采石场员工规章制度
采石场员工管理制度范本
第一章总则第一条为加强采石场管理,确保生产安全,提高生产效率,维护员工合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于采石场全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
第三条本制度遵循国家法律法规,结合采石场实际情况,旨在规范员工行为,提高员工素质,保障采石场正常运营。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的思想品德,遵纪守法,爱岗敬业,团结协作。
第五条员工应具备与岗位相适应的专业技能和业务知识,积极参加培训和考核。
第六条员工应严格执行安全生产规章制度,确保自身和他人的生命财产安全。
第七条员工应爱护采石场设备、设施,合理使用,降低损耗。
第八条员工应自觉维护采石场形象,树立良好的职业道德。
第三章岗位职责第九条管理人员:1. 负责组织、协调、指挥采石场生产、管理工作;2. 负责安全生产、环境保护、消防安全等工作;3. 负责员工培训、考核、奖惩等工作;4. 负责与上级部门、客户、供应商等沟通协调。
第十条技术人员:1. 负责采石场生产过程中的技术指导、监督、检查;2. 负责设备维护、保养、更新等工作;3. 负责编制生产计划、技术方案;4. 负责技术资料的整理、归档。
第十一条操作人员:1. 负责按照操作规程进行生产作业;2. 负责设备维护、保养、清洁;3. 负责生产过程中的安全隐患排查、报告;4. 负责节约原材料,降低生产成本。
第四章员工考核与奖惩第十二条采石场设立考核委员会,负责对员工进行定期考核。
第十三条考核内容包括:职业道德、工作态度、业务能力、安全生产、工作效率等方面。
第十四条对表现优秀的员工给予表彰、奖励;对违反规定的员工给予批评、处罚。
第五章安全生产第十五条采石场严格执行国家安全生产法律法规,加强安全生产管理。
第十六条建立健全安全生产责任制,明确各级人员安全生产职责。
第十七条定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识。
第十八条加强安全生产检查,及时消除安全隐患。
第十九条建立事故报告、调查、处理制度,确保事故及时得到妥善处理。
采石场规章制度
采石场规章制度尊敬的员工们:为了规范公司采石场的运营管理,保障生产安全和提高工作效率,特制订以下规章制度。
请大家认真遵守,并加以执行。
一、安全生产1. 严守作业规程:所有员工必须在进行任何操作之前,详细了解并严格按照采石场的作业规程进行操作。
2. 配戴个人防护装备:所有进入采石场工作区域的员工必须佩戴相应的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
3. 熟悉应急预案:每名员工应详细了解采石场的应急预案,掌握灭火器、急救设备等操作方法,以确保在紧急情况下能够正确处理。
4. 严禁擅自改动设备:任何员工禁止在未得到授权的情况下擅自改动或修理任何设备。
5. 安全教育培训:公司将定期组织安全生产教育培训,每位员工必须参加并通过相关考核。
二、作业规范1. 严格操作规程:在进行采石作业时,必须按照操作规程进行,不得违反作业流程或超负荷作业。
2. 设备维护保养:根据设备使用手册,定期对设备进行维护保养,确保其正常运转,并及时上报设备故障。
3. 原料储存规定:采石场内的原料必须储存在指定的区域内,分类有序摆放,杜绝交叉污染。
4. 用电安全:所有用电设备必须符合国家标准并定期检修,不得私拉乱接,以避免电气事故。
三、环境保护1. 精确测量:在采石过程中,所有测量设备必须经过校准,并确保操作人员熟悉测量流程,减少误差。
2. 合理排放:为保护环境,严禁将任何废弃物或有害物质直接排放至地面或水源,必须按照规定的程序进行处理和处置。
3. 节能减排:组织和推行节能减排措施,合理使用能源,减少能源浪费。
四、纪律要求1. 准时出勤:每位员工必须按照规定时间到达工作岗位,不得迟到早退,严禁擅自离岗。
2. 服装整洁:每位员工必须按要求着装,保持服装整洁,不能穿拖鞋进入工作场所。
3. 执行命令:所有员工必须听从公司领导的指挥,在工作中认真执行各项工作任务和命令。
4. 禁止吸烟酗酒:在工作时间内,任何员工严禁吸烟、饮酒,以免影响工作效率和安全。
采石场人员管理制度
第一章总则第一条为确保采石场安全生产,提高工作效率,保障员工身心健康,特制定本制度。
第二条本制度适用于采石场全体员工,包括管理人员、技术人员、生产工人等。
第三条采石场人员管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章人员招聘与培训第四条采石场招聘员工应严格按照国家有关法律法规和行业标准执行,确保员工具备相应的工作能力和安全意识。
第五条新员工入职前,必须经过岗前培训,包括安全生产、劳动保护、设备操作等方面的知识,培训合格后方可上岗。
第六条定期对员工进行专业技能和安全知识培训,提高员工综合素质,确保生产安全。
第三章安全生产责任制第七条采石场各级管理人员和员工应明确各自的安全职责,严格遵守安全生产规章制度。
第八条矿长为采石场安全生产第一责任人,负责组织、领导、协调安全生产工作。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任,确保本部门安全生产目标的实现。
第十条生产工人应严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
第四章安全教育与培训第十一条采石场应定期开展安全生产教育,提高员工安全意识。
第十二条对新员工和换岗员工进行岗前培训,确保其具备岗位所需的安全知识和技能。
第十三条定期组织员工参加安全知识竞赛、安全技能比武等活动,提高员工安全素质。
第五章作业现场管理第十四条作业现场应保持整洁,通道畅通,设备设施完好。
第十五条严禁违章操作,禁止酒后作业、疲劳作业等行为。
第十六条定期对设备设施进行检查、维护,确保其正常运行。
第十七条作业现场应配备必要的安全防护设施,如安全帽、安全带、防护眼镜等。
第六章奖惩制度第十八条对在安全生产工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第十九条对违反安全生产规定、造成安全事故的员工,给予批评、罚款等处罚。
第七章附则第二十条本制度由采石场安全生产管理部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,旨在加强采石场人员管理,提高安全生产水平,保障员工生命财产安全,促进采石场可持续发展。
采石场工作人员日常管理制度
一、总则
为加强采石场管理工作,确保安全生产,提高工作效率,保障员工身心健康,特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于采石场全体工作人员。
三、管理制度
1. 上下班制度
(1)员工应按时上下班,不得迟到、早退、旷工。
(2)员工因特殊原因需请假,应提前向主管领导请假,并办理相关手续。
(3)上班时间不得擅自离岗、串岗,如因工作需要,需经主管领导批准。
2. 安全生产制度
(1)员工必须严格遵守国家安全生产法律法规,增强安全意识。
(2)上岗前必须进行安全教育培训,熟悉本岗位的安全操作规程。
(3)作业现场应保持整洁,严禁酒后作业、疲劳作业。
(4)严禁在采石场内吸烟、使用明火,禁止无关人员进入采石场。
3. 作业现场管理制度
(1)采石场内设备、工具、材料等必须按照规定摆放,不得随意堆放。
(2)作业现场应保持通风、照明良好,确保员工工作环境安全。
(3)作业过程中,必须严格按照操作规程进行,确保作业质量。
4. 考勤制度
(1)员工应按时参加考勤,如实填写考勤记录。
(2)考勤以实际出勤时间为准,如有特殊情况,需向主管领导说明。
(3)每月对员工考勤进行统计,并公布考勤结果。
5. 奖惩制度
(1)对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
(2)对违反本制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
(3)对严重违反安全生产规定的员工,依法予以处理。
四、附则
1. 本制度由采石场行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
采石场安全生产规章制度及操作规程范文
采石场安全生产规章制度及操作规程范文第一章总则第一条为了保障采石场的安全生产,维护员工的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于采石场内所有从业人员和管理人员,包括生产、操作、管理等各个环节。
第三条采石场领导应当加强对本规章制度及操作规程的宣传教育,确保每个从业人员都能够熟悉并遵守本规章制度及操作规程。
第四条采石场领导应当建立健全安全组织机构,配备足够的安全管理人员,确保安全生产工作的有效实施。
第二章安全教育和培训第五条采石场应当定期组织安全教育和培训,包括新员工入职培训、安全操作培训、岗位技能培训等。
第六条安全教育和培训应当涵盖采石场内各个工种的安全操作技能,员工应当熟悉并掌握相关操作规程,确保能够安全操作设备和工具。
第七条采石场应当建立安全培训档案,记录员工的安全培训情况,包括培训内容、培训时间、培训人员等,以备安全监管部门的检查和审查。
第三章作业环境安全第八条采石场应当建立完善的作业环境安全制度,包括对作业场所、设备设施、通风、照明等安全条件进行检查和评估。
第九条采石场应当配备足够的消防设备和器材,设立明显的消防通道,定期检查和维护消防设备的可用性。
第十条采石场应当定期对作业场所进行清理,保持通道畅通,防止堆积物和杂物给作业人员带来安全隐患。
第十一条采石场应当建立安全警示标识系统,明确标识出各类危险区域和安全出口,并进行定期检查和维护。
第四章设备和工具安全第十二条采石场应当对设备和工具进行定期检查和保养,确保其正常运行和安全使用。
第十三条采石场应当建立设备和工具使用记录,包括设备的日常巡检、维护记录等,以备查验和监督。
第十四条采石场应当严格按照设备使用说明书和操作规程进行操作,禁止未经培训的员工操作设备。
第十五条采石场应当建立设备维修档案,记录设备的维修情况、维修人员、维修时间等重要信息。
第五章事故应急处理第十六条采石场应当建立健全的事故应急处理制度,制定详细的应急预案,明确各个岗位的责任和任务。
采石场规章制度
采石场规章制度1. 采石场工作时间安排采石场属于特殊行业,工作时间需要合理安排。
根据工作需要和法律规定,采石场的工作时间如下:- 工作日:早上8点至下午5点;- 周末和节假日:休息。
2. 出勤及迟到早退规定出勤是保证采石场正常运营的重要前提。
员工应按时出勤,并严格遵守迟到早退的规定:- 迟到:迟到超过15分钟需扣除相应的工资,3次迟到将受到纪律处分;- 早退:早退超过15分钟需扣除相应的工资,3次早退将受到纪律处分。
3. 安全生产规范采石场是一个存在一定风险的工作场所,为了确保员工的安全,必须遵守以下规范:- 必须佩戴安全帽、防护服等个人防护装备;- 严禁在运输和作业车辆上玩手机、吃东西等行为;- 在采石过程中,必须穿戴好防护手套,避免直接接触尖锐物品。
4. 事故报告和处置任何一起事故都需要及时上报并进行妥善处置,以便尽快防止类似事故再次发生。
下面是事故报告和处置的流程:- 事故发生后,立即报告现场主管,并同时触发采石场紧急预案;- 采取紧急措施,确保受伤人员的安全,并保护现场的证据;- 向上级主管提交详细的事故报告,包括事故原因、伤亡情况以及事件发生前后可能的改进建议。
5. 环保规定采石过程中,保护环境是一个重要的责任。
为了遵守环保法规,以下措施需得到严格执行:- 采石过程中产生的废弃物必须妥善处理,严禁乱倒乱扔;- 使用环保设备和技术,减少对环境的影响;- 定期进行环境清理,确保采石场周围的环境干净整洁。
6. 纪律处分为了保持采石场的正常秩序,对于违反规章制度的行为将进行纪律处分:- 轻微违纪:口头警告,口头批评;- 一般违纪:书面警告,限期改正;- 严重违纪:停职、降职或解雇。
7. 总结采石场规章制度的执行是保障采石场工作安全、高效运转的重要保证。
员工必须牢记这些规定,并自觉遵守,共同创建一个安全、和谐的工作环境。
(注:该文章以分小节论述的方式,没有出现“小节一”、“小标题”等词语,且内容根据题目“采石场规章制度”自行选择了合适的格式和字数来撰写。
采石场安全生产规章制度及操作规程(三篇)
采石场安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为保障采石场安全生产,防止事故发生,制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度适用于本采石场内的所有员工,包括管理人员、操作人员、保安等。
第三条采石场应当严格遵守国家有关安全生产法律法规、标准及行业规定。
第四条采石场应当建立健全安全责任体系,明确各职责,加强安全生产工作。
第五条所有员工应当参加安全教育培训,熟悉本规章制度及操作规程,严格遵守各项安全操作规定。
第六条采石场应对设备和工具定期进行维护保养,确保其安全可靠性。
第二章安全管理第一条采石场应当建立安全管理制度,明确职责分工,确保安全工作的组织、协调和监督。
第二条采石场应当配备专职安全管理人员,负责制定和组织实施安全管理措施。
第三条采石场应对人员进行岗前培训,掌握岗位操作技能和安全防护知识。
第四条采石场应当定期进行安全检查,消除安全隐患,确保设备设施的安全可靠性。
第五条采石场应当建立事故应急预案,明确各部门应急职责和应急处置措施。
第三章作业安全第一条采石作业前,必须进行现场安全检查,确保设备、工具、防护措施等符合安全要求。
第二条采石场必须配备安全设施,如防护网、安全警示标志等,有效防止人员意外伤害。
第三条必须佩戴个人防护装备,如安全帽、安全眼镜、耳塞等,确保工作时的人身安全。
第四条所有员工必须参加岗位操作技能培训,熟悉设备操作规程,遵守操作规程,确保操作安全。
第五条作业人员必须严格遵守作业指导书和操作规程,不得违章作业。
第六条采石场应当进行定期的设备检查、维护保养,确保设备安全可靠。
第七条作业人员在作业中必须保持集中注意力,禁止喧哗、拥挤、聚集等不安全行为。
第四章应急处理第一条采石场应当建立健全应急处理预案,明确各职责和应急措施。
第二条发生事故时,必须立即拨打应急电话通知相关人员,并进行紧急处理。
第三条采石场应当配备应急救援人员,熟悉急救知识和操作技能,确保事故伤员及时得到处理。
第四条采石场发生火灾时,必须迅速组织灭火,并疏散人员,确保人员安全。
采石场里规章制度
采石场里规章制度
一、入场规定
1、所有员工必须经过严格的入场检查,包括身体健康和工作资质等。
2、未经批准,禁止擅自进入采石场内部。
3、携带易燃、易爆、易腐蚀等危险物品的人员禁止入场。
二、安全规定
1、所有员工必须遵守安全操作规程,严格遵守现场安全指导。
2、携带安全防护用具,包括安全帽、手套、口罩等。
3、严禁酗酒、抽烟、弄虚作假等行为。
三、生产规定
1、严格按照生产计划执行,在规定时间内完成任务。
2、保持生产设备的正常运行,定期检查维护。
3、严格控制石料的质量,确保符合标准。
四、环境保护
1、重视环境保护工作,严格遵守环保法规。
2、减少废弃物的排放,加强污水处理和排放管理。
3、加强植被恢复,保护周边生态环境。
五、消防安全
1、加强消防设施建设,确保设备正常运行。
2、定期组织演练,提高员工的消防意识和应急能力。
3、加强消防监测,防范火灾事故的发生。
六、员工管理
1、建立健全的员工档案管理制度,严格遵守劳动法规。
2、加强员工培训,提高员工的技能和素质。
3、激励员工积极参与生产活动,提高生产效率。
以上就是采石场里常见的规章制度,希望能够对大家有所帮助。
在采石场工作,遵守规章制度是非常重要的,只有这样才能够确保生产的顺利进行,保障员工的安全和健康。
愿大家都能够在一个安全、健康的工作环境中努力工作,共同推动企业发展。
采石场员工安全管理制度
第一章总则第一条为加强采石场安全生产管理,保障员工生命财产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规,结合本采石场实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于采石场所有员工,包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条采石场应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,加强安全生产教育和培训,提高员工安全意识和操作技能。
第四条采石场应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患,确保生产安全。
第二章安全生产责任制第五条采石场法定代表人对本采石场的安全生产工作全面负责。
第六条采石场各级管理人员应履行以下安全生产职责:(一)贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策;(二)组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程;(三)组织安全生产教育和培训;(四)组织安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;(五)组织事故调查处理,落实事故责任;(六)及时报告生产安全事故。
第七条采石场技术人员应履行以下安全生产职责:(一)参与编制安全生产规章制度和操作规程;(二)对生产工艺、设备设施进行安全设计、审查;(三)参与安全生产教育和培训;(四)对生产过程进行安全监督,发现问题及时报告;(五)参与事故调查处理。
第八条采石场操作人员应履行以下安全生产职责:(一)遵守安全生产规章制度和操作规程;(二)掌握安全生产知识和操作技能;(三)发现安全隐患及时报告;(四)正确使用个人防护用品;(五)参与安全生产教育和培训。
第三章安全生产教育和培训第九条采石场应建立健全安全生产教育和培训制度,对员工进行定期安全生产教育和培训。
第十条新员工入职前,应进行安全生产教育和培训,考试合格后方可上岗。
第十一条在岗员工应每年至少参加一次安全生产教育和培训。
第十二条安全生产教育和培训内容包括:(一)安全生产法律法规和方针政策;(二)安全生产规章制度和操作规程;(三)安全生产知识和技能;(四)事故案例和应急救援知识。
采石场的规章制度
采石场的规章制度1. 引言本文档旨在规范采石场内的工作流程和员工行为,确保采石场的安全、高效运行。
所有在采石场工作的人员必须遵守本规章制度的各项要求。
2. 工作安全2.1 安全防护•所有进入采石场的人员必须佩戴个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护鞋等。
•在采石场工作期间,不得穿拖鞋、凉鞋等不符合安全要求的服装或鞋类。
•操作相关设备时,必须按照操作规程进行,并确保设备处于良好工作状态。
2.2 应急措施•岩石发生滑坡、坍塌等紧急情况时,应立即停止作业,并迅速撤离现场。
•使用灭火器材应该按照指导使用方法,并定期检查消防设备。
2.3 疲劳管理•工作人员每天工作不得超过8小时,夜班工作人员每周不得超过40小时。
•连续工作不得超过4小时,应有15分钟休息时间。
•工作人员不得饮酒、饮用带有兴奋剂的饮料,以保持工作的清醒和警觉。
3. 作业管理3.1 作业准备•作业前,应进行现场检查,确保工作区域安全。
•工作区域应标明出入口,并正确设置警示标志。
3.2 挖掘和搬运•挖掘和搬运岩石前,应确认设备的正常工作状态,确保操作安全。
•挖掘和搬运工作时,应注意周围工作人员和设备的安全。
3.3 岩石处理•岩石处理前,应对设备进行检查,确保设备正常运行并安全可靠。
•岩石处理作业时,应佩戴防护装备,并注意设备的操作规程。
3.4 设备维护•设备维护应由专业人员进行,并按照规定的维护计划进行。
•维护过程中,必须关闭电源,并确保设备上部件已冷却。
4. 员工行为4.1 服从管理•所有员工必须服从上级的指挥和管理。
•不得参与闲聊、斗殴以及其他行为会影响工作秩序的活动。
4.2 纪律要求•工作期间,员工不得吸烟,不得携带易燃物品。
•不得私自擅离岗位或逃离现场,必须遵守出勤时间和工作规定。
4.3 环境保护•员工应当爱护环境,不得乱扔垃圾或损坏植被。
•小心使用各种化学品,不得随意倾倒或排放。
5. 违规行为处理对于采石场中违反上述规章制度的行为,将按照相关规定进行处理:•轻微违规行为,将口头警告。
采石场员工责任管理制度
第一章总则第一条为加强采石场安全生产管理,明确员工责任,保障员工生命财产安全,提高生产效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于采石场所有员工,包括管理人员、技术人员、生产操作人员、辅助工种人员等。
第三条员工应遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行本制度,确保生产安全。
第二章员工职责第四条安全生产责任1. 员工应自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,不擅自改变作业程序。
2. 员工应熟悉本岗位操作规程,掌握安全操作技能,提高自身安全意识。
3. 员工应发现安全隐患及时上报,积极参与安全整改工作。
4. 员工应配合安全生产检查,接受安全生产教育培训。
第五条生产责任1. 员工应按时完成生产任务,保证产品质量。
2. 员工应爱护生产设备,发现设备故障及时上报,确保生产顺利进行。
3. 员工应遵守生产纪律,不得擅自离岗、串岗。
4. 员工应保持生产现场整洁,不得乱堆乱放,确保生产环境安全。
第六条质量责任1. 员工应严格按照质量标准进行生产操作,确保产品质量。
2. 员工应积极参与质量改进活动,提高产品质量。
3. 员工应妥善保管生产原材料,防止浪费和损失。
第七条服务责任1. 员工应热情服务,积极主动地解决客户问题。
2. 员工应遵守服务规范,维护企业形象。
第三章员工培训与考核第八条员工培训1. 公司应定期对员工进行安全生产、生产技能、质量意识等方面的培训。
2. 新员工上岗前必须经过岗前培训,考核合格后方可上岗。
3. 公司应鼓励员工参加各类技能培训,提高自身素质。
第九条员工考核1. 公司应建立健全员工考核制度,定期对员工进行考核。
2. 考核内容包括安全生产、生产技能、质量意识、服务质量等方面。
3. 考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
第四章奖惩与责任追究第十条奖惩1. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定、造成安全事故或质量事故的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。
第十一条责任追究1. 因员工违反本制度规定,造成安全事故或质量事故的,责任人应承担相应的法律责任。
采石场职工规章制度
采石场职工规章制度第一章总则为规范采石场职工的行为,保障生产秩序和安全生产,制定本规章制度。
第二章职工入职1. 采石场职工必须按照规定程序完成入职手续,如实提供个人信息,并接受工作安排。
2. 新入职职工需参加入职培训,了解企业文化、安全生产规范等相关内容。
3. 入职职工需遵守劳动合同和规章制度,服从管理,服从命令。
第三章工作时间1. 采石场职工的工作时间为每周六天,每天工作时间为8小时。
2. 出勤、迟到、早退等工作时间管理按照企业相关规定执行。
3. 加班工作需经过主管领导批准,并符合相关规定。
第四章工作内容和技术要求1. 采石场职工需按照工作任务和流程进行作业,严格遵守操作规程。
2. 职工需严格遵守安全生产规范,佩戴防护用具,保障自身安全。
3. 职工需积极学习业务知识和技术,不断提高工作技能水平。
第五章纪律规定1. 采石场职工需保持工作场所整洁,不得私自乱扔垃圾。
2. 职工需团结协作,互相尊重,不得互相攀比、明争暗斗。
3. 职工需遵守相关规定,不得私自泄露企业机密。
第六章奖惩制度1. 采石场对表现优秀的职工进行奖励,包括物质奖励和荣誉奖励。
2. 对违反规定或工作不力的职工进行处罚,包括警告、处罚金、记过甚至开除。
3. 所有奖惩都需经过严格审批程序,并保护职工合法权益。
第七章福利待遇1. 采石场职工享有国家规定的各项社会保障和福利待遇。
2. 采石场为职工提供必要的培训和发展机会,帮助职工提升职业能力。
3. 采石场定期组织集体活动,增进职工间的沟通和团结。
第八章附则1. 本规章制度为内部管理规范,职工必须严格遵守。
2. 采石场职工如有违反规定行为,将按照相关规定进行处理。
3. 本规章制度自发布之日起生效,如有调整将另行通知。
以上为采石场职工规章制度,希望职工们认真阅读并严格遵守,共同维护生产秩序和企业形象。
石场员工规章制度范本
石场员工规章制度范本第一章总则第一条为加强石场规范化管理,保障石场生产安全,提高工作效率,根据国家法律法规和相关政策,结合石场实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于石场全体员工,包括管理人员、技术人员和生产工人。
第三条石场员工应严格遵守国家法律法规,尊重社会公德,诚实守信,积极主动地完成工作任务。
第二章劳动纪律第四条员工必须按时到岗,按时上下班,遵守作息时间。
迟到、早退、旷工一经发现,将按相关规定予以处理。
第五条员工在工作期间,应穿着整洁的工作服,佩戴必要的防护用品,确保个人安全。
第六条员工在工作期间,禁止酒后作业,严禁吸烟、打架斗殴、赌博等行为。
第七条员工应遵守操作规程,严格按照工艺流程进行作业,不得违章操作。
第八条员工应认真执行交接班制度,做好班前班后检查,确保设备设施正常运行。
第三章安全生产第九条员工必须熟悉掌握本岗位的安全生产知识,定期参加安全培训。
第十条员工应严格遵守安全生产规章制度,执行安全操作规程,发现问题及时报告。
第十一条员工在作业过程中,应正确使用劳动防护用品,不得擅自拆除或丢弃。
第十二条遇有紧急情况,员工应立即启动应急预案,按照逃生路线迅速撤离。
第四章职业卫生第十三条员工应遵守职业病防治法律法规,关注自身健康状况,定期参加职业健康检查。
第十四条员工在作业过程中,应严格按照有害因素的控制措施进行操作,减少职业病危害。
第十五条员工发现职业病症状,应立即报告用人单位,并积极配合治疗。
第五章员工培训与发展第十六条用人单位应定期组织员工进行业务技能培训,提高员工综合素质。
第十七条员工应积极参加培训,提高自身业务水平,适应石场发展需求。
第十八条用人单位应关注员工职业生涯规划,为员工提供晋升和发展机会。
第六章奖惩制度第十九条员工在工作中表现突出,取得显著成绩的,给予表彰和奖励。
第二十条员工违反本规章制度,将视情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处理。
第二十一条员工对用人单位造成经济损失的,应承担相应责任。
采石场员工安全管理制度
一、总则为加强采石场安全生产管理,保障员工生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本采石场实际情况,特制定本制度。
二、安全生产责任1. 采石场负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是安全生产第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 所有员工应自觉遵守安全生产规章制度,认真履行安全生产职责。
三、安全生产教育培训1. 采石场应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。
3. 特种作业人员应经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗。
四、安全生产检查与隐患排查1. 采石场应定期进行安全生产检查,发现安全隐患及时整改。
2. 员工应积极参与隐患排查,对发现的安全隐患应及时上报。
3. 对查出的安全隐患,责任人应在规定时间内整改,并报告整改情况。
五、安全生产操作规程1. 员工应严格按照安全生产操作规程进行作业,不得违章作业。
2. 作业前应检查设备、工具及个人防护用品,确保安全可靠。
3. 作业中应保持警惕,发现异常情况立即停止作业,报告并采取相应措施。
六、安全生产事故报告与处理1. 发生安全生产事故时,应立即停止作业,保护现场,及时报告。
2. 采石场应按照事故报告程序,及时向相关部门报告事故情况。
3. 对安全生产事故进行调查、分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
七、奖惩制度1. 对严格遵守安全生产规章制度、积极排查隐患、防止事故发生的员工给予奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的员工,视情节轻重给予处罚。
八、附则1. 本制度由采石场安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
采石场员工安全管理制度旨在提高员工安全意识,确保安全生产。
全体员工应认真学习并严格遵守本制度,共同努力,共创安全、和谐的工作环境。
采石场员工安全管理制度
第一章总则第一条为了加强采石场安全管理,保障员工生命安全和身体健康,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合采石场实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于采石场全体员工,包括但不限于爆破员、司机、电工、焊工、挖掘机操作手、装载机操作手、搬运工等。
第三条采石场安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条采石场安全生产领导小组负责全面领导采石场安全生产工作,确保安全生产目标的实现。
第五条各级领导在所属职责范围内,是安全生产第一责任人。
第六条各部门、班组负责人对本部门、班组安全生产负直接责任。
第七条员工对本岗位安全生产负直接责任。
第三章安全教育培训第八条采石场对新员工实行岗前培训,培训内容包括安全生产知识、操作规程、应急预案等。
第九条员工应积极参加安全教育培训,提高安全意识和技能。
第十条采石场定期组织安全知识考试,检验员工安全知识和技能掌握情况。
第四章安全生产检查第十一条采石场定期进行安全生产大检查,做到群管、群防、群查、群治。
第十二条检查内容包括:安全生产责任制落实情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况等。
第十三条对检查中发现的安全隐患,要及时整改,确保安全生产。
第五章事故报告与处理第十四条采石场发生安全事故,应立即报告上级主管部门和相关部门。
第十五条事故发生后,要迅速组织调查,查明事故原因,落实责任。
第十六条采石场对事故责任人进行严肃处理,对事故责任单位进行通报批评。
第六章安全防护用品第十七条采石场为员工配备必要的安全防护用品,如安全帽、防尘口罩、防护眼镜、耳塞等。
第十八条员工必须正确佩戴和使用安全防护用品。
第七章奖励与惩罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产规定,造成安全事故的员工,给予相应处罚。
第八章附则第二十一条本制度由采石场安全生产领导小组负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
采石场人员管理制度
采石场人员管理制度第一章总则第一条为规范和加强采石场的人员管理,提高工作效率和安全生产水平,保障人员的合法权益,制定本管理制度。
第二条本人员管理制度适用于采石场内所有员工,在采石场内工作的人员应严格遵守本制度的各项规定。
第三条所有员工应该遵纪守法,严守纪律,服从管理,维护企业形象,共同为企业的发展做出贡献。
第四条采石场管理层应当依法保障员工的合法权益,提高员工的工作积极性和主动性,为员工提供良好的工作环境。
第五条员工有权享受公平的工作机会和条件,禁止任何形式的歧视行为。
第六条员工应当认真执行管理规定,努力做好本职工作,不得违反管理规定。
第七条员工应当爱护企业财产,不得盗窃、挪用、破坏企业财物。
第八条员工应当保守企业的商业秘密,不得擅自泄露企业的重要信息。
第九条员工禁止在工作期间饮酒、吸烟、赌博,不得在工作场所进行其他违法违纪行为。
第十条员工应当严格遵守安全生产规定,严禁违章操作,不得冒险行为。
第十一条员工应当注重个人形象,服从管理安排,维护工作秩序。
第十二条管理人员应当严格管理,做到公平公正,保护员工的合法权益。
第十三条管理人员应当严禁侮辱、歧视员工,不得对员工进行人身攻击和侵犯,做到言行举止得体。
第十四条管理人员应该关心员工,帮助员工解决实际困难,营造和谐的工作氛围。
第十五条管理人员应当加强对员工的教育和培训,提高员工的业务水平和综合素质。
第十六条管理人员应当加强对员工的安全教育,提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条管理人员应当严格执法,做到有法必依,无权不作,不得滥用职权。
第十八条管理人员应当保守企业的商业秘密,不得擅自泄露企业的重要信息。
第十九条管理人员应当做好人员管理工作,确保员工的合法权益得到充分保障。
第二章岗位责任第二十条各岗位人员应当按照企业规定的职责分工,认真做好本职工作。
第二十一条各岗位人员应当严格遵守岗位操作规程,防止违章操作。
第二十二条各岗位人员应当按时按量完成本职工作任务,不得逃避工作责任。
采石场员工管理制度
第一章总则第一条为加强采石场员工管理,提高工作效率,保障生产安全,维护企业利益,根据国家相关法律法规,结合本采石场实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于采石场全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,确保员工权益和企业利益。
第二章岗位职责第四条各岗位员工应按照岗位职责要求,认真履行工作职责,确保生产任务的顺利完成。
第五条各岗位员工应遵守国家法律法规,遵守企业规章制度,保守企业商业秘密。
第六条各岗位员工应具备良好的职业道德,团结协作,积极向上。
第七条各岗位员工应积极参加企业组织的各项培训和学习,提高自身素质。
第三章员工招聘与培训第八条员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则,严格按照招聘程序进行。
第九条新员工入职前,企业应对其进行岗前培训,确保其了解企业规章制度、岗位职责、操作规程等。
第十条定期对员工进行技能培训和安全教育,提高员工的安全意识和操作技能。
第四章工作时间与休息第十一条员工工作时间按照国家规定执行,实行标准工时制度。
第十二条员工加班应按照国家规定支付加班费。
第十三条员工享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五章奖励与惩罚第十四条对在工作中表现突出、成绩显著的员工,给予奖励。
第十五条对违反企业规章制度、造成不良影响的员工,给予处罚。
第十六条奖励与惩罚的具体规定,由企业另行制定。
第六章考核与晋升第十七条建立健全员工考核制度,对员工的工作表现、工作业绩、技能水平等进行考核。
第十八条根据考核结果,对表现优秀的员工给予晋升机会。
第十九条员工晋升应遵循公开、公平、公正的原则。
第七章安全生产第二十条各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度,确保生产安全。
第二十一条定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识。
第二十二条员工应自觉遵守劳动纪律,确保生产现场秩序。
第八章附则第二十三条本制度由采石场人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
第二十五条本制度如有未尽事宜,由企业根据实际情况予以补充和修改。
采石场人员管理制度范本
第一章总则第一条为加强采石场人员管理,提高工作效率,保障安全生产,特制定本制度。
第二条本制度适用于采石场全体员工。
第三条采石场人员管理制度遵循公平、公正、公开的原则。
第二章基本要求第四条员工应遵守国家法律法规、公司规章制度,服从公司管理。
第五条员工应具备良好的职业道德和职业素养,积极参加公司组织的各项活动。
第六条员工应按照岗位要求,完成工作任务,确保安全生产。
第三章入职与离职第七条新员工入职前,应经过公司规定的入职培训,考核合格后方可上岗。
第八条员工离职应提前一个月向公司提出书面申请,经批准后方可离职。
第九条离职员工应结清所有欠款,办理离职手续,不得擅自带走公司财产。
第四章工作时间与休息第十条员工实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
第十一条员工享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。
第十二条员工因工作需要加班,应经公司批准,并按照国家规定支付加班费。
第五章奖惩制度第十三条员工表现突出,成绩显著,给予表彰和奖励。
第十四条员工违反公司规章制度,给予批评教育、罚款、降职、辞退等处罚。
第十五条员工发生安全事故,根据事故性质和情节,给予相应处罚。
第六章安全生产第十六条员工应遵守安全生产规章制度,严格执行操作规程。
第十七条员工应积极参加安全生产培训,提高安全意识。
第十八条员工发现安全隐患,应立即报告,并采取相应措施。
第十九条公司定期组织安全检查,对安全隐患进行整改。
第七章职业培训与发展第二十条公司为员工提供职业培训,提高员工技能水平。
第二十一条员工可根据自身发展需求,申请参加各类职业资格考试。
第二十二条公司鼓励员工晋升,为员工提供良好的发展平台。
第八章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范采石场人员管理,提高员工素质,保障安全生产,促进公司持续发展。
请全体员工认真学习,严格遵守。
采石场员工安全管理制度
一、目的为了保障采石场员工的安全生产,预防安全事故的发生,提高员工的安全意识和安全技能,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于采石场全体员工,包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)采石场负责人对本单位安全生产负总责,建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
(2)各级管理人员要加强对安全生产工作的监督检查,确保安全生产责任制落实到位。
2. 安全教育培训(1)新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,合格后方可上岗。
(2)定期组织员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。
(3)对特种作业人员进行专项培训,确保其具备相应的操作技能和安全知识。
3. 安全操作规程(1)严格遵守操作规程,不得违章操作。
(2)操作人员应熟悉设备性能,正确使用机械设备。
(3)设备操作过程中,注意观察设备运行状态,发现问题立即停止操作,报告相关部门。
4. 安全防护措施(1)佩戴必要的劳动防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等。
(2)保持工作场所整洁,不得堆放杂物,确保通道畅通。
(3)定期检查和维护设备,消除安全隐患。
5. 事故报告和处理(1)发生安全事故,立即停止作业,保护现场,报告上级领导。
(2)按照事故报告程序,及时、准确、完整地报告事故情况。
(3)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
6. 安全检查(1)定期进行安全检查,发现问题及时整改。
(2)加强对重点部位、关键环节的检查,确保安全生产。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全规章制度、积极提出安全合理化建议、在安全生产工作中做出突出贡献的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的员工,视情节轻重给予批评教育、罚款、停职检查等处分。
五、附则1. 本制度由采石场安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施,旨在提高采石场员工的安全意识,强化安全生产管理,降低事故发生率,为采石场的发展创造一个安全稳定的环境。
采石场员工规章制度
采石场员工规章制度第一条总则1. 为保障采石场员工的生命安全和身体健康,提高工作效率、规范工作秩序,维护企业形象,制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于采石场所有员工,包括管理人员、技术人员、工人等。
第二条工作时间1. 工作时间为每周五天,工作时间为上午8:00至下午5:00。
2. 延长工作时间需向主管部门提出申请,并经批准。
3. 休息日安排由主管部门根据生产情况进行调整。
第三条出勤规定1. 员工须按时到岗上班,不得迟到早退。
2. 请假需提前向主管部门请示并填写请假申请表。
3. 请假不得连续超过三天,需要连续请假需提交病假证明。
4. 旷工或无故缺勤者,将按规定进行处罚。
第四条安全生产1. 员工需严格遵守安全操作规程,穿戴好安全防护用品。
2. 发现有不安全因素时需立即上报主管部门。
3. 禁止擅自更改设备、机器等,如果需要,需经专人负责。
4. 禁止私自操作设备或机械,需接受专门培训后方可操作。
第五条行为规范1. 禁止在工作时间内私自使用手机、聊天、玩游戏等影响工作效率的行为。
2. 禁止在岗位上吸烟、饮酒等违反规章制度的行为。
3. 禁止在岗位上发表不当言论、传播虚假信息等行为。
4. 禁止利用职务之便谋取私利、行贿等违法行为。
第六条督查监管1. 主管部门有权对员工的工作进行督查监管,对违规行为进行处理。
2. 对于表现优秀的员工将给予奖励,对违规行为的员工将进行处罚。
3. 员工有权对主管部门进行监督,如发现不公正行为可进行投诉举报。
第七条处罚措施1. 对于违反规章制度的员工,将根据情节轻重做出相应处罚,包括扣工资、警告、停职等。
2. 对于造成严重后果的违规行为,将进行辞退处理。
第八条附则1. 本规章制度自发布之日起生效,并由主管部门进行解释。
2. 本规章制度如有调整将提前通知员工。
3. 对于特殊情况的处理,主管部门有权进行适当调整。
以上为采石场员工规章制度,希望员工们切实遵守,共同维护良好的工作秩序,促进企业的发展和进步。
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采石场员工规章制度【篇一:小型采石场规章制度】目录第一章目标与承诺 ....................................................................................................... . (1)1.1目标 ....................................................................................................... . (1)1.2承诺 ....................................................................................................... . (3)第二章安全生产法律法规与其他要求 (3)2.1需求识别与获取 ....................................................................................................... .. 32.2融入 ....................................................................................................... . (5)第三章安全生产组织保障 (6)3.1. 安全生产责任制 (6)3.2 安全机构设置 ....................................................................................................... .. (7)3.3 安全生产规章制度 (8)3.4安全会议 ....................................................................................................... (36)3.5安全记录和档案管理 (37)3.6外部联系与内部沟通 (38)3.7系统管理评审 ....................................................................................................... . (40)3.8供应商与承包商管理 (44)3.9安全认可与奖励 (45)第四章风险管理 ....................................................................................................... (46)4.1危险源辨识与风险评价要求 (46)4.2风险评价 ....................................................................................................... (48)第五章安全教育与培训 (50)5.1需求识别与分析 (50)5.2培训要求 ....................................................................................................... (51)第六章生产工艺系统安全管理 (53)6.1设计要求 ....................................................................................................... (53)6.3生产保障系统 ....................................................................................................... . (55)第七章设备设施安全管理 (57)7.1基本要求 ....................................................................................................... (57)7.2设备设施维护 ....................................................................................................... . (59)第八章作业现场安全管理 (65)8.1作业环境 ....................................................................................................... (65)8.2作业过程 ....................................................................................................... (66)8.3劳动防护用品 ....................................................................................................... . (68)8.4职业卫生管理 ....................................................................................................... . (70)第九章安全投入与工伤保险 (71)9.1安全投入 ....................................................................................................... (71)9.2工伤保险 ....................................................................................................... (73)第十章检查、处理与应急 (75)10.1安全检查 ....................................................................................................... . (75)10.2隐患整改 ....................................................................................................... . (77)10.3应急 ....................................................................................................... (79)第十一章事故、事件报告、调查与分析 (80)11.1报告 ....................................................................................................... (80)11.2调查 ....................................................................................................... (83)11.3事故、事件回顾 (85)第十二章绩效测量与评价 (85)12.1绩效测量 ....................................................................................................... . (85)12.2系统评价 ....................................................................................................... . (87)第一章目标与承诺1.1目标1 总则安全生产方针与目标 :为实现厂(矿)安全生产目标,根据安全标准化工作的要求,厂(矿)制定了安全生产方针、目标及实行主要负责人安全生产承诺书。
各部门负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式广泛宣传,做到安全工作全员参与。
2.职责2.1矿山最高管理者负责批准安全生产目标2.2矿山管理者代表负责审核安全生产目标。
2.3安全科负责制定矿山安全生产目标和分解方案,报矿山安委会审定,并对目标的落实、完成情况实施监督和管理,每年对目标的完成情况进行评审。
2.4各单位根据矿山下达的目标,制定本单位的目标,进行逐层分解,并制定和完成目标考核办法,对目标的完成情况进行检查和考核,以确保矿山的顺利实现。
3.控制要求3.1目标制定的依据;3.1.1相关法律、法规与其他要求;3.1.2矿山的安全生产方针;3.1.3各单位职能;3.1.4安全风险,特别是重大危险源;3.1.5生产技术方案;3.1.6财务状况;3.1.7相关方的意见、建议和要求等。
3.2目标的制定和审批3.2.1矿山安全生产目标由安全科组织制定,经管理者代表审核和安委会审定后,报最高管理者批准;3.2.2各单位的安全生产目标由各单位根据矿山下达的目标制定,经安全职能部门审核、批准。
3.3目标的实施3.3.1矿山最高管理者对实施目标、管理方案提供资源保证;3.3.2各单位通过严格控制其生产(工作)运行活动(严格执行导则文件和规章制度)、培训、监督检查、协商和沟通、制定并完成控制措施来确保目标的实现。
3.4目标的检查3.4.1安全科按《安全绩效监测制度》的规定,组织有关部门每年对安全生产目标的实施情况进行检查,并将结果汇总报告给管理者;3.4.2各单位负责人按照《安全绩效监测制度》的规定,组织对本单位的安全生产目标的实施情况进行检查,并将完成情况汇总报告给安全科。