工会换届选举方案
2023机关工会换届选举工作方案(8篇)
2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
工会换届选举实施方案
工会换届选举实施方案
一、选举主体
本次换届选举的主体是：广西桂林市动物园正式工作的全体职工及其
家属。
二、选举时间
本次换届选举的实施时间为：2024年4月20日至4月28日。
三、选举程序
1、确定选举主体
首先需要确定选举主体，也就是在广西桂林市动物园有正式工作情况
的全体职工及其家属，这部分人员将成为本次选举的正式参与对象。
2、确定选举时间
根据选举主体的确定，确定选举实施的时间。
3、确定选举职位
本次换届选举将确定四个职位：广西桂林市动物园工会主席、副主席、常务副主席和秘书长。
4、确定参选人员
为了保证选举的公平性，我们将根据行业和区域进行分组，确定参选
人员。
5、确定选举投票方式
本次换届选举将采用“投票”方式进行，参选人员的名字将写在投票纸上，由参选主体按照自己的意愿投票。
6、开展投票
根据确定好的时间，在安排好的地点，开展投票活动，监督员由本次换届选举实施方案制定者指定，并现场监督投票活动，以确保选举过程的公平、公正。
7、公布结果
在投票结束后，由监督员公布投票结果，确定本次换届选举的结果，结果公布后。
工会换届选举方案模版(四篇)
工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
工会换届选举方案范文(三篇)
工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。
2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。
二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。
2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。
3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。
4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。
5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。
工会换届选举的工作方案
工会换届选举的工作方案一、选举工作方案的背景及目标工会换届选举是工会组织中的重要环节，旨在保证工会工作的连续性和稳定性，推动工会事业不断发展。
本次选举工作方案的目标是确保选举程序公正、公平、透明，确保选举结果能够真实反映广大会员的意愿，同时积极推动工会和发展。
二、组织结构和职责1.选举委员会：由工会委员会组织成立，负责整个选举过程的组织和管理工作，包括选举规则的确定、候选人报名、宣传活动、投票和计票等。
2.候选人：由工会会员自愿报名，获得提名后方可参选。
候选人需符合相关要求，如年龄、工作经验等。
3.工会会员：享有选举权和被选举权的工会会员，有权参与选举活动并投票。
三、选举工作流程1.选举规则的确定：选举委员会在工会委员会指导下，根据相关法律法规和工会章程，制定选举规则，明确选举程序、候选人资格、投票方式等。
2.宣传和报名：选举委员会负责制作宣传材料，宣传选举相关事项，鼓励合适的工会会员积极参选。
候选人自愿报名，并提交相关材料进行资格审核。
3.候选人公示：选举委员会将审核通过的候选人名单进行公示，公示时间为7天，接受会员对候选人的意见和反馈。
4.宣传和辩论：选举委员会组织宣传活动，向工会会员介绍候选人的基本情况和主张，同时组织候选人进行辩论，使会员更好地了解候选人的理念和承诺。
5.投票：选举委员会确定投票时间和地点，为会员提供便利的投票环境。
会员凭工会会员证明进行投票，选举委员会保证投票过程的公正、公平。
6.计票和公示：选举委员会在会员投票结束后，公开计票，确认选举结果，并将选举结果进行公示，接受会员监督。
7.调查核实和产生当选人：如有争议或投诉，选举委员会将调查核实，并做出决定。
最终，通过评议工会会员的意见和综合考虑，产生当选人名单。
8.选举结果公告：选举委员会向全体工会会员公告选举结果，并提交给上级工会组织备案。
四、选举工作中的注意事项1.选举程序要公开、公正：选举委员会要确保选举程序的公开、公正，杜绝人为干预和利益输送。
2023年工会换届选举方案
2023年工会换届选举方案工会换届选举方案（2023）一、选举背景2023年是我国工会组织换届选举的一年，根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，工会组织的履职和权益应当由工会会员全体平等参与，并通过选举产生代表，维护和推动职工的合法权益。
二、选举目标本次工会换届选举的目标是推选具备良好素质和执政能力的工会委员会成员，建立一个能够积极代表会员利益的工会组织，为职工权益维护和福利改善做出积极贡献。
三、选举程序1.选举组成（1）选举组：由工会委员会主席根据工会会员总数组成，负责组织和监督选举程序的进行；（2）选举办公室：选举组设立一个选举办公室，负责选举程序的具体操作和管理工作。
2.选举时间（1）选举工作将于本年度的第三季度进行，具体选举日期由选举组根据工会情况和实际需要确定；（2）选举日期应提前三个月通知全体会员，以确保会员有充分的时间和机会参与选举。
3.选举宣传（1）选举组应在选举前适时开展选举宣传工作，宣传选举的重要性和意义，鼓励会员积极参与；（2）选举宣传可以通过工会内部会议、宣传栏、电子媒体和社交平台等形式进行。
4.候选人提名（1）候选人的提名应由会员自愿提出，并经过被提名人本人同意；（2）候选人提名的截止日期应在选举前一个月确定，会员应以书面形式提交提名。
5.投票和计票（1）每位会员具有一票选举权，可投票给一个或多个候选人；（2）选举采取无记名投票方式，选举办公室负责保证选举的公正和秘密；（3）计票工作由选举办公室负责进行，选举结果应当以公开和透明的方式向全体会员通报。
6.选举结果审核选举结果应当由工会监委会成员对选举程序和结果进行审核，确保选举的公正性和合法性。
四、选举管理1.选举过程应当遵循公正、公平、透明的原则，任何不守纪律和侵犯候选人权益的行为均不允许；2.选举组应当设立联系方式供会员查询和举报选举问题，保证选举的公信力和合法性；3.选举组应当制定选举工作细则，明确选举程序和参选条件，确保选举的合法性和规范性；4.选举组应当对选举过程进行全程录像或记录，以备选举结果审核和争议解决之用。
工会换届选举方案模版（3篇）
工会换届选举方案模版尊敬的全体工会会员：大家好！我谨代表工会筹备小组，就即将开展的____年度工会换届选举方案，向大家进行通报并征求宝贵意见。
一、选举目标与原则1. 选举目标本次选举旨在遴选出一批兼具能力、热情与责任感的工会领导集体，以推动工会工作实现高质量发展，切实维护职工合法权益，促进企业内部的和谐稳定。
2. 选举原则本次选举将严格遵循公开、平等、竞选、监督等基本原则，确保选举流程公正、公平、公开、透明。
同时，将建立有效的监督机制，以保障选举结果的合法性与合规性。
二、组织筹备工作1. 筹备小组为确保选举工作的顺利进行，已成立由工会委员会指定的筹备小组，负责选举方案的制定、选举活动的组织等核心工作。
2. 选举宣传我们将通过电子媒体、会议、宣传栏等多种渠道，广泛宣传选举的重要性、程序及资格条件等信息，以提高全体职工对选举的关注度与参与度。
3. 选民资格认定明确选举范围、条件及程序，确保具备选举权的职工范围清晰明确，从而保障选举的合法性与合规性。
三、选举程序与方法1. 选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励符合条件的职工自愿报名参选，同时接受工会成员的推荐。
提名阶段将实施严格的资格审查，以确保候选人均符合参选条件。
（2）公示阶段：通过工会官方媒体公布候选人名单及相关信息，供全体职工了解与评价。
同时，设立申诉机制，鼓励职工提出异议与建议。
（3）竞选阶段：候选人将通过宣传材料、宣讲会议等形式展示个人优势与工作计划，并接受职工的提问与评价。
（4）投票阶段：确定选举日期后，采用无记名投票方式进行选举。
选举结果将即时公布以确保透明度。
2. 选举方法本次选举将采用纸质或电子投票系统实施无记名投票。
职工可根据个人意愿自由选择投票方式，以确保选举过程的公正性与公开性。
四、监督与评议机制1. 监督机制设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员与职工代表共同组成。
该委员会将对选举工作的全过程进行监督以确保其公正性与透明度。
工会换届选举方案
工会换届选举方案工会换届选举方案是指在工会组织中，为了确保领导层的民主选举和平稳交接，在换届选举时所采取的具体措施和步骤。
下面是一份可能的工会换届选举方案：1. 提前宣传：提前向全体成员宣传换届选举的时间、程序、资格条件等相关要求，确保成员对选举有充分的了解。
2. 成立选举委员会：由现任工会委员会成员组成的选举委员会负责组织和监督换届选举。
选举委员会的成员应公正、中立，并具备较高的组织和执行能力。
3. 确定选举程序：选举委员会根据工会章程和法律法规制定选举程序，包括提名候选人、投票、计票和宣布结果等环节的具体规定，并向全体成员公布。
4. 提名候选人：成员有权提名候选人，并按照选举程序要求填写提名表格，提交给选举委员会。
提名表格应包括候选人的个人信息、工作履历和推荐理由等。
5. 宣传候选人信息：选举委员会负责对候选人进行公正的信息宣传，向全体成员介绍候选人的背景、资历和承诺等内容，以便成员能够进行理性投票。
6. 投票：选举委员会组织成员进行投票，可以采用电子投票、书面投票或现场投票等方式。
为保证投票的公正和安全，应设置投票站点并有专人监督。
7. 计票和审核：选举委员会负责计票工作，并对票数进行审核和统计。
对于有争议的选举结果，可以进行复查或重新投票。
8. 宣布选举结果：选举委员会根据计票结果，公正、透明地宣布选举结果，并将结果公布给全体成员。
9. 交接工作：新当选的工会委员会成员和退居的工会委员会成员进行交接工作，确保工作平稳过渡。
以上是一份简单的工会换届选举方案，实际实施时还需要根据实际情况进行调整和完善。
另外，为了保证选举公正和透明，选举过程中应严格按照相关法律法规和工会章程进行操作，并充分尊重和保护成员的选举权利。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇方案一：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每年的五月中旬，确保选举与工会组织日常工作之间的合理时间间隔。
二、选举组织：由一名中立的选举委员会负责组织和监督选举过程。
选举委员会由工会会员自愿报名参与，并由工会会员大会投票选举产生。
三、选举程序：1.选举公告：在工会内部和工会相关场所张贴选举公告，公告内容包括选举时间、地点、要求提名人的资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并提交提名书和候选人个人简历给选举委员会。
每位候选人需由不少于10名工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举委员会在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举当天，选举委员会准备选举所需的投票箱、选票、工作人员等。
工会会员依次前往投票，并在选票上填写心仪候选人的编号。
5.选举结果公示：选举委员会负责统计选票并公开宣布选举结果。
选举结果将在选举结束后的三天内公示。
四、选举纪律和监督：在选举过程中，选举委员会有权对选举纪律进行监督，并处理违规行为。
工会会员可以向选举委员会举报违规行为，选举委员会将对举报事项进行调查和处理。
方案二：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每两年一次，确保选举与工会组织日常工作之间的平衡。
二、选举组织：由一名独立的选举主任负责组织和监督选举过程。
选举主任由工会理事会成员投票选举产生，确保其中立性。
三、选举程序：1.选举公告：工会需提前一个月在工会内部和公司内部公告选举事宜，内容包括选举时间、地点、提名人资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并向选举主任提交提名书和候选人个人简历。
每位候选人需由至少20%的工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举主任在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举主任组织选举投票，并确保选举过程的公正和透明。
选民需凭借有效证件投票，并在选票上选择心仪候选人。
2024年工会换届选举方案范本(3篇)
2024年工会换届选举方案范本____年工会换届选举方案范本第一章总则第一条为了加强工会组织建设，促进企业员工的权益保障和社会主义事业的发展，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规的规定，制定本方案。
第二条工会换届选举是指企业内工会组织的主要负责人及工会委员会成员的产生过程。
选举要遵循平等、自愿、民主、公开的原则，确保选举程序的公正、公平和透明。
第三条工会换届选举的组织形式分为代表大会制和成员大会制。
具体采取哪种形式，由企业的具体情况和工会会员的意愿决定。
第四条工会换届选举应当充分尊重工会会员的民主权益，尊重候选人的知情权和竞选权。
第五条工会换届选举应当保障选举秘密，确保选民的选举自由，防止非法干预和操纵选举。
第六条工会换届选举应当积极引导和培育优秀的工会干部，注重选拔关键岗位的有能人才。
第七条工会换届选举应当充分利用现代化信息技术手段，提高选举的效率和公正性。
第二章选举程序第八条工会换届选举程序应当包括筹备阶段、宣传阶段、提名阶段、竞选阶段、投票阶段、结果公布和产生新一届工会组织等环节。
第九条筹备阶段：工会应提前组织筹备选举工作，制定选举方案，组建选举领导小组，明确责任分工。
第十条宣传阶段：工会应当利用各种形式加强选举的宣传工作，引导工会会员全面了解选举的重要性和意义，增强参与度。
第十一条提名阶段：工会会员有权提名候选人，提名应当充分尊重候选人的意愿并征得其同意。
提名人数不得少于候选人名额的三倍。
第十二条竞选阶段：候选人可以以个人或者团体的方式进行竞选。
竞选期间应当充分展示候选人的优势和才能，候选人之间不得进行恶意攻击和诋毁。
第十三条投票阶段：工会会员应当按照规定的选举时间和方式进行投票，确保选举的公正和秘密。
第十四条结果公布：选举结束后，选举领导小组应当及时公布选举结果，包括当选的主要负责人和工会委员会成员名单。
第十五条形成新一届工会组织：选举结果公布后，新一届工会组织应当按照规定的程序进行组建，并及时履行相应的组织手续。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇工会换届选举方案一：一、选举程序：1. 提前宣传：提前通知工会会员，告知换届选举的时间、地点和程序。
2. 报名登记：有意参选的会员需提前报名登记，并提交个人简历和竞选承诺书。
3. 确定候选人：经过初步审核，确定符合条件的候选人名单，并公示。
4. 公示阶段：公示候选人名单，并向会员展示候选人的个人简历和竞选承诺书。
5. 辩论座谈：举行候选人辩论座谈会，让候选人针对工会发展和会员利益等议题进行交流和辩论。
6. 投票选举：会员按照设立的投票时间和地点进行投票选举，同时保障投票过程的公正和透明。
7. 计票和公布结果：对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 公平公正：选举过程应保持公平公正，任何干扰选举公正性的行为都应受到制止。
2. 民主代表：选举应充分尊重会员的意愿，确保能够选出代表会员利益的合适人选。
3. 公示透明：选举程序应公开透明，将候选人的信息公示给会员，使其对候选人有全面了解。
4. 选民权利：保障会员的选举权利，鼓励会员积极参与选举活动。
工会换届选举方案二：一、选举程序：1. 提前准备：筹备选举事宜，成立选举工作组，制定选举时间表和选举规则。
2. 选民登记：确定选民资格，会员需提供证明材料，并进行选民登记。
3. 候选人推荐：会员可以推荐合适的候选人，候选人需提交个人简历和竞选纲领。
4. 确定候选人名单：选举工作组对提交的候选人资料进行审核，并确定候选人名单。
5. 候选人宣传：候选人进行竞选宣讲会，向会员介绍自己的能力、经验和竞选纲领。
6. 投票选举：按照指定时间和地点进行投票选举，投票方式可以是纸质投票或电子投票。
7. 计票和公布结果：选举工作组对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 依法公正：选举应遵循法律法规的规定，保障选举过程的公正性。
2. 公示透明：候选人的信息和竞选纲领应向会员公示，保证选民有足够的信息进行投票。
3. 多数决原则：选举结果应按得票数最多的候选人确定，遵循多数决的原则。
2024年工会换届选举方案(3篇)
2024年工会换届选举方案____年工会换届选举方案一、选举宗旨和原则为了确保工会换届选举的公正、公开、公平、民主原则的实施，促进工会成员的参与和积极性，保障工会权益的维护和发展，特制定本选举方案。
1.选举宗旨本次工会换届选举的宗旨是选举出一支政治理念清醒、为会员服务的领导班子，推动工会事业的发展，维护会员的权益。
2.选举原则（1）依法依章程：选举遵循国家法律和工会章程的规定，确保选举的合法性和合规性。
（2）公正公开：选举过程应该公开、公正、透明，不得有非法干预和干扰。
（3）平等竞争：所有符合条件的候选人在选举中享有平等的竞选机会，没有任何不公平的限制和歧视。
（4）民主参与：鼓励广大会员参与选举，倡导充分发挥会员的民主权利和监督功能。
（5）多数决定：选举结果以多数原则为基础，按得票数进行排序和确定。
（6）制度监督：选举要有有效的监督机制，确保选举过程的公正性和合法性。
二、选举时间和地点1.选举时间本次工会换届选举将于____年xx月xx日（星期x）上午9点开始，选举活动结束后当日完成选举结果的公示。
2.选举地点本次工会换届选举的地点为公司办公区域内指定的会议室。
三、选举程序1.选举工作组的组建为了保证选举工作的顺利进行，公司成立选举工作组。
选举工作组的成员由公司工会委员会成员和监察委员会成员组成，工会主席担任选举工作组组长。
2.选举工作组职责（1）起草选举方案和选举通知。
（2）统筹协调选举活动，制定选举日程安排。
（3）审核候选人的资格和提名表格。
（4）保障选举现场的秩序和安全。
（5）负责选举结果的公示和选举投诉的处理。
3.选举程序（1）选举通知：选举工作组将选举通知在公司内部发布，并在工会网站上公布选举相关信息。
（2）提名候选人：会员可以提名合适的候选人，提名表格须填写候选人的基本信息、提名人和推荐人的签名。
（3）候选人审核：选举工作组对提名的候选人进行资格审核，符合资格的候选人将被列入选举名单。
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案工会换届选举实施方案一、选举的基本原则工会换届选举应遵守公正、公开、自由、平等、民主的原则，尊重群众的意愿，保障选举的真实性、公正性、有效性和权威性。
二、选举的程序和方法1.确定选举的时间和地点。
选举应在单位或者行业工会章程规定的期限内进行，在通知遵守选举程序的前提下，具有选举权和被选举权的代表可以到达选举现场，参加民主选举。
2.选拟参加选举的人员。
参选人员应是工会会员中自愿参选，具有法律规定的选举资格的人员。
对于存在违反法律、法规、政策规定的人员，应进行限制或取消其参选资格，对违反法律的人员，进行法律追究。
3.选民资格、选票小组和投票站组成。
选举应组织由选民自愿组成的选票小组，每个选票小组应由1名主席、2名监票人组成，主席由选民中推举，监票人由工会组织推荐。
投票站应在选举前进行组成，应有专人负责组织管理。
4.候选资格审查。
在选举前，应对所有参选人员进行资格审查，包括查看参选人员的身份证件、工作证、工作经历等，对于不符合规定、存在贪污、挪用、侵吞等行为的人员，应限制其参选资格。
5.宣传、发售选票。
选票应在选举前发售，选票的价格以工会章程为准。
宣传工作应在选举前展开，可通过悬挂标语、分发资料、发表文章等方式进行。
6.投票和计票。
投票按照现场投票方式进行，选票应写明被投票人的姓名和职务。
在选举结束后，应组成计票小组进行现场计票，应当有监票人进行监督。
7.结果公示、申诉和公告。
选举结果应当在现场公示，结果如有争议，应有申诉渠道。
选举结果应在工会的公告栏或工会网站上发布，对选举结果应当进行公示和公告，确保选举结果的真实、公正、有效。
三、责任和义务1.对于选举中出现的违规行为，对违法行为者应采取法律手段进行惩处，并要求其退还违法所得。
2.选举工作组织应当负责具体组织实施选举，必须保证选举的公正、公开、自由、平等、民主。
3.候选人有义务进行宣传，进行民主竞选。
选举后，应尊重选民的意愿，履行职责，出台有针对性的工作计划，促进工会工作的开展。
工会换届选举方案样本(三篇)
工会换届选举方案样本一、选举背景分析工会是维护职工权益、促进工人团结和谐、实现共同发展的重要组织。
选举是工会换届及领导权交接的重要程序，选举的公正性和公平性直接关系到工会组织的稳定和职工的权益保障。
因此，在____年工会换届选举中，应当确保选举程序的公正透明，加强选举监督和参与，为职工提供一个公正、平等、自由的选举环境。
二、选举方案设计1.选举时间和地点选举时间应提前至少一个月公布，并在工会会员大会召开之前完成选举程序。
选举地点应选择具有公共性和开放性的场所，确保选举能够公开、公正进行。
2.选举人员设置和资格要求（1）选举主席：由工会主席或相关工会领导担任，确保选举程序的公正进行。
（2）选举委员会：选举委员会由工会主席、副主席和委员会成员组成，确保选举是公开、公正的。
（3）选举监督员：选举监督员由总工会或相关机构派出，负责监督选举过程的公正性和合法性。
（4）选举候选人：候选人应为当前工会会员，有一定的工作经验和组织能力。
3.选举程序和方法（1）提名阶段：在提名阶段，工会会员可以提名合适的候选人参选。
提名可以通过书面方式或大会现场提名。
（2）候选人确认：在提名结束后，由选举委员会进行候选人资格确认。
确认合格的候选人将正式成为选举人选。
（3）宣传阶段：各位候选人都有权利在工作场所进行宣传，进行面对面的交流和沟通。
（4）投票阶段：确定选举日和投票时间，确保每位工会会员都有机会行使选举权。
投票方式可以采用纸质投票或电子投票，确保选举过程的公正和秘密性。
（5）票数统计和结果公布：由选举委员会负责票数统计，并将选举结果及时公布。
4.选举监督和参与为确保选举的公正，应加强选举监督和参与。
工会会员可以自愿报名成为选举监督员，对选举过程进行监督和检查，确保选举的公正透明。
同时，可以邀请相关独立机构或人员参与选举监督，进一步提高选举的公正性和透明度。
5.选举结果和权力交接选举结果公布后，应尽快进行权力交接工作。
新一届工会领导应与旧一届领导进行过渡，确保工会工作的连续性和稳定性。
工会换届选举方案
工会换届选举方案工会是由职工组成的群众团体，是维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要组织。
换届选举是工会组织中重要的一项工作，旨在实现工会组织内部的民主管理和代表性的培养和选拔，确保工会工作的延续性和稳定性。
以下是一个针对工会换届选举的方案，供参考。
一、选举程序1.选举筹备（1）组织筹备小组：由原工会委员会成员组成筹备小组，负责选举筹备工作，包括选举方案的制定、选举日程安排、候选人提名、宣传等。
（2）选举规则制定：筹备小组制定选举规则，明确选举流程、候选人资格、选民资格等。
2.候选人提名（1）候选人条件：候选人应该是工会的正式会员，具备一定的工作经验和能力，熟悉工会工作，并具备一定的管理和组织能力。
（2）候选人提名：候选人可以通过自荐或他人推荐的方式提名，提名需写明候选人姓名和所担任职务。
（3）候选人登记：候选人提名截止后，由筹备小组负责候选人登记，并对提名资格进行审核。
3.选举宣传（1）宣传材料准备：筹备小组准备选举宣传材料，包括候选人的简介、工会工作的成果和计划等。
（2）宣传渠道选择：组织广泛宣传，可以通过电子媒体、宣传栏、工会会刊等多种方式进行宣传。
（3）宣传时间安排：宣传时间不少于两周，确保工会所有会员都有知情权和参与权。
4.选举方式（1）直接选举方式：根据工会组织的规模和成员的情况，可以采取直接选举方式或代表选举方式。
（2）投票方式：采用秘密投票方式进行选举，防止干扰和不正当行为的发生。
（3）选举结果公示：选举结果应当及时公示，确保透明度和公正性。
5.选举监督（1）选举监督组织：筹备小组应组织选举监督组织，由工会会员自由组成，负责监督选举程序和维护选举的公正性。
（2）选举纠纷处理：如有选举纠纷，由选举监督组织负责调查核实，并提出处理意见。
二、选举原则1.民主原则：选举应当充分尊重工会会员的意愿，保障选举公开、公正、平等的原则，确保每位工会会员有投票和被选举的权利。
2.代表性原则：候选人应具备一定的代表性，能够真实反映和代表工会会员的利益和诉求，确保选举结果具有代表性和合法性。
2023年公司工会换届选举实施方案
2023年公司工会换届选举实施方案一、选举组织机构1. 设置选举筹备小组，由公司领导任命，负责组织和协调选举事宜。
2. 选举筹备小组包括主任、副主任和多名成员，主任由公司领导任命，副主任由主任任命，成员由主任和副主任确定。
二、选举程序1. 公告选举时间和地点，将选举相关信息发布在公司内部通知栏和员工平台。
2. 选举筹备小组成员必须提前报备并离岗，确保选举过程的公正性。
3. 员工将自愿参选，提交候选人申请表，并附上必要的个人信息和简历。
4. 选举筹备小组对候选人进行资历审核，确认其是否符合选举要求。
5. 组织候选人宣讲会，候选人可以在会上介绍自己的竞选纲领和经验。
6. 进行候选人提问环节，员工可以就候选人的政策主张和工会建设方向进行提问。
7. 选举筹备小组编制选民名册，确认参选员工的合法资格。
8. 发放选举通知，告知员工选举的时间、地点以及候选人名单。
9. 进行选举活动，采取无记名投票方式，为确保选举的公正性和保密性，由筹备小组提供选举投票箱和选票。
10. 完成选举后，由选举筹备小组进行票数统计和结果宣布。
三、选举结果处理1. 选举筹备小组对选举结果进行审核，确认选举结果的有效性。
2. 对选举结果存在争议的，将开展复核程序，进一步核实选举结果。
3. 根据选举结果，选举筹备小组将产生的工会委员名单提交给公司领导进行批准。
4. 公司领导对选举结果进行审查，并最终批准工会委员名单。
5. 公司领导安排工会委员就职仪式，并正式任命工会委员。
四、选举监督与投诉处理1. 选举筹备小组成员必须保持中立立场，确保选举公正进行。
2. 公司领导和人力资源部门可以派代表参加选举过程，进行监督。
3. 员工可以向选举筹备小组提出投诉，并提供相关证据。
4. 选举筹备小组将对投诉进行调查，并根据调查结果作出处理决定。
5. 若选举结果受到严重争议，可申请诉讼解决。
五、选举期间的宣传工作1. 公司将选举活动作为重要事件进行宣传，通过公司内部通告、员工平台等进行宣传。
工会委员换届选举方案
工会委员换届选举方案一、背景介绍工会委员是代表工会会员利益、维护劳动者权益的重要力量，换届选举是确保工会委员队伍更新换代的重要机制。
为了保证换届选举公开、公平、公正，制定本方案。
二、换届选举程序1.届满时间确定根据工会章程，确定工会委员任期为两年，选举周期为一年。
届满时间为每年的5月31日。
2.宣传提名阶段（1）召开动员大会：在届满前一个月，召开全体工会会员大会，宣传换届选举的必要性和意义，提醒会员参与选举，并宣布换届选举的相关事宜。
（2）提名阶段：从召开动员大会之日起，持续两周，鼓励会员积极提名，可以自荐也可以提名其他符合资格的会员。
3.候选人公示（1）审核通过的候选人名单将在工会公告栏、企业内部公示平台以及其他可公开获取的渠道进行公示，公示周期为不少于5个工作日。
（2）公示期间，工会会员对候选人有任何异议，可以向工会选举组织委员会提出，并提供相关证据。
4.投票阶段（1）选举方式：投票采取秘密投票方式，可以选择线上或线下投票。
（2）选举时间：选举日期由工会选举组织委员会拟定，并至少提前3天通知全体工会会员。
（3）选举地点：线下投票的选举地点为企业内设立的投票点，线上投票需提供统一投票平台。
（4）选民资格：凡在换届选举截止日前一个工作日内入会并正式成为会员的劳动者，均享有选举权。
（5）投票过程：投票时，工会会员凭借劳动合同或工会会员证明进行身份验证，并领取投票票据。
投票结果由选举工作组负责安全保管，确保投票结果的真实性。
5.选举结果公示选举结果将在选举结束两日内公示，公示方式同候选人公示一样。
6.选举结果审定选举结果公示结束后的一个工作日内，按照得票数量确定当选委员名单，由工会选举组织委员会进行审定，并对选举结果进行确认。
7.新一届委员工作交接新一届委员将在选举结果正式确认后的一个工作日内开始履职。
届满委员应全力配合新一届委员工作交接，做好相关资料、经验传承工作。
三、监督机制为保证换届选举的公开、公平、公正，需要设立监督机制，包括以下几个方面：1.选举工作组：选举工作组由工会选举组织委员会成立，有代表性的工会会员担任。
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工会换届选举方案
（草案）
第*届工会委员会于x年x月x日当选，至今任期已满。
为确保工会组织健全、合法，使工会工作正常、有序、规范地运行，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定，拟进行换届选举。
为圆满完成换届选举工作，特制定本方案。
一、选举届次
选举产生工会第x届委员会和工会主席
二、选举原则
在局党委的领导下，区总工会的具体指导下开展换届选举工作。
有组织、有领导、有计划地进行换届选举。
选举热爱、热心工会工作，能够维护职工合法权益，在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
三、选举时间
于2012年月日上（下）午，召开工会换届选举大会。
四、选举方法
（一）组织领导
受局党委委托，建立换届选举工作领导小组。
由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
（二）酝酿、提名候选人名额、建议名单
1、工会委员会主席、委员候选人（差额选举、直选）
设委员7名，其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）
设委员5名，其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人（等额选举、直选）
设委员3名，其中主任1名。
注：根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5％。
五、选举程序
（一）组织准备阶段
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长：xxx
成员：xxx sss vvv
会议筹备组：由xxx,xxx,xxx负责。
具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组：由xxx,xxx,xxx负责。
具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
2、撰写换届选举方案。
3、向区总工会递交换届选举请示
4、拟定工会会员代表大会选举办法（草案）
5、撰写第x届工会工作报告
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告
8、撰写“三会”候选人简历
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数
11、邀请区总工会领导到会指导换届
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
（二）正式选举安排
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法（草案）
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复
4、通过监票人、计票人建议名单
5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历
6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议
（1）选举工会主席
（2）选举经审委员会主任
（3）选举女职工委员会主任
8、第x届工会主席作表态发言
（三）汇总上报阶段
1、上报换届选举情况报告
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》
3、换届选举材料由第x届工会委员会备案。