学校工会工作的自查报告

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学校工会自查报告五篇

学校工会自查报告五篇学校工会自查报告范文一：20xx年我校工会工作紧紧围绕“特色高中”创建，坚持走“文化引领、特色发展”之路，落实“重塑五种精神、科研推动发展”的工作思路，坚持打造品牌和输出品牌相结合，以争创模范职工之家为抓手，以构建和谐校园为目标，扎实开展各项竞赛活动，广泛组织开展评教活动，最大程度的激发广大教职工的劳动热情和创造活力，为推动我校又好又快发展贡献了力量。

1、我校工会积极配合学校党政，加强教职工思想政治工作，组织教职工学习政治，了解形势，鼓舞教职工积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

有计划的开展访问谈心工作，切实解决教职工个体的思想问题。

组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》《公民道德纲要》《德阳五中教师职业道德规范》等一系列政策法规和全国、省、市十年《教育发展规划》和相关教育会议的精神，在各种活动中进一步强化师德师风建设，构建和谐校园。

2、积极稳妥地推进名师工程和特色教研组建设工作，继续开展了名优教师献课活动、青年教师技能大赛活动和青年教师优质课竞赛活动；鼓励教职员工积极参加各种继续教育，参加现代教育技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争力。

积极鼓励教职员工参加各种比赛，我校温敏老师代表德阳市参加四川省高中化学新课程说课暨优质课竞赛获得省一等奖，伍彦励、于先莉、秦芹分别获得德阳市历史、地理、生物说课和实验操作竞赛一等奖。

3、充分发挥女工会委员的作用，切实维护女职工的合法权益和特殊权益，肯定女职工为我校发展所做出的贡献，今年继续举行“三八”妇女节的庆祝活动，并开展“先进女职工”评选活动，全校120多名女职工中，有张晓虹、罗雪、王灵香等18名女职工被学校评为“20XX年度先进女职工”。

4、用活动来增强凝聚力，建设和谐校园。

每年工会会举行教职工排球比赛、篮球比赛、教职工运动会，今年也不例外，甚至今年的教职工运动会项目更加丰富，有定点投篮、单人跳绳、4X100接力赛、10人50M捆绑赛跑等项目，极大增加了教职工参加热情，并使老中青不同年龄的教职工得到充分展示自己的机会，大大扩大了参与面。

学校工会工作自查报告

学校工会工作自查报告篇一：学校工会工作自查自评报告XX学校工会工作自查自评报告XX年12月28日一年来，学校工会根据上级工会精神，在校党支部和校行政的领导和支持下，以科学发展观为指导，认真履行职责，做好本质工作，现将有关情况汇报如下：一、重视、加强校务公开的组织领导工作学校有关校务公开方面，工会都能及时组织工会全体人员进行学习，使每一位都能了解校务公开的内容和知识，知道那些应该公开，怎样公开，从而保障工会校务公开工作的贯彻落实。

二、按照上级文件实施校务公开工作根据上级校务公开的基本原则和要求,校务公开的主要内容和形式,校务公开的组织领导和校务公开的监督保障等事项。

确定学校重大决策、财务管理、校园建设、大宗物资采购、干部人事、廉政建设六大类为向教职员工公开的事项；保障校务公开工作的贯彻落实。

学校工会严格按照学校党支部的要求，结合工会工作的实际情况，全面推行校务公开工作。

三、校务公开的主要内容（一）重大决策事项公开，根据工会工作的职能、特点和实际情况，对重大活动项目及时公开。

比如：工会年度工作计划，全校性的活动项目都提前向全校公布，尽可能做到让每名教职工都知道，让每名教职工都参与。

（二）学校财务预算、决算公开。

学校财务预算、决算都由党、政、工、团及教师代表参与讨论决定，然后在校会上公布，并张贴在公开栏里，保证了其合理性和透明度。

（三）评选推荐先进优秀工作公开。

工会每年都按上级文件通知，组织推荐、考核优秀教师等评选工作，整个评选推荐工作过程公开，程序透明，结果都进行了公示。

（五）工会干部党风廉政建设公开组织工会干部学习上级有关党风廉政建设方面的文件，要求工会干部按照学校党委的要求落实好《党风廉政建设责任制》，严格遵守学校的规章制度，学校的一切活动，在校务公开栏公开，自觉接受群众的监督。

五、校务公开的主要形式（一）职工大会形式。

自成立工会之年起，坚持每年召开一次教职工大会，由校工会主席向大会报告工会一年来的工作和校工会财务、经费的收支使用情况，交由大会审议。

学校工会工作情况自查报告范文两篇

学校工会工作情况自查报告范文两篇工会工作情况自查报告1一、常规工作1、基础工作：学校工会能按时进行换届选举，第八届工会委员会届满，学校工会于召开全体会员大会，选举第九届工会委员会委员。

“三委”职责明确，分工合作。

工会委员坚持一个月召开一次例会，研究讨论工会工作。

在学校绩效奖实施办法中，工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案。

学校教职工的的入会率达100%，以年段为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动。

2、常规管理：学校工会学年初都能根据上级工会的工作精神及学校的实际制定切实可行的工会，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平时做好大事记录、每年都能按时做好工会财务报表并及时上报。

坚持一年召开一次以上的教职工代表大会，研究讨论学校教育教学改革等问题。

本学年三次代表大会，选举产生了新一届的工会委员；讨论了绩效奖的实施办法、校考勤办法等。

能依法足额拨缴工会经费，工会经费的开支严格遵守财务管理制度，并做好经审工作报告。

工会积极取得行政的经费支持，还投入资金一万多元，添置、增设教师活动设施、活动场所，为排球队队员配备球衣、球鞋、排球，建设新的排球场等。

“三八”妇女节、“五一”劳动节、中秋佳节等节日，行政经费拨款支持工会小组开展活动。

我校工会还能认真完成上级布置的各项任务和活动，如认真开展工会专题调研，并撰写调研报告《教代会如何走上规范化的轨道》；积极参加“职工法律知识竞赛、教职工乒乓球赛、教职工篮球赛等。

积极认真地开展工会自查自评活动，经常对照工会目标管理标准查找不足，及时整改。

二、重点工作。

1、教工之家建设：能以“省先进教工之家”的标准继续深入开展党、政、工共建“教工之家”活动，充分发挥“参与”职能。

工会工作情况自查报告3篇工会工作情况自查报告3篇。

能认真对照党、政、工共建“教工之家”标准，继续开展建家工作。

在新的一年里，共建工作又有所创新，教代会工作更完善，发挥好“参与”职能。

工会工作自检自查报告

工会工作自检自查报告一、工会工作开展情况本期工会工作自检自查报告主要是对我们工会在过去一段时间内的工作进行全面的回顾和总结，以便发现不足之处并进行改进和提升。

1. 工会组织建设情况工会组织是工会工作的基础和支撑，对于我们工会的建设和发展具有重要的意义。

在过去一段时间内，我们注重工会组织的建设，通过加强组织人事工作，完善组织结构，并积极宣传和推动工会工作，使我们的工会组织得到了较好的建设和发展。

但是，在工会组织的建设中，我们也存在一些问题。

一是组织内部的人员结构不够合理，工作分工不够明确，导致工作效率低下；二是对于新成员的培养和引进工作还不够到位，新成员的参与度相对较低。

在下一阶段的工会工作中，我们将进一步加强工会组织建设，通过培训和交流等方式提高组织成员的工作能力，同时加强对新成员的引进和培养，使工会组织更加健康有序地运行和发展。

2. 工会会员服务情况工会的宗旨是服务广大会员，为他们提供多样化的服务和保障，使他们能够得到更好的工作和生活条件。

在过去一段时间内，我们注意到了会员服务工作的重要性，并积极开展了各类服务活动。

然而，我们也要认识到会员服务工作中存在的问题。

一是活动的组织和宣传不够到位，导致会员参与度低，活动效果不佳；二是服务项目和内容相对单一，不能满足会员的多样化需求。

在今后的工会工作中，我们将加强会员服务工作的开展，通过丰富多样化的服务项目和内容，提高会员参与度。

同时，我们也要加强对会员需求的了解和掌握，根据实际情况制定相应的服务计划和措施，提高会员的满意度。

3. 工会经费管理情况工会经费的管理是保障工会工作开展的重要基础，对于工会的发展具有重要意义。

在过去一段时间内，我们加强了对工会经费的管理，并确保了经费的合理使用。

但是，在经费管理方面，我们也存在一些问题。

一是对于经费的筹集和使用缺乏有效的计划和监督，导致经费分配不够合理；二是对于经费的使用情况和效果的评估和反馈不够及时和全面。

在今后的工作中，我们将进一步加强工会经费管理，制定科学合理的经费使用计划，并加强对经费使用情况的监督和评估，确保经费的有效利用。

学校工会自查报告7篇

学校工会自查报告7篇学校工会自查报告篇1为了进一步加强工会自身建设，充分发挥工会的职能作用，建构和谐稳定的劳动关系，发挥主人翁地位，工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，按照鲁山县教育工会文件要求，__学校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为学校的发展做出贡献，推动我中心校教育事业稳步发展。

现将露峰工会工作开展情况加以汇报：一、基本情况露峰辖区现有中学1所，小学4所，在职教师216人，离退休教师45人。

其中鲁山二十九中教师75名，露峰一小教师46人，露峰二小教师(含后营学点)33人，露峰三小教师20人，露峰四小教师(含上洼学点)36人。

截至目前我辖区各学校共成立工会组织2个，分别是鲁山二十九中工会和__学校工会，另外一街小学工会申请已经提交教育工会，其余小学由于人数少，尚未成立工会，但中心校已经召开会议发动各校创造条件成立工会组织。

二、落实工会各项职能。

__学校工会委员切实维护职工合法权益，解决职工实际困难。

深入开展了“送温暖”、“慰问离退休教师”等活动。

发动各校组织爱党爱国演讲比赛和绘画比赛。

同时对各校进行严格监督，在乱收费、乱摊派和订教辅工作进行排查。

充分发挥教职工主人翁作用,保障教职工的民主权利,认真听取教职工代表的意见,及时负责处理好提案工作。

认真落实工会的各项决定和决议。

对个别教职工维权意识不强的问题，我工会进行了基地专题讲座，收到了良好的效果。

1、露峰学校工会从关心教职工生活入手，注意做好日常思想工作，维护好学校稳定。

经常通过深入调查、来访接待、召开座谈会等多种形式，听取教职工的意见和要求，之后及时把收集的意见和建议向校领导和有关职能部门反映，并配合学校解决问题。

2023年工会工作自查报告

2023年工会工作自查报告
工会工作自查报告
为了确保工会工作的有效推进和合理运作，根据2023年工会计划和工会章程，我们进行了一次全面的自查。

以下是自查报告的主要内容：
1. 工会组织
我们仔细审核了工会的组织架构和成员情况，确保所有员工都按照规定加入了工会，并且工会的组织架构与章程保持一致。

2. 工会活动
工会在2023年积极开展了各项活动，包括组织劳动节庆祝活动、职工欢迎会、员工技能培训等。

这些活动丰富了员工的业余生活，提高了员工的技能水平。

3. 资金管理
我们对工会的资金使用情况进行了审查，并确保所有支出符合工会章程的规定。

工会资金的管理严格遵守财务制度，确保资金使用的透明和公正。

4. 员工权益保护
工会积极维护员工的合法权益，包括劳动合同的执行情况、加班费用的支付等。

我们对员工的投诉和建议进行了适时的解决和回复，并与企业管理层保持良好的沟通。

5. 沟通与协调
我们积极与企业管理层沟通协调，及时解决劳动关系中的问题。

与企业管理层达成了
多项共识和合作，为员工提供了更好的工作环境和发展机会。

在自查过程中，我们发现了一些问题，并及时采取了改进措施。

如加强工会组织建设、加强对员工权益的保护等。

我们将继续努力，为员工提供更加优质的服务和支持。

以上是2023年工会工作自查报告的主要内容，我们将认真总结经验教训，不断完善工会工作，为员工创造更美好的工作环境和权益保护。

学校工会自查报告（2篇）

学校工会自查报告一、报告背景及目的本报告是就我校工会工作开展情况进行自查的报告，旨在总结过去一年工会工作的经验和不足，找出存在的问题，并提出改进和加强工会工作的建议。

二、工会组织建设情况1. 工会组织结构：我校工会组织按照《工会章程》的要求，建立了工会委员会、职工代表大会和多个工会工作小组。

工会委员会由主席、副主席和常务委员组成，职工代表大会由全体职工代表参与。

2. 工会组织活动：近一年来，我校工会组织了多次庆祝活动、培训班和健康讲座等，为广大职工提供了多种享乐和学习的机会。

三、职工代表大会1. 召开情况：职工代表大会按照规定定期召开，逐项审议通过工会工作报告、财务报告和重大决策。

2. 代表参与情况：代表选举和参与程度良好，能够积极发表意见和建议，为工会工作提供了重要的参考。

四、经费使用情况1. 财务管理制度：工会经费管理严格按照财务制度进行，实行定期审计，确保经费使用的合法性和透明度。

2. 经费使用情况：经费主要用于开展职工福利活动、组织培训和购买劳动保护用品等，经费使用合理，没有发现财务违规问题。

五、工会工作开展情况1. 权益保障：工会积极参与维护职工权益的工作，针对职工的合法权益问题进行咨询、调解和代表，取得了一定的成效。

2. 培训活动：工会举办了一些职工培训班，提供了一些有针对性的学习机会。

但由于经费限制和其他原因，培训班的数量和覆盖面有限，需要进一步加强。

3. 劳动关系协调：工会与企事业单位保持良好的合作关系，积极参与劳动关系协调中起到了积极的作用。

六、存在的问题和建议1. 工会组织参与度不高，需要进一步提高职工的工会参与度，加强组织宣传和动员。

2. 工会工作中的培训班和活动覆盖面不广，应增加培训班和活动的数量和种类，满足不同职工的需求。

3. 工会在维护职工权益方面还有待加强，应更加积极主动地参与相关问题的咨询、调解和代表。

4. 工会与企事业单位的协作还有进一步的提高的空间，增加协作机会和活动，促进双方的共赢。

2024年工会工作的自检自查报告

2024年工会工作的自检自查报告一、工作开展情况总结自2024年开始，工会在广大职工的支持下，积极开展了一系列工作，为职工们营造了良好的工作环境，更好地保障了职工权益。

重点工作如下：1. 组织运行顺畅：建立了职工代表大会、职工委员会，并积极组织开展各类活动和培训，提高了职工的组织参与度和凝聚力。

2. 维护职工权益：积极参与劳动法规的制定和修订，与企业沟通协商，推动工资待遇调整、工作时间合理安排等问题，为职工维权提供了坚强的后盾。

3. 职工福利提升：组织开展了职工福利调研，针对职工的关切，提出了一系列改善职工福利的方案，如提供带薪年假、购房优惠政策等，进一步增进了职工的幸福感。

4. 健康关怀：开展职工健康体检、心理健康教育等活动，关注职工的身心健康，在工作和生活中给予他们及时支持和关怀。

5. 基层组织建设：加强了基层工会组织的培训和管理，提高了工会组织的凝聚力和执行力，为广大职工提供了更好的服务。

二、存在的问题及原因分析1. 组织覆盖面仍有欠缺：虽然职工代表大会和职工委员会已经成立，但还存在部分职工对工会工作的了解不够深入，对工会组织的重要性和作用认识不足的现象。

2. 维权工作推进不够迅速：尽管工会积极参与了职工权益维护工作，但在推进工资待遇调整、工作时间安排等问题上，与企业协商磋商的进程较慢，导致职工权益得不到及时保障。

3. 职工福利待改进：虽然工会开展了职工福利调研，并提出了一系列改善方案，但在具体落实过程中存在一定的困难，包括资金来源等问题，导致职工福利提升的效果不够明显。

4. 健康关怀工作亟待加强：工会开展了一些健康关怀活动，但对于职工的心理健康关注还不够到位，缺乏针对性和专业性。

5. 基层组织管理亟待加强：尽管进行了一定的培训和管理措施，但仍有部分基层组织管理不规范、工作执行力需要加强的问题。

三、解决方案1. 加强工会工作宣传：通过多种形式和渠道，加强对工会工作的宣传，提高职工对工会组织的认知度和参与度。

学校工会自查报告

学校工会自查报告一、引言为进一步健全学校工会的组织体系，提高职工福利待遇，增强职工的凝聚力和向心力，我校工会组织决定进行自查，查找存在的问题，并提出整改措施。

本报告旨在对学校工会工作进行全面总结和评估，以期为今后的工会工作提供参考和借鉴。

二、组织机构和职责我校工会组织设置合理，包括主席团、委员会和各种委员会。

各级委员会的职责明确，主席团负责协调和指导全体委员会的工作。

三、职工参与和交流工会积极倡导职工参与工会工作的积极性。

定期组织职工代表大会和职工代表座谈会，广泛征求职工的意见和建议，并及时反馈给有关部门。

在工会组织中注重民主决策，确保职工的权益得到充分的保障和尊重。

四、维权工作工会努力维护职工的合法权益。

加强与劳动监察部门的沟通和合作，及时解决职工的劳动争议。

设立维权服务中心，为职工提供法律咨询、申诉和代理等服务。

定期开展劳动法律知识培训，提高职工的法律意识和维权能力。

五、职工福利待遇工会努力争取职工的福利待遇。

通过与学校和各级政府部门的协商和沟通，成功争取到了一系列福利政策和措施，包括提高工资待遇、优化职工医疗保险、完善职工住房条件等。

同时，工会组织还积极引入各种福利项目，提供服务和补贴给职工，提高职工的生活质量。

六、助困助学工会关注困难职工和学生。

设立助困助学基金，为家庭困难的职工和学生提供经济援助。

开展助学活动，设立奖学金和助学金，激励学生努力学习和进取。

七、文体活动工会组织丰富多彩的文体活动。

定期举办职工篮球比赛、羽毛球比赛、健身操比赛等，增强职工身体素质。

举办各种文化艺术展览和演出，提高职工的文化素养。

举办团建活动，增强职工之间的凝聚力和友谊。

八、存在的问题及整改措施1. 工会组织在一些重大决策中参与程度不够。

下一步，工会组织将加强与学校领导的沟通，争取更多的参与权。

2. 维权服务中心的服务效果有待提高。

下一步，工会组织将加强维权人员培训，提高服务态度和技能。

3. 某些福利措施尚未达到理想效果。

学校工会年终自查报告

一、前言根据上级工会组织的要求，我校工会认真开展了年终自查工作。

现将自查情况汇报如下：一、自查工作的背景和目的1. 背景为了加强学校工会组织建设，提高工会工作水平，确保工会工作顺利进行，我校工会根据上级工会组织的要求，决定开展年终自查工作。

2. 目的通过自查，全面了解我校工会一年来的工作情况，总结经验，查找不足，为今后更好地开展工会工作提供依据。

二、自查内容1. 工会组织建设情况（1）工会领导班子建设：我校工会领导班子成员由校长、副校长、工会主席、副主席及各部门负责人组成，成员结构合理，职责明确。

（2）工会组织网络建设：我校工会下设若干分会，分会组织健全，分工明确，负责本部门工会工作。

2. 工会工作活动开展情况（1）职工代表大会：我校工会认真组织职工代表大会，保障职工参与学校管理的权利，充分发挥职工代表大会的作用。

（2）民主管理：我校工会积极参与学校民主管理，通过工会组织，保障职工合法权益。

（3）职工文体活动：我校工会组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

（4）职工培训：我校工会积极开展职工培训，提高职工综合素质，为学校发展提供人才保障。

3. 工会经费收支情况（1）经费来源：我校工会经费来源包括学校拨款、会员缴纳会费、上级工会拨款等。

（2）经费支出：我校工会经费主要用于职工活动、职工福利、职工培训等方面。

4. 工会制度建设情况（1）工会制度健全：我校工会建立健全了工会组织制度、职工代表大会制度、民主管理制度等。

（2）制度执行情况：我校工会严格执行各项制度，确保工会工作规范有序。

三、自查结果1. 工会组织建设情况良好，领导班子成员结构合理，分工明确。

2. 工会工作活动开展得有声有色，职工代表大会、民主管理、职工文体活动、职工培训等方面取得显著成效。

3. 工会经费收支合理，主要用于职工活动、职工福利、职工培训等方面。

4. 工会制度建设完善，制度执行情况良好。

四、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分职工对工会工作的了解程度不够，参与度不高。

2024年工会工作自检自查报告范本

2024年工会工作自检自查报告范本一、总体情况自2024年起，我工会以建设和谐劳动关系、服务职工福利、维护职工权益为中心，按照工会章程和工作计划，积极开展一系列工作，取得了一定成绩。

在充分发挥工会作用的同时，也面临一些困难和问题。

本报告将对2024年工会工作进行全面自检自查。

二、组织建设1. 工会组织建设情况（1）组织机构健全：工会设立了工会委员会、工会办公室和各级工会分会，工会委员会成员和工作人员结构合理，工作责任明确。

（2）工作制度完善：制定了工会章程、工作手册等规范性文件，明确了工会工作程序和职责分工。

（3）干部队伍建设：加强干部培训和选拔工作，提高干部队伍素质和工作能力。

2. 党工会合作机制建设情况（1）党工会合作良好：工会与党委密切合作，充分发挥党组织在工会工作中的领导作用，共同推动工作任务的完成。

（2）有效工作机制：建立了党工会协商机制和沟通渠道，及时解决工作中遇到的问题，确保工会工作有序开展。

三、工会组织活动1. 职工文化和精神文明建设（1）开展文化活动：组织了职工文化节、书画展览、文艺演出等系列活动，丰富了职工的精神文化生活。

（2）开展职工培训：组织了各类技能培训、心理健康培训等，提升职工的专业技能和综合素质。

2. 福利待遇与服务（1）发放福利待遇：按时发放了节日慰问品、生日礼物、婚育慰问金等福利待遇，增进了职工的归属感和满意度。

（2）优化服务措施：建立了便民服务站，提供职工生活方面的咨询、服务和帮助，解决职工生活中的困难和问题。

3. 维护职工权益（1）代表职工利益：积极参与职工工资调整、福利待遇改善等协商工作，有效维护了职工的合法权益。

（2）处理职工纠纷：妥善处理了一批职工之间发生的矛盾纠纷，维护了稳定和谐的劳动关系。

四、工会经费使用情况1. 经费使用情况（1）经费收入：2024年工会经费收入达到XXX万元，完成了年度预算任务。

（2）经费使用合理：经费主要用于开展工会组织活动、发放福利待遇和实施职工培训等方面，使用合理、规范。

2024年工会自检自查报告(2篇)

2024年工会自检自查报告一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质1、女职工委员会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质，学习新的《中小学教师职业道德规范》，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。

2、学校女职工委员会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。

我校大多数教师年龄在40岁以下。

学校高度重视青年教师的成长，鼓励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。

学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。

同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”，对不同年龄段的老师提出不同的要求。

实施青年教师快速成长工程。

加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。

通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。

3、开展“文明办公室”和“文明寝室”评比活动。

每月进行考核，期末进行总结评比。

通过“文明办公室”、“文明寝室”评比，各办公室和寝室创设了一个更加舒适、高雅、文明、健康的工作和生活环境.，形成团结、协作的工作作风和良好的人际关系，提高了教师综合素质。

二、加强民主管理，推进民主建设1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。

一年来召开了二次女职工委员会会议，xx月份对中层以上干部进行民主测评;xx月xx日教职工代表大会审议通过了学校《奖励性绩效工资试行方案》和《学校绩效考核办法》。

广大教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。

2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。

“校务公开”坚持做到制度化和规范化。

校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。

每周每月的工作安排、每月工作小结、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。

工会自检自查报告5篇

工会自检自查报告5篇1.工会自检自查报告一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平1、加强领导班子建设。

学校坚持校长负总责、校班子成员各负其责的领导责任机制。

2、加强教师队伍建设。

教师是办好学校之本，为此我校重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。

3、进一步加强学校安全工作。

安全工作，涉及千家万户，责任重大。

学校高度重视，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。

学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一”的意识，组织专门机构，加强课间及路队的安全管理，确保路队及课间的安全。

二、深入实施素质教育，全面提高教育教学质量（一）加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质。

1、狠抓养成教育。

一个人发展是受多种因素制约的，但习惯是其重要的基础。

我校以学习贯彻国家教育部重新颁布的。

《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为蓝本，综合学校和学生实际，认真开展各种形式主题教育活动，培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯等。

2、加强法制教育。

学校定期举行法制教育讲座，通过学校、家庭、社会三位一体的共同教育，强化法制教育内容，进一步增强学生法制观念，提高学生法律意识和自我保护意识。

3、加强家校联系。

本期我校成立了第xx届家长学校，按计划对家长进行培训，提高了家长的管理水平，加强了家校的沟通和联系，有力地促进了学校教学。

（二）加强教育教学研究，全面提高学科教学质量质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好学校的教育教学工作，全面提高教学质量。

1、加强毕业班工作。

每年的毕业班全县质量检测，在对学校的综合评估中占有一定的比例。

2、加强教学研究。

教导处进一步加强对教学工作的研究，加强对各完小学科组的指导，加强对教师备课、上课等教学环节上的重点指导，切实提高课堂教学效益。

3、加强质量监控。

本学期语数学科在计划制订、备课环节要求、总体节次、上课及作业设置等方面提出了明细指导性意见，在过程管理上，采取平时督查，校级月查，中小期查等方式实施质量监控。

学校工会自查报告6篇

学校工会自查报告6篇学校工会自查报告篇1一、xx年工作总结xx年在局党组的正确领导下，财务科紧紧围绕商务中心工作，强化服务意识，努力提高有限行政经费的使用效率，为我局各项工作的正常运转提供了资金保障，克服了人员少、工作量大的困难，圆满地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下。

1、完成了xx年度财务决算编制和xx年度预算编制上报工作。

去年底，财务科接受了xx年度财务决算软件培训，全面梳理xx年度财务工作，今年1月份顺利完成了xx年度财务决算报表编制工作，为xx年财务工作的全面开展打下了良好的基础。

2、完成了财政供养人员情况填报工作。

2月份，财务科开始填报财政供养人员情况信息表。

财政供养人员情况信息表是市财政拨付我局人员经费的依据，其数据的正确与否直接关系到我局人员的工资福利待遇。

同时为我局公用经费的报批提供了直接的数据依据。

3、协助分管局领导积极加强与市财政局的沟通联系，协调解决九00饲料厂土地出让金返回款2832.75万元的拨付到账工作。

为争取此笔资金全额返回我局，主管领导刘组长亲自多次找市领导、市财政局、市国资委等部门，汇报情况，协调关系，密切跟踪各个审批环节，本应按政策规定要扣除40%计1133.1万元留归财政，由于是通过刘组长等局领导卓有成效的积极争取，实际只扣了83万元，占3%还不到，为我局多争取到资金1050万元，这将大大有利于我局今后的工作开展。

财务科在此项工作中，根据领导的指示，认真负责地办好了各个环节的工作手续，保证了资金的及时到账。

4、与外贸科共同完成了xx年度及xx年第一批我市中小企业国际市场开拓资金的审核申报及资金拨付工作。

其中拨付去年第一批中小开资金59万元，第二批中小开资金14.83万元，合计73.83万元。

审核申报今年第一批中小开资金40万元。

5、强化资金监管，做到安全高效。

为支付职工团购房款3830万元给房地产公司，在保证资金的安全性上，在调集四家银行资金的处理方法上做了大量细致的工作，确保了资金的安全、完整支付，加强了资金的监管。

工会工作的自查报告范文（精选5篇）

工会工作的自查报告工会工作的自查报告范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作在时间的催促下告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，好好地做个总结并写一份自查报告吧。

是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编收集整理的工会工作的自查报告范文（精选5篇），欢迎大家分享。

市局工会年底要对各基层工会进行评估检查，要求对照评估表格进行查漏补缺。

我们在去年建立的档案的基础上，结合这一年的工作进行了自查，并结合实际进行了完善，现将我们的工作汇报如下：工会工作在基层就是维护教师们的合法利益，为教师们做主，结合学校自身的条件开展并参加一些活动。

由于下边学校师资紧张，说实话没有太多的时间和精力来自己组织活动，很多时候我们是积极参加市局工会组织的各项活动来充实我们的工作。

我负责工会工作快两年了，说实话，感觉我们的市局工会是个办实事的组织，人员少而精，个个办事认真，雷厉风行。

我想与迈主席的办事作风密不可分。

从很多事上你可以感觉得到我们工会的办事风格：开会：我们很少开会，每学年初末各一次，中间就是紧急的临时性会议。

很多时候，能电话通知的我们就电话解决了。

方便省事省力。

不像有些部门，三天两头开会，办事效率也不敢恭维。

材料：工会开会很少有很多文件，有也是言简意赅的，就拿工作要点来说，工会下发的没有那么多的套话，一般的就是一张A4纸，包括了这一年要安排的一些活动，从不赘述。

即使让你看着那一片纸，你也会感觉它很沉，很有内容！不像有的部门发个通知，像一本书，读了好几篇你都不知道说的是什么。

发言：工会的几个成员，资历都很高了，讲话水平也相当高了，但每次开会我们都感觉到每个领导发言都不长篇大论，总是讲重点，抓特点，强调关键点，很少引申什么。

让你不至于听的发困，因为他们说的都是你要记的，你必须知道的。

迈主席最能说了，但他说得总是人们最关心的，最关注的，他说的人们总是听不够，即使话语有些严厉，但他说的那些都是我们应该而且是必须完成的。

工会工作的自检自查报告

工会工作的自检自查报告工会是劳动者的组织，其主要任务是维护劳动者的合法权益，促进劳资双方的和谐发展。

为了确保工会工作的有效开展，通常需要进行定期的自检自查，检查工会工作是否符合法律规定和工会章程的要求，是否真正为劳动者服务。

下面我们将从工会工作的组织管理、服务能力、宣传教育等方面进行自检自查报告。

一、组织管理1. 工会组织是否依法成立，领导机构设置是否合理，在组织中是否有员工代表会议等民主议事机构？2. 工会章程是否符合相关法规和劳动者利益，是否具备操作性和可实施性？3. 工会经费是否合理使用，是否做到公开透明，工会财务是否经受得住审计的检查。

4. 工会工作人员是否熟悉工会法、劳动法等相关法规，是否具备执法能力。

5. 工会工作计划和执行情况是否合理有效，是否定期组织员工代表大会和员工座谈会，听取员工意见建议。

二、服务能力1. 工会是否积极关注一线员工的利益诉求，是否为员工提供法律援助、职业培训等服务。

2. 工会是否建立完善的劳动关系调解机制，是否处理了大量的劳务纠纷。

3. 工会是否定期举办员工活动，如文体比赛、健康讲座等，营造和谐的员工氛围。

4. 工会是否参与企业制定工资福利政策，是否为员工争取合理的薪酬和福利。

5. 工会与企业管理层之间是否建立了良好的沟通渠道，是否经常开展合作项目，如职业培训、健康检查等。

三、宣传教育1. 工会是否定期组织员工参加各类法律法规知识培训，提高员工的法律意识和维权能力。

2. 工会是否通过多种途径宣传法律法规和工会章程，如悬挂宣传栏、发布通知公告等。

3. 工会是否积极开展就业指导服务，为员工提供职业规划、择业指导等服务。

4. 工会是否利用各类媒体宣传工会工作和员工权益保护，增加员工对工会的认知和信任度。

5. 工会是否主动关注员工的心理健康和职业发展，是否为员工提供心理咨询和职业规划指导。

通过以上的自检自查工作，我们可以更好地了解工会工作的不足之处，及时提出改进措施，为维护劳动者的合法权益、促进劳资关系的和谐发展提供有力保障。

工会工作情况自查报告

工会工作情况自查报告工会工作情况自查报告1一、认真学习法律法规，提高教师法律意识一年来，工会配合党政对教师的政治学习，组织教师学习了《工会法》、《劳动权益保护法》、《中小学教师职业道德》等，并组织了全体会员参加了普法考试。

通过学习，使全体会员把握了政治大局，在思想上更加牢固地树立起“法”的概念，提升了全体教职工的整体素质。

二、以师德为中心，建设一支高素质的教师队伍1、树立教育新理念。

以《纲要》为行动指南，指导工作实际，根据我愿园本教研课题《幼儿良好行为习惯的养成》和教师自身特点，引导教师投身教改、研究实践。

2、开展师德活动，努力提高教师修养。

一年来，组织教师深入学习了“党的会议精神”、“科学发展观”等,并结合自己的教育体验进行反思，使每位教师对会议精神和科学发展观的基本含义和具体要求有了更深刻的理解，形成了正确的人生观，价值观，纪律不散、工作不松、坚忍不拔、团结拼搏。

3、开展教育教研活动，提高教师教育水平。

配合园内开展了语言教学比武、《幼儿良好行为习惯的研究》活动观摩、五项全能基本功比赛等活动，从而提高了教师的专业素质。

今年我园送省里参赛的三节语言活动，分获省一、二、三等奖。

4、开展丰富的娱乐活动，增强教师活力。

组织会员进行了“庆五一”联欢晚会、“庆祝建国六十周年红歌会”活动，平时组织教师进行聚会、户外野餐、为教师庆祝生日等。

通过活动，愉悦了教师身心，提高了工作效率，突出了工会组织、协调、服务的作用。

三、坚持校务公开，发挥工会的监督职能我园工会注重增强教师的主人翁精神，鼓励工会会员参与学校的民主管理。

5月份，我园召开了第三届教代会，就“艺术中心的承包问题”和“借调老师参与集资门店分红的问题”进行了讨论。

11月份，组织全体工会会员对园领导进行了集体评议。

幼儿园工会根据上级部门“园务公开”的意见精神，通过会议公开、园务公开栏公开等形式，在学期初、各季度、学期末对幼儿园财务工作进行公开。

平时不定期的对幼儿园建设、活动、制度等进行公开。

学校工会自查报告及整改措施

学校工会自查报告及整改措施一、自查工作概况本学年，我校工会在上级工会组织的指导下，严格按照相关规定和要求，对2023-2024学年的工作进行了全面自查。

自查工作于2024年7月1日启动，历时XX天，覆盖了工会组织建设、制度执行、活动开展、经费使用等多个方面。

自查小组由工会主席牵头，成员包括工会委员、教师代表和行政人员代表，共计XX人。

自查方式包括但不限于：档案检查、问卷调查、个别访谈、座谈会等。

通过多种渠道收集信息，力求全面、客观地反映工会工作实况。

二、主要工作成效1.组织建设方面：-完成了工会委员会换届选举，新一届委员会年龄结构、学科分布更加合理。

-建立了XX个教师兴趣小组，参与率达XX%。

-组织架构进一步优化，增设了青年教师工作部和退休教师联络部。

2.权益维护方面：-成功协调解决了XX起教师与学校的劳动争议。

-推动学校制定了更合理的教师考核制度，减轻了教师不必要的负担。

-为XX名困难教职工申请到了专项补助，总金额达XX 万元。

3.文体活动方面：-举办了XX场大型文体活动，包括教师运动会、艺术节等，参与教职工达XX人次。

-组织了XX次集体旅游活动，满意度达XX%。

-开展了XX次各类兴趣小组活动，丰富了教职工的业余生活。

4.教育教学支持方面：-组织了XX场教学经验交流会，促进了教师专业成长。

-设立"创新教学奖"，表彰了XX名在教学改革中表现突出的教师。

-协助学校完成了新一轮教学设备更新，改善了教学条件。

5.民主管理方面：-组织召开了XX次教职工代表大会，审议通过了多项关系教职工切身利益的制度。

-建立了校务公开意见箱，收集并反馈了XX条有效建议。

-参与学校重大决策咨询XX次，切实发挥了工会的桥梁纽带作用。

三、存在问题及原因分析1.工会工作覆盖面不够全面：-部分临时聘用人员和外聘教师未能充分享受工会服务。

-原因：对非正式编制教职工关注不够，工作思路存在局限性。

2.维权意识和能力有待提升：-在处理复杂劳动纠纷时，专业性不足，影响维权效果。