学会尊重(尊重他人就是尊重自己)

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一个人如果损失了金钱还可以再赚回来,一旦自尊心受到 伤害,问题可大了。因为金钱没了还可以再赚回来,心灵受了 伤害就不是那么容易弥补的。也许你并无伤友之意,但往往由 于一句话、一件事伤害了别人,甚至可能为自己树起一个敌人。
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尊重从何开始呢?
没有尊重就没有友谊,就 好像没有基石就不可能筑起大 厦一样,。那么尊重从何开始 呢?心理学家告诉我们:尊重 只有在自尊自爱的基础上才能 产生。 自尊的人最看重自己的人 格。谁若丢了人格尊严,那是 自我作践,别人自认也就不把 他当人了。
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:喜剧表演艺术家、 国家一级演员,著名 小品演员,东北二人 转教授,全国政协委 员、中国曲艺家协会 会员、全国青联委员 本山传媒集团董事长。
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• 尊重他人是一个人的政治思想修养好的表现,是一种文明 的社交方式,是顺利开展工作、建立良好的社交关系的基 石。
• 对上级、同事、下级、平民百姓尊重,有利于对上负责和 对下负责一致性,有利于团结合作,提高工作效率。
• 对家人的尊重,有利于和睦相处,形成融洽的家庭氛围, 对朋友的尊重,有利于广交益友,促使友谊长存。
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1、同事关系处理原则一:背后闲话免不了,但不涉及 隐私;
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王菲谢霆锋复合的消息抢占各大头条,两个成年 人对自己个人感情的选择,随之招来一场网络骂战,。 网友恶语不仅中伤当事人,更漫及王菲女儿窦靖童。 网友在窦靖童的微博下留言极其肮脏,不堪入目,将 对王菲的不满转化为对其女儿的攻击和辱骂。
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பைடு நூலகம்
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德国诗人歌德在公园 里散步,与一位批评家在 一条仅能让一人通过的小 路上相遇。批评家说:我 从来不给蠢货让步。歌德 笑着退到路边:我恰恰相 反。
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分析他们面对批评的态 度是否可取?
自尊的人要把握自尊的度,要能够正确对待别 人的批评、议论。
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议论只能代表个别人的意见,未必正确; 批评是对我们行为的评价,针对的是具体行动, 而不是人本身。对待议论与批评,要做到: “有则改之,无则加勉”。
同事之间相处一时的失误在所难免,如果出现失误应主动 向对方道歉,征得对方的谅解,对误会应主动向对方说明,不 可小肚鸡肠。
4、同事关系处理原则四:物质上的往来应该一清二楚;
同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往 来,每一项都应该记得清楚明了白,向同事借钱借物应主动给 对方打张借条,以曾进同事对自己的信任,在物质利益方面无 论是有意还是无意地占对方的便宜,都会引起不快,,从而降 低自己在他人心目中的人格。
尊重:尊敬、重视,古语是指将对方视 为比自己地位高而必须重视的心态及其言行, 现在已逐渐引伸为平等相待的心态及其言行。
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• 尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。 • 为明星运动员呐喊与喝彩是尊重,给普通运动员以鼓励和掌 声同样是尊重。 • 在生活中,对各级领导的崇敬是尊重,对同事对下级对普通 的平民百姓以诚相待、友好合作,倾听他们的声音,同样是 尊重。 • 当他人功成名就时给以赞扬而不是贬低是尊重,对情趣相投 的人真诚相待是尊重,对性格不合的人心存宽容同样也是尊 重……。
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1、交友要严于律己,宽以待人;
苏东坡的胸怀就是比一般 人宽广,对一个几乎将自己置 于死地的人,在他落难时,还 能尽朋友之责。人们常将一句 古谚语写成“无毒不丈夫”其 实其全貌是“最小非君子,无 度不丈夫”,这才是它的本来 面目。
《水调歌头》 《念奴娇·赤壁怀古》
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2、注意朋友的自尊;
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容貌上注重修饰,举止上注意约束自 己,行为上考虑后果; 自我尊重,不向别人卑躬屈膝,拥有健 康良好的心理状态 宽容大度,自尊要适度
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(1)如果你得知曾经有人说过你的坏话; (2)早上一开门,你就发现有人在你家门 口放了一个垃圾桶;
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宽容是一种伟 大,自尊的人要懂 得宽容,要有一种 豁达、开朗的生活 态度。还要学会用 幽默曲化解生活中 的一些矛盾。
每个人都有隐私,隐私与个人的名誉密切相关,背后议 论他热人的隐私,会引起双方关系的紧张甚至恶化,探讨别 人的隐私是一种不光彩有害的行为。
2、同事关系处理原则二:适当的关心;
做为同事在对方有困难的时候应该主动询问,对力所 能及的事主动帮忙,这样会增进双方之间的感情,使关系 更融洽。
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3、同事关系处理原则三:有误会及时澄清;
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