针织员工详细辞职报告

针织员工详细辞职报告

所谓的新员工是你刚进去公司的员工新员工都有一个使用期在这个试用期内不仅公司要考验你的能力你也可以想清楚这份工作到底适不适合你。那如果不适合那作为新员工的你该如何写辞职报告阐述你离开的理由呢?本文将为你提供新员工简单的辞职报告欢迎阅读参考。

尊敬的公司领导：

您好！

此时此刻我也无法压抑我的想法了我知道自己的做法不一定对但是我没有退路没有退路的我只好选择辞职辞职也许是对大家的一种最好的解决方法。我走后不会有任何的麻烦而公司也不会出现任何的涟漪。

自_______年入职以来我一直很喜欢这份工作但因某些个人原因我要重新确定自己未来的方向最终选择了开始新的工作。

自从××××年入职以来我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力甚至个人喜好我都很满意。但因为某些个

您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到

了管理的岗上来希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次即第一次在工作中得到升职对于一个初涉社会没多久的年轻人来说它是一种激励一种鞭策一种锻炼对我而言这正是您对我工作的一种肯定给我的一种鼓舞。在这里我非常感谢您给我的这次机会也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

虽然我在公司的时间不是很长但是在递交这份辞职信时我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力由于我状态不佳个人的一些事情已经影响到了我的工作感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为因此请求允许离开望领导能批准我的辞职。

在提笔之前我也想了很多我决定辞职。因为针织对我来说本来就是一个陌生的行业能坚持到现在而且可以作出一点点的成绩我已经尽力了我也知道我在这个行业中再进步的余地已经很小了。人也有些疲惫了所以我选择离开我需要好好的调整一下自己。

店长让我们有困难就说出来可是当你提出了困难他的解决办法要么是把你骂一顿虽然他骂人的时候经常面带微笑但是这种笑里藏刀的表情着实让人不寒而栗。要么是让你先做完这件事再做另一件事可是等做完了这一件另一件就做不完了只能留到第二天第二天还有第二天的工作要做做不完的又得留到第三天如此循环往复周而复始永远没有做得完的一天。

从毕业到现在两年了我很高兴在公司的这两年我过的很充实也很快乐因为在这里我得到了很多人的帮助。这中间包括同事领导等各方面。很荣幸在__的发展史上我能尽自己的一份薄力。

20_______年_月_日我来到_______正式成为_______的一员。对于这一点真诚的感谢机缘。

截止到今天已然过去了四年多。在这段时间和很多优秀的人成为同事让我受益匪浅并且我相信在将来也一定会深深的影响我我诚挚的感谢大家感谢这个企业中的每一位因为你们让我成长。

__是我从学校走上社会的第一个台阶是我的第一份工作。我很珍惜这种美好的感觉我希望这种感觉一直是美好的所以我不想等到自己什么都不能做的时候再离开。记得我和陈总聊天的时候说过：如果有一天我觉得我不能再为公司做更多的时候我会自己离开。

我知道公司现在缺人_总请放心我会做完我手头上的工作。等这些工作都做完了人员也就都来了。因为我手头上有两个外单欧林还有____年产品开发等事情。等这些事情做完我也就该走了。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。在过去的一段时间里的表现不能让自己满意。记得某管理者曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的由此我开始了思索认真的思考。尽管我一思考上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩思考的结果连自己都感到惊讶——年少气盛不愿意选择安逸却无法有足够的动力继续向前进。或许只有重新再跑到社会上去遭

遇挫折在不断打拼中去重新寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。

所谓的新员工是你刚进去公司的员工新员工都有一个使用期在这个试用期内不仅公司要考验你的能力你也可以想清楚这份工作到底适不适合你。那如果不适合那作为新员工的你该如何写辞职报告阐述你离开的理由呢?本文将为你提供新员工简单的辞职报告欢迎阅读参考。

在我提出辞职之前我不曾告诉任何一个人因为我不希望因为我的离开而分散大家的精力。在未离开岗位之前我一定会尽自己的职责做好应该做的事。最后希望公司的业绩一如既往一路飙升越走越顺！祝领导及各位同仁工作顺利幸福快乐！

此致

敬礼！

我想在我年轻精神充沛依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚但是对于我自己我充满信心。

【全文结束谢谢。】