某某市乡村振兴考评细则
乡村振兴工作成效考核细则
乡村振兴工作成效考核细则第一条为全面落实中央和省委“乡村振兴、不落一人”的总要求,建立健全乡村振兴工作成效考核评价体系，根据《X 省重点县党政领导班子和领导干部经济社会发展与乡村振兴实绩考核办法》和中共X市委组织部、市乡村振兴办《关于印发〈X市乡镇领导班子和领导干部乡村振兴考核办法〉的通知》，特制定本考核细则。
第二条考核对象：各县（市、区）及各乡镇党委、政府领导班子和主要领导。
第三条考核年限：X—X年，一年考核一次。
第四条考核方式：采取县市区自评与市委专班考核相结合的方式进行。
年度考核工作在市委领导下开展，由市乡村振兴攻坚领导小组办公室承担具体组织协调工作，考核组工作人员依据需要从市乡村振兴攻坚领导小组成员单位中抽调。
第五条考核内容：主要包括乡村振兴成效、专项乡村振兴、项目资金监管、社会乡村振兴、乡村振兴责任履行等五个方面，具体考核指标及评分标准见附件《X市乡村振兴工作成效考核评分表》。
第六条考核程序：1、县市区自评。
每年12月底前，各县市区完成自评。
各地依据考核评分指标，对照本地年度目标任务完成情况、乡村振兴责任履行情况和乡村振兴实施成效撰写自评报告，连同基础数据和相关材料，以县（市、区）委、政府名义报市乡村振兴攻坚领导小组办公室。
2、市组织考核。
次年1月底前，市乡村振兴攻坚领导小组组织专班对各县市区年度乡村振兴工作实施情况进行考核，量化打分形成综合考评报告，考核结果报市委、市政府审定后上报省委组织部、省乡村振兴办。
3、县市区对乡镇考核。
由各县(市、区)按照《关于印发〈X 市乡镇领导班子和领导干部乡村振兴考核办法〉的通知》(X组通〔X〕54号)制定考核细则，自行组织对乡镇的考核，每年2月15日前上报考核结果及等次。
市委组织部、市乡村振兴办按20%的比例进行抽查考核，对全市前30名的乡镇进行奖励。
第七条考核结果运用：依据《X省重点县党政领导班子和领导干部经济社会发展与乡村振兴实绩考核办法》，按年度考核结果，对县市区排出A（优）、B（良）、C（中）、D（差）四个等次。
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度一、政策体系安徽省制定的乡村振兴政策体系应以“三农”为重点，以农业农村优先发展为导向，着力解决农村产业结构单一、农民收入低、人口外流等问题。
政府应该建立健全的政策法规，确保政策的实施和推进。
在政策制定过程中，应该充分听取各方面的意见和建议，确保政策的科学性和可行性。
政策的执行应该注重协调性和整体性，不同政策之间应该相互配合、相互促进，形成一个完整的政策体系。
政府还应该加大对政策的宣传力度，使广大农民和乡村居民了解政策内容和政策意图，激励他们踊跃参与乡村振兴工作。
二、实绩考核制度为了保证乡村振兴政策的有效执行，必须建立一个科学合理的实绩考核制度。
这一制度应该以目标达成为核心，以结果为导向，以责任为依据，以激励为手段。
政府应该设立专门的考核机构，负责对各级政府部门和乡村振兴工作责任单位的工作进展情况进行考核评估。
考核内容主要包括政策执行情况、财政支持情况、项目实施情况、农民收入增长情况等多个方面。
考核标准应该明确具体，便于实施和评估，避免主观因素的干扰。
对于考核结果好的单位应该予以嘉奖奖励，对于考核不及格的单位应该进行问责处理，确保责任到人、用人用责。
安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度的建立和完善，不仅有利于推动乡村振兴工作的顺利进行，也有利于提高政府的执行力和透明度，有效防范腐败行为的发生。
这也是一种对政府工作的一种监督和促进，有利于增加政府与民众之间的信任和沟通，推动乡村振兴工作取得更加明显的成效。
希望安徽省政府能够加强对乡村振兴政策体系和实绩考核制度的建设，不断完善和提高，为安徽乡村振兴事业的顺利进行提供有力保障。
第二篇示例：安徽乡村振兴政策体系和实绩考核制度近年来，乡村振兴已成为我国农村发展的重要方向，安徽作为中国农村人口较多的省份，也在积极推进乡村振兴，为实现乡村振兴目标，安徽省不断完善乡村振兴政策体系和实绩考核制度，以促进乡村经济发展，改善农民生活，推动农村全面振兴。
乡村振兴示范村居建设考核计分标准
文明建设
2
积极组织辖区农户参加各类文化技能培训班；大力开展文明文化工作建设，邻里和睦，生育文明，能热心参与各类公益事业；开展文明村镇创建工作，年初申报年底验收
不达标则酌情扣分
移风易俗
2
开展治婚丧陋习、刹人情歪风、树文明新风系列工作，出台规范文件，成立红白理事会，建立完善红白喜事报备制度
不达标则酌情扣分
长效机制
2
建立健全基础设施维护管理制度，组织实施
不达标则酌情扣分
乡风
文明
（10分）
阵地健全
2
建设有体现当地产业、风土特色的文化活动阵地；村居定期开展活动
不达标则酌情扣分
队伍活跃
2
村（居）建有1支以上文化队伍，经常性开展文化体育活动，有计划、有投入、有组织、有设施，群众参与度高、幸福感强；每年组织开展2次以上全镇（街）参与的文体活动
不达标则酌情扣分产业兴旺(来自5分)强化示范4
主要农作物和畜禽良种覆盖率达90%以上，1个以上特色产业示范园
不达标则不计分
生产发展
5
示范村有明晰主导产业，主导产业全面实行标准化生产；取得无公害产品以上认证；示范村主导产业要注册商标和品牌，建立网上营销平台，形成地方特色产品
一项不达标则扣1分，扣完为止
经营组织
4
确定4种以内民居样式，以村（居）为单位投票选择1-2种样式，凡新建住房必须按既定样式在规划居民点集中修建；示范村内无破败危房、空心房
不达标则酌情扣分
庭院美化
4
参照市美丽庭院建设指南，80%以上农户庭院达标；90%以上农户实现厕所无害化
不达标则酌情扣分
设施完善
3
硬化路通组率、示范村硬化路入户率达95%以上；交通出行便利快捷，各类标示标牌设置科学、醒目；重点村通公交车；商业服务能满足日常生活需要；用水、用电、用气和通信等生活服务设施齐全，维护到位；村庄主干道合理设置路灯
生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作考核办法与评价细则
生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作考核办法根据年生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作要点和临沂市生态文明乡村建设工作考核办法，制订本考核办法。
一、考核对象各镇街，县直责任单位。
二、考核原则坚持面上推进、突出重点、注重实效的原则，实行量化考核、评议考核、综合检查等相结合的方式，对生态文明乡村建设和城乡环境综合整治工作进行全方位、多角度考核。
三、考核重点考核重点为村庄硬化改厕、城乡环卫一体化、美丽村庄连片整治、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、路域环境综合整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、社区服务中心建设、文体广场建设、面源污染整治、为农服务中心建设、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动、青年志愿者服务等工作。
四、考核方式（一）对镇街考核实行重点工作量化考核、日常工作部门考核、综合整治工作集中检查考核等相结合的方式进行。
1．重点工作量化考核。
对于村庄硬化改厕、沂蒙美丽乡村创建、农村汪塘整治、社区服务中心建设、文体广场建设、为农服务中心建设等能够量化考核的工作，全部按照完成任务比例和总量等进行量化考核。
由各专项工作推进办公室牵头单位每月认定一次，月底向农工办提报整治任务进展完成情况。
2．日常工作部门考核。
城乡环卫一体化、面源污染整治、镇街驻地综合整治和新型农村社区“五项”配套、镇村绿化、“五小”场所规范、秸秆规范堆放、乡村文明行动、“美在农家”活动和青年志愿者服务等日常工作考核，由各专项工作推进办公室牵头单位组织实施，每月月底按赋分权重向农工办提报各镇街相关工作考核成绩。
各专项工作推进办公室牵头单位要按照职责分工和镇街目标任务，制定考核细则，组织相关配合单位对各镇街生态文明乡村建设和城乡环境综合整治相关工作进行帮扶督导考核，推进全县生态文明乡村建设和城乡环境综合整治各项工作有序开展。
3．综合整治工作集中检查考核。
根据县委、县政府安排和不同时段重点工作，统筹组织综合检查、专项工作检查，由农工办牵头组织县生态文明乡村建设暨城乡环境综合整治工作领导小组有关成员单位实施。
2023年度XX镇推进乡村振兴战略实绩考核工作方案
（二）村“两委”班子
.年初给予定额工作经费补助，按2022年末户籍人口每人15元的标准拨付到村（东溪村的经费已由县财政先行在 新农村建设资金中下拨，不再另行拨付）。
.第二、三季度考评和年度考核结果分别进行综合排名,分档补助工作经费。根据县第三方评估结果或镇考核结果
，对第二、三季度达到“优秀”等次的行政村给予2万元奖励，达到“良好”等次的给予1万元奖励，“一般”等次的不 予奖励同时在全镇通报。代表镇接受市、县考核，且考核结果为“优秀”等次的，给予该村工作经费分别为加奖励2万 元和1万元，迎考获“一般”等次的，年终扣除工作经费1万元。根据年度考核综合评价，达到“优秀”等次的行政村给予 6万元奖励，达到“良好”等次的给予4万元奖励，“一般”等次的奖励2万元，代表镇接受市、县考核，且考核结果为“优 秀”等次的，给予该村工作经费分别为加奖励4万元和2万元，同时迎接市检和县检的奖金不叠加。
.各村不按要求报告情况或虚报、假报指标数据情况的每次扣1分。
.在省、市、县第三方评估、考核核查等过程中发现存在重大问题的，视情扣5—15分或考核结果降一个等次。
七、考核结果运用
（一）驻村领导干部、第一书记、党建指导员
1.对年终考核“优秀，，的村，驻村领导干部、第一书记、党建指导员在个人年终考评中按照第一等次加3分、 第二等次加2分、第三等次加1分，未达到“优秀”等次的不予加分。同时将考核结果抄送第一书记、党建指导员派驻 单位作为年终评优评先参考。
一、组织机构
考核工作在镇委、镇政府统一领导下，由镇委实施乡村振兴战略领导小组（下简称镇领导小组）统筹组织实施 。镇领导小组办公室牵头，会同镇纪委、党政办、组织办、农办、扶贫办等部门组成镇考核核查组，镇领导小组其 他成员单位、各村配合，具体负责组织开展2023年度镇推进乡村振兴战略实绩考核相关工作。
XX市乡村振兴局2023年度绩效考评工作实施方案
XX市乡村振兴局2023年度绩效考评工作实施方案根据XX市绩效办印发《XX市2023年度市直单位绩效考评工作方案》（X绩发〔2023〕X号）文件精神，为确保我局承接自治区和市级绩效考评指标按时完成并取得好成绩，特制定本方案。
一、总体要求按照绩效考评工作的总体部署和目标要求，采取有力措施落实各项绩效考核指标，提高绩效迎检工作的质量，确保圆满完成任务，争取绩效奖励优秀等次。
二、组织机构为加强对承接自治区和市级绩效考评工作的组织领导，特成立市乡村振兴局承接区、市绩效考评工作领导小组（以下简称“领导小组”），其成员名单如下：组长：局党组书记、局长副组长：局党组成员、副局长局党组成员、副局长局党组成员、副局长局党组成员、总经济师市深百协作办专职副主任成员：综合科科长宣传培训科科长考核评估科科长乡村振兴社会事业服务中心主任乡村振兴信息中心主任项目管理科负责人资金科负责人领导小组下设办公室，负责2023年度承接区、市绩效考评工作的统筹与协调。
办公室设在考核评估科，办公室主任由XX同志担任，副主任由XX同志担任，办公室成员由各科（室、中心）负责人组成，负责办公室日常事务。
三、考评内容及分工安排市级绩效考评主要分为发展目标、创优目标、满意目标、等三大模块，其中：发展目标包含了承接设区市绩效考评工作、市委市政府主抓重推工作、核心工作、党的建设、共性工作、等5项内容。
各科室按业务及专项工作责任分工，逐项逐条高标准高质量落实到位，全力做好我局绩效考核迎检工作（具体内容详见附件1）。
（一）发展目标1承接设区市绩效考评工作（400分）承接自治区高质量发展目标考评指标。
责任科室：局属各科（室、中心）、市深百协作办。
完成时限：2023年12月15日前。
2.市委、市政府主抓重推工作（200分）涉及市委、市政府主抓重推工作内容有：市委工作要点任务、市政府工作报告任务、重大项目提升行动、招商引资提升行动、乡村振兴暨第一产业提升行动、科教振兴暨民生保障提升行动、XX市创建自治区文明城市工作、巩固国家卫生城市迎复审工作、深百合作等9项内容（具体内容详见附件1）。
乡村振兴计划绩效考核标准
乡村振兴计划绩效考核标准近年来，乡村振兴成为我国经济发展的重要战略，为推动农村地区的发展，乡村振兴计划被广泛实施。
然而，如何评估这一计划的绩效，对于进一步改善工作方向、提高工作效率具有重要意义。
本文将从经济、社会、生态三个方面，细致分析乡村振兴计划的绩效考核标准。
一、经济方面在乡村振兴计划的经济考核中，首要指标应为农村地区的经济增长率。
要评估计划是否取得了积极的经济效益，需要分析农村地区的GDP增速、农民收入增长速度、农村贫困人口减少等数据。
此外，农业生产、农村产业发展的数量和质量也应纳入考核范围。
例如，耕地保护面积、现代农业基地的建设进展等可以作为评估计划的进展情况的重要指标。
二、社会方面乡村振兴计划不仅仅关注经济发展，还注重农村社会建设的全面进步。
在绩效考核中，政府应关注基础设施建设和公共服务的提供情况，如农村道路、供水供电、教育医疗等方面的改善程度。
此外，农民的生活水平也是考核的重要内容，包括农民居住条件、文化生活、社会保障等方面。
通过评估这些指标，可以全面了解农村地区的社会发展情况，为后续工作的改进提供依据。
三、生态方面乡村振兴计划的一个重要目标是实现农村地区的生态保护和绿色发展。
在绩效评估中，可采用指标如农村环境质量指数、耕地保护情况等，来衡量农村地区的生态效益。
此外，还需考虑农村地区的资源利用率、生态环境改善情况等指标，以更全面地评估乡村振兴计划在生态方面的成果。
四、考核标准的权重分配在这三个方面的考核指标中，各个指标的权重分配也是一个要考虑的问题。
可以根据乡村振兴计划的重点和目标进行权重的确定。
例如，如果计划的主要目标是提高农民收入，那么经济增长的指标可能会占较大比重；而如果计划着重于生态保护，生态方面的指标可能会得到更多的重视。
通过合理地分配权重，可以更准确地评估计划的绩效。
五、数据来源和采集方式为了准确评估乡村振兴计划的绩效，政府需要建立完善的数据来源和采集方式。
可以通过开展调查、统计、数据监测等方式，收集各类与考核指标相关的数据。
精品]某某市乡村振兴考评细则
![精品]某某市乡村振兴考评细则](https://img.taocdn.com/s3/m/e652263a02d8ce2f0066f5335a8102d277a26142.png)
精品]某某市乡村振兴考评细则某某市在2018年推进乡村振兴战略，制定了乡镇综合考评细则，其中包括以下指标：一、综合评分单位考核标准为XXX、xx调查队、农业局、XXX、水利局、商务局、XXX、农办、工商局、民政局、扶贫办、XXX。
针对农村居民人均可支配收入增加额和增长率两项指标进行考评。
农村居民人均可支配收入增加额以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增加额/全市当年农村居民人均可支配收入增加额×4的考核标准进行计分，得满分后最高加分不超过1分。
农村居民人均可支配收入增长率以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增速/8%×4的考核标准进行计分，每超过目标0.1个百分点加0.2分，得满分后最高加分不超过1分。
经营性收入由市农业局、市林业局、市水利局、市商务局、市旅游委负责，转移性收入由市农办、市工商局、市民政局、市扶贫办负责，工资性收入由XXX负责。
重点考核能人回乡。
建立能人信息库得2分；给在外成功人士寄送回乡创业邀请函得1分；70%的行政村有能人回乡创业或企业兴乡项目得2分；Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类乡镇引导能人回乡投资兴业分别达到20人、15人、10人的得2分，带动就业分别达到600人、500人、300人的得2分；总结推出1个回乡创业典型加1分；得满分后最高加分不超过5分。
根据市扶贫办要求提供相关资料。
二、产业振兴农业局、林业局按照种植业板块基地面积过2000亩、禽类养殖量过10万只（羽）、生猪养殖量过1万头、水产养殖面积过1000亩的标准进行评定。
新增符合标准的农业特色板块基地可获得2分，其中以竹、茶、油茶等三大“百亿产业”为重点的特色板块基地可额外获得2分。
满分后每新增一个符合标准的农业特色板块基地可获得1分，最高加分不超过5分。
此项考核主要评估农业招商引资、龙头企业培育和农产品品牌化创建情况。
招商引资权重为2分，每新增一个投资规模超过1000万元的农业企业可获得1分，最高加分不超过2分。
龙头企业培育权重为2分，每新增一个市级龙头企业可获得1分，省级农业产业化龙头企业可获得2分，国家级农业产业化龙头企业可获得4分，最高加分不超过4分。
全市乡村振兴评选方案
全市乡村振兴评选方案1. 背景介绍乡村振兴是指以农业农村现代化为目标，通过促进农村经济、社会、生态、文化全面协调发展，实现农村全面进步的发展战略。
为了推动全市乡村振兴工作的落实和发展，我们制定了全市乡村振兴评选方案，以激励和表彰在乡村振兴中取得突出成绩的个人和集体，推动乡村振兴事业的全面发展。
2. 评选目标我们的评选目标是挖掘和推广乡村振兴工作中的成功经验，促进全市乡村振兴工作优秀人才的培养和集聚，为全市乡村振兴事业提供典型样本和可复制、可推广的经验。
评选主要分为个人奖和集体奖两个方面。
3. 评选范围与条件3.1 个人奖个人奖评选对象为在乡村振兴工作中表现突出的个人，包括但不限于：1.农民致富带头人：经营农业产业、发展农村经济的个人，实现了农业增效、农民增收的优秀榜样。
2.农村基层组织骨干：在农村基层组织工作中表现突出的个人，为乡村振兴事业做出了杰出贡献。
3.乡村建设专家：在乡村建设和环境改善等方面具有较高技术水平和丰富经验的个人。
3.2 集体奖集体奖评选对象为在乡村振兴工作中表现突出的集体，包括但不限于：1.农村合作社：发展壮大、产业结构优化的农村合作社，为农民提供多种服务，推动乡村经济发展。
2.村级集体经济组织：在乡村振兴工作中起到重要作用的村级集体经济组织，通过发展民宿、休闲农业等方式提升乡村经济水平。
3.乡村文化传承发展组织：在乡村文化传承与发展中做出杰出贡献，保护和挖掘乡村文化资源。
4. 评选条件4.1 个人奖个人奖评选条件包括但不限于：1.具有中华人民共和国公民身份。
2.积极参与乡村振兴工作，取得突出成绩。
3.无违法违纪行为记录，品行良好。
4.拥护党的路线方针政策，忠诚于党的事业。
4.2 集体奖集体奖评选条件包括但不限于：1.有较高的组织建设水平，能够团结带领村民共同参与乡村振兴工作。
2.在乡村振兴工作中取得显著成绩，对村级经济提升、农村文化传承等方面具有突出贡献。
3.具备良好的内部管理制度和规范的财务管理。
XX县2020年实施乡村振兴战略（农业农村工作）实绩考核办法
XX县2020年实施乡村振兴战略（农业农村工作）实绩考核办法XX县2020年实施乡村振兴战略（农业农村工作）实绩考核办法为检验2020年全县实施乡村振兴战略（农业农村工作）实绩，特制定本考核办法。
一、考核对象各乡镇（场）。
二、考核项目及计分方法（一）项目考核（100）分1.乡村振兴组织推动（含乡镇组织领导、支持现代农业发展、农业招商）工作10分；2.农业生产及农业结构调整工作20分（主要考评粮食生产、茶叶、中药材种植产业、富硒产业发展、绿色有机产业发展各2分，生猪复增养、防疫、畜牧水产养殖、设施蔬菜建设、农业机械化、品牌创建、益农信息社建设、新型农业经营主体培育、休闲农业、“一村一品”培育各1分）；3.产业扶贫工作10分（主要考评乡镇组织领导，产业扶贫合作社建设情况、各级各类问题整改、产业扶贫项目工作绩效）；4.新农村（秀美乡村）建设和农村人居环境整治工作15分（主要考评新农村建设、美丽庭院建设和民宿改造4分，村庄规划管理、村庄清洁行动、农村生活垃圾治理、农村生活污水治理、农村“厕所革命”、“四好农村路”建设、村庄环境长效管护、畜禽养殖污染治理及粪污资源化利用、水产养殖污染治理、农药化肥污染治理、农作物秸秆综合利用工作各1分）；5.林业（含“林长制”、林下经济、自然保护区及涉林领域生态环境保护、森林图斑整改等）工作10分；6.水利（含“河长制”、农村水利设施管理、中小河流治理、农村安全饮水、城乡供水一体化、涉水领域生态环境保护）工作10分;7.农村改革工作10分（其中农村宅基地管理与改革3分，发展壮大农村集体经济3分，绿色殡葬改革2分，农村集体产权制度改革、“惠农信贷通”工作各1分）;8.高标准农田建设工作5分；9.农业综合执法（含重点水域禁捕退捕）和农产品质量安全监管工作6分；10.地质灾害防治工作2分;11.气象工作2分。
（二）加分考核（上不封顶）获国家部委，省委、省政府，市委、市政府表彰的实施乡村振兴战略（农业农村）工作奖项，每项分别计1分、0.8分、0.6分（同一事项不重复计分，取最高分，下同）。
【精编】某某市乡村振兴考评细则
某某市2018年推进乡村振兴战略综合考评细则（乡镇）人均可支配收入A18农业局林业局水利局商务局旅游委农办工商局民政局扶贫办人社局当年农村居民人均可支配收入增加额/全市当年农村配收入增加额×4的考核标准进行计分，得满分后最1分。
农村居民人均可支配收入增长率以本乡镇当年可支配收入增速/8%×4的考核标准进行计分，分点加0.2分，得满分后最高加分不超过由市农业局、市林业局、市水利局、市商务局、市旅移性收入由市农办、市工商局、市民政局、市扶贫办收入由市人社局负责）。
A210农办重点考核能人回乡。
建立能人信息库得2回乡创业邀请函得1分；70%的行政村有能人回乡创项目得2分；Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类乡镇引导能人回乡投资兴人、15人、10人的得2分，带动就业分别达到人的得2分；总结推出1个回乡创业典型加分不超过5分。
精准脱贫攻坚A33扶贫办根据市扶贫办要求提供相关资料。
A43经管局完善三权分置办法中完成土地确权工作的得流转面积同比增长6%以上的得0.5分；调处土地矛得0.5分；培育新型经营主体中，每新增农民专业合0.5分，每新增家庭农场100家得0.5分。
得满分后过1分。
集体产权制度改革A53经管局推进农村集体产权制度改革中成立农村集体产权制0.5分，制定改革实施方案的得0.5分，召开相关专B35商务局开展农村电商示范村创建的一个村加1分，过5分。
B42气象局成立气象灾害防御协调机构，明确分管领导得备气象信息员，近两年参加气象知识培训率不低于B53由市政策性“三农”保险办公室由市政策性“三农”保险工作领导小组办公室负责村级集体经济B610市委组织部农办经管局2018年完成消灭“空壳村”任务得满分，未完成CC15市委组织部由市委组织部负责提供考评数据。
农民技能培训C22农办农业局新型职业农民技能培训，其中，农业生产技能培训考核各乡镇开展农技下乡、农技推广活动的场次、由各县（市、区）根据所辖乡镇相关工作开展情况活动效果较好，涌现出乡土农技骨干、技术标兵并门认定表彰推广的加1分。
村乡村振兴考核细则
村乡村振兴考核细则1. 引言近年来，村乡村振兴战略受到了国家政府的高度关注和支持。
为了促进农村地区的经济发展和社会进步，各级政府都制定了村乡振兴考核细则。
本文档旨在介绍村乡村振兴考核细则的相关内容，包括考核指标、考核方法和考核结果的处理。
2. 考核指标村乡村振兴考核指标是评价村庄发展的重要标准。
指标的设定应该综合考虑经济、社会和环境等因素，以全面衡量村庄的综合发展状况。
以下为一些可能的考核指标：•经济指标：包括农业产值、农民收入、乡村产业发展等；•社会指标：包括教育水平、医疗保障、社会保障等；•环境指标：包括农田保护、水环境治理、生态修复等。
3. 考核方法村乡村振兴考核方法应该科学合理，并且具有操作性和可衡量性。
以下为一些可能的考核方法：•数据采集：通过收集相关的统计数据和调查问卷，了解村庄的基本情况和发展状况；•定性评估：通过专家评审和现场考察，对村庄的经济、社会和环境状况进行评估和打分；•综合评估：将各个考核指标的得分加权求和，得出最终的村庄综合发展指数。
4. 考核结果的处理考核结果应该及时公布，并且对考核结果进行合理的处理和利用。
以下为一些处理考核结果的可能方式：•奖惩措施：对考核优秀的村庄给予奖励和政策倾斜，对考核不合格的村庄实施限制和惩罚；•激励机制：建立相应的激励机制，激励村庄积极参与村乡村振兴工作，提升发展动力和积极性；•支持政策：根据考核结果，制定相应的支持政策，加大对发展较差的村庄的支持力度。
5. 结论村乡村振兴考核细则是推动村庄发展的重要工具。
通过科学合理的考核指标和方法，按照透明公正的原则处理考核结果，可以激发村庄的发展潜力，促进农村地区的经济社会进步。
在实施村乡村振兴战略的过程中，各级政府和相关部门应该积极配合，合理运用考核细则，推动村乡村振兴工作迈上新的台阶。
最新整理新农村建设工作奖惩办法及考评细则
最新整理新农村建设工作奖惩办法及考评细则为扎实推进我镇社会主义新农村建设，使新农村建设工作落到实处，取得实效，经镇党委镇政府研究决定，继续将社会主义新农村建设工作列入各村（所）和单位年度工作目标考评，并实行一票否决。
现根据《年社会主义新农村建设试点工作实施方案》要求，特制定本奖惩办法及考评细则。
一奖惩及考评对象1全镇13个村（所）及11个试点自然村；2有包点帮扶任务的单位。
3镇包点领导和干部。
二考评内容及方法1按分类指导分类考评的要求，对省市两级点按不同标准进行考评验收。
省级点按“五新一好”“三清六改五普及”要求进行考评验收。
市级点按“三清三改”（清垃圾清污泥清路障改水改路改厕）要求进行考评验收。
考评实行百分制考核，同时采取标准分与奖分相结合的计分法。
70分以下的为不达标，70-80分的为达标，81-90分为良好，91分以上的为优秀，改厕低于80%的视为不达标。
2对行政村帮扶单位镇领导干部的新农村工作考评主要为组织协调帮扶落实建设效果三个方面。
3考评由镇新农村工作领导小组组织。
全年考评分二次进行：一次为6月份，一次为11月份。
平时督查占20%分，半年考评占30%分，年终考评占50%。
三具体评分标准（一）试点村1发展新产业（点总分值15分）（1）制定了切实可行的产业经济发展规划，规划内容上墙（2分）。
（2）有1个以上主导产业（或农副产品加工企业），（7分）。
主导产业占农民当年经济收入三分之一以上（4分）。
（3）自然村有集体经济收入（不低于1万元），（2分）。
没有集体经济收入不得分。
集体经济收入在5万元以上，每多1万元加1分。
2建设新村镇（占总分值60分）（1）按要求做好自然村规划，规划图上墙（1分）。
（2）按“改房”要求，自然村房屋卫生整洁，房屋外墙涂新，自然村无违章建筑行为（10分）（3）按“改栏”要求，自然村内人畜分离，栏舍规划建设有序（8分）（4）按“改水”要求，户户使用自来水（10分）。
（按实际使用比例得分）（5）按“改厕”要求，户户使用水冲式厕所（15分）。
乡村振兴工作计划考核指标制定
乡村振兴工作计划考核指标制定1.引言乡村振兴工作是当前我国农业农村经济发展的重要任务。
为了确保乡村振兴工作目标的实现，制定科学合理的考核指标是必不可少的。
本文将从不同角度解析乡村振兴工作计划的考核指标制定。
2.资源利用乡村振兴工作的核心是合理利用农村资源，促进农业发展。
因此，制定考核指标时应关注农村资源的合理利用情况。
衡量指标可以包括农业用地利用率、农产品种植结构调整程度等。
只有合理利用农村资源，才能推动乡村振兴工作的发展。
3.农民收入乡村振兴不能忽视农民收入的提高。
农民收入是农村经济的重要指标之一，也是乡村振兴工作的根本目标。
因此，考核指标应包括农民平均收入增长率、农民收入水平等。
通过对农民收入的考核，可以评估乡村振兴政策的实施效果。
4.农村基础设施建设乡村振兴工作的推进离不开基础设施建设。
农村基础设施的完善对于农村经济的发展至关重要，也是提高农民生活质量的基础条件。
考核指标可以包括道路硬化率、通电率、饮水安全率等，这些指标反映了农村基础设施建设的程度。
5.农产品质量与安全乡村振兴工作的发展必须坚持质量第一的原则，保障农产品质量和安全是非常重要的工作。
制定考核指标时，可考虑农产品质量合格率、农产品安全检测合格率等指标，以评估农产品质量与安全工作的成效。
6.农村文化与旅游农村文化与旅游是促进农村振兴的重要环节。
合理利用农村文化资源，开展特色乡村旅游，有助于增加农民收入，带动经济发展。
考核指标可以包括农村文化活动举办次数、乡村旅游收入等，以评估农村文化与旅游工作的推进情况。
7.农村环境治理农村环境治理是保护农村生态环境的重要内容。
为了实现乡村振兴目标，必须重视农村环境的保护和治理。
考核指标可以包括农村环境综合治理成效、农村生态环境质量等，以评估农村环境治理工作的成果。
8.扶贫工作农村振兴工作与精准扶贫紧密相关。
在制定考核指标时，要重点关注贫困地区的发展。
考核指标可以包括贫困户脱贫率、贫困地区经济发展速度等，以评估扶贫工作的效果。
推进质量振兴目标责任考评制度范本
管理制度相关系列之推进质量振兴目标责任考评制度(标准、完整、实用)适用部门:生效日期: 年月日编号:FS-QG-XXXXX 推进质量振兴目标责任考评制度为深入贯彻落实科学发展观, 切实提升我县整体质量水平, 促进经济社会跨越式发展, 根据《市人民政府关于推进质量振兴的意见》(政发〔〕94号)、《市人民政府办公室关于印发市推进质量振兴工作方案的通知》(政办发〔2021〕172号)确定的目标任务, 结合我县实际, 制定本制度。
一、考核目的以提高行政执行力和行政效能为重点, 按照目标明确、责任落实、措施到位、逐级考核的要求, 坚持权责明晰、注重绩效和实事求是、统筹兼顾、综合评价的原则, 建立健全推进质量振兴工作目标责任考核评价体系, 切实强化政府、部门和企业的质量责任, 进一步提高质量管理能力和服务水平, 确保我县推进质量振兴工作各项目标顺利实现。
二、考核对象(一)各乡镇人民政府。
(二)县政府相关部门及省驻宕有关单位:县发展改革局、教育局、科技局、工信局、财政局、环保局、建设局、交通运输局、水务局、农牧局、林业局、商务局、卫生局、工商局、质监局、安监局、统计局、旅游局、食品药品监管局。
(三)县属重点企业。
三、考核内容(一)各乡镇人民政府:1．推进质量振兴工作的组织领导、措施制定和组织实施情况；2.产品质量、工程质量、服务质量、环境质量等年度目标任务完成情况。
(二)县直有关部门及省驻宕有关单位:1．推进质量振兴工作的措施制定和组织实施情况；2．推进质量振兴工作责任的落实和年度目标任务完成情况；3．推进质量振兴工作取得的成效。
(三)县属重点企业:1．推进质量振兴工作的年度目标、措施和实施情况；2．推进质量振兴工作取得的成效。
四、考核方式(一)自查。
每年6月份和11月份, 各乡镇人民政府、县直有关单位、县属重点企业要按照年初制订的推进质量振兴工作计划进行两次全面自查, 对年度工作目标完成情况及存在的问题进行系统总结, 并形成自查报告, 分别于6月10日和11月5日前报送县推进质量振兴工作领导小组(以下简称“领导小组”)办公室。
xx县卫健委2021年度巩固提升乡村振兴战略实绩考核细则
序号
考核内容
xx县卫健委2021年度巩固提升乡村振兴战略实绩考核细则
主要领导签字：
考核时间：
评分办法及标准
细化考核措施
存在问题
得分
1
1.查阅档案资料，开展乡村振兴专题学习的相 关印证资料等，开展学习、落实并有印证资料 得5分，否则酌情得分。5分
1.制定乡村振兴专题学习计划、学习记录或纪要，专 题学习每月一次，一年不少于12次，学习要有简报 （3分）。3.每月进行一次乡村振兴理论测试，成绩 汇总表，测试简报。（2分）
群全部纳入“两
病”（高血压、 5.每个乡镇卫生院至少有1名合格的执业(助
糖尿病病）门诊 理)医师或全科医师并取得“相关资格证”得5 1.查阅资料乡镇卫生院取得职业（助理）医师、全科
用药保障机制。 分，否则不得分。5分 5 政策
医师人员花名册（3分）；2.实地查看每个乡镇卫生 院取得合格的执业(助理)医师或全科医师资格证人员
得5分，否则酌情得分。5分
（1分）。4.是否配备扶贫专干，至少2人，专人负责
乡村振兴工作。（1分）
3.符合条件的“两病”(高血压、糖尿病)人群
全部纳入门诊用药保障得5分,否则不得分。5 1.对符合条件的“两病”条件的人员建立“两病”台
3
分
账（1分）；2.实地查看卫生院、村卫生室落实“两 病”人员处方，随机抽伍份。（4分），否则没有的
不得分。
4.每个乡镇有1所政府办卫生院(县市所在的乡
镇，县级公立医院能满足要求的，可结合当地
4
实际不再单独设立乡镇卫生院)。取得“医疗 2.将规范化管理 机构执业许可证”得5分，否则不得分。5分 和按诊疗规范确
查阅资料或实地查看乡镇卫生院取得“医疗机构执业 许可证”原件或复印件即可。（5分）
乡村振兴项目考核方案
乡村振兴项目考核方案嘿，咱们来聊聊乡村振兴项目考核这事儿。
这可不是小事儿，就像一场大考，关乎着乡村的未来呢！咱先说说为啥要考核。
你看，乡村振兴就像盖房子，每个项目都是一块砖。
要是哪块砖没放好，这房子能结实吗？肯定不行！所以考核就像那监工，得看看每个项目是不是都达到标准了。
比如说，村里搞的那个特色农产品种植项目，要是种出来的东西质量不过关，那可就像做了一锅夹生饭，吃起来不得劲儿，卖也卖不出去。
那考核啥内容呢？首先就是项目的目标完成度。
就像你定了个小目标，要种出一百亩优质的苹果。
到考核的时候，是不是真的种出来这么多，而且品质还好呢？这就很关键。
我就听隔壁村的老王说：“我们村那个养殖项目，当初计划养五百只羊，结果考核的时候一查，少了几十只，这可不行啊，就像厨师做菜，说好做十道菜，结果只做了八道，客人能满意吗？”再就是项目的可持续性。
这好比种树，不能种完就不管了，得能一直长下去，还能不断结果子。
比如说村里搞的生态旅游项目，不能只是一时热闹，得有长期吸引人的地方。
我有个朋友去一个乡村旅游，刚开始觉得挺新鲜，可第二年再去，啥新东西都没有，就像看了一遍又一遍的老电影，没啥意思了。
这就说明这个项目的可持续性没做好。
还有项目对村民的带动作用。
乡村振兴是为了让村民过上好日子的，这项目要是和村民没关系，那就像唱戏没观众，白搭！像有些村里的加工厂项目，不仅要看看赚了多少钱，还得看看给村民带来了多少就业机会。
村里的李大妈就跟我说：“咱村那个小工厂要是能多招些人，像我这样的老太太也能有点活干，多赚点钱，那才叫好项目呢。
”那考核谁呢？项目负责人肯定跑不了。
这就像一个队伍的队长，得对整个项目负责。
要是队长都不认真，那队伍能整齐吗？同时，村民也有参与考核的权利。
毕竟这是他们的村子，他们最有发言权。
村里的小张就很有想法，他说：“这项目好不好，我们天天在村里，感受最直接，得让我们也能说话。
”怎么考核呢？咱可以搞实地考察，就像买菜得看看菜新不新鲜一样，直接到项目现场去看。
乡村振兴项目考核方案
乡村振兴项目考核方案乡村振兴是我国现代化建设的重要组成部分，也是实现乡村全面振兴的关键举措。
为了保障乡村振兴项目的有效进行，需要制定科学合理的考核方案，以确保项目的可持续发展。
本文拟就乡村振兴项目的考核方案进行详细阐述。
首先，乡村振兴项目考核方案应确立清晰的目标。
考核的前提是明确项目的目标和使命。
乡村振兴项目的目标可以从农业发展、乡村经济增长、农民收入提高、农村基础设施建设等多个方面进行衡量。
这些目标需要参照国家和地方的农村发展规划进行具体界定，以确保考核方案与整体发展战略相一致。
其次，乡村振兴项目考核方案需要建立科学合理的指标体系。
考核指标应涵盖项目的主要内容和关键环节，具有可操作性和可衡量性。
例如，可以制定农业生产增长率、农村居民收入增长、农村产业发展、基础设施完善程度、生态环境保护等指标，并分别给予不同的权重和分值，以综合评价项目的绩效。
再次，乡村振兴项目考核方案需要建立明确的评价体系。
评价体系应充分考虑项目的实施过程和结果，并针对不同的参与主体进行评价。
例如，可以设立农户满意度调查、当地政府工作效能评估、项目经费使用情况审计等评价机制，以客观评价项目的质量和效益。
最后，乡村振兴项目考核方案应具备灵活性和可持续性。
考核方案应根据实际情况进行调整和优化，以满足项目的需求和要求。
同时，考核方案应长期有效，能够持续监测和评估乡村振兴项目的发展情况，及时发现问题和挑战，并采取相应的改进措施。
综上所述，乡村振兴项目的考核方案需要从目标明确、指标建立、评价体系和可持续性四个方面进行考虑。
只有建立科学合理的考核方案，才能更好地推动乡村振兴项目的顺利进行，实现乡村全面振兴的目标。
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H2
5
由各地提供证明材料予以加分。在本地召开农业农村工作现场会的，或在各级现场会上进行典型发言的，国家级每次加3分，省、部级每次加2分，市、厅级每次加1分，最高加分不超过5分。
某某市2018年推进乡村振兴战略综合考评细则（乡镇）
指标
代码
权重
评分单位
考核标准
一、综合
A
1、农村居民人均可支配收入
A1
8
国家统计局xx调查队
农业局
林业局
水利局
商务局
旅游委
农办
工商局
民政局
扶贫办
人社局
针对农村居民人均可支配收入增加额（4分）及增长率（4分）两项指标进行考评。其中，农村居民人均可支配收入增加额以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增加额/全市当年农村居民人均可支配收入增加额×4的考核标准进行计分，得满分后最高加分不超过1分。农村居民人均可支配收入增长率以本乡镇当年农村居民人均可支配收入增速/8%×4的考核标准进行计分，每超过目标0.1个百分点加0.2分，得满分后最高加分不超过1分。（其中经营性收入由市农业局、市林业局、市水利局、市商务局、市旅游委负责，转移性收入由市农办、市工商局、市民政局、市扶贫办负责，工资性收入由市人社局负责）。
7、农产品加工千亿产业攻坚
B2
5
农办
农口各局
工商局
质监局
主要考核农业招商引资、龙头企业培育和农产品品牌化创建情况。其中，农业招商引资权重分2分，乡镇2017年新引进一个投资规模1000万元以上的农业企业得1分，得满分后最高加分不超过2分；龙头企业培育权重分2分，每新增一个市级龙头企业得1分，省级农业产业化龙头企业得2分，国家级农业产业化龙头企业得4分，得满分后最高加分不超过4分；品牌化创建权重分1分，新增1个农业品种类的中国驰名商标得2分，新增1个国家农产品地理标志认证或国家地理标志保护产品得2分，得满分后最高加分不超过2分。
综改办
开展“美丽乡村示范村”创建有规划得1分，没有规划不得分；落实农村人居环境“三清三治”，年终村庄整治被通报表扬得成效较好得2分，整治成效一般得1分，整治成效较差不得分；积极筹措美丽乡村示范村建设专项资金10万元以上得1分，年度成功创建1个以上市级“美丽乡村示范村”得1分，得满分后最高加分不超过5分。特色小镇建设由市住建局根据《咸宁市特色小镇创建工作评分细则》提供考评数据。
2、实施“三乡”工程
A2
10
农办
重点考核能人回乡。建立能人信息库得2分；给在外成功人士寄送回乡创业邀请函得1分；70%的行政村有能人回乡创业或企业兴乡项目得2分；Ⅰ类Ⅱ类Ⅲ类乡镇引导能人回乡投资兴业分别达到20人、15人、10人的得2分，带动就业分别达到600人、500人、300人的得2分；总结推出1个回乡创业典型加1分；得满分后最高加分不超过5分。
5、推进农村集体产权制度改革
A5
3
经管局
推进农村集体产权制度改革中成立农村集体产权制度改革专班得0.5分，制定改革实施方案的得0.5分，召开相关专题会议研究工作的得0.5分，成立清产核资小组的得0.5分，完成清产核资工作任务的得0.5分，完成资产登记造册的得0.5分。
二、产业振兴
B
6、特色农业产业发展
17、加强农田水利基础设施建设项目
E2
2
水利局
完成年度农田水利项目建设计划任务，项目建设进度达到省水利厅要求得满分，进度未达到要求的按完成比例得分。
18、深入开展造林绿化
E3
2
林业局
完成2018年度各乡镇造林绿化任务的得1分，被评为湖北省森林城镇的每个加0.5分，被评为湖北省绿色示范乡村的每个加0.1分，得满分后最高加分不超过2分。
四、文化振兴
D
14、农村精神文明建设
D1
5
市委宣传部
对农村“一五一十”工程和文化阵地建设推进情况进行考核评分。
15、农村法治建设
D2
2
市委法治办
根据年度法治建设绩效考评标准有关要求对各县（市、区）、乡（镇）推动农村法治建设情况进行考核评分。
五、生态振兴
E
16、美丽乡村和特色小镇建设
E1
10
农办
住建局
3、精准扶贫精准脱贫攻坚
A3
3
扶贫办
根据市扶贫办要求提供相关资料。
4、完善三权分置办法
A4
3
经管局
完善三权分置办法中完成土地确权工作的得1分；促进土地规范化流转面积同比增长6%以上的得0.5分；调处土地矛盾纠纷97%以上得0.5分；培育新型经营主体中，每新增农民专业合作社200家得0.5分，每新增家庭农场100家得0.5分。得满分后最高加分不超过1分。
B1
10
农业局
林业局
茶发局
水产局
畜牧局
按照种植业板块基地面积过2000亩、禽类养殖量过10万只（羽）、生猪养殖量过1万头、水产养殖面积过1000亩的标准进行评定，新增1个符合标准的农业特色板块基地得2分，其中以三大“百亿产业”为重点，发展竹、茶、油茶等特色板块基地的额外加2分，得满分后每增加1个符合标准的农业特色板块基地加1分，得满分后最高加分不超过5分。
由市政策性“三农”保险工作领导小组办公室负责提供考评数据。
11、发展壮大村级集体经济
B6
10
市委组织部农办
经管局
2018年完成消灭“空壳村”任务得满分，未完成1个倒扣1分。
三、人才振兴
C
12、乡村人才评数据。
13、新型职业农民技能培训
C2
2
农办
农业局
新型职业农民技能培训，其中，农业生产技能培训（1分），主要考核各乡镇开展农技下乡、农技推广活动的场次、人数及培训效果，由各县（市、区）根据所辖乡镇相关工作开展情况进行排位评分，活动效果较好，涌现出乡土农技骨干、技术标兵并被市、县相关部门认定表彰推广的加1分。农民转移就业技能培训（1分），主要考核各县（市、区）分解至各乡镇农民转移就业技能培训年度任务的完成情况。
8、发展农村电子商务
B3
5
商务局
开展农村电商示范村创建的一个村加1分，得满分后最高加分不超过5分。
9、农业气象现代化建设
B4
2
气象局
成立气象灾害防御协调机构，明确分管领导得1分；所有行政村配备气象信息员，近两年参加气象知识培训率不低于90%得1分。
10、政策性“三农”保险
B5
3
由市政策性“三农”保险办公室
六、组织振兴
F
19、农村基层党组织建设
F1
6
市委组织部
由市委组织部负责提供考评数据。
20、农村自治组织建设
F2
4
民政局
由市民政局负责提供考评数据。
七、加分项
H
21、乡村振兴工作受国家、省、市表彰
H1
5
由各地提供证明材料予以加分。“三农”工作受到上级表彰的，国家级加3分，省、部级加2分，市、厅级加1分，最高加分不超过5分。