新个税和社保入税的权威解读和处理技巧

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第一部分 个人所得税转型改革与新税法解读
一、个人所得税改革背景与历程回顾 二、新个人所得税法六大改革措施详解
一、个人所得税改革背景与历程回顾
1.个人所得税税收收入总体情况分析 2.美国个税制度的借鉴及本次个税改革目标
1.个人所得税税收收入总体情况分析
受企业效益持续 改善,居民收入 稳步增加等带动, 2018年上半年, 个人所得税收入 8127亿元,同比 增长20.3%。这 个数字已经超过 了2014年全年 7377亿元的个税 收入。
税、以家庭户主形式报税和单身个人报税。 • 日常所得采用为10%、12%、22%、24%、33%、35%和37%的累进税率。
利得采用30%的固定税率。 • 个人收入主要包括工资、年薪、小费、利息和股息收入、租金、特许
使用费、信托、博采、赌博、遗产、年金、赡养费收入、投资收入和 商业经营收入等。
• 收入扣除费用减除项目、免税额、标准扣除额(列举扣除额)、扣抵 额后为应纳税所得额。
分摊-平均分摊 按月,一旦约定,一年不变
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
征管要点:
• 首次享受扣除的,应将相关信息交扣缴义务人或税务机关, 纳税人对真实性负责;
• 扣缴义务人按照纳税人提供信息申报; • 税务机关有权核实情况,首次发现不实,通知扣缴义务人;
五年内重犯的,记入诚信记录; • 监护人的身份确定 • 外籍人可就住房和教育在本方法和原方法中选择一中享受。
360000
11000
19000
2390
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2.美Biblioteka Baidu个税制度的借鉴及本次个税改革目标
税种
税收收入
单个位人:所得亿税 美元 13,662
公司所得税
3,955
社保税
8,497
遗产税
246
赠与税
24
特种销售税
531
合计
26,915
6
2.美国个税制度的借鉴及本次个税改革目标
• 美国个税包括联邦、州和地方三级。 • 个人收入所得税的缴付方式主要有四种:夫妻联合报税、夫妻分别报
3.应纳税所得额计算规则改变
*综合所得的基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/ 年)。
*不再保留专门的附加减除费用(1300元/月)。 *取消经营所得业主每年42000元的扣除限额。 *居民个人按年合并计算个人所得税,次年3-6月汇算清缴;
非居民个人按月或者按次分项计算个人所得税。
4.新增专项附加扣除项目的解析
2.个税课税税目的合并与修改
—将工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费 所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围,适用统一的超额累进 税率。
—将“个体工商户的生产、经营所得”调整为“经营所得”。 —不再保留“对企事业单位的承包经营、承租经营所得”。 —经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转 让所得,偶然所得以及其他所得不变。
税率
3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
5.超额累进个税税率结构调整
*以现行工资、薪金所得税率为基础,综合所得按月计算应纳税所
得额调整为按年计算,并优化调整部分税率的级距。3%税率的 级距扩大一倍;大幅扩大10%税率的级距;相应缩小25%税率的 级距,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。 *以现行个体工商户的生产、经营所得税率为基础,经营所得保 持5%至35%的5级税率不变,适当调整各档税率的级距,其中最 高档税率级距下限从10万元提高至50万元。
120000
1440000
11000
109000
33890
406680
假设该纳税人:1、抚养学龄子女一名;2、有首套房贷;3、独生子女有老人赡养
综合税负
0 1.60% 3.45% 5.56% 7.97% 11.47% 14.58% 20.65% 22.77% 28.24%
7、如何合理避税
应纳税所得额(含税) 不超过3,000元的部分 超过3,000元至12,000元的部分 超过12,000元至25,000元的部分 超过25,000元至35,000元的部分 超过35,000元至55,000元的部分 超过55,000元至80,000元的部分 超过80,000元的部分
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
1、子女教育专项附加扣除 扣除金额:12000每年,(1000每月) 扣除条件:3岁以上学前教育,或者学历教育(小
学—博士)
扣除方法:父母一方全扣或各扣一半,一旦选定, 一年不变,按月。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
2、继续教育专项附加扣除 扣除金额:学历继续教育4800每年(每月400);专
新个税和社保入税的权威解读和处理技巧
注册会计师 税务师 高级会计师
上海财大工商管理硕士 刘继昀
目录
• 第一部分 个人所得税转型改革与新税法解读 • 第二部分 新个税扣除项目解读和税负预测 • 第三部分 社保入税新政解读 • 第四部分 企业用工方式、劳动关系和社保负担 • 第五部分 薪酬设计与个税、社保负担
第三部分 社保入税新政解读
1、社保入税前现状分析 2、社保入税新政趋势 3、社保入税新政实施的目的 4、财务部门在社保新政推行中的角色 5、建筑施工企业农民工社会保险问题
1、社保入税前现状分析-企业
• 全球平均寿命 • 2016年中国养老金空账达到3.6万亿元。 • 2017年全国领取待遇的退休人员9460万人,总抚养比是2.73︰1。
• 居民纳税人是指在中国境内有住所或者无住所而 在境内居住满183天的个人。非居民纳税人是指在 中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居 住不满183的个人。
1.居民纳税义人判定标准变化
• 需要强调的是,根据旧的个税法的通常说法,“住所”不等于“住房”,等于“习惯性 居住地”,境内有住所的的个人指因户籍、家庭、经济利益关系,而在中国境内习惯性 居住的个人。 比如,你在中国境内名下无房产,但是老婆孩子都在(习惯性居住地)境内生活,你外 派出国、或作访问学者等期满后还要回来,也属于在中国境内有住所的个人,就属于中 国居民纳税人。当然,将来为便于操作“住所的具体含义”,新法实施中应予以明确。 另外,所谓在境内居住累计满183天,是指在“一个纳税年度”(即公历1月1日起 至12月31日止)内,在中国境内居住累计满183天。 这样一来大部分移民不移家、不移事业的很容易就符合此规定。
新旧税率对比表
级数 起征点
1 2 3 4 5 6 7
原税法 3500 不超过1500 1500-4500 4500-9000 9000-35000 35000-55000 55000-80000 超过80000
新税法 5000 不超过3000 3000-12000 12000-25000 25000-35000 35000-55000 55000-80000 超过80000
5.超额累进个税税率结构调整
*以现行工资、薪金所得税率为基础,综合所得按月计算应纳税所
得额调整为按年计算,并优化调整部分税率的级距。3%税率的 级距扩大一倍;大幅扩大10%税率的级距;相应缩小25%税率的 级距,30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。 *以现行个体工商户的生产、经营所得税率为基础,经营所得保 持5%至35%的5级税率不变,适当调整各档税率的级距,其中最 高档税率级距下限从10万元提高至50万元。
税率
3% 10% 20% 25% 30% 35% 45%
综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算
6.新增反避税条款解读和案例
• 税务机关有权按照合理方法进行纳税调整: (一)个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人
或者其关联方应纳税额,且无正当理由;
(二)居民个人控制的,或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实 际税负明显偏低的国家(地区)的企业,无合理经营需要,对应当归 属于居民个人的利润不作分配或者减少分配;
新旧税率对比表
级数 起征点
1 2 3 4 5 6 7
原税法 3500 不超过1500 1500-4500 4500-9000 9000-35000 35000-55000 55000-80000 超过80000
新税法 5000 不超过3000 3000-12000 12000-25000 25000-35000 35000-55000 55000-80000 超过80000
业资格继续教育3600每年 扣除条件:教育当年或取得证书当年开始 扣除方法:按月/按年
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
3、大病医疗专项附加扣除 扣除金额:最高60000每年 扣除条件:医保自费和自负部分超过15000 扣除方法:票据备查,年度汇缴时扣除
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
(三)个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。 税务机关依照前款规定作出纳税调整,需要补征税款的,应当补征
税款,并依法加收利息。
6.新增反避税条款解读和案例
• 如:公司股东借钱给其投资的公司使用,是否可以无息?
第二部分 新个税扣除项目解读和税负预测
1、子女教育专项附加扣除 2、继续教育专项附加扣除 3、大病医疗专项附加扣除 4、住房贷款利息专项附加扣除 5、住房租金专项附加扣除 6、赡养老人专项附加扣除 7、如何合理避税
二、新个人所得税法六大改革措施详解
1.居民纳税义人判定标准变化 2.个税课税税目的合并与修改 3.应纳税所得额计算规则改变 4.新增扣除项目的解析和展望 5.超额累进个税税率结构调整 6.新增反避税条款解读和案例
1.居民纳税义人判定标准变化
• 在中国境内居民个人的标准,由现行的是否满1年 调整为是否满183天。
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
月均收入
年总收入
月扣除额
应纳税所得
月纳税
年纳税
10000
120000
10000
0
0
0
15000
180000
10500
4500
240
2880
20000
240000
11000
9000
690
8280
25000
300000
11000
14000
1390
16680
30000
1000);每年9600(每月800) 扣除条件:受雇城市或者经常居住城市
扣除方法:承租人扣除,合同备查,按月,不与贷款优惠同 时享受;
夫妻同一城市工作,选择一方;不同城市工作,双方 扣
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
6、赡养老人专项附加扣除 扣除金额:每年24000(每月2000) 扣除条件:赡养60岁以上父母或其他法定赡养人 扣除方法:独生子女,一人扣除;多名子女,指定分摊-约定
税率(%) 3 10 20 25 30 35 45
7、如何合理避税
7、如何合理避税
7、如何合理避税
1:工资:20万 [20-6]=14
例2:工资:14万 劳务6万; [14+6*(1-20%)-6]=12.8
例3:工资:6万 劳务14万; [6+14*(1-20%)-6]=11.2
例4:劳务20万; [20*(1-20%)-6]=10
• 公安、人民银行、金融监督管理等相关部门应当 协助税务机关确认纳税人的身份、金融账户信息。
• 教育、卫生、医疗保障、民政、人力资源社会保 障、住房城乡建设、公安、人民银行、金融监督 管理等相关部门应当向税务机关提供纳税人子女 教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住 房租金、赡养老人等专项附加扣除信息。
4、住房贷款利息专项附加扣除 扣除金额:12000每年(1000每月) 扣除条件:首套住房的偿还商贷或公积金贷款期间
扣除方法:贷款合同备查,选择夫妻一方扣除,一 旦选定,一年不变,按月
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》讨论稿
5、住房租金专项附加扣除 扣除金额:每年14400(每月1200);每年12000(每月
最高的广东省超过了8︰1,最低的黑龙江省不到1.3︰1。 • 预计在未来的5到10年当中,养老金缺口大约是8到10万亿人民
币。 • 2018年73%的企业社保缴费基数不合规;按职工工资足额缴纳社
保的企业仅占27%;统一按最低下限缴纳社保费的企业比例为 31%。税务部门统一征收社保费、养老金中央调剂制度等政策因 素,倒逼社保征管加强,大部分企业将进入成本高涨期。
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