科研管理办法
科研管理办法
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成都儿童专科医院科研工作管理办法为了规范我院科研管理,更好地促进我院科研工作的开展,激励医护人员进行医学科学研究,提高我院科研学术水平和地位,特制定本条例.第一章科研项目申请、评审和管理第一条:本规定所称科研项目分为纵向科研项目,横向科研项目,院级科研项目.1、纵向科研项目指国家、省、市各级政府科研管理部门按程序下达的科研项目。
(1)国家和省自然科学基金,科技部、卫生部、教育部、人事部和国家中医药管理局等规划项目。
(2)省科技厅、卫生厅、教育厅、中医药管理局等规划项目。
(3)市科技局、卫生局规划项目等。
2、横向科研项目指各科室或个人经批准与国内其他单位形成的联合研究或委托研究项目(不包括服务项目).3、院级科研项目指医院下达的医院科研基金项目(简称院基金项目).资助强度为每项一万元,每年1—2项,研究期限为2年。
第二条申请各级各类科研课题必须报医务科备案,统一管理。
第三条申报条件:1、申报的课题要有先进性,要有科学的研究思路、可行的技术路线、可考核的研究目标,并具有能完成课题研究的良好基础和较好的研究条件。
申报者对科研项目所要解决的问题必须有比较详尽的论证.要具备开展该课题的基本条件,如:研究者已掌握本课题的初步实验资料及理论依据,已具备研究的技木力量、基本设备、实验用房等.2、从事三项以上的在研课题或承担课题不能按期完成合同者,不得申报院、市级课题。
3、研究内容必须是在本单位开展,或以本单位为主、与外单位协助为辅;4、鼓励与科研水平高、科研设备先进的单位合作申报课题。
5、院基金项目资助院内医学科学的应用基础研究和应用研究,开展申报各渠道科研项目的预初研究工作,增强项目竞争力,以提高项目中标率,应符合下列要求:(1)研究内容必须是今后申报各渠道科研项目所需的各项预初实验工作。
(2)申请者原则上应为年龄在55岁以下(含50岁)、具备独立研究能力的医疗、护理、医技、药技人员等。
第四条:申报程序1、课题负责人必须认真、如实撰写科技计划任务书,拟定完整的科研计划及设计方案。
科研工作管理办法
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科研工作管理办法,试行,石院人字[2000]第83号第一章总则第一条:高等学校要加强社会实践,组织师生参加科学研究、技术开发、推广、以及社会服务活动。
根据我院“双主动、双服务"(主动力适应河北经济发展,服务河北:主动适应铁路建设需要,服务铁路)的办学指导思路,按照上级有关规定,特制定本办法,藉以推动学院科研工作。
第二条:科研工作的总目标是,大力开展科技创新活动,实行产学研结合,加强科研队伍建设,加大科研投入,提高科研水平,多出科研成果,并做好科研成果的推广应用。
第三条:科研水平是学院教师素质的表现.科研工作必须面向经济建设、教学实践和实用技术推广。
要根据行业和地方经济发展规划,针对技术关键和薄弱环节,有计划,有组织,有重点地开展科研工作.科研内容包括:自然科学、社会科学、管理科学、教育科学。
第四条:充分发挥学院的整体优势,加强与科研部门、高等学校、施工生产单位的联合,组织科技攻关。
要努力加大科研投入,实行科技合同制和课题负责承包制.科研工作与教学实习、实训演练相结合,在发挥科技骨干作用的前提下,吸收学习成绩突出、学有余力、具有科研素质的学生参加。
第五条:尊重知识,尊重人才、创造重视科研工作的良好环境。
发扬解放思想、求实创新、拼搏奉献、团结协作和勤俭创业精神。
对在教研工作中成绩突出的单位和个人,应给予表扬和奖励。
第二章组织领导第六条:根据统一领导、分级管理的原则,科研工作实行两级管理体制:(1)学院科研工作由科研处归口管理;(2)各系、处、部、室由主要领导负责,统一领导本单位的科研工作;(3)项目申报实行课题负责人责任制。
第七条:科研管理部门及人员的职责范围:(1)贯彻执行科研工作方针、政策和上级有关规定、指示、定期检查、分析和总结科研工作情况:75(2)编制科研工作计划,抓好组织实施;(3)组织科研项目论证,提出列入上一级科研发展计划的项目。
归口与上级科研部门签订科技项目合同,组织和参加横向联合的重点攻关;(4)组织群众性技术革新,引进推广新技术和学术技术交流活动;(5)编制年度科技计划,安排与分配课题经费;(6)组织科技成果的鉴定、评审与奖励工作;(7)组织开展科技信息交流工作,及时沟通相关行业、部门、地区之间的科研信息;)按规定向上级报送科研计划、总结和统计报表。
科研管理办法
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科研管理办法科研管理办法对于提高科研工作的效率和质量,推动科学研究的发展具有重要作用。
本文将从项目立项、经费管理、人员管理、成果评价等方面,探讨科研管理办法的重要性及其实施策略。
一、项目立项科研项目立项是科学研究的起点,合理的立项能够避免资源浪费和效益低下的情况发生。
为此,科研管理办法应规定立项要求和程序,如项目背景、目标及意义的明确性,研究内容和方法的可行性,团队成员和角色的明确性等。
二、经费管理科研项目的经费管理是保障科研工作正常进行的基础。
科研管理办法应规定经费使用的范围和限制,并建立完善的经费审批制度。
此外,对于项目经费的使用、报销、结算等方面,科研管理办法也应具体规定和细化。
三、人员管理科研团队的人员管理是科研管理办法中的重要组成部分。
科研管理办法可以规定科研团队的组建原则、人员配备要求等,以确保团队的专业性和协作性。
同时,科研管理办法还应规定科研人员的权责清晰,激励机制的建立以及人员培训和评价的方式。
四、成果评价科研成果评价是科研管理办法的重要环节之一。
科研管理办法应明确评价指标和评价标准,对于科研成果的发表、专利、奖励等,科研管理办法也应规定相关的要求和流程。
科研成果评价不仅可以评估科研人员的工作水平,还可以对科研工作提出改进和优化的建议。
总结:科研管理办法在科学研究中起到了至关重要的作用。
通过规范科研项目的立项、经费管理、人员管理和成果评价等方面,科研管理办法能够提高科研工作的效率和质量,推动科学研究的发展。
因此,科研机构和科研人员应该重视科研管理办法的制定和实施,不断完善和优化管理系统,以更好地促进科学研究的创新和进步。
《科研工作管理办法》
![《科研工作管理办法》](https://img.taocdn.com/s3/m/ad073f5811a6f524ccbff121dd36a32d7275c77f.png)
《科研工作管理办法》科研工作管理办法科研工作是现代科技发展的关键,合理的科研工作管理办法对于提高科研人员的工作效率和科研成果的质量具有重要作用。
本文将介绍一种科研工作的管理办法,旨在提供一套有效的指导原则,帮助科研人员规范科研工作流程,提高科研工作效率。
1. 概述科研工作管理办法是根据科研项目的特点,为科研工作者提供科研管理指导的一套规范性办法。
通过科学合理的组织和管理,可以提高科研人员的工作效率,降低科研工作的风险,并增加科研成果的价值。
2. 内容2.1 科研项目立项科研项目立项是科研工作的第一步,一个科研项目的质量和前期工作的扎实程度直接影响后续的科研工作。
在科研项目立项阶段,应明确项目的目标、研究内容和方法,制定详细的研究计划,进行资源的调配和预算的编制。
2.2 科研工作计划科研工作计划是科研项目开展过程中的重要依据,包括项目的阶段性目标、各项工作任务的安排和时间节点等。
科研人员应根据项目需求合理制定科研工作计划,并根据实际情况及时调整和优化计划。
2.3 科研数据管理科研数据是科研工作中最重要的资料,合理的科研数据管理可以保证数据的有效性和可靠性。
科研人员应建立科研数据管理的规范,包括数据采集、整理、存储和备份等环节,确保数据的安全和完整性。
2.4 科研成果评估科研成果评估是科研工作的重要环节,对于评估科研成果的价值和贡献具有重要作用。
科研人员应根据项目要求,制定科研成果评估的指标和标准,进行成果的定量和定性评估,为科研成果的申报和推广提供参考依据。
2.5 科研团队协作科研工作一般需要多人协作,科研团队的协作效率和团队氛围对于科研工作的顺利开展至关重要。
科研人员应建立有效的沟通机制,提高团队成员之间的合作效率,搭建团队学习和交流的平台。
2.6 科研文档撰写科研文档是记录科研过程和成果的重要形式,合理的科研文档撰写规范可以提高科研成果的可读性和可重复性。
科研人员应根据学术要求和项目需求,规范撰写科研文献,并进行必要的文献整理和归档工作。
高校科研管理办法
![高校科研管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/fbeeb41ff11dc281e53a580216fc700abb6852d4.png)
高校科研管理办法科学研究是推动社会进步和创新发展的重要力量,高校作为科研的重要场所,具有丰富的科研资源和人才。
为了更好地管理和推动科研工作,高校科研管理办法应运而生。
本文将从不同的角度展开,探讨高校科研管理办法的相关问题。
一、科研主体与目标高校科研主体既包括教师,也包括科研机构。
教师作为高校科研的主要力量,应当在教学任务之余,积极参与科研项目,推动学术交流与创新。
科研机构则是科研管理与组织的具体执行者,应当提供必要的支持与资源。
高校科研管理办法的目标应当是促进教师和科研机构的合作,提升科研水平,推动科研成果的应用与转化。
二、科研项目管理科研项目是科研工作的重要组成部分。
高校科研管理办法应当制定明确的项目管理流程,包括项目立项、评审、实施、结题等各个环节。
同时,应加强对科研项目的监督与评估,确保项目资源的优化配置和科研成果的实际应用。
三、科研经费管理科研经费是支撑科研工作的重要保障。
高校科研管理办法应当规范科研经费的使用与管理,确保经费的合理分配和使用,并加强对经费的监督与审计,防止浪费和滥用。
四、科研成果评价科研成果的评价是科研工作的关键环节。
高校科研管理办法应当制定科研成果评价的指标体系,并注重对学术论文、专利、技术转移等多方面成果的综合评估。
此外,还应鼓励和支持教师参与科研成果评审的工作,提高评价的科学性和公正性。
五、知识产权保护高校科研工作产生的科技成果涉及到知识产权的问题。
高校科研管理办法应当加强对知识产权的保护与管理,建立健全的知识产权管理系统,提高科研成果的转化和应用效率,同时保护教师和科研人员的合法权益。
六、学术交流与合作高校科研管理办法应当鼓励和支持教师参与国内外学术交流与合作。
通过开展学术会议、邀请国内外专家讲座等活动,加强与国内外科研机构和科研人员的交流与合作,提升科研水平和影响力。
七、科研伦理与诚信科研工作需要遵循伦理道德和学术诚信的原则。
高校科研管理办法应当加强对科研伦理和学术诚信的宣传与教育,确保科研工作的诚信性和可信度,维护科研活动的正常秩序。
科研项目管理办法三篇
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科研项目管理办法三篇篇一:科研项目管理办法第一章总则第一条为了加快学校科研工作的发展步伐,增强学校科研创新能力与水平,充分调动广大教职工开展科学研究的积极性与创造性,规范科研项目的管理,依据国家、地方有关科研项目管理的要求,结合我校实际,特制订本管理办法。
第二条学校科研项目按项目来源分为:纵向科研项目(国家、省、市各级政府有关部门按一定程序下达的科研项目等)、横向科研项目(企事业等单位委托的科研项目等)、校内科研项目(学校科研发展基金资助的科研项目)。
第三条学校科研工作实行学校、专业学院(部)两级管理。
科技处代表学校负责各类纵向科研项目的组织和申报,审查与签订科研合同,组织已立项项目的检查、验收及校内联合申报项目的组织和协调等工作。
各专业学院(部)负责组织本单位科研项目的申报及过程管理,并为项目的实施提供条件,做好项目的检查、验收及有关资料的归档管理等工作。
第四条本办法适用于从事科研活动的我校在职教职工、外聘人员、在校学生。
第五条科研项目经费纳入学校计划财务处统一管理,按照《北京理工大学珠海学院科研经费管理办法(试行)》执行。
第二章项目的申报与立项第六条科技处依据有关科研计划的项目申请通知、招标指南及其它相关信息,发布项目申报通知,并统一组织、集中受理。
各专业学院(部)负责组织申报。
第七条项目申请人应按照有关文件的规定,填写申请书,经所在单位领导审查后,集中报送科技处。
第八条科技处对各单位上报的项目申请书进行初审和汇总。
初审合格的科研项目,经主管院长审查同意后上报。
第九条纵向科研项目的申请,由科技处代表学校统一将项目申请书按要求上报各有关科研项目主管部门。
横向科研项目立项后,项目承担单位或课题组须及时到科技处备案。
校内科研项目的申请,由科技处代表学校统一受理。
第十条科研项目负责人一般为我校正式编制人员。
如外聘教师或外单位在我校的兼职人员作为项目的主持人申请项目,项目的申请单位和管理单位均应明确为我校,项目负责人应与所在校内单位签订协议,明确双方的权利和义务。
学校教育科研课题管理办法
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学校教育科研课题管理办法XXX教育科研课题管理办法第一章总则课题研究是促进教师专业成长、推动学校课程改革的重要途径。
为了规范化、制度化学校的教育科研课题管理,提高教师的专业化水平,促进学校的科学发展,根据市、区教育科研管理办法的有关规定,本办法特制定。
第二章组织学校科研工作由课程处具体负责,由分管教学的副校长直接领导。
课程处负责课题研究工作的具体组织、指导和实施,设分管科研主任1名,专职科研员3名,兼职科研员若干名。
主要职责包括:1.全面负责学校的教育教学科研工作,制定学校科研工作的规划、制度和评价办法;2.负责学校各级课题的指导和监管,如督导课题的申报、开题、结题等,指导课题研究的开展和课题资料的整理;3.负责组织各课题组开展校内交流活动;4.对课题组和教师个人的科研工作进行指导、培训;5.组织各类课题研究的交流、研讨活动,并以简报等方式进行信息发布;6.收集教师科研论文,定期编辑成册;7.负责课题立项通知书、结题证书、开题报告、中期报告、研究报告等重要文档资料和珍贵图片资料的管理和归档工作;8.对学校的各类科研成果,进行鉴定和推广;9.根据各类课题研究成果,提出教学改革、学校发展的建议和方案。
第三章选题与申报学校承担的课题按立项审批单位划分为国家级课题、市级课题、区级课题和校级课题。
国家级课题、市级课题、区级课题的选题范围和时间分别由XXX、XXX、XXX决定,课程处在规定的时间内组织教师进行选题和申报。
校级课题的选题范围根据学校和教师的教育教学实际进行确定,学校每年举行一次课题招标活动,对教师申报的课题进行论证、审批。
第十条要求课题负责人必须是该课题的实际主持者,是课题设计、方案实施、人员协调的主要策划者和组织者。
第十一条要求课题负责人必须具有较高的学术理论水平和丰富的教学经验,有较强的组织管理和研究能力。
第十二条规定同一课题负责人不得同时申报两项或两项以上的专项课题(课题组成员不在此限),所申报课题结题后方可再次申报。
科研管理办法
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科研管理办法为了充分调动和发挥广大科技人员的积极性、主动性、创造性,加强科研管理,提高科研管理水平,根据国家有关政策,结合园(所)的实际情况, 制定本办法.第一章总则第一条园(所)的科研工作实行主任(局长) 领导下的主管主任(局长)负责制,由科技科负责管理,由各研究室组织实施。
其它科室的科技人员可以结合实际工作,经主管主任(局长)批准,参与科研工作。
第二条科研管理工作的主要内容:1.编制科学研究长远规划和科研项目年度计划;2.组织实施科研计划;3.检查科研计划的执行情况:4.负责科研成果的管理并组织推广应用;5.负责科研资料、仪器,设备、经费的管理;6.组织开展有关学术活动。
第三条实行课题组长负责制,课题组长对课题负全责。
课题实施前须签订正式协议,明确任务、经费和成果归属等事项.课题组须按协议要求完成研究任务,接受课题下达单位和园(所)科研管理机构的督查。
第二章研究任务第四条植物园的科研工作,要以植物的引种驯化、种质资源保护为主,着重解决生产和建设中急需解决的技术问题,特别是那些具有重大经济效益、社会效益和生态效益的关键技术课题.第五条研究任务的来源:1.承担上级下达的项目:2.与植物园生产、建设、管理密切相关的自选项目:3.接受用户委托的合同项目。
第三章科研的计划管理第六条植物园(研究所)要按照上级的布置和要求编制科学研究长远计划和年度计划.第七条长远计划的编制,按照上级主管部门的要求,由植物园(研究所)统一组织进行.第八条年度计划的编制1.课题组每年要在年终进行课题工作总结的同时编写下年度科研项目实施计划,于十二月十日以前报科研管理部门。
2.科研管理部门每年要在课题年度计划基础上编制出植物园(研究所)科学研究年度计划,经主任(局长)审查批准后,上报给上级主管部门。
第九条课题年度计划需要修改和调整的,由课题组提出申请,但必须得到园主任(局长)办公会批准方可执行.一般应在年终检查计划执行情况时进行。
科研管理办法
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科研管理办法科研管理办法是指为了保证科学研究的质量和高效的实施,统一进行科研工作的组织、管理、督导和考核的制度。
科研管理办法包括科学研究组织机构的建立、科研领导队伍的建设、科研经费的管理、科研项目的管理、科研成果的评价等内容。
一、组织机构的建立为了有效地实施科研管理办法,必须先建立组织机构。
一般来说,科研组织机构可以分为三个层次:第一层是政府部门,负责科研管理工作的监督、协调和统筹;第二层是科研管理机构,负责组织、管理、督导和审核科研工作;第三层是科研执行机构,负责实施科研任务。
此外,为了更好地实施科研管理办法,还需要建立一定数量的科研管理人员,以便对科研工作进行管理和指导。
二、科研领导队伍的建设要有效地实施科研管理办法,就必须建立一支有能力、有经验、有实力的科研领导队伍。
领导队伍的建设应当遵循“平衡性”、“多元性”、“科学性”的原则,既要兼顾领导者的责任感和执行力,又要充分考虑各方面的细节,使其具备良好的科学研究能力。
三、科研经费的管理科研经费是支撑科学研究工作的重要资源,因此,科研管理办法中必须明确科研经费的管理原则和规定。
一般来说,科研经费的管理原则应当是“合理使用”、“节约使用”、“透明使用”、“公平使用”等。
具体而言,科研经费的使用要经过科研管理机构的审批和统一管理,并且必须按照规定的程序进行使用,以保证资金的合理使用。
四、科研项目的管理科研项目是科研管理办法所要解决的重要问题。
科研项目的管理要求明确科研项目的目标、内容、期限和责任,并对项目的实施情况进行全程的监督和考核。
为此,科研管理办法中应该规定:项目申报要经过完整的审批流程,科研项目的实施要按照规定的时间表、责任人和流程开展,并对项目的实施情况进行有效的管理和考核。
五、科研成果的评价科研成果的评价是科研管理办法中的重要内容。
要有效地对科研成果进行评价,必须明确科研成果的评价标准,以及评价的实施方法、评价的时机和评价的考核办法等。
科研项目管理办法(5篇)
![科研项目管理办法(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/eb76e8232379168884868762caaedd3383c4b5bb.png)
科研项目管理办法(5篇)科研项目管理方法(5篇)科研项目管理方法范文第1篇第一章总则第一条为加强对我市档案科学技术讨论项目的科学化、规范化管理,推动我市档案科技创新、促进档案科技成果转化,依据国家档案局有关规定,结合我市档案工作实际,制定本方法。
其次条本方法适用于报经市档案局立项、审核、成果鉴定、申报评奖和推广使用的档案科技项目。
第三条档案科技项目管理内容,包括项目讨论选题指南的编制、项目建议书的审核和批准、项目合同的鉴定、科研资助经费的筹措和管理、科研项目的中期检查、鉴定验收、结题以及成果应用推广、重大科技项目的招投标等。
第四条市档案局负责全市档案科技项目的管理,日常管理工作由市档案局科技处负责。
各项目担当单位及其主管部门应当依照本方法的规定,帮助做好科技项目管理的相关工作。
其次章项目讨论范围第五条档案科技项目的讨论范围包括:1、档案学基础理论讨论及其应用和档案工作讨论。
2、档案工作标准化讨论,包括对档案管理工作具有有用价值和指导意义的地方标准、业务规范、工作制度。
3、档案载体材料、档案装具及其他专用设备讨论。
4、档案修复技术、保管环境(条件)及爱护技术的讨论。
5、档案信息资源开发与利用讨论,包括档案信息的收集加工、传递报道、分析讨论、情报服务及技术处理等讨论。
6、国外新理论、新学问、新技术、新工艺、新方法、新阅历的讨论和推广。
7、档案科学领域中具有肯定新奇性、先进性的理论和技术。
8、对本市档案事业宏观进展有指导意义并带有讨论性质的示范工程。
第三章项目申报与管理第六条档案科研项目按一般项目和重大项目分类管理。
一般项目主要解决档案管理和档案工作中的,一些突出问题和技术难题。
重大项目是为满意档案管理和档案工作中的重大科技需求而开展的讨论项目。
第七条项目申报程序及条件:1、市档案局每年第三季度末制定和下一年度科研项目指南。
2、各有关单位和各区县档案局依据市档案局科研项目指南组织项目申报,一般项目主要由各单位自行申报,重大项目可向社会公开招标。
科研管理办法
![科研管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/e60f0ea1aff8941ea76e58fafab069dc50224730.png)
科研管理办法第一章总则第一条为了加强医学科研工作的管理,充分调动广大医务人员开展科研工作的积极性,培养科技人才,提高专业技术人员的科研和业务水平,以科研促进医院业务工作、教学工作开展,制定本办法。
第二条科研工作应贯彻“科学技术是第一生产力”的思想,根据医学进展需要,开展科学研究,以提高医院综合实力,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。
第三条医院科研以方法研究和应用研究为主。
积极组织科研力量,发挥现有人才和设备的作用,针对疾病治疗、预防控制工作中亟待解决的难点问题和医院的实际问题,组织内外合作,开展科研攻关。
第四条坚持实事求是的科学态度,倡导严谭求实的工作作风,加强学术思想的交流和讨论,不断探索创新,营造生动活泼的学术氛围。
第五条树立尊重知识、尊重人才的良好风气,调动和发挥科技人员积极性和工作热情。
后勤管理为科研第一线服务,保障科研工作的顺利开展。
第六条医院作为主持单位或医院员工作为课题负责人的科学研究,其成果、专利等的知识产权归医院所有;同外单位或个人合作的科学研究,其成果、专利等的知识产权根据协议,成果共享。
第二章科研组织管理第七条科研工作实行医院院长负责制,由业务副院长分管,科教科承担日常管理工作。
第八条科研管理部门的职责是:(一)遵照卫生部、省卫生厅有关医药卫生科学技术发展规划,结合医院实际,制定科技发展规划和年度计划,报医院审批;(二)负责收集项目申报的有关信息并及时向医院科技人员提供,组织科研课题的立项、评审和申报工作;(三)负责对立项课题的进展情况定期检查,对经费使用进行监督和检查;(四)负责科研资料的收集、汇总和归档等管理工作;(五)负责科研成果的审查、鉴定、申报、推广应用和奖励的组织工作;(六)组织学术活动,协调医院内外科技合作;(七)审查、办理学术论文、学术资料的外投、登记、统计和奖励工作。
第九条各部门应根据专业发展方向和各自特点,制定科研计划。
部门的重点科研选题,应组织全科人员讨论,再由科主任写出推荐意见。
学校教科研工作管理办法
![学校教科研工作管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/73893949bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94e8d.png)
学校教科研工作管理办法学校教科研工作管理办法是指学校为了提高教师的教育教学能力,推动科研成果的产出和应用,规范教科研活动,在学校内部制定的一套规章制度。
本文将从不同角度回答学校教科研工作管理办法的必要性、制定过程、具体内容、执行情况和效果等问题。
一、必要性学校教科研工作管理办法的出台对于提升学校的教育质量和推动科研发展具有重要意义。
首先,科研工作的管理办法可以规范教师的科研行为,明确教师的科研任务和责任,提高教师的科研积极性。
其次,科研管理办法能够统一教科研活动的规范,减少资源浪费和低效重复,使科研成果能够更好地应用到教学实践中。
二、制定过程制定学校教科研工作管理办法的过程应当充分考虑校内教师和科研相关部门的意见和需求。
学校可以成立由教师和科研管理人员组成的专门小组,进行市场调研和需求分析,了解教师和科研人员在教科研活动中遇到的问题和困难,并据此制定相应的规章制度。
三、具体内容学校教科研工作管理办法的具体内容包括:明确教师的科研任务和绩效考核标准;规定科研资金的申请和使用程序;制定科研项目的申报和评审流程;明确科研成果的鉴定和奖励机制;建立学术论文发表和科研成果推广的渠道和平台;加强对教师科研活动的监督和评估等。
四、执行情况学校教科研工作管理办法需要有效地执行才能发挥其应有的作用。
学校可以通过加强对教师的培训和宣传,提高教师对管理办法的了解和认同;建立科研管理部门,加强对教科研活动的监督和指导;建立健全的绩效考核和激励机制,推动教师科研工作的积极性。
五、问题与挑战学校教科研工作管理办法的实施过程中也会面临一些问题和挑战。
首先,规章制度的制定需要避免过度约束和繁琐程序,保持灵活性和可操作性。
其次,教育教学和科研是相互促进的关系,需要协调两者之间的关系,避免科研活动过度影响教学工作。
六、改进和完善为了进一步提高学校教科研工作管理办法的效果,可以从以下几个方面加以改进和完善。
首先,加强对教师的培训和指导,提高教师的科研水平和能力。
科研项目管理办法
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科研项目管理办法一、背景介绍科研项目管理是指对科学研究项目进行全面、系统、有序的组织、协调和控制,以确保项目能够按时、按质、按量完成,并达到预期的目标。
科研项目管理办法是为了规范科研项目的管理流程、责任分工和各项管理活动而制定的一套规章制度。
二、管理流程1. 项目申请阶段(1)确定项目的研究目标、研究内容和研究方法;(2)编制项目申请书,包括项目的背景、目标、意义、工作计划和预算等;(3)提交项目申请书,并经过评审,决定是否立项。
2. 项目立项阶段(1)成立项目组,确定项目组成员和各自的职责;(2)制定项目计划,明确项目的时间节点和工作进度;(3)制定项目预算,包括经费的申请和使用计划;(4)建立项目管理机制,包括组织会议、制定工作规范等;(5)制定项目风险管理计划,识别和评估项目可能面临的风险,并制定相应的应对措施。
3. 项目执行阶段(1)按照项目计划进行具体的研究工作;(2)及时汇报项目进展情况,包括研究成果、经费使用情况等;(3)解决项目中出现的问题和困难,确保项目顺利进行;(4)加强项目组内部的沟通和协作,提高工作效率;(5)定期评估项目进展情况,及时调整项目计划。
4. 项目验收阶段(1)对项目的研究成果进行评估和检验,确保达到预期的目标;(2)对项目的经费使用情况进行审计,确保合规合法;(3)撰写项目总结报告,总结项目的经验和教训;(4)组织项目验收会议,汇报项目的成果和经验。
三、责任分工1. 项目负责人(1)负责项目的整体管理和组织协调工作;(2)制定项目计划和预算,并监督执行;(3)负责项目的进展情况汇报和问题解决。
2. 项目组成员(1)按照项目计划进行具体的研究工作;(2)及时汇报工作进展和遇到的问题;(3)积极参与项目组内部的讨论和协作。
3. 项目评审专家(1)对项目申请书进行评审,提出意见和建议;(2)对项目的中期和结题报告进行评审,对研究成果进行评估。
四、管理活动1. 组织会议项目负责人定期组织项目组成员开展会议,讨论项目进展情况、解决问题、调整计划等。
《科研工作管理办法》简版
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《科研工作管理办法》科研工作管理办法科研工作是科研人员进行各类研究的重要工作内容,为了规范科研工作流程,提高科研效率,制定科研工作管理办法是十分必要的。
本文将介绍科研工作管理的相关内容。
一、科研项目管理1.1 项目申报科研项目的申报是科研工作的第一步,申报时需要提供以下信息:- 项目名称:(填写项目的具体名称)- 项目负责人:(填写项目的主要负责人)- 项目参与人员:(项目的其他参与人员)- 项目背景和目标:(描述项目研究的背景和目标)- 项目计划和预期成果:(说明项目的计划和预期成果)- 项目预算:(估算项目所需的经费)- 项目执行周期:(规定项目的执行时间)1.2 项目执行科研项目执行过程中,需要进行以下的管理和工作:- 定期进度汇报:项目负责人需要定期向上级主管部门进行项目进展的汇报和评估。
- 有效沟通:项目参与人员之间需要保持良好的沟通,及时解决问题和协调工作。
- 进度控制:项目负责人需要根据项目计划进行进度控制,确保项目按时完成。
- 资源调配:科研项目需要合理调配人力和物力资源,满足项目的需求。
- 风险评估:及时评估项目可能面临的风险,并提出相应的应对措施。
二、科研数据管理科研数据是科研工作的重要资料,管理好科研数据对于保证科研结果的可靠性和科研工作的可持续发展至关重要。
2.1 数据采集科研数据的采集应该遵循以下原则:- 采集准确:确保采集的数据准确无误,避免误差。
- 采集及时:科研数据应该及时采集,避免遗漏。
- 标注明确:对采集的数据进行明确标注和记录,方便后续使用和分析。
2.2 数据存储科研数据的存储应该遵循以下原则:- 备份保护:科研数据需要定期进行备份,并确保备份数据的安全性。
- 分类整理:科研数据应该进行分类整理,方便查找和利用。
- 安全存储:科研数据的存储要保证安全可靠,避免数据泄露和损坏。
2.3 数据共享科研数据的共享是科研工作的重要环节,符合科研伦理和法律法规的前提下,应该积极进行数据共享。
学校科研管理办法
![学校科研管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/19098548ba68a98271fe910ef12d2af90342a869.png)
学校科研管理办法科研是学校教育体系中不可或缺的一部分,促进着学校的发展和创新。
为了保证科研的顺利进行和管理,学校需要制定一套科研管理办法。
本文将从科研管理目标、管理策略、团队建设、项目申报、经费管理、成果评价、知识产权保护、宣传推广、反馈和改进等方面展开回答写作。
1. 科研管理目标学校科研管理办法的首要目标是推动学校科研的高质量发展。
其次,科研管理办法还应促进学校科研成果的转化和推广,推动学校与社会的紧密联系。
最后,学校科研管理办法还应强调人才培养,倡导学术道德和诚信,培养学生的科研能力。
2. 管理策略学校科研管理办法应采取科学、合理的管理策略。
首先,学校应设立科研管理机构,负责科研项目的审批、指导和监督。
其次,应建立科研成果的评价体系,鼓励并奖励有创新成果的科研人员。
另外,学校还应加强对科研项目的跟踪和评估,及时发现和解决问题。
3. 团队建设学校科研管理办法应注重团队建设。
学校可以通过建立团队合作机制和设置科研团队基金来激励和支持科研人员的团队合作。
此外,学校还应积极营造良好的学术氛围,鼓励科研人员进行交流和合作。
4. 项目申报学校科研管理办法应规定项目申报的程序和要求。
科研人员应按照规定的流程和要求提交申请,包括项目计划、预算和研究内容等。
学校还应设立专门的评审机构,对申请项目进行严格的评审。
5. 经费管理学校科研管理办法应完善经费管理制度。
学校应规定科研经费的使用范围和标准,并设立专门的经费管理部门,负责科研经费的发放和监督。
此外,学校还应加强对科研经费使用的监督和审计,确保经费使用合规、透明。
6. 成果评价学校科研管理办法应涵盖科研成果的评价。
学校可以通过设立科研成果评审委员会等机构,对科研成果进行评估和认定。
评价标准应包括学术贡献、实际应用价值等方面。
同时,学校还应鼓励科研人员参与学术会议和发表论文,提高科研成果的影响力和可见度。
7. 知识产权保护学校科研管理办法应加强知识产权保护。
学校应鼓励科研人员提出发明创造并申请专利,并为其提供知识产权保护的支持和指导。
《科研工作管理办法》
![《科研工作管理办法》](https://img.taocdn.com/s3/m/eef1450d86c24028915f804d2b160b4e767f81fd.png)
《科研工作管理办法》科研工作管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国科学技术进步法》、《中华人民共和国科学技术成果鉴定评价条例》等法律法规,借鉴国内外优秀的科研管理经验,制定本办法。
第二条本办法适用于本单位科研工作及科研人员,旨在推进科学研究的质量和效益,规范科研管理行为,保障科研人员合法权益。
第三条科研工作应坚持实事求是、开拓进取、勇攀高峰的科学精神,遵循科学规律、正确处理科研应有的伦理道德问题。
第四条科研工作应该积极鼓励创新,注重成果转化,推进科技成果的产业化和社会化,有益于提升国家科技水平及经济发展的质量和效益。
第二章科研课题申报第五条科研课题应契合国家或本单位的科研方向和需求,具有一定的研究重点、技术难度和具体目标。
第六条科研课题申报应有详细的研究方案和可行性分析,有利于评审及建设的实施。
第七条科研课题申报应当遵守有关的法律、法规,具有合规性和安全性。
第八条科研课题负责人应当是硕士以上学位的人员,并有丰富的科研经验和管理知识。
第三章科研成果评价第九条科研成果评价应结合实际的科研工作进行,以评价科研成果的真实性、可行性、科学性和实用性等为主要依据。
第十条科研成果评价应遵守评价规则,规范评价作业,确保评价结果的准确性和可靠性。
第十一条科研成果应从实验数据、技术创新、科学发现等方面进行充分评价,发掘成果的实际价值。
第四章科研资金管理第十二条科研项目的资金应作为科研成果、人才培养、设备购置等方面的支出,经过科研课题的事先评估和计划编制。
第十三条科研资金的保管应严格遵守保密和安全规定,帐目应清晰、完整、真实,确保科研经费使用的安全和完整性。
第十四条科研经费的使用应根据计划和预算,合理安排使用期限和采购方式,保证经费的利用效益。
第五章科研人员管理第十五条科研人员应建立健全的人才管理制度,推行科研人员工作绩效考核制度,重视知识产权保护。
第十六条科研人员应建立严格、细致、全面的研究档案,记录研究情况、绩效考核、变更记录等内容。
河南师范大学科研工作管理办法
![河南师范大学科研工作管理办法](https://img.taocdn.com/s3/m/83a6c5a0770bf78a652954d8.png)
师大学科研工作管理办法第一章总则第一条为了认真贯彻落实科学发展观,加强对全校科学研究、技术开发、成果转化及推广应用、知识产权、学术交流、重点学科建设、重点实验室建设工作(以下简称科研管理工作)的领导和管理,推动学校科学研究事业的发展,根据上级有关规定和我校实际情况,特制定本办法。
第二条学校高度重视科学研究工作,并把它作为学校快速发展和高层次突破的一项长期的基础性工作,精心组织,妥善安排。
第三条学校开展科学研究工作的指导思想是:以学科建设为核心,以促进学校综合科研实力和学术水平的提高、促进高层次突破等为主体目标,加强人才队伍的培养,加强科研机构和科研基础条件的建设,加强重大科研项目的争取和重大科研成果的突破,为把我校建设成为具有教师教育特色的高水平的综合性大学,更好地服务社会经济和教育事业的发展而努力奋斗。
第四条学校科学研究要紧密围绕国家和省中长期科技发展要求和学校总体发展目标,坚持以学科“山峰”建设为龙头,以加强科研创新能力建设为主线,进一步发展基础理论研究,强化应用开发研究和成果转化,繁荣和发展哲学社会科学研究,大力支持教育科学研究,努力提升我校整体科研实力。
第五条发展学校的科研工作,要坚持产学研相结合的方向,要充分利用各种形式和途径,加强和扩大学校同国外高等学校、科研单位和相关企业的技术合作,努力拓宽研究和合作领域。
在发展科学研究和技术开发的同时,要大力加强科技成果转化工作,创造良好的社会效益和经济效益,提高科研工作的效益。
在科技开发和成果转化推广工作中,必须切实做好知识产权保护工作,努力维护学校和教师的合法权益。
第六条学校重视重点学科和重点实验室建设工作。
要以重点学科建设、重点实验室建设为龙头,加大学科带头人、学术带头人和学术骨干的培养力度,促进学校整体科研水平的提高,促进学科基础条件的改善,为实现学校高层次突破奠定良好基础。
第七条学校高度重视学术交流工作。
必须十分重视开展学术交流工作,加强对学术交流工作的领导和组织,采取各种有效措施引导、鼓励和支持师生员工积极参加各类学术活动,营造浓厚的学术氛围,提高我校的学术水平,扩大学校的学术影响,提高学校在国外的学术地位。
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科研管理办法1总则1.1为了加强医院科研工作的管理充分调动广大专业技术人员开展科研工作的积极性培养科技人才提高全院专业技术人员的科研和业务水平配合我市医疗工作的发展特制定本办法。
1.2科研工作应贯彻“科学技术是第一生产力”的思想,根据医院工作的需要,开展科学研究,以提高医院综合综合治疗能力,为人民健康服务1.3医院科研以方法研究和应用研究为主,重点为防病治病中的关键科技问题和常见病、多发病的发生规律、预防与控制盒软课题的研究。
积极组织科研力量,发挥现有人才和设备的作用,针对疾病预防治疗工作中亟待解决的难点问题和医院的实际问题,组织内外合作开展,开展科研攻关。
1.4坚持实事求是的科学态度,倡导严谨求实的工作作风,加强学术思想的交流和讨论,不断探索创新,营造生动活泼的学术氛围。
1.5树立尊重知识、尊重人才的良好风气,调动和发挥科技人员积极性和工作热情。
行政、后前管理为科研第一线服务,保障科研工作的顺利开展。
1.6医院作为主持单位或医院员工作为课题负责人的科学研究,其成果、专利等的知识产权归医院;同外单位或个人合作的科学研究,其成果、专利等的知识产权根据协议,成果共享。
2 科研组织管理2.1科研组织管理科研工作实行院长负责制,由一名业务副院长分管,科教科承担日常管理工作。
2.2 科研管理部门的职责是: 2.2 .1遵照卫生部、省卫生厅有关医药卫生科学技术发展规划,结合医院实际,制定科技发展规划和年度计划,报医院审批; 2.2 .2负责收集项目申报的有关信息并及时向医院科技人员提供,组织科研课题的立项、评审和申报工作; 2.2 .3负责对立项课题的进展情况定期检查,对经费使用进行监督和检查; 2.2 .4负责科研资料的收集、汇总和归档等管理工作; 2.2 .5负责科研成果的审查、鉴定、申报、推广应用和奖励的组织工作; 2.2 .6组织有关学术活动,协调中心内外科技合作;2.3 各科室及专业发展方向和各自特点,制定科研计划。
科室的重点科研选题,应组织全科人员讨论,再由科主任写出推荐意见。
课题负责人直接对课题负责,科主任负责协调和督促本部门科研课题的落实。
各科室之间和个人之间通过协商可合理组合选题,或与外单位协作承担科研课题。
医院设立学术委员会,承担中心科学研究相关问题的咨询和评议。
委员会日常工作由科教科负责。
3 科研项目管理3 .1医院科研项目分为国际科研机构立项、国内上级立项拨款项目、上级立项经费自筹项目、医院立项项目、部门自选项目、与国内外科研机构(院校)协作项目。
3 .1..1国际研究项目、国家级、卫生部、省科技厅立项拨款项目包括: a国际科研机构(院校)立项项目;b国家级项目:国家自然科学基金、国家攻关项目和科技部其他项目等;c省部级项目:卫生部科学研究基金、卫生部优秀青年科技人才专项科研基金、山东省科技厅自然科学基金、山东省科技厅社会发展基金、山东省科技厅攻关项目及国家其他部委项目;d省厅级项目:山东省卫生厅计划项目及其它厅(局)项目、基金项目等。
3.1.2其他项目:医院立项项目、与国内外其他单位协作、受外单位委托及资助项目等。
3.2医院所获以上科研立项的项目,均纳入医院科研项目管理的范围,在管理上坚持保证重点、照顾一般的原则,从人力、物力、财力诸方面给予支持。
医院将科室的科研管理工作纳入综合目标考核项目,年终进行考核。
3.3 科研项目的预测和论证是立项前准备工作的重要环节。
各科室应于每年第四季度,在总结当年科研任务完成情况的基础上,进行下一年度的科研计划选题。
课题申请者必须是实际主持和从事科研项目工作的专业技术人员。
每位课题申请者在研项目总数不超过二项。
其选题过程包括:科研设想— 文献检索、查新— 写出综述— 立题— 课题设计—在本部门内作开题报告— 修改— 完成课题设计并填写课题设计书—申报各级课题。
3.4课题申请者填写科研项目申请书时必须严肃、认真,应有完整的科研计划和设计方案,阐明立题依据、研究内容、拟采取的研究方法、技术路线、预期成果以及详细的经费预算。
3.5申请者所在部门需对该申请书内容的真实性、实现研究方案的可行性、申请资助经费的必要性、经费预算的合理性以及本部门能否保证其基本工作条件和时间签署意见。
3.6课题设计书(一式三份)经科主任审核同意后,于各级各类课题招标通知截止期前15天,报送科教科,由医院学术委员会评审,择优选报。
3.7同一申请项目可多渠道争取立项,落选项目也可经修改后继续申报。
3.8科教科每年组织一次专家论证,遵照依靠专家、发扬民主、公开合理、当事人回避、择优支持的原则,确定院内立项课题,纳入医院立项课题管理,其数量原则上不超过30项,并从中推选出有较大意义或有较大价值的科研项目上报,争取在国家级、部省级、省厅级科研管理机构立项。
3.9科研项目负责人的职责和权力:3.9.1在接到项目批准资助通知后,科研项目负责人两周内应填好《任务书》或《科研合同书》,经项目主管部门签章批准后分别由项目主管部门、科教科和本人各保管一份。
项目应尽快实施本年度的课题计划,落实人员、时间和进度。
按计划每6个月以书面材料形式向科教科汇报课题进展及经费使用情况。
对项目批准下达6个月后,没有充分理由而未开展工作者,撤销其课题,全部收回所拨科研经费,已支付部分要追缴。
3.9.2在项目研究中,如工作需要,经过协商,科研项目负责人有权对项目组成人员进行调整,并报科教科备案,有权在规定范围内支配经费;有权决定该项目研究论文及成果的署名和排列顺序;有权决定受奖人员名单,按规定分配成果奖金及项目创收提成部分。
对于承担国际组织资助的项目,科研项目负责人有权提名课题计划内规定的出国培训人员名单,经人事科核实后,报院长审批。
3.10科研项目需协作时,由科研项目负责人与协作单位联系,起草协作协议,经医院主任批准,报科教科备案。
3.11获资助项目的所在部门应负责项目实施过程中的日常管理工作,帮助解决实际困难。
科室有责任协调好课题组的研究工作。
对有关人员变动和研究内容、研究计划的重大修改须及时报科教科备案,提请医院科技咨询委员会审批,未经同意,不得擅自修改研究计划。
3.12科教科每半年配合上级主管部门对获上级资助项目的实施情况进行检查。
获上级资助项目无特殊情况(如意外伤亡、重病、离职等)不按时开展课题研究者,或在科研中不负责任、弄虚作假、滥用经费造成不良后果者,除通报批评、收回课题经费,还应从科研项目负责人工资中扣回不合理的开支,三年内不予批准申报课题。
3.13科研延期的管理:3.13.1按原计划到期的科研项目,无充分理由,原则上不予延长研究周期。
确需延长者,必须由项目负责人提出书面报告,连同延期的研究计划送科教科并报上级主管部门审定。
一般延期不得超过一年;3.13.2由于客观原因或执行中遇有不可抗拒的原因致使已立项课题无法开展或无法进行者,项目负责人须向科教科书面申述终止研究的理由,并经学术委员会论证后向上级主管部门提出正式中止申请,经批准后可以终止。
其研究经费冻结并审查已开支的经费,余款上交。
3.14科研项目实行验收制度,课题全部完成后,应及时认真总结,撰写论文,填报《科技项目验收证书》,作好项目终期评估。
凡是没有经过验收并通过终期评估的项目,将按照各级项目主管部门的有关规定处理。
项目负责人需将科研过程中全部的原始资料、经费使用决算、科研工作总结及论文材料在项目结束后二个月内报科教科,以便整理归档。
3.15获国家级、部省级重点立项课题,为保证课题顺利进行,必要时科研项目负责人及课题组成员可申请全脱产或半脱产集中精力完成课题。
脱产时间由科教科报院领导酌定。
4. 科研经费管理4.1医院每年年终按不少于当年年度技术服务(技协)总收入的10%提取,作为科研基金。
科研基金接受社会捐赠以及其他形式的馈赠,科研基金由财务科室统一管理。
4.2科研基金的使用范围:4.2.1医院开展科研工作经费;4.2.2科研奖励;4.2.3由医院组织的学术交流活动经费;4.2.4医院科技咨询委员会活动经费;4.2.5上级立项课题规定的匹配资金;4.2.6用于开展科研工作的其他经费。
4.3医院对各种来源下拨的科研经费由科教科和财务科共同管理。
在接到科研项目批准立项和拨款通知后,科教科按项目填写“科研课题经费卡”,注明项目名称、科研课题负责人、经费来源和额度,与财务科银行账单兑帐后,通知相关科室和科研项目负责人,作为科研经费结算凭证。
专项建帐,专款专用。
4.4课题经费的开支范围:4.4.1科研业务费:测试、计算、分析、查新、评审、差旅交通、通信、劳务费;国内调研和学术会议费;业务资料费;科研论文审稿费、版面费。
4.4.2试验、材料费:原材料、试剂、药品等消耗品购置费;试验动植物的购置、种植、养殖费;样本、样品的采集加工费和包装运输费。
4.4.3仪器设备费:课题计划内专用小型仪器设备购置、运输、安装费(课题完成后,所购置的仪器设备仍归所在科室使用保管)。
4.4.4协作费:医院的立项课题支付协作单位承担的研究补助经费,原则上不超过总经费的30%。
与外单位合作申报的课题,协作经费按课题设计书中明确的数额支付。
4.4.5课题管理费各级立项的课题,按规定的课题立项奖的比例提取管理费,入科研管理账户,用于课题管理和科研项目管理工作的支出。
4.5课题经费的管理办法课题项目负责人应按《课题任务书》(或合同书)中经费使用计划,合理使用经费。
中标项目的资助经费,首批拨付总额的三分之二。
按合同规定的时间和要求完成项目的,经项目终审评估通过后再拨付总额的三分之一;无正当理由又不按时间和要求完成项目的,扣除项目资助经费总额三分之一的款项,项目负责人二年内不得申报课题。
4.5.1国家级立项课题,医院按1:2比例给予匹配经费;省部级立项课题,医院按1:1比例给予匹配经费;市级及卫生厅项目,按1:0.5比例给予匹配经费。
联合专项的课题,因其专项资金为医院投入,后期医院按1:0.5比例给予匹配经费。
获上级立项的无资助课题及院内立项课题,每项给予5000元的启动经费。
划入课题负责人专项户。
科教科对项目经费实行全程监督。
4.5.2计划内需购置的小型仪器设备、原材料、试剂、药品等物品,由项目负责人事先向科教科提出申请,经分管院长同意后,然后按照科研经费管理规定报销。
项目执行过程中所购买的非消耗品所有权归医院,在课题结束后须归还医院统一管理。
4.6课题完成后二个月内,科研项目负责人应抓紧清理账目,对上级下达的课题需填报《课题经费决算表》,由财务科、科教科审核。
4.7重点课题在研究中需要解决技术问题,从外单位聘请专业技术人员协助开展科研的,所需费用由课题专项经费支出。
5科研成果的鉴定、登记、奖励推广和管理5.1科研成果是指在实践或在理论上有创新性、科学性和使用价值的新发现、新认识、新技术、新药物、新器械等。