IT事业群软件事业部员工纪律及奖惩条例
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□方正集
IT事业群软件事业部
方正集团IT事业群软件事业部
员工纪律及奖惩条例
2007-1-1 实施
(IT事业群人力资源部发布)
第一早
1、目的: 为弘扬企业文化,加强公司内部管理,严格员工行为规范,保持公司、员工的健康、持 续发展,特制定本条例。
2、适用范围:
本条例适用于 方正集团IT 事业群平台部门、软件事业部所属各企业、职能部门(含 区域)(以下简称“软件事业部”)全体员工。
3、职责:
1) IT 事业群人力资源部:负责公司奖惩制度的制定,保障公司奖惩体系的系统性和规范 性;保障
公司奖惩制度执行及时、准确并符合国家法律规定;监督检查业务部门和员 工对制度的执行情况,负责各项奖励活动的实施;利用奖惩制度作为教育广大员工、 引导员工行为的有效手段。 2)
IT 事业群资产管理部:奖惩制度建设与执行的主要协作部门。 3) 部门负责人:履行管理职责,确保本部门员工认真执行各项制度规范;发现本部门员 工有违规
行为时,及时执行处罚,报告并配合制度监督部门进行事实调查和处罚。
4) 员工:自觉遵守公司制度,发现违规行为应及时报告;
(1) 员工应对自己所反映的事实真实性负责;
(2) 接受报告的部门有责任为反映问题的员工保密,并及时进行调查处理;
(3) 如以上责任部门接收到不属自己分管范围的报告时,应及时转交给主管部门,不得 推诿。
第二章员工工作纪律
1. 软件事业部实行考勤制度,工作时间为上午 9: 00〜12: 00,下午13: 00〜18: 00,包
括出差和外出服务时间;研发人员根据工作需要可适用弹性工作时间,即保证上午
9:00 —11:30 ,下午14:30 —16:00在工作岗位上(因公务外出者除外),其余至晚20:30
前的工作时间自行控制(20:30之后不算工作时间,只做考勤记录) ,但须保证每月平 均日工作时间不得少于 8小时。考勤均以考勤打卡记录为准,否则按缺勤处理。
2. 软件事业部实行请假制度,员工应遵守作息时间。 员工请假,应履行审批手续,因工作
夕卜出开会、学习、培训等也应请假并获得上级批准,不得迟到、早退或无故缺席。凡未
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