埃森哲面试经验
大连埃森哲对日sap开发面试问题
大连埃森哲对日sap开发面试问题1.自我介绍我是谁，我来自哪里，我的专业。
第一段实习，我在X咨询公司为X公司提供……的IT运维与车体评审VR系统的实施。
第二段是企业联合毕设实习，X公司，项目组是提供智能制造解决方案和工业视觉设备的X博士团队。
我负责在与X公司中标中参与了业务沟通会议记录，业务流程和蓝图设计的编制。
目前我自学SAP HANA和abap的开发，如数据字典，报表应用；对项目流程，如业务现状流程图和蓝图设计；项目管理知识，如敏捷，MT有所学习2.在实际工作中，项目出现的问题你是如何解决的？/在实际工作中，你觉得困难的事情？（英文），一次英文回答，一次中文回答。
我两次都是第一个回答问题的人。
第二次的时候，我都已经起了个头，面试官突然说这个问题要用英文回答。
我当时措不及防，只能胡言乱语。
但是我在面试之前根据往年的问题也准备了一份类似的英文回答，仅作为参考。
）在实际工作场景中，会发生技术和业务两类问题。
根据我的实习经验，请允许我从业务问题阐述。
首先，我会将对出现的问题进行调研，一方面从业务对象方面考察，是在哪个业务流程中出现了问题，业务对象需要如何针对性地解决问题。
一方面考虑我自身出现的问题，是不是我的问题导致了这个问题的发生，我需要什么方面的知识解决这个问题。
然后，作为一个职场新人我应该向我的直属manager询问他的看法，征求他的意见。
同时，一个人的能力往往是有限的，我会和我的同事一起坐下来喝杯咖啡，头脑风暴问题的解决方案。
最后，如果需要跟我们的boss汇报问题的解决进度，我会准备充足的资料和文档归纳总结，慎重的提交给BOSS书写格式正确的报告。
而在我的实际工作中，我们慕尼黑的boss希望更多的云服务，而我们公司在与供应商接洽中商议了该产品的云服务。
我们综合的考虑了该云服务的案例和安全性不够，中止了云服务的议案。
这个问题我们需要合理的告知我们的boss。
这次的项目变更让我觉得是项目遇到的一个困难。
埃森哲面经第二篇
埃森哲面经分享思忖良久，还是决定写下这篇面经，一方面是一直以来我都是接受别人的帮助，如今也该写点东西帮助后来人，另一方面，也在这个尴尬、命悬一线的时刻，为自己攒一下人品。
坐标北京，仅以此篇处女面经献给为埃森哲喜怒哀乐的两个月。
好了，废话不多说，进入正题。
2015年12月2号，我在埃森哲即将结束网申的最后时刻，在舍友的影响下，因为觉得没希望所以极不情愿，但又怕错失机会地进行了AC的网申，网申是全英文的，除了网申的基本信息和资料，也有几个开放性问题，但时间太久我也记得不清了，总之我将这几个问题留白，第二天又认真写了一下（此处需要说明，既然已经花费时间和精力去做，那就做好，感谢这个念头为我赢得了后续的机会），3号提交上去了，申请的职位是Consulting Analyst。
提交网申之后，完全没有将它放在心上，因为知道AC要求很高，而LZ无论教育背景、学习成绩、实习经历都不能算是优秀，也就没有报太大希望。
第二天参加了一个非常low的面试，感觉纯属娱乐和调剂心情，回来路上正在和男票讲述面试中趣事，忘记手机调为微弱的震动，就这样错过了EY咨询的Par面电话，等再打回去就已经安排了别人，说是再等下次安排，结果这一等就是2个月都没有消息了。
有点扯远，我想说的意思是，找工作也是需要缘分，也许我和EY缘分不够，竟不如AC的多，哈哈。
12月11日，接到OT的邀请邮件，AC的是外包给辅仁致盛做的，要求13号之前完成。
正好第二天是周六，一大早起来早饭都没吃，就打开准备做，因为是本着打酱油的心态。
OT有两部分，一个是行测，一个是性格测试。
性格测试就不说了，尽量真实按自己情况来，我说的尽量是指不要犯二，例如咨询行业最看重的逻辑思维，你选的时候不要选一点没有。
另外行测，AC家和四大有一些区分，毕竟是包给不同的公司，具体的OT内容有小伙伴专门讲述过，我后来看过，大家可以参考，我当时因为打酱油没有看笔经就直接做了，饿着肚子脑子确实跟不太上，很多部分没有做完，就慌慌忙忙的交了，做完OT就彻底放弃了，觉得也就走到这一步了。
大连埃森哲面试题
大连埃森哲面试题埃森哲（Accenture）是一家全球领先的专业服务公司，致力于为客户提供策略、咨询、数字、技术和运营服务。
作为一家知名的国际公司，埃森哲的面试题目也备受关注和广泛讨论。
本文将针对大连埃森哲面试题进行综合分析和解答，帮助考生更好地准备面试。
1. 自我介绍自我介绍是面试的第一个环节，也是给面试官留下第一印象的机会。
在自我介绍时，可以按照以下结构进行撰写：1.1 姓名和学历背景首先，介绍自己的姓名和学历背景，简单介绍自己的学校和专业。
1.2 实习或工作经验接着，介绍自己的实习或工作经验，重点突出与埃森哲相关的经验和项目。
可以提及项目的规模、自己在其中承担的角色和成果。
1.3 技能和特长然后，介绍自己的技能和特长，例如熟练掌握的编程语言、数据分析工具、沟通协调能力等。
同时，结合自己的经验和项目，突出所具备的优势。
1.4 职业目标和对埃森哲的了解最后，介绍自己的职业目标，并表达对埃森哲的了解和渴望加入的意愿。
可以参考埃森哲的公司背景和相关行业动态，展示对公司的充分准备和认知。
2. 项目经验分享在面试中，会涉及对项目经验的提问，考察面试者在实际工作或项目中的应用能力和解决问题的能力。
以下是一个示例题目及回答范例：面试官：请介绍一个你参与过的具体项目，并描述你的角色及所取得的成绩。
回答范例：在大学期间，我参与了一个市场调研项目。
我担任小组组长，负责项目的计划、执行和总结。
首先，我和团队成员一起制定了调研目标和方法，并制定了详细的调研计划。
在调研过程中，我负责联系调研对象、制定问卷和组织数据收集工作。
其次，我对收集到的数据进行了有效的分析和整理，形成了详尽的市场报告和数据可视化图表。
通过与团队成员的合作，我们提出了一些建议和改进方案，帮助公司更好地了解市场需求和竞争对手的情况。
最后，我们向公司的管理层进行了项目总结和汇报。
他们对我们的工作成果非常满意，并采纳了我们的建议，从而改进了产品定位和市场营销策略。
埃森哲的面试经历
埃森哲的面试经历作为一家全球领先的管理咨询和信息技术服务公司，埃森哲（Accenture）一直以来都受到了广泛的关注和追捧。
不少求职者向往着能够加入这家公司，成为其中的一员。
而我也曾有幸进行过埃森哲的面试，今天就来和大家分享一下我的面试经历和感受。
面试前的准备在决定申请埃森哲之后，我开始了面试的准备工作。
首先，我仔细阅读了公司的官网和招聘广告，了解公司的发展历程、业务领域、文化价值观等基本信息。
其次，我针对该公司相关的职位进行了深入的分析和研究，包括了岗位职责、技能要求、工作内容等方面。
最后，我还大量阅读了埃森哲的白皮书、研究报告等企业内外部信息，以此深入了解公司的行业影响力、发展趋势、企业战略等。
面试流程在投递简历之后，我很快就收到了埃森哲的面试通知。
面试的流程分为了首轮、二轮和HR面试三个阶段。
首轮面试主要是基于电话或者视频面试进行的。
整个面试过程大概持续了半个小时，主要是考察我对于该职位的了解程度、相关经验和技能以及个人可塑性等方面。
我和面试官一起进行了一些案例分析，在实际操作中展示了一些解决问题的能力。
总的来说，这一轮面试就像是一场深入的职业咨询，让我更加明确了自己的职业目标和规划。
接下来就是二轮面试，这一轮面试是线下进行的，我进入了埃森哲的办公场所。
在这一轮面试中，我和面试官进行了一次小组讨论，主要内容是围绕某个行业或者领域进行的。
团队中的每位面试者都需要在有限的时间内完成一定的工作任务和分析工作。
这是一场充满挑战的面试，因为没有预先准备，需要高效的协同能力和沟通能力来完成各种任务。
最后，我参加了HR面试。
这一轮面试主要是考察我个人的背景和潜力。
面试官询问了我的职业规划、个人技能、职业经历、工作状态等相关问题，并对我的教育背景、个人爱好等进行了一些深入探讨。
这一轮面试就像是一次深入的简历解析，让我更加明确了自己的职业定位和求职需求。
面试感受整个面试过程非常严格和专业，让我深刻感受到了埃森哲作为一家顶尖公司的专业性和要求。
埃森哲兆丰广场一面面经分享
埃森哲兆丰广场一面面经分享昨天下午在中山公园附近的兆丰广场参加的埃森哲一面，特来分享一下面经面试形式：群面，我们这个时间有9个人，和之前看到的面经不一样，而且9个人是一组，不分成两组互相challenge。
面试内容：自我介绍(英文，每人1分钟为限);各自看case，10分钟(英文材料，半页多a4纸);9人讨论20分钟(中文，有白板可以写);presentation(除了有一个问题在case里面强调要英文报告以外，其他的都是中文)，几个人做presentation自己决定，其他人可以补充。
面试注意：1、面试官以客户的角度和身份始终不断地challenge 你的报告，一直到你慌为止，因而一定要沉着，不要出现想不清楚就说话，结果漏洞更大的情况。
2、有想法就可以随时补充，但是不要偏离整个小组的规划，即使自己觉得是对的，作为一个咨询团队，是不允许做报告还有分歧的，否则会招来更大的challenge。
具体case就不透露了，祝大家都顺利吧!!也希望自己能进下一轮。
谢谢*~自我介绍3分钟，中英文均可；案例阅读12分钟，讨论20分钟。
问题很多，时间有些紧张，所以最好再自己看材料的时候把问题都想仔细了。
面试完，面试官可能会看案例和做的笔记，大家自己好好把握一下吧。
祝大家好运！童鞋，请问材料是中文还是英文的，pre时候呢？材料是英文的，pre时有一部分要求用英文，其它的可以用中文~~~~楼主知道所有人的通知都发掉了么？是mc么？楼主可不可以回忆一下case呀？做个参考可不可以麻烦楼主回忆一下case呀。
参考一下谢谢*~自我介绍3分钟，中英文均可；案例阅读12分钟，讨论20分钟。
问题很多，时间有些紧张，所以最好再自己看材料的时候把问题都想仔细了。
面试完，面试官可能会看案例和做的笔记，大家自己好好把握一下吧。
祝大家好运！童鞋，请问材料是中文还是英文的，pre时候呢？材料是英文的，pre时有一部分要求用英文，其它的可以用中文~~~~楼主知道所有人的通知都发掉了么？是mc么？楼主可不可以回忆一下case呀？做个参考可不可以麻烦楼主回忆一下case呀。
海归求职咨询行业 四轮考核：我是怎么拿到埃森哲实习offer的
海归求职咨询行业四轮考核：我是怎么拿到埃森哲实习offer的前言我大概在 1 个月前进了埃森哲广州分公司的管理咨询，我觉得主要还是埃森哲招聘的这个实习职位和我自身的情况比较符合，修改简历的时候也是尽量照着职位的要求去考。
电话面试在投递简历之后的第三天，我接到了埃森哲项目组的电话，告诉我会在 2 个小时之后对我进行一次电话面试。
随后的电话面试过程比较轻松，首先是让我简单的进行了一下英文的自我介绍，随后用让我用中文回答为什么想进入咨询行业，为什么选择埃森哲。
我按照自己之前准备好的答案比较顺畅的回答出来之后，电话那头开始询问我的 Office 水平具体能够达到什么样的程度，我回答说在硕士学习阶段每周都会做 Case Study 以及随后的Presentation ，所以 Excel 和 PPT 的能力都还不错。
随后又问我的是什么时候能够入职，我的回答是立即可以入职。
通话的最后告知我待会儿会在我的邮箱中发一个笔试题目，需要在 24 小时之内完成并且提交。
笔试笔试的内容是要求设计一套互联网金融方面的 APP 方案设计，用 10 页的 PPT 来展示设计的方案，要求在 24 小时之内完成并提交。
我收到这个方案设计的 Test 之后第一反应就是上网查询相关的数据和资料，将相关资料汇总之后加入自己整体的思考，并且将自己的方案逻辑清晰的表现在 PPT 之中，花了大约 6 个小时的时间完成了整套方案并提交，结果在第二天的上午就接到了项目组安排当天中午面试的通知。
面试面试是在珠江新城某写字楼的一间小办公室里面进行的，面试官是两名埃森哲的项目组成员。
主要的面试内容就是中文自我介绍，陈述我做的设计方案，以及针对我的简历进行了一些提问。
整个面试的过程持续的大约半个小时，大部分时间都花在设计方案的陈述上。
由于是自己前一天晚上赶出来的方案，自己还是比较熟悉，所以非常流利地将我的想法 Pre 了一遍，对方也记录了一些我讲到的内容并且时不时点头表示认同。
埃森哲面试
埃森哲面试一直以来，成为一个出色的consulter是我的梦想之一，但我想不到的是，对我发来面试通知的，是IT咨询公司中最牛那个，埃森哲。
当然，职位的不是关于consultant的，而是outsourcing的研发人员。
但无论怎样说都是埃森哲啊，怎样都不会太差。
埃森哲给我的一面是电话面试，约好时间后一个GG用中文在电话和我聊了半个小时，主要是问参加项目的经验以及对项目各个环节的理解，我对这方面的问题还算成足在胸，果然，不久便接到二面的通知。
到了二面那天早上，来到埃森哲的广州研发中心时还算挺早，还未到预约的时间（因为我们只隔了一个天河公园），前台的MM便招呼我进会议室等候。
嗯，通过各种海报和宣传单以及家具的点缀，埃森哲的文化一目了然，令人非常舒服。
不久，有一个中国人带着两个中国人来会议室附近参观，他们居然用英文对话，正在我惊奇的时候，做介绍的那个中国人进了会议室，见到我很洪亮地打了个招呼：“Morning！”我这是的应变还算不赖，立刻起立笑着应了句“Morning”。
做介绍的人给他的客人简单介绍了一下会议室后，便一起去参观其他地方。
我不由呼了一口气，然后才慢慢坐下。
过了十分钟后，前台MM带我去到经理室，进门一看，原来是刚才招呼客人的那位先生，他亲切地向我笑笑，快速地浏览了一下我的简历，然后用英语问我我读的master是不是parttime的，我听错以为问我是不是一边读书一边做了这些parttime，便说no，最后虽然经一番解析说清楚，但给了他留了一个英语soso的印象。
接下来他用英语介绍今天面试这一个小时的各个step，完了就介绍一下他们公司以及我将会进入的部门的情况，在这里主要问到对CMM5的理解和能否适应高强度工作之类。
我答得还算不错。
但之后因为我没有听过保诚的英文名理解错了client，在回答时又让他皱了一下眉头：“如果要做BA 和PM的话，你现在的英语还要加强。
另外，听不懂的话要提出，不能不懂装懂。
【埃森哲】校招流程+笔试面试题
埃森哲校招流程是怎样的？常见笔试面试题有哪些？埃森哲招聘流程网申：根据A家2016年的网申时间，2017年的面试时间大概会在11月份正式开始。
届时可以通过这个网站https:///cn-zh/Careers/chinacampus投递简历（现在暂未开放）。
笔试：简历筛选通过后将进入在线测评阶段，时间大概在12月初。
以常规的行测题目为主。
面试：根据个人申请时间不一，大概在测评通过后的1-3周内通知一面。
接下来的二面和三面也是在面试结束后的1-3周内发放面试结果。
一、网申网申最好从埃森哲的官网上进去，埃森哲的网申是外包给大街网的。
下图来自大街网的埃森哲网申。
如果填写了海外经历，面试官极有可能在面试中进行英文面试((二面/三面)。
如果会日语和粤语，会有一定的加分。
其他信息也很重要。
HR会在面试的时候根据你的表现来判断是否符合岗位需求。
如果不接受岗位调配很可能会错失下一轮面试机会。
关于求职者的学生工作，最好有实质的工作业绩，从中要体现出你的leadership, team spirit, communication ability等。
实习时间最好长一点，经验丰富一点。
在网申中，记得要上传你的照片。
二、笔试总共分两部分，能力测试+性格测试。
能力测试的题型分为词语替换、中心句、图形推理、算术题、逻辑推理、图表题还有概念定义，用的是辅仁致盛的题库。
虽然没有在线题库可供练习，但很多题目来自公务员的行测。
有意向的求职者可以购买公务员行测试题进行练习。
以下是笔试部分，标粗的为答案。
第一部分：言语理解（共15题，限时14分钟）。
1. 只要方向正确，任何一点积极性都应当得到肯定，支持。
2. 讽刺是要夸大的，但不能无中生有，信口雌黄。
3. 改革开放以来，中国农学会_____ “献神、创新、求实、协作”的宗旨，始终不渝地坚持以推动农业科技进步、促进农村发展为己任，大力开展学术交流和科技普及，积极_____和举荐人才，为提高广大农民科技素质、加快农业进步作出了重要的贡献。
埃森哲面试指导手册
面试指导手册手册指南：1、详细阅读本《面试指导手册》掌握问题与考量纬度的关系，不必提出本手册以外的问题；2、提问时可以交叉进行，避免让应聘者掌握问题背后考量的能力维度；3、有些问题具有综合性，可以考量应聘者多项能力维度，选择问题时可以有重复，但不要有过多的重复。
面试官要求：1、重承诺，遵守时间，如果特殊原因迟到，应首先道歉；2、注重形象、着装规范，态度应温和，保持谦虚、彬彬有礼的风格；3、做好面试准备，充分了解职位JD，熟悉应聘者的简历；4、做好面谈记录；5、采用适当的面试技巧与方法：a)理论假设过去的行为/事例是预测现在和未来行为表现的依据，因此多请应聘者讲述过去发生、亲身经历的事情；b)检查应聘者回答的事情是否与简历相符，注重矛盾处，利用追问技巧，判断、甄别虚假、不真实的行为事例；c)可以采用一两个综合问题考量应聘者回答前后逻辑以及是否冲突；d)可以进行适当的压力测试，观察应聘者的反应能力以及面对压力的表现是烦躁还是游刃有余。
6、面谈期间应手机消音，尽量不接听电话以及处理其他问题；7、在面试结束前，询问应聘者有什么问题想了解；8、对于初步认定符合职位要求的应聘者可以向他介绍更详细的公司情况，加深印象，并吸引对方。
HR导入性问题1、您住的远吗？来我们这儿得多长时间？2、我们这儿好找吗？3、我们今天请您过来主要是想简单沟通一下，另外也帮助您了解一下公司的相关信息。
技术面试导入性问题：1、您已经做过笔试题了吧，感觉难度如何？有什么问题吗？2、我们的交谈主要会从您的工作经历方面了解一些您的技术背景，我们可以开始了吗？3、请简要的介绍一下您的主要工作与项目经历，时间尽量控制在3分钟之内面试问题清单：一、核心价值观：1、诚信正直：诚实守信，遵守职业道德、社会公德，并尽最大可能遵守承诺，维护诚信和信用，对于不正当的行为敢于指出；提问范例：●今天过来面试非常准时，那您以往有没有曾经约会迟到过？当时是怎样的情形？●如候选人迟到：您今天过来面试迟到了一会儿，能解释一下原因吗？2、积极进取：能积极、自发的采取行动，以达到目标或超越所需的要求；工作态度积极进取，不依赖指标而行动；不断自发改进工作，追求更高目标；精益求精，改善自己。
埃森哲
A:54,B:66,C72;D88
（2）1.1，2.2，4.3，7.4，11.5，？ 应该是16.6。
（3）1，2，7，121，？选项有441和16900，还有两个忘了.
图形推理，很多是展开图与平面复原立体图推理。
逻辑推理：5个人是亲戚，4个人分别说了一句话，问他们之间的关系；只有一个话是真的，谁是罪犯；一个知道月，一个知道日，推出生日；每人说对一半，1至5号对应哪个大洲。
问的问题主要就是为什么放弃原来的理工专业,对职位的理解,怎么BALANCE你的WORK和LIFE(据HRJJ说这个职位不怎么OT的,不像四大,然后如果太闲了你介意不介意-_-|||),职业规划,还有针对你简历上的稍微问问,非常随意,我都聊上<<创智赢家>>了.
面的时间我感觉不长Leabharlann 半小时不到吧,感觉人事那边挺忙的.
第二轮面试安排在第二天，除了面试之外还有个技术笔试，我下午胡乱编了个借口跑出公司来到大连埃森哲。大连埃森哲我以前曾经路过，但一直以为只有一幢楼，去了才发现两幢楼都是埃森哲的，一幢好像是专门搞开发和培训，另一幢则好像是人力行政部门。一位应该是HR的MM带我进了一个房间，然后发给我一份笔试题。笔试题全部是英语，都是选择题，大概有20题左右，要求半小时内做完。题目描述都嗷嗷长，有些甚至还有案例，既考验技术也考验阅读能力。人生苦短，快做吧，对面房间另外一个人也在进行电话面试，叽里呱啦说着日语……。半小时后我刚好做完了，那位MM没来收，我又检查了一遍，把一些不太懂的问题又看了一遍。又过了十五分钟她还是没来收卷子，我觉得改无可改了，不想浪费时间就给她打了电话。一会儿她就上来收卷子了，我告诉了她卷子上出了几个问题，有些题目不完全，而且缺选项。她向我道了歉，然后让我在房间里等电话。大概又过了十分钟左右，电话终于来了。是一名男面试官，没有多余的话语，直接问技术。问的问题有很多，大部分都很基础，例如.net 2.0的泛型、box和unbox、session的机制、数据库范式、数据库设计等等，我的基础本来就不是很扎实，有些问题答不出来，不过大部分我还是能有如滔滔江水连绵不绝的~问技术是用中文的，面试的最后部分又要用英文了。这回没稿子就说得比较烂了，不过对方听起来口语也不是很地道，说了两句就结束了，问题是问我自认为做得最好的项目是什么。最后就是让我回家等消息了。
埃森哲面试经历_面试经历.doc
埃森哲面试经历_面试经历我今天去埃森哲面试了。
大家一致同意两点钟开始，但是人力资源部的修女来晚了一点。
我们今天应该开个小组会议。
有6个人，除了我和豆浆。
一个来自水产品，另一个来自立信，还有一个忘记了。
不管怎么说，它似乎很强。
我想把重点放在娘娘腔上。
这位同事似乎是日本培训中心的翻译。
他很强壮，而且他说得很多。
他引用经典著作，并不着急。
他微笑着，充满自信。
每次我表达我的观点，我都想笑。
唉，我的信心太强了，我不知道他的信心从何而来。
但据估计，他没有机会，因为人力资源部的姐姐让他先走。
我们都有点紧张，因为在等待期间，我们没有任何交流，我们只是在面试中自我介绍。
面试开始了。
首先，当然是面试自我介绍。
但是人力资源姐姐只需要我们介绍她的校园生活。
嗯，带这么多回去是没用的。
事实上，我也不紧张。
我真的想说点什么，但是我不能。
我支支吾吾，根本没打好。
然后我问了许多面试问题。
例如，你预计三年后会有什么发展？你想要什么样的工作环境？如果你和你的团队成员不同意，你会怎么做？等等。
当别人回答时，我拼命地组织语言。
真的轮到我了。
我不能流利地说汉语。
啊，看着别人说这么多真不是滋味。
在问完面试问题后，人力资源部的姐姐告诉两个男孩先走，留下我们在m-girls。
然后，另一家公司的日本人才进来和我们谈话。
事实上，姐姐似乎没有信心，她的声音很轻，她不懂一些简单的话。
日语的交流时间相对较短。
最后，人力资源部的修女让我们填写一份全英文的表格，并结束了今天的面试。
老实说，我对自己的英语还是有点信心的。
填完那张表格后，我意识到我学了这么多年英语都是徒劳的。
他们中很少有人知道这件事(:)。
可耻。
难怪在埃及通过面试的每个人都有一种感觉:英语真的很重要，当你回家的时候，你必须赶上英语！！！当我从公司出来时，我感到汗流浃背，紧张不安。
在回家的路上，我接到人力资源姐姐的电话，让我明天去见她！有点惊讶，更紧张！昨天我两边都去了埃森哲。
结果~ ~当然在自己的预料之中。
埃森哲面试经验分享
埃森哲面试经验分享
埃森哲公司是全球最大的管理咨询公司和技术服务供应商，它原是全球安达信(Arthur Andersen)会计事务所的管理咨询部门，1953年安达信会计师事务所为帮助通用电气公司（GE）提高薪资处理效率，埃森哲面试经验分享给大家，希望对大家有帮助！
埃森哲面试经验分享找实习的过程中的第一个面试，10:50准时到达公司，通知是11：00安排面试的，等了半个小时，哎，没其他什么感觉，唯一的感受是公司的美女比率很高，身材和身高都挺不错，最主要感觉很有气质。
来了一美女，问我是啥啥不？赶紧起来握个手，虽然我不是啥啥！11：35她又来了，一起进interview room,怎么没其他人？我的印象当中，咨询之类的公司应该是群面，后来知道招1个，总共也就只通知了4个来面试的。
先让我挑个自己感觉舒服的位置坐，然后我抢先问要不要先来个自我介绍，介绍完说要测试一下英语，介不介意她用英语问2个问题，我用英语回答，我没有介意的资格。
第一个，how do you think of CRM ?这个很简单，it is about how to improve the relationship between the company and his clients.第二个关于是保险方面的，英语挫了点，没听清楚，回答起来很勉强！
最好交的时候已经到12:30了，我很想展示一下我解决方案的思路，回答是这个东西不是她一个说的算，要几个人对结果进行评。
说说我的3面经验和我了解的埃森哲
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problemsolving ， teamwork ， leadership ， deadlinepressure 等等，比较容易的。三面就是 和 负 责 你 的 director 聊 聊 ， 我 有 幸 分 在 SI-industry 中文是行业解决方案部门，负责比较 大和复杂，SAP 或者 Oracle 没法套用的项目。我 被因为金融背景被分到 FinancialService 这个行
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业比如说上交所，外汇交易所，券商等等。 director 问了我很多Finance方面的businesssense建议大 家多看看商业新闻增加自己行业知识；让我用三个 词形容自己，主要测试你的语言表达能力；因为我 是金融背景被问到为什么不去投行而选择咨询。— 始有点压力面，后来就开始交谈了，Kelvin 也很
很多。我理解的埃森哲结构是：3 个主要部门都分 为五个行业，比如金融，医疗和，能源等管理咨询 MC 技术咨询 TGP：SAP，Oracle，ISIS(偏技术)， 还有 SI-industry 外包 BPO 最后我想说，不管是海 龟或是国内的孩子，千万不要妄自菲薄，学校学历 不是最重要的，重要的是你的能力，你的思维！想
准备不充分对大学所学专业知识掌握不够 3 不愿 意接受 mc 到 tc 的调剂。对于 caseinterview 我建 议大家去看看 Harvardcasebook。除了 case 问题， 面试官更偏重于提问用你学过的知识领域来解答 问题。另外，我建议大家对新技术有稍许了解，比 如云计算，移动技术和社交网路等等自我介绍和一
相同的。12 月下旬才通知的一面，一共 5 个人， 有 ivyleague 的，有港大复旦浙大的，有 mbb 实习 的，有之前 a 实习的，都是硕士都很有竞争力。后 来只有我和另外一个女生通过，我觉得可能原因有
面经分享▎埃森哲面试之路
面经分享▎埃森哲面试之路楼主最近拿到了埃森哲（Accenture）新加坡的2015 technology trainee program offer，为回报论坛，把自己的经历写一下。
楼主背景：学历：新加坡国立大学 Computer Science major；Math minor；Business Management minor实习：一家IT公司的web developer and analyst；普华永道 it consultantAccenture 一共有三轮面试：第一轮hr：我之前报过他家的intern，挂在了第一轮，就是因为没有准备。
埃森哲家的电话面试并不水，不像其他公司可能只是了解你的背景，他会问很多关于埃森哲的东西。
必考问题：1. What does Accenture do?2. Who are the potential competitors? Why?3. What are the projects that Accenture has recently done?这些问题的答案很standard，所以大家一定要准备，推荐以下几个网址：埃森哲的官网－ newslinkedin － Accenture show case其中第三个问题尤为重要，基本上答出来两三个，他就会让你过。
我第三个问题答完之后，hr就说you have passed the interview, we will arrange next round interview for you and let you know next week。
第二轮 on－site，technical interview，project team lead：这轮面试，面试官是一个project的leader，所以可想而知，他非常重视你的project experience 和 technical skill－set。
这轮面试分两部分：一、Review your resume （45mins）首先，他会看着你的简历问问题。
埃森哲面经第三篇
埃森哲个人Close Interview面经大家好，以下是个人参加终面Close Interview的面经，针对于终面，每个人的过程都可能是不一样的，所以LZ在这篇帖子里讲的全都是基于LZ这次面试的内容进行叙述和总结，并不绝对，仅供参考！主要是给大家讲讲个人这次面试的内容流程人经验总结，首先先介绍下面试人员：这次面试是在一个单独的小房间进行的一对一面试，面试官是一位很和蔼可亲的绅士，只有一位，个人感觉很有风度，很干练，整体面试气氛非常好。
PS.在这里要很真诚的感谢一下这位面试官，真的是很认真负责，因为听说很多人的终面都只进行了10几分钟，我却进行了1个小时，最后还有面试官个人对我面试的评价！面试内容：这次终面并不像二面那样复杂，也并不想二面那样很针对流程，开始的时候面试官也没有对自己进行自我介绍，而且也没有让我进行自我介绍，而是很认真的针对我的简历进行发问，具体的问题可能会根据个人履历的不同有所差别，因为我个人实习经验并没有咨询相关的工作经验，所以面试官也没有对我的实习经历进行发问，只是针对我的学习生涯，社团经历进行发问，还有就是实际性的操作问题，个人特点，以及对行业和埃森哲的了解，最后对我进行了以下个人评价，然后可以向面试官提出问题！PS.至于什么样的问题，如何回答，个人建议什么的我会在问题总结中与大家分享！问题总结：真对于问题，大体可以分为三部分，第一部分就是不分个人履历的一定要准备的问题，第二部分就是按照个人履历的不同进行针对性发问的问题，第三部分就是面试官会给你提出一个例子，让你去做具体的分析和解答（这部分因人而异，并不是所有人都会被问到，问题也是随机的）。
第一部分呢，可以简单的总结成4个方面，第一就是你一定要对consulting这个行业有所了解，具体到它是做什么的，怎么做，流程是怎么样的，第二就是一定要了解一个consultant所需要具备哪些特质，eg.个人涵养，自身素质等等。
第三就是一定要了解埃森哲是一个怎么样的公司，具体到它是做什么的，而且还要知道，自己为什么要选择埃森哲或者说为什么在同行业的那么多公司中，埃森哲会更吸引你！最后就是你的个人特点了，例如有哪些优点啊，性格之类的。
Accenture埃森哲英语面试经验
Accenture埃森哲英语面试经验Aenture埃森哲英语面试经验最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。
还在大连的时候，我已上网随便发了几份，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行什么的，其中当然也包括了Aenture。
最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的网站，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用。
技术，正好符合我的技术背景。
但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的请求。
尽管如此，品高给我的印象还是很好的。
第二个给我打电话的是Aenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3C。
游戏刚开始电话就来了，对方的面试后就要求我说一段英语，我顿时懵了。
N久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is…就over 了~。
说完还特别紧张，心想这回挂了。
幸好对方是一名很nice的MM，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。
我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的Aenture面试之旅。
接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。
人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。
我准备了一篇稿子，用英语写了我的'简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。
这里要感谢 ___朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。
一周后，晚上10点，电话响了。
第一个，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。
接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。
由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。
面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。
埃森哲的面试经历
埃森哲的面试经历今天去埃森哲面试了。
说好是两点开始的,但HR姐姐有点小迟到。
我们今天应该是群面,有6个人,除了我和豆浆,一个是水产的,一个是立信的,还有一个忘了,反正貌似都很强的。
重点介绍一下“娘娘腔”,这位同仁貌似是日语培训中心的翻译,很强,说话滔滔不绝,引经据典,不慌不忙,面带微笑,自信超强。
每次发表观点我就想笑,哎,信心实在是太强了,也不知道他的信心从何而来。
但估计他没戏,因为HR姐姐叫他先走一步了。
我们都有点紧张,因为在等待期间,我们都没有进行交流,自顾自的在背面试自我介绍。
面试开始。
首先当然是面试自我介绍。
可HR姐姐只需要我们介绍自己的校园生活。
哎,背那么多也派不上什么用场。
其实我也没什么紧张,可真的要说了,就不行了,支支吾吾,完全没发挥好。
接下来又问了很多面试问题。
比如：你希望三年之后能有什么发展？你希望的工作环境是怎么样的？如果你和你团队的成员产生分歧,你会怎么做？等等。
在别人回答的时候,我拼命的在组织语言。
可真的轮到我了,连中文都说的不流利了。
哎,看着别人高谈阔论,心里真不是滋味。
问完面试问题后,HR姐姐叫两个男生先走,留下我们四个女生。
然后又进来一个公司的“日语人才”和我们对话。
其实那个姐姐貌似也没有什么自信,声音又轻,有些简单的单词也不懂。
日语交流时间比较短,最后HR姐姐让我们填了一张全英文的表格,就结束了今天的面试。
老实说,我对自己的英语还是比较有点信心的,填了那张表格后,我才知道那么多年的英语算是白学了,没几个是认识的,惭愧啊！怪不得每个经过埃面试的人都会有一个感慨：英语真的很重要,回家要恶补英语！！！！！！！！！！！！！！！！！！！从公司里出来的时候,手心里都是汗,紧张啊！！！回家车子上,接到那个HR姐姐的电话,叫我明天二面！有点意外,更多的是紧张！！！昨天去埃森哲二面了。
结果~~当然在自己的意料之中。
彻底终结埃森哲！！！！！！！！面试有三个人,除了我,还有那天一起面试的两个女的,实力都比我强,心里有点慌。
埃森哲英语面试经验总结
埃森哲英语面试经验总结最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。
还在大连的时候，我已上网随便发了几份简历，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行笔试什么的，其中当然也包括了Accenture。
最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的官网，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用。
net技术，正好符合我的技术背景。
但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的面试请求。
尽管如此，品高给我的印象还是很好的。
第二个给我打电话的是Accenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3C。
游戏刚开始电话就来了，对方的面试自我介绍后就要求我说一段英语，我顿时懵了。
N久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is…就over了~。
说完还特别紧张，心想这回挂了。
幸好对方是一名很nice的MM，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。
我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的Accenture面试之旅。
接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。
人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。
我准备了一篇稿子，用英语写了我的简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。
这里要感谢我的女朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。
一周后，晚上10点，电话响了。
第一个面试问题，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。
接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。
由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。
面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。
由于我要7月7号才能回到广东，为了节省时间，她安排我去大连埃森哲进行第二轮电话面试。
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埃森哲面试经验
找实习的过程中的第一个面试，10:50准时到达公司，通知是11：00安排面试的，等了半个小时，哎，没其他什么感觉，唯一的感受是公司的美女比率很高，身材和身高都挺不错，最主要感觉很有气质。
来了一美女，问我是啥啥不？赶紧起来握个手，虽然我不是啥啥！11：35她又来了，一起进interview room,怎么没其他人？我的印象当中，咨询之类
的公司应该是群面，后来知道招1个，总共也就只通知了4个来面试的。
先让我挑个自己感觉舒服的位置坐，然后我抢先问要不要先来个自我介绍，介绍完说要测试一下英语，介不介意她用英语问2个问题，我用英语回答，我没有介意的资格。
第一个，how do you think of CRM ?这个很简单，it is about how to improve the relationship between the company and his clients.第二个关于是保险方面的，英语挫了点，没听清楚，回答起来很勉强！下面上正餐，一个关于CRM的case,
有家公司有27个分公司，想全部上马CRM项目。
现在上海这边的分公司6个consutant花了1年做完，要求一解决方案，如何安排人力在3-5年内完成这27家分公司的CRM项目？没给思考时间，让我在黑板上拿笔画，有点懵，嘴里唧唧歪歪说了一通，就是没有明确的方案，耗时大概5分钟。
然后说问题你现在清楚了，那么现在给你30分钟时间，做两件事情，一是完成电脑中的两张PPT的英译中。
二是把刚刚才CASE的解决方案用PPT展示出来，坐在电脑旁马上思路清晰了，借助EXCEL花了10分钟把PPT做好了！
最好交的时候已经到12:30了，我很想展示一下我解决方案的思路，回答是这个东西不是她一个说的算，要几个人对结果进行评分！。