班组长胜任力模型及考核
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班组长胜任力模型及考核-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
学习型班组创建之班组长应用管理手册
一、班组长胜任力模型
班组长关键岗位的胜任能力分成基础能力、核心能力、专业能力三大类，每一类能力所包含的若干子能力。每一个子能力都有能力定义，并且划分了初、中、高三级能力。
二、
人事部长：考评员：部长确认：