成长
通过不断调整和优化职业价值观，个人和职业都可以实现更好的成 长和发展。
他人评价法
总结词
通过他人对自己的评价，了解自己的价值观和职业倾向。
详细描述
他人评价法是一种通过与他人交流、听取他人对自己的 评价和建议，来了解自己的价值观和职业倾向的方法。 这种方法可以帮助个体更全面地认识自己，发现自己的 优点和不足。
价值观问卷调查法
总结词
通过填写问卷，了解自己的价值观和职业倾向。
价值观的特性
稳定性、主观性、多样性、差异性、可塑性。
价值观的形成与影响
探索职业价值观 教案--高中生主题班会
探索职业价值观教案--高中生主题班会一、教学目标1. 让学生理解职业价值观的概念和重要性。
2. 引导学生思考自己的职业兴趣和目标。
3. 培养学生树立正确的职业价值观，明确自己的职业发展方向。
二、教学内容1. 职业价值观的定义和作用2. 职业兴趣和职业目标的探索3. 正确职业价值观的培养和树立三、教学方法1. 讲授法：讲解职业价值观的概念和作用，引导学生理解职业价值观的重要性。
2. 讨论法：分组讨论，让学生分享自己的职业兴趣和目标，互相启发和借鉴。
3. 案例分析法：分析成功人士的职业价值观和职业发展经历，引导学生从中吸取经验和启示。
四、教学步骤1. 导入：通过引入名人的职业经历，引发学生对职业价值观的思考。
2. 讲解职业价值观的概念和作用，让学生明确职业价值观的重要性。
3. 引导学生思考自己的职业兴趣和目标，分组讨论，分享彼此的想法。
4. 分析成功人士的职业价值观和职业发展经历，让学生从中吸取经验和启示。
五、教学评价1. 课堂参与度：观察学生在讨论和分享环节的积极性。
3. 学生反馈：收集学生对本次主题班会的意见和建议，以便对今后的教学进行六、教学内容1. 职业价值观与个人成长的关系2. 职业规划与职业选择的策略3. 职业价值观在职场中的实践与应用七、教学方法1. 小组合作法：分组讨论，让学生共同完成职业价值观与个人成长的相关任务。
2. 情境模拟法：模拟职场场景，让学生在实际工作中体会职业价值观的重要性。
3. 案例分享法：邀请职场人士分享他们的职业价值观和职业发展经验，让学生从中获得启示。
八、教学步骤1. 复习上节课的内容，引导学生进一步思考职业价值观与个人成长的关系。
2. 通过小组合作法，让学生共同完成职业价值观与个人成长的相关任务，培养学生的团队协作能力。
3. 组织情境模拟活动，让学生在实际工作中体会职业价值观的重要性，提高学生的职业素养。
4. 邀请职场人士分享他们的职业价值观和职业发展经验，让学生从中获得启示。
职业生涯规划之价值观探索
Milton Rokeach 十三种价值观
7.爱、家庭、人际关系：关心他人，与别人分享，协助 别人解决问题；体贴、关爱，对周围的人慷慨。 8.道德感：与组织的目标、价值观和工作使命能够不相 冲突，紧密结合。 9.欢乐：享受生命，结交朋友，与别人共处，一同享受 美好时光。 10.权力：能够影响或控制别人，事他人照着自己的意思 去行动。 11.安全感：能够满足疾病需要，有安全感，远离突如其 来的变动。 12.自我成长：能够追求知性方面的刺激，寻求更圆满的 人生，在智慧、知识与人生的体会上有所提升。 13.协助他人：体认到自己的付出对团体是有帮助的，别 人因为你的行动而受惠许多。
价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展，在环境、教育的影响下，逐步培养而成的。 人们的价值观一旦形成， 便是相对稳定的，具有持久性。
价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。
第二模块：了解自我
第二节 生涯规划之价值观探索
单击此处添加正文，文字是您思想的提炼， 请尽量言简意赅的阐述观点。
演讲人姓名
01
02
一、价值观概述
价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此，每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下，具有不同价值观和价值观体系的人，其动机模式不同，产生的行为也不同。
价值观对职业生涯规划的影响
01
价值观在人们的职业生涯发展中起到极 其重要的、决定方向性的作用，甚至往往超过了兴趣和个性对又自己的影响。由于 个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们在职业取向上的目标和要求也不相同。
探索职业价值观 教案高中生主题班会
探索职业价值观教案--高中生主题班会一、教学目标1. 让学生理解职业价值观的概念和重要性。
2. 引导学生思考自己的职业兴趣和目标。
3. 帮助学生认识到不同职业价值观对个人发展的影响。
二、教学内容1. 职业价值观的定义和重要性2. 自我探索与职业兴趣3. 不同职业价值观对个人发展的影响三、教学方法1. 讲授法：讲解职业价值观的概念和重要性。
2. 小组讨论法：引导学生思考自己的职业兴趣和目标。
3. 案例分析法：通过案例分析，帮助学生认识到不同职业价值观对个人发展的影响。
四、教学准备1. 教案、PPT、多媒体设备2. 案例材料3. 小组讨论指导手册五、教学过程1. 导入：通过引入话题，让学生思考职业价值观的含义和重要性。
2. 讲解：讲解职业价值观的概念和重要性，引导学生认识到职业价值观对个人发展的影响。
3. 小组讨论：让学生分组讨论自己的职业兴趣和目标，分享彼此的看法和经验。
4. 案例分析：通过分析不同职业价值观的案例，帮助学生认识到不同职业价值观对个人发展的影响。
5. 总结：总结本次课程的主要内容和观点，鼓励学生积极思考自己的职业价值观，并为实现自己的职业目标努力奋斗。
教学反思：在教学过程中，观察学生的反应和参与程度，根据实际情况调整教学方法和内容，确保学生能够理解和吸收所学知识。
注重培养学生的思考能力和团队合作能力，提高他们的职业规划意识和能力。
六、教学活动1. 小组分享：每组派代表分享本组在讨论中的亮点和收获。
2. 职业价值观卡片游戏：让学生通过游戏的方式，更深入地了解自己的职业价值观。
3. 目标设定：引导学生根据自身的职业兴趣和价值观，设定短期和长期的职业目标。
七、教学评价1. 课堂参与度：观察学生在讨论、游戏等环节的参与程度。
2. 小组讨论报告：评估学生在小组讨论中的表现和成果。
3. 目标设定：评估学生设定的职业目标的合理性和可行性。
八、教学延伸1. 邀请职业规划师或成功人士进行讲座，让学生更加了解不同职业的特点和要求。
探索职业价值观 教案高中生主题班会
探索职业价值观教案--高中生主题班会一、教学目标1. 让学生理解职业价值观的概念和重要性。
2. 引导学生思考和认识自己的职业价值观。
3. 培养学生形成正确的职业价值观，为未来的职业规划和发展打下基础。
二、教学内容1. 职业价值观的定义和意义2. 自我探索与职业价值观3. 职业价值观的塑造与调整4. 职业规划与职业价值观5. 案例分享与讨论三、教学过程1. 导入：通过一个有趣的互动游戏，引出职业价值观的主题，激发学生的兴趣。
2. 讲解：介绍职业价值观的定义和意义，让学生明白职业价值观对个人职业发展的重要性。
3. 自我探索：引导学生思考自己的职业价值观，通过小组讨论和分享，让学生了解自己的价值观和兴趣所在。
4. 职业价值观的塑造与调整：讲解如何根据自身的职业价值观进行职业选择和规划，以及如何在职业发展中调整自己的价值观。
5. 职业规划：引导学生根据自己的职业价值观和兴趣，进行职业规划的初步思考，为未来的职业发展做好准备。
6. 案例分享与讨论：分享一些成功人士的职业发展故事，让学生从中学习和借鉴，结合自己的实际情况进行思考。
四、教学评价1. 学生参与度：观察学生在课堂中的参与程度，包括发言、讨论和分享等。
2. 学生理解度：通过课堂提问和作业，了解学生对职业价值观的理解程度。
3. 学生行动力：观察学生在课后是否能够根据自己的职业价值观进行行动和规划。
五、教学资源1. 互动游戏材料2. 成功人士职业发展案例3. 职业价值观调查问卷4. 职业规划指导资料六、教学活动1. 小组讨论：将学生分成小组，让学生根据自己在课堂上的学习和思考，讨论自己的职业规划和未来发展。
2. 分享心得：每组选取一名代表，分享自己小组的讨论成果和心得体会，让全班学生共同学习和借鉴。
3. 总结与反思：让学生结合自己的讨论和分享，总结自己的职业价值观，思考如何将其应用于自己的职业发展中。
七、教学拓展1. 职业规划讲座：邀请专业人士进行职业规划讲座，让学生更深入地了解职业规划的重要性和方法。
高中生的价值观与人生规划培养
高中生的价值观与人生规划培养高中生时期是个关键的发展阶段，年轻的心灵对于价值观和人生规划的培养尤为重要。
在这个时期，他们需要积极进取、明确目标、塑造自己的人生观和价值观。
本文将探讨如何培养高中生的价值观和人生规划。
一、塑造正确的价值观1. 培养道德意识：高中生应该明确道德准则和原则，注重个人与社会的互动，尊重他人，关心社会。
可以通过参加志愿者活动或课外社团等方式培养道德意识。
2. 视野拓宽：高中生应该开阔自己的视野，了解不同文化、信仰、价值观的人群，尊重多样性。
可以通过阅读书籍、参加文化交流活动等途径来增加见识。
3. 培养责任感：高中生要具备承担个人责任的能力，如按时完成学习任务、参与家庭事务等。
同时，还要关心社会问题，并积极参与改变社会的行动。
4. 自我价值的认同：高中生应该正确评价自己的长处与不足，树立积极的自我形象，建立健康的自尊和自信。
可以通过参加体育运动、参加艺术培训等方式来提升自信心。
二、制定科学的人生规划1. 确定目标：高中生应该明确自己的人生目标，既包括短期目标，也包括长期目标。
可以通过与老师、父母或同学的交流来梳理自己的兴趣和发展方向。
2. 制定计划：高中生应该制定可行的计划来实现自己的目标。
可以按照时间、进度、资源等方面进行详细规划，并适时调整。
3. 开发潜力：高中生应该积极开发自己的潜力，培养自己的专业技能和领导能力。
可以通过参加学校组织的培训或活动来提升自己的能力。
4. 与他人交流：高中生应该与他人交流，与志同道合的人一起讨论自己的人生规划，并从他人的经验中吸取启示。
5. 灵活调整：高中生的人生规划是一个不断调整的过程。
在实施过程中，要根据实际情况及时做出调整，以确保目标的实现。
三、给予适当的支持和指导1. 学校的角色：学校应该为高中生提供相关的职业规划指导和心理辅导。
同时，学校也可以组织各类活动，为学生提供实践和锻炼的机会。
2. 家庭的支持：家庭应该关心孩子的成长，积极与孩子沟通，提供必要的支持和指导。
《职业生涯规划》课件(五)价值观探索
应用和融入价值观于职业生涯规划
目标设定
将个人的价值观与职业目标相 结合，确保选择合适的职业道 路和发展方向。
工作环境选择
寻找与自己价值观相符的工作 环境，提升工作满意度和工作 绩效。
领导行为
将个人的价值观贯彻于领导行 为中，塑造正面的工作文化和 团队合作。
价值观的影响和意义
个人价值观对于个人成功和幸福感起着关键作用。价值观的清晰定义和应用可以激发个人动力，塑造自己 的职业形象，并为个人发展提供方向。
不同类型的价值观
道德价值观
关注道德和伦理原则，注重公正和正直。
个人发展价值观
追求个人成长和学习，注重个人能力和技能的提升。
社会责任价值观
关注社会问题和环境可持续性，致力于社会公益和可持续发展。
探索和识别个人的价值观
通过自我反思和探索，可以了解自己的喜好、理念和信仰，并识别出自己重 视的核心价值观。
总结和回顾价值观探索的关键要点
• 了解和探索个人价值观的重要性 • 理解价值观的定义和意义 • 探索不同类型的价值观 • 识别和应用个人的价值观于职业生涯规划 • 认识价值观对个人的影响和意义
《职业生涯规划》课件 (五)价值观探索
了解和探索个人价值观在职业生涯规划中的重要性以及如何应用和融入
背景和重要性
通过探索和理解个人价值观，可以更好地与自己的内心连接，指导职业生涯决策，并帮助在工作中获得更大的 满足感。
什么是价值观
价值观是个人内在的信念和准则，代表了我们对事物的看法和评判标准，指 导我们的行为和决策。
高中生涯规划之价值观——职业探索
三、体验活动：家族职业树 家族职业树
家族职业树
• 1.你的理想职业是：____________________________
• 2.我家族中最多人从事的职业是：____________________________
• 3.我想要从事这种职业吗？为什么？__________________________
跟随父母 职场一天
网络资讯
高校招生会
பைடு நூலகம்
杰出校友与学生 面对面交流
走访大学及 专业了解 生涯人物访谈
职场体验
影视节目
形成职业探索总结表
方向
前三位选择
行业方向 行业1
行业2
行业3
职业方向 职能1 岗位1
职能2 岗位2
职能3 岗位3
城市方向 城市1
城市2
城市3
个人理由
他人建议
今天，你站在哪里并不重要， 但下一步你迈向哪里很重要！
一、职业猜猜猜
5年 白色 《本草纲目》 望闻问切 中医
11月8日 时效性 采编 无冕之王 记者
高 薪 互联网 压力大 中关村 信息技术工程师（IT）
专业
雄 辩 法律条例 律师
援助
微表情 倾 听 资 质 助人自助 心理咨询师
二、小调查（单选）：你了解职业的主要途径是（）
•A. 家庭 •B.学校、老师 •C.网络 •D.影视作品 •E.其它
• 8.哪些职业是我绝不考虑：___________________________________
• 9.哪些职业是我有考虑的：___________________________________
• 10. 我将从事的职业是否与我的家庭成员的工作有所联系？家族成员可 以给我提供什么样的资源？________________________________。
高中生职业生涯规划之我的价值观
高中生职业生涯规划之我的价值观介绍在高中生活中，职业生涯规划是一个重要的议题。
作为一个高中生，我认为了解和明确自己的价值观对于职业规划至关重要。
在这篇文档中，我将探讨我个人的价值观以及如何将其运用到我的职业生涯规划中。
什么是价值观？价值观是个人对于事物重要性的判断和评价，是个人在做决策和行动时所依据的原则和信念。
它是我们看待世界的视角和准则。
我的价值观1. 诚实正直诚实正直是我最重要的价值观之一。
我坚信在职业生涯中，诚实正直是取得成功的基石。
只有诚实面对自己和他人，才能建立起良好的信任关系。
我相信只有通过诚实和正直的行为，我才能获得他人的尊重和支持。
2. 持久努力持久努力是我追求成功的信念。
我相信通过持之以恒的努力，我能够克服挑战，实现自己的目标。
我将坚持不懈地追求我的梦想，并愿意为之付出艰苦的努力和时间。
3. 责任感责任感是我对自己和他人负责的态度。
我相信每个人都有责任为自己的行为负责，并影响着自己的职业生涯和周围的人。
我承诺对我的工作、家庭和社会负责，并愿意承担相应的责任。
4. 创新与进取创新与进取是我对职业生涯的追求。
我相信不断学习和不断改进是实现个人和职业目标的关键。
我愿意接受新的挑战和知识，不断寻找新的机会和解决方案。
5. 合作与团队精神合作与团队精神是实现共同目标和成功的重要因素。
我相信通过合作和团队精神，我能够与他人合作，取得更大的成果。
我愿意尊重他人的意见和贡献，并共同努力实现我们的共同目标。
如何运用我的价值观到职业生涯规划中？在规划我的职业生涯时，我的价值观将是我决策的核心。
我将使用以下方法将我的价值观运用到我的职业生涯规划中：1. 审视职业选择在选择职业时，我将审视所选择职业与我的价值观是否相符。
我将考虑该职业是否诚实正直、是否能够持久努力等。
只有与我的价值观相符的职业才能满足我对自己的要求，并使我感到满意和有成就感。
2. 建立职业目标基于我的价值观，我将建立明确的职业目标。
【资料】高中生职业生涯规划之价值观探索汇编
小活动
1、请在上述职业价值观中选取出你认 为最重要的5种； 2、请在5种中选择留下更重要的3种； 3、请在剩下的3种中划掉一种； 4、请在剩下的2种中划掉一种； 5、你的核心价值观是：
编号
项目
1 利他主义
2 美的追求
3 创造发明
4 智力激发
5 独立自主
6 成就满足
7 声望地位
8 管理权力
9 经济报酬
归属与爱的需要 安全需要 生理需要
高级阶段
} 中级阶段 } 初级阶段
课堂小结
我们要树立正确的职业价值取向， 以此为指导选择自己的职业，并在自 己的职业生涯中实现自己的价值。
谢谢观看
THANK YOU
Байду номын сангаас
此课件下载可自行编辑修改，仅供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！谢谢
高中生职业生涯规划之价值观探 索
职业价值观
职业价值观是一种职业期待。 是你最为看重的东西，它反映了内心最深层 次的需求。 决定了职业选择中哪些因素对你是最重要的， 哪些是不重要的；哪些是你优先考虑和选择的， 哪些不是。
• 主流职业价值观有以下15种：
生活方式
声望地位
经济报酬
利他主义 美的追求
编号 项目 工作的意义和目的 1 利他主义 提供机会为社会大众的福利尽力，为大众谋福利。 2 美的追求 致力于使这个世界更美好，增加艺术气氛。 3 创造发明 喜欢与众不同，喜欢创新。 4 智力激发 提供独立思考、学习与分析事理的机会。 5 独立自主 以自己的方式或步调来进行，不受太多限制。 6 成就满足 能看到努力工作的具体成果，并因此获得精神上的满足。 7 声望地位 提高个人身份或名望，受到他人的推崇或尊重。 8 管理权力 赋予个人策划工作、分配工作且管理属下的权力。 9 经济报酬 获得优厚报酬，使有能力购置想要的东西。 10 安全稳定 提供安定生活的保障，即使经济不景气也不受影响。 11 工作环境 能在良好舒适的环境下工作。 12 上司关系 能与主管平等且融洽相处，获得赏识。 13 同事关系 能与志同道合的伙伴一起愉快的工作。 14 多样变化 工作内容富有变化，不枯燥。 15 生活方式 能选择理想的生活方式。
探索我的职业价值观 教学设计 高中生涯规划
经过刚才的反复提炼、去粗取精，现在每位同学手上留下了三个你认为最重要也是最不能放弃的职业价值观，这三个职业价值观就构成了你的核心职业价值观。
学生分享：问1：有同学愿意跟大家分享一下你的核心职业价值观有哪些吗？问2：有没有哪位同学的核心职业价值观和这位同学相同呢？问3：有没有同学和这位同学追求的某一个价值观是一样的呢？
由此同学们会发现：每个人追求的核心职业价值观是有很大差异的。即使有人和你追求的是同一种类型的职业价值观，但你们追求的内容、追求的程度也会有所不同。
通过刚才的排序，同学们也找到了自己最看重、排位第一的职业价值观，也就是你们的第一职业价值观。很多年以后，尽管你们再也没能离开那个小岛，但是那些价值观带着你们过上了理想的生活。
难点：学生在活动中有收获感、提升感
教学内容
一、小组讨论
每班按老师的任务要求，根据本组的小组成员分工，进行制作家长邀请函、职业宝藏物品说明书模板、博物馆LOGO设计、博物馆宣传海报、学生参观博物馆任务卡的设计与制作。提前告知他们的设计成果有机会运用到成外生涯规划活动周中。
给出设计方案，并请每组同学分享组员在其中起到的作用，目的在于体会不同角色的作用；树立合作意识，加强团体协作能力，站在他人的角度思考问题。
二、小组分享任务成果
小组代表展示成果并介绍设计理念。
三、小组活动一——话题讨论
话题一：如果下个月有一场旅行，你会去哪里，为什么？
生涯职业探索教案高中生主题班会
生涯-职业探索教案--高中生主题班会一、教学目标：1. 帮助学生了解自己的兴趣、价值观、能力和优势。
2. 引导学生了解不同职业的特点和要求。
3. 培养学生进行职业探索的方法和技巧。
4. 提高学生对职业规划的认识和重视。
二、教学内容：1. 兴趣测评：让学生通过兴趣测评工具，了解自己的兴趣类型。
2. 价值观探索：引导学生思考自己的价值观，并了解不同职业的价值观。
3. 能力评估：让学生通过自我评估和他人评估，了解自己的优势和劣势。
4. 职业信息搜集：教会学生如何搜集职业信息，包括行业动态、职业要求和行业发展趋势等。
5. 职业规划：引导学生根据自己的兴趣、价值观和能力，进行职业规划。
三、教学方法：1. 讲授法：讲解职业探索的重要性、方法和相关理论知识。
2. 案例分析法：分析成功案例，让学生了解职业探索的过程和收获。
3. 小组讨论法：分组讨论，让学生分享自己的兴趣、价值观和职业规划。
4. 实践操作法：让学生进行兴趣测评、价值观探索和能力评估，实际操作。
四、教学准备：1. 兴趣测评工具：如霍兰德职业兴趣测评。
2. 职业信息资源：如职业大典、行业报告等。
3. 职业规划指导资料：如职业规划模板、成功案例等。
五、教学评价：1. 学生参与度：观察学生在课堂上的参与情况，包括发言、讨论等。
2. 学生作业完成情况：检查学生完成兴趣测评、价值观探索和能力评估的情况。
3. 学生反馈：收集学生对职业探索教案的反馈意见，以便改进教学。
4. 学生职业规划实施情况：跟踪了解学生在课后进行职业规划的实施情况。
六、教学步骤：1. 导入：通过一个成功职业人的案例，引发学生对职业探索的兴趣。
2. 兴趣测评：让学生使用兴趣测评工具，了解自己的兴趣类型。
3. 价值观探索：引导学生思考自己的价值观，并了解不同职业的价值观。
4. 能力评估：让学生通过自我评估和他人评估，了解自己的优势和劣势。
5. 职业信息搜集：教会学生如何搜集职业信息，包括行业动态、职业要求和行业发展趋势等。
探索职业价值观 教案高中生主题班会
探索职业价值观教案--高中生主题班会一、教学目标1. 让学生理解职业价值观的概念和重要性。
2. 引导学生思考和认识自己的职业价值观。
3. 培养学生形成正确的职业价值观，为未来的职业规划和发展打下基础。
二、教学方法1. 讲座法：讲解职业价值观的概念、重要性以及如何培养正确的职业价值观。
2. 讨论法：引导学生分组讨论，分享自己的职业价值观和未来职业规划。
3. 案例分析法：通过典型职业案例，让学生了解不同职业的特点和价值观。
三、教学内容1. 职业价值观的定义和重要性a. 职业价值观的含义b. 职业价值观对个人发展的影响c. 职业价值观与职业选择的关系2. 认识自己的职业价值观a. 自我探索与职业价值观的关系b. 引导学生进行自我反思，认识自己的职业价值观c. 学生分享自己的职业价值观和未来职业规划3. 培养正确的职业价值观a. 引导学生了解社会发展趋势和就业形势b. 培养学生具备正确的职业观念和价值观c. 帮助学生树立实际可行的职业目标4. 职业案例分析a. 选择具有代表性的职业案例进行讲解b. 分析不同职业的特点和价值观c. 引导学生从中找到适合自己的职业方向5. 总结与反思a. 回顾本节课的学习内容和收获b. 引导学生持续关注和调整自己的职业价值观c. 鼓励学生在实践中不断探索和成长四、教学评价1. 观察学生在课堂中的参与程度和表现，了解他们对职业价值观的理解和认识。
2. 收集学生的讨论成果，分析他们对自己职业价值观的反思和规划。
3. 结合学生的课后实践，评估他们运用所学知识调整职业价值观的情况。
五、教学资源1. 职业价值观相关教材和参考资料。
2. 网络资源，如职业规划网站、职业案例库等。
3. 投影仪、白板等教学设备。
六、教学活动1. 导入：通过一个小故事引入职业价值观的话题，激发学生的兴趣和思考。
2. 小组讨论：将学生分成小组，让他们分享自己对职业价值观的理解和看法。
3. 讲座：讲解职业价值观的概念、重要性以及如何培养正确的职业价值观。
职业生涯规划之价值观探索
理论拓展
创业型（Entrepreneurial Creativity） 创业型 创业型的人希望使用自己能力去创建属于自己的公司或 创建完全属于自己的产品(或服务)，而且愿意去冒风险，并 克服面临的障碍。他们想向世界证明公司是他们靠自己的努 力创建的。他们可能正在别人的公司工作，但同时他们在学 习并评估将来的机会。一旦他们感觉时机到了，他们便会自 己走出去创建自己的事业。 服务型（Service Dedication to a Cause） 服务型 服务型的人指那些一直追求他们认可的核心价值，例 如：帮助他人，改善人们的安全，通过新的产品消除疾病。 他们一直追寻这种机会，即使这意味着即使变换公司，他们 也不会接受不允许他们实现这种价值的工作变换或工作提 升。
③
行动
你会用行动来支持你的感受和信念吗？ 你是否始终如一地根据你的感受和信念来行动？
理论拓展
职业锚
职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级 地位的美国麻省理工大学斯隆商学院、美国著名的职业指导 专家埃德加·H·施恩 德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授领导的专门 德加·H·施恩 研究小组，是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。 斯隆管理学院的44名MBA毕业生，自愿形成一个小组接受施 恩教授长达12年的职业生涯研究，包括面谈、跟踪调查、公 司调查、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职 业锚(又称职业定位)理论。 在职业价值观的判断上，职业锚是目前最有效地工具。
理论拓展
如何走出职业价值观的困惑 价值困惑： 重视专业对口，重视兴趣爱好的满足、个人价值的实现； 择业方向高度集中，外企，政府机关，国有企事业单位； 职业道德冲突：“既爱八荣，也爱八耻”一方面是集体主 义、自强进取、勤奋敬业、质朴俭约、诚实守信；一方面 有拜金主义、享乐主义、个人主义的倾向。
探索职业价值观 教案高中生主题班会
探索职业价值观教案--高中生主题班会一、教学目标1. 让学生理解职业价值观的概念和重要性。
2. 引导学生思考自己的职业兴趣和目标。
3. 培养学生形成积极的职业价值观，为未来的职业规划做好准备。
二、教学重点与难点1. 教学重点：让学生了解职业价值观的种类和特点，思考自己的职业兴趣和目标。
2. 教学难点：如何引导学生正确面对职业选择和职业发展中的挑战。
三、教学方法1. 采用讨论法：让学生通过小组讨论，分享自己的职业观念和经验。
2. 采用案例分析法：提供相关职业案例，让学生分析并思考职业价值观的作用。
四、教学准备1. 准备相关职业案例和资料。
2. 准备讨论问题和活动指导。
五、教学过程1. 导入：教师简要介绍职业价值观的概念和重要性，激发学生的兴趣。
2. 案例分析：教师提供相关职业案例，让学生分析并思考职业价值观的作用。
3. 小组讨论：学生分组讨论自己的职业观念和经验，分享彼此的看法。
4. 小组分享：每个小组选代表分享讨论成果，其他学生进行评价和思考。
5. 总结与反思：教师引导学生总结职业价值观的重要性和自己的职业目标，鼓励学生积极面对职业选择和挑战。
六、教学延伸1. 教师组织学生进行角色扮演，模拟不同职业场景，让学生体验不同职业价值观带来的影响。
2. 邀请职业规划师或成功人士来校讲座，分享他们的职业经验和价值观。
七、作业布置2. 设计一份个人职业规划，明确自己的职业目标和路径。
八、教学评价1. 课堂参与度：观察学生在讨论、分享和角色扮演等活动中的积极性。
2. 作业完成情况：评估学生的感悟文章和职业规划质量。
3. 学生反馈：收集学生对课堂内容和教学方法的反馈，不断优化教学方案。
九、教学反思1. 教师回顾课堂教学过程，总结成功经验和不足之处。
2. 针对学生的反馈，调整教学方法和内容，提高教学质量。
十、课后服务1. 教师为学生提供职业规划咨询，帮助他们解决职业发展中的问题。
2. 组织职业发展相关活动，如职业博览会、实习机会等，助力学生顺利步入职场。
高中生职业生涯规划之价值观探索
小活动
1、请在上述职业价值观中选取出你认 为最重要的5种； 2、请在5种中选择留下更重要的3种； 3、请在剩下的3种中划掉一种； 4、请在剩下的2种中划掉一种； 5、你的核心价值观是：
编号
项目
1 利他主义
2 美的追求
3 创造发明
4 智力激发
5 独立自主
6 成就满足
7 声望地位
8 管理权力
9 经济报酬
左右
分配住房
学生
平江
有寒暑假，朋友 家人经常相聚
职业价值观
职业价值观是一种职业期待。 是你最为看重的东西，它反映了内心最深层 次的需求。 决定了职业选择中哪些因素对你是最重要的， 哪些是不重要的；哪些是你优先考虑和选择的， 哪些不是。
• 主流职业价值观有以下15种：
生活方式
声望地位
பைடு நூலகம்
经济报酬
利他主义 美的追求
职业生涯规划之自我探索第二课
职业价值观
职业
月收入
稳定性
工作 工作 对象 地点
生活方式
北京某女子 6000元 有编制，可以 监狱狱警 左右 解决北京户口
劳改 犯人
北京
有正常节假日， 生活单调
广东某化妆 品公司销售
10000 元左右
业绩好工资高， 业绩不好下岗
客户
广东
经常加班，工作 压力大
平江教师
2500元 有编制，学校
归属与爱的需要 安全需要 生理需要
高级阶段
} 中级阶段 } 初级阶段
课堂小结
我们要树立正确的职业价值取向， 以此为指导选择自己的职业，并在自 己的职业生涯中实现自己的价值。
谢谢观看
THANK YOU
探索职业价值观教案高中生主题班会
探索职业价值观【活动背景】信息化时代,随着网络、电视、手机等各种传播媒介的广泛应用,相互之间传递的信息量剧增,而面对复杂多变的信息,高中中学生群体对社会和自身的认知也正发生着巨大的变化,对职业的选择、职业的评价、职业价值观的认知等也产生了相应的变化。
对于承担着教育重任的政府、学校、家庭和学生都应做出适当的改进,以帮助高中学生群体形成正确的职业价值观,从而引导高中学生正确选择大学专业。
【活动目标】认知目标：认识到价值观对个人职业选择和发展的影响；认识价值观与个人需要，人生不同阶段目标之间的关系；重视对个人价值观的澄清并能够真正“拥有”自己的价值观。
技能目标：通过职业初体验活动对自己的价值观进行澄清和排序；在进行职业选择和决策时，能够有意识地考虑价值观因素的影响，正视并合理看待自己的价值观。
【活动重难点】1、活动重点：找寻自己的职业价值取向，角色扮演职业故事2、活动难点：澄清职业价值观【活动时间】一课时【活动对象】高中一年级【活动方法】讲授法多媒体呈现法角色扮演法案例讲解法【活动准备】舒伯15种价值取向种类表角色扮演剧本及背景【活动过程】一、课程导入1、职业猜猜猜:请六位同学上台抽取教师手中写有职业（医生、公务员、教师、设计师等）的纸条，用非语言的形式像同学们展现，由台下同学猜2、有关“工作”的一分钟联想“我希望做......工作”“我最希望从工作中获得什么？”清闲，离家近，赚钱多，时间短，上班自由，环境优越，领导正直，同事心地善良，工作稳定，有创造性，有挑战性，能学习，有地位，机会多......请注意关键词，它们反映了个人在工作中所寻找的是什么、需要的是什么、用什么样的标准来判断工作的“好”与“坏”等，它们就是我们的工作价值观。
二、什么是价值观1.价值观价值观（values）是人们用来区分好坏标准并指导行为的心理倾向系统。
价值观往往容易被看作仅属于认知的范畴，其实它通常是充满着情感和意志的。
价值观为人自认为正当的行为提供充分的理由，是浸透于整个个性之中支配着人的行为、态度、观点、信念、理想的一种内心尺度。
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小活动
1、请在上述职业价值观中选取出你认 为最重要的5种；
2、请在5种中选择留下更重要的3种；
3、请在剩下的3种中划掉一种； 4、请在剩下的2种中划掉一种； 5、你的核心价值观是：
编号
项目 利他主义 美的追求 创造发明 智力激发 独立自主 成就满足 声望地位 管理权力 经济报酬
平江教师
2500元 左右
有编制，学校 分配住房
学生
平江
有寒暑假，朋友 家人经常相聚
职业价值观
职业价值观是一种职业期待。
是你最为看重的东西，它反映了内心最深层
次的需求。
决定了职业选择中哪些因素对你是最重要的，
哪些是不重要的；哪些是你优先考虑和选择的，
哪些不是。
• 主流职业价值观有以下15种：
生活方式
职业生涯规划之自我探索第二课
职业价值观
主讲人 毛鑫老师
职业
月收入
稳定性
有编制，可以 解决北京户口
工作 工作 对象 地点
劳改 犯人 北京
生活00元 监狱狱警 左右
广东某化妆 10000 业绩好工资高， 客户 品公司销售 元左右 业绩不好下岗
广东
经常加班，工作 压力大
1 2 3 4 5 6 7 8 9
内在价值： 满足感、快乐、成 就感、安全、尊重、 信任、幸福、舒适、 安逸、爱、被需要、 道德、亲情…… 外在价值：
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安全稳定
工作环境 上司关系 同事关系 多样变化 生活方式
表面目的，而终极 目的是要通过这些 追求获得心灵的某 种感觉与需要
声望地位 经济报酬
利他主义
美的追求
编号
项目 利他主义 美的追求 创造发明 智力激发 独立自主 成就满足 声望地位 管理权力 经济报酬 安全稳定 工作环境 上司关系 同事关系 多样变化 生活方式
工作的意义和目的 提供机会为社会大众的福利尽力，为大众谋福利。 致力于使这个世界更美好，增加艺术气氛。 喜欢与众不同，喜欢创新。 提供独立思考、学习与分析事理的机会。 以自己的方式或步调来进行，不受太多限制。 能看到努力工作的具体成果，并因此获得精神上的满足。 提高个人身份或名望，受到他人的推崇或尊重。 赋予个人策划工作、分配工作且管理属下的权力。 获得优厚报酬，使有能力购置想要的东西。 提供安定生活的保障，即使经济不景气也不受影响。 能在良好舒适的环境下工作。 能与主管平等且融洽相处，获得赏识。 能与志同道合的伙伴一起愉快的工作。 工作内容富有变化，不枯燥。 能选择理想的生活方式。
马斯洛需要层次理论
自我实现需要 尊重需要 归属与爱的需要 安全需要 生理需要
高级阶段
} }
中级阶段
初级阶段
课堂小结
我们要树立正确的职业价值取向，
以此为指导选择自己的职业，并在自
己的职业生涯中实现自己的价值。
谢谢观看
THANK YOU