师德师风档案表
小学师德师风建设工作记录表
小学师德师风建设工作记录表小学师德师风建设工作记录表一、工作目标本次师德师风建设工作的目标是通过规范性的教育行为和教育标准，加强教师的职业道德建设，培养教师良好的教育行为风尚。
二、工作内容1.制订师德师风建设规划制定师德师风建设规划，明确小学教师的职业操守，规范教师的教育行为，明确教育标准和教育责任，强化教师自身的责任心和职业荣誉感。
2.加强对教师的师德师风教育及评估通过开展师德师风教育培训，提高教师的职业道德观念和职业相关技能，加强对教师的工作行为、教育态度、教育水平、教育质量等方面的评估，对优秀表现的教师进行奖励，对存在问题的教师进行指导和纠正。
3.强化教师职业道德建设通过制定《教师职业操守准则》，明确教师的职业道德规范，加强教师的职业道德建设，强化职业操守的约束力，促进教师的职业道德日益提高。
4.加强班级管理和家校合作加强班级管理，实行学生考勤制度，加强班级纪律，通过准确及时的考勤记录，可及时了解每个学生在校的学习态度，为学生的谈话与指导提供方向。
同时积极地与家长沟通，通过家长的配合和支持，帮助学生更好的发展，培养健康成长的态度和习惯。
三、工作计划1.师德师风建设规划（1个月）制定师德师风建设规划。
明确师德师风工作的任务目标，各方面的具体要求和作业时间表。
建立健全工作档案，记录每个阶段工作过程，结果。
2.教师培训及评估（2个月）开展师德师风教育培训，提高教师的职业道德观念和职业相关技能。
该阶段将会评估教师师德师风的表现，针对不同层次的教育人员，针对不同岗位，设计不同培训课程，引导教育人员投入到师德师风建设中来。
3.教师职业道德建设（3个月）进一步规范教师的教育行为并开展相关职业道德学习、宣传、培训活动，明确教育标准和教育责任，强化教师自身的责任心和职业荣誉感。
4.班级管理与家校合作（6个月）通过加强班级管理、实行学生考勤制度、加强班级纪律，对每个学生及时跟进了解，打好良好沟通和依赖家长的基础，与家长建立良好互动关系，打造教育和谐环境。
师德师风年度考核表完整
师德师风年度考核表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
师德师风年度考核表
说明：
1、本表由被考核人填写，单位根据被考核人一年来的师德师风表现，填写综合评价意见；
2、考核等次分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
其中90分以上为优秀、80分—89分之间为合格、60分—79分之间为基本合格、59分以下为不合格。
3、此表一式两份，经被考核人签字、单位签署意见后，一份装入个人师德师风档案，一份随年度考核表上报县局备案。
注：
等级考核分四级：90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，59分以下为不合格。
附件3：
XX县教师师德师风考核表
（年度）
单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
职务：
职称：
任教年级：
学科：
年月日
本表存入教师个人师德师风档案。
附表4：
师德失范违规事项登记表
附表5：
XX市教师师德师风档案
（20 年度）
单位：
姓名：
性别：
年龄：
职务：
职称：
任教年级：
学科：
第一部分主要师德成绩记载
注：1、凡在区、县（市）级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。
2、各级表彰的复印件。
第二部分违反职业道德规范情况记载
注：凡违反教师职业道德规范的情况记载，应以学校（含学校）以上给予处理的文字依据记载并附处理的复印件。
师德考核表模板
师德考核表模板一、基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 最高学历：5. 所在学校：6. 职称：7. 任教年限：8. 联系方式：二、教学情况1. 教学目标：根据教育部颁发的教学大纲和学校的要求，制定合理的教学目标，并在课堂教学中进行有效落实。
2. 教学内容：按照教学大纲的要求，结合学科特点，合理安排教学内容，确保内容丰富、翔实。
3. 教学方法：采用多种教学方法，如讲授、讨论、实践等，以激发学生的学习兴趣和主动性。
4. 教学效果：通过常规考试、课堂测验等方式，评估学生对所学知识的掌握情况，并及时进行教学反思和调整。
三、师德师风1. 教学态度：以认真负责的态度对待教学工作，对学生细致耐心，对学生提出的问题及时回答解决。
2. 教学纪律：严格遵守学校制定的教学纪律，如按时上课、不迟到、不早退等，以身作则，树立榜样。
3. 师生关系：与学生建立良好的师生关系，尊重学生个体差异，关心学生的成长和发展。
4. 诚信原则：遵守学术规范，不抄袭、不剽窃他人作品，注重知识产权的保护。
四、学术研究1. 学术活动：积极参与学科的学术交流活动，如学术研讨会、论坛等，不断提高自身的学术水平。
2. 科研成果：在自己的研究领域内取得一定的科研成果，如发表论文、参与科研项目等。
3. 学术荣誉：获得学术类奖励或荣誉称号，如科研奖、学术杰出人才等。
五、教师评价1. 学生评价：定期进行学生评教，了解学生对教学工作的评价和意见，并积极改进教学方法。
2. 上级评价：接受上级领导对教学工作的评价和指导，不断提升自身的教学水平。
3. 同行评价：与同事开展互评活动，相互学习借鉴，共同促进教育教学的发展。
4. 本人评价：对自身的教学工作进行客观评价，总结经验，找到不足之处，并制定改进计划。
六、个人发展规划1. 学习提升：定期参加培训和学习交流活动，提升自己的综合素质和教学能力。
2. 专业发展：关注自己所授学科的最新研究成果和教学方法，积极参与学科建设，提升学科地位和影响力。
教师师德师风考核登记表怎样填写
3.对考核优秀的教师给予表彰和奖励，对考核不合格的教师进行约谈、培训直至调整工作岗位；
4.学校根据考核结果，针对性地开展师德师风建设活动，提升教师队伍整体素质。
六、考核保障措施
1.加强组织领导，确保考核工作顺利进行；
2.严肃考核纪律，保证考核过程公开、公平、公正；
3.考核周期为一年，每年进行一次。
四、考核流程
1.考核准备
-学校成立师德师风考核小组，负责组织、实施和监督考核工作；
-考核小组制定详细的考核方案，包括考核标准、流程、时间表等；
-向全体教师宣传考核方案，确保教师充分了解考核内容和要求。
2.考核实施
-教师根据考核内容，认真填写教师师德师风考核登记表；
-同行教师、学生分别按照评价要求，对被考核教师进行评价；
3.建立健全考核档案，规范考核材料的管理和使用；
4.定期对考核工作进行总结，不断优化考核方案，提高考核的科学性和有效性。
七、考核标准细化
1.敬业精神
-认真履行教师职责，得到学生和家长的认可，无投诉记录；
-积极参与教育教学改革，有实际成果或案例；
-定期参加业务学习，有持续提升教育教学能力的计划和成果。
4.定期向学校领导和教师代表大会汇报考核工作情况，接受意见和建议。
十三、考核后续工作
1.对考核优秀的教师，学校应给予适当的奖励和激励，激发教师的工作积极性；
2.对考核不合格的教师，学校应制定针对性的培训计划，帮助其提高师德师风水平；
3.考核结果作为教师年度绩效考核的重要依据，纳入教师个人档案；
4.学校应定期对考核工作进行总结，不断完善考核体系，提高教师队伍的师德师风建设水平。
师德鉴定表
学生，严格要求学生，公正对待学生，做学生良师益友；不辱骂学生，尊
重学生人格；经常与学生谈心，对困难生给予充分关注，帮助他们树立自
信心，坚持进行鼓励教育。
是否衣着得体，举止文明，语言规范；学为人师，行为世范；淡泊名利，
志存高远，顾全大局，具有团队协作精神，共创文明校风。热心公益，服
务大众。
是否崇尚科学精神，勇于探索，秉持学术良知，恪守学术规范，尊重他人 劳动和学术成果，维护学术自由和学术尊严；树立终身学习理念，刻苦钻 研业务，提升业务水平，积极参加教研活动，提高学历，增强学院师资队 伍建设。
2. 是否具有“红七条”禁止行为。
3. 其他需要说明的情况：
是□ 是□
否□ 否□
4. 思想政治状况综合评定： 所在部门意见：
教师师德建设小组组长签字： 20 年 月 日
所在部门盖章 20 年 月 日
注：本表适用于职称评聘、推优评先、表彰奖励、项目申报、职位晋升、公 派出国（境）等方面教师师德师风鉴定工作。
受过何种表彰、 奖励；受过何种 纪律或行政处 分 是否有违法、违 纪及违反社会 公德的行为等 活动 考察人员档案所在单位政治工作（或人事）部门政审意见：
签字：
单位盖章 年月日
7
师德鉴定表（模板 6）
姓名
性别
出生 年月
民族
政治面貌
学历
学位
所学专业
毕业院校
毕业 时间
拟聘岗位
选聘单位
原工作单位
选聘类别
□其他单位调入人员 □博士后出站人员 □海外留学归国人员 □内地院校应届毕业生 □其他
部门负责人：
盖章
各学院标准课时量是多少，本人 完成多少课时，是否完成相应的 教学工作量。
师德师风个人档案
师德师风个人档案三、师德研究记录（一）2018年9月4日，我认识到师德的重要性。
师德是指教师的职业道德，而师风则是教师的行为作风。
教师作为学生行动的标杆，其身正则不令而行，其身不正则虽令不从。
在素质教育的今天，正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对职业道德教育的必然要求。
二、师德研究记录（二）2018年10月20日，我深刻认识到作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想，提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬，用崇高的师德塑造人。
只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出高素质人才。
在培养人时，要注重“面向现代化，面向世界，面向未来”，这样，才能培养出跨世纪的新一代人才。
我将更加努力，为祖国的教育事业奉献自己的激情，成为一名自豪、快乐的教师。
删除了第二段中“内”字，以及第四段中“容”字和明显有问题的“一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人”这一段。
同时，对每段话进行了小幅度的改写，使其更加通顺、易懂。
在当前知识经济高速发展的时代背景下，每个人都面临着被落后淘汰的风险。
因此，我们需要始终保持研究状态和终身研究的意识，不断提高自身素质和完善知识结构，以适应社会的发展需求。
教师更应该如此，要不断研究和创新，开发新的教学方法，以符合时代的要求，成为合格的教育工作者。
作为一名教育工作者，我们必须要具备高尚的师德师风，这是教育事业发展的基石。
在研究师德师风文件和宣传资料的过程中，我们应该深刻领悟以下几点：一、爱党爱国，坚持党的基本路线和“；二、热爱教育事业，将其与国家的兴亡、民族的振兴、现代化建设的成败联系起来；三、热爱学生，关心爱护学生，尊重学生人格，平等、公正地对待学生；四、勇于斗争，坚决抵制一切危害教育事业的行为；五、不断提高自身素质和教育教学科研水平，努力探索教育规律，改进教育教学方法，提高自己的教育教学和科研水平。
教师个人师德师风建设档案
教师个人师德师风建设档案教师师德师风建设档案管理制度一、为切实加强对学校教师师德档案的管理，确保教师师德档案管理的长期化、规范化，特制定本制度。
二、教师师德档案的管理，由学校师德建设领导小组办公室负责，归入学校综合档案室，设专柜管理。
三、教师师德档案管理员要定期搜集如下材料，并装入教师师德档案：1.教师师德总结；2.师德考评记录表；3.教师师德师风档案卡；4.师德标兵荣誉称号；5.师德重大问题的说明。
四、加强库房的管理，做好防盗、防潮、防尘、防虫等工作。
五、严格履行档案移交、接收等手续。
六、认真做好档案的鉴定工作。
不得擅自修改和销毁档案。
如需修改和销毁必须首先填写修改和销毁情况记录。
1、师德师风量化考核评分表2、师德教育个人总结3、师德论文4、师德教育心得体会5、中心小学师德考核制度6、师德师风建设工作目标责任状7、鄂城区教师“十不准”8、中小学教师职业道德规范9、社会主义荣辱观10、教师应有的文明行为、文明用语济宁市教师师德师风档案（20年度）单位：姓名：性别：年龄：职务：职称：任教年级：学科：第一部分主要师德成绩记载注：1、凡在区、县（市）级（含县级）以上交流和在市级（含市级）以上刊物上刊登的师德典型事迹材料附后。
2、各级表彰的复印件。
教师个人师德师风建设计划新学期又开始了，我们教师的师德师风建设又提出了新的要求，尤其如何在教育教学一线深刻领会与落实群众路线教育实践精神，成了当前我们学校教师义不容辞的责任，这就要求我们全体教师在教育教学中去进一步学习、领悟、践行。
为推进社会主义建设贡献出我们的一份力量，为教育的发展、国民素质的提高、人民生活富裕多发一份光多发一份热。
学习群众路线教育实践精神，必须从学校的发展做起，从自己做起，只有无愧于职责，无愧于使命，才无愧于党和人民，无愧于“群众路线教育实践”的要求。
为了适应新形势的教育工作，特制定本学期师德师风个人计划如下：一、忠诚党的教育事业忠诚党的教育事业，时刻牢记自己是一名党员把“全心全意为学生服务”做自己的宗旨，为学校着想，为学生着想，把工作放在第一位，不计个人得失，克己奉公，多做贡献。
师德师风档案(表格)
单位：
姓名：
基 本 情 况
姓名
现 名
性别
名族
贴照片处
曾用名
出生
日期
出生地
标准 工资
参加工作时间
身体 状况
最高学历
毕（肄、结） 业时间
学 校
专业
学制
学位
现任专业技术职务及任职时间
现（兼）任行政职务及任职时间
何时加入中国 共产党（共青团 ）任何职务
何时何地参加 何种民主党派 任 何 职 务
努力方向
学校鉴定
年 月 日（盖章）
师德师风建设记载（2013年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
3. 师德师风考核：
存在问题
努力方向
学校鉴定
年 月 日（盖章）
师德师风建设记载（2014年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
何时何地
获何部门
何奖励
何时何地获
何部门何处分
工作格言
师德师风承诺
师德师风建设记载
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
无
考核结果
存在问题
努力方向
学校鉴定
年 月 日（盖章）
师德师风Байду номын сангаас设记载（2012年）
学习记载
参加活动记载
获奖记载
受罚记载
考核结果
1. 年度考核：
2. 职称考核：
3. 师德师风考核：
存在问题
师德师风个人档案
教师师德档案三、师德学习记录（一）三、师德学习记录（二）通过师德师风文件和宣传资料的学习，自己进一步深深体会到作为一个教育工作者必须要做到以下几点：一、爱党爱国。
学习宣传并实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，全面贯彻“三个代表重要思想，关心时事政治，拥护党的基本路线，坚持四项基本原则。
二、热爱教育事业。
要把教育与国家的兴亡、民族的振兴，现代化建设的成败联系起来，才能对教育事业有深刻的认识，并将这认识落实到日常的行动中，才能产生对教育事业的真爱，树立“服务学生奉献社会”的精神。
三、热爱学生。
学生是祖国的未来，只有把学生教育培养好，振兴中华才有希望。
关心爱护学生，尊重学生人格，平等、公正地对待学生，不侮辱、谩骂、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。
热爱学生，可激发学生的学习热情，使学生树立远大目标，成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义新人。
四、勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。
一个教育工作者要对一切危害教师、危害学校、有损师德师风的行为，必须予以坚决斗争，才能为教育事业的顺利发展创造和谐的外部环境。
五、不断提高自身素质和教育教学科研水平。
要成为一名优秀教师，关键要有较高的素质。
必须具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、心理素质、创新精神和能力素质。
刻苦钻研业务，不断更新知识，努力学习和掌握现代教育技术，积极参与教育改革，认真总结经验，努力探索教育规律，改进教育教学方法，不断提高自己的教育教学和科研水平。
通过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应该的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自己的感觉和要求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。
作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。
以“点”带面促进学生进步，在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自己。
教师师德个人档案
我的工作方面还有很多不足,如对学生要求不是很严格,对学生的课后辅导也不到位等,我今后一定改正缺点,发扬优点,争取取得更大的成绩。
师德年度个人小结
（ 2013 ）年
二、爱岗敬业。我教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质完成工作任务,不对本职工作敷衍塞责。我认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真考核,认真组织课外活动。
三、热爱学生。我关心爱护学生,保护学生身心健康和安全,保护学生合法权益,在危险和灾难来临时能保护学生。我尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生的心理健康教育。
五、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养教育教学水平。
六、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为，不得以任何形式体罚或变向体罚学生。
问题的成因分析
教育方法和实施过程
收到效果
师德年度个人小结
（ 2012 ）年
今年的教学工作已经顺利结束了,回想本年度的教学历程,有喜悦,也有忧愁;有成功,也有失败。总之,充满了酸甜苦辣,充满了喜怒哀乐。我现在就将本年度的师德师风工作做个总结。
一、依法执教。我热爱社会主义祖国,拥护党的领导,不违背党的国家方针,政策的言行,自觉维护祖国统一、社会安定和民族团结。我还自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真实践“三个代表”,遵守和维护教育法律法规,具有依法执教的直觉意识。
教师师德个人档案
参加活动记载
1、教育系统“三乱一风”专项治理讨论活动2、观看电影《生记载
考核
结果
存在
问题
努力
方向
帮扶学生情况记录
（2016）年
问题学生情况介绍
（学习、思想、性格、纪律）
包涵同学是一个内向、不善交际的小朋友，他木讷、寡言，学习欠缺积极性，课堂上没有好好参与学习，不认真听讲，爱发呆。课堂练习时，总是慢一拍拿出练习本，也不愿意拿笔或动手，很多时候要在老师的督促下才能完成，拖下许多基础，成绩不理想。
1、最美女教师—张莉莉先进事迹
2、师德师风大讨论学习
3、中纪委相关文件学习
4、中共中央八项规定
参加活动记载
1、参加“向张莉莉同志学习 做人民满意”大讨论活动
2、全盟教育系统师德师风大讨论活动
3、我最喜欢的老师评选活动
获奖
记载
受罚
记载
无
考核
结果
优
存在
问题
努力
方向
师德师风建设记载
（2014）年
学习
记载
1.教育系统组织的师德培训
二、爱岗敬业。我教书育人,尽职尽责,主动承担工作职责和应尽义务,能按时保质完成工作任务,不对本职工作敷衍塞责。我认真备课,认真上课,认真布置和批改作业,认真辅导,认真考核,认真组织课外活动。
三、热爱学生。我关心爱护学生,保护学生身心健康和安全,保护学生合法权益,在危险和灾难来临时能保护学生。我尊重学生身心发展特点和教育规律,注重学生的心理健康教育。
首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。
师德考核档案表
师德考核档案表一、个人基本情况姓名：[填写姓名]性别：[填写性别]出生日期：[填写出生日期]政治面貌：[填写政治面貌]学历：[填写学历]联系电话：[填写联系电话]二、考核情况1. 教学能力在教学过程中，是否能够合理运用教学方法，培养培养学生的学习能力和实践能力，提高学生的综合素质？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]2. 学科研究是否积极参与学科研究，提升自身学术水平，对学科发展有积极贡献？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]3. 团队协作是否能够积极与同事合作，共同完成工作任务，具备良好的团队协作精神？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]4. 师德师风是否遵守教师职业道德，具备高尚的师德师风，以身作则，对学生起到良好的榜样作用？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]5. 教育教学态度是否对学生关心备至，积极引导学生有效学习，耐心解答学生疑问，具有较好的教育教学态度？（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]6. 学生评价学生对教师的评价及意见建议。
（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]7. 其他评价其他与教师师德相关的评价。
（满分10）•评价：[填写评价]•分数：[填写分数]三、总评以上各项指标综合得分：[填写得分]评价：[填写评价]四、改进计划根据教师的考核情况和评价意见，列出改进计划，明确下一阶段的目标和工作重点。
•[填写改进计划]五、评议结果主管部门评议结果及签字：•评议结果：[填写评议结果]•签字：[填写签字]六、备注•[填写备注]以上是师德考核档案表的内容，请对照实际情况填写相关信息，并根据实际情况给出合理的评价和分数，以便准确反映教师的师德水平和工作表现。
师德师风专项档案目录
师德师风专项档案目录一、制度类（组织文件、制度、计划、方案等）1、关于印发《茅箭区教师行为规范“十不准”》的通知------------12、关于印发《茅箭区教育系统2010年度民主评议政风行风工作实施方案》的通知-------------------------------------------53、关于印发《茅箭区教育局民主评议政风行风公开承诺书》的通知-----------------------------------------------------134、茅箭区教育局民主评议政风行风公开承诺书--------------155、关于组织部分中小学校长到湖南长沙考察学习名校教育改革及学校安全管理成功经验的通知-----------------------------176、茅箭区教育局关于开展“道德讲堂”建设的通知----------187、关于成立茅箭区教育系统“道德讲堂”建设工作领导小组的通知-----------------------------------------------------248、关于在全区教育系统开展“知荣明耻树正气、争做十星教师”主题教育活动的通知-------------------------------------269、关于劳动纪律的有关规定------------------------------3910、十堰市教育局中小学教师职业道德规范-----------------4211、茅箭区教师职业道德行为规范“十不准”---------------4312、三堰小学创新师德管理项目工作方案-------------------4513、中小学教师师德考核评价-----------------------------49二、活动类（各类组织学习、开展活动计划、方案、总结、体会等）14、校长任加生在各类活动中的讲话-----------------------50①正风气做贡献树形象---------------------------------50②抓好班子带好队伍管好学校---------------------------56③坚持群众路线争做廉正表率----------------------------60④解放思想充满信心勤奋工作---------------------------6515、三堰小学新教师培训制度及计划-----------------------6816、三堰小学学校领导干部诫勉谈话制度-------------------7017、茅箭区三堰小学谈心谈话制度-------------------------7218、三堰小学支部委员会开展谈心谈话的活动方案-----------7519、茅箭区三堰小学学习型党组织建设制度-----------------8320、茅箭区三堰小学行风评议承诺书-----------------------8621、茅箭区三堰小学政风行风评议征求意见表---------------8822、茅箭区三堰小学年度考核方案-------------------------9023、三堰小学义务教育阶段教师绩效工资考核分配实施意见---9424、茅箭区三堰小学作风建设活动实施方案-----------------10025、茅箭区三堰小学“思想大解放、发展大提速”学习实践活动实施方案------------------------------------------------10526、茅箭区三堰小学创建学习型学校建设领导小组----------11127、茅箭区三堰小学学习型党组织建设实施方案------------11228、三堰小学关于成立严肃查处干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作领导小组的通知--------------------11629、三堰小学师德培训工作计划--------------------------11730、三堰小学师德培训工作总结--------------------------12831、三堰小学2009年创无烟学校工作计划-----------------1392茅箭区三堰小学师德师风专项档案立德树人身正为范32、茅箭区三堰小学建设“学习型党组织”总结------------14133、三堰小学“作风大整建”主题活动领导小组------------14334、三堰小学“经典诵读”活动领导小组------------------14435、“牵手美文，经典诵读”三堰小学经典诵读活动方案-----14536、三堰小学“经典诵读”开展情况一览表----------------14937、三堰小学经典诵读活动总结--------------------------15038、“课内比教学、课外访万家”活动致家长的一封信-------15339、三堰小学“课内比教学“活动实施方案----------------15540、三堰小学数学组“课内比教学”练功课活动安排表--------16141、数学教研组课内比教学活动总结-----------------------16242、“课内比教学，课外访万家”看视频推进会心得体会------16543、“课内比教学，课外访万家”家访体会-----------------16744、三堰小学教师“课内比教学”活动通知-----------------17445、三堰小学“课内比教学”出实招-----------------------17546、建设良好的校风-------------------------------------17647、三堰小学师徒结对名单-------------------------------18348、三堰小学师德师风建设征求意见表（家长部分）---------18449、三堰小学开展向张丽莉同志学习活动的情况汇报---------18650、三堰小学家访制度-----------------------------------188三、成果类（各类获奖、喜报、表彰、典型材料等）51、“经典诵读”获奖喜报--------------------------------20852、教师各类获奖统计及名单-----------------------------20953、三堰小学关于推荐师德标兵、优秀教师的公示-----------21354、三堰小学2012年度教师考核优秀等次公示--------------21455、三堰小学优秀教育工作者登记表-----------------------21556、优秀教师（优秀教育工作者）登记表--------------------21757、优秀教师汇报材料:做人们满意的教师------------------21958、师德标兵汇报材料:以事业为重用心灵育人-------------22259、失主史春雷给学校的感谢信[六(2)班学生章明拾金不昧]--22960、对章明同学拾金不昧的表彰决定-----------------------230四、宣传类（各类师德相关的专题会议、开展活动、学习培训的宣传报道）61、三堰小学开展家长开放日活动家校携手全面提升办学水平------------------------------------------------------23262、三堰小学全面启动“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动------------------------------------------------------23363、三堰小学召开学习“喜迎十八大争创新业绩”主题班主任会------------------------------------------------------23464、课内比教学素养定成败-----------------------------23565、三堰小学组织学习“最美教师”张丽莉先进事迹的报道--23766、三堰小学组织教师开展书法培训----------------------23867、三堰小学教师签订规范从教行为承诺书----------------23968、三堰小学签定基本建设廉洁自律“十不”承诺书--------24069、三堰小学多措并举促进青年教师成长------------------2414茅箭区三堰小学师德师风专项档案立德树人身正为范70、三堰小学推门听课把脉课堂--------------------------24271、课外访万家遍地开“红花”-------------------------24372、浓墨重彩练书法内外兼修强素质---------------------24573、三堰小学积极开展“道德讲堂”建设------------------24774、知恩于心，感恩于行——我为妈妈做一件事------------24975、城乡手拉手互助共发展-----------------------------25076、读书，让生活更美好--------------------------------25177、开展班主任“道德讲堂” 传递师德师风正能量---------25278、我是记忆小神童------------------------------------25379、品汉字之美浴墨灵之风-----------------------------25480、加强团结改进作风共促学校和谐发展----------------25581、三堰小学组织教师学习《教师专业标准》--------------256。
师德师风建设情况记录表
10.4鼓励社会各界捐资助学，为师德师风建设提供更多的社会资源和支持。
十一、持续改进与创新
11.1建立长效机制，确保师德师风建设工作的持续性和常态化。
11.2定期对师德师风建设工作进行总结，提炼经验，发现问题，不断优化改进。
8.4定期公布师德师风建设评估报告，提高工作的透明度，接受社会监督。
九、政策支持与保障
9.1制定和完善相关政策措施，确保师德师风建设工作的顺利进行。
9.2加大对师德师风建设工作的资金投入，保障培训、宣传、奖励等各项活动的开展。
9.3为师德师风建设提供必要的硬件支持，如设立专门的培训室、配备必要的教学设备等。
3.3师德师风建设成果得到了展示，为学校树立了良好的师德师风典型。
3.4活动促进了学校师德师风建设工作的深入开展，为提高教育教学质量奠定了基础。
四、后续工作
4.1定期开展师德师风建设活动，持续加强教师队伍建设。
4.2将师德师风建设纳入教师绩效考核，激励教师不断提升自身素质。
4.3加强师德师风宣传教育，营造尊师重教的良好氛围。
14.3优先推荐师德师风表现优秀的教师参加各类培训、学习和交流活动，提升个人职业发展空间。
14.4在职务晋升、岗位竞聘等方面，将师德师风作为重要评价指标，鼓励教师积极投身师德师风建设。
十五、文化建设与传承
15.1弘扬中华优秀传统文化，将优秀传统文化融入师德师风建设，提升教师的道德修养和文化素养。
15.2倡导校园文化建设，通过举办丰富多彩的文体活动，培养教师的团队精神和职业自豪感。
2.2师德师风典型事迹分享
活动邀请了校内师德师风典型代表进行事迹分享，通过身边的真实案例，引导教师树立良好的师德师风，努力做让学生满意、家长放心、社会认可的好老师。
教师师德师风考核表.doc
教师师德师风考核表.doc一、思想政治方面：我能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“社会主义核心价值观”的理论，并认真撰写学习体会，还通过了学校“社会主义核心价值观”理论学习的考试。
在四川大地震时我共捐款400元，遵守工作纪律，团结同事，热心帮助同事；关爱学生。
二、教学方面１、备课不论是教一年级还是教五年级，我都能积极参加区、校教研活动，积极参加教材教法的学习与培训，能根据教学要求，认真备课，写好教案。
备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，力求吃透教材，找准重点、难点。
为了备的课能跟上时代的步伐，我常上网查资料，学习并借鉴别人的经验，在上网时有不懂的地方就虚心向我校年轻教师学习。
２、上课上课前能做好课前准备，做到讲课时，力求抓住重点，突破难点。
运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性，使学生有举一反三的能力。
能培养学困难生的学习兴趣，简单的问题常找学困生回答。
巡视时，注意对学困生的辅导。
课后及时做授课反思，找出不足。
３、辅导我利用课间、代管的时间和下午放学的时间，对学生个别辅导，耐心讲解，及时查漏补缺，比如，学生计算能力差，我就出不同类型的计算题如：口算、竖式计算、脱式计算、简算等等，先要求学生独立计算，老师检查后，找出错的原因、利用下午放学后的时间分层次留下出错的学生，一个一个的进行辅导, 对有进步的学生进行表扬和小小的物质奖励。
通过辅导，大部分学生在计算的能力方面有了很大的提高。
４、作业根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些能起到巩固的作业和有利于学生能力发展的作业。
对学生作业习惯要求很严格，作业字迹要工整，格式要规范，对学生作业的评价定期统计，看谁的作业“优”、“甲”、“你真棒”多，对表现好的学生即时张榜表扬，期末进行小小的物质奖励。
三、职业道德：教师的职业道德包括很多，但最重要的是要爱学生，关心学生，爱学生就要了解学生。
为了了解学生我课间和他们一起聊天、跳绳，和他们一起跑步等，在闲谈过程中了解他们的基本情况。
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东岳庙小学教师师德师风档案登记表
姓名
出生 年月
性别 户籍
民族
照片
联系电话
参加工作 时间
最 高 学 历
毕（肄、结） 业时间
通讯地址
健康状况
学校
专业
学制 学位
现任专业技术职称及任职时间 现（兼）任行政职务及任职时间 何时加入中国共产党（共青团）、任何职
参 加 工 作 以 来 奖 励 情 况
何时何地受何部门处分 工作格言
师德师风承诺
师德师风建设记录（2011-2012 学年）
学 习 记 录
参 加 活 动 记 录
获 奖 记 录
受 罚 记 录
2011-2012 学年 年度考核：
考
核
2011-2012 学年 职称考核：
结
果
2011-2012 学年 师德师风考核：
存 在 的 问 题
努 力 方 向
学
校
鉴
定
2012 年 9 月 1 日（盖章）
师德师风建设记录（2012-2013 学年）
学 习 记 录
参 加 活 动 记 录
获 奖 记 录 受 罚 记 录
2012-2013 学年 年度考核：
考
核
2012-2013 学年 职称考核：
结
果
2012-2013 学年 师德师风考核：
存 在 的 问 题
努 力 方 向
学
校
鉴定ຫໍສະໝຸດ 2013 年 9 月 1 日（盖章）