大学招聘会策划方案

**大学招聘会策划方案

一、招聘目的：

为保证企业上市后持续高速发展，扩充人才储备队伍，科学开展人才梯队建设，提升企业的人才竞争力，将有计划的参加系列校园招聘并制定本方案。

二、招聘会信息：

三、招聘岗位：

1、集团中心助理：8名，硕士以上学历，人文、行政、经济、管理、机械等相关专业；

具备良好的沟通能力和团队精神，有较强的责任感。

2、管理培训生：10名，本科及以上学历，要求专业基础扎实，积极主动，在校期间表现

良好。

（1）金融会计、机械、电气、经济管理、人文等专业：储备方向为集团总部；

（2）农业、农学相关专业：储备方向为**；

（3）医学类专业：储备方向为**；

（4）旅游管理相关专业：储备方向为**；

3、储备助理工程师：6名，大专以上学历，材料学、热处理、机械、电气类专业；主要

培养冶金工程师、机械工程师、电气工程师等储备人才；愿意从基层做起，抗压能

力强。

四、目标人群分类：

**大学或其他211院校本科、硕士学历应届毕业生，专业不限，有较强的综合素养，心态良好，愿从基层做起。

五、参会准备：

1、招聘预算：会务费500元；广告印刷费用（采供联系）、差旅费（公司派车）