参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表

三、下步工作打算
为确保下步工作顺利开展，提高工作效率制定以下措施。1、进一步强化理论学习，提高理论素养，强化自身知识的空缺，做到思想上与上级领导保持高度一致，落实上有效完成。2、进一步强化工作作风，以高标准严要求的工作态度完成领导赋予的各项任务，做到工作踏实、为人老实、作风务实、对党忠实，工作中不抱怨、不评价、不背后议论、踏踏实实、尽职尽责的干好各项工作。3、进一步强化团结意识，做到服从上级领导的各项安排，同时与各同事之间和睦相处，共同促进工作的有效开展。4、强化履职尽责意识，做到我的岗位我负责，我的工作我尽责，在位一分钟干好60秒，不骄不躁完成好本职工作。5、增强忧患意识，做到居安思危，未雨绸缭，防患于未然，让一切暴恐分子无可乘之机，确保社会的安全稳定，切实以落实总目标、实现总目标为思想牵引完成好各项工作。
以上是我对本年度的个人工作总结，不到之处还请领导与同志们批评指正。
签名：2017年11月5日
参加ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ产培训情况
主管领导
评语和考
核 等 次
建 议
签名： 年 月 日
机关负责
人或考核
委 员 会
意 见
签名： 年 月 日
本 人
意 见
签名： 年 月 日
未确定等
次或不参
加考核情
况 说 明
盖章或签名： 年 月 日
二、结合工作实际，查找自身不足
因自己是今年初分配下来的干部，对单位工作不熟、不知、不会、不懂，导致工作中存在较大的失误与不足，1、工作中存在盲目乱干的现象，在完成工作上存在没有领会领导意图，就盲目乱干，不仅没有完成领导赋予的工作还推迟了完成的效率，同时上级赋予
个
人
总
结
的任务不能够得到彻底的贯彻落实，在完成上存在效率不高、标准不高的现象，2、思想上还存在偏差，没能及时纠正，因自身是军转干部，在工作中依然存在部队的工作模式，没能彻底的融入地方工作当中，导致文件学习领会不深不细，理解能力不强，落实上打折扣的问题。3、理论素质不高，学习不够经常，自主学习能力还有待提高，在学习上存在有时间就学没时间就不管的问题。5、团结同事之间还有待加强，与同事共事期间偶有矛盾发生，存在言语过激的现象，导致同事之间关系不密切，存在隔阂。
一、汇报本年度工作情况
自参加工作以来我始终能够把学习摆在首位，用总目标引领自身，做到居安思危，心存忧患意识，强化政治纪律观念，在思想上严格要求自己，在行为上严格约束自己，务实工作作风，保持部队的优良传统。坚持党的基本路线、方针及政策，认真学习“三个代表”重要思想，提升政治品质和道德素养，不断加强业务知识的学习与积累，努力使自己做到干一行、爱一行、专一行。具体工作情况如下：我于2017年1月1日被分配到乔达乡人民政府工作，蒙乡党委领导对我关爱、关怀同时给予我高度的希望于2017年3月特推荐我到县政府办公室以干代培进行工作，在此期间我能够保持勤勤恳恳的工作作风、乐于好学不懂就问的学习精神，经过半年的培训我学到很多的知识，从文件的编辑，材料的撰写，格式的调整，工作的统筹、协调，语言的组织等等工作中使我进步很快，提高了我的整体素质，在此我特别感谢乡党委给我的这次机会，给予我很大的锻炼。后因工作需要我于2017年9月回到乡政府，现在乔达乡综治办工作，工作中能够坚持高标准高效率的完成上级赋予我的各项使命任务，服从上级领导的管理与安排，遵守各项制度，做到不管在哪个岗位上都保持兢兢业业务实的工作作风，同时强化自身的思想道德修养，做到为人老实、对党忠实，从点滴生活中严格要求自己，不负家人所托，不负领导厚望。
参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表
（2017年度）
姓 名
性 别
男
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从 事 或
分管工作
个
人
总
结
自2017年1月参加工作，我在单位领导和同事们的关心和帮助下不管是在什么岗位上，本人都能严格要求自己，时刻保持“谦虚、务实、律己、向上”的态度，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导赋予的各项工作和任务。不管在哪个岗位上和哪项工作中都尽自己最大的努力去完成与落实。为使自身能够在各个方面能够得到快速的提升，进一步推动工作的有效开展，强化自身的能力素质，现将2017年的工作总结如下：