腾讯内部爆出30页几近满分的项目管理精品PPT课件
项目管理培训课件完整版ppt资料.ppt
采用PP管及配件:根据给水设计图配置好PP管及配件,用管件在 管材垂 直角切 断管材 ,边剪 边旋转 ,以保 证切口 面的圆 度,保 持熔接 部位干 净无污 物
项目--引入变革与ห้องสมุดไป่ตู้新
目标 采用项目1
收入
项目1的价值
• 项目的价值:
现在
未来
— 为了持续的发展,必须要在合适的时机引入变革。
— 引入变革就会带来风险,管理项目就是在管理风险!
Tf = 第一次销售
Ts = 规格完成
Tp = 感知到
Tbe = 盈亏平衡
Tr = 产品发布
Tb = 开始立项
Te = 退出市场
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采用PP管及配件:根据给水设计图配置好PP管及配件,用管件在 管材垂 直角切 断管材 ,边剪 边旋转 ,以保 证切口 面的圆 度,保 持熔接 部位干 净无污 物
进入项目时代
项目管理在国外的发展
• 长期以来,发达国家在推动项目管理发展中大受裨益
— 美国政府性科研项目、军事项目得益于系统工程 – NASA(航空航天项目) – SEI(国家软件采购项目质量标准制定)
— 欧洲则发源于建筑、工程项目管理 — 殊途同归,美洲和欧洲的项目管理在理念上是相通的
• 标准化:项目管理的最佳实践总结,为组织、团队、个人提供实践指导;
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采用PP管及配件:根据给水设计图配置好PP管及配件,用管件在 管材垂 直角切 断管材 ,边剪 边旋转 ,以保 证切口 面的圆 度,保 持熔接 部位干 净无污 物
项目管理在国内的发展
• 其重要性逐渐被国人所认识(从组织到个人):迫于市场竞争的压力(更快、更好、
更低廉)
• 项目管理知识和最佳实践有待普及
项目管理精华(精编课件).ppt
(乐观时间+ 4 X 最可能时 间 + 悲观时间)/ 6
项目规划:关键路线与里程碑
项目规划
精品课件
关键路线 里程碑
按照规划,所有最长完成时间的工作连 线路径;
关键路径的时间长度决定了项目完成所 需的时间;
里程碑能提醒项目经理项目已经进入到 一个关键的决策点;
所有关键路线上工作任务完成的标志性 结果就构成项目的里程碑;
指导思想
信任让别人高效
率地参与其中。
执行项目
信任
信任是分配任务 取得绩效的前提
责任
责任是获得信任 完成任务的动力
精品课件
执行项目:责任的区分
管理者的责任
项目责任
精品课件
团队的责任 个人的责任
给项目提供明确的目标和清晰的范围; 知人善任,将合适的人配置在合适的岗位;
给项目团队提供充足有效的资源; 使团队目标成为全体成员的共识和动力; 做出自己个人的最大努力以达成团队的目标;
发现范围 扩大范围
1、能够使项目目标更清晰; 2、能够给利益相关方创造更多的价值; 3、能够是项目缩小得到更加可控的解决 方案
1、增加了费用和时间,但不能给利益 相关方创造更多的价值; 2、使项目目标变得不清晰; 3、变化所带来的价值可以通过另一个 项目来实现; 4、只是为了满足项目领导者的意愿, 而不是实际需要;
及时召集项目进展里 程碑成果评审会议
防止项目范围扩大
当项目需求变化时, 提交项目需求变化评
审
范围变化的目的是什么? 变化的影响是什么?如
何实现改变?
项目范围的变化应该得 到利益相关方的一致认
可
项目范围的变化应该具 备变化的条件和有应对
腾讯内部几近满分的项目管理PPT
腾讯内部几近满分的项目管理PPT 这门课程来自于有多年项目管理经验的Cindy 。
课程原名《项目管理,让自己更从容》。
这门课程在公司里的课后学员评分,是几乎满分。
1、什么是项目管理?工作涉及项目管理,生活中同样涉及:婚礼、旅游、聚餐。
甚至泡妞也是需要一点项目管理知识的。
2、项目管理中,最费时的是第二部分:计划。
2016-01-18Cindy 网优雇佣军3、很多人会忽略W和H的问题。
其中一个原因是很多课程都有这种提炼,很多人自己乱了。
4、先搞清楚为什么很重要,磨刀不误砍柴工。
5、有女朋友的人一定很明白这个道理:want ≠ need 。
6、上级要求你在成本削减的情况下仍然要保质保量你怎么办?你要学习另一门课程《向上管理》。
7、大多数时候,这里有KPI。
8、第一点就是设计和开发经常挑战产品经理的:需求要明确。
第二点市场的同学可能会比较头疼。
第三点是启动时要考虑的。
第四点是要考虑臣妾的能力。
第五点,项目管理都是有周期的。
9、对着列出这几点很重要。
10、关于干系人,宝洁的方法论是找出PACE。
P是Participant(参与者),A是Approver(审批者),C是Consultant(顾问),E是Executor(执行者)。
(谢谢Cicy)11、这里主要是流程立项,通常来说会召开一个启动大会。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力来完成这一部分。
这一部分也是重中之重。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
14、有很多人可能会忽视了总结。
一个项目做完了就是做完了,没有内容整理存档和个人经验提升的意识。
15、内容回顾。
这张图适合打印出来放在工位。
16、Cindy最后附上的tips。
就像开头说的,项目管理是很多人的痛点。
做好项目管理能让自己省很多功夫。
项目管理本身不生产价值,但是促使价值产生。
做好项目管理,拒绝无谓加班。
至少,不能让别人把自己催得暴跳如雷。
网优雇佣军投稿邮箱:wywd11@长按二维码关注通信路上,一起走!微信扫一扫关注该公众号。
腾讯内部项目管理ppt
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答:傻必
目录
Contents
项目成本管理 项目质量管理 项目人力资源管理 项目沟通管理
过渡页
第一部分
项目成本管理
项目成本管理过程概述
0 1
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支出
0 2
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消耗
0 3
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项目tle
Disruptive technologies such as artificial intelligence and big data are changing the world of work. Retail jobs are disappearing in the US while the online sellers supplanting them fill their warehouses with robots instead of human workers.
资源
0 4
单击此处可编辑内 容,根据您的需要自 由拉伸文本框大小
腾讯-项目管理内部PPT-干货分享
计划
WBS 工作分解结构 任务排序
甘特图 (项目推进计划) 风险管理 影响力/发生效率
收尾
执行与控制
项目交付/总结
How:立项申请 Kick-off meeting
变更管理
项目管理Tips
• 多问5次为什么,了解干系人在乎的Need;
• 每件任务的责任人只有一个;
• 尽可能的让团队成员了解全貌,特别是需要协同合作的工作任务; • 当有外部供应商或合作伙伴介入时,对接机制和沟通机制很重要;
干系人分析
高
令其满意
重点管理
权 力
监督
随时告知
低
利益
高
干系人权力/利益方格示例图
干系人分析
分析有哪些 干系人
分析干系人 需求
分析其权力 /影响力
分析其态度 /利益
管理方案
How:怎么立项?
立项申请
《立项申请书》要点:
Kick-off meeting
参与 人员
管理层代表 项目经理及团队
主题
要生产的产品,或者准备提供的服务。
项目目标的标准:SMART
具体性 Specific
可衡量性 Measurable
可实现性 Achievable
现实可行性 Realistic
时限性
Time-Bound
对细节作出描述
可以通过定性或者定量的方式对目标进行衡量 目标应该是可实现的 在各种限制因素下,目标应具备可行性 在指定的时间内实现目标
项目目标 PM正式授权
•
• •
项目背景分析
项目目的 项目目标
•
• •
初步范围说明
项目里程碑 项目组织结构
项目管理(PPT 28页)
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项目管理(PPT 28页)
1. 项目的计划
1.5. 敲定资源(commit resources)
1.5.1. 人力评估(estimate manpower) •先考虑工作所需要的知识、经验、技术、资源,才去找最适合的人选, 不可因人而设事 1.5.2. 评估其他的资源(identify other resources) •再考虑场地、器材、耗材、特殊资源以及财源 •资源的不足或过多都可能导致项目的失败 1.5.3. 沟通协调(make compromises) •理想上我会在预算之内拿到所有的资源,实际上很难如此 •考虑是否有替代的资源或工作,一样可以达成项目的目标
1.项目的计划
2.项目的执行
3.项目的监督
2.1检验角色 2.2建立团队 2.5开发团队 2.6团队决策
2.3好的开始 2.7管理信息
2.4有效领导 2.8沟通清晰
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项目管理(PPT 28页)
2. 项目的执行
2.1 检验自己角色(examine your roles)
2.1.1. 定义责任(define your responsibilities)
•有哪些状况会造成上述问题的发生?
•我们可以作些什么预防措施来阻止这些状况的发生
1.8.3. 应变计划(contingency plan)
•一旦问题真的发生,我们该怎么办?
•把预防措施与应变计划所需要准备的工作,也列入项目工作
•应变计划需要事先演练
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项目管理(PPT 28页)
完成成功项目,赢得客户满意
•鼓励团队成员表达意见,有问题之处要尽快解决
2.3.2. 纪录项目的开始状态(write a start-up report)
项目管理经验分享课件(31张)
项目经理的权力
激励团队成员的权力
奖赏权力
软技能
专业的能力来影响团队成员
专家权力
12345
法定权力
指派团队成员工作的权力
强制权力
批评或惩罚团队成员的权力
个人魅力
某种可以影响团队成 员的个性或特质
如何提高软技能
见人下菜碟
了解团队成员不同人的不同性 格,投其所好
权变思维
有机思维
透过表象看本质
眼见未必为实,耳听未必为虚, 多想几个为什么
1.辩证唯物主义和历史唯物主义是研 究和学 习管理 学的最 基本的 方法论 。为此 ,研究 和学习 管理学 ,必须 坚持实 事求是 的态度 ,深入 管理实 践进行 调查研 究,在 学习和 研究中 还要认 识到一 切现象 都是相 互联系 和相互 制约的 ,一切 事物都 是不断 发展变 化的。 2.全面运用历史的观点去观察和分析 问题, 重视管 理学的 历史, 考察它 的过去 、现状 及其发 展趋势 ,不能 固定不 变地看 待组织 及组织 的管理 活动。
项目管理主要管什么? 成本
时间
时间管理即进度管理,存在的误区是过程中越快越好。 我心中理想的项目进度应该是 in time,即丰田的JIT体系中的 Just in time
成本
资源永远都是有限的,成本管理的目标是以最小的成本代价 完成项目目标
质量
质量永远没有最好,抛开成本谈质量就是一句笑话,花买红 米的钱,妄图获得IphoneX的质量,也是想瞎了心了。 质量管理的目标是确保项目所交付的产品或服务是满足用户 需求的。
ID&MD Done Mock up Test
4/6 T0 Done
5/17 T1 Done
11/29 12/27 ID Done MD Done
腾讯项目管理ppt
项目管理剖析总结
enterprise project management training enterprise project management training enterprise project
项目管理剖析总结
普遍性
项目作为一种独特性的社会 活动而普遍存在于我们人类
社会的各项活动之中
管理数量方法 管理经济学 项目管理概论 项目范围管理 项目成本管理 项目质量管理 项目时间管理 项目采购管理 项目论证评估
项目管理剖析总结
设置机构
设置项目管理的专 门机构对项目进行
专门管理
专职管理
设置项目专职管理 人员对项目进行专
职管理
配合公关
项目实施中涉及部 门和单位较多需要 相互配合协同攻关
规模因素
独特性
项目管理的独特性是项目 管理不同于一般的企业生
产运营管理
目的性
项目管理的目的性要通过开展 项目管理活动去保证满足或超 越项目有关各方面
集成性
项目管理的集成性是项目的管 理中必须根据具体项目各要素
项目管理剖析总结
培养目标
项目管理专业毕业生既掌握项目管理方面的基础知识,又 具有管理学和经济学知识及能力,具备从事项目决策、项 目实施全过程管理的基本能力。
地产项目
地产项目是传统项目
项目的来源主要与土
地和建筑有关。
科研项目
科研项目一般与高科 技有关,在此项目下 需要高科技。
环保项目
环保项目与大自然有
关并且,环保项目盈
利困难。
金融项目
金融项目与企业融资
有关,多与财务有关。
企业项目汇总分析
临时性
TEMPORARY
ห้องสมุดไป่ตู้
项目管理ppt课件
6. 书面记录各种《项目管理程序》 7. 将《项目定义》与《项目管理程序》
发出,征求反馈、求得共识
为项目下定义的程序
8. 根据反馈更新文档 9. 如时间允许,再一次送出已更新文档,
征求意见,并再次依反馈更新 10. 依照已定义的核准程序寻求核准 11. 将核准的《项目定义》与《项目管理
提高士气
• 经常与每位队员个别交流
– 确认队员明白任务及期限 – 每月至少一次 – 在“中性”的地点 – 要有准备:
• 记录、改进事项、期望、下次复审的时间 • 下次要谈的改进事项
提高士气
• 经常与每位队员个别交流
– 留一半时间给队员发泄 – 不谈项目经理的难处,不谈公司大事 – 让队员多说
提高士气
4. 明确项目组织架构所有角色的责任
为项目下定义的技巧
5. 规划适当行动以加速正式取得核准
• 必须取得项目保障人、主要参与人的书 面核准
• 其他相关人士,可以设定期限,取得默 许
• 明白告诉其他关切本项目人士,文件只 供参考
为项目下定义的技巧
6. 客户可能无法提供足够资料
• 只定义你现在所能确定的项目 • 剩下的由下一个项目去定义
为其他角色责任下定义
• 项目团队队员:
– 明白要做的工作 – 将分配的任务细节规划出来 – 在期限内,预算中完成合乎品质要求的
交付任务 – 随时向项目经理报告外控难题、变动和
质量问题 – 主动沟通进度和期望
为其他角色责任下定义
• 客户:项目的直接受益人、团体 • 客户项目经理 • 部门经理 • 综合方案经理 • 项目总监、经理
需要清楚定义的工作
• 项目工作计划:包含检查点,以确保项 目可以适当继续
项目管理培训课件(完整版)ppt课件
P30
4.5项目计划过程组的工作
制定项目管理计划 范围规划 范围定义 制定工作分解结构 活动定义 活动排序 活动资源估算 活动持续时间估算 制定进度表 费用估算 费用预算
质量规划 人力资源规划 沟通规划 风险管理规划 风险识别 定性风险分析 定量风险分析 风险应对规划 采购规划 发包规划
Balancing the competing demands 使技术规范、计划和方法适用于各个项目干系人不同的需求与期望
P15
1.12项目管理所需的技能
硬技巧
选择、计划、跟踪、控制 WBS、CPM、EVM 报告
软技巧(人员管理)
领导、管理 团队建设、冲突解决 激励、协商 沟通、倾听
社会、经济及可持续性
组织越来越多地被要求:
不仅对项目直接结果负责 好药为项目完成相当长时间后对人
类、社会、经济和环境产生的后果 负责
法律约束
法律、法规,并在合同中体现
P13
1.10国内实际项目管理中的重大挑战
组织对项目的重视程度 组织结构 项目经理的授权(人力、金钱……) 责、权、利的平衡 实施与控制 工作绩效的评估 沟通、沟通、沟通
目或项目阶段
P28
4.3过程的交互作用
在每个过程组中,各个过程通过其输入和输出相关联,一个过程的输出 往往成为另一个过程的输入
输入:作为行动依据的文件或可记载成文的事项 工具与技术:作用于输入以产生输出的机制 输出:作为过程结果的文件或可记载成文的事项
输入
工具与技术
P29
输出
4.4项目启动过程组的工作
P12
1.9项目管理的过去与现在
传统项目管理
进度,成本 强调执行 提高生产率 重视组织和控制 利用职权来完成工作
项目管理(课件).共106页
1、不要轻言放弃,否则对不起自己。
2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意 去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。-戴尔.卡耐基。
梦 境
3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有 久久不会退去的余香。
项目管理(课件). 4、守业的最好办法就是不断的发展。 5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失 去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮 回里有你。
Thank you
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10、关于干系人,宝洁的方法论是找出PACE。P是Participant(参 与者),A是Approver(审批者),C是Consultant(顾问),E是 Executor(执行者)。
10、关于干系人,宝洁的方法论是找出PACE。P是Participant(参 与者),A是Approver(审批者),C是Consultant(顾问),E是 Executor(执行者)。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
9、对着列出这几点很重要。
10、关于干系人,宝洁的方法论是找出PACE。P是Participant(参 与者),A是Approver(审批者),C是Consultant(顾问),E是 Executor(执行者)。
10、关于干系人,宝洁的方法论是找出PACE。P是Participant(参 与者),A是Approver(审批者),C是Consultant(顾问),E是 Executor(执行者)。
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
14、有很多人可能会忽视了总结。一个项目做完了就是做完 了,没有内容整理存档和个人经验提升的意识。
15、内容回顾。这张图适合打印出来放在工位。
写在最后
成功的基础在于好的学习习惯
The foundation of success lies in good habits
Байду номын сангаас
谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
11、这里主要是流程立项,通常来说会召开一个启动大会。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
12、工作分解的方法论,涉及到很多细节,需要有足够的脑力 来完成这一部分。这一部分也是重中之重。
腾讯内部爆出30页 几近满分的项目管理
1、什么是项目管理?工作涉及项目管理,生活中同样涉及:婚礼、 旅游、聚餐。甚至泡妞也是需要一点项目管理知识的。
2、项目管理中,最费时的是第二部分:计划。
3、很多人会忽略W和H的问题。其中一个原因是很多课程都有 这种提炼,很多人自己乱了。
4、先搞清楚为什么很重要,磨刀不误砍柴工。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
13、最大的风险有时候会来自内部:领导要求变更。
5、有女朋友的人一定很明白这个道理:want ≠ need 。
6、上级要求你在成本削减的情况下仍然要保质保量你怎么办? 你要学习另一门课程《向上管理》。
7、大多数时候,这里有KPI。
8、第一点就是设计和开发经常挑战产品经理的:需求要明确。 第二点市场的同学可能会比较头疼。第三点是启动时要考虑的。 第四点是要考虑臣妾的能力。第五点,项目管理都是有周期的。