客车驾驶员劳动协议
客运驾驶员管理办法
客运驾驶员管理办法为了加强公司客运驾驶员队伍管理，规范驾驶员驾驶行为，保障客运从业人员和人民群众生命、财产安全，提高公司客运服务水平，依据国家交通运输部、公安部、安全生产监督管理总局[2012]33号文件和公司有关规定，制定本办法。
第一章 驾驶员选拔聘用第一条 本章节适用于公司所有客车驾驶员的选拔、考核、聘用管理。
第二条 新聘驾驶员须进行面试，审核安全行车经历和从业资格条件，进行驾驶适宜性测试。
第三条 公司所有驾驶员必须通过职业适应性选择：1、身体选择。
男姓，年龄 25～45周岁，身高 160cm 以上，生理条件和健康状况胜任驾驶工作；2、文化选择。
职业高中以上文化水平；3、职业道德选择。
精神面貌、社会公德、职业责任良好；4、心理素质选择。
感知特性、反应特性、个性特征适宜驾驶工作。
5、驾驶技能选择。
驾驶技能好，安全经验足。
第四条 公司所有驾驶员必须符合相应从业资质条件：1、 驾驶员必须经交通警察部门审核合格并持有相应的 A1、A2 大客车驾驶证件；2、驾驶员必须经道路交通主管部门审核合格，并持有大客从业资格证件；3、驾驶“陇运快客”标识客运车辆必须持有公司或子公司颁发的内部《准驾证》；4、驾驶员必须具有5年以上大客车安全驾驶经历，安全行驶20万公里以上，且近3年内驾驶车辆无发生致人员伤亡负同等以上责任交通事故，无酒后驾车、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法纪录、无交通违法记分满分纪录等。
第五条 新聘符合条件的驾驶员按照个人填写报名表、面视、岗前培训考核；公司（子公司）审核、发放内部《准驾证》；签订安全行车责任书、交纳安全保证金、试用期实习；正式录用、签订劳动合同等程序聘用。
第六条 新聘驾驶员必须进行岗前培训。
公营车新聘驾驶员由安全质量部会同相关部门组织培训考核。
培训内容分两部分进行。
1、理论科目：职业道德、道路运输法规、车辆维修及技术管理知识、道路运输业务知识等。
2、实际操作：驾驶技术、机动车常见故障排除，行车安全检查等。
驾驶员劳务合同范本（通用7篇）
驾驶员劳务合同范本（通用7篇）驾驶员劳务合同范本（通用7篇）随着人们对法律的了解日益加深，很多场合都离不了合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的驾驶员劳务合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
驾驶员劳务合同篇1甲方因运输生产需要，根据《安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和公司的安全生产管理规定及经营规章制度的要求，经考核合格，现聘用乙方为客车驾驶员。
为保护国有资产的安全及保障旅客的合法权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，（场地租赁合同）经双方平等协商一致同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。
一、聘用期限。
1、聘用从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。
3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。
二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。
1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金2000元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。
2、乙方的工资按上班单程计算。
一天为单程，每单程元。
食宿自理（汕尾提供住房）。
注：（备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。
3、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。
驾驶员聘用合同样本(3篇)
驾驶员聘用合同样本第一条本合同期限为_____年合同。
本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事湖南_____镶巴士汽车驾驶员岗位工作。
乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合_____省交通主管部门行政许可具有客运营运资质，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.在工作期间无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
按国家和_____省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第六条乙方应遵守公司规章制度，乙方违反规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。
第七条乙方作息时间按不定时工作制。
第八条甲方实行绩效工资制。
不得低于当地最低工资标准。
乙方工资由公司按时发放。
第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。
第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和_____省有关规定执行。
第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.被证实不符合录用条件的;2.严重违反公司规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;5.被依法追究刑事责任的。
2023年大客车驾驶员岗位责任制
2023年大客车驾驶员岗位责任制一、导言随着社会经济的发展和交通工具的普及化，大客车逐渐成为人们生活中必不可少的交通工具，而大客车驾驶员作为大客车行驶的核心人员，其安全驾驶和责任意识的重要性不言而喻。
为了保障乘客的安全出行，制定一套明确、严格的大客车驾驶员岗位责任制势在必行。
二、岗位责任1. 安全驾驶责任大客车驾驶员首要的岗位责任就是确保车辆的安全行驶。
驾驶员需要具备熟练的驾驶技术和对道路交通规则的深刻理解，严格遵守交通法规，做到遵守交通信号、不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶等。
2. 乘客服务责任大客车驾驶员还需要具备良好的服务意识，确保乘客的出行安全和舒适。
驾驶员需要对乘客进行礼貌待遇，帮助他们上下车及携带行李，合理安排座位，提供必要的信息和服务，确保乘客的权益。
3. 突发事件处置责任在遇到突发事件时，如交通事故、车辆故障等，大客车驾驶员需要冷静应对，及时采取相应的应对措施。
驾驶员需要具备一定的紧急救援技能，及时通知维修人员或者报警求助，并在确保乘客安全的前提下，采取必要的疏散和救援措施。
4. 车辆维护责任大客车驾驶员需要对所驾驶的车辆进行定期的维修保养和检查。
驾驶员需要按要求对车辆的机械结构、动力系统、制动系统、轮胎状况等进行检查，并及时报修或更换有问题的部件，确保车辆的正常运行和乘客的出行安全。
5. 行车记录责任为了监督和管理驾驶员的行为，大客车驾驶员需要严格按照规定进行行车记录。
驾驶员需要记录车辆的行驶里程、行车时间、出发地和目的地等相关信息，并如实填写驾驶日志或运营记录，提供给相关部门进行监督和分析。
6. 自我学习责任大客车驾驶员要不断提高自身的业务水平和安全意识，通过参加安全培训和交通法规学习，提升自己的驾驶技能和安全意识，不断适应和掌握新的驾驶技术和交通法规，以更好地履行自己的岗位责任。
三、岗位责任实施1. 加强岗位责任宣传针对大客车驾驶员岗位责任制，应加强相关宣传，普及驾驶员的岗位责任和重要性，提高驾驶员对岗位责任的认识和重视程度。
司机雇佣合同协议9篇
司机雇佣合同协议9篇司机雇佣合同协议 1雇主(以下称甲方)：雇员(以下称乙方)：甲方因承包经营“”长途客车，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。
三、劳动报酬、福利待遇1、乙方日工资元。
其它按当日节约进行奖励：包括燃油升包死、过路费元包死，超过或者不足由乙方负责。
甲方对乙方的劳动报酬实行结方式。
2、甲方为乙方提供集体宿舍，工作餐标准为元/日。
3、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;(3) 严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。
6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币元。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
驾驶员管理规定(客车)
车辆驾驶员管理制度（客车）为了完善对驾驶员的行车管理，提升工作效率及工作品质，规范工作行为，做到车辆使用及时、合理，确保文明驾驶，安全行车，特制定本制度：一、驾驶员聘用：1、年龄在60周岁以下，思想道德品质好，身体状况符合从业要求。
2、有三年以上相应工作经历，在集团公司内有一年以上驾驶经历，持有相应执业证件。
3、无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录，无拖欠公款记录。
4、经公司安全科会同相关部门培训考试合格。
5、聘用驾驶员实行试用期一个月，试用期满，无不良记录者，正式聘用，继续工作。
二、驾驶员形象1、驾驶员需保持良好的个人形象，保持服装整洁、卫生。
2、不留胡须，注意头发、手足的清洁。
3、注重个人言行。
不讲粗话、脏话，不谈闲话。
4、在驾驶过程中，努力保持端正的姿势。
三、驾驶员工作规范及要求：1、车辆出发前：（1）应检查自己的仪容仪表，是否符合规范要求；检查各项证件是否携带齐全。
（2）按照《机动车辆操作规程》的规定和要求检查车辆状是否良好、有效、符合行车要求。
（3）确认路序和目的地，选择最佳的行车路线。
2、乘客上车时：（1）要与乘客主动打招呼，扶老携幼，开关车门。
（2）协助乘客装好行包，对携带易燃、易爆物品和其它违禁物品者，礼貌地劝告其不准携带。
（3）对于公司外客人，更应热情服务，以维护公司的良好形象。
3、发车时：（1）关好行李仓和车门，检查车内小件行李是否放好。
（2）观察乘客是否坐好，发动车辆，观察车辆周边环境，鸣号起步。
4、车辆运行中：（1）严格按照《机动车辆操作规程》的规定和要求驾驶车辆。
（2）如遇车辆发生故障、或路阻时，应对乘客做好耐心、细致的解释工作。
（3）如遇乘客急病，应采取急救措施送病人就近就医。
如遇犯罪分子，应巧妙周旋，就近报警，不得莽撞蛮干。
5、车辆到达目的地后：（1）乘客下车办事时，驾驶员一般不得离车。
（2）乘客离开时，要协助拿取行包，检查车内有无遗落物品。
（3）驾驶员因上厕所、打电话或吃饭，需离开时，必须锁死车门。
驾驶员聘用协议书（通用5篇）
驾驶员聘用协议书（通用5篇）驾驶员聘用协议书（通用5篇）在日常生活和工作中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。
相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的驾驶员聘用协议书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
驾驶员聘用协议书1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。
二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。
三、劳动报酬：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。
2、甲方为乙方购买（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。
3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、责任承担：1、违章罚款处理均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。
3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。
发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。
4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。
乙方解除合同，需提前一个月通知对方。
5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。
6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。
甲方签字：乙方签字：_________年_________月_________日_________年_________月_________日驾驶员聘用协议书2甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
单位驾驶员聘用合同(3篇)
单位驾驶员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）丙方：驾驶员（以下简称丙方）根据国家《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》的相关规定，结合公司工作实际，为加强和规范驾驶员管理工作，依法维护各方利益，本着公平、自愿的原则，签订本合同。
一、根据乙方推荐，经甲方审查、考核合格，聘用丙方驾驶贵J 号客车。
二、聘用期限一年，即____年____月____日至____年____月____日止。
三、丙方向甲方缴纳安全责任及经营行为保证金元，并保证在违约扣减后补足，合同期满，无违约扣减全额退还。
四、工资待遇，丙方工资及社保金由贵基本工资元，社保金（养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、医疗保险金）国家现行标准计460元，合计____元，在丙方完成工作任务后，乙方于次月____日之内一次性支付给丙方，不得无故或恶意拖欠。
五、甲方的权利和义务1、有权对该车实施安全生产静、动态监管，并对乙、丙方的违法、违规行为，依照公司管理制度进行处罚。
2、有权要求和监督乙、丙方遵守国家法律法规，守法经营，并依法维护乙、丙方的合法权益。
3、有协助乙方办理车辆的年检、审验手续和处理交通事故善后事宜及理赔的义务。
4、有权监督乙方按合同约定按时支付丙方工资待遇。
5、有权监督丙方按公司规定认真履行驾驶员工作职责。
六、乙方的权利和义务：1、有权监督、制止丙方不利于安全生产的违法、违规行为。
2、有权对丙方实施安全生产及经营管理。
3、按时支付丙方工资，有为丙方提供安全生产及劳动保护的义务和责任。
4、车辆因事故或大修，以及其它不可抗拒因素停运，停运时间在5天之内，按定额全额支付丙方工资，超过5天以上，可扣除停运期间的平均工资。
5、有参加甲方组织的安全学习、培训和甲方安排的政策性运输的义务和责任。
七、丙方的权利和义务1、有权拒绝乙方违反交通法规的指挥或安排的工作任务。
2、有权按约定金额取得每月的劳动报酬，如乙方违约，有权向甲方投诉并要求甲方监督乙方按约定支付报酬。
雇佣司机协议书模板(六篇)
雇佣司机协议书模板甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为司机。
二、本合同生效日期____年____月____日。
三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。
五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。
六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。
七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责，甲方无任何责任。
八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车，擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担，（未出车时车子应停在甲方指定地点，）乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形，如有发现将扣除当月工资的30%。
九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带着毛病上道。
如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，与甲方无任何责任。
十、机械车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，不得随便搭坐他人，如出现意外事故，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
十一、合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日雇佣司机协议书模板（二）甲方：_____ 经营者：_____联系电话：_____乙方：_____ 联系电话：_____经营者与乙方协商，甲方同意，聘用乙方为渝（A）F号车驾驶员，月工资元由经营者支付，聘用期为年。
客运驾驶员合同协议书
客运驾驶员合同协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（驾驶员）：_____________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，经友好协商，达成如下合同条款：一、工作内容与职责1. 乙方同意按照甲方的安排，担任客运车辆驾驶员，负责乘客的安全运输工作。
2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，保持良好的服务态度，维护甲方的企业形象。
3. 乙方需对所驾驶的车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好的技术状态。
二、工作时间与休息1. 乙方的标准工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。
2. 乙方享有国家法定的休息日和公众假期。
3. 加班工作应事先得到甲方的同意，并按照国家规定支付加班费。
三、薪酬与福利1. 甲方按时足额支付乙方工资，具体数额为每月____元。
2. 乙方根据工作表现有机会获得绩效奖金或其他福利。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方的过失导致交通事故或损害甲方利益，乙方应依法承担赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
驾驶员替代班制度
驾驶员替班制度第一条为加强对营运客车驾驶员代班驾驶营运车辆的管理，确保不发生交通安全事故。
结合《营运车辆驾驶员安全管理规定》，就驾驶员替代班驾驶营运客车制定本规定。
第二条申请代班驾驶员的资格条件：1、代班驾驶员必须取得所代班驾驶车辆必须具备的有效机动车辆驾驶证。
2、经公司或相关部门的岗前培训并合格；无严重营运违章行为，三年内未发生重大以上交通责任事故。
3、须向公司缴纳5000元代班安全风险押金的。
第三条聘请代班驾驶员的情况：1、驾驶员生病或家中突发急事。
2、驾驶员需参加公司与行业部门组织的活动。
3、原驾驶员提出提前终止驾驶劳务协议。
4、其它特殊情况。
第四条代班驾驶员可在全公司范围内代班。
代班时亮置《驾驶员代班证》。
第五条《驾驶员代班证》的办理与注销1、办理驾驶员代班证须经原驾驶员申请，填写《办理驾驶员代班证申请表》，张贴彩色相片一张（一寸，红底）。
由安全科填写推荐、审查意见，营运部督导并负责审核。
2、营运部统一制作《驾驶员代班证》，有效期限为半年,并须登记在册。
3、公司与代班驾驶员签订《营运客车代班驾驶劳务协议》后，发放《驾驶员代班证》。
《驾驶员代班证》到期后，可续签协议，否则公续签期限为半年，且不超过其原驾驶员经营。
司收回《驾驶员代班证》合同期。
续签时，需保证其代班劳务协议在续签期内有效。
4、如发生严重营运违章，或重大以上有责交通事故，或提前终止《营运客车代班驾驶劳务协议》，公司收回《驾驶员代班证》。
5、营运部负责统一管理《驾驶员代班证》，指导车队收证。
如代驾驶员未归还《驾驶员代班证》，由代班驾驶员赔偿100元，并由所营运部上交公司财务部。
第六条主班申请聘用代班驾驶员时，由队长及安全科长负责代班驾驶员的上岗调度。
为深入开展班组建设，鼓励优先发展班组内代班，各班组可按所属车辆30%的比例，申报办理《驾驶员代班证》。
第七条营运客车驾驶员代班期间，与原驾驶员的主要权利、义务、分配关系自行协商。
公司不另收取代班管理费。
汽车司机挂靠协议书(精选8篇)
汽车司机挂靠协议书（精选8篇）汽车司机挂靠协议书篇一甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六条乙方完成规定的工作任务，遵守关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。
第七条乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。
第九条本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。
劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
第十条双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。
任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日汽车司机挂靠协议书篇二乙方：身份证号码：甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则，在中华人民共和国法律、法规规定的范围内，在诚实守信、友好协商的基础上，达成以下协议：一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆，车辆基本情况如下：一次性支付。
客运驾驶人聘用与管理制度
客运驾驶人聘用与管理制度客运驾驶人聘用与管理制度「篇一」客运驾驶人聘用制度一、驾驶员必须持有合法、齐全、有效的驾驶证及从业资格证。
二、驾驶员必须符合的条件：1)取得相应的机动车驾驶证1年以上;2)年龄不超过45周岁;3)3年内无重大以上交通责任事故记录;4)掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识;5)经考试合格取得相应的从业资格证件，并按相关要求进行定期考核和再继续教育。
6)无以下行为：三年内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的，交通违法记满12分记录的，以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录行为。
7)无犯罪记录;身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病可能危及行车安全的疾病病史;无酗酒、吸毒行为等记录。
8)驾驶员必须具备三年或二十万公里以上安全驾驶经历。
三、积极参加公司及相关部门组织的各项安全教育及安全生产活动培训学习，增强安全意识。
四、经公司安全科培训初审合格，在县交-警大队办理客运驾驶人资质审核表，经审核合格，同时与公司签订安全责任状，方能驾车。
五、驾驶员必须按期到交-警部门和运管部门进行审验考核，公司并对其实际操作技术进行考核，驾驶员不达标的将进行专业培训，严重不达标的公司对其清退。
六、驾驶员要服从公司管理，接受主管部门的监督和检查，杜绝超速、酒后或疲劳驾驶，自觉执行安全管理的各项规章制度。
客运驾驶人岗前培训制度为强化安全生产责任制，加强安全生产监督管理，确保驾驶员一线的安全生产工作措施到位，公司聘用的驾驶员必须进行岗前安全生产教育培训。
培训目的：通过岗前有效培训使新员工能第一时间适应工作环境，养成良好习惯，规范岗位操作技能及提升综合素质。
一、客运驾驶员在上岗前必须参加由交通、运管部门和公司组织的各项从业资格、服务技能培训，经考核合格后，方可参加客车运营。
二、岗前培训的.主要内容包括：国家道路交通安全和安全生产相关的法律法规、安全行车知识、典型交通事故案例警示教育、职业道德、安全告知知识、应急处置知识、公司有关安全运营管理的规定等。
汽车驾驶员劳动合同书模板
汽车驾驶员劳动合同书模板合同范本：雇主，[雇主公司名称]驾驶员，[驾驶员姓名]一、工作内容。
1. 驾驶员应当按照雇主的安排，负责驾驶公司所属的汽车，并确保车辆的安全和正常运行。
2. 驾驶员应当遵守交通法规，保证行车安全，并在遇到交通事故或紧急情况时及时报告雇主。
3. 驾驶员应当按时完成公司安排的运输任务，并保证货物的安全和完好。
二、工作时间。
1. 驾驶员的工作时间为每周[工作时间]，具体工作安排由雇主根据运输任务进行调整。
2. 驾驶员应当严格遵守工作时间安排，不得擅自变更工作计划。
三、薪酬待遇。
1. 驾驶员的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体数额由双方协商确定。
2. 驾驶员应当按时领取工资，并对工资领取情况进行签字确认。
四、福利待遇。
1. 驾驶员享有法定的社会保险和福利待遇，具体由雇主依法缴纳。
2. 驾驶员在工作期间享有合理的休息时间和伙食补贴。
五、解雇条款。
1. 如果驾驶员有违反合同约定或者工作纪律的行为，雇主有权解除劳动合同。
2. 驾驶员也有权在提前通知雇主的情况下解除劳动合同，并按照法律规定履行解除合同的程序。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字生效，有效期为[合同有效期]，到期后双方如需继续合作，可另行协商签订新的劳动合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作出补充协议。
雇主（盖章），____________________。
驾驶员（签字），____________________。
日期，____________________。
以上为汽车驾驶员劳动合同书模板，如有需要可以根据具体情况进行修改和调整。
客车驾驶员聘用合同
客车驾驶员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________公司地址：____________________联系方式：________________乙方（被聘用方）：__________住址：____________________联系方式：________________第一章总则1.1 本合同由甲方和乙方签订，旨在明确双方在客车驾驶员聘用过程中的权利、义务和责任。
1.2 本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定。
第二章聘用岗位及职责2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任客车驾驶员岗位，并履行以下职责：2.1.1 安全驾驶客车，保证乘客安全；2.1.2 按照规定路线和时间表行驶；2.1.3 保持车辆清洁和良好状态；2.1.4 遵守交通法规，维护交通秩序。
第三章工作时间及报酬3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
甲方应根据实际情况合理调整乙方的工作时间。
3.2 乙方的报酬为每月人民币____元，甲方应按月支付乙方的报酬。
3.3 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险。
第四章福利待遇4.1 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保证乙方在工作中的人身安全。
4.3 甲方应提供乙方工作中所需的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平。
第五章违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
5.3 双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六章保密及竞业限制6.1 乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
6.2 乙方在合同期内及解除、终止合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
驾驶员书面劳动合同
驾驶员书面劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（驾驶员姓名）身份证号码：住址：鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员一事达成如下协议，以示双方的合意和共识。
第一条基本内容1、乙方同意按照甲方的工作安排，担任驾驶员一职务，承担以下工作职责：（1）负责驾驶甲方提供的车辆进行运输、送货、出行等相关工作；（2）维护车辆日常使用和保养，确保车辆的安全；（3）按照甲方的要求完成其他交办的工作。
2、甲方应为乙方提供以下条件和待遇：（1）向乙方提供一辆符合要求的工作车辆；（2）支付乙方符合法律法规和订立的约定的工资；（3）支付乙方按照工作需要发生的出差、加班、绩效奖金等其他福利待遇。
第二条工作时间和休假1、乙方应按照甲方的工作安排，正常上班，每日工作时间为8个小时。
2、乙方每周享有一天的休假，具体休假时间由甲方决定。
3、如因工作需要有加班或调休的情况，应经过甲方的书面批准。
第三条工资和福利待遇1、乙方的工资待遇分为基本工资和绩效工资两部分。
2、乙方的基本工资根据当地最低工资标准和职务要求确定，每月按月发放。
3、乙方的绩效工资根据工作表现和工作业绩确定，每月按月发放。
4、乙方享受法定的社会保险和福利待遇，具体执行国家相关规定。
第四条安全责任和保密义务1、乙方承诺在工作中将严格遵守交通法规和安全操作规程，保证驾驶安全，确保乘客和货物的安全。
2、乙方应妥善保管甲方的车辆和车内物品，如有丢失或损坏，应承担相应责任。
3、乙方对于在工作中获得的甲方的商业秘密和客户信息等应保密，不得私自泄露或利用。
第五条违约责任1、如双方一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿因违约造成的损失。
2、乙方违反规定导致车辆损坏或发生意外事故的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同解除和终止1、本合同有效期为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。
汽车驾驶员劳动协议书
汽车驾驶员劳动协议书甲方：（公司名称）乙方：（驾驶员姓名）为明确双方在汽车驾驶员职位上的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、协议内容1. 乙方须具备合法有效的驾驶证，并熟悉并遵守国家相关法律法规和交通规则。
2. 乙方应按时到岗，按照班次表和工作安排进行驾驶任务。
3. 乙方应认真负责地进行车辆维护保养工作，保证车辆的正常运行与安全。
4. 乙方应保证所驾驶的车辆符合公司规定的安全标准，如发现车辆有异常情况，需及时上报，并按规定进行相应处置。
5. 乙方应保证驾驶时尽职尽责，确保乘客的安全，并积极开展服务工作，提升企业形象。
6. 甲方应提供工作所需的合格车辆，并进行定期检查和维修，并确保车辆在乙方接班时处于良好的工作状态。
7. 甲方应给予乙方合理的工作条件和待遇，并按规定支付工资、社会保险等相关福利。
8. 甲乙双方应遵守国家相关劳动法律法规，共同维护双方的合法权益。
二、薪资和福利待遇1. 乙方的薪资由甲方按照公司现行的薪资制度进行支付。
具体的薪资标准根据乙方的工龄、工作表现和职务等因素确定。
2. 甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括但不限于医疗保险、工伤保险和养老保险。
3. 如乙方在工作中发生意外事故或受伤，甲方将负责提供相应的救助和赔偿。
三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方规定的工作时间进行驾驶任务，如需变动，需提前与甲方进行协商和调整。
2. 乙方享有法定的休假制度，包括但不限于带薪年假、病假和婚丧假。
3. 如乙方因病或其他特殊情况无法履行工作职责，需提前告知甲方，并提供相应证明材料。
四、双方违约责任1. 乙方如违反相关法律法规、交通规则或本协议的规定，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于口头警告、罚款或解除合同关系等。
2. 甲方如未按时支付乙方工资、未提供合格的工作条件或侵犯乙方的合法权益，乙方有权要求甲方赔偿并解除合同关系。
五、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体日期）至（具体日期）止。
运输车辆驾驶员劳动协议
运输车辆驾驶员劳动协议甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者全名）鉴于甲方为了满足业务需求，需要聘用乙方作为运输车辆驾驶员，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商达成如下劳动协议：一、工作内容和责任：1. 乙方将按照甲方的业务需要，驾驶运输车辆进行货物的运输，确保货物安全、准时到达目的地。
2. 乙方负责保管和维护所驾驶的车辆，确保车辆的安全性能，定期检查车辆的机械、电气、油路等关键部位，并及时进行维修。
3. 乙方应按照相关法律法规和甲方的要求，认真学习安全驾驶知识，确保行车安全，遵守交通规则，保证乘客和其他道路用户的生命财产安全。
4. 乙方需保持良好的职业道德和团队合作精神，与同事之间互相帮助，共同完成公司的任务。
二、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间根据甲方的安排，可能包括白班、夜班和连续班，并可能需要在法定节假日和周末工作。
具体工作时间以甲方的通知为准。
2. 乙方工作时间超过8小时的，按照劳动法规定支付加班费；在休息日和法定节假日工作的，按照国家相关法律规定支付加班工资或调休。
3. 乙方每天有权享受足够的工作休息时间，甲方将提供合理的工作与休息安排，确保乙方的身体健康和工作积极性。
三、劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币________元整，甲方将按时支付工资。
工资支付方式为银行转账或现金支付，甲方根据乙方的选择支付方式进行支付。
2. 乙方每年享受带薪年假，按照国家有关法律规定执行。
3. 乙方在职期间如有贡献和表现突出，甲方有权调整乙方的工资，以激励其更好地工作。
4. 乙方在签署本协议之前，需交纳一定的押金，作为对车辆的保证金。
劳动关系终止后，押金将在扣除违约金和车辆损坏费用后退还。
四、劳动保护和安全：1. 甲方有责任保障乙方的劳动安全。
乙方在工作中可能面临的风险和危险区域，甲方应提供相应的劳动防护用品和培训，保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作中发生职业伤害或工伤事故时，甲方将按照国家相关法律规定承担相应的赔偿责任。
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旅游客运驾驶员）（
甲方： 用人单位名称
乙方： 姓 名
编号：
说明
1、本劳动协议供旅游客运行业招用驾驶员参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此协议被解除或解除后，用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
机构组织系联电话证号代码
乙方基本情况
姓名身份证号码
技术等级最高学历
联系电话常住地址从业资格证驾驶证号户籍所在地
历简作工．
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动协议。
第一条本协议期间为年，自年月日
起至年月日止，其中：试用期为个月。
第二条甲方招用乙方在旅游客运驾驶员岗位工作。
乙方应按照公司的制度，完成规定的营运任务。
第三条甲方承担责任对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关制度的教育和培训。
第四条经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。
乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，自主安排作息时间和休假。
第五条甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方劳动报酬不得低于本市最低工资标准。
具体约定为：
按规定缴纳社会保险,甲乙双方应依法参加社会保险第六条．
费。
第七条甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条甲方提供的劳动安全卫生设施应当符合国家规定的标准。
第九条乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程。
第十条任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应当根据其后果和责任大小、依法承担赔偿责任。
承担赔偿责任的方式为：
第十一条双方约定的其他内容：
第十二条因订立、履行、变更、解除和解除本协议发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决
第十三条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人（委托代表人）签章：
协议签订日期：年月日
续订、变更劳动合同
根据甲方生产（工作）需要和乙方要求，双方同意续订劳动协议年。
从年月日起至年月日
止。
经协商变更原协议第条，内容为另增加原协议未尽事宜：
甲方（盖章）乙方（签名）年月日年月日。