辽宁省中医住院医师规培基地招录人数汇总表

辽宁省卫生厅关于辽宁省住院医师规范化培训基地申报及评审工作有关事宜的通知

辽宁省卫生厅关于辽宁省住院医师规范化培训基地申报及评审工作有关事宜的通知文章属性•【制定机关】辽宁省卫生厅•【公布日期】2009.09.10•【字号】辽卫函字[2009]455号•【施行日期】2009.09.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文辽宁省卫生厅关于辽宁省住院医师规范化培训基地申报及评审工作有关事宜的通知（辽卫函字〔2009〕455号）各市卫生局，三级甲等综合医院：根据《卫生部专科医师培训基地认定管理办法》和《卫生部专科医师培训基地标准》，结合我省实际，省卫生厅制订下发了《辽宁省住院医师规范化培训基地认定管理办法（试行）》。

为做好住院医师培训基地申报及评审工作，现将有关事宜通知如下：一、培训基地认定原则以单位自评为主，省卫生厅毕教委和省专科医师规范化培训中心组织专家现场核实为辅进行认定。

通过对基地医院的综合评定，由省卫生厅毕教委和省专科医师规范化培训中心确定培训基地总招生规模。

二、培训基地规划原则上每个市应创造条件，在三级甲等综合医院中建立培训基地。

基地成熟一家批准一家。

三、各市卫生局应加强对住院医师规范化培训工作的领导和协调工作。

积极协调有关医疗卫生单位，创造条件申报培训基地，解决申报培训基地中遇到的实际困难；制定本地三级以上医院现有住院医师的培训计划及县医院住院医师的送培计划，确保培训计划有效落实。

解决培训过程中遇到的各种问题，及时向省卫生厅毕教委反馈。

四、评审范围培训基地以临床普通专科为单位，由医院进行统一申报。

申报培训基地要求为三级甲等综合医院，一家医院可以同时申报多个培训基地。

其中全科医师培训基地由综合医院相关临床普通专科和社区卫生服务机构共同组成，由综合医院提出申请。

原则上，每个市都应建立培训基地五、评审方法各三级综合医院的临床科室按照普通专科分类目录设置，由所在医院提出申请，由省专科医师规范化培训中心组织专家对材料进行书面评审，对符合申请条件的单位进行实地评审，核定培训规模，评审意见上报省毕教委，由省毕教委对评审结果进行认定。

中医住院医师规范方案化培训基地评估标准

（70分）
2.2.1管理规定
制定本基地住培管理办法并认真落实
查看文件及相关资料，访谈培训对象，了解落实情况
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2.2招收规定
制定本基地住培招收办法，不限制本科学历报名
有且落实，得10分
无，不得分
10
2.2.3经费管理办法
制定本基地住培经费管理办法，并认真落实
查看文件及相关资料，访谈相关管理人员，了解落实情况
10
三、培训质量（500分）
3.1师资培训
（30分）
3.1.1院级培训
制定实施师资培训制度，所有带教医师必须经过培训
查看培训资料、培训名单和证书
培训率为100%，得满分
培训率≥90%，得10分
培训率＜90%，不得分
20
3.1.2省级及以上培训
每个培训科室均有1名以上带教医师经过省级及以上师资培训
查看培训名单、证书，核查专业覆盖率
4.4住宿条件
（20分）
4.4.1住宿或住宿补贴
为培训对象提供免费或低收费住宿，或提供住宿补贴
有且落实，得10分
未落实，不得分
10
2.3激励机制
（60分）
2.3.1分管院长绩效考核
院长、分管院长绩效考核与住培工作紧密挂钩
查看本年度绩效考核记录、文件等原始资料
有且落实，得10分；无，不得分
10
2.3.2科室绩效考核
将住培过程考核和结业考核结果与科室绩效考核紧密挂钩
查阅原始资料，抽查2～3名带教医师座谈与访谈
20
3.4.2师承教育开展与落实
师承教育正常开展，有教学计划、教程记录，定期考核
查阅师承安排表，抽查学员跟师记录及考核记录

中医住院医师规范化培训基地评估标准

有,并落实，得10分；无,不得分
1０
2.3.3带教活动考核
将科室负责人、教学秘书和带教医师的带教活动纳入个人绩效考核
均落实，得满分；有1项未落实,扣10分
２０
2.3.4晋升激励
将带教工作成效与晋升专业技术职务挂钩
落实,得满分；ﻫ未落实，不得分
２０
２．４招收工作
（3０分）
2．4.1招收与容量
招收人数和核定容量匹配
3.访谈带教医师和培训对象
有文件部分落实，得５分无文件或未落实,不得分（如无协同单位，此处得分）
10
二、组织管理(200分）
２.1组织领导
（4０分)
2．1.1院长职责
实行院长(一把手)负责制,并切实落实
查看原始资料
认真落实,得满分ﻫ未落实，不得分
2０
２.１.2分管院长职责
明确分管院级领导，并履行分管职责
中医住院医师规范化培训基地评估标准
———————————————————————————————— 作者：
———————————————————————————————— 日期：
附件2
中医住院医师规范化培训基地评估指标
培训基地（医院）名称:
评估项目
评估内容
现场评估方式
评分标准
分值
得分
一级
指标
二级
指标
有且落实，得１0分
未落实,不得分
10
2．3激励机制
（６0分）
2.３.１分管院长绩效考核
院长、分管院长绩效考核与住培工作紧密挂钩
查看本年度绩效考核记录、文件等原始资料
有且落实,得10分;无，不得分
１0
2.3.２科室绩效考核

2023中医住院医师规培评估指标

文章标题：深入探讨2023中医住院医师规培评估指标一、概述2023年中医住院医师规培评估指标是当前关注的热点话题之一，它涉及到医学教育、人才培养、医疗质量等诸多方面。

对于这一主题，我们有必要深入探讨其内涵、要求以及对中医规培体系的影响。

二、概述2023中医住院医师规培评估指标的制定，是为了更好地提高中医住院医师的专业水平、培养高素质的中医人才，推动中医医疗事业的发展。

这些指标不仅仅是量化的考核标准，更是对中医医师素质的全面要求和评估。

三、综合评估指标1.临床实践能力从临床诊断、治疗技能到全科医学素养，都是中医住院医师必须具备的核心能力。

2023年的评估指标将更加注重住院医师在实际临床工作中的能力表现，包括疾病诊治、应急处理、医疗风险控制等方面。

2.学术研究能力中医住院医师需要具备一定的学术素养和研究能力，包括能够开展科研课题、发表学术论文、参与学术交流等。

评估指标将更加注重住院医师在学术研究方面的实际表现，以及对中医学科的贡献。

3.医患交流能力良好的医患交流是中医住院医师必备的能力之一，2023年的评估指标将更加重视医患关系的处理能力，包括交流技巧、患者关怀、医患冲突处理等方面。

4.职业素养中医住院医师需要具备良好的职业道德和素养，包括医德医风、职业操守、对患者的尊重等。

评估指标将更加注重住院医师的职业素养表现，以及在职业道德方面的实际表现。

四、个人观点和理解2023中医住院医师规培评估指标的制定，对中医规培体系和中医医疗事业的发展具有重要意义。

这些评估指标的制定，不仅是对中医住院医师的要求，更是对中医医疗水平和医疗质量的保障。

只有加强对中医住院医师的评估和培训，才能更好地推动中医医疗事业的发展。

五、总结通过对2023中医住院医师规培评估指标的深入探讨，我们不仅更加深入地了解了评估指标的具体要求和意义，也认识到了中医住院医师规培的重要性。

希望通过这样的评估制度，能够培养更多优秀的中医人才，推动中医医疗事业的发展。

中医住院医师规范化培训基地评估标准

有且履行职责，得5分；未履行职责，不得分
5
2.1.3主管部
门
有专门负责培训和明确的职能部门和负责人，并落实职能管理责任
有且落实，得5分无，不得分
5
2.1.4专人管
理
有专职管理人员，有工作职责，专职管理人员与培训对象比例》1:60
查看原始资料，访谈2〜3名培训对象
有且落实，得10分无，不得分
有且落实，得10分无，或有截留，不得分
10
2.2.5师资管
理办法
有中医规培师资遴选办法并实施；有中医规培师资梯队建设规划并实施
查看相关管理文件及实施情况
有一项得5分
10
2.2.6沟通反
馈机制
建立沟通反馈机制，及时了解培训对象的意见建议
查看原始资料，访谈培训对象
有且落实，得10分无，不得分
10
1.1.3医疗工作量
医院年门诊量、急诊量、中医专病门诊数、床位使用率、平均住院日、床位周转次数等符合培训基地认疋标准的有关要求
查阅上一年度医疗统计报表（结合查阅当年度月报表）
有一项不符扣3分，扣完为止
10
1.1.4师资条
件
带教医师与学员比例、中医医师占医师比例、中药专业技术人员占药剂人员比例符合培训基地认定标准的有关要求
3.访谈带教医师和培训对
象
有文件部分落实，得5分无文件或未落实，不得分（如无协同单位，此处得分）
10
二、组织管理
（200
分）
2.1组织
领导
（40分）
2.1.1院长职
责
实行院长（一把手）负责制，并切实落实
查看原始资料
认真落实，得满分未落实，不得分

中医住院医师规范化培训基地评估标准

有，并落实，得10分；无，不得分
10
2.3.3带教活动考核
将科室负责人、教学秘书和带教医师的带教活动纳入个人绩效考核
均落实，得满分；有1项未落实，扣10分
20
2.3.4晋升激励
将带教工作成效与晋升专业技术职务挂钩
落实，得满分；
未落实，不得分
20
2.4招收工作
（30分）
2.4.1招收与容量
招收人数和核定容量匹配
5
1.4.2信息检索系统
有医学信息检索系统与网络平台，计算机和网络供规培学员查阅学习
无或未开放扣5分
5
1.5中医全科医学
（10分）
1.5.1承接“中医全科规培”
承担中医全科专业培训任务，并与相关社区卫生服务中心签订协议
实地考察，查阅资料
全部落实，得满分；未落实培训任务扣5分；无相关协作及协议扣10分
有且落实，得10分
无，不得分
10
二、组织管理（200分）
2.2制度与落实
（70分）
2.2.4人事管理制度
有相应的住培人事管理规定，且明确规定不留用外单位委派的培训对象，认真落实
查看招收对象和人事录用名单，访谈委培对象和相关管理人员，了解情况
有且落实，得10分
无，或有截留，不得分
10
2.2.5师资管理办法
10
1.6协同管理
（20分）
1.6.1协同单位
协同单位应为二级甲等及以上且数量不超过2家
现场考查，查阅资料
符合标准，得10分（如无协同单位，此处得分）
10
1.6.2协同管理责任
制定协同单位管理办法，明确培训基地与协同单位分工协作责任，规范培训实施与管理
1.查看原始资料

中医住院医师规范化培训基地标准 (1)

中医住院医师规范化培训基地标准,征求意见稿,为确保中医住院医师规范化培训质量～根据中国中医药管理局《中医住院医师规范化培训大纲》的要求,特制定本基地验收标准。

第一章培训基地总体要求一、培训基地基本条件1.医院等级及规模:,1,医院等级为三级中医医院。

,2,总床位数?300张。

,3,省级重点中医专科?3个。

,4,开展中医诊疗技术项目数?22项。

,5,作为培训基地～应具有同时接纳60 人培训,每年不少于 20 人,的容量。

2.诊疗疾病范围:符合《中医住院医师规范化培训大纲》的要求～详见第二章培训科室要求。

3.培训基地应配备的大型医疗设备:设备名称数量,?台, 脑电图机 1 心脏彩色超声心动图仪 1 X线摄片机 1 CT 1 纤维胃镜 1 纤维肠镜 1 纤维支气管镜 1 呼吸机、心肺脑复苏等急救设备 314.科室设置:科室设置满足《中医住院医师规范化培训大纲》的要求:中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸科、推拿科、康复科、中医骨伤科、中医耳鼻喉科、中医眼科、及辅助科室,包括心电图、影像、中药房等,。

5. 医疗工作量:,1,年门诊量?70万人次。

急诊量?8万人次。

中医专病门诊?30个。

,2,床位使用率?90%。

平均住院日?21天。

病床周转次数?17次/年。

6.医疗质量:,1,入出院诊断符合率?95%。

,2,中医参与治疗率?90%。

,3,中西医结合治疗率?70%。

7.培训基地师资条件,1,专科指导医师与受训者人数比例应达到1?2。

,2,科室内主任、副主任与主治医师人数比例达到1?2?4。

,3,中医类医师占医师的比例?70%。

中药专业技术人员占药剂人员总数?70%。

二、培训基地教学条件:1.有基本的教学设备和能容纳60人以上教室。

2.有培训临床技能的示范教室.3.图书馆藏书的专业种类齐全～具有中医住院医师接受培训所需的专业书籍和期刊～互联网上网渠道和设备能满足使用。

三、培训基地组织管理1.由院领导分管中医住院医师规范化培训工作～职能部门配备专人负责～职责分工明确。

辽宁2023规培政策

2023年辽宁省住院医师规范化培训政策主要包括以下几个方面：培训对象：符合《住院医师规范化培训实施办法（试行）》中规定的培训对象可以报名申请参加2023年度住培结业考核。

具体要求为：于2023年8月31日前在辽宁省住院医师规范化培训基地中完成住院医师规范化培训；住院医师规范化培训过程考核合格；通过临床/口腔执业医师资格考试。

在规定年限内未取得住培结业考核合格证书人员，需重新参加住院医师规范化培训，方可报名参加结业考核。

考核组织：住院医师结业考核分为专业理论考核和临床实践能力考核两部分，按照国家统一安排，2023年度组织开展1次住院医师规范化培训结业考核。

辽宁省卫生健康服务中心承担理论考核和临床实践能力考核的具体组织实施工作。

命题范围：理论考核和临床实践能力考核按照35个培训专业进行命题，各专业理论考核大纲、实践技能考核指导标准已在发布。

2011年公开招聘人员公示信息表(辽宁中医药大学)xls

研究生硕士研究生硕士研究生硕士本科本科本科本科学士学士学士学士
2010/7/1 湖南师范大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/3/1 澳大利亚悉尼大学 2011/7/1 辽宁大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2008/7/1 沈阳大学 2008/6/1 辽宁大学 2011/7/1 上海中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 北京语言大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2009/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁大学
研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士研究生硕士本科学士
2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 中国医科大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2010/7/1 辽宁中医药大学 2009/7/1 辽宁中医药大学 2011/6/1 吉林大学珠海学院 2009/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 中国医科大学 2011/7/1 大连外国语学院 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 辽宁中医药大学 2011/7/1 上海中医药大学
招聘单位
姓名性别出生年月
学历学位毕业时间
业
参加工作时间
职称及取得时间
聘用岗位
dx_01校务办公室秘书科管理人员 dx_03教务处教务科教学管理人员 dx_04教务处高教研究室教学管理人员 dx_05人事处薪酬福利管理人员 dx_07科技产业处产业办公室管理人员 dx_08财务资产处出纳人员 dx_08财务资产处出纳人员 dx_11编辑部中医药期刊编辑人员 dx_12继续教育学院学生科管理人员 dx_14研究生学院招生及学籍管理人员 dx_15国际教育学院对外汉语教学部教师 dx_16（本溪）中药研究院工作人员 dx_18中医文献研究院（博物馆）办公室管理人员 dx_20药学院中药炮制教研室教师 dx_21药学院分析测试中心实验技术人员 dx_24基础医学院办公室管理人员

2024规培招生简章

2024规培招生简章
尊敬的医学毕业生们，
为了提高医疗服务质量，培养高素质的临床医学专业人才，我院将继续开展规范化住院医师培训（以下简称“规培”）项目。

现面向全国招收有志于从事临床医疗工作的医学毕业生，具体信息如下：
一、招生专业：
1.（内科；
2.（外科；
3.（妇产科；
4.（儿科；
5.（急诊医学；
6.（神经内科；
7.（其他各专科。

二、报名条件：
1.（具有中华人民共和国国籍；
2.（持有医学学士学位及以上；
3.（通过国家执业医师资格考试；
4.（符合国家规定的规培报名条件。

三、报名时间：
即日起至[截止日期]。

四、报名方式：
1.（在线报名：访问我院官方网站进行网上报名；
2.（现场报名：亲临我院人事部填写报名表格。

五、联系方式：
地址：[详细地址]
电话：[联系电话]
邮箱：[联系邮箱]
官网：[网站链接]
六、录取原则：
1.（根据国家统一考试的成绩进行初选；
2.（通过面试和体检等环节进行综合评估；
3.（最终录取名单将在医院官网公布。

七、费用说明：
规培期间，医院将为学员提供相应的生活补助和住宿条件。

具体待遇请咨询我们的人事部门或查看官网详情。

我们期待着每一位有梦想、有热情的医学毕业生的加入，一起在医学的道路
上不断前行，为人民的健康事业贡献力量。

让我们携手共创美好的未来！
[医院名称]
[发布日期]。

2019辽宁中医住院医师规范化培训招生公告【250人】

【导语】2019辽宁中医住院医师规范化培训招⽣250⼈，报名时间：2019年7⽉15⽇8:00时⾄7⽉22⽇17:00，现将招聘公告原⽂发布如下：为贯彻落实《关于建⽴全省住院医师规范化培训制度的实施意见》，根据国家中医药管理局2019年中医住院医师规范化培训⼯作安排，我局决定于2019年7⽉启动全省中医住院医师规范化培训招⽣⼯作。

现将有关事项通知如下：⼀、参加培训⼈员范围 (⼀)单位⼈ 1.2015年及之后进⼊我省三级医院的本科及以上学历的中医专业毕业⽣或中医类别医师、专科学历取得中医类别执业医师资格者，必须参加中医住院医师规范化培训。

2.2016年及之后进⼊我省⼆级医院的本科及以上学历的中医专业毕业⽣或中医类别医师、专科学历取得中医类别执业医师资格者，必须参加中医住院医师规范化培训。

(⼆)社会⼈原则上招收⾼等医学院校中医学类专业，2017⾄2019年8⽉毕业的全⽇制五年制本科及以上学历毕业⽣。

招收社会⼈专业以全科为主。

(三)为加强对紧缺专业⼈才的培养，⿎励单位⼈、社会⼈报考全科专业。

⼆、培训⽅式及时间按照国家中医药管理局《中医住院医师规范化培训⼤纲》规定和要求，中医住院医师规范化培训采取理论学习与临床实践相结合，临床实践为主的⽅式。

(⼀)本科及以下学历毕业⽣参加培训时间为3年，其中专科培训9个⽉。

(⼆)专业硕⼠学位研究⽣毕业 1.⽆抵扣证明者：培训时间为2年(24个⽉)，其中专科培训9个⽉。

2.有抵扣证明者：以33个⽉培训时间为基数，予以相应抵扣。

(三)专业博⼠学位研究⽣毕业：培训时间为1年(12个⽉)，均为专科培训。

(四)科学学位硕、博⼠研究⽣毕业：培训时间为3年，其中专科培训9个⽉。

三、招⽣安排 2019年辽宁省中医住院医师规范化培训计划招录250⼈，其中中医类别200⼈，中医全科类别50⼈，另委托内蒙古⾃治区培养蒙医住院医师7⼈。

具体各培训基地招⽣计划详见附件1。

中医住院医师规范化培训基地工作指南

中医住院医师规范化培训基地工作指南目录前言4第一章组织管理4一、住培领导小组4二、住培职能管理部门5三、轮转科室管理团队6四、专家指导委员会7五、协同单位与基层培养基地管理8第二章过程管理9一、培训招收9二、入院教育11三、跟师学习11四、轮转计划12五、入科教育13六、日常培训13七、教学活动14八、培训考核15第三章师资队伍建设18一、师资遴选18二、师资培训19三、师资评价与考核20四、师资激励与约束20第四章质量控制21一、院级督导21二、科室自查22三、第三方评估23四、培训对象评价监测24第五章支撑保障24一、党（团）组织建设25二、人事保障25三、培训对象待遇保障26四、后勤保障27五、财务保障27六、医疗活动保障28七、信息服务保障29八、技能训练保障29第六章培训对象管理30一、日常管理30二、医疗活动管理31三、请销假管理31四、奖惩管理32五、沟通反馈管理33«>■前言为深入贯彻落实《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》《关于深化医教协同进一步推进医学教育与发展的意见》《关于建立全科医生制度的指导意见》等文件精神，依据《中医住院医师规范化培训实施办法（试行）》《住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》《住院医师规范化培训考核实施办法（试行）》《中医住院医师规范化培训标准（试行）》《中医住院医师规范化培训基地认定标准（试行）》，认真分析和总结中医住院医师规范化培训（以下简称“中医住培”）工作实际，以需求和问题为导向，明确职责任务，规范过程管理，加强中医住院医师规范化培训基地（以下简称“基地”）建设，进一步提高培训质量,特编制《中医住院医师规范化培训基地工作指南（试行）》，供借鉴参考。

第一章组织管理为确保住培制度的长期性、强制性和稳定性，应建立与之相适应的组织管理体系。

基地应建立院级领导小组、职能管理部门、轮转科室三级组织管理体系和专家支撑团队，各司其职，各尽其能，形成合力,构建有序的培训管理组织和工作运转机制，推动培训工作有效开展。

2022辽宁省规培招生简章

2022辽宁省规培招生简章一、报考条件报考定向培养军士的考生须为2022年参加普通高等学校招生全国统一考试的高级中等教育学校毕业生，男性，辽宁籍户口（含取得辽宁省居住证3年以上的），年龄不超过20周岁（2002年8月31日以后出生），未婚，志愿至少服现役满5年，其政治和身体条件按照征集义务兵的规定执行。

二、招收计划在国家核定的31所地方高校2022年高职（专科）层次招生计划内，面向辽宁省的生源，为解放军和武警部队招收定向培养军士1000人（具体招生计划见附件）。

有关招生计划在教育部“全国普通高校招生来源计划网上管理系统”中编制，并将“计划类别”标注为“定向培养军士生”。

三、招生办法定向培养军士招生，纳入普通高等学校招生全国统一考试实施，执行专科提前批录取政策。

（一）应征报名。

结合高考填报志愿同步进行。

有报名意愿且符合基本条件的考生在填报高考志愿时，在专科提前批录取选项中选择相应高校标注有“定向培养军士生”的专业。

志愿填报结束后，由省招考办在专科提前批第一志愿报考的上线考生中，按考分从高到低的顺序，依照招生计划数的5倍确定参加政治考核和体格检查人员名单，如高校第一志愿上线考生数量不足时，可扩大到非第一志愿的上线考生。

（二）政治考核。

由各市征兵办按照征集义务兵政治考核程序和方法组织实施，统一填写《应征公民政治考核表》。

各市征兵办根据省招考办提供的人员名单，于7月5日前负责通知考生本人。

考生应于7月7日前主动到各市征兵办报名登记、参加政治考核。

因考生联系方式不正确、关机、停机或其他原因导致无法联系的，以及不按时到各市征兵办参加政治考核的考生视为放弃录取资格。

政治考核工作于7月19日前完成。

（三）体格检查。

参加政治考核的考生全部参加体格检查。

体格检查工作由各市征兵办于7月15日前集中组织。

各市征兵办要积极协调卫生健康部门，择优遴选思想作风好、技术水平高的医务人员组成体检组，统一使用国防部征兵办配发的网络版征兵体检信息化管理系统，按照义务兵体检有关要求组织实施。

中医住院医师规范化培训师资队伍建设初探

中医住院医师规范化培训师资队伍建设初探张帆;刘宁;田苗;于秀;王圣治;杨鸫祥;关雪峰【摘要】中医住院医师规范化培训是医学生向医生转变的必修科目,也是住院医师向高层次医师迈进的必由之路,对于提高住院医师临床技能及完善医疗水平极为重要.带教教师的师资高低对中医住院医师规范化培训质量起到至关重要的作用,作为保障培训顺利实施的关键因素,加强带教师资队伍的建设是中医住院医师规范化培训工作的重要环节.文章基于中医住院医师规范化培训师资队伍建设的重要性,通过研究近年来中医住院医师规范化师资队伍建设的情况以及其有待完善的地方,进一步提出完善现有体系的建议和措施,为持续改进中医住院医师规范化培训工作提供参考.【期刊名称】《中国卫生标准管理》【年(卷),期】2017(008)023【总页数】3页(P22-24)【关键词】中医住院医师规范化培训;师资队伍;建设【作者】张帆;刘宁;田苗;于秀;王圣治;杨鸫祥;关雪峰【作者单位】辽宁中医药大学附属医院医患关系办公室,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院医患关系办公室,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院医务处,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院医务处,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院院务部,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院院务部,辽宁沈阳110032;辽宁中医药大学附属医院院务部,辽宁沈阳110032【正文语种】中文【中图分类】R4中医住院医师规范化培训是从中医医学生到合格中医临床医生的必需阶段，旨在保证我国中医临床医师的整体素质、医疗水平，是深化医学教育改革的重大举措。

中医住院医师规范化培训的目标是实现住院医师同质化，住院医师在上级医师的指导下进行临床实践，通过规范的要求和严格的考核，学习到某一医学专科中合格医生所需的知识、技能和态度[1]。

带教教师的师资高低对中医住院医师规范化培训质量起到至关重要的作用，是保障培训顺利实施的关键因素，加强带教师资队伍的建设是中医住院医师规范化培训的重要环节。

辽宁省卫生计生委办公室关于印发《辽宁省住院医师规范化培训管理

辽宁省卫生计生委办公室关于印发《辽宁省住院医师规范化培训管理办法》的通知【法规类别】医务工作【发文字号】辽卫办发[2015]127号【发布部门】辽宁省卫生和计划生育委员会【发布日期】2015.06.23【实施日期】2015.06.23【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件辽宁省卫生计生委办公室关于印发《辽宁省住院医师规范化培训管理办法》的通知（辽卫办发〔2015〕127号）各市、绥中县、昌图县卫生计生委（卫生局），各有关单位：为贯彻落实国家7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发﹝2013﹞56号）和我省6部门《关于印发建立全省住院医师规范化培训制度实施方案的通知》（辽卫发﹝2014﹞29号）文件精神，根据国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，结合我省实际，制定了《辽宁省住院医师规范化培训管理办法》，现印发给你们，请认真组织实施。

辽宁省卫生计生委办公室2015年6月23日辽宁省住院医师规范化培训管理办法第一章总则第一条为贯彻国家7部委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》及国家卫生计生委《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，规范我省住院医师规范化培训实施工作，培养一支高素质的临床医师队伍，制定本办法。

第二条住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分，目的是为各级医疗机构培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。

第三条住院医师规范化培训对象为：（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类，下同）本科及以上学历毕业生；（二）已从事临床医疗工作并获得医师执业证书，需要接受培训的人员；（三）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（指临床医学类、口腔医学类）专业硕士学位研究生。

（四）其他需要接受培训的人员。

第四条本办法适用于辽宁省住院医师规范化培训工作。