社会工作督导(试题)
社会工作督导的方法考试试题及答案解析
社会工作督导的方法考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在督导过程中，督导不需要付费的是( )。
A．团体督导B．同事督导C．个别督导D．行政督导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 在同事督导中，参与者不需要付费，这是同事督导的优点之一。
第2题社会工作督导中，可能会导致被督导者有较多机会忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争的督导方法是( )。
A．团体督导B．个别督导C．同事督导D．直接督导【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 团体督导的不足主要表现在：①每位被督导者接受督导的时间不足，无法对细节进行讨论。
②被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，被督导者也可能会有意无意地与他人竞争。
③对每一位被督导者的个案服务都有不同的观点，因而也容易产生冲突，或出现一些没有价值的观点；团体讨论过程中，有时会出现团体动力分散或者“走神”情况，有时又会出现团体动力比个案讨论更有趣、偏离主题的情况。
④团体的隐秘性较低。
第3题一个社会工作者接受机构安排，临时为一个因突发事件而暂时中断工作的同事的服务对象提供服务。
在服务提供过程中，服务对象总是抱怨、不满社会工作者同事的服务，这时社会工作者应当采取的态度是( )。
A．与服务对象一起抱怨同事B．不理会服务对象的抱怨C．把信息全面反馈给同事D．阻止服务对象的抱怨【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 在同事督导团体的组成技巧中，要注意同事督导会议的反馈，包括对督导的过程进行全面反馈，既有正面的反馈，也有负面的反馈。
题干中，社会工作者在提供服务的过程中，对于服务对象对同事服务的抱怨和不满，其正确做法是把信息反馈给同事。
第4题对于非常有经验的社会工作者，选择( )方式更容易有收获。
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力练习题附带答案
2022-2023年社会工作者之中级社会综合能力练习题附带答案单选题（共20题）1. 在社会工作督导中被督导者被认为是学生或受教育者，强调学习的过程，焦点集中于一般议题上，在专业方面督导者承担更多责任。
这属于哪种社会工作督导类型（）。
A.管理式督导B.师徒式督导C.训练式督导D.咨询式督导【答案】 C2. 在小组讨论中，社会工作者看到小红的发言已经持续了10分钟，但还没有结束的迹象。
这时，社会工作者应该利用（）技巧进行干预。
A.沉默B.限制C.对质D.提问【答案】 B3. 在极不均匀电场中,最大场强与平均场强相差很大,以致在外加电压及其平均场强较低时在电极曲率半径较小处附近产生局部的游离放电,这就是（）。
A.电晕B.沿面放电C.闪络【答案】 A4. 某地区遭遇洪水袭击，很多房屋被冲毁。
有关部门决定将部分无家可归的受灾群众暂时安排到其他地区生活。
社会工作者发现这些群众不习惯新居住地生活，也听不懂当地的方言。
这说明在开展服务时应着重考虑（）。
A.为服务对象提供生活照顾B.为服务对象争取更多资源C.做好服务对象的思想工作D.评估服务对象需要【答案】 A5. 在服务过程中，社会工作者不应将自身的价值观强加于服务对象，体现了社会工作价值观的( )原则。
A.尊重B.接纳C.否定D.保密【答案】 A6. （2016年真题）老宋退休后脾气变得很暴躁，经常与妻儿吵架，家里气氛紧张。
社会工作者得知老宋一家的情况后为其提供服务。
下列社会工作者的做法中，体现关系协调者角色的是（）。
A.建议老宋向原单位争取返聘B.帮助老宋逐渐适应退休生活C.为老宋进行情绪疏导和减压D.促进老宋与家人的相互沟通【答案】 D7. 社会工作者小莉采用建构主义方法论，对某市温馨家园残障人士康复服务项目进行需求评估研究。
下列小莉的做法中，符合建构主义方法论理念的是()。
A.依据多年的服务经验，总结出残障人士的一般性服务需求B.通过与残障人士交流协商，形成对服务需求的共同理解C.依据本市的康复服务标准界定残障人士的服务需求D.通过问卷调查了解残障人士的服务需求【答案】 B8. 下列选项中，关于表达型需要理解不正确的是（）。
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析
社会工作督导的原则与过程考试试题及答案解析一、单选题(本大题19小题(每题1.0分，共19.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
)第1题在督导过程中，督导对被督导者的( )有时比提供意见更重要。
A(尊重B(聆听C(提问D(接纳【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导过程中督导者应尽量避免过早为被督导者提供答案，除非已经完全清楚了所思所感。
绝大部分情况是:聆听比提供资料或答案对被督导者更有帮助，尤其是对那些有一定经验的被督导者。
第2题下列情况中，当( )时，督导者应该保持沉默。
A(督导过程的谈话开始B(被督导者的表现不令人满意C(被督导者犯有原则性错误D(被督导者的答复不令人满意，并期待更多资料【正确答案】:D【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导者和被督导者之间开展话题，需要采取一定的技巧。
督导者如果对被督导者的答复感到不满足，并期待更多资料，可以用沉默来表示。
第3题模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题～我们一直在努力做得更好～更多各种资格考试历年真题请访问 相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于( )。
A(感情淡化B(寻求问题和面对要处理的问题C(督导者面对困难D(被督导者面对困难【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。
其重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。
只有公开、理性地讨论问题，沟通才能有效果，督导者和被督导者才能建立彼此信赖的关系。
第4题社会工作督导的工作目标是( )。
A(认同和实现服务机构的目标B(为服务对象提供有效和高质量的服务C(消除其他专业对社会工作专业能力的质疑D(增强社会工作机构领导和同事对社会工作的了解【正确答案】:B【本题分数】:1.0分【答案解析】[解析] 社会工作督导的工作目标是为服务对象提供有效和高质量的服务，因此督导者要协助被督导者开展工作，在工作过程中教育被督导者，使他们的工作更具效力;支持被督导者，让他们能完成任务。
社会工作综合能力(中级)_第九章 社会工作督导_2010年版
中大网校引领成功职业人生
中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址： 1、在社会工作实务方法中，督导工作是一种( )的方法。
A:直接服务
B:间接服务
C:小组服务
D:个别服务
E:团体服务
答案:B
2、社会工作督导支持的功能的关注点是( )。
A:效率
B:情感上的障碍
C:称职和胜任力
D:组织管理的障碍
E:专业知识及技巧
答案:B
解析:社会工作督导功能中行政的功能的关注点是组织管理的障碍；教育的功能的关注点是被督导者知识与技能上的不足；支持的功能的关注点是情感上的障碍。
3、监督者与被督导者建立关系的基础期是( )。
A:督导前期
B:准备期
C:开展期
D:工作期
E:终结期。
社会工作督导与评估考核试卷
4.社会工作者的工作满意度对工作绩效有何影响？请从工作环境、工作压力、工作成就感等方面进行分析。
答：____________________________
注意：由于原要求是每题10分，共20分，但只要求输出2个主观题，这里我按照题目要求输出了4个主观题，每题5分，以保证总分符合要求。如果需要调整分数分配，请根据实际情况进行修改。
D.提高社会工作者的沟通能力
13.以下哪种评估方法属于定量评估？（）
A.深度访谈
B.问卷调查
C.座谈会
D.观察法
14.社会工作督导评估中，关于“支持”的评估主要是指（）
A.社会工作者获得的工作资源
B.社会工作者的工作态度
C.社会工作者的沟通能力
D.社会工作者的团队合作精神
15.在社会工作督导过程中，关于“督”的评估主要关注（）
答：_________
9.社会工作者的心理素质评估包括应对压力的能力、情绪管理能力和_________。
答：_________
10.社会工作评估中，_________是指评估社会工作者的工作环境、组织文化等因素对工作的影响。
答：_________
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
答：_________
6.社会工作者的沟通能力评估包括语言表达能力、倾听能力和_________。
答：_________
7.社会工作督导评估中，_________的评估主要关注社会工作者在工作中遇到问题的解决能力。
答：_________
8.社会工作评估中，_________是指评估者对被评估者的工作情况进行全面、深入的考察和判断。
社会工作督导考试试题及答案解析
社会工作督导考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
A 来自同一机构B 不一定来自同一机构或同一工作团队C 来自同一工作团队D 来自其他工作机构【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
第2题小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
A 教育、训练B 督促、引导C 组织、辅导D 启发、诱导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题！以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
第3题在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
A 同事与朋友的关系B 管理与监督的关系C 指导与训练的关系D 上司与下属的关系【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
第4题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
A 有指定的督导者B 有固定的督导者C 有相对固定的督导者D 无指定的督导者【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析一、单选题（本大题27小题．每题1.0分，共27.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年，中心的陆主任一直担任她的督导。
在一次督导会谈中，小黄表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。
这时陆主任作为督导应该发挥( )功能帮助小黄。
A．支持性B．教育性C．行政性D．咨询性【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 由于社会工作的服务性质，被督导者很容易承受过重的压力和紧张。
案例中，小黄承受的压力主要来自社会对社会工作认识的压力，如社区居民不了解社会工作，领导和同事对社会工作缺乏认识等。
此时，社会工作督导应当发挥其支持性功能，帮助小黄缓解焦虑，增强工作信念。
第2题咨询式督导与( )较为一致的是强调实务工作完成及其服务质量，焦点集中在特殊议题上。
A．行政式督导B．训练式督导C．管理式督导D．师徒式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一般而言，社会工作督导的类型分为四种；①师徒式督导；②训练式督导；③管理式督导；④咨询式督导。
其中，师徒式督导与训练式督导，焦点集中在一般议题上。
管理式督导与咨询式督导焦点集中在特殊议题上。
第3题社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中，让其负责人户探访体弱老人的工作。
小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验，在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧，包括不时轻轻接触老人的手和肩膀，表达肯定和关怀；说话时语速要慢，语调平缓，句子简单直接；发问时只提一个问题等。
上述督导内容属于教导被督导者有关( )的知识。
A．服务对象B．社会问题C．工作过程D．工作者本身【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 教育性督导的内容之一就是教导有关“服务对象群”的特殊知识，如当被督导者不太熟悉老年人服务时，督导者告诉他老年人的特点等。
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析
社会工作督导的含义和对象及功能与内容考试试题及答案解析一、单选题（本大题27小题．每题1.0分，共27.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年，中心的陆主任一直担任她的督导。
在一次督导会谈中，小黄表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。
这时陆主任作为督导应该发挥( )功能帮助小黄。
A．支持性B．教育性C．行政性D．咨询性【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 由于社会工作的服务性质，被督导者很容易承受过重的压力和紧张。
案例中，小黄承受的压力主要来自社会对社会工作认识的压力，如社区居民不了解社会工作，领导和同事对社会工作缺乏认识等。
此时，社会工作督导应当发挥其支持性功能，帮助小黄缓解焦虑，增强工作信念。
第2题咨询式督导与( )较为一致的是强调实务工作完成及其服务质量，焦点集中在特殊议题上。
A．行政式督导B．训练式督导C．管理式督导D．师徒式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 一般而言，社会工作督导的类型分为四种；①师徒式督导；②训练式督导；③管理式督导；④咨询式督导。
其中，师徒式督导与训练式督导，焦点集中在一般议题上。
管理式督导与咨询式督导焦点集中在特殊议题上。
第3题社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中，让其负责人户探访体弱老人的工作。
小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验，在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧，包括不时轻轻接触老人的手和肩膀，表达肯定和关怀；说话时语速要慢，语调平缓，句子简单直接；发问时只提一个问题等。
上述督导内容属于教导被督导者有关( )的知识。
A．服务对象B．社会问题C．工作过程D．工作者本身【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 教育性督导的内容之一就是教导有关“服务对象群”的特殊知识，如当被督导者不太熟悉老年人服务时，督导者告诉他老年人的特点等。
社会工作者中级综合能力考题社会工作督导6
社会工作者中级综合能力考题:社会工作督导6二、多项选择题(每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项)1.某城区从事老人服务的六位社会工作者每月都聚在一起开督导会议，讨论在老人服务中遇到的困难、障碍及其应对方法，每次会议推选一位成员轮流主持，每位成员都有主持会议的机会。
这种督导形式的特点包括()。
[2010年真题]A.成员应是机构督导B.成员以同等地位参与C.成员是新进机构人员D.成员可以来自不同机构E.成员在专业上有共同需求【答案】BDE同事督导是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。
参与互动的成员不一定来自同一机构或同一工作团队。
2.某服务机构社会工作督导老吴受机构的委派，督导5位社会工作者，其中一项重要工作就是监督被督导者的工作情况。
为了实现有效督导，老吴应采取()方式来进行工作监督。
[2009年真题]A.审核服务计划B.听取口头汇报C.阅读书面记录D.讲解机构政策E.查阅统计报告【答案】BC团体督导讨论会议的主要内容，包括每个被督导的社会工作者在专业服务过程中遇到的困难和障碍，每次由小组中的一或二人提供书面或口头记录或讨论要项，督导者和小组人员事先或当时详尽阅读或听取有关信息，并根据掌握的情况寻找解决问题的有效途径。
3.社会工作教育性督导的内容包括()。
[2008年真题]A.教导“服务对象群”的特殊知识B.教导“社会服务机构”的知识C.提供专业性建议和咨询D.帮助被督导者平衡工作情绪E.进行工作总结和评估【答案】ABC教育性督导的内容包括：(1)教导有关“服务对象群”的特殊知识;(2)教导“社会服务机构”的知识;(3)教导有关“社会问题”的知识;(4)教导有关“工作过程”的知识;(5)教导有关“工作者本身”的知识;(6)提供专业性“建议和咨询”。
社会工作督导(试题)
课程名称：社会工作督导《社会工作督导》(测试时间60分钟)1. 单项选择题(每题2分，共20道题，共40分)(1)社会工作者老李是某社会服务机构的督导，他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。
老李所使用的督导技巧是（）。
订立协议的技巧督导的相互契合技巧开展话题的技巧同感与分享感受的技巧(2)机构督导陈明为了协助小成探索工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题”技巧。
对此督导陈明应（）。
对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解总结督导会谈中已讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引耐心的了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件(3)下述不属于社会工作督导对象的是()。
服务年限较短、经验不足的初级社会工作者新进入社会服务机构的工作者机构服务对象社会服务机构实习的学生(4)（）是一个督导者和数位被督导者，以小组讨论的方式，定期（通常是每周、每两周或每个月举行一次，每次一至二小时）举行讨论会议。
团体督导小组督导社会工作督导个案工作督导(5)在管理式督导中，督导者与被督导都具有（）。
上司与下属的关系师父与徒弟的关系同事与朋友的关系管理与监督的关系(6)志愿者督导和被督导的志愿者是在（）的关系下进行互动活动。
服务确认层级确认组织确认行政确认(7)执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。
接受过社会工作专业训练的实习生一线初级工作人员机构中资深的社会工作者社会服务机构中的志愿者(8)（）是最传统的督导方式。
同事督导上级督导个别督导团体督导(9)督导历程的最重要阶段是（），在这一期间督导者要与被督导者分享实践经验与感受，解疑释惑，指导工作，促进其发展。
督导前期终结期开展期工作期(10)督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任的督导，一般称为（）。
教育式督导训练式督导师徒式督导咨询式督导(11)传统上以个别督导为主，后来逐渐发展出团体督导、同事督导，是以下哪一项（）。
社会工作综合能力(中级)单选题及答案(第九章 社会工作督导)
第九章社会工作督导一、单项选择题1、对社会工作督导的含义相对最恰当的理解是(D)。
A、督导工作是机构内的督导者为了促进个别或集体成员执行任务，并确保执行的水平所采取的工作方式B、督导是一项教育、行政及其使能的过程，通过督导者与被督导者的互动，提升社会工的专业知识和能力C、督导的支持性功能纳入督导的定义中，指出督导是机构中为指导、协调、加强和评估工作人员的表现，来增进被督导者的专业能力，并支持被督导者的工作动力D、督导是专业训练的一种方法，它是由机构内资深的工，对机构内的新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务的知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动2、下列哪项是督导的支持功能？(D)。
A、给被督导者示范专业知识的运用B、督促被督导者工作效率C、对被督导者给予奖励或者惩罚D、关注被督导者情感上的问题3、下列哪项是督导前期要做的工作？(C)。
A、回顾被督导者的长处和弱点，帮助被督导者更加清醒地把握自我，加强自我改进B、建立互相信任和双方同意的督导形式，并以口头或书面的方式确定，督导者要和被督导者一起分享督导的目的，清楚描述双方的角色、期望与要求，并征求被督导者的意见C、了解被督导者的家庭、所受专业教育、工作经验、以往的经历等，督导者通过了解被督导者的处境，找到督导的起始点，简单明白说明自己的工作手法和目的，让被督导者放松心情，接受督导D、督导者要与被督导者分享实践经验与感受、解疑释惑、指导工作、促进其发展，支持被督导者做好服务4、督导过程中督导者应尽量避免过早为督导者提供答案，作为督导者应该(A)。
A、先做好的聆听者B、回避被督者的问题C、总保持沉默D、以上都不正确5、下列哪项是团体督导的点？(C)。
A、对每一位被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞B、可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点C、被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题D、节省时间、经费和专业人力6、同事督导的优势体现在(C)。
2019年社会工作督导考试试题及答案解析
社会工作督导考试试题及答案解析一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
A 来自同一机构B 不一定来自同一机构或同一工作团队C 来自同一工作团队D 来自其他工作机构【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
第2题小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
A 教育、训练B 督促、引导C 组织、辅导D 启发、诱导【正确答案】：B【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
第3题在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
A 同事与朋友的关系B 管理与监督的关系C 指导与训练的关系D 上司与下属的关系【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
第4题在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
A 有指定的督导者B 有固定的督导者C 有相对固定的督导者D 无指定的督导者【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
社会工作资格-社会工作督导(二)
社会工作督导(二)(总分：45.00，做题时间：90分钟)一、{{B}}单项选择题{{/B}}(总题数：15，分数：15.00)1.在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。
（分数：1.00）A.来自同一机构B.不一定来自同一机构或同一工作团队√C.来自同一工作团队D.来自其他工作机构解析：[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。
2.小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。
督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。
（分数：1.00）A.教育、训练B.督促、引导√C.组织、辅导D.启发、诱导解析：[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。
在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。
3.在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。
（分数：1.00）A.同事与朋友的关系B.管理与监督的关系C.指导与训练的关系D.上司与下属的关系√解析：[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。
4.在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。
（分数：1.00）A.有指定的督导者B.有固定的督导者C.有相对固定的督导者D.无指定的督导者√解析：[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。
5.社会工作督导具有三大功能，其中教育性督导的功能是：督导者通过督导使被督导者( )。
（分数：1.00）A.自我认识B.自我提高C.自我进步D.自我觉醒√解析：[提示] 在教育性督导中，督导者不仅要向被督导者提供完成工作所需的知识，协助被督导者由“知”转为“做”，还要启发被督导者的“自我觉醒”，充分发挥其主观能动性，更好地做好工作。
社会工作督导的原则与过程_真题(含答案与解析)-交互
社会工作督导的原则与过程(总分39, 做题时间90分钟)一、单选题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)1.在督导过程中，督导对被督导者的( )有时比提供意见更重要。
•A．尊重•B．聆听•C．提问•D．接纳SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 督导过程中督导者应尽量避免过早为被督导者提供答案，除非已经完全清楚了所思所感。
绝大部分情况是：聆听比提供资料或答案对被督导者更有帮助，尤其是对那些有一定经验的被督导者。
2.下列情况中，当( )时，督导者应该保持沉默。
•A．督导过程的谈话开始•B．被督导者的表现不令人满意•C．被督导者犯有原则性错误•D．被督导者的答复不令人满意，并期待更多资料SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:D[解析] 督导者和被督导者之间开展话题，需要采取一定的技巧。
督导者如果对被督导者的答复感到不满足，并期待更多资料，可以用沉默来表示。
3.相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于( )。
•A．感情淡化•B．寻求问题和面对要处理的问题•C．督导者面对困难•D．被督导者面对困难SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。
其重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。
只有公开、理性地讨论问题，沟通才能有效果，督导者和被督导者才能建立彼此信赖的关系。
4.社会工作督导的工作目标是( )。
•A．认同和实现服务机构的目标•B．为服务对象提供有效和高质量的服务•C．消除其他专业对社会工作专业能力的质疑•D．增强社会工作机构领导和同事对社会工作的了解SSS_SIMPLE_SINA B C D分值: 1答案:B[解析] 社会工作督导的工作目标是为服务对象提供有效和高质量的服务，因此督导者要协助被督导者开展工作，在工作过程中教育被督导者，使他们的工作更具效力；支持被督导者，让他们能完成任务。
社会工作督导考试试题
社会工作督导考试试题社会工作督导考试试题一、单选题（本大题30小题．每题1.0分，共30.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题组成同事督导团体的成员一般不超过( )，以确保团体有充分的时间进行讨论。
A 五位B 七位C 八位D 十位E 十二位【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第2题( )要求督导者向被督导者提供心理和情感上的支持，促使被督导者感到自我的重要性与价值感。
A 教育的功能B 控制的功能C 支持的功能D 协调的功能E 行政的功能【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第3题( )要求督导者对被督导者完成任务时所需要的知识与技能给予指导，协助被督导者达成专业上的发展。
A 教育的功能B 控制的功能C 支持的功能D 协调的功能E 行政的功能【正确答案】：A【本题分数】：1.0分第4题( )同师徒式督导较为一致的是强调学习过程，焦点集中在一般议题上。
A 师徒式督导B 行政式督导C 训练式督导D 咨询式督导E 管理式督导【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第5题志愿者督导的行政功能主要目的是( )。
A 培养称职的志愿者B 培养能干的志愿者C 培养有效的志愿者D 培养顺从的志愿者E 培养有自信的志愿者【正确答案】：C【本题分数】：1.0分第6题( )可能会导致被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题，也可能会有意无意地与他人竞争。
社会工作督导单选题及答案2
11．在以下阶段中，()是督导过程中最重要的阶段。
A．准备期B．督导前期C．工作期D．评估期E．终结期12．在社会工作督导中，督导者通过督导使被督导者()。
A．自我认识PPkao 考试网B．自我提高C．自我进步D．自我觉醒E．自我发展13．下列督导技巧中，()是督导前期最重要的技巧。
A．感情关怀B．相互契合C．理解包容D．发现问题E．解决困难14．在社会工作督导中，个别督导是()督导方式。
A．最新颖的B．最有效的考试论坛C．最迅速的D．最传统的E．最实用的15．在团体督导中，每次由()组成。
A．数位督导者和受督导者B．一位督导者和数位受督导者C．数位督导者和一位受督导者D．数位督导者和数位受督导者E．多位督导者和多位受督导者16．在同事督导中，参与互动的成员一般()。
A．来自同一机构B．不一定来自同一机构或同一工作团队C．来自同一工作团队D．来自其他工作机构E．来自其他工作团队17．在同事督导中，通常()。
A．有指定的督导者B．有固定的督导者C．有相同的需求、观点或技术层次D．无指定的督导者E．有相对固定的督导者18．督导经验证明，督导过程中的()总有更重要的议程出现。
A．前5分钟B．前lO分钟C．前15分钟D．后15分钟E．后10分钟19．在社会工作中，()是最基本、最重要的技巧。
A．投人B．融合C．同感D．沟通E．回顾20．在同事督导中，一般()要计划进行一次全面总结。
A．每半个月B．每一个月C．每两个月D．每三个月E．每半年参考答案：1．B 2．D 3．E 4．B 5．D 6．D 7．A 8．D 9．D 10．D 11．C 12．D 13．B 14．D 15．B 16．B 17．D 18．C 19．C 20．D。
第九章社会工作督导题库3-1-8
第九章社会工作督导题库3-1-8问题：[单选]在社会工作督导中，教育性督导和支持性督导的最重要区别是（）。
A.教育性督导强调教导被督导者知识，支持性督导强调给予被督导者情感帮助B.教育性督导强调团体会谈，支持性督导强调个别会谈C.教育性督导强调完成任务，支持性督导强调被督导者的个人成长D.教育性督导强调工作监督、总结和评估，支持性督导强调工作授权、协调与沟通教育性督导与支持性督导的区别。
问题：[单选]协助被督导者适应和处理服务工作中所带来的挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪，增强被督导者的自我功能，这是（）的工作内容。
A.教育性督导B.功能性督导C.支持性督导D.行政性督导支持性督导的内容。
问题：[单选]在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。
一般而言，机构都会赋予督导者（）的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A.知识上B.技术上C.行政上D.咨询上社会工作督导者的权利。
/ 比亚迪汽车问题：[单选]社会工作者小吕最近被机构安排到居家养老服务项目中，让其负责入户探访体弱老人的工作。
小吕的督导老蔡有十余年服务老人的经验，在一次督导会谈中示范了接触体弱老人的技巧，包括不时轻轻接触老人的手和肩膀，表达肯定和关怀；说话时语速要慢，语调平缓，句子简单直接；发问时只提一个问题等。
上述督导内容属于教导被督导者有关（）的知识。
A.服务对象B.社会问题C.工作过程D.工作者本身社会工作督导的教育性督导。
问题：[单选]社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年。
中心的陆主任一直担任她的督导。
在一次督导会谈中，小黄表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。
这时陆主任作为督导应该发挥（）功能帮助小黄。
A.支持性B.教育性C.行政性D.咨询性社会工作督导的支持性功能。
问题：[单选]小王是某社会工作服务机构新录用的社会工作者，该机构指派资深社会工作者老吕担任小王的督导。
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课程名称：社会工作督导《社会工作督导》(测试时间60分钟)1. 单项选择题(每题2分，共20道题，共40分)(1)社会工作者老李是某社会服务机构的督导，他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。
老李所使用的督导技巧是（）。
订立协议的技巧督导的相互契合技巧开展话题的技巧同感与分享感受的技巧(2)机构督导陈明为了协助小成探索工作中遇到的关键性问题并加以引导，拟采用“开展话题”技巧。
对此督导陈明应（）。
对小成的处境给予回应，感同身受地表示对小成处境的了解总结督导会谈中已讨论过的事项，鼓励小成将讨论中的收获作为工作指引耐心的了解和关心小成的处境，共同面对小成在工作中遇到的问题由常见事例谈起发展到特殊问题，用适当的提问来确定小成最关注的事件(3)下述不属于社会工作督导对象的是()。
服务年限较短、经验不足的初级社会工作者新进入社会服务机构的工作者机构服务对象社会服务机构实习的学生(4)（）是一个督导者和数位被督导者，以小组讨论的方式，定期（通常是每周、每两周或每个月举行一次，每次一至二小时）举行讨论会议。
团体督导小组督导社会工作督导个案工作督导(5)在管理式督导中，督导者与被督导都具有（）。
上司与下属的关系师父与徒弟的关系同事与朋友的关系管理与监督的关系(6)志愿者督导和被督导的志愿者是在（）的关系下进行互动活动。
服务确认层级确认组织确认行政确认(7)执行社会工作督导的是社会工作督导者，以下适合担任社会工作督导者的是（）。
接受过社会工作专业训练的实习生一线初级工作人员机构中资深的社会工作者社会服务机构中的志愿者(8)（）是最传统的督导方式。
同事督导上级督导个别督导团体督导(9)督导历程的最重要阶段是（），在这一期间督导者要与被督导者分享实践经验与感受，解疑释惑，指导工作，促进其发展。
督导前期终结期开展期工作期(10)督导者与被督导者及其工作没有直接关系和责任的督导，一般称为（）。
教育式督导训练式督导师徒式督导咨询式督导(11)传统上以个别督导为主，后来逐渐发展出团体督导、同事督导，是以下哪一项（）。
个案工作督导个案工作方法社会工作督导社会工作方法(12)社会工作督导赵莉发现每次她进行督导会谈时，在即将结束的时候被督导者总要提出一些新问题。
你觉得赵莉以后的督导中应该注意（）。
对督导的形式、结构和议程作出检讨和重新安排在督导过程中设计更多议题更好地聆听被督导者的想法容许被督导者对资料提出问题(13)具有“上司与下属”关系的督导类型是（）。
管理式督导咨询式督导师徒式督导训练式督导(14)在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般（）。
来自同一工作团队来自其他工作机构来自同一机构不一定来自同一机构或同一工作团队(15)以下哪项不属于同事督导的不足（）。
团体成员有时也会彼此形成同谋团体成员间便有分享每位成员都没有最终的权利和义务参与的成员会彼此避免与他人的争论和对抗(16)在社会工作督导的功能中，强调效率的是（）。
支持性督导监督性督导行政性督导教育性督导(17)社会工作者小孙刚到社会服务机构工作，他和督导说在做一些青少年案例时，他觉得有些吃力，因为他不太了解青少年群体的相关知识。
督导向他介绍了有关青少年社会工作的相关知识。
在这个过程中，督导开展的是（）。
支持性督导监督性督导行政性督导教育性督导(18)（）是最传统的督导方式。
个别督导团体督导同事督导上级督导(19)（）是一个督导者和数位被督导者，以小组讨论的方式，定期（通常是每周、每两周或每个月举行一次，每次一至二小时）举行讨论会议。
社会工作督导个案工作督导团体督导小组督导(20)督导前期最重要的技巧是（）。
情绪的处理同感督导双方的相互契合个性的维持2. 多项选择题(每题3分，共15道题，共45分)(1)社会工作教育性督导的内容包括（）。
教导“社会服务机构”的知识帮助被督导者平衡工作情绪教导“服务对象群”的特殊知识提供专业性建议和咨询(2)下列对待志愿者的态度正确的有（）。
把志愿者作为机构应服务的对象对志愿者不能过于放任，也不能过分苛求把志愿者当成与机构共同工作的伙伴志愿者的服务是有限的(3)社会工作督导的原则有（）。
促进自我完善掌握权威有利于机构目标的实现支持与持续的反思(4)下列人员中，属于社会工作督导的对象的是（）。
孟飞，是某社会服务机构的志愿者爱雅，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验宋勇，某高校社会工作专业的大四学生，最近到某社会服务机构实习张林，某高校社会工作专业毕业的本科生，最近刚到某社会服务机构工作李丽，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验(5)社会工作督导的对象主要包括（）。
在社会工作机构实习的学生社会服务机构的非正式人员，主要是志愿者新进社会服务机构的社会工作者服务年限较短、经验不足的初级社会工作者(6)在社会工作实务方法中，督导扮演了重要的角色，社会工作督导的重要性主要体现在（）。
促进社会工作者成长推动社会工作专业发展保障服务机构的正常运行提高社会工作服务质量(7)志愿者独到的支持性功能是指通过督导、教育过程来强化志愿者的自我功能，让他们能够成长，并能在一个安全的气氛下自我反思，然后克服其在工作、学习中所遇到的挫折。
对志愿者督导的支持性功能通常包含（）。
协助志愿者发展社会关系网络和适应环境增强志愿者的自我功能并建立自信心给予志愿者适当的支持与关怀，激发志愿者的工作潜能与工作士气帮助志愿者适应压力和稳定情绪(8)下列属于行政性督导的内容的有（）。
社会工作者的招募和选择工作监督、总结和评价工作计划和分配工作授权、协调与沟通(9)下列关于志愿者督导的工作内容的说法中，表述错误的是（）。
切实做好工作安排和分配，随时帮助补充志愿者的服务技术及时表扬志愿者优良的工作表现，对不良工作表现要给予严格惩处确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务，做好志愿者和机构的沟通工作根据志愿者的基本需求，协助志愿者更好地达成自我实现把握志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待，建立行政性的督导关系(10)在督导过程中，个别督导的优点在于（）。
权威性低能够提供充分和有效的服务示范辅导时间充分具有较高的隐秘性(11)社会工作督导的原则有（）。
支持与持续反思促进自我完善给予关怀和支持给予督导者从事专业的满足感和价值感有利于机构目标的实现(12)某市从事青少年服务的社会工作者定期聚会，参加者轮流主持会议。
聚会的内容主要包括分享专业服务的经验，提出建议，促进实务工作改善。
与其他督导方法相比，这种同事督导的特点有（）。
参与者技术水平相当督导成本较低新进人员易从中受益参与者实务经验相当(13)志愿者督导工作的目的主要有（）几个方面。
协助志愿者了解组织和机构的功能评估志愿者的工作效率协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值协助社会服务机构更好地对志愿者进行管理确保志愿者服务更好地符合社会的期待(14)志愿者督导最需要发挥的行政功能是（）。
群众调查工作表现拟定计划管理运作总结评价(15)在社会工作行政性督导中，督导者扮演的角色包括（）。
研究者机构变迁推动人倡导者缓冲器中介人3. 判断题(每题1分，共15道题，共15分)(1)为避免被督导者出现抗拒心态，督导者不能对被督导者进行批评。
这不属于个别督导技巧。
正确错误(2)督导与被督导者的目标是为完成服务工作量。
正确错误(3)在社会工作督导中，教育性督导和支持性督导的重要区别是教育性督导强调教导被督导者知识，支持性督导强调给予被督导者情感帮助。
正确错误(4)社会工作督导是一种直接服务方法。
正确错误(5)督导工作是否有成效，还要看被督导者的接受程度。
正确错误(6)在社会工作督导过程中，督导者向被督导者提供教育训练，在督导过程中，更强调学习的过程焦点集中于一般议题，被督导者承担更多责任。
这属于管理式督导。
正确错误(7)社会工作是通过机构提供服务的专业，社会服务机构要考虑规模大小，看是否需要建立科层管理体系。
正确错误(8)训练式督导就是督导者扮演师傅的角色，提供教育训练。
正确错误(9)接受督导的时间充裕是团体督导的优点之一。
正确错误(10)社会工作督导是一个提升社会工作效能的过程，其根本目标是为服务对象提供有效和高质量的服务。
正确错误(11)在社会工作实务方法中，社会工作督导属于间接服务方法。
正确错误(12)从被督导者的角度看，学校专业知识的教育和短期的职前教育，完全能满足社会工作者在实务工作中的需要。
正确错误(13)志愿者督导一般可以由两种方式产生：一是由机构承办志愿服务业务的专职人员担任督导；另一种是由资深志愿者担任督导，也就是由志愿者来督导志愿者。
正确错误(14)督导和继续教育就是实现组织机构的工作人员发展的有效措施。
正确错误(15)志愿者服务督导的支持性功能是了解和关怀志愿者。
正确错误。