安全生产管理机构设置和人员配备制度(正式)

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安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（3篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本一、概述为保障安全生产，合理设置安全生产管理机构，并配备合格的人员，负责安全管理工作，以确保企业的安全生产活动正常进行。

本制度旨在规范安全生产管理机构的设置和人员配备管理，提升企业的安全管理水平。

二、管理机构设置1. 总则（1）依据《安全生产法》等法律法规的要求，合理设置安全生产管理机构，确保其与企业的规模、性质和风险程度相适应。

（2）安全生产管理机构由领导机构、安全生产管理部门和岗位安全员组成。

2. 领导机构（1）公司安全生产委员会是公司最高领导决策机构，负责制定安全生产政策、目标和计划，落实安全职责和监督检查安全工作的执行。

（2）公司安全生产委员会的主要职责包括：a.审议和批准安全生产政策、目标和计划。

b.确定安全生产的组织结构和责任分工。

c.制定安全生产管理制度和操作规程。

d.对安全教育培训、安全检查督查等进行总体协调。

e.审议和批准事故应急预案和演练计划。

f.定期进行安全评估和风险分析，并采取措施防范事故的发生。

g.其他与安全生产管理相关的职责。

3. 安全生产管理部门（1）安全生产管理部门是企业安全生产管理的专职机构，负责安全生产的监督、管理和协调工作。

（2）安全生产管理部门的主要职责包括：a.制定并落实安全生产管理制度和操作规程。

b.指导和监督各部门建立健全安全生产管理体系。

c.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

d.编制安全生产报告和统计分析报告，提出相关改进措施。

e.组织安全检查、事故调查和处理，并提出整改措施。

f.协助领导机构开展事故应急预案和演练工作。

g.与相关部门和单位进行协调配合，共同推动安全生产工作的开展。

h.其他与安全生产管理相关的职责。

4. 岗位安全员（1）岗位安全员是各部门的安全管理人员，配备合理数量，以负责本部门的安全生产管理工作。

（2）岗位安全员的主要职责包括：a.负责监督并执行本部门的安全生产管理制度和操作规程。

b.组织开展安全生产培训和技术交流活动。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本（三篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度范本标题：安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、总则为了加强企业的安全生产管理工作，提高全体员工的安全生产意识，确保企业的安全生产工作顺利进行，特制定本《安全生产管理机构设置及人员配备管理制度》。

本制度适用于本企业所有生产经营单位。

二、安全生产管理机构设置1. 安全生产委员会：设立企业安全生产委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人及专家、工会代表等担任委员，统筹全面协调企业的安全生产工作。

2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的具体组织和实施，配备专职安全生产管理人员，由专业技术人员和安全人员组成。

3. 安全生产监督部门：设立安全生产监督部门，负责对企业的安全生产工作进行监督检查，配备专职安全监督人员，由专业技术人员和安全监督员组成。

三、安全生产管理人员的配备1. 安全生产管理人员的分类配备：(1) 负责安全生产的领导、管理人员：设置安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，具有相关专业知识和经验。

(2) 安全生产技术人员：根据企业生产规模和特点，合理配置安全生产技术人员，确保企业安全生产工作的顺利进行。

2. 安全生产管理人员的职责：(1) 负责制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。

(2) 负责组织安全生产培训和教育工作，提高员工的安全生产意识和技能。

(3) 负责做好安全生产工作的监督检查和事故隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。

(4) 负责组织开展安全生产应急演练和事故应急处置工作，确保应急预案的有效实施。

(5) 负责与相关部门、单位进行安全生产交流与合作，共同促进安全生产工作的改进和提高。

四、安全生产管理人员的聘任与资质管理1. 安全生产管理人员的聘任：根据相关法律法规和职责要求，通过面试和资格审核等方式，确定安全生产管理人员的任职资格。

2. 安全生产管理人员的资质管理：企业应定期对安全生产管理人员进行考核和评价，对不符合岗位要求的人员及时进行培训或重新安排工作。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度安全生产是企业的紧要工作之一，对于保障员工和生产设备，维护企业的可持续进展具有紧要意义。

因此，企业必需建立合理的安全生产管理机构和人员配备，确保安全管理工作的系统化、规范化和科学化，保障安全生产。

本文旨在介绍一份安全生产管理机构设置及人员配备管理制度，来帮忙企业确保安全生产。

一、机构设置1.企业安全生产管理委员会（简称“安委会”）企业安委会是由企业内部安全生产管理的最高管理机构，重要负责组织、协调和监督企业内部安全生产的工作。

企业安委会由企业的法定代表人担负主任，安全生产管理负责人（以下简称“负责人”）担负副主任，以及企业内部其他部门重要负责人、职工代表等构成。

企业安委会每年至少召开一次，需要调整和完善企业安全管理体系时必需召开。

2.安全生产管理部门安全生产管理部门承当企业安全生产的实在管理工作，重要是负责订立安全生产规章制度、计划、监督检查、事故调查等工作。

部门人员数量依据企业的规模和安全管理工作的需要而定。

负责人需要具备相应的安全管理学问和技能。

3.班组长班组长是企业现场最紧要的安全管理人员，需要督促员工严格遵守安全规章制度，发觉违章行为适时制止并上报上级。

对于推行安全文化和强化安全意识也发挥紧要作用。

班组长应当是较有工作阅历的员工，或者经过专门的安全管理培训和认证后方可担负。

二、人员配备和培训1.企业负责人企业负责人需要具备肯定的安全管理学问和技能，重要负责企业安全生产管理委员会的工作组织工作，对企业的安全工作负全面责任。

企业负责人需要参加国家安全生产相关的培训和考试，建议获国家一级安全生产工程师证书。

2.安全生产管理人员安全生产管理人员的数量和级别应依据企业的规模和安全管理工作的需要而定。

对于中大型企业来说，安全生产管理人员应当纳入企业的职能部门，建议其中一人具备一级安全生产工程师证书，同时要求其具备较强的安全管理本领和相关阅历。

最好的方式是通过国家安全生产相关的培训和考试认证，确保安全生产管理人员具备基本安全管理技能和学问。

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度(5篇)

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度1、总则为确保本公司安全生产工作符合法律法规要求，规范本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障本公司生产安全，特制订本制度。

2、范围适用于本公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备3、法规依据3.1《中华人民共和国安全生产法》；3.2《中华人民共和国职业病防治法》；3.3《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范》规定：企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

；3.4《用人单位职业病防治指南》GB/T225-____规定；安全企业职工人数的____‰配备专职健康管理人员；3.5《广东省安全生产条例》；3.6《广州市企业安全生产主体责任暂行规定》；3.7其它上级主管部门要求。

4、管理职责4.1主要责任人负责安全生产管理机构的设置；4.2生产/安全科根据相关法规要求配备专职安全管理人员；4.3各部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。

5、管理要求5.1本公司成立安全生产委员会，由董事长任组长，厂长任副主任，成员由各部门负责人组成；5.2根据有关法规规定，厂配备安全生产专职安全管理人员____人，专门负责管理厂安全生产工作和职业健康工作；5.3各部门成立安全生产领导小组，组长由部门负责人担任，成品由部门兼职安全管理员、技术人员等人员组成。

其职责见《安全生产责任制》部门领导小组职责；5.4专职安全管理员、专职健康管理员任职条件：5.4.1思想政治素质好；5.4.2热管安全保卫工作；5.4.3身体健康；5.4.4工作认真负责。

安全管理机构设置、配备安全管理人员制度（2）对于一个组织的安全管理工作是非常重要的。

有效的安全管理机构和合适的安全管理人员能够保障组织的人员、资产和信息的安全，防范各种安全风险并提供应急响应能力。

下面将详细介绍安全管理机构的设置和安全管理人员的配备制度。

一、安全管理机构的设置1. 设置安全管理委员会：安全管理委员会是一个组织内部的安全管理机构，它负责制定安全管理政策、安全管理规章制度、安全教育培训计划等，监督和协调各部门的安全工作，并对组织的整体安全工作负责。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（四篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度1. 机构设置安全生产管理机构是指企业为了加强安全生产管理而设立的专门机构。

根据企业规模和生产特点，可以设置不同的安全生产管理机构，如安全生产委员会、安全生产管理部门等。

2. 人员配备安全生产管理机构的人员配备应根据企业实际情况进行合理安排。

一般情况下，需要设置安全生产管理负责人、安全生产技术人员和安全生产管理员等岗位。

- 安全生产管理负责人：负责企业安全生产管理的领导，具备相关专业知识和管理能力。

- 安全生产技术人员：负责安全生产技术管理和操作，具备相关专业知识和技能，能够进行安全检查和隐患排查等工作。

- 安全生产管理员：负责安全生产日常管理和操作，如填写安全记录、管理安全设备等，需要具备相关基础知识和技能。

3. 管理制度为了做好安全生产管理工作，还需要建立完善的管理制度，确保安全生产管理机构的有效运行。

- 安全生产管理机构职责：明确安全生产管理机构的职责范围和权责，包括制定安全生产管理制度、组织安全检查和隐患排查等。

- 人员配备要求：明确各岗位的人员配备要求，如安全生产管理负责人需要具备相关专业知识和管理能力。

- 工作流程和程序：制定安全生产管理工作的流程和程序，明确各项工作的执行步骤和责任人。

- 监督和考核机制：建立安全生产管理的监督和考核机制，对安全生产管理机构的工作进行评估和奖惩。

以上是安全生产管理机构设置及人员配备管理制度的基本内容，具体的制度可以根据企业实际情况进行制定和完善。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（二）安全生产是企业发展的基础，保障员工的生命财产安全，维护社会的稳定是企业责任的核心。

为此，建立健全安全生产管理机构和人员配备管理制度，对于提高企业的安全生产管理水平至关重要。

以下是一个大致的草案，供参考：一、安全生产管理机构设置及职责（一）设立安全生产管理机构，作为企业安全生产的组织保障。

安全生产管理机构的职责包括但不限于以下方面：1. 负责制定、完善企业安全生产管理制度和规定；2. 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3. 安排、协调、监督安全生产工作的执行情况，及时发现并纠正安全事故隐患；4. 负责安全生产信息统计和报表的编制；5. 协助企业进行安全事故的调查与处理；6. 配合监督检查部门的工作，接受监督检查，积极处理督办事项；7. 提供安全生产相关的咨询和服务；8. 其他与安全生产相关的职责。

2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度(2篇)

2024年安全生产管理机构设置和人员配备制度主要包括以下方面内容：一、组织结构设置：1. 安全生产管理委员会：由企业领导和相关部门负责人组成，负责全面统筹、协调和决策企业的安全生产工作。

2. 安全生产管理办公室：负责具体执行安全生产管理工作，制定、完善并组织实施安全生产管理制度、规范和标准。

3. 安全生产监督检查组：负责对企业的安全生产工作进行监督、检查和评估，及时发现和整改安全隐患。

4. 安全生产培训中心：负责开展安全生产培训，提供员工的安全生产知识和技能培训。

二、人员配备：1. 安全主管人员：根据企业规模和风险等级确定安全主管人员数量，他们应具备相关的安全生产管理知识和经验。

2. 安全生产负责人：由企业领导担任，负责安全生产的整体规划和实施，确保安全生产目标的达成。

3. 安全生产监察员：负责企业内部的安全巡查和监督，及时发现并纠正安全隐患。

4. 安全培训师：负责安全生产培训工作，提供员工必要的安全生产知识培训。

5. 安全技术员：负责安全设备和工艺的管理和维护，确保其正常运行。

6. 安全救援队伍：根据企业规模和风险等级配备安全救援人员，他们应具备相关的急救和灭火救援技能。

三、职责分工：1. 安全主管人员负责安全生产管理的具体工作，包括制定和完善安全生产管理制度、规范和标准，组织开展安全生产培训和演练，定期检查和评估现场作业的安全风险。

2. 安全生产负责人负责制定年度安全生产目标，并协调各部门的安全生产工作，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 安全生产监察员负责对生产现场进行巡查和监督，及时发现和处理安全隐患，提出整改措施，并追踪整改情况。

4. 安全培训师负责安全生产培训工作的组织和实施，包括新员工的入职培训、定期的安全培训和演练。

5. 安全技术员负责安全设备和工艺的管理和维护，包括定期检查和维修，及时处理故障和隐患。

6. 安全救援队伍负责紧急情况下的救援工作，包括火灾、事故等，提供急救和灭火救援服务。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度（3篇）

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度本文主要介绍安全生产管理机构设置及人员配备管理制度。

安全生产是企业发展的重要环节，为了保障员工的生命安全和企业的发展稳定，必须建立科学合理的安全生产管理机构，并进行人员配备管理。

下面将分别介绍安全生产管理机构的设置和人员配备的管理制度。

一、安全生产管理机构设置（一）机构设置原则1.安全生产管理机构应设置合理、科学，符合企业安全生产需要。

2.机构设置应遵循从上至下的原则，从企业整体安全生产管理的角度出发。

3.机构设置应遵循分工协作、互相配合的原则。

（二）机构设置内容1.安全生产负责人：负责企业安全生产工作的领导和管理。

2.安全生产管理部门：负责企业安全生产管理的职能部门。

3.安全生产管理岗位：分不同层次、不同职能的岗位，负责具体的安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：负责对企业安全生产进行监督和检查的岗位。

5.安全生产技术支持岗位：负责提供安全生产技术支持和指导的岗位。

6.其他辅助岗位：如安全培训岗位、应急救援岗位等。

二、人员配备管理制度（一）人员配备原则1.按照企业规模、经营特点和安全生产风险确定人员配备。

2.根据安全生产工作需要，合理配置不同层次、不同职能的人员。

3.人员配备应确保安全生产管理的全面性和专业性。

（二）人员配备内容1.安全生产负责人：具备相关专业知识和工作经验，熟悉安全生产管理制度。

2.安全生产管理部门：具备相关专业知识和能力，能够有效开展安全生产管理工作。

3.安全生产管理岗位：具备相关专业知识和技能，能够独立承担安全生产管理工作。

4.安全生产监督检查岗位：具备相关专业知识和监督检查能力，能够严格执行监督检查工作。

5.安全生产技术支持岗位：具备相关专业知识和技能，能够提供安全生产技术支持和指导。

6.其他辅助岗位：根据需要，配备具备相应专业知识和技能的人员。

（三）人员配备管理1.建立科学的岗位职责和考核评价制度，明确各岗位的职责和工作目标。

安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度

安全管理机构设置和安全管理人员配备管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置、安全管理人员配备、安全生产职责等内容。

第三条公司应当树立以人为本、安全发展的理念，将安全生产纳入公司发展战略和整体管理工作中，确保员工的生命财产安全。

第四条公司总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。

第二章安全管理机构设置第五条公司应当根据生产规模、危险程度、业务范围等因素，设置相应的安全生产管理机构。

第六条安全生产管理机构应当独立设置，不得与其他部门合并设置。

第七条安全生产管理机构应当配备足够的安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。

第八条安全生产管理机构应当建立健全安全生产管理制度，指导、监督各部门和岗位的安全生产工作。

第三章安全管理人员配备第九条公司应当根据生产规模、危险程度、业务范围等因素，合理配备安全管理人员。

第十条安全管理人员应当具备与所从事的安全生产管理工作相适应的专业知识和能力。

第十一条安全管理人员应当经过培训、考核合格后，方可上岗。

第十二条安全管理人员应当定期接受安全生产培训，提高安全生产管理水平。

第四章安全生产职责第十三条公司总经理对本公司的安全生产负总责，负责公司安全生产重大决策，组织制定并实施公司安全生产方针、目标和计划，建立健全公司安全生产责任制。

第十四条安全生产管理机构负责人对公司的安全生产工作负直接领导责任，负责组织实施公司的安全生产管理制度，组织安全生产检查，解决安全生产问题。

第十五条安全管理人员对所在部门的安全生产工作负直接管理责任，负责组织实施本部门的安全生产措施，检查本部门的安全生产情况，及时发现并报告安全生产隐患。

第十六条全体员工对本班的安全生产工作负直接责任，应当严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，发现安全生产隐患及时报告。

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产是一个国家、企事业单位和个人生命财产安全的重要方面，安全生产管理机构的设置和人员配备制度对于保障安全生产至关重要。

本文将从机构设置和人员配备两个方面进行详细说明，以期提供有关方面的参考。

一、安全生产管理机构设置制度1. 目的与原则：（1）保障安全生产是企事业单位的基本原则，因此，每个企事业单位都应该根据自身的特点和需要设立相对应的安全生产管理机构。

（2）安全生产管理机构的设置应该符合科学、合理和适用的原则，能够适应企事业单位的生产经营规模和特点，并具有适当的权限和责任。

2. 安全生产管理机构的层次划分：根据企事业单位的规模和特点，可以将安全生产管理机构划分为三个层次：总部（或总厂）级、分支机构（或分厂）级和作业现场级。

（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构负责对全单位的安全生产工作进行统筹领导和管理。

（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构负责对分支机构（或分厂）的安全生产工作进行领导和管理。

（3）作业现场级安全生产管理机构负责对作业现场的安全生产工作进行日常管理和监督。

3. 安全生产管理机构的职能和责任：（1）总部（或总厂）级安全生产管理机构的职责包括：制定企事业单位的安全生产政策和目标，组织编制安全生产管理制度和规章制度，组织开展安全生产教育和培训，协调和指导下属安全生产管理机构的工作等。

（2）分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，组织开展分支机构（或分厂）的安全生产工作，组织进行现场管理和安全检查等。

（3）作业现场级安全生产管理机构的职责包括：贯彻执行总部（或总厂）级和分支机构（或分厂）级安全生产管理机构的安全生产政策和目标，负责现场安全管理和事故预防，组织进行安全检查和隐患排查，参与事故处理和调查等。

二、安全生产管理机构人员配备制度1. 总部（或总厂）级安全生产管理机构人员配备：（1）安全生产总监：负责全单位安全生产工作的领导和管理，具有相关的安全生产资格证书和经验。

安全管理机构与人员配置管理制度（5篇）

安全管理机构与人员配置管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理工作，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有从业人员。

第三条安全管理机构是指企业内设立的负责安全生产管理的机构，承担企业的安全生产管理职责和任务。

第四条本制度的实施目标是合理配置安全管理人员，确保安全生产管理工作的有效进行。

第五条安全管理机构应当充分发挥作用，健全安全管理人员配置工作机制，确保安全生产管理任务的完成。

第二章安全管理机构的职责和任务第六条安全管理机构的职责和任务是：（一）负责制定安全管理制度，建立安全生产目标和管理体系；（二）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能；（三）监督安全生产工作的执行情况，发现问题及时处理；（四）指导并督促各部门做好安全生产工作，推动企业持续改进安全管理工作；（五）参与事故调查工作，总结经验教训，提升安全生产管理水平。

第七条企业成立安全管理机构，应当明确机构名称、机构设置和职责分工，并建立健全相关制度和工作机制。

第八条安全管理机构的主要职责：（一）安全生产管理工作的组织和协调；（二）制定和完善安全管理制度；（三）定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；（四）监督安全生产工作的执行情况，发现问题及时处理；（五）指导并督促各部门做好安全生产工作，推动企业持续改进安全管理工作；（六）参与事故调查工作，总结经验教训，提升安全生产管理水平。

第九条安全管理机构应当根据企业安全生产管理的需要，合理配置安全管理人员。

第十条安全管理机构应当与相关部门协同合作，共同推进安全生产管理工作。

第三章安全管理人员配置原则第十一条安全管理人员的配置应当合理、科学、专业化。

第十二条安全管理人员的配置应当根据企业的规模、性质、生产经营业务和安全风险等特点进行。

第十三条安全管理人员的配置应当满足以下条件：（一）具备安全生产管理专业知识和技能；（二）具备相关的安全管理工作经验；（三）具备较强的组织协调能力和沟通能力；（四）具备较高的安全意识和责任心。

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理机构设置和人员配备制度制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面安全生产管理机构设置和人员配备制度为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产管理机构设置和人员配备制度》，望本单位职工严格执行!安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规与标准、编制并适时更新安全生产管理制度、安排开展全员安全教育培训及安全检查等活动。

专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格，并取得安全生产考核合格证书在本单位从事安全生产管理工作的专职人员，包括本单位安全生产管理机构的承担人及其工作人员与施工现场专职安全生产管理人员。

本单位安全生产管理机构承担人依据本单位安全生产实际，适时修改与制定本单位安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监管与督查、指导并评价本单位各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。

本单位安全生产管理机构工作人员承担安全生产相关数据统计、安全防护与劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。

施工现场专职安全生产管理人员承担施工现场安全生产巡视督查，并做好相关的记录。

发现现场存在安全隐患时,应及时向本单位安全生产管理机构与工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立刻制止。

建筑施工总承包本单位安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按本单位资质类别与等级足额配备，根据本单位生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：（一）集团本单位--1人/百万平方米·年（生产能力）或每十亿施工总产值·年，且不少于4人（二）工程本单位（分本单位、区域本单位）--1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

（三）专业本单位--1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，安全生产管理机构的设置及人员配备管理制度可以如下：
1. 设置原则：企业应当根据安全生产工作的需要，按照适应规模和特点、层级合理、职能齐全、权责明确的原则，设置安全生产管理机构。

2. 职责与权限：安全生产管理机构应承担安全生产工作的组织、协调、监督和管理职责，拥有相应的权威和权限。

3. 结构与职能：安全生产管理机构主要包括安全生产管理部门（或部门），以及下设的安全生产岗位和职责。

4. 人员配备：安全生产管理机构应配备具备相应专业技能和经验的人员，如安全工程师、安全员等，以满足安全生产管理的需要。

5. 岗位职责：根据安全生产管理机构的设置，明确各个岗位的职责，确保每个人员都能够胜任所负责的工作。

6. 培训与考核：对安全生产管理机构的人员进行必要的培训和考核，提高其专业水平和工作能力。

7. 业务指导与监督：上级安全监管部门应加强对企业安全生产管理机构的业务指导和监督，确保其工作的规范和有效性。

8. 其他管理规定：根据企业具体情况，可以制定其他相关的管理规定，如机构内部的工作流程、文件管理等规定。

需要注意的是，以上是一般性的安全生产管理机构设置及人员配备管理制度，具体的内容应根据企业的实际情况和相关法律法规进行具体规定。

安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度(正式)

编订：__________________单位：__________________时间：__________________安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9284-33 安全管理机构设置、配备安全管理人员管理制度(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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第一章总则第一条为确保公司安全生产工作符合法律法规要求，规范公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障公司生产安全，特制订本制度。

第二条本制度适用于公司安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备。

第三条法规依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》规定;安全企业职工人数的2‰配备专职安全管理人员《用人单位职业病防治指南》GB/T225-2010规定;安全企业职工人数的2‰配备专职健康管理人员《XX省安全生产条例》其它如：上级主管部门要求第二章管理职责第四条公司主要负责人负责安全生产管理机构的设置;第五条公司主管人事的副总经理根据相关法规要求配备专职安全管理人员。

第六条各生产部门根据安全管理部门要求配备兼职安全管理人员。

第三章管理要求第七条公司成立安全生产委员会(以下简称安委会)，安委会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理、工会主席任副主任，成员由……第九条根据有关法规规定，公司按公司人数的2‰配备安全生产专职安全管理人员，专门负责管理公司安全生产工作;按公司人数的2‰配备专职职业健康管理人员，专门负责管理公司的职业健康工作。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度一、前言为确保公司生产经营安全，按照国家规定和公司管理制度要求，特制定本制度。

二、管理机构设置1. 安全生产管理部门公司应设立安全生产管理部门，负责公司安全生产管理工作。

该部门的职责包括：•负责公司安全生产管理制度的制定、组织实施、监督检查和评估改进；•负责对公司各部门、项目的安全生产工作进行指导、监督、核查和考评；•负责公司安全生产管理信息的收集、整理、分析、报送和反馈；•依据公司安全生产管理要求，进行承包商、供应商、第三方公司等的安全生产管理。

2. 安全生产管理委员会公司应设立安全生产管理委员会，负责协调各部门、项目之间的安全生产工作，做好安全生产体系的实施。

该委员会由公司高层领导担任主席，各部门负责人和相关专家参加。

安全生产管理委员会的职责包括：•制定和修订公司安全生产管理制度和方针，监督和检查实施工作；•根据安全生产工作的需要，编制安全生产月报，季报、年报，对工作开展情况定期评估和反馈；•推进安全文化建设，加强安全意识和技能培训，加强应急能力和应急预案制定；•对重大（特别）事故进行调查，制定安全事故预防措施，并跟踪实施；•负责与有关主管部门和专家进行联系，协调解决安全生产中的重大问题。

3. 安全生产监督部门公司应设立安全生产监督部门，负责公司日常安全生产现场监督和检查工作。

该部门的职责包括：•对公司各部门、项目的安全生产工作进行日常监督和检查；•对作业人员的安全生产技能进行培训和考核，监督其在作业中的操作规范性；•对公司重点、危险工艺、特种设备进行安全监管和考核；•对安全生产投入的设备器材、安全标识牌、防护用品等进行检查。

三、人员配备管理1. 安全生产管理部门人员配备公司安全生产管理部门人员的配备应与公司的规模和生产特点相适应。

按照《企业职工安全生产管理条例》的要求，应有专职安全生产管理人员，并且应设有安全员和职业卫生人员。

2. 安全生产监督职责与权限公司安全生产监督部门人员的身体健康状况应符合安全生产监督工作的要求，具有中等以上学历和一定的安全生产管理经验。

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度安全生产管理是企业重要的一项工作，为了确保安全生产，需要建立健全的管理机构和合理配备的人员制度。

本文将介绍安全生产管理机构设置和人员配备制度的相关内容。

一、安全生产管理机构设置1. 设立安全生产管理部门安全生产管理部门是企业安全工作的核心部门，负责组织和指导企业的全面安全工作。

该部门应由专职的安全生产管理人员组成，包括主管领导和基层管理人员，具体职责包括制定和执行安全生产管理制度、开展安全教育培训、组织事故调查与处理等。

2. 设立安全生产委员会安全生产委员会是企业安全管理的决策机构，由企业领导和相关部门负责人组成。

该委员会应定期开会，讨论并决策有关安全生产的重大事项，制定和完善企业的安全生产管理制度和措施。

3. 设立安全生产监督岗位安全生产监督岗位是对企业生产过程进行监督和检查的重要岗位。

监督岗位人员需要具备相关的安全生产知识和技能，能够熟悉并掌握企业的安全生产规程和操作规范，对生产过程进行全面的监督、检查和记录。

4. 设立安全生产信息管理岗位安全生产信息管理岗位负责对企业的安全生产信息进行收集、整理、分析和报告，确保企业领导层对安全生产情况有准确的了解，并及时采取相应的措施。

二、人员配备制度1. 安全生产管理人员配备企业应配备符合岗位要求的安全生产管理人员，根据企业规模和危险性确定管理人员的数量。

管理人员应具备扎实的安全生产知识和丰富的实践经验，能够有效组织和管理企业的安全工作，并及时应对突发事件。

2. 安全生产监督人员配备根据企业规模和生产特点，确定安全生产监督人员的配备数量。

监督人员需要具备全面的安全生产知识和技能，能够对生产过程中的安全隐患进行及时的监督和检查，并提出相应的整改措施。

3. 安全生产培训人员配备企业应配备专职的安全生产培训人员，负责组织和开展企业内部的安全培训工作。

培训人员应具备扎实的安全知识和培训技巧，能够根据企业的需要，制定并实施相应的培训计划，提高员工的安全意识和技能。

安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

负责本部门及车间的设备设施、工具器材的安全管理，确保其正常运转和完好无损
03
安全管理人员配备要求
安全主管人员任职条件
本科及以上学历，安全工程、机械、电气、自动化等相关专业；
具备良好的组织协调和沟通能力，能够独立解决生产过程中的安全问题；
5年及以上相关工作经验，熟悉国家及地方安全生产法律法规；
对参加培训的人员进行考核，可以采用考试、考核、面试等方式，确保培训效果。
VS
发证
对考核合格的人员颁发相应的资格证书或合格证书，作为其从事安全生产管理工作的凭证。
05
安全管理人员考核与奖惩
考核方式与内容
考核方式
定期考核，分为季度考核、半年考核和年度考核。
考核内容
主要包括安全管理人员的职责履行情况、安全管理工作的实施和效果等方面。
安全生产管理人员
指在企业内从事安全生产管理工作的人员，包括安监人员、安全员、职业卫生员等。
02
管理职责与分工
安全管理委员会职责
制定安全生产管理方针与目标
01
审批安全生产计划和规章制度
02
监督安全生产管理绩效和重大
风险防范措施的执行情况
03
组织安全生产培训和宣传教育活动
04
参与重大事故的调查与处理
培训内容
安全生产法律法规、安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程、事故预防与处理、职业健康安全知识、应急救援预案等。
培训形式与时间安排
培训形式
线上培训、线下培训、集中培训、分散培训等。
时间安排
根据企业实际情况，制定安全生产管理人员培训计划，明确培训时间、地点、人员、内容等。
培训考核与发证
培训考核

2024年安全生产管理机构设置及人员配备管理制度

2024年安全生产管理机构设置及人员配备管理制度第一章总则第一条为了加强和改进企业安全生产管理，维护员工生命安全和身体健康，保护企业生产资产，推动企业可持续发展，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业，包括国有企业、私营企业、合资企业、外资企业等不同性质的企业，规定了企业安全生产管理机构的设置要求和人员配备要求。

第三条企业安全生产管理机构是企业内部负责安全生产管理与监督的机构，是企业安全生产的重要组成部门。

第四条企业安全生产管理机构的职责是负责制定企业安全生产管理制度、监督执行，组织制定安全教育培训计划和组织实施，协调处理安全事故和应急事件，提出安全改进建议等。

第五条企业安全生产管理机构的人员配备应符合相关法律法规的要求，并根据企业的具体情况进行调整和完善。

第二章企业安全生产管理机构的设置要求第六条企业应设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理与监督工作。

第七条安全生产管理部门应有一个部门主管，具有相关工作经验和专业知识，并担任企业安全生产管理专职负责人。

第八条安全生产管理部门可以设立以下职务：1. 安全生产管理科室：负责安全生产管理规章制度的制定、执行监督等工作。

2. 安全教育培训科室：负责安排和组织企业内部员工的安全教育培训工作。

3. 安全检查监督科室：负责对企业安全生产工作进行检查和监督，及时发现和处理安全隐患。

4. 安全事故应急处理科室：负责组织应急预案的制定与实施，协调处理安全事故和应急事件。

第九条安全生产管理部门可以根据企业的实际情况及需要，设立其他职务和科室。

第十条企业应定期进行安全生产机构的评估和调整，确保机构设置与企业安全管理需要相适应。

第三章企业安全生产管理机构的人员配备要求第十一条企业安全生产管理人员应按照国家有关规定和标准进行配备，其中包括职工数和危险性等级等因素。

第十二条企业安全生产管理人员应具备相关的专业知识和技能，能够有效地组织和处理安全生产工作。

安全生产管理机构设置和人员配备制度

安全生产管理机构设置和人员配备制度第一章总则为规范企业安全生产管理工作，确保生产环境的安全和员工的身体健康，提升企业整体安全水平，特订立本制度。

第二章机构设置第一节安全生产管理机构设置依据企业规模和生产特点，设立安全生产管理机构，实在设置与职责如下：1.安全生产管理办公室（以下简称“办公室”）：负责安全生产管理工作的组织、协调和监督，由一名主任和若干名成员构成。

2.安全生产检查与监督部门：负责企业的安全生产检查和监督，由若干名员工构成。

3.安全培训教育部门：负责企业员工的安全培训和教育工作，由若干名员工构成。

4.安全事故应急处理部门：负责处理和应对企业发生的安全事故，由若干名员工构成。

第二节安全生产管理机构职责1.办公室的职责：–组织订立并修订企业的安全生产制度和规章制度；–负责安全生产管理工作的组织、协调和监督；–布置安全生产检查和评估工作；–组织安全培训和教育活动；–协调应对和处理安全事故。

2.检查与监督部门的职责：–负责企业生产环境的安全检查和监督；–针对安全隐患进行排查和整改；–监督员工的个人防护措施的落实情况；–定期提交安全检查和监督报告。

3.培训教育部门的职责：–依据企业需求订立安全培训和教育计划；–组织员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；–评估培训效果，对培训计划进行调整和改进。

4.应急处理部门的职责：–订立企业的应急处理预案；–组织演练和模拟应急处理情况；–在发生安全事故时，及时应对和处理事故。

第三章人员配备第一节人员招聘与选拔1.安全生产管理机构的主任和成员应具备相关安全生产管理专业知识和经验，具备法律法规和标准的法律素养，并通过相应的资格认证。

2.检查与监督部门的员工应具备相关安全生产管理知识和技能，了解相关法律法规，并通过相应的资格认证。

3.培训教育部门的员工应具备相关安全培训和教育知识，熟识培训方法和手段，了解相关法律法规，并通过相应的资格认证。

4.应急处理部门的员工应具备相关安全应急处理知识和技能，熟识应急预案和应对措施，了解相关法律法规，并通过相应的资格认证。

安全管理机构设置人员配备管理制度(5篇)

安全管理机构设置人员配备管理制度为确保本单位安全生产工作符合法律法规要求，规范安全生产管理机构的设置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。

一、设置配备的法律依据1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国职业病防治法》3、《上海市安全生产条例》二、管理职责1、单位主要负责人负责安全生产管理机构的设置。

2、单位分管负责人根据相关法规要求配备专(兼)职安全管理人员。

3、各部门根据安全管理部门要求配备相应的安全管理人员。

三、管理要求1、设置安全生产管理机构成员须包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、工会负责人参加。

2、机构负责人由主要负责人担任，分管负责人具体负责日常事务，专职安全干部负责安全生产的具体工作。

3、主要负责人、分管负责人、安全管理人员须经安全生产知识培训，经考核合格后，持证上岗。

4、具体人员以文件任命为准，如遇人员变动，及时进行增补。

安全管理机构设置人员配备管理制度（2）第一章总则第一条为加强安全管理，确保生产安全和人身安全，充分发挥安全管理机构的作用，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条安全管理机构是指企事业单位为做好安全管理工作设立的专门机构。

第三条本制度适用于所有设立安全管理机构的企事业单位。

第四条安全管理机构承担企事业单位的安全管理工作，负责安全生产控制和安全事故预防等工作。

第五条安全管理机构的人员配备应符合相关法律法规的要求，并根据企事业单位的实际情况进行科学合理的配置。

第六条安全管理机构的人员配备应遵循公平、公正、公开的原则，不得违反相关法律法规规定，不得任人唯亲，不得搞拉票贿选。

第七条安全管理机构人员应具备相应的专业知识、技能和经验，同时要严格遵守相关法律法规和安全管理机构的规章制度。

第二章人员配备标准第八条安全管理机构的人员配备要根据企事业单位的规模、性质、行业特点和安全管理工作的要求进行合理配置。

第九条安全管理机构的人员配备应包括安全管理机构主要负责人、安全管理人员和安全培训人员。