职工宿舍管理规定3篇

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公司宿舍管理规定(3篇)

公司宿舍管理规定第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：____公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

4.2凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得携眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职____日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于____日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：____个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理至垃圾池。

11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

员工宿舍管理制度范本（3篇）

员工宿舍管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工宿舍管理，提高员工居住环境，维护员工的合法权益，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工宿舍的管理，包括宿舍入住、维修、安全等方面。

第三条公司宿舍由公司统一管理，不得有他人私自买卖、转让、租赁。

第四条本制度适用于公司所有员工，各级管理人员应严格遵守，并对员工宿舍管理承担责任。

第五条员工宿舍管理应以人为本，充分尊重员工权益，提供安全、舒适的居住环境。

第二章宿舍规定第六条公司宿舍由公司统一分配，单人间或多人间，不得私自更换。

第七条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等违法活动。

第八条宿舍内禁止饲养宠物，禁止养殖花草植物。

第九条宿舍内禁止聚众打牌、聚赌等娱乐活动。

第十条宿舍内禁止乱堆乱放、乱丢乱扔垃圾，保持公共卫生。

第十一条宿舍内禁止非法占用公共空间，不得私拉乱接电线。

第十二条宿舍内禁止在不经许可的情况下改造房间结构。

第十三条宿舍内禁止私自安装空调、电视等大功率电器设备，须经公司安全管理部门批准。

第十四条宿舍内禁止酗骂、斗殴等行为，保持良好的社交秩序。

第三章入住与退宿第十五条入住宿舍的员工应出示有效身份证明，经公司确认后方可入住。

第十六条未经公司批准，禁止随意更换宿舍。

第十七条退宿前应提前3个工作日向公司申请，经公司批准后方可退宿。

第十八条退宿后，员工应将宿舍内所有财物清空，并完成宿舍物品清单交给宿舍管理员。

第十九条退宿员工应按时交纳宿舍水电费和物业费，离开宿舍时应与宿舍管理员核对费用，并如数支付。

第四章安全管理第二十条宿舍内设有消防器材和逃生通道，员工应熟悉使用方法并保持通道畅通。

第二十一条禁止在宿舍内私拉乱接电线、违规使用大功率电器设备。

第二十二条禁止私自改动宿舍内的水、电、气设施，发现问题应及时报修。

第二十三条禁止私自开辟宿舍内或阳台的门窗以外逃生路线。

第五章维修与保养第二十四条员工宿舍设有维修管家，员工应及时报修宿舍内出现的设施故障。

第二十五条及时整理个人物品，保持宿舍环境整洁。

公司宿舍管理规定模版（3篇）

公司宿舍管理规定模版一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣____元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款____元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

公司宿舍管理制度范本(3篇)

公司宿舍管理制度范本一、总则为保障公司员工的生活质量和工作效率，加强宿舍管理，特制定本宿舍管理制度。

二、宿舍分配1.宿舍的分配原则是以工作单位和岗位为依据，根据员工人数、职务等因素进行合理分配。

2.宿舍的分配由公司行政部门负责，员工应按要求填写宿舍申请表并提供相应的证明材料。

三、入住宿舍1.员工入住宿舍前需签订宿舍使用合同，并交纳相应的押金。

2.入住宿舍前需进行宿舍验收，确认宿舍内设施齐全、安全可用。

3.员工入住宿舍需遵守相关规定，包括但不限于保持宿舍内清洁卫生、文明用电、节约用水等。

四、宿舍维护1.员工在入住期间应维护好宿舍内设施和设备的完好性，不得损坏或私自拆卸。

2.员工应保持宿舍内的公共区域整洁，妥善处理垃圾，并定时清理个人物品。

3.宿舍内禁止饲养宠物，禁止在室内吸烟。

五、访客管理1.员工在入住期间可以邀请亲友来访，但需提前向宿舍管理员申请，并签署访客责任承诺书。

2.访客需在规定时间内离开宿舍，且须由员工陪同。

3.访客不得在宿舍内过夜。

六、安全和保密1.员工应遵守公司的安全制度和保密规定，不得将公司机密文件带回宿舍或在宿舍内泄露公司机密信息。

2.员工应保管好个人财物和重要文件，不得将贵重物品放置在公共区域。

3.员工应加强宿舍的防火防盗意识，离开宿舍时务必锁好门窗。

七、违纪处罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、罚款、取消宿舍使用权等。

2.对于严重违反宿舍管理制度的员工，公司保留解雇的权利。

八、附则1.本宿舍管理制度由公司行政部门负责解释。

2.本宿舍管理制度自发布之日起生效。

以上为公司宿舍管理制度范文，具体实施细则可根据公司实际情况进行调整和补充。

公司宿舍管理制度范本（2）公司宿舍管理制度一、宿舍管理目的：为了保障员工的生活环境和个人财产安全，促进员工之间的良好沟通和相互关爱，提高员工的生活质量和工作效率，公司特制定本宿舍管理制度。

二、宿舍分配：1.公司将根据员工的工作地点和需求，统一分配宿舍。

2024年公司职工宿舍管理制度(3篇)

2024年公司职工宿舍管理制度(3篇)目录第1篇某工程公司职工宿舍管理制度第2篇某饮食服务公司职工宿舍管理规定第3篇z公司职工宿舍管理规定某工程公司职工宿舍管理制度建筑工程公司职工宿舍管理制度为了保证每个职工能工作好、休息好,同时也为了职工的身体健康,经项目部领导班子集体讨论特制订以下制度: 1、每个职工应树立以宿舍为家的思想,搞好个人的卫生,要求每个职工在上班前叠好被子,做到整齐有序。

2、每个寝室由班组长指定或推选一名寝室长,督促指导。

每个职工搞好清洁卫生,并且每天轮流值日清扫寝室。

生活垃圾放在指定的地方,养成良好的习惯。

3、职工宿舍不准擅自接电,不准用电炉、电炒锅等;不准用煤油炉、煤气灶烧菜做饭;不准往墙上乱踢乱敲;不准在宿舍里放工具;不准在寝室聚众赌博。

违反以上任何一条者罚款10-100元。

4、宿舍的卫生负责人每天都要进行检查、值日生的清扫情况不清洁,不得移交。

5、每半个月由项目部会同各工种负责人及寝室长进行宿舍卫生评比,评出最好及最差的各一名,按规定进行奖罚处理,并对检查结果预以公布。

宿舍内各种活动不得超过10点钟,并且不得大声喧哗。

影响他人就寝者经管理人员警告不听者处以50-100元的罚款。

职工在宿舍内不得进行赌博、卖淫、斗欧、酗酒、进行偷窃行为如发现将被开除或送公安机关进行处理。

6、宿舍内不得留非本工地或非本宿舍的人员住宿。

7、宿舍内,各位职工必须保管好自已的钱物,提高警惕,严防小偷。

一经发现有不法行为的将作出除名开除处理,并扣发其全部工资。

同时对举报有功者,将进行奖励。

8、职工必须养成节约用电的习惯,按规定时间开关电灯。

白天上班时,最后一位要关灯,不浪费电源,如被发现白天开灯者,对整个寝室人员每人每次罚款10元。

某饮食服务公司职工宿舍管理规定饮食服务公司职工宿舍管理规定1、员工必须服从公司的统一安排,按分配房间住宿,不得擅自调换或占用房间。

2、严格遵守住宿规定,不擅自留宿他人;日常工作期间,不得留宿校外;节假日回家应按时返校。

员工公共宿舍的管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范员工公共宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障员工权益，促进公司和谐发展，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司员工公共宿舍的管理，包括宿舍的分配、使用、维修、安全、卫生等方面。

第三条公司应建立健全宿舍管理制度，加强宿舍管理队伍建设，提高宿舍管理水平。

第二章宿舍分配第四条公司员工公共宿舍的分配应遵循公开、公平、公正的原则。

第五条新员工入职后，公司人力资源部门根据员工岗位、工作性质、家庭情况等因素，按照公司宿舍分配标准进行分配。

第六条已分配宿舍的员工，因工作调动、家庭原因等原因需要调整宿舍的，应向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第七条宿舍分配过程中，员工应积极配合公司工作，不得以任何理由拒绝分配。

第八条公司应定期对宿舍分配情况进行检查，确保分配工作的公平、公正。

第三章宿舍使用第九条员工应爱护宿舍设施，合理使用水电等公共资源。

第十条宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、赌博等行为。

第十一条宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第十二条员工应保持宿舍整洁，定期打扫，不得随意堆放杂物。

第十三条员工应遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、影响他人休息。

第十四条员工应妥善保管个人物品，不得随意借给他人使用。

第四章宿舍维修第十五条公司应定期对宿舍进行维修保养，确保宿舍设施完好。

第十六条员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员上报相关部门进行维修。

第十七条维修过程中，员工应配合维修人员工作，不得私自拆修宿舍设施。

第十八条宿舍维修费用由公司承担，但员工因个人原因造成的损坏，维修费用由员工自行承担。

第五章安全管理第十九条公司应建立健全宿舍安全管理制度，加强宿舍安全管理。

第二十条宿舍内应配备必要的消防设施，并定期进行检查、维护。

第二十一条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。

第二十二条宿舍内应设置紧急疏散通道，并定期组织员工进行疏散演练。

第二十三条员工应遵守治安管理规定，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

2024年各种公司职工宿舍管理制度(3篇)

2024年各种公司职工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员务必在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

公司员工宿舍管理制度。

⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。

员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

公司员工宿舍管理制度。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。

重者将无薪解雇。

⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。

被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员务必离开宿舍。

男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

⒂为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。

特殊状况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

⒃为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为，违者扭送公安机关处理。

职工宿舍管理规定（三篇）

职工宿舍管理规定1.职工宿舍是为职工提供住宿的场所，宿舍的使用权归公司所有。

2.职工宿舍的分配按照岗位等级和工作需求进行安排，分配结果由公司人力资源部门通知职工。

3.职工宿舍内的房间、床位、设施和设备等均属公司财产，请职工妥善保管并正确使用，不得私自更改、拆除、损坏或擅自转借他人。

4.职工宿舍内禁止吸烟、酗酒和使用大功率电器等危险品，以免造成火灾或其他安全隐患。

5.职工宿舍内禁止进行违法、违规活动，禁止传播淫秽、暴力、恶意言论等不良信息，保持宿舍的良好环境和秩序。

6.职工宿舍内禁止养宠物，以免引起异味、噪音或其他影响他人的问题。

7.职工宿舍内应保持整洁，垃圾应按时分类投放至指定位置，共同维护宿舍卫生。

8.职工宿舍内不得擅自安排宴会、聚众娱乐活动，不得在宿舍内进行商业活动或组织其他人员居住。

9.晚上严禁大声喧哗，保持安静，尊重他人的休息时间。

10.职工宿舍安全责任由职工自行负责，如发生财物损失或意外事故，公司不承担责任。

11.职工搬离宿舍时需提前通知公司，并按照规定的程序进行退房手续，保持宿舍整洁，并将钥匙交还给公司。

12.违反职工宿舍管理规定的，公司有权采取相应的纪律处分，包括扣发工资、取消宿舍使用权等措施。

在严重情况下，还可以追究法律责任。

职工宿舍管理规定（二）旨在维护良好的宿舍秩序，确保职工的居住环境安全和舒适。

以下是一个常见的职工宿舍管理规定范例：1. 入住资格：只有公司内部员工具备合法入住宿舍的资格，外来人员和访客不得入住。

2. 入住登记：新职工入住时需向宿舍管理员提交个人信息，并在规定时间内完成入住登记手续。

3. 安全管理：a. 火灾安全：严禁吸烟和使用高风险电器（如电炉、烤箱等）；禁止乱堆乱放可燃物品；禁止私拉乱接电线，避免火灾隐患。

b. 电器安全：所有职工需确保宿舍内电器的安全使用，避免短路或电器故障。

4. 卫生管理：a. 保持卫生：每位职工都应保持个人卫生和房间整洁，包括定期打扫卫生和清洁卫生间设施。

单位职工宿舍管理制度(3篇)

单位职工宿舍管理制度第一章总则第一条为了规范单位职工宿舍的管理，维护单位职工宿舍的秩序，提供职工良好的居住环境，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于单位职工宿舍的管理工作，包括宿舍的分配、使用、维护等方面。

第三条宿舍管理目标：创造一个安全、舒适、整洁的宿舍环境，提供良好的居住条件，满足职工的实际需求。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配原则：积极为单位职工提供宿舍住所，按照工作层面、家庭情况等因素进行适当分配。

第五条宿舍分配程序：单位职工当有住宿需求时，应填写宿舍申请表，并提交相关证明文件。

宿舍管理部门根据申请人的工作情况和家庭情况进行审核，并进行合理的分配。

第六条宿舍分配优先顺序：宿舍分配优先顺序依次为：优秀职工、外来职工、单身职工、有家属职工。

第三章宿舍使用第七条宿舍使用权：宿舍使用权属于职工个人，不得买卖、借用、转租等。

如发生变动，应及时向宿舍管理部门申报。

第八条宿舍入住手续：职工入住宿舍前，需向宿舍管理部门办理入住手续，包括填写入住登记表、领取宿舍钥匙等。

第九条合理使用宿舍设施：职工需合理使用宿舍设施，不得私自拆除、搬迁或丢失。

如有损坏需要维修的，应及时向宿舍管理部门报告。

第十条禁止非法经营：严禁职工在宿舍内从事非法经营行为，如发现应立即报告宿舍管理部门。

第四章宿舍维护第十一条共同维护宿舍卫生：职工需要共同维护宿舍的卫生和整洁，每天保持宿舍的清洁，并按时按时参与宿舍的卫生大扫除。

第十二条爱护宿舍设施：职工应爱护宿舍内的设施和物品，不得随意破坏或损坏。

发现设施损坏应及时向宿舍管理部门报告。

第十三条安全注意事项：职工需遵守宿舍的安全管理制度，不得在宿舍内存放易燃、易爆物品。

如发现安全隐患，应及时向宿舍管理部门报告。

第五章宿舍管理第十四条宿舍管理人员：宿舍管理工作由专门的管理人员负责，由宿舍管理部门任命。

第十五条宿舍巡查：宿舍管理人员需定期进行宿舍巡查，检查宿舍的卫生、安全等情况，发现问题及时解决。

公司员工宿舍管理制度范文(3篇)

公司员工宿舍管理制度范文为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：一、所有需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。

二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。

公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。

三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。

四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。

员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。

五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。

六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，水费按人头平摊七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费)八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。

严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。

严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。

十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。

严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。

无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以____元—____元的处罚。

十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。

十三、所有住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。

十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

员工宿舍管理规定范文(3篇)

员工宿舍管理规定范文第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制订本办法。

第二条员工申请住宿条件。

1.本司人员于市区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

2.凡有以下情况之一者，不得住宿：(1)患有传染病者。

(2)有不良嗜好者。

3.不得携眷住宿。

4.需遵守本规定。

第三条本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司工作为条件，倘若员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起____天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条各宿舍统由所在驻港经理或业务经理或总经理、业务副总指定人担任宿舍舍监，其工作任务如下：1.总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

2.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及遇有风雨雪)。

3.备置员工资料(如血型、紧急联络人、家庭电话号码……)。

4.有下列情况之一者，应通知分管行政的副总：(1)违反宿舍管理规则，情节严重者。

(2)留宿亲友者。

(3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

(4)员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

第五条员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。

第六条员工不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

第七条公司需经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。

第八条有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重予以处罚。

第九条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：1.服从舍监管理、派遣与监督。

2.卧室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

____室内不得使用或存放危险及违禁物品。

(化验室除外)____个人棉被、垫被起床后须叠齐。

公司员工宿舍规章制（3篇）

公司员工宿舍规章制第一章总则第一条为了维护公司的正常秩序，保障员工的居住环境，制定本规章制，对公司员工宿舍的管理、使用等事项进行规范。

第二条本规章制适用于公司各类员工宿舍。

第三条公司员工宿舍是员工在公司工作期间提供的住宿场所，属于公司财产。

第四条公司员工宿舍实行封闭管理，禁止外人进入。

第五条公司员工宿舍内设管理委员会，由公司指定的人员担任，负责宿舍的日常管理和协调解决宿舍问题。

第二章宿舍使用第六条员工宿舍的分配由公司根据员工的工作需要和住宿需求进行安排。

第七条员工入职后，在公司规定的时间内办理相关住宿手续，领取宿舍钥匙。

入住员工宿舍时，需交纳一定的住宿押金。

第八条员工须按规定的住宿期限居住，未经批准不得私自交换或租用宿舍。

第九条员工宿舍内不得养宠物，不得种植花草等。

第十条员工宿舍内禁止进行违法犯罪活动，禁止存放违禁物品。

第十一条宿舍内禁止饲养禽畜。

第十二条入住员工不得将宿舍钥匙交给他人使用，不得随意改动宿舍门锁。

第十三条员工退宿后应将宿舍钥匙归还，并交表注销住宿手续，否则将扣除住宿押金。

第三章宿舍设施第十四条员工宿舍内设有床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本设施。

员工须妥善保管和使用宿舍设施，禁止损坏或私自买卖。

第十五条员工宿舍内设有公共厨房和洗浴间，员工应自觉保持卫生，不得乱扔垃圾。

第十六条宿舍内不得违法乱纪、吸烟、赌博、斗殴等行为。

不得在宿舍内使用明火。

第十七条每间宿舍限住2人，不得擅自加床。

第十八条员工宿舍内不得堆放大件物品和易燃易爆物品。

第四章务实要求第十九条宿舍内严禁从事非法借贷、赌博等违法活动；严禁组织或参与危害社会治安和公司利益的活动。

第二十条员工宿舍内不得从事任何有损公共卫生、环境卫生的活动，禁止在宿舍内存放垃圾，要保持宿舍的整洁和干净。

第二十一条入住员工须遵守公共秩序，尊重他人的休息与睡眠时间，禁止在宿舍内大声喧哗、放音乐、开派对等噪音干扰他人。

第二十二条员工宿舍内不得擅自更改、拆卸宿舍内设施和家具，不得擅自在宿舍内进行装修。

公司职工宿舍管理制度经典范本（3篇）

公司职工宿舍管理制度经典范本为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。

2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。

4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。

5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。

严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。

6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子务必放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点构成统一。

7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。

9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

就寝后不得有影响他人睡眠的行为。

10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。

14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。

举止礼貌，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

2024年宿舍安全管理规定（3篇）

2024年宿舍安全管理规定第一章总则第一条为强化员工宿舍安全意识，确保人员及财产安全，节约能源，规范电器设备使用，防止各类安全事故的发生，特制定本管理制度。

第二章管理规定第二条所有入住员工应树立安全责任感，做好防火防盗措施。

离开时需切断所有正在使用的电器设备，关闭照明设施，禁止使用大功率电器，如热得快、电褥毯、电炉、电饭煲等，违规者将按酒店规定进行处罚。

第三条严禁将电源插座置于床铺上，以防止过热引发火灾。

违规者将被处以____元至____元以上的罚款。

请使用酒店提供的正规电源插座，禁止使用劣质电源产品。

第四条禁止在员工宿舍内进行烹饪或烧煮食物，不得私拉电线或擅自安装电器设备，不得存放危险或违禁物品。

违规者将被没收相关物品，并按酒店规章制度处理。

如造成事故，将追究其责任。

第五条禁止在床上吸烟，违规者将被处以____元以上的罚款。

未在指定区域吸烟的行为将被罚款____元。

严禁向窗外或通道丢弃杂物、垃圾、烟头等，以防伤人事故。

第六条禁止在宿舍区域燃放烟花爆竹，严禁酗酒、赌博、偷窃、打架或有伤风化的行为。

违规者将根据情节严重程度给予纪律处分直至解除劳动关系。

第七条宿舍为公共区域，个人贵重物品请随身携带，并确保使用酒店提供的储物柜并锁好。

如发生物品丢失，酒店可协助调查，但不承担赔偿责任。

第八条不得损坏消防设施，禁止在公共区域堆放杂物或存放易燃、易爆及有害他人生命及财产安全的物品。

违规者将按消防安全法规处理。

第九条为延长电器设备使用寿命，正确操作酒店配备的空调、电暖气等设备，实现节能效果。

严禁擅自拆卸空调、电暖气，并注意保持室内温度适宜，避免安全事故。

第十条电器设备上方及表面不得放置物品，禁止接触电器设备，防止液体进入设备内，以免发生短路或电气火灾。

第十一条使用空调时，夏季室外温度超过____度时方可开启制冷，空调温度设定不得低于____度，建议设定在26-____度之间，禁止空调长时间连续运行。

第十二条无人在宿舍时，禁止电器设备继续运行。

公司员工宿舍管理制度范本(3篇)

公司员工宿舍管理制度范本为了确保公司员工宿舍的良好秩序和舒适居住环境，维护员工的身心健康，特制订公司员工宿舍管理制度如下：一、宿舍分配原则1. 公司员工宿舍按照职务、工作地点、性别等因素进行分配，确保公平合理。

2. 宿舍优先分配给远离家乡工作的员工，对于夫妻双方均在公司工作的情况，将尽量安排同宿舍或相邻宿舍。

3. 同一宿舍区域内，设立男、女员工专用宿舍楼或楼层，不得混住。

二、宿舍使用和管理1. 宿舍用途仅限于员工住宿，不得进行非法活动、聚众娱乐等违法行为。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品，禁止使用违禁药物、酒精等物品。

3. 宿舍内禁止吸烟，保持宿舍内干净、整洁，禁止乱扔垃圾，严禁宠物进入宿舍。

4. 员工个人财物和重要物品应妥善保管，禁止私自转让、出租、借用宿舍。

5. 宿舍内物品损坏或设施故障应及时报修，严禁私自修理或改造宿舍设施和设备。

三、宿舍安全和卫生1. 宿舍内应配备必要的消防设施，员工应熟悉消防安全知识，定期参加消防演练。

2. 宿舍区域应保持清洁，严禁乱堆杂物，保持宿舍及宿舍楼道干净、整洁。

3. 宿舍内禁止私拉乱接电线、乱用电器，严禁使用假冒伪劣电器设备。

4. 禁止员工在宿舍内进行违法、不道德、有损公德等行为，如酗酒、赌博、吵闹等。

四、违纪处罚1. 对于违反本宿舍管理制度的员工，公司将依据违纪程度采取相应的纪律处分措施。

2. 违规行为包括但不限于：违反宿舍使用规定、扰乱宿舍秩序、损坏宿舍设施、擅自改造宿舍等。

3. 处罚措施包括警告、罚款、暂时禁用宿舍、移出宿舍、辞退等，严重违反者将追究法律责任。

以上即为公司员工宿舍管理制度的相关内容，员工在住宿期间应严格遵守相关规定，共同营造良好的宿舍环境。

如有需要，制度可根据实际情况进行补充和调整。

公司员工宿舍管理制度范本（2）第一章总则第一条根据公司的实际情况和需要，制定本制度，旨在规范员工宿舍的管理，保障员工的休息环境和生活质量，建立良好的员工关系，提高员工的工作效率和生活满意度。

工厂宿舍的管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强工厂宿舍的管理，提高宿舍居住环境，保障职工的合法权益，维护宿舍秩序，促进工厂和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有职工宿舍的管理。

第三条宿舍管理遵循“以人为本、服务职工、规范管理、保障安全”的原则。

第二章宿舍分配第四条宿舍分配按照公平、公正、公开的原则进行。

第五条新入职职工按照入职时间、岗位性质、家庭情况等因素进行分配。

第六条在职职工因工作需要、家庭原因等原因，可申请调换宿舍。

第七条宿舍分配过程中，职工应提供真实、准确的个人信息。

第八条宿舍分配结果由宿舍管理部门进行公示，接受职工监督。

第三章宿舍设施与维护第九条宿舍设施包括床铺、衣柜、桌椅、照明、通风、卫生等。

第十条宿舍管理部门负责宿舍设施的日常维护和保养。

第十一条职工应爱护宿舍设施，不得损坏、擅自拆除。

第十二条宿舍内禁止私自安装、拆卸设施设备。

第十三条宿舍管理部门定期对宿舍设施进行检查，发现损坏及时维修。

第四章宿舍卫生与安全第十四条宿舍卫生由职工个人负责，宿舍管理部门负责监督。

第十五条职工应保持宿舍内整洁、卫生，不得堆放杂物。

第十六条宿舍内禁止饲养宠物、吸烟、酗酒、赌博等行为。

第十七条职工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、私拉乱接电线。

第十八条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

第十九条宿舍管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第五章宿舍秩序与纪律第二十条职工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理部门的管理。

第二十一条职工应按时缴纳宿舍费用，不得拖欠。

第二十二条职工不得私自转借、出租宿舍。

第二十三条职工不得在宿舍内从事与工作无关的活动。

第二十四条职工不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息。

第二十五条职工应维护宿舍秩序，不得侮辱、殴打他人。

第六章处罚与奖励第二十六条违反本规定，情节轻微的，宿舍管理部门可给予口头警告或书面警告。

第二十七条违反本规定，情节较重的，宿舍管理部门可给予罚款、停宿等处罚。

职工宿舍安全管理规定（3篇）

职工宿舍安全管理规定第一条为使职工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，特制订本规定。

第二条宿舍统一由宿舍长管理，宿舍长由局领导指派并公布，其职责为：1、管理一切内务，安排清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者，应报告局领导给予处理：(1)违反宿舍管理规定，情节严重者；(2)留宿外来人员的；(3)宿舍内有不法行为的；第三条宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)，如因疏于管理或恶意破坏，由有关人员负担赔偿，并视情节轻重给予处分。

第四条住宿职工应遵守下列规定：1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督；2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品；4、个人棉被、被褥起床后进行整理；5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃；6、个人用品统一存放储物柜内；7、就寝后不得有影响他人睡眠行为；8、贵重物品避免存放宿舍，如有遗失自行负责；9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品；10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理，并随手关灯及水龙头；11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条住宿职工有下列情况之一者，给予公开通报，情节严重的取消住宿资格：1、不服从宿舍长的监督、指挥的；2、在宿舍赌博、酗酒的；3、蓄意破坏公用物品或设施的；4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的；5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的；6、违反宿舍安全规定的。

职工宿舍安全管理规定（2）是为了保障职工宿舍的安全，防止火灾、盗窃等安全问题的发生，提高宿舍居住环境的质量。

以下是一些典型的职工宿舍安全管理规定：1. 宿舍门窗要保持良好的状态，确保能够正常关闭和上锁。

2. 每个宿舍应配备适量的灭火器材，并定期进行检查和维护。

3. 宿舍内严禁存放易燃易爆物品，如汽油、酒精等。

4. 宿舍内禁止私拉乱接电线和使用电炉、电热毯等高功率电器。

公司职工住宿管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司职工住宿管理，提高职工住宿条件，保障职工生活品质，维护公司正常秩序，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司职工住宿管理应遵循公平、合理、便民、高效的原则。

第四条公司设立职工住宿管理部门，负责职工住宿管理的组织实施和监督。

第二章住宿条件第五条公司为职工提供舒适的住宿环境，住宿条件应满足以下要求：1. 住房面积：单人间不低于10平方米，多人间人均面积不低于4平方米；2. 住房设施：配备必要的家具、电器、床上用品等；3. 卫生设施：设有独立的卫生间，保持清洁卫生；4. 通风采光：保证室内空气流通，光线充足；5. 安全保障：配备必要的消防设施，确保居住安全。

第六条公司根据职工岗位、工作性质等因素，合理分配住宿资源，确保每位职工都能获得适宜的住宿条件。

第七条公司职工住宿费用按照国家相关政策执行，具体标准由公司财务部门制定。

第三章住宿申请与分配第八条职工申请住宿，需向公司职工住宿管理部门提交以下材料：1. 个人身份证复印件；2. 工作证复印件；3. 家庭住址证明；4. 住宿申请表。

第九条公司职工住宿管理部门收到申请材料后，对申请人的资格进行审核，并在十个工作日内完成住宿分配。

第十条职工住宿分配采取以下原则：1. 优先考虑工作性质、岗位需求等因素；2. 优先安排单身职工；3. 优先照顾有特殊需求的职工；4. 公平、公正、公开。

第十一条职工住宿分配结果由公司职工住宿管理部门公布，职工如有异议，可在公布之日起五个工作日内向公司职工住宿管理部门提出。

第四章住宿管理与维护第十二条职工入住后，应遵守以下规定：1. 保持宿舍内整洁，爱护公共设施；2. 不得随意改变住房结构，不得擅自拆改水、电、气等设施；3. 不得在宿舍内饲养宠物、种植植物；4. 不得在宿舍内进行违法活动；5. 不得将宿舍转借他人。

第十三条职工应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患，应及时向公司职工住宿管理部门报告。

公司职工宿舍管理制度范文(四篇)

公司职工宿舍管理制度范文员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。

入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

____公司配备的设施，由宿舍长进行监管。

入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

____公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。

三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。