人员增减申请书格式
人员减编增编申请书模板
人员减编增编申请书模板尊敬的领导：您好！为了更好地适应我国经济社会发展的需要，提高政府工作效率，优化人员结构，经过充分的研究和论证，我单位现向上级领导申请进行人员减编增编。
具体情况如下：一、单位基本情况1.单位名称：×××单位2.单位性质：×××3.单位地址：×××4.现有编制及人员情况：截至×年×月，我单位共有编制×个，实有工作人员×名。
二、人员减编原因1.根据我国经济社会发展需要，优化政府机构设置和人员配置，提高政府工作效率。
2.随着政府职能转变，部分职能相近的部门进行整合，相应减少冗余岗位和人员。
3.根据上级部门的要求，对我单位进行人员减编。
三、人员增编原因1.随着我单位职能的调整和业务量的增加，部分岗位人员紧缺，影响到了工作的正常开展。
2.为了更好地服务经济社会发展，提高我单位工作效率和服务水平，需要增加相应的人员编制。
3.根据上级部门的要求，对我单位进行人员增编。
四、减编增编方案1.人员减编方案：根据上级部门的要求，我单位计划进行×名人员的减编工作。
具体减编方案如下：（1）×名人员退休；（2）×名人员转岗；（3）×名人员调离；（4）×名人员解除劳动合同。
2.人员增编方案：根据我单位业务发展需要，计划新增×名人员编制。
具体增编方案如下：（1）×名人员用于新设岗位；（2）×名人员用于现有岗位的补充；（3）×名人员用于人才培养和储备。
五、申请人员减编增编的意义1.人员减编有助于提高政府工作效率，优化人员结构，降低行政成本。
2.人员增编有助于保障我单位职能的正常履行，提高服务水平，促进经济社会发展。
3.本次减编增编工作是根据上级部门的要求进行的，有利于我单位更好地适应改革发展的需要。
人员增减申请书
人事变动申请表
姓名
员工
申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）
称：名职位自
资：及新新阶
门：务部服
号：部门代
（如果雇用人员请将此栏填妥）班次：要需人数：
之工作：任所担
求：历要资
龄：年
性别：教育程度：
殊能：技验经或特他：其
申请人名：签
电话号码：
码
【充栋盈车】
员工招聘申请书
申请位单
请申数人
职位名称
务职别类
月，□新增□原
□永久，□临时
雇用事由
拟核工资
试用期间
正式
聘用人员条件
姓名
年龄
程育教度
训特别练
工作经验
种类
程度或年数
打字
珠算
现场管理
账务
销售
其他能力
最最高
【充栋盈车】
直接主管：拟到职日期：
核示
审核
承
办
【充栋盈车】
人员调动申请单
年月日
申请人员单位
所需协助人
计天
日起月自年
年至月日止
【充栋盈车】
人员调职申请书
【充栋盈车】
招聘申请书
申请日期年月
日
申请部门
申请日期
需要日期
拟选择期日
拟选择方式
所需条件
工作内容
增补理由
批
示情形
名称
编制人数
现有人数
拟增补人数
性别
年龄
学历经历
【充栋盈车】
人员增减申请书
申请部门：部年月日编号学第号
位职
编制人数
现有人数
拟增减人数
关于人员增补申请报告
一、报告背景尊敬的公司领导：随着我国经济的持续发展和公司业务的不断拓展，为了满足公司战略规划和业务需求，提高公司整体运营效率，现对各部门现有人员情况进行全面分析，针对业务增长和岗位需求，特提出以下人员增补申请报告。
二、人员现状分析1. 业务量增长迅速：近年来，公司业务量持续增长，市场占有率不断提高，各业务板块均呈现出良好的发展态势。
2. 岗位需求增加：随着业务拓展，部分岗位需求量增加，现有人员编制已无法满足业务发展需求。
3. 人员素质提升：为提高公司整体竞争力，需引进具有较高素质的专业人才，以优化人才结构。
三、人员增补计划根据业务发展需求和岗位需求，特提出以下人员增补计划：1. 市场营销部：- 增加市场营销人员3名，主要负责市场调研、客户关系维护、市场推广等工作。
- 增加销售代表5名，主要负责产品销售、客户开发、业务拓展等工作。
2. 研发部：- 增加研发工程师4名，主要负责产品研发、技术创新、技术支持等工作。
- 增加测试工程师2名，主要负责产品测试、质量保证、问题跟踪等工作。
3. 人力资源部：- 增加招聘专员2名，主要负责招聘渠道拓展、人才储备、招聘流程优化等工作。
- 增加培训专员1名，主要负责员工培训、内部讲师培养、培训体系完善等工作。
4. 财务部：- 增加会计2名，主要负责财务核算、成本控制、税务申报等工作。
- 增加审计专员1名，主要负责内部审计、合规检查、风险控制等工作。
5. 行政部：- 增加行政助理2名，主要负责行政事务、办公用品采购、固定资产管理等工作。
- 增加保安2名，负责公司安全保卫、秩序维护等工作。
四、人员增补理由1. 提高业务效率：通过增加人员，优化人力资源配置，提高各部门工作效率，为公司业务发展提供有力支持。
2. 提升公司竞争力：引进具有较高素质的专业人才，优化人才结构，提升公司整体竞争力。
3. 满足战略需求：为实现公司战略目标，需不断调整和优化人员结构，以满足业务发展需求。
员工招聘、人事变动、人员增减、招聘申请书
性别
出生年月日
编号
申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）
申请日期
希望生效期
自职位名称：
新阶及新资：
服务部门：
部门代号：
至职位名称：
新阶及新资：
服务部门：
部门代号：
（如果雇用人员请将此栏填妥）
需要人数：班次：
所担任之工作：
资历要求：
年龄：
教育程度：性别：
经验或特殊技能：
其他：
申请人
签名：
电话号码：
作业员名
现人
有数
职员
作业员
名
拟增加（补充）
人员
原报到日期
月日
报到单位
经办的工作项目
增加（补充）人员
理由
增加（补充）人员
人意
事
室见
停薪留职
辞职
□停薪留职
□辞职年月日
申请单位
申请人
□当事人□主管□代理人
姓名
职务
到厂日期
原
因
停薪留职期限
离职日期
批
示
人事部门
单位主管辖
直接主管
移交手续集
有关部门移交
单位移交
办事项目
日期
签章
指示移交项目
接交人
监交人
总务
仓库
合计
人事
警卫
应聘人员复试表
应聘职位
面试人员
姓名
日期
需要人数
初试合格
人
复试人数
人
需要人数
人
姓名
专
业
知
识
管工
理作
或看
法
工及
作领
社保增员减员申请书模板
社保增员减员申请书尊敬的社保局：您好！我单位因业务发展需要，现向您申请进行社保增员和减员操作。
请您予以审批。
一、增员情况1. 新增员工姓名：_______身份证号码：_______入职日期：_______岗位：_______工资待遇：_______2. 新增员工已参加失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险和生育保险，并已缴纳相关保险费用。
二、减员情况1. 减员员工姓名：_______身份证号码：_______离职日期：_______离职原因：_______2. 减员员工已办理失业保险待遇申请手续，并提交相关材料。
三、申请原因1. 新增员工是因为单位业务发展，需要充实人手，提高工作效率。
该员工具备相关技能和经验，能够胜任工作。
2. 减员员工是因为其离职，单位根据实际情况进行了人员调整。
其离职待遇已按照国家相关规定进行处理。
四、申请承诺1. 我单位承诺新增员工已按照规定参加各项社会保险，并按时足额缴纳保险费用。
2. 我单位承诺减员员工已按照规定办理失业保险待遇申请手续，并提交相关材料。
五、申请要求1. 请您审批我单位社保增员和减员申请，并根据相关规定办理相关手续。
2. 请您告知我单位新增员工和减员员工的社保待遇情况，以便我单位进行后续操作。
感谢您对我单位工作的关心和支持！请您予以审批。
此致敬礼！申请人：（单位盖章）申请日期：_______年_______月_______日附件：1. 新增员工相关材料2. 减员员工相关材料3. 单位盖章证明文件。
增加人员申请报告
增加人员申请报告增加人员申请报告(通用7篇)增加人员申请报告篇1尊敬的总公司领导：XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人，下属教务一人，办公室一人，招生一人，财务一人，及出纳一名)。
在7个分公司中，我公司的人员配备，无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展，在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题，职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此，我职校人员少任务重的矛盾十分突出，已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作，进一步发挥职校的桥梁、纽带作用，恳请区编委能考虑职校的实际困难，增加一名工作人员。
妥否，请批示。
申请人：20XX年XX月XX日增加人员申请报告篇2XX县卫生局：XX县人民医院是我县内唯一的一所集医疗、预防保健和计划生育服务于一体的非盈利性综合医院。
肩负着全县及周边十几万人口的医疗、预防、保健工作。
今年以来，随着我们新医院的投入使用，医院业务量激增。
现有人员和技术力量已不能满足病员需求。
各岗位现有人员超负荷工作，为了确保医疗安全，最大限度的降低医疗事故和医疗隐患，申请为医院招聘新人员。
以上请示，请予批复。
申请人：20XX年XX月XX日增加人员申请报告篇3尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。
现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。
因为工作的需要，本部门需要增加一人。
增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。
二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。
人员增补申请单范文
人员增补申请单范文
尊敬的部门领导：
我在此向您提交人员增补申请单，希望能够为公司部门引进新的人才。
以下是我对此申请的详细解释和理由。
首先，我们目前部门的工作量已经超出了现有人员的承受范围。
随着
公司业务的不断扩大和发展，部门内的工作任务也不断增加。
目前我们的
人员已经达到了极限，无法再承载更多的工作。
因此，我们需要增加人员
来分担部门工作，确保工作质量和效率的提升。
另外，一些岗位需要引进新的专业技能。
随着科技的不断进步和发展，部分岗位需要掌握新的技术和应用。
例如，我们的市场推广人员需要了解
和应用新兴的社交媒体平台，在现有的团队中尚未有人具备这方面的技能。
而随着社交媒体在市场推广中的重要性不断增加，我们需要引进一名专门
负责此项工作的员工，以提升我们的市场推广效果。
最后，增加员工也能够提升团队的创新能力。
新的员工可能拥有不同
的背景和经验，能够给团队带来新的想法和创新的思维方式。
这对于我们
公司的长远发展至关重要，因为只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立
于不败之地。
根据以上理由，我请求您批准此人员增补申请单，以帮助部门更好地
完成工作任务并提高工作效率。
我相信新员工的加入将为部门带来积极的
变化和发展。
此致
敬礼。
人员增补申请单范文
人员增补申请单范文尊敬的部门领导：我诚挚地向您提交人员增补申请单，以期能够进一步提升我们部门的工作效率和质量。
我对部门内的工作压力和人力资源不足的问题深感担忧，我相信迎来新成员的加入将极大地帮助我们克服这些困难。
首先，我想讨论我们部门工作的增长趋势。
近几年来，随着公司市场份额的扩大和业务范围的扩展，我们的部门工作量明显增加。
由于人力资源的不足，我们工作人员面临着巨大的压力，有时甚至需要加班来应对工作需求。
这种情况不仅对员工的工作积极性和生活质量产生了不利影响，也可能导致员工疲劳和错误产生的风险增加。
其次，我希望指出，我们部门目前的工作效率已经达到了瓶颈。
由于人力不足，我们无法充分分配资源来应对新的工作挑战。
我们经常无法在截止日期前完成任务，并且必须推迟一些项目和优先级更高的任务。
这给公司带来了严重的影响，无论是在客户满意度上还是在内部的工作协作上。
在这种情况下，我建议增加部门的人员数量，以解决我们目前存在的问题。
我认为增补的人员数量至少需要两名，以满足现有的工作需求，并有余力应对未来的业务增长。
新的成员可以分担现有员工的工作负担，确保任务按时完成，并提高工作效率。
另外，我也尽调研了部门人员增补对公司的影响。
根据之前的经验和案例研究，增补合适的人员可以带来许多益处。
首先，工作压力的减轻将提高员工的工作积极性和士气，从而增强他们的工作效率和质量。
其次，新成员的加入可以带来新的想法和思维方式，从而促进部门的创新和发展。
最重要的是，人力资源的增补将使我们能够更好地应对突发事件和紧急任务，提高我们对外服务的质量和效率。
当然，我也预见到一些可能的困难和挑战。
例如，新员工的招聘和培训可能需要额外的时间和成本投入。
此外，部门人员的增加可能需要调整和优化现有的工作流程和分工，以适应新成员的加入。
然而，我相信这些挑战是可以克服的，并且新员工的加入将带来更多的收益。
为了支持人员增补的申请，我已经准备了详细的人员需求和职位描述的文件，以便我们更好地了解新成员的招聘和培训需求。