品牌文明团队申报材料
优秀团队申报材料范文5篇
优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。
那么,如何才能成为一支优秀团队呢?对此,风林网络小编给您带来“优秀团队申报材料范文5篇”,希望对您有所帮助。
本文章仅供参考,更多精彩内容尽在风林网络。
优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
优秀团队申报材料范文5篇
优秀团队申报材料范文5篇我们生活在一个合作的时代,一个优秀的企业、单位必然拥有一支优秀的团队!优秀团队的第一个条件,团队领导和成员具有超强的业务能力。
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优秀团队申报材料范文5篇(一)春去秋来,寒暑交替。
伴着晨风,迎着晚霞,食堂文明督导队在湖工的这片热土上已走过了无数个四个春秋。
是一种渴望求知的心让我们彼此接近,更是一种自强不息的信念使我们彼此走近。
生活就是一首歌,乐于开拓者,勇于探索者才会谱出优美的乐曲。
因为理想让我们相聚,因为求学让我们携手……2016学年第一学期,食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下,队伍内部齐心协力,共同努力,迎来了历史性的跨越和进步,队伍整体素质明显提高,工作制度进一步完善和细化,将我们的督导工作真正落到了实处,为文明的就餐环境带来了实惠,本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。
在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动,非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务,展现自我的机会。
本次活动不仅使我系学生受益匪浅,同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。
建文明食堂,创和谐湖工”----食堂文明督导活动一、承办单位:湖南工学院院团委学生会生活权益部二、参与组织:计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。
三、本次参加系队:计算机与信息科学系志愿者队四、本系参与人员:队长:谷秀楠一组:罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动二组:李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟五、队员职责:1) 引导学生文明就餐,制止学生用餐时各种不文明行为,如打饭不排队,乱倒饭菜,不清理餐具等。
2023年最新的社区文明单位创新品牌申报材料范文两篇
2023年最新的社区文明单位创新品牌申报材料范文两篇社区文明单位创新品牌申报材料范文两篇xx社区:四抓四保五方联动推动基层社会治理不断提质增效社区文明单位创新品牌申报材料范文(1)一、品牌内涵四抓四保是xx市xx区xx街道xx社区在城市基层社会治理中一项创新实践。
四抓四保即以社区党组织、居委会为城市基层治理主体,小区建设上保证投入,为民服务上保证满意,小区管理上保证稳定,机制建设上保证长效,推动基层社会治理不断提质增效。
五方联动即发挥社区党组织、驻区单位、业主委员会、党员楼栋长、广大居民在小区管理和基层治理上的积极作用,支持社区建设和发展,推动城市老旧散居小区物业化管理工作走向深入。
二、主要做法(一)四抓四保,基层社会治理不断提质增效抓投入,保基础。
经费来源上以财政支持、费随事转、社会赞助、社区自筹等多渠道筹措经费,多元投入,为社区居民自治提供物质基础。
小到一处宠物粪便箱的设立,大到功能室的配备乃至活动场馆的建设,不断加大投入。
用好服务群众经费,在公共管网维护、安全隐患排除、基础设施改造等工作上加以倾斜,不断加强居民对社区的认同感和满意度,最终引导居民自觉投入到基层治理工作中来。
抓服务,保满意。
建强服务平台,创新设立为民服务工具超市,免费出借电锤、电钻、人字梯等常用但家中不常备的生活工具;建设安康益站,融家庭党校、书画夜校、物业服务中心等功能为一体,丰富居民文娱生活;建立一支高素质的社区志愿服务队伍,吸纳在职党员、专业技术人员、送理论宣讲员等,广泛开展困难帮扶、环境清理、家电维修、理论宣讲等志愿服务。
抓治理,保稳定。
针对小区毁绿种菜、堆放杂物、违法建设、乱拉线路、污水排放等居民反映强烈的问题,一方面发挥社区调解作用,另一方面联系组织城管、公安、市场、等执法部门进行清理整治。
网格员每日开展巡查,矛盾纠纷及时发现,及时调处,确保基层矛盾纠纷不上交。
抓机制,保长效。
建立完善并严格遵守社区居务公开制度、服务承诺制度、考核评议制度、联席会商制度等。
单位文明班组申报材料范文
单位文明班组申报材料范文尊敬的评审委员会:咱们这儿有一个超棒的班组想要申报文明班组,这就是[班组名称]班组,今天就由我来给您唠唠为啥我们觉得自己够格。
一、班组概况。
我们班组就像一个温馨的小家庭,一共有[X]个成员,来自五湖四海。
大家年龄有大有小,性格也是各不相同,但凑在一起就特别和谐。
这就像是一道大杂烩菜,每种食材都有自己的味道,放在一起就变成了一道美味佳肴。
我们负责的工作主要是[具体工作内容],这活儿虽然有时候有点累,但是大家干得可带劲了。
二、团队建设与协作。
1. 相亲相爱一家人。
我们班组内部那关系,简直比亲兄弟亲姐妹还亲。
谁要是在工作或者生活上遇到点麻烦事儿,根本不用自己开口,其他人就主动凑上去帮忙了。
比如说,上次[组员名字]的家人生病了,他急得像热锅上的蚂蚁。
咱们班的同事们知道后,主动帮他分担工作,还给他出主意找医院、找医生。
大家轮流去医院看望,让他感受到满满的温暖。
他后来感动地说:“有你们在,我就像有了坚强的后盾,什么困难都不怕了。
”2. 分工明确,协作无间。
在工作上,我们就像一个精密的机器,每个成员都是一个重要的零件。
根据大家的特长和能力,我们进行了合理的分工。
[组员A]擅长技术方面的活儿,他就负责攻克那些技术难题;[组员B]心细如发,那就让她来做一些需要细心和耐心的工作,像数据统计之类的。
但这机器要运转得好,光有零件可不行,还得有良好的协作。
每次有大项目的时候,大家就会自动地组合起来,形成一个个小团队。
就像盖房子一样,搬砖的、和泥的、砌墙的,大家各司其职,又互相配合,项目完成得又快又好。
有一次,我们接到一个紧急任务,时间特别紧,任务量还大。
但是大家一点都不慌,迅速进入状态。
这个时候,就没有人计较谁多干了一点,谁少干了一点,都想着怎么把这个任务完成好。
我们提前完成了任务,客户对我们竖起了大拇指,说我们就像一群超级英雄。
三、文明建设成果。
1. 文明礼仪在心中。
咱们班组可是非常注重文明礼仪的。
矿区申报文明区队事迹材料
矿区申报文明区队事迹材料尊敬的相关领导:我代表矿区申报文明区队事迹材料,特向贵单位提交以下材料。
一、队伍介绍我们是**矿区的一支文明区队**,成立于**XXXX年**,由**X 个成员**组成。
队伍以**培养文明习惯、提升服务品质**为宗旨,致力于提高矿区居民的生活品质和社区文明素质。
二、主要事迹1. 持续开展文明创建活动近年来,我们积极响应上级号召,深入开展文明创建活动。
通过宣传教育、整治环境、举办文化活动等多种形式,有效推动矿区文明创建工作。
我们每月定期举办主题宣传活动,如“文明出行、文明办公”等,宣传文明的重要性和具体措施。
同时,我们积极参与社区环境卫生整治,组织志愿者清理垃圾、美化环境,提升社区整体形象。
2. 关心残疾人、孤寡老人我们关注社区弱势群体,特别是残疾人和孤寡老人。
定期组织走访,了解他们的生活状况,为他们提供需要的帮助和支持。
我们为残疾人提供康复辅导、心理支持等服务,积极倡导社区关心弱势群体,传递爱心与温暖。
3. 社区矛盾调解队伍成员是社区民警和社区干部,具备较强的调解能力。
面对矿区群众的各类纠纷与矛盾,我们积极联系各方,进行调查核实,耐心倾听双方需求,并协调解决矛盾。
我们注重以“和谐”为目标,通过公正、公平、公开的方式处理矛盾纠纷,维护社区和谐稳定。
4. 公益活动我们积极组织和参与公益活动,为社区居民提供帮助和支持。
在每年的重大节日,我们组织义务活动,为贫困家庭送去慰问品和爱心物资。
同时,我们还定期走访社区居民,了解他们的需求,积极协助解决困难。
三、成果与影响近年来,由于我们队的不懈努力,矿区社区的文明水平不断提高,社区居民的文明素质得到明显提升。
矿区居民文明素质的提升不仅在服务行为上有所体现,也在社区环境的整洁与美观上得到了充分展示。
我们的公益活动和社区矛盾调解工作也深受居民的认可和赞许,使矿区形成了良好的社会氛围。
四、展望与期许未来,我们将继续坚持文明创建工作,深入开展各项服务活动。
部门申报先进集体材料范文
部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队,取得了一系列显著的业绩。
在过去一年的工作中,全体员工不畏艰辛,团结协作,积极进取,克服重重困难,坚决完成了各项工作任务,取得了显著成绩。
首先,在业务工作方面,全体员工紧密团结、积极配合,努力开展工作。
在完成公司下达的任务指标的同时,创新思维,提高工作效率,多次圆满完成各项重点工作任务。
在项目推进中,精益求精,攻坚克难,保质保量完成各项工程建设任务,在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。
其次,在团队协作方面,全体员工始终保持高度的团结协作精神,积极参与各项活动。
在困难面前,全体员工团结一致,相互帮助,克服一切困难,圆满完成了各项工作任务。
在难度较大的项目中,大家相互支持,共同进退,最大限度地发挥了团队的力量。
最后,在工作业绩方面,全体员工发扬团结合作的优良传统,通力合作,共同努力,圆满完成了上级交办的各项任务。
在考核评比中,均取得了优异的成绩,展现了团队的凝聚力和实力。
综上所述,本单位全体员工以优异的工作成绩,赢得了领导和同事的一致认可,展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。
希望在今后的工作中,能够进一步发挥团队的作用,共同努力,开拓创新,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
文明建设先进单位申报材料
文明建设先进单位申报材料尊敬的评审委员会:我代表xx公司向贵委员会提交我们作为一家文明建设先进单位的申报材料。
我们深信,在文明社会建设的背景下,作为企业应该积极参与并发挥表率作用。
因此,我们全体员工齐心协力,努力推动公司文明建设工作,并为此做出了辛勤努力。
首先,我介绍一下公司的基本情况。
我公司成立于2000年,是一家专业从事研发、生产和销售电子产品的高科技企业。
我们拥有先进的生产设备和一支专业的团队。
多年来,我们坚持“以人为本”的管理理念,注重员工培训与激励,致力于提高员工的整体素质和职业能力。
我们公司现有员工300余人,其中高级技术人员占比达到30%以上。
在公司文明建设方面,我们始终坚持“心往一处想,劲往一处使”的原则,不断加大宣传、培训和规范管理力度,倡导文明礼貌、和谐相处的企业文化。
以下是我们在文明建设方面的主要工作:1.建立文明激励机制:我们设立了“文明岗位”、“文明员工”等荣誉称号,并根据员工的表现进行评选,对获奖员工给予奖励和表彰。
此外,我们每年还会评选“文明园区”、“文明车间”等单位,并进行文明建设模范经验交流。
2.加强员工教育培训:我们注重为员工提供全员培训,并不定期组织专项培训,涉及法律法规、职业道德、企业文化等方面的知识,以提高员工的文明素质和职业道德。
3.规范员工行为:我们制定了一系列员工行为准则,明确了员工在工作中的责任和义务。
在员工进入公司后,会进行必要的职业道德和行为规范培训,并签订员工行为规范承诺书。
4.关注员工福利:我们注重保障员工的合法权益,提供良好的工作环境和福利待遇,建立了完善的职工关怀机制,解决员工的实际困难和问题。
5.开展公益活动:我们积极参与社会公益事业,定期组织员工参与志愿者活动、捐款捐物等,回馈社会、关爱弱势群体。
通过以上措施,我们公司在文明建设方面取得了显著成绩。
在员工的共同努力下,我们先后荣获了市级文明单位、文明工厂等荣誉称号,并得到了员工、客户和社会各界的一致好评。
文明和谐先进集体申报材料
近年来,我校以文明和谐的理念为指导,以建设一个民主平等、诚信友爱、充满活力的文明和谐校园为目标,全面推进学校精神文明建设,取得了较为显著的成效。
学校先后获得“山西省德育示范学校”、“山西省文明学校”、“山西省义务教育示范校”、“山西省普及实验教学先进集体”、“山西省基础教育课程改革先进学校”、“晋中市教育信息化工作先进集体”、“晋中市国防教育示范校”、“晋中市花园式单位”等荣誉称号。
一、深化认识,落实责任,加强工作的组织领导。
学校是育人的场所,其根本目的是培养“四有”社会主义事业的接班人和建设者。
学校精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育教学质量的前提和保证。
因此,学校把“三个文明”的建设工作作为改善办学条件、提高办学效益的重要途径,作为建立高素质、专业化教师队伍的重要载体,摆到重要日程,切实加强领导,狠抓落实。
1、健全机构,狠抓落实。
为经常性创建工作的顺利开展,我校成立了工作领导机构,组成了由学校党支部书记、校长和彦林同志为组长、副校长葛永忠同志为副组长,各部门负责人为成员的创建工作领导小组,负责创建活动的具体工作。
并明确了各处室的责任,形成了一把手亲自抓,副组长具体抓、各部门配合抓,全体师生积极协作,上下结合,齐抓共管的良好格局。
2、制定措施,全员参与。
一是制定年度工作计划。
文明和谐单位工作领导小组结合学校的总体规划和年度工作目标,研究制定了年度“文明和谐单位”建设规划,并下发到学校各部门实施。
二是把建设工作纳入学校工作的重要议事日程,狠抓督促检查。
学校牢记文明单位建设工作,将建设工作纳入平时的各项工作之中,做到了与学校教育教学工作同部署、同检查、同落实、同评比、同奖励。
学校领导经常深入教学第一线,检查督促创建工作落实情况,各部门领导在部门工作中始终贯穿创建工作,形成了“党政工团齐抓共管,文明建设人人有责”的共识。
三是把建设工作纳入了目标考核,年终进行评比奖励。
文明集体申报材料范文
文明集体申报材料范文一个文明集体,就像一颗璀璨的星星,在众多团体中散发着独特的魅力和光芒。
今天,我就来和大家分享一下文明集体申报材料该怎么写。
首先呢,你得介绍这个集体的基本情况。
这部分不用太啰嗦,但也不能一笔带过。
比如说,这个集体是由哪些人组成的呀?是一个班级、一个工作团队,还是某个社区组织呢?就拿班级来说吧,你可以提到班级的人数、年龄范围之类的基本信息。
我觉得这里简单明了地把这些信息呈现出来就好,让看申报材料的人一下子就能对这个集体有个初步的印象。
这就像是给一个人画像,先勾勒出一个大概的轮廓。
然后呢,重点就来了,要讲讲这个集体的文明事迹。
这可是申报材料的核心部分哦!这部分内容你可以按照不同的方面来写。
比如说,在思想道德建设方面,这个集体有没有开展过一些很有意义的活动?像组织大家学习传统文化啦,进行道德模范的评选之类的。
我记得我之前看到过一个班级,他们每个月都会举办一次道德讲堂,邀请同学们分享身边的好人好事,这真的是非常棒的做法!从这里你就可以展开详细说说这个活动的影响力,比如同学们的思想有了怎样的转变,大家变得更团结友爱了之类的。
再比如说,在文化建设方面,这个集体有什么特色呢?是有独特的团队文化,还是在文化传承上有突出的表现呢?像有的工作团队,他们有着自己的团队口号和标志,而且这些都有着深刻的内涵,代表着团队的价值观。
这在申报材料里可一定要写出来呀!这不仅能体现出这个集体的文化底蕴,还能让人感受到这个集体的凝聚力呢。
还有哦,在社会公益方面,如果这个集体做过一些公益活动,那可一定要大写特写!不管是去敬老院看望老人,还是参加环保志愿者活动,这都是非常加分的点。
你可以写一写活动的过程,比如大家在敬老院里给老人表演节目时,老人们脸上那开心的笑容,这是不是特别感人呢?这时候你就可以强调一下,这些公益活动对集体成员的影响,他们在这个过程中变得更有爱心、更有社会责任感了。
不过呢,在写这些文明事迹的时候,你可别干巴巴地罗列哦。
文明班组申报材料范文
文明班组申报材料范文篇一:文明班组申报材料范文尊敬的领导:我们班组一直致力于创建文明班组,从班组成立之初建立了文明班组的思想,积极推进文明班组的创建。
通过班组全体员工的共同努力,在科学管理、优质服务、创新发展等方面取得了一定的成绩。
在科学管理方面,我们班组完善了内部管理机制,制定了针对班组业务的规范标准和责任制。
在日常工作中,班组全体成员都严格按照要求进行工作,确保了班组工作有序进行。
同时,我们班组也重视员工培训和选拔,定期组织员工参加业务培训和技能比赛,提高员工的专业水平,为班组提质增效提供坚实的人才保障。
在优质服务方面,我们班组注重客户需求和体验,制定了一套完整的服务流程和质量标准,确保每一位客户都能享受到满意的服务。
同时,我们还重视人性化服务,加强与客户的沟通,尽可能满足客户的各种需求,提高客户的满意度和忠诚度。
在创新发展方面,我们班组积极引进新的技术和设备,采用新的工艺流程,优化产品结构,提高产品质量和生产效率。
同时,我们还积极开展科研工作,提高班组的技术水平和创新能力,为企业的可持续发展提供了有力的保障。
通过这些努力,我们班组取得了一定的成绩。
我们将继续发扬不断进取、团结协作的精神,持续推进文明班组的创建,为企业的发展贡献力量。
尊敬的领导,请认可我们班组取得的成绩并予以表扬,同时我们也将不断努力,为企业的发展作出更大的贡献。
此致,敬礼!班组全体员工日期:xxxx年xx月xx日篇二:文明班组申报材料范文尊敬的领导:我公司的班组一直致力于创建文明班组,从成立之时起,就以创建文明班组为自己的目标,以此来推进我公司各项工作。
通过全体员工的共同努力,我们单位已经在科学管理、创新发展、优质服务等方面取得了一定的成绩。
在科学管理方面,我们班组严格遵守公司的各项规定,建立内部管理机制,制定针对班组业务的规范标准和责任制。
我们还注重员工培训和选拔,定期组织员工参加业务培训和技能比赛,提高员工的专业水平,为班组提质增效提供坚实的人才保障。
银行优秀团队申报材料
银行优秀团队申报材料中国邮政储蓄银行宣汉县支行先进集体申报材料目录一、网点年度经营业绩.............................. - 2 -二、网点年度工作回顾.............................. - 3 -(一)建设标准化示范网点............................ - 3 -(二)抓道德文明树一流社会形象....................... - 5 -(三)狠抓业务学习,提升业务水平..................... - 6 - 附一:宣汉县西街支行工作照片掠影............... - 7 - 附二:邮储银行宣汉县支行“先进集体呈报审批表” . - 7 -先进集体申报报告---------宣汉县西街支行------------2011年对西街支行来讲,是崭新的一年,是辛勤耕耘的一年,是适应变化的一年,也是理清思路、加快发展的一年。
西街支行在县支行领导班子的正确领导下,认真贯彻落实省市分行工作会议精神,按照省分行“高位求进,勇争一流”的工作取向,在网点全体员工的共同努力下,西街支行坚持年初制订的工作目标,克服重重困难,团结一致,勇于开拓,在坚持规范经营、防范风险的前提下,以发展为主线,以利润为导向,加快发展,科学发展,改进机制,严控风险,强化营销,以高品质、专业化服务为手段,积极扩展市场、培育客户,实现了各项业务的全面快速增长。
辉煌成绩的背后,凝聚着这样一个集体的热情和汗水。
这就是我们团队---宣汉县西街支行。
这里的我们很年轻,这里的我们拥有使不完的热情。
西街支行拥有员工12人,平均年龄28岁。
同时这是一个充满活力,高素质的团队,员工中拥有大专及以上学历11名,其中本科6名,持有银行从业资格证的7名。
一、网点年度经营业绩在个经业务方面,西街支行存款余额继续保持强劲增势,增存促增效成果显著。
截止12月22日,西街支行各项存款余额xxxx万元,较年初的1xx8万净增4xxxx万元,比去年同期多增加4xxxx 万元,完成全年考核计划的xxx每季度平均净增达xxx25万元,净增总量和季度增额再创历史新高;全年绿卡通发卡我支行共完成x6张,超全年任务x张,完成了本年计划的x%;信用卡进件x张,发卡xx3张。
优秀团队申报材料范文
优秀团队申报材料范文队行政工作部:在即将过去的20xx年度,我部干部职工在队党委的正确领导下,在相关部门的支持配合下,深入学习贯彻党的xx大精神, 以科学发展观为指导,积极开展“中国梦”和“党的群众路线教育实践活动,团结一心, 积极发挥团队精神,奋力拼博, 超额完成了职代会确定的目标任务, 做到了安全生产, 文明经营, 队伍和谐稳定,特向队申报20xx年度优秀团队。
一、班子团结顾全局今年我部职工10名, 大家在汪总的带领下,认真学习贯彻职代会精神, 特别是陈志军队长20xx年度工作报告和“中共四0二地质队委员会20xx年工作要点”, 班子团结, 分工合作,全方位管理生产经营工作; 加强民主管理工作, 年初及时调充实院民主管理小组成员,顾大局, 正确处理好与队、兄弟实体的关系, 如:承包孚容须卡基金项目给各实体,协助资环院完成社会地勘项目。
二、团队主要业绩20xx年度队职代会上, 陈队长的工作报吿给我部下达了任务目标: 收入合计:100万元;利润: 大于、等于5%;人均资:7.6万元; 货款回收率95%。
全部10名员工,在汪总的带领下,团结一心, 奋力拼博, 加班加点, 超负荷运行,全年共签合同13份,特别是中标四川省地勘基金道孚县容须卡南锂辉石矿普查项目。
总共项目价款1377万元,实现经营收入937万元、利润>5%、人均工资8万元, 上交队约68万元,全面完成和超额完成队下达的目标任务,取得了良好的经济社会效益。
三、加强安全生产管理工作我部继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针和“以人为本、关爱生命”的安全工作理念,认真学习队[20xx]9、14、16、20、34、37号文件,全面贯彻队安全工作精神,大力宣传和认真贯彻相关国家法律、法规,建立健全安全生产管理体系, 进一步完善和落实安全生产责任制,坚持每年出队前进行全员安全培训, 上岗前的安全技能培训。
全年无任何安全事故发生和经济损失,实现了安全生产,保障员工职业健康和生命安全。
公司文明单位申报材料
公司文明单位申报材料尊敬的领导:您好!首先我要感谢您对我们公司的关怀和支持。
在全体员工的共同努力下,我们公司取得了长足的发展和突出的业绩。
为了更好地展示我们公司的形象和文明素质,我代表全体员工向贵单位申报公司文明单位称号。
作为一家现代化的企业,我们公司注重员工的全面发展和文化素质的提升。
我们积极开展各种文明传播活动,提升员工的道德修养和职业素养。
以下是我公司申报材料的具体内容:一、员工道德修养培养公司注重员工道德修养培养,开展了一系列的培训和教育活动。
通过举办职业道德讲座、开展道德实践活动,我们提高了员工的道德意识和责任感,加强了内外部关系的沟通与协调。
同时,我们还组织了员工参观社会公益事业,激励员工关注社会问题,积极参与公益活动。
二、员工职业素养提升公司注重员工职业素养的培养和提升,通过举办各类培训班和专业技能培训,我们提高了员工的专业水平和职业素养。
同时,我们还注重员工的纪律性和责任感培养,积极鼓励员工独立思考、勇于创新。
三、员工文明礼仪培训公司注重员工的文明礼仪培训,通过举办文明礼仪讲座、开展文明礼仪评比等活动,我们培养和提高了员工的文明素质和礼仪修养。
我们还制定了行为规范和道德准则,鼓励员工文明待人、礼貌用语、文明用餐等,营造了和谐文明的工作氛围。
四、与社会的互动交流总结起来,我公司在综合素质培养、职业素养提升、文明礼仪培训和社会互动交流等方面做出了积极努力。
我们相信,这些努力不仅产生了积极的社会影响,也为公司的发展提供了坚实的保障。
在今后的发展中,我们将不断努力,进一步加强公司文明建设,提升员工的素质和公司的形象。
相信在领导的正确引领下,公司一定能够取得更大的发展和更突出的业绩。
再次感谢您对我们公司的关心和支持!祝愿贵单位一切顺利!此致敬礼申报单位:XX公司申报人:XXX。
优秀团队申报材料范文
优秀团队申报材料范文尊敬的评审委员会:我代表XXX团队,向贵单位申报我们团队的优秀成果。
我们团队成立于2015年,由一群志同道合的年轻人组成,致力于推动科技创新和社会进步。
经过多年的努力和探索,我们已取得了一系列令人瞩目的成绩,希望能够得到贵单位的认可和支持。
首先,我要介绍我们团队的核心成员。
团队成员均来自国内外知名高校和科研机构,拥有丰富的科研经验和创新意识。
团队成员之间密切合作,相互激发,形成了良好的团队氛围和协作机制。
在过去的几年中,我们团队共取得了10项国家级科研项目资助,发表了50余篇高水平学术论文,获得了多项专利和软件著作权。
这些成果为我们团队赢得了多项国内外科研奖项和荣誉,也为我们团队的发展奠定了坚实的基础。
其次,我要介绍我们团队的研究方向和成果。
我们团队主要从事人工智能、大数据分析、物联网等领域的研究工作。
在人工智能领域,我们团队开发了一系列智能算法和系统,应用于智能驾驶、智能家居、智能医疗等领域,取得了显著的成果。
在大数据分析领域,我们团队开发了一套高效的数据挖掘和分析平台,为企业和政府部门提供了重要的决策支持。
在物联网领域,我们团队研发了一系列智能传感器和控制系统,应用于智能城市、智能农业、智能环保等领域,取得了良好的社会效益和经济效益。
最后,我要介绍我们团队的未来规划和发展方向。
我们团队将继续深耕人工智能、大数据分析、物联网等领域,加强基础理论研究和核心技术创新,推动科技成果的转化和应用,为社会经济发展做出更大的贡献。
我们团队还将加强国际合作,拓展国际市场,提升团队的国际影响力和竞争力。
我们相信,在不久的将来,我们团队将能够取得更多的突破和创新,成为国内外一流的科研团队。
综上所述,我代表XXX团队向贵单位申报我们团队的优秀成果,希望能够得到贵单位的认可和支持。
我们将不懈努力,为科技创新和社会进步做出更大的贡献。
谢谢!此致。
敬礼。
XXX团队代表,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料文明单位是指以良好的文明精神和行为准则为基础的社会建设和发展的社会团体。
它的成立是为了表彰和推广文明的价值观、文明的行为准则和文明的生活方式,使社会能够更加文明、礼貌、友好。
文明单位的创建是社会必然的发展趋势,也是一项具有里程碑意义的社会事业。
一、申报文明单位需要准备的材料1、选拔标准:申报文明单位需要提出文明建设的基本要求,包括文明单位的核心价值观、文明行为准则、文明的生活方式等。
2、组织架构:申报文明单位需要有完善的组织架构,其中必须设置文明建设的机构,负责推动文明单位的发展。
3、活动方案:申报文明单位需要提出文明建设的具体活动方案,包括文明教育、文明建设和文明行为等活动,以及活动的时间和内容等。
4、成果展示:申报文明单位需要提供文明建设的成果部分,展示文明单位的发展成果,以及文明建设的影响力。
二、建立文明单位的重要性1、提升社会文明素质:文明是一种人们共同建立和维护的道义规范,它表现为社会公德、道义修养、社会礼仪、社会安全、环境卫生等文明行为。
建立文明单位,可以提高社会公德、道义修养、宗教信仰素质,促进社会文明发展。
2、构建健康文化:文明是一种文化产品,它体现了社会价值观、文化风俗和信仰。
文明单位的建立,有利于宣传文明价值观和文化风俗,推进文明文化的传播,打造健康文化环境,提高社会素质。
3、培育家庭文明氛围:文明行为是健康家庭文化的标志,家庭文明氛围是家庭和谐、和睦的体现。
建立文明单位,可以推动家庭文明的普及,培养和谐和睦的家庭文化氛围,促进家庭的文明发展。
三、建设文明单位的步骤1、准备阶段:在此阶段,参与建设文明单位的参与者将共同探讨文明单位的建设方案,并确定文明单位的核心价值观和行为准则等。
2、审查阶段:在此阶段,申报文明单位的参与者将提交申报材料,并经过专家审查,申报材料审查通过后,文明单位才能正式被确定。
3、活动阶段:在此阶段,文明单位将展开文明建设活动,实施文明教育、文明建设和行为等活动,并反复强调文明单位的价值观和行为准则,确保其文明建设的有效实施。
文明班组申报材料范文
文明班组申报材料范文一、申报单位基本情况申报单位:XXX公司XXX部门XXX班组班组负责人:XXX联系电话:XXX二、申报理由作为公司的一支重要组成部分,我们班组一直秉持着“团结、拼搏、奉献、进取”的精神,以提高工作效率、创造良好的工作环境为目标,全体成员共同努力,形成了良好的工作氛围和卓越的工作业绩。
为了鼓励我们班组在工作中的表现,以及进一步推动全公司的文明建设和团队精神的发展,特向公司申报我们班组的文明班组称号。
三、申报材料1.班组成员名单及个人简介(1)XXX(班组负责人):担任班组负责人多年,具备丰富的工作经验和卓越的管理能力。
(2)XXX:工作认真负责,积极主动,具备出色的沟通协调能力。
(3)XXX:工作细致认真,具备较强的专业知识和技能。
(4)XXX:工作积极主动,热情友好,具备团队合作精神。
(5)XXX:工作责任心强,勇于承担压力,能够灵活应对各种工作挑战。
2.班组工作总结及亮点展示(1)工作总结:我们班组在过去一年中,积极配合公司的各项工作任务,完成了各项工作指标,并取得了优异的成绩。
通过不断学习和改进,我们提高了工作效率,减少了错误率,为公司节约了成本,得到了上级领导和客户的一致好评。
(2)亮点展示:- 建立了良好的沟通机制:我们班组注重团队协作,定期召开工作会议,及时沟通工作中的问题和困难,并共同制定解决方案,确保工作顺利进行。
- 提升了服务质量:我们班组注重客户需求,积极主动与客户沟通,及时解决客户问题,赢得了客户的信任和满意度提升。
- 倡导文明礼仪:我们班组倡导文明礼仪,严禁随地吐痰、乱扔垃圾等行为,通过自觉遵守规章制度,营造了良好的工作环境。
3.班组的创新成果和荣誉(1)创新成果:我们班组在工作中不断探索创新,提出了一系列改进措施,有效提高了工作效率和质量。
其中包括引入新技术、优化工作流程、提升设备维护水平等。
(2)荣誉:- XXX年度优秀班组- 公司XXX奖项获得者- XXX比赛冠军班组四、展望与承诺我们班组将继续秉持“团结、拼搏、奉献、进取”的精神,努力提高工作效率和质量,为公司的发展贡献力量。
文明单位申报材料
文明单位申报材料尊敬的评委:我代表某某文明单位,向贵单位提交我单位的申报材料,希望能够获得“文明单位”荣誉称号。
我单位成立于XX年,经过多年的发展,我们始终坚持以人为本的理念,践行社会主义核心价值观,积极推动文明创建工作,取得了显著的成果。
首先,从组织机构上,我单位秉承民主、公开、公正、透明的原则,建立了健全的治理结构。
我们成立了文明建设领导小组,负责统筹协调相关工作。
每年我们都会召开文明建设座谈会,广泛征求员工的意见和建议,并对提出的意见进行认真研究和改进。
此外,我们还建立了文明单位评比机制,定期对各部门的文明建设情况进行评估,激励各部门积极参与文明创建。
其次,在文化建设方面,我单位注重员工文明素质的培养。
我们定期组织文明礼仪培训、职业道德教育等活动,提高员工的文明意识和职业素养。
同时,我们还鼓励员工参加文化活动,组织文艺演出、书画展览、诗歌朗诵等,丰富员工的精神生活,营造良好的文化氛围。
再次,在社会责任方面,我单位始终坚持以服务社会为己任。
每年我单位都会组织各类公益活动,参与社区义工活动、帮助贫困家庭等。
在自然环境保护上,我们严格执行环保政策,提倡节约资源、减少污染的理念。
同时,我们还积极参与公益捐助,为需要帮助的人和群体提供援助。
最后,在员工关怀上,我单位重视员工的身心健康和工作生活平衡。
我们为员工提供良好的工作环境和福利待遇,注重员工的职业发展和个人成长。
我们还组织各类文体活动,丰富员工的业余生活。
此外,我们还成立了员工关怀小组,负责关注员工的生活情况,并提供帮助和支持。
综上所述,我单位在文明单位创建方面做了大量的工作,取得了显著成绩。
我们以此次申报为契机,将继续努力,进一步提高文明创建水平,为创建文明社会贡献力量。
再次感谢贵单位的关注和支持,期待能够获得“文明单位”荣誉称号!此致敬礼!。
优秀团队申报材料
优秀团队申报材料优秀团队申报材料20xx年,在共青团水利与建筑工程学院委员会的正确领导下,上下一心,同心协力,积极发挥团队优势以及群众基础优势,在民族团结及反分裂教育暑期社会实践活动中进行了多方面的努力与探索,为xx多个地区提供了民族团结及反分裂知识以及第二次xx 座谈会精神深入学习的平台和机会,在为学院工作努力的同时,我团队秉承实践融情,青春筑梦的理念,高举民族团结一家亲,共筑伟大中国梦的伟大旗帜,积极开展各项工作,取得了优异成绩。
特此提出优秀团队的申请。
一、团队概况民族团结及反分裂教育社会实践团团队由8名民族同学和17名汉族同学组成,工作中相互学习,互相帮助,生活上相互关爱、互相照顾;困难面前人人向前,勇于分担,成功面前,共享成果,共享快乐,使团队形成了一个温暖、向上、团结的小集体。
团队每个成员秉承自强不息,求真务实的工作原则,认真完成了以下几项关于民族团结及反分裂教育的工作:1、宣传第二次中央xx工作座谈会精神;2、宣传中央政治局关于南疆全面实行高中阶段免费教育的优惠政策,以及区域自治党的治疆理念;3、走进宗教人士,了解他们对民族团结的见解;4、走进社区,调查基层民众生活状况,通过会议、走访、拜年、交流等形式,宣讲党和国家的民族政策、中华民族一体多元的思想;5、宣传去年民族团结及反分裂教育实践团搜集整理的典型民族团结故事,进一步搜集典型民族团结故事,整理成册;6、寻访接受双语教育的少数民族同学进行问卷调查,了解他们对双语教育政策的认识程度。
二、实践方式我们团队在指导老师常海亮老师贺兴宏老师陈秀玲老师吴英老师的指导下,对民族团结及反分裂教育暑期社会实践活动进行了多方面的努力与探索。
(一)努力:我们研究并总结了前几届三下乡的优势亮点,加以继承和发挥。
比如:1、到实践地后先与当地团委联系。
取得当地团委的支持,为工作开展提供便利。
2、前期做好策划。
严格按照策划执行每一项工作,这可以使得在工作中避免了很多不必要的麻烦,即使在遇到情况变化时也有所准备。
文明创建申报材料3篇
文明创建申报材料3篇回顾收费管理所的发展历程,始终得益于文明行业的创建活动。
年底**高速公路开通伊始,我所就以创建精神文明活动为载体,以“畅、洁、绿、美”和优质服务为目标,注重形象建设,参与了创建文明行业规范化达标活动,按照上级下发的创建标准,规范了全面工作。
在这期间我们接受了若干次内检外查。
在不断对照标准、学习先进、弥补不足的过程中,单位的两个文明建设全面起步,拉动规范化管理水平和服务质量迅速提高,在刚刚建所一年时间,就被评为县级“卫生先进单位”、县级“文明单位”和市级“青年文明号”单位。
**收费所亲切自然的文明用语、各项延伸服务的措施和优美的所容所貌,都得到了上级领导的好评和社会各界的赞扬。
年,作为**高速公路管委会的年度先进单位,我所在处的指导下,全面开展了创建**高速公路文明行业活动。
为了实现创建目标,管理所年初及时成立领导小组,制定实施方案,召开动员大会,广泛深入宣传,开展一系列的创建活动,做到了动员广泛,目标明确,措施具体。
充分发挥团员青年的先锋作用,激发每位团员青年的创造力,通过创办《征费期刊》展现我们高速公路收费员的风采,紧紧围绕“群众满意”这个中心,围绕树立“四个形象”抓住“五个结合”开展创建文明行业的工作。
一、以顾客满意为中心,强化服务意识,树立“四个形象”作为一个特殊的服务性行业,满足客户的合理要求是我们应尽的责任。
文明行业创建工作只有得到社会的广泛认可,才算真正达到目的。
为此,管理所广泛向社会宣传我们的创建工作,为过往司机客户发放了《服务承诺》千余份,做到“百分之百的收费员向百分之百的客户使用文明用语”,诚恳地希望过往司乘人员对**高速公路文明行业创建活动给予大力支持,并提出宝贵的意见和建议。
同时,服务卡还公布了服务监督电话。
为保证服务承诺的切实落实,我所从难点、热点工作入手,做了很多工作。
例如:1、**高速公路车流量每年以较快的速度增长,高峰时段易出现堵车现象。
在黄金周期间,拥堵情况更加明显。
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品牌文明团队申报材料
——顺义区文明先锋志愿服务队
近年来,在举办奥运会和国庆60周年庆典等重大活动中,特别是在今年全市开展的“做文明有礼的北京人”活动中,顺义区文明先锋志愿服务队积极践行“我参与、我奉献、我快乐”的行动口号,引领社会文明风尚,弘扬志愿服务理念,在提升市民文明素质和城市文明程度方面做出了突出贡献。
顺义区文明先锋志愿服务队成立于2006年3月5日,由顺义团区委、顺义区志愿者联合会负责组织领导,成员由顺义区内四所高校学生志愿者骨干组成,人数始终固定在500人左右。
服务队以宣传精神文明建设、弘扬志愿服务理念为宗旨,坚持“以人为本、服务社会;统筹协调、整合资源;优化结构、分类指导;积极倡导、自愿参与”的工作原则,努力实现“管理规范化、队伍专业化、服务常态化、参与社会化”的工作目标,带领团队成员及社会公众积极参与“三个北京”和世界城市建设,成立以来主要开展了以下重点工作:
一、服务大型赛会赛事活动,展现顺义文明良好形象。
文明先锋志愿服务队围绕顺义区举办重大庆典、大型赛事、大型文艺演出等社会活动,组织团队成员参加接待、咨
询、联络、秩序维护等方面的工作,先后参与了2007年测试赛、2008年奥运会、残奥会、2009年花博会、国庆60周年庆典、2010年国际车展、国际划艇赛等重大赛会及活动服务。
由顺义区青年学生组成的团队,朝气蓬勃、热情服务,展现了顺义区人民的热情好客形象,给各方游客及参赛选手留下了美好印象,志愿者的微笑成为北京最好的名片。
文明先锋志愿服务队在运行体系、队伍体系、项目体系、保障体系、宣传体系建设等方面采取了以下做法:(一)成立团队协调中心。
顺义团区委统筹管理团队,定期组织相关单位召开联席会议,研究解决志愿者培训、管理、激励和后期保障工作,实现了团队工作的无缝隙对接。
(二)深化团队管理培训。
制定出台《团队成员管理办法》,建立规范的志愿者档案和志愿服务记录手册,对志愿服务行为进行规范。
科学制订团队成员培训计划,全方位进行业务培训工作,打造了一批素质过硬的团队骨干。
(三)加强团队文化建设。
通过报刊、广播、电视、互联网、手机等传播媒介,宣传推广团队活动、倡导社会文明,引领社会风尚。
推广团队服装、徽章、旗帜,建立团队专用识别系统。
开展青年志愿者星级评选工作,推荐典型参评顺义区十大志愿明星。
在奥运、残奥、花博会、国庆60周年期间,服务团队开展了微笑墙照片展示和“我与祖国同行”征文等各类活动,编发《志愿先锋》、《彩虹》等团队专刊30期,制作展板20余块,编制了
《足迹》画册记录团队活动情况。
(四)完善团队服务机制。
2006年到2009年间,团队成员累计上岗1.5万人次、服务时间累积达6万小时,团队成员以灿烂的微笑、热情周到的服务、严格的纪律和吃苦耐劳的精神,践行志愿理念,引导文明风尚,展示了“北京最好的名片”,得到了各方认可。
在万众瞩目的2008年奥运会闭幕式上,团队成员李长亮代表志愿服务队接受献花并获得荣誉奖章。
国际划联及赛联主席对整个团队的出色表现进行了高度赞扬,国际划联主席菲尔德霍夫先生称赞道:“顺义区志愿者的工作十分出色,整体素质非常高,他们十分友善,在很多方面都极大地帮助了运动员和外宾。
”国际赛艇联合会主席奥斯瓦尔德为顺义区志愿者题词道:“一次奥运赛事的组织需要志愿者们贡献许多努力,没有他们赛事就不会成功。
顺义的志愿者们非常出色,谢谢你们!”
二、参与“做文明有礼的北京人”活动,做好六项文明引导行动。
作为引领全区精神文明建设的标志型队伍,文明先锋志愿服务队2010年将活动转向常态化发展轨道,围绕“讲文明树新风”的主题,开发普及文明风尚的志愿服务项目,传播文明理念,倡导团结互助精神,确定了6大类21个志愿服务项目,内容涉及帮困助弱、维护稳定、绿色环保和群众文化生活等各个领域,为传播先进文化、倡导文明新风做出了突出贡献。
(一)深入开展礼仪文明引导行动
大力推行文明礼仪用语。
以社区87块电子宣传屏为主要宣传阵地,采取不间断滚动播报,在每块屏上发布志愿服务队工作动态,向社会展示文明信息,号召市民加入志愿服务队宣传文明社会意识。
开展“志愿服务推动日”主题活动。
确定每月5日为顺义区的志愿服务推动日,以志愿服务推动日为基础,深入街道、社区、企业开展志愿服务及宣传活动,弘扬文明城市建设,倡导文明行为常态化,使文明理念在广大市民之中入心、入脑、见行动。
(二)深入开展环境文明引导行动
开展“假日文明行动”。
服务队联合城管执法人员共同组成“文明宣传队”,在顺义区重要街区对有损市容环境卫生的不文明行为进行劝阻和教育,宣传城市管理法规,引导广大市民自觉遵守社会公德、维护市容环境。
开展爱国卫生运动和健康促进活动。
服务队联合区卫生局团委大力开展卫生进社区、进农村活动,通过义务宣传、城市咨询站点的方式,营造良好的卫生环境,倡导健康的生活方式。
开展绿色生活宣传教育活动。
服务队开展“低碳家庭,时尚生活”宣传活动,向市民发布低碳生活倡议书,推进绿色北京行动计划。
(三)深入开展秩序文明引导行动
持续做好交通文明岗工作。
在节假日组织团队成员,在区内主要交通路口进行文明引导,动员社会力量共建路口文明,引导行人和非机动车遵守交通信号灯和标志标线。
持续
开展“排队推动日”活动。
每月11日组织团队成员在商业、医院、学校、文化娱乐场所等人员密集区域广泛开展排队文明引导活动,设置排队标识,完善排队设施,引导广大市民养成自觉排队、主动礼让的文明风尚。
(四)深入开展服务文明引导行动
开展社会志愿服务活动。
志愿服务队21个项目中有8个涉及到老龄人,团队成员在节假日期间从不间断去社区看望老人,照顾老人,为老人送去节日祝福和慰问品,让老人的晚年生活更加幸福,团队累积服务时间达3000余小时。
团队还开展“两节送温暖——青春暖心行动”,2010年春节期间共筹集捐款及物资价值9万余元,全部用于帮扶全区贫困家庭青少年群体及残疾人群体。
(五)深入开展观赏文明引导行动
开展赛场文明引导行动。
2010年团队成员参加了北京国际车展、奥林匹克水上公园皮划艇赛、北京市第二届端午文化节、中外赛艇对抗赛等大型活动,开展文明观赛及服务群众活动,累积服务1.5万人次,展示了顺义区人民的文明形象与风采。
(六)深入开展网络文明引导行动
开展“文明成果大家看”网上展示活动。
建立“顺义共青在线”志愿服务网,在网上即时显示服务队近期工作和成果,并通过文字介绍、图片展示和视频等多种形式展示向市民展示文明活动成果,团队成员还在网上发布个人参与文明行动的感想和体验与大家分享,号召市民文明上网、绿色上
网。
利用团队QQ群、飞信群等网络方式,联络团队成员,及时、准确地发布队内的活动安排及成果,有效增强了团队凝聚力和向心力。
三、团队今后的发展方向
文明先锋志愿服务队自成立以来,积极参与社会精神文明建设,得到了各级领导认可和群众广泛赞誉,取得了一定的成就。
今后,服务队将坚持“社会所需、群众所求、团队所能”的原则,围绕精神文明建设,服务人民群众生产生活所需,开展团队各项活动。
一是积极拓展服务领域,做好新项目的开发、实施和效果评估。
二是做好团队管理培训工作,提供优质服务,提升团队品牌影响力。
三是推进团队活动进社区、进农村、进企业,并向“两新”组织延伸拓展,促进志愿服务在统筹城乡发展、倡导文明新风、建设和谐社区中发挥更重要的作用。
今后,顺义区文明先锋志愿服务队将会进一步发挥文明团队的示范引领作用,引领市民提升文明素质,促进城市提高文明程度,为建设“三个北京”和世界城市做出新的更大的贡献。