餐饮连锁经营的六大方法

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餐饮怎么实现连锁化经营

餐饮怎么实现连锁化经营

餐饮怎么实现连锁化经营餐饮业是一个竞争激烈的行业,如何在市场中脱颖而出,实现连锁化经营成为了许多餐饮企业的追求目标。

本文将就餐饮连锁化经营的几个关键点展开讨论,希望能为正在经营餐饮业或有意进入该行业的人提供一些启发和参考。

1. 品牌建设1.1 打造独特的品牌形象在进行连锁化经营之前,建立一个独特而具有辨识度的品牌形象是至关重要的。

品牌形象不仅仅包括标志、宣传语等视觉元素,还应包括企业的文化、理念等方面。

一个好的品牌形象能够吸引更多的消费者,让他们对餐饮连锁店产生认同感。

1.2 统一的品牌风格在进行连锁化经营时,保持统一的品牌风格也是至关重要的。

无论是店面装修、菜品口味还是服务标准,都应该在整个连锁店中保持一致,让消费者无论走进哪一家店都能感受到相似的体验。

2. 菜品和服务2.1 确保菜品质量菜品是餐饮连锁店的核心竞争力之一,因此要确保菜品的质量始终如一。

可以建立统一的供应链体系,确保原材料的质量稳定,同时要对厨师进行统一的培训,确保每一份菜品都符合标准。

2.2 提升服务水平除了菜品质量,服务也是成功经营连锁店的关键因素之一。

培训员工的服务意识和技能,提升整体服务水平,让顾客感受到舒适和满意的就餐体验,从而增加他们对品牌的忠诚度。

3. 店面选址和规划3.1 合理选址店面的选址至关重要,应根据消费群体和竞争对手的分布情况,选择在人流量大、消费力较高的地段开设店铺。

同时还要考虑店面面积和周边环境等因素,确保店铺的位置能够吸引更多的顾客。

3.2 规划店面布局店面的布局设计也需要合理规划,要考虑顾客的就餐习惯和流线,确保就餐环境舒适,提升顾客满意度。

另外,还可以利用店面空间,设置特色装饰或互动设施,吸引顾客停留和消费。

4. 营销推广4.1 制定营销策略在连锁化经营中,营销推广是至关重要的环节。

可以通过多种途径进行营销,比如线上推广、线下活动等,引导消费者关注品牌和产品,并促使他们前往店铺消费。

4.2 利用数据分析利用数据分析的工具和方法,对顾客的消费行为和偏好进行分析,帮助企业更好地制定营销策略和服务方案。

餐饮连锁店的管理方法与流程

餐饮连锁店的管理方法与流程

餐饮连锁店的管理方法与流程
餐饮连锁店的管理方法与流程包括以下几个方面:
1. 管理人员选聘与培训:餐饮连锁店需要有一支高效的管理团队,因此需要选聘合适的管理人员,并对其进行培训,使其具备相关的管理技巧和知识。

2. 供应链管理:保证食材、原材料和设备的供应充足稳定,并与供应商建立良好的合作关系。

同时,通过优化供应链来降低成本和提高效率。

3. 菜品研发和管理:餐饮连锁店需要根据市场需求和消费者口味进行菜品研发,并确保菜品的质量和口感一致。

同时要对菜品进行成本控制和管理。

4. 店面选址和装修:选择适宜的店面位置,并进行合理的装修设计来吸引顾客和提升品牌形象。

5. 人力资源管理:包括员工招聘、培训、薪酬管理、绩效考核等,确保员工数量与质量的合理配备,同时提供员工发展和提升的机会。

6. 营销与推广:通过各种渠道进行市场营销和推广活动,如广告、促销、会员活动等,吸引顾客并提高品牌知名度。

7. 订单管理和服务质量控制:建立完善的订单管理系统,确保顾客的订单准确、及时完成,并尽量提供优质的服务体验。

8. 财务管理和成本控制:对店面的财务状况进行定期监控和分析,制定合理的财务目标和预算,并采取措施控制成本,提高盈利能力。

以上是餐饮连锁店的一般管理方法和流程,不同的连锁店可能会有一些特殊的管理方法和流程,根据实际情况进行调整。

快餐店的经营技巧

快餐店的经营技巧

快餐店的经营技巧经营一家快餐店需要高效的运营和吸引力的食物,同时满足客户的需求。

以下是一些快餐店的经营技巧:1. 简化菜单:提供简洁而多样化的菜单,以确保订单的处理速度和食物质量。

定期评估菜单,剔除不受欢迎或不盈利的项目。

2. 食品质量和一致性:保持高品质的食材和烹饪标准,确保每份食物都具有一致的口感和味道。

为员工提供培训,使他们能够正确准备和制作菜肴。

3. 快速服务:优化点餐和取餐流程,以确保食物快速准备和交付给客户。

使用高效的POS系统,简化订单和支付过程。

4. 价格策略:制定竞争性的价格策略,吸引价格敏感的客户。

提供套餐和特价,以提高销售额。

5. 品牌形象和标识:创建强烈的品牌形象,包括标志、包装和装饰。

与品牌标识一致的外观和设计,以提高知名度。

6. 卫生和食品安全:遵守当地卫生法规,确保餐厅清洁和卫生。

实施食品安全标准,防止食源性疾病。

7. 员工培训和管理:为员工提供培训,强调出色的客户服务和食品质量。

建立激励措施,以提高员工满意度和保持员工的忠诚度。

8. 市场营销和促销:利用社交媒体和在线平台,发布促销信息和特价优惠。

参与当地社区活动,增加品牌可见度。

9. 快递和外卖服务:如果适用,提供快递和外卖服务,以满足客户的便利需求。

与外卖平台合作,扩大外卖范围。

10. 客户互动和反馈:收集客户反馈,倾听客户意见,及时解决问题。

建立客户忠诚度计划,奖励回头客。

11. 可持续性和环保:考虑环保和可持续性,采取措施减少塑料包装和浪费。

推广环保措施,吸引环保意识强的客户。

12. 合规和许可证:遵守所有相关法规和许可证要求,确保合法经营。

13. 竞争分析:定期分析竞争对手,了解市场动态,调整策略以保持竞争力。

成功经营一家快餐店需要不断地关注客户需求和市场趋势,以及灵活应对变化。

同时,提供高效、美味和质量一致的食物将有助于吸引并保留顾客。

餐饮行业餐饮连锁经营方案

餐饮行业餐饮连锁经营方案

餐饮行业餐饮连锁经营方案第一章:餐饮连锁经营概述 (2)1.1 餐饮连锁经营的定义 (2)1.2 餐饮连锁经营的优势与挑战 (3)1.2.1 优势 (3)1.2.2 挑战 (3)第二章:市场调研与定位 (4)2.1 市场环境分析 (4)2.1.1 宏观环境分析 (4)2.1.2 行业环境分析 (4)2.1.3 市场竞争格局 (4)2.2 目标市场选择 (4)2.2.1 目标市场界定 (4)2.2.2 目标市场细分 (4)2.2.3 目标市场选择策略 (4)2.3 品牌定位与规划 (5)2.3.1 品牌定位 (5)2.3.2 品牌规划 (5)第三章:产品策略 (5)3.1 产品线规划 (5)3.2 菜品研发与创新 (5)3.3 食材采购与供应链管理 (6)第四章:价格策略 (6)4.1 价格定位 (6)4.2 价格调整与优惠策略 (7)4.3 成本控制与利润分析 (7)第五章:渠道策略 (7)5.1 门店选址与布局 (7)5.2 营销渠道拓展 (8)5.3 电子商务与外卖服务 (8)第六章:促销策略 (9)6.1 促销活动策划 (9)6.1.1 确定促销目标 (9)6.1.2 选择促销形式 (9)6.1.3 制定促销方案 (9)6.1.4 宣传推广 (9)6.2 会员管理与积分兑换 (9)6.2.1 会员制度设计 (9)6.2.2 会员积分政策 (9)6.2.3 积分兑换策略 (9)6.2.4 会员关怀 (9)6.3 品牌宣传与推广 (10)6.3.1 品牌定位 (10)6.3.2 品牌故事 (10)6.3.3 品牌宣传渠道 (10)6.3.4 品牌推广策略 (10)第七章:人力资源策略 (10)7.1 员工招聘与培训 (10)7.1.1 招聘策略 (10)7.1.2 培训体系 (10)7.2 员工激励与福利制度 (11)7.2.1 激励机制 (11)7.2.2 福利制度 (11)7.3 人才梯队建设 (11)7.3.1 人才培养 (11)7.3.2 人才选拔 (11)7.3.3 人才储备 (11)第八章:运营管理 (11)8.1 门店运营流程优化 (12)8.2 质量控制与食品安全 (12)8.3 信息管理系统建设 (12)第九章:财务管理 (13)9.1 资金管理 (13)9.2 成本控制与预算管理 (13)9.3 财务报表分析与决策 (14)第十章:风险防范与应对 (14)10.1 法律法规风险防范 (14)10.1.1 完善企业法律风险管理体系 (14)10.1.2 加强合同管理 (14)10.2 市场竞争风险应对 (15)10.2.1 市场调研与竞争分析 (15)10.2.2 优化产品与服务 (15)10.2.3 加强内部管理 (15)10.3 应对突发事件的策略与措施 (15)10.3.1 建立应急预案 (15)10.3.2 加强信息沟通 (15)10.3.3 应急处置与恢复 (15)10.3.4 增强企业抗风险能力 (15)第一章:餐饮连锁经营概述1.1 餐饮连锁经营的定义餐饮连锁经营是指在一定的市场范围内,通过统一品牌、统一形象、统一管理、统一标准,将一家或多家餐饮企业进行整合,形成一个具有规模效应的餐饮企业群体。

餐饮营运的技巧

餐饮营运的技巧

餐饮营运的技巧
1. 精细管理成本:餐饮业的利润很大程度上取决于成本管理。

要想提高利润,就必须精细化管理成本,包括食材采购、节约能源、优化人员运营等。

这样不仅可以降低成本,还能提升效率。

2. 注重食品质量:食品质量是餐饮业立足之本。

餐饮业者要注重食品的新鲜度、口感、营养等方面,确保食客对自己的餐品评价能够达到最高标准。

3. 创意菜品:菜品的创意性可提高顾客的满意度,也可提高餐厅的盈利。

要想打造出入口令人印象深刻、口感独特的美食,餐饮业者就需要有创意和创新能力。

4. 提供优质服务:服务质量是吸引顾客的关键。

餐饮业者应该培训员工,提高服务规范,让顾客能够感受到餐饮业的热情和关怀。

5. 积极营销推广:采用多种营销方式如网络营销、传统平面媒体广告、微信商城等方式,以提高餐厅的知名度和盈利能力。

6. 客户满意度调研:定期开展客户满意度调查,并根据反馈意见及时改善,以提供更满意的服务,提高顾客回头率和口碑。

7. 管理队伍:餐饮业者不能只关注客户,而要重视自己的员工。

要想获得优秀的顾客体验和高质量的菜品制作,就必须有一支优秀的队伍。

管理者应该通过培
训和提供良好的待遇来留住好员工。

六个方法增加餐厅客流量提高营业额

六个方法增加餐厅客流量提高营业额

六个方法增加餐厅客流量提高营业额餐厅客流量是餐厅经营中最为重要的指标之一,对于提高餐厅的营业额起着至关重要的作用。

下面将介绍六种方法,帮助餐厅增加客流量,提高营业额。

1.改善餐厅的外观和装修:餐厅的外观和装修直接影响到顾客的第一印象。

如果餐厅能够独具特色,设计感强且舒适,将吸引更多的客户光顾。

通过合理搭配餐桌、椅子、灯光等元素,创造出舒适、温馨的用餐环境,能够留下深刻的印象,提升客户体验。

2.提供多样化的菜品和特色餐点:餐厅可以通过提供多样化的菜品来吸引更多的客户。

菜单上可以包含各种各样的菜肴,满足不同口味的顾客需求。

此外,特色餐点也是一个吸引客户的重要因素。

通过开发独特的菜品和烹饪方式,餐厅可以在竞争激烈的市场中脱颖而出,吸引更多的消费者。

3.提供优质的服务和良好的客户体验:提供优质的服务是吸引客户的关键因素之一、餐厅员工应该接受良好的培训,学习如何与客户互动,提供友善、热情的服务。

同时,餐厅还可以通过提供快速的服务、保持餐具干净整洁、提供充足的座位空间等方式,为客户提供良好的用餐体验,从而吸引更多的客户。

4.举办主题活动和推出优惠活动:主题活动和优惠活动是增加客流量的有效方式。

餐厅可以根据不同节日、季节或其他主题举办相应的活动,吸引顾客前来用餐。

此外,推出一些优惠活动,如套餐优惠、生日优惠、团体优惠等,也能够吸引更多的顾客。

5.提高餐厅的线上口碑和知名度:在当前互联网发展的时代,线上口碑和知名度对于吸引客户至关重要。

餐厅可以通过建立自己的官方网站和社交媒体账号,发布美食照片、菜单、客户评价等信息,增加线上存在感。

此外,与其他网上订餐平台合作,提供在线订餐服务,也能够有效提高餐厅的知名度和客流量。

6.与其他商家合作开展联合推广活动:与周边商家合作开展联合推广活动,也是一种有效的方式来增加客流量。

餐厅可以与旅行社、婚庆公司、电影院等合作,制定相应的折扣套餐或优惠活动,吸引更多的客户。

这样的合作不仅可以开拓新的客户群体,还能够增强餐厅的知名度和口碑。

餐饮业的几种经营模式

餐饮业的几种经营模式

餐饮业的几种经营模式1、突出重点法,根据企业的主要经营项目,进行浓缩包装。

比如,一家沿海城市的酒楼,以海鲜为主打特色,辅以川湘鲁粤菜系的经典菜品,可以塑造成“渔夫码头”、“海鲜城”或“渔港”等模式,传递相应信息,方便顾客解读。

2、文化搭台法(包括历史、地域),这是一种常见的模式塑造方法。

借助于风土人情传说掌故的力量,重新整合酒店的消费方式和菜品结构,让顾客在酒店消费,体验到文化的魅力。

比如“湘鄂情”等特色酒楼模式。

3、器皿渲染法,以菜品加工或烹制用的器皿为依据,创新餐饮模式。

近年来风头正劲的“紫砂锅”、“景泰蓝火锅”、“纸烤肉”等均属这一模式。

4、品种当家法,这是一种古老但生命力极其旺盛的餐饮模式,许多百年老店一直沿袭至今,不敢越雷池一步。

以单一品种为菜品领袖,独步食林,众星捧月,极易获取顾客的信任。

“烤鸭店”、“涮羊肉”“炸酱面”等均属此例。

5、烹调方法绑定法,专门突出菜品的烹调模式。

如“烧烤店”、“麻辣烫”、“手擀面”等,以烹调方式为荣。

6、格调植入法,以营造消费气氛为卖点,环境舒适,价格不菲。

如“荷塘月色”、“小城故事”、“一茶一座”等休闲餐饮模式。

7、人群分层法,按照客户群体的消费档次,把顾客分成上中下三个档次,依据各档次人群的数量,确定自身的经营模式。

高档备选模式“燕鲍翅”酒楼,中档备选模式“家常菜馆”,低档消费备选“大排档”。

当然,在每个档次中,还可以再次分成上中下三个档次。

细分的目的,是为了在确定模式时,定位精准。

8、母体寄生法,餐饮是寄生行业,靠零售为主,对人群的依赖性极大。

所以,在人群比较集中的地方,“超市餐饮”、“商场餐饮”、“宾馆外特色小吃”等,分别寄生在超市、商场和宾馆上,同样会得到顾客的认可。

9、精华引入法,本地或本国没有,但外地或国外已经发展的非常成熟,在不违反相关法律的情况下,照抄照搬下来(如果要是加盟,更能够保持原汁原味),效果也是非常好。

经营的模式具体实现的形式包括产品、服务、环境三大要素。

开餐饮店的经营技巧和方法

开餐饮店的经营技巧和方法

开餐饮店的经营技巧和方法开餐饮店的经营技巧和方法有很多,下面将介绍几个重要的方面。

1. 确定经营方向和目标:在开餐饮店之前,需要明确自己的经营方向和目标。

例如,是经营特色菜系还是多样化的菜品,是便利快餐还是高档餐厅。

确定经营方向后,就可以有针对性地策划菜单、装修和宣传等。

2. 精心策划菜单:菜单是餐饮店的核心,是吸引顾客的重要因素。

菜单要根据目标顾客群体的需求和口味进行精心设计,包括主菜、配菜、饮品和甜品等。

考虑到客流量和菜品的盈利能力,合理定价是至关重要的。

3. 注重食品质量和口味:食品质量和口味是一个餐饮店能否生存和发展的关键因素。

要保证食材的新鲜度和安全性,合理搭配菜品的口味和味道。

注重烹饪细节和独特的烹饪方法,使顾客对菜品印象深刻,提高顾客回头率和口碑。

4. 精心装修和布局:餐饮店的装修和布局也是吸引顾客的重要因素。

精心设计的装修风格和舒适的用餐环境能提升顾客就餐的愉悦感。

根据店铺的面积和形状合理规划就餐区域、厨房和卫生间等,保持良好的通风和卫生条件。

5. 建立团队合作精神:一个成功的餐饮店需要一个团结的团队来保证店铺正常运营。

要重视员工的培训和素质提高,建立和谐的员工关系,提升员工的归属感。

团队合作精神能提高工作效率,促进服务质量的提升。

6. 宣传和营销:餐饮店的宣传和营销是吸引顾客、提升知名度的关键。

可以通过网络平台、口碑推荐以及电视、广播等传统渠道进行宣传。

举办特色活动、优惠促销和联合营销活动也是吸引顾客的有效手段。

7. 客户服务管理:提供优质的客户服务是一个餐饮店成功的关键。

要训练员工有礼貌、耐心和细心地对待每一位顾客。

及时解决顾客的投诉和问题,积极收集顾客的意见和建议,并不断改进和提升服务质量。

8. 成本控制和管理:有效的成本控制是餐饮店能否长期运营的重要因素。

要合理安排食材的采购和库存管理,注重菜品的成本控制和利润分析。

同时,对财务管理和员工工资成本进行规范和控制。

9. 积极拓展客源:除了吸引现有顾客的再次光顾外,还要积极拓展新的客源。

连锁餐饮运营与管理方法

连锁餐饮运营与管理方法

连锁餐饮运营与管理方法一、引言连锁餐饮业是指利用相同的品牌和经营模式,在不同地区开设多家连锁门店的餐饮企业。

随着经济的发展和人们生活水平的提高,连锁餐饮业成为一个快速发展的行业。

然而,要在竞争激烈的连锁餐饮市场中生存和取得长期成功并不容易。

在本文中,我将介绍一些有效的连锁餐饮运营与管理方法,帮助餐饮企业有效开展运营管理,提升竞争力。

二、品牌统一与标准化连锁餐饮企业的成功离不开品牌的统一和标准化。

品牌统一指的是保持品牌形象在各个门店中的一致性,比如店面装修、标志标识、员工服装等。

标准化是指制定统一的经营流程和操作规范,确保每家门店的服务质量和口味的一致性。

品牌统一和标准化可以增强品牌形象,提高顾客的认可度和忠诚度。

三、供应链管理供应链管理对于连锁餐饮业来说至关重要。

通过建立高效的供应链管理系统,餐饮企业可以实现从采购到配送的全过程控制,保证原材料的质量和供应的及时性。

同时,供应链管理还可以降低成本,提高运营效率。

比较常用的供应链管理方法包括采购合作、库存管理和物流管理。

四、人才培养与激励优秀的员工是连锁餐饮企业成功的关键。

因此,餐饮企业需要重视人才培养与激励。

首先,要制定明确的岗位职责和绩效考核指标,明确员工的工作目标和期望。

其次,要提供培训机会,提升员工的专业技能和服务意识。

此外,还可以采取激励措施,如提供良好的薪酬福利待遇、晋升机会和员工关怀等,激发员工的工作动力和忠诚度。

五、市场营销策略在激烈的市场竞争中,连锁餐饮企业需要制定有效的市场营销策略来吸引顾客和提升销售额。

一种常用的策略是定位和差异化。

通过准确定位餐饮企业的目标顾客群体,并提供独特的产品和服务,能够在市场中脱颖而出。

另外,利用互联网和社交媒体等新兴渠道进行推广,也是一种有效的市场营销手段。

六、数据分析与决策支持数据分析和决策支持是连锁餐饮企业管理的重要环节。

通过对顾客消费行为、营销活动效果等数据进行分析,餐饮企业可以了解市场需求和趋势,制定相应的经营策略。

餐饮连锁店的经营模式与管理

餐饮连锁店的经营模式与管理

餐饮连锁店的经营模式与管理餐饮连锁店的经营模式与管理一、引言餐饮连锁店是指以同一品牌名称,统一的管理模式和经营理念,在不同地区开设多家分店,形成规模化、标准化的连锁经营体系。

随着消费升级和商业模式变革,餐饮连锁店已成为行业发展的主要趋势。

本文将从经营模式及管理两方面进行详细分析。

二、经营模式1.品牌建设品牌是一个企业最重要的资产之一,也是吸引消费者的关键。

在建立品牌时,需要考虑到产品特点、市场需求、消费者心理等因素,并制定相应的品牌策略。

同时,在多个地区开设分店时,需要保证统一的品牌形象和服务标准。

2.供应链管理供应链管理是保证产品质量和稳定供应的重要环节。

对于食品行业来说,食材质量直接影响到产品口感和卫生安全。

因此,餐饮连锁店需要建立完善的供应链体系,并与优质供应商合作。

3.门店选址门店选址是决定餐饮连锁店成功与否的重要因素。

在选址时,需要考虑到人流量、竞争情况、租金成本等因素,并根据不同地区的市场需求和消费群体制定相应的经营策略。

4.菜品研发菜品是餐饮连锁店最核心的产品之一,需要不断推陈出新以满足消费者需求。

在菜品研发时,需要考虑到口感、健康、营养等多个方面,并根据不同地区的文化和口味进行调整。

5.营销策略营销策略是吸引消费者的重要手段。

在制定营销策略时,需要考虑到市场分析、竞争情况、消费者需求等多个因素,并采用不同的宣传渠道和促销方式来提升品牌知名度和销售额。

三、管理1.人力资源管理人力资源是企业最重要的资产之一,在餐饮连锁店中更是如此。

在招聘和培训员工时,需要注重员工素质和服务意识,并建立完善的激励机制来提高员工满意度和忠诚度。

2.标准化管理标准化管理是保证产品质量和服务水平的重要手段。

在餐饮连锁店中,需要建立统一的服务标准和操作流程,并通过巡检和考核来确保各分店的执行情况。

3.信息化管理信息化管理是提高经营效率和服务水平的重要手段。

在餐饮连锁店中,需要建立完善的信息系统,并通过数据分析来优化经营策略和营销方案。

做好餐饮的六大思维和五大定位法则!

做好餐饮的六大思维和五大定位法则!

做好餐饮的六⼤思维和五⼤定位法则!近⼏年,⼤餐饮的收缩和⼩餐饮的兴起,是社会发展的必然趋势。

⼤餐饮的“⼤”,更多时候是⼀种泡沫,是⼀种不真实的消费现象;⼩餐饮的“⼩”,是⼀种回归,“⼩”是⽼百姓、“⼩”是民⽣、⼩才是真正意义的⼤。

做好⼩餐饮并不是⼀件容易的事。

⼩餐饮思维和⼤餐饮思维是不⼀样的。

转型做⼩餐饮后,最⼤的困难是经营者思维的改变。

他们不缺团队、不缺产品、不缺资⾦,就缺⼩餐饮思维,⼀不⼩⼼就会按酒店模式去经营,最终陷⼊经营困局。

做好⼩餐饮应该要有以下6种思维:⼀、简单思维 顾名思义就是做⼩餐饮⼀定要简单:⼈简单、产品简单、投资简单、装修简单、管理简单、培训简单、宣传简单、合作简单……简单就是⼩,⼩即是⼤。

做到简单其实很难,特别是⼈要简单。

我们经常说的⼀句话:简单的⼈做事,成本是最低的,与简单的⼈合作,分红是最⾼的。

如果团队⼈员不简单,⼈际关系复杂,就会造成企业的沟通成本⼤、执⾏成本⼤,企业内耗,做事抓不住本质。

简单,要做到成本聚焦,聚焦才能发⼒。

⼀个⼈的精⼒有限,⼀个企业的资源有限,我们要把有限的成本,专注于做⼀件事。

⼩餐饮经营要注意成本聚焦。

开店的资⾦是有限的,钱要花在⼑刃上。

⾸先,成本应聚焦在单店,⽽单店的成本应该聚焦在产品上。

做餐饮的产品是我们的核⼼,⼀切应回归到产品本⾝。

在开店过程中,应砍掉不必要的开⽀和成本,如过⾼的装修费、⼴告费、培训费,把钱集中⽤在产品上,不断提升品质。

试想⼀下,花⼏⼗万⼏百万的⼴告费,如果把这些钱⽤在产品的原材料上,那效果⼀定⽐做⼴告更好。

所以⼤家会发现,华莱⼠从来没做过电视和报纸⼴告。

产品就是最好的⼴告。

⼆、⽼百姓思维 做⼩餐饮,要植根于⽼百姓:我们经营要切⼊⽼百姓的需求,⽤⽼百姓的语⾔,符合⽼百姓的⼝味、⽼百姓的习惯和⽼百姓的⽂化。

⽼百姓最关注的是价格,所以价格设置要跟⽼百姓的消费能⼒相匹配。

⽐如起品牌名字:最好是⼩学三年级的⼩朋友都能读懂就对了。

餐饮连锁店几种常见的管理方法

餐饮连锁店几种常见的管理方法

餐饮连锁店几种常见的管理方法
餐饮连锁店的管理,在很大程度上决定了餐厅的经营成效。

而餐饮连锁店想要获得更好的利润的话,就必须有有一套属于自己的科学的管理方法。

餐厅管理也需要在实际运营中摸索完善,这里就来介绍几种最基本的管理方法:
第一、定量管理法。

就是通过对管理对象数量关系的研究,进行管理的方法。

餐厅的经营活动,不仅要有定性的要求而且必须要有定量分析,无论是质量标准,还是资金运用、物资管理以及人员组织,均应有数量标准。

第二、制度管理法。

即通过制度的制定和实施来控制餐饮业务经营活动的方法。

制度的制定需要具有科学性、严肃性和艺术性。

这就要求餐厅管理制度的制定必须要符合餐厅经营管理的客观规律、要有一定的权威性和强制性、要知道制度无情人有情,要根据实际情况来制定。

第三、感情管理法则。

这就是对人的需要、动机和行为进行控制的方法。

它是通过对员工的思想、情绪、爱好、愿望、需求、和社会关系的研究并加以引导,给予必要的满足,以实现预期目标的方法。

第四、现场管理法。

要求管理者深入现场,调节饭店经营活动中各方面的关系。

餐饮业务经营的特点之一,就是提供服务和消费服务的同一性,要提高服务质量,就必须深入服务第一线,及时发现和处理各种疑难问题。

餐饮连锁店管理,最主要的还是从实际出发,要及时和下属沟通,并且有必要对员工进行更多的鼓励,多多收集信息,并在管理中发现并培养人才。

只有适合餐厅本身的管理,才能够取得效益的最大化。

做餐饮生意的技巧及经验

做餐饮生意的技巧及经验

做餐饮生意的技巧及经验餐饮生意是一个涉及广泛的行业, 包含了各式各样的餐饮类型, 从小吃摊到高档餐厅, 每一种都需要经营者具备一定的技巧和经验。

以下是我总结的一些经验和技巧, 希望对正在或者将要经营餐饮生意的人们有所帮助。

1.确定目标客户群体在开店前, 必须先确定目标客户群体, 这将直接影响到经营策略和营销方案。

比如, 如果你要开一家餐厅, 那么就需要考虑你的目标客户是什么人, 他们的口味偏好是什么, 他们有什么消费习惯等等。

只有了解了目标客户, 才能更好地满足他们的需求, 吸引他们的光顾。

2.保证食品质量和卫生食品质量和卫生是餐饮行业的基本要求, 也是客户选择餐厅的重要因素。

因此, 经营者必须保证食品的新鲜度、味道和营养价值, 并且要严格遵守卫生标准。

此外, 食品的外观和摆盘也是吸引客户的一种因素, 可以注重提高食品的美观度。

3.重视服务质量在餐饮行业, 服务质量是吸引客户的重要因素之一。

经营者应该注重培训服务人员的礼仪和服务技巧, 让客户在就餐过程中感受到温馨、舒适和尊重。

此外, 经营者可以通过提供优质的服务来增加客户的满意度, 从而提高客户的回头率和口碑。

4.把握营销策略营销策略对于餐饮生意的成功至关重要。

经营者需要通过各种手段来宣传自己的餐厅, 吸引更多的客户。

比如可以通过网络营销、传单派发、广告投放等方式来提高知名度和曝光率。

同时, 还可以通过举办各种活动、推出特色菜品等方式来吸引客户。

5.精打细算在餐饮行业, 成本控制是非常重要的一项工作。

经营者需要合理控制进货成本、人工成本、租金等各项费用, 从而保持餐厅的盈利水平。

此外, 经营者还可以通过优化菜品结构、提高利润率等方式来实现盈利最大化。

6.时刻关注市场动态餐饮行业的市场变化非常快速, 经营者需要时刻关注市场动态, 了解最新的消费趋势和流行菜品, 及时调整经营策略, 以适应市场需求。

同时, 还需要关注竞争对手的动态, 了解他们的经营模式和优势劣势, 从而制定相应的应对策略。

餐饮连锁店的经营模式与管理

餐饮连锁店的经营模式与管理

餐饮连锁店的经营模式与管理引言餐饮连锁店是指一种通过多个门店连锁经营的餐饮企业。

它的经营模式和管理方法在餐饮行业中具有重要意义。

本文将从经营模式和管理两个方面进行详细介绍,探讨餐饮连锁店的特点、优势以及运营策略。

经营模式餐饮连锁店的经营模式是指企业在开展经营活动时采用的一套系统化的方法和策略。

餐饮连锁店的经营模式通常包括以下几个方面:1. 品牌建设品牌建设是餐饮连锁店的核心竞争力之一。

通过建立独特的品牌形象和标识,餐饮连锁店可以在市场上树立起一定的知名度和美誉度。

这样一来,消费者就能够在众多餐饮品牌中选择和信任该连锁店的产品和服务。

2. 标准化经营餐饮连锁店通常会制定一套严格的标准化经营流程和操作规范,以确保各个门店在产品质量、服务标准和卫生安全等方面保持一致性。

标准化经营可以提高企业的效率和效益,并增强品牌形象的一致性和可信度。

3. 供应链管理供应链管理在餐饮连锁店的经营中起到至关重要的作用。

通过建立稳定的供货渠道和合理的供货规划,餐饮连锁店可以确保在各个门店之间实现产品的统一供应,并优化成本,提高运营效率。

4. 数据化运营现代餐饮连锁店越来越重视数据化运营。

通过收集、分析和利用数据,餐饮连锁店可以更好地了解顾客需求、市场趋势和竞争状态,从而优化经营决策和提升业绩。

管理餐饮连锁店的管理是指企业如何组织、协调和监督各项经营活动以实现既定目标。

一个成功的餐饮连锁店需要具备以下管理要素:1. 组织架构餐饮连锁店的组织架构是管理体系的基础。

它要求明确分工和职责,在实现协同工作的同时确保高效率和灵活性。

常见的组织架构包括总部和分店的划分,以及各部门和职能的设立。

2. 人力资源管理餐饮连锁店的人力资源管理是保障企业正常运营的重要环节。

它包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面,旨在激励员工的积极性和创造力,提高企业的整体绩效。

3. 财务管理财务管理是餐饮连锁店管理的核心内容之一。

它主要包括财务规划、预算控制、成本管理和财务报表分析等方面。

餐饮店铺连锁经营管理办法

餐饮店铺连锁经营管理办法

餐饮店铺连锁经营管理办法一、前言随着餐饮行业的发展,越来越多的餐饮业主选择开设连锁店铺来扩大业务规模。

然而,餐饮店铺连锁经营也面临着一系列管理挑战,如人员管理、供应链管理、营销策略等。

为了有效管理餐饮店铺连锁经营,需要建立一套科学的管理办法和制度。

二、人员管理1.招聘培训:在扩大连锁店铺的过程中,需要严格把控人员招聘和培训。

确保员工具备相关技能和知识。

2.绩效考核:建立有效的绩效考核机制,激励员工的工作积极性和工作效率。

3.团队建设:加强团队协作意识,通过团队活动和培训提升团队凝聚力。

三、供应链管理1.供货协议:建立长期稳定的供货合作关系,确保商品品质和供货稳定。

2.库存管理:实行科学的库存管理,减少库存积压和损耗。

3.物流配送:建立高效的物流配送系统,保证连锁店铺商品的及时到货。

四、营销策略1.品牌推广:统一的品牌宣传和推广活动,提升消费者对连锁店铺的认知度。

2.促销活动:定期举办促销活动,吸引顾客增加消费频次。

3.会员管理:建立会员制度,增加忠诚顾客数量,提高客户复购率。

五、财务管理1.成本控制:严格控制成本,提高盈利能力。

2.财务报表:定期制作财务报表,及时分析经营状况,调整经营策略。

3.经营预算:制定明确的经营预算,控制经营风险。

六、风险管理1.市场风险:密切关注市场动态,制定灵活的经营计划,应对市场变化。

2.食品安全:严格执行食品安全标准,确保食品安全和健康。

3.品牌风险:保护品牌形象,处理好与消费者的关系,避免品牌危机。

七、总结餐饮店铺连锁经营管理办法是一个系统性工程,需要多方面进行协调和管理。

通过科学的管理办法,餐饮店铺连锁经营可以更加稳健地运行,提升企业的竞争力和盈利能力。

希望以上提到的管理办法能够对餐饮店铺连锁经营者有所帮助。

做餐饮生意的技巧及经验

做餐饮生意的技巧及经验

做餐饮生意的技巧及经验1.了解目标市场:首先要明确你的目标市场是谁。

不同的年龄段、性别、社会阶层和文化背景的人对餐饮需求有所不同。

通过市场调研和分析,确定你的目标市场,并针对他们的需求做出相应的调整。

2.提供独特的菜单和食品:在激烈竞争的餐饮行业中,如果你的菜单和食品与其他餐厅相似,很难吸引到新客户。

因此,定期更新你的菜单,引入一些独特、创新的菜式,使你的餐厅在众多竞争对手中脱颖而出。

3.维持食物的质量和口味:无论你的菜式多么独特,如果质量和口味不过关,客户不会再次光顾你的餐厅。

因此,确保使用新鲜的食材,严格控制食物的质量,培训良好的厨师和厨房团队,以保持食物的一致性和口味的满意程度。

4.关注客户服务和体验:提供优质的客户服务是吸引客户和保持客户忠诚的关键。

培训服务员,确保他们有良好的沟通技巧和礼仪,对客户提供友好和专业的服务。

此外,在客户体验方面也需要下功夫,比如创造舒适的用餐环境,提供舒适的座位和适当的音乐,以及提供快捷高效的服务。

5.运用市场营销策略:运用合适的市场营销策略可以让更多的人了解你的餐厅。

通过在社交媒体上推广,参与当地活动和节日,提供优惠券和特别优惠,吸引新客户,并保持现有客户的忠诚度。

此外,和当地商家建立合作关系,互相推荐也是一种有效的市场营销方式。

6.控制成本和提高效率:餐饮业的成本和效率是非常重要的。

要时刻关注成本,并寻找节约成本的方法,比如寻找合适的供应商和原材料,控制库存,并减少浪费。

此外,优化餐厅的运营流程,提高工作效率,能够减少人力成本和提高顾客的满意度。

7.不断改进和创新:持续改进和创新是餐饮生意成功的关键。

通过客户反馈和市场需求的变化,不断改进你的菜单、服务和运营方式。

关注新的食品潮流和消费者健康意识的增加,提供更健康、有机的食品选项。

总结起来,成功经营一家餐饮生意需要不断改进和创新,了解目标市场,提供独特的菜单和食品,保持食物质量和口味,关注客户服务和体验,运用市场营销策略,控制成本和提高效率。

餐饮连锁经营的六大方法

餐饮连锁经营的六大方法

餐饮连锁经营的六大方法
1.选取适合的经营模式:
2.建立统一的品牌形象:
品牌形象是餐饮连锁经营的核心竞争力之一,所以要建立统一的品牌形象,包括企业文化、标志标识、店面装修、员工着装等。

通过统一的品牌形象,可以提高品牌认知度和忠诚度,从而增加消费者的选择和消费欲望。

3.标准化的产品和服务:
4.有效的供应链管理:
5.积极的市场营销策略:
6.强大的后勤支持:
餐饮连锁经营需要建立强大的后勤支持体系,包括人员管理、财务管理、信息技术支持等。

通过建立合理的人员管理制度,培养和留住优秀的员工,建立完善的财务管理体系,提供及时的技术支持和信息化管理,可以提高整个连锁经营的运营效率和竞争力。

总而言之,餐饮连锁经营的六大方法包括选取适合的经营模式、建立统一的品牌形象、提供标准化的产品和服务、建立有效的供应链管理、制定积极的市场营销策略和建立强大的后勤支持。

通过这些方法的结合和运用,可以实现餐饮连锁经营的规模化发展和长期稳定盈利。

经营一家餐饮店技巧

经营一家餐饮店技巧

经营一家餐饮店技巧餐饮业是一个竞争激烈的行业,要想在这个行业中取得成功,除了提供美味的食物和良好的服务之外,还需要一些经营技巧。

下面将介绍一些经营一家餐饮店的技巧,希望对餐饮业的从业者有所帮助。

1. 精确定位在开店之前,首先要确定自己的餐饮店定位。

定位包括餐饮风格、菜品定位、客户群体等方面。

只有明确了定位,才能制定相应的经营策略,吸引目标客户。

2. 提供优质的食物和服务无论定位为高档餐厅还是快餐店,都要确保提供优质的食物和服务。

食物的味道要好,原材料要新鲜,工艺要精细。

同时,服务要热情周到,员工要受过专业培训,能够满足客户的需求。

3. 保持卫生和食品安全卫生和食品安全是餐饮店经营中非常重要的一环。

要定期进行卫生检查,保持店内的整洁和卫生。

食品安全方面,要选择可靠的供应商,确保食材的安全性,并严格控制食品加工过程中的卫生和安全。

4. 与时俱进,创新菜品和服务餐饮行业发展迅速,消费者的口味也在不断变化。

餐饮店要与时俱进,不断创新菜品和服务,满足消费者的需求。

可以定期更新菜单,引入新的菜品;也可以提供特色服务,如主题晚餐、私人定制等,吸引更多的顾客。

5. 建立良好的品牌形象品牌形象对于餐饮店的经营非常重要。

要建立一个有特色的品牌形象,包括店面装修、店名、标志等方面。

要注意店面的整洁和美观,店名要简洁易记,标志要与餐饮风格相符。

通过精心打造品牌形象,可以吸引更多的客户。

6. 制定合理的价格策略价格是消费者选择餐饮店的重要因素之一。

要根据所在地区、目标客户群体和菜品定位等因素,制定合理的价格策略。

价格既要能够盈利,又要与竞争对手相比具有竞争力,吸引消费者。

7. 善于利用市场推广渠道市场推广对于餐饮店的发展至关重要。

可以通过线上和线下渠道进行推广,如社交媒体、广告、传单等。

要根据目标客户群体选择合适的推广渠道,提高品牌知名度和曝光度。

8. 注重顾客反馈和口碑管理顾客的满意度和口碑对于餐饮店的发展至关重要。

要重视顾客的反馈意见,及时解决问题,改善服务质量。

九种流行的餐饮经营模式

九种流行的餐饮经营模式

九种流行的餐饮经营模式餐饮业是指餐饮服务行业,是指提供给消费者提供休闲、娱乐、社交等服务场所的个体工商户和企业。

随着社会经济的不断发展,餐饮业也在不断创新和发展,出现了各种各样的经营模式。

下面介绍九种流行的餐饮经营模式。

1.快餐连锁店:快餐连锁店是指通过标准化加工流程,提供方便、快捷、标准的餐饮服务。

快餐连锁店通常通过统一的形象、菜单和流程来提供一致的服务和产品,如麦当劳、肯德基等。

2.主题餐厅:主题餐厅是指以其中一具体主题为设计理念,营造独特的用餐环境,吸引消费者。

主题餐厅通常以特色装修、菜品或服务为主要卖点,比如海洋主题餐厅、恐龙主题餐厅等。

3.自助餐厅:自助餐厅是指消费者可以自由选择自己喜欢的菜品,并按照固定价格进行就餐。

自助餐厅通常提供多个餐类和菜品,顾客可以选择自己喜欢的食物,如东来顺、喜士多等。

4.快送外卖:快送外卖是指餐馆将食品送达到消费者指定的地点,提供送餐服务。

随着移动互联网的发展,快送外卖行业崛起,如美团外卖、饿了吗等。

5.网红餐厅:网红餐厅是指在社交媒体上获得较高关注度和流行度的餐厅,通常以独特的装修风格、特色美食和良好的用餐体验吸引消费者。

网红餐厅通常以拍照、打卡为主要目的,如悦色小镇、奶茶厅等。

6.咖啡厅:咖啡厅是指提供咖啡和小吃等轻食的场所,通常以提供舒适的环境、休闲的氛围和高品质的咖啡为主要特点。

咖啡厅通常提供无线上网、畅谈生意或个人事务的场所,如星巴克、茶百道等。

7.早餐店:早餐店是指提供早餐和快餐的小店,通常供应各种热食、糕点和饮品等,为上班族和学生等提供快捷、方便、经济的早餐选择。

早餐店通常特色是在早上提供丰富多样的早餐套餐,如喜士多、博蓝咖啡等。

8.烧烤店:烧烤店是指提供各种烤串和烤肉的餐厅,通常以活动式用餐、自助式烧烤和集体聚餐为主要经营方式。

烧烤店通常以优质食材、独特香味和鲜美口感为主要特点,如张一元、四季烧烤等。

9.高端餐厅:高端餐厅是指提供高品质、高档次的餐饮服务,通常以高端装修、独特菜品和优质服务为主要卖点。

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餐饮连锁经营的六大方法餐饮行内人说过一句话:"餐饮行业,每年的倒闭几率高于20%"。

如何躲过这20%的几率,让无数餐饮老板伤透了心。

怎样才能在连锁餐饮服务业取得成功?连锁餐饮业应该如何打造自己的产品?这些问题,都是困绕连锁餐饮管理人员的关键问题。

下面,笔者就连锁餐饮店如何做产品的问题,归纳出六个策略,名之为“六脉神剑”:1、“定位剑”:产品定位要准确连锁餐饮店的市场定位是企业存在的前提,它可以赢得消费者信赖并使他们成为企业的追随者。

只有餐饮店的定位在消费者中形成信任感、信心和影响力时,企业的产品才能给消费者留下印象。

连锁餐饮店营销的最为重要的一步,是把哪一部分人群作为主要目标顾客。

定位的变化带来的是策略的变化。

用50岁人的方式思维就永远无法吸引20岁的顾客。

有了目标顾客定位,就能使餐饮店的产品或服务在内容、提供方式和基础设施三个方面,与目标市场上的竞争对手有所区别。

拿杭州餐饮市场为例子:最近两年,在成本压缩和需求缩减的两面压力下,曾经风光一时的大型餐厅都偃旗息鼓了,取而代之的是对市场定位更加准确的中小型餐厅的天下。

比如:只适合有车族去的高档店-香樟雅苑,创艺类精品店(玉玲珑,金玲珑,玉麒麟),中菜西吃的西街采蝶轩,适合怀念往昔钱塘繁华而老树新枝的(奎元馆,状元馆,知味馆),借名托古新生的(皇饭儿,大宋坊),地方氛围浓重的(胖子酸菜鱼)。

一时间百花齐放,各种特色的餐饮店都暂露头角,不同类型的顾客,也都有了不同的选择。

作为连锁快餐店的管理者,不要妄想着一网打尽所有的鱼,有舍才有得。

产品定位就是取舍的艺术。

笔者参与策划的“真功夫”连锁快餐,在产品定位上,就曾经做过大刀阔斧的改变。

自90年代开始,快餐业西风东渐,加速了快餐市场的竞争。

西式快餐的兴起,使鸡翅、汉堡、薯条、可乐一时成为餐饮时尚。

许多中式餐饮、路边摊、风味小吃部、杂货店、大小商超,都把炸鸡翅、汉堡作为了产品组合之一。

“真功夫”也不例外,也引进了洋快餐品种如油炸鸡腿、鸡翅、可乐。

我们给“真功夫”的定位是“蒸的营养专家”,这与油炸食品为主的西餐属性之间是互相排斥的。

虽然短期内销量可观,但是,作为一个心存高远的餐饮大品牌,不符合品类属性的做法会狠狠伤害“真功夫”品牌的长远发展,混淆品牌定位。

“真功夫”的目标是成为中式快餐第一品牌,这一目标建立在“蒸的营养专家”这一战略性定位之上。

以蒸为属性的中式快餐,容不得半点非营养西式元素,否则会大大破坏蒸的营养感,枉费了前期品牌建设花费的心血。

大舍即是大得。

我们砍掉了“真功夫”油炸食品,强化了中式的、蒸的、营养的“真功夫”品牌定位,使品牌属性更为单纯。

光破不立还是没能完全解决“真功夫”的问题,油炸鸡腿、鸡翅、可乐砍掉后留下的休闲时段的产品空白,我们仍然要填补。

难道中式快餐真的就不具备休闲属性吗?我们发现,由于休闲时段人们大多处于一种空闲、放松、无聊的状态,所以大多数的休闲食品都有几个共性,那就是异形、手抓、吃的过程有趣味。

于是我们提出,针对当地市场特征、基于品牌核心价值,开发相对应的休闲食品,比如:冰糖葫芦、绿豆蒸糕、红薯丝(条)……这样,通过产品线的“一破一立”,“真功夫”快餐就大大强化了“蒸的营养专家”的中式快餐定位,使自己的特色更加鲜明。

2、“特色剑”:产品要拥有独家秘诀大品牌是先让消费者记住品牌,然后慢慢熟悉特色;小品牌是先让消费者记住特色,然后慢慢记住品牌。

无论哪个行业,都需要拥有竞争者无法模仿的技术和独特的服务方式,才能让顾客盈门。

可口可乐直到现在也没有公开它的秘方;“仙踪林”因为鲜明的特色——装修特色和食品特色而让人记住了“仙踪林”三个字;“真功夫”连锁快餐的特色在于它有独特的“广东原盅炖品”;重庆的火锅搬到外地去,往往就变了味道,因为重庆火锅的特色主要在于底料和佐料。

要想在产品同质化的市场中成功,需要拥有自己独家的成功秘诀。

为了调制出顶级的咖啡,星巴克拥有了从烘焙、混合、萃取和包装等各方面的专利技术。

比如,星巴克开发出一种金属箔作为包装材料。

这种材料最大限度地阻隔了氧气和潮气,他们在这个包装袋上安装了特殊的阀门扣,这个扣能把咖啡氧化时所产生的气体排出,使咖啡始终维持在真空状态。

这项重大的发明把咖啡的流通期限从一周延长到一年以上。

自从有了这项包装技术,世界各地的星巴克店就可以得到来自美国总公司的、经过严格筛选的上等咖啡。

而台湾“仙踪林泡沫红茶”更是深刻体会到产品特色的重要性。

“仙踪林”先是在香港开店,以销售原滋原味的台湾泡沫红茶为主,结果不成功,“门前冷落车马稀”。

“仙踪林”老板开始寻找原因。

结果发现,台湾红茶以浓烈为特色,而香港人喝惯了清淡的粤式奶茶,他们喝不惯浓烈的台湾式红茶。

怎么办?“仙踪林”老板于是对产品进行了改变,红茶由浓烈变为清淡,由台湾式变为了香港式,他想着,这一下,香港人应该会捧场了吧。

但是,自从改变了产品特色后,店里的顾客比没改变之前更加稀少了,这让他百思不得其解。

后来,一位在店里消费的台湾人告诉了他,如果“仙踪林”失去了自己的特色,就既不能吸引台湾人,也不能吸引香港人,两头都不会讨好,最好的办法,还是坚持自己的特色,特色才是立身之本。

吸取了这个经验后,“仙踪林”老板在大陆开店时,就坚持台湾式红茶的特色,结果取得了巨大的成功。

由此可以看出,餐饮店想让一种概念在消费者的印象中根深蒂固,就必须做到:第一,该产品一定对消费者有用而且很重要;第二,产品一定要具有独特性;第三,产品的种类一定要明确。

3、“杀手剑”:推出代表性产品经常看到有些餐馆的招牌和菜单上,写着经营川菜、粤菜、湘菜等各种菜式,顾客无从判断哪种菜式是这个餐馆最拿手的。

因此,连锁餐饮店要明确自己有代表性的产品,要推出有代表性的产品,使之成为自己的招牌菜和形象产品,借以吸引顾客。

待代表性产品成功后,然后再进一步向其他产品扩展。

星巴克进入韩国之前,速溶咖啡几乎占领了整个咖啡市场。

但是,星巴克很清楚,这种咖啡的品质不高,所以决定在韩国推出优质、高品位的浓缩咖啡。

星巴克最后正是以浓缩咖啡引领了韩国咖啡市场的新潮流。

上海超限战策划公司曾经策划过深圳“嘉旺连锁快餐”,由于深圳市场“全国移民城市”的特征,“嘉旺快餐”不得不经营川菜、粤菜、湘菜等各种菜式,以迎合来自全国的消费者。

但是,“嘉旺”一旦想向全国扩张,这种“大杂烩”的特色,就显得没有了特色。

我们就不得不为它策划出“特色”来。

我们发现,虽然“嘉旺”的菜式纯属“大杂烩”,但其中占了大部分份额的仍然是粤菜。

粤菜在“嘉旺”向外扩张的过程中,将是它的特色菜系。

在此基础上,我们为“嘉旺”梳理出了它的代表性产品:汤品、鲜品、白斩品,每一品都有自己的招牌菜,并取总名为“嘉旺粤菜三绝”,比之为东北的“东北三宝”、广西的“桂林三宝”。

结果取得了良好的市场效应。

4、“连环剑”:产品开发系列化有了代表性产品,连锁餐饮店只是有了形象产品,但这还不够,还需要拥有跑量的产品。

餐饮店跑量的产品,就是根据餐饮店的产品定位,而推出的系列化产品。

在消费文化发达、个人消费的个性化越来越强的时代,不能再用陈腐的传统观念来看待问题,故步自封只能意味着离成功越来越远。

星巴克在有了浓缩咖啡的代表性咖啡后,它并没有满足,它发现,咖啡文化已经进入了按照个人口味享受咖啡的时代。

现在的消费者都在寻找自己喜欢的、适合自己口味的、符合自己个性的咖啡。

于是,星巴克开发出了系列化的咖啡产品,在星巴克点咖啡就象是在西餐馆点菜一样,有诸如拿铁咖啡、低咖啡因咖啡、低脂奶咖啡、添加奶油的咖啡等多种选择。

同时,星巴克不仅从口味上进行产品的系列化,还从规格上给顾客更多的选择。

热咖啡有三种规格可以选择,冰咖啡则有两种规格,顾客还可以按照各自喜好选择是否添加伴侣、奶油、桂皮、糖等。

这样,星巴克就打造出了品种多样性的特色。

产品的种类多能够充分满足消费者的个性化需求。

另外,星巴克还开发季节性菜单。

夏季推出冰咖啡,冬季则提供热饮。

餐饮行业是一个受季节影响较大的行业,所以要抓住季节因素及时推出应季产品,商家应该时常更改产品项目或根据季节变化变换产品种类,并且提前做好淡季的准备工作,做到一年四季都有合适的各种产品。

不仅如此,餐饮店还应推出“今日菜谱”,并且不断变换“今日菜谱”,通过“今日菜谱”介绍新产品,使消费者不断有新鲜感。

当然,我们所说的“产品开发系列化”,并不是说产品品种越多越好,而是要“贵精不贵多”。

“嘉旺”快餐就曾经进入产品多的误区。

它开发了三百多个品种,而且每天都有上百个品种供应,这样,造成餐厅本身需要储备更多原料,成本会居高不下。

我们接手策划后,就建议它要删减菜品,一天有二十款左右的菜品,就足够了。

5、“创新剑”:不断开发新产品总去同一家餐厅吃饭,再好吃的东西也很容易吃腻。

一种产品每天保持同样口味固然很重要,但在用创新的产品来维系老顾客的同时,吸引新顾客也同样很重要。

中国人最大的特点是容易“喜新厌旧”,君不见,各行各业,饮料也罢、电影也罢、明星也罢、服装也罢,只有不断出新,以新对好,才能抓住消费者的心,长期留住他们。

加之中国消费者的消费层次还比较初级,对品牌缺乏忠诚度,还处于品牌消费的“感性阶段”,在竞争激烈的环境中,刻意求新、独树一帜是使自己的产品和品牌兴盛不衰的主要办法。

成功品牌要“不断推出自己的新东西”。

只有常变常新,才是长久制胜之道,才是保持基业长青之道。

连锁餐饮店要用新鲜的感觉使顾客成为长期而又忠诚的老顾客,可以采用不断开发出代表性产品、季节性产品、各种价位的产品或套餐等方法,来实现“以新服人”。

“仙踪林”在台湾设有产品研发基地,聘请茶饮专家和食品科学领域的资深人才进行产品的开发与研究。

不断推出新鲜口味的产品是“仙踪林”保持活力的重要因素。

在“仙踪林”,每半年就要调整菜单,调整的幅度为20%-40%。

“仙踪林”既希望产品口味地道,也希望推陈出新,“产品不死,顾客不止”,是他们对产品创新与口味地道的高度理解。

截至目前,“仙踪林”开发有250种以上的饮品。

为了保持餐馆的新鲜度,不光是推出新产品一种方法,还有很多的方法可以创造新鲜感。

例如,我们为“真功夫”就曾提出“菜量饭量要刚好”的策略,因为中式餐饮如果吃得太饱,就会油腻,油腻之后对食物往往没有多少好感。

只有让顾客吃到要饱又不太饱的程度,顾客就会对这个店的食物保持好感,下回还想来吃。

6、“服务剑”:良好的服务定位连锁餐饮店要掌握特定顾客的爱好,提供他们喜爱的菜品,把眼光放在针对顾客的个性化服务上,才能拥有竞争力。

一个餐饮店,不要指望吸引所有的顾客。

人各有所好,眼光也不尽相同。

有些人重视设计,有些人重视产品的口味,也有些人重视的是价格。

缩小目标顾客的范围,抓住本店的核心顾客,以这些顾客为中心制定服务理念,方为制胜之道。

星巴克并没有把所有喝咖啡的人都当成目标顾客,而是把愿意喝高档咖啡、非常重视自我的人、爱挑剔的美食家作为咖啡店的目标顾客群。

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