2019年护理核心制度培训计划
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全体护理人员 护理部
11月 12月
护理不良事件报告制度及流程、输血安全管理制度
全体护理人员
压疮风险评估与报告制度及流程、防范患者跌倒、坠床的制度及流 程
全体护理人员
护理部 护理部
附件3
2019年护理核心制度培训计划
时间
培训内容
培训对象 责任部门
考核方式
1月 护理质量管理制度、护理查房制度
全体护理人员 护理部
2月 护理会诊制度
全体护理人员 护理部
3月 岗位职责、护理人员管理制度
全体护理人员 护理部
4月 护理人员业源自文库考核制度
全体护理人员 护理部
5月 紧急情况下护理人力资源调配制度 6月 病房管理制度、抢救工作制度 7月 分级护理制度、护理交接班制度 8月 查对制度、给药制度
全体护理人员 全体护理人员 全体护理人员 全体护理人员
护理部 护理部 护理部 护理部
1、护理部根据每月计划 到科室按照20%比例进行 抽查，未掌握者扣除当 月科室绩效0.1分。 2、随同当月理论考试进 行闭卷考核。
9月 患者健康教育制度、患者身份识别制度
全体护理人员 护理部
10月 病房消毒隔离制度、护理安全管理制度