设备目标管理责任书
物资设备部部门责任书、责任清单
5.及时发现管理中共性和个性问题，不断改进管理工作方法。
6.按时完成各项物资设备管理任务。
7.抓好物资设备管理人才队伍建设和培训。
8.维护企业良好社会形象。
机构基本职能要求
1.组织实施能力：组织物资设备管理人员完成各项物资设备相关管理工作。
2.产品交付能力：能够按期、保质实现各项管理目标。
6.公司下达的各项设备管理指标。
7.各类设备运行正常，保证施工需要。
机构负责人签字确认
年月日
单位盖章确认年ຫໍສະໝຸດ 日物资设备部部门责任书、责任清单
机构名称
机构目标
1.职能管理目标：实现物资设备管理标准化、规范化，提高企业效益。
2.职业水准目标：解决物资、机械设备采购、供应、使用、养，修等等过程中的相关问题。
3.提供服务目标：维护企业合法利益。
机构职责简述
1.根据工程项目精细化管理有关要求，制定本部门管理制度和业务流程，建立健全内控体系。
7.负责规定权限范围内的物资、机械设备采购合同的签订和管理。
8.负责机械设备的调拨、进出场验收、大项修、报废及处置工作。
9.指导和监管项目做好物资验收、使用、盘点、核销、核算、统计及多余、废旧物资处置工作。
10.指导、监督项目物资设备基础管理工作。
11.负责指导并督促项目运用信息化管理软件做好项目物资管控。
120.参与项目部组建、前期策划、管理制度交底、管理职责矩阵等项目精细化管理工作。
工程三条红线
1.违规招标,徇私舞弊。
2.违规采购假冒伪劣、质次价高的物资。
3.处理废旧物资。
八个注意
1.严格遵守法律法规及企业有关规定，廉洁自律。
2.制定具有指导性和可操作性的管理制度并监督落实。
特种设备目标责任书范本
特种设备目标责任书范本为了加强特种设备的安全管理，确保特种设备的安全运行，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律法规和相关规定，特制定本特种设备目标责任书。
一、责任目标1、杜绝特种设备重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故。
2、特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率达到100%。
3、建立健全特种设备安全管理制度和操作规程，确保制度和规程的有效执行。
4、加强特种设备日常维护保养和检查，及时消除安全隐患，确保设备安全运行。
5、制定特种设备应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
二、责任内容（一）使用单位责任1、建立健全特种设备安全管理机构，配备专（兼）职安全管理人员，明确各级人员的安全职责。
2、严格遵守特种设备法律法规和安全技术规范，依法使用特种设备。
3、采购、安装、改造、修理特种设备时，选择具有相应资质的单位，并督促其按照规定办理相关手续。
4、建立特种设备安全技术档案，对设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料、定期检验和定期自行检查记录、日常使用状况记录、运行故障和事故记录等进行归档管理。
5、对特种设备进行日常维护保养，定期自行检查，及时发现并处理设备存在的问题。
对维护保养和自行检查中发现的安全隐患，应及时采取措施予以消除，确保设备安全运行。
6、在特种设备投入使用前或者投入使用后 30 日内，向特种设备安全监督管理部门办理使用登记，取得使用登记证书。
登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
7、按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前 1 个月向特种设备检验机构提出定期检验要求，并做好检验前的准备工作。
未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。
8、加强对特种设备作业人员的安全教育和培训，保证作业人员具备必要的特种设备安全知识和操作技能，取得相应的资格证书，方可从事相应的作业或者管理工作。
9、制定特种设备事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，并对演练效果进行评估，不断完善预案。
设备安全管理责任书
设备安全管理责任书一、设备安全管理的重要性。
设备安全管理是企业安全管理的重要组成部分，也是企业生产经营的基础保障。
设备安全管理责任书的制定和执行，对于确保企业设备的正常运转、生产效率的提高、员工的安全保障以及企业的可持续发展具有重要意义。
二、设备安全管理的基本要求。
1. 严格执行设备安全操作规程，杜绝违章操作行为；2. 定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运转；3. 加强设备管理和维修人员的培训，提高其技能和安全意识；4. 建立健全的设备安全管理制度和工作流程；5. 加强设备安全监测和隐患排查，及时发现并解决安全问题；6. 加强设备使用和维护记录的管理，做好设备档案的归档和保存工作；7. 加强设备的更新和改造，确保设备的安全性和适用性。
三、设备安全管理的责任分工。
1. 企业领导层，负责设备安全管理工作的决策和部署，确保设备安全管理工作的顺利开展；2. 设备管理部门，负责制定设备安全管理制度和规程，组织设备安全培训和演练，负责设备的维护和保养工作；3. 生产经营部门，负责设备的日常使用和维护，严格按照设备安全操作规程进行作业；4. 安全管理部门，负责设备安全监测和隐患排查，及时发现并解决设备安全问题；5. 人力资源部门，负责设备管理和维修人员的培训和考核工作。
四、设备安全管理的执行措施。
1. 制定设备安全管理制度和规程，明确设备安全管理的责任和要求；2. 加强设备管理和维修人员的培训，提高其技能和安全意识；3. 定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运转；4. 加强设备安全监测和隐患排查，及时发现并解决安全问题；5. 建立健全的设备使用和维护记录管理制度，做好设备档案的归档和保存工作；6. 加强设备的更新和改造，确保设备的安全性和适用性。
五、设备安全管理的检查和评估。
1. 定期对设备安全管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改；2. 加强设备安全管理的宣传和教育，提高员工的安全意识和责任意识；3. 加强设备安全管理的信息化建设，提高管理效率和水平。
设备部经理安全生产目标责任书
设备部经理安全生产目标责任书安全生产是企业最基本的责任之一，对于设备部门而言更是具有重要意义。
作为设备部经理，应当充分认识到安全生产的重要性，为确保员工和设备的安全，需要制定并执行有效的安全生产目标。
下面是设备部经理安全生产目标责任书的草稿，供参考。
安全生产目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》及企业相关规定，为确保设备部门的安全生产，特制定如下安全生产目标责任书：一、守法合规，确保安全生产合法性作为设备部门经理，我将承担设备部门安全生产合法性和规范性的责任，确保设备部门所有生产活动符合国家法律法规和企业相关规定。
我将积极推动设备部门遵守《中华人民共和国安全生产法》及其他涉及安全生产的法律法规，确保设备使用合法，设备操作符合标准，消除安全隐患。
二、严格质量控制，确保设备安全性设备的安全性是设备部门工作的核心，我将确保设备的质量控制达到标准要求，保证设备运行过程中的稳定性和可靠性。
我将加强对设备的日常维护和检修工作，及时发现并解决设备存在的问题，防止设备事故的发生。
三、健全安全管理，确保员工安全员工的安全是设备部门安全生产的重中之重，我将建立健全设备部门的安全管理制度，明确员工的安全责任，并加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
我将加强对设备部门的安全隐患排查，及时消除可能存在的安全隐患，确保员工的人身安全。
四、推动安全文化建设，确保安全生产氛围安全生产是一个全员参与的过程，我将积极推动设备部门的安全文化建设，倡导全员关注安全、遵守安全。
我将加强对员工的安全意识教育和安全技能培训，提升员工的安全素养和自我保护能力。
我将组织安全生产宣传教育活动，通过组织安全知识竞赛、演练活动等，培养全员的安全意识，推动形成安全生产氛围。
五、建立应急机制，确保危险事故应对能力危险事故随时可能发生，我将建立健全设备部门的应急机制，确保危险事故发生时能够及时、有效地应对和处理。
我将组织开展应急演练，提高员工的应急处理能力。
设备部安全生产目标责任书
设备部安全生产目标责任书•相关推荐设备部安全生产目标责任书在不断进步的社会中，大家逐渐认识到责任书的重要性，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。
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设备部安全生产目标责任书1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：一、必须实现以下安全管理目标：1、全年人身死亡事故为零2、重伤事故为零3、轻伤小于5人。
4、火灾事故为零；5、爆炸事故为零6、触电事故为零7、员工参与安全培训率为100%。
8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。
二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。
2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。
3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。
4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。
5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。
6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。
凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。
7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。
8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。
9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。
项目部器材管理员安全生产管理目标责任书
项目部器材管理员安全生产管理目标责任书尊敬的各位领导、同事们：为更好地保障项目部器材的安全管理，确保项目部安全生产的顺利进行，经过充分研究和广泛征求意见，我荣幸地担任项目部器材管理员，并愿意承担如下目标责任：一、认真履行职责，确保器材的安全作为项目部器材管理员，我将认真履行职责，对项目部的器材进行全面管理及监督，确保器材的安全运行和使用。
具体措施如下：1. 加强器材管理。
- 建立健全器材管理制度，明确器材的验收、存放、使用、维修等各项工作流程和责任分工。
- 定期检查器材的完好性，及时修复或更换损坏或老化的器材，确保安全生产。
- 制定器材使用计划，合理安排器材的使用和调配，减少不必要的浪费和损耗。
2. 强化器材维修保养。
- 建立健全器材维护保养制度，制定维护保养的计划和标准，并确保执行。
- 指导并协助维修人员进行器材的维修保养工作，及时发现和处理器材的故障和问题。
3. 加强器材安全培训。
- 组织开展器材安全培训，提高全部员工对器材安全的认识和重视程度，确保正确使用器材。
- 加强新员工的器材安全培训，包括器材的操作规程和安全注意事项。
4. 做好器材库房的管理。
- 建立细致规范的器材库房管理制度，确保器材的存放、归还和出借都按规定进行，并做好相应记录。
- 加强库房的安全防范措施，确保库房的防火、防盗等工作，保障器材的安全。
二、积极参与安全生产工作，提高安全管理水平作为项目部器材管理员，我将积极参与项目部的安全生产工作，提高安全管理水平，确保安全生产的持续推进。
具体措施如下：1. 与相关部门密切合作。
- 与安全生产部门建立良好的沟通与协作机制，共同制定并实施项目部的安全生产措施。
- 与工程部门紧密配合，了解并掌握工程施工中的安全风险和隐患，提出改善建议。
2. 参与安全检查与隐患排查。
- 主动参与安全检查工作，加强对项目部的安全隐患排查和整改工作，确保及时消除隐患。
- 配合安全督查组的工作，积极配合检查工作，并积极落实整改措施。
特种设备安全责任书（四篇）
特种设备安全责任书为强化特种设备安全管理，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《特种设备安全监察条例》，有效预防特种设备安全生产事故的发生，保障公司财产和职工生命安全，结合公司安全生产实际，特签订本目标管理责任书。
一.特种设备安全生产控制目标：1.特种设备人身伤害、火灾、交通等各类事故为零;2.特种设备作业人员持证上岗率达到___%、注册登记率达到___%、定检率达到___%、隐患整改率达到___%。
二.特种设备使用单位主要责任：1.特种设备使用单位周文科为本单位的安全第一责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。
2.建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，成立特种设备安全管理机构，配备周文科为专职安全管理人员，建立健全特种设备岗位安全生产责任制、作业规程、作业人员安全教育培训制度、安全检查、隐患整改等安全管理制度。
3.贯彻落实《特种设备安全监察条例》及有关法律法规和技术标准，加强本单位特种设备事故预防管理，定期组织特种设备安全检查(每月至少一次)，对发现的问题和存在的事故隐患或不安全因素，及时制定防范措施，落实整改责任和期限，消除事故隐患;重大隐患要采取有效防范措施并及时报告;确保事故隐患整改率达到___%。
4.加强对特种设备管理人员和作业人员安全知识和岗位技能培训，按照规定作业人员经过质量技术监督部门培训考核合格，取得特种作业资质证书，确保本单位特种设备作业人员持证上岗率达到___%。
5.采购和使用具有制造资质企业生产的设备，核对特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装和使用维护说明、监督检验以及安装技术等文件，建立特种设备安全技术档案。
6.及时、主动向市质量技术监督部门申报特种设备注册登记事项，确保本单位特种设备注册登记率达到___%。
7.按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，对本单位在用特种设备制定年度检验检测计划，必须在安全检验合格有效期届满前___个月向有资质的特种设备检验检测机构申请检验检测，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备，确保本单位特种设备定检率达到___%，对在检测中提出的问题及时落实整改。
设备主管安全生产责任范本
设备主管安全生产责任范本一、安全责任作为设备主管，我深知安全生产对于企业和员工的重要性。
为了保障企业的安全运营，我将始终承担以下责任：1. 安全监管责任：我将严格执行国家和地方安全生产相关法律法规，按照企业安全制度和程序要求，全面负责设备安全监管工作，确保设备在规定的运行模式下安全可靠地运行。
2. 安全培训责任：我将组织并参与设备安全培训工作，确保员工了解并掌握设备操作规程和安全操作流程，提高员工的安全意识和风险识别能力，减少人为因素引发的安全事故。
3. 安全检查责任：我将定期组织设备安全检查，发现并消除潜在的安全隐患。
同时，我将负责设备事故调查工作，分析事故原因，提出有效的改进措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全生产目标责任：我将为设备安全生产制定明确的目标和指标，并督促各相关部门和人员按照目标进行工作，确保安全生产指标达到或超过预期目标。
5. 应急管理责任：我将建立健全应急管理机制，制定详细的应急预案和演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置，最大限度地减少损失，并保护员工的生命和财产安全。
二、措施和方法为了履行上述责任，我将采取以下措施和方法：1. 加强安全宣传教育：通过会议、培训、安全教育资料、安全宣传板等方式，提高员工的安全意识，增强员工对安全生产的重视程度。
2. 完善安全管理制度：制定并完善设备安全管理制度和操作规程，确保各项安全措施得到有效贯彻执行，并及时修订和更新制度，以适应安全生产工作的需要。
3. 设备定期检修：制定定期检修计划，对设备进行定期检查和维修，及时发现并排除设备的安全隐患，确保设备在安全运行状态。
4. 加强安全责任落实：明确各级安全管理人员的责任和职责，建立健全安全责任体系，明确各级责任人的职责和权限，推动各级责任人履行安全责任。
5. 强化事故应急演练：定期组织设备事故应急演练，提高员工应对突发事故的应变能力，确保事故发生时能够快速、有效地处置，减少事故造成的损失。
校园实验室设备使用和保护责任书
校园实验室设备使用和保护责任书1. 引言为了规范校园实验室设备的使用，提高设备的使用效率，保障实验教学和科研工作的顺利进行，特制定本责任书。
本责任书规定了实验室设备使用和保护的相关要求和责任，所有实验室使用者必须严格遵守。
2. 实验室设备使用2.1 设备使用前的准备- 使用者应提前了解和熟悉相关设备的性能、操作方法和注意事项，未经培训和授权不得擅自使用设备。
- 使用前应检查设备是否完好，如有损坏或异常情况，应及时报告实验室管理员。
2.2 设备使用过程中的要求- 使用设备时，必须按照操作规程进行，不得擅自改变设备设置和参数。
- 不得超负荷使用设备，不得将设备用于与教学和科研无关的用途。
- 实验过程中应做好记录，及时发现并解决设备故障。
2.3 设备使用后的处理- 实验结束后，使用者应将设备恢复到初始状态，并清理工作现场。
- 如设备出现故障，应及时通知实验室管理员，并配合进行维修。
3. 实验室设备保护3.1 设备保护的基本原则- 使用者应珍惜和爱护实验室设备，不得随意损坏或浪费。
- 使用者应自觉维护实验室的环境，遵守实验室的安全规定。
3.2 设备保护的具体措施- 使用设备时，应避免剧烈震动、高温、高湿等不利条件。
- 不得在设备上乱涂乱画，不得私自拆卸设备部件。
- 不得将食品、饮料等带入实验室，避免对设备造成腐蚀或污染。
4. 责任与处罚4.1 使用者责任- 使用者应对实验室设备的安全和完好负责，如有损坏或丢失，应承担相应的责任。
- 使用者应对实验过程中的数据和结果负责，不得篡改或伪造。
4.2 处罚措施- 对于违反本责任书规定的使用者，实验室管理员有权对其进行批评教育或暂停其使用权限。
- 对于严重违反规定或造成设备重大损坏的使用者，将依法追究其法律责任。
5. 附则本责任书自发布之日起实施，实验室管理员有权对本责任书进行修改和完善。
所有实验室使用者应认真阅读和理解本责任书，并在使用设备前签署确认。
日期：____年__月__日。
农业机械安全生产目标管理责任书
农业机械安全生产目标管理责任书一、目标确定为了提高农业机械安全生产管理水平，保障农业机械操作过程中的安全，确保人员和设备的安全，特制定以下农业机械安全生产目标。
1. 保证农业机械操作人员的安全培训和技能提升。
2. 加强农业机械的维护保养，提高设备的使用寿命。
3. 完善农业机械操作规范，确保操作人员的安全意识和操作技能。
4. 加强农业机械的安全管理，防止机械故障和事故发生。
5. 健全农业机械事故应急预案，提高应急救援能力。
二、责任分工1. 上级行政部门负责制定农业机械安全生产管理政策和指导文件，提供必要的资金和技术支持。
2. 企业负责制定农业机械安全管理制度和操作规范，组织进行安全培训和技能提升。
同时，落实农业机械维护保养和备案制度，以及事故应急预案。
3. 农业机械操作人员应严格按照操作规范进行操作，保证自己和他人的安全。
三、措施及要求1. 上级行政部门应加强对农业机械安全生产的监管和指导，制定具体的安全管理措施，并进行培训和督促执行。
2. 企业应制定农业机械安全管理制度和操作规范，并不定期开展安全培训和技能提升。
同时，加强设备维护保养工作，确保设备的安全和正常运行。
企业要建立健全事故应急预案，提高应急救援能力。
3. 农业机械操作人员应接受必要的安全培训，熟悉操作规范和安全措施。
在工作中要严格按照操作规范进行操作，不擅自改变操作程序。
对于发现故障或异常情况，要及时报告并采取相应措施。
4. 相关单位要加强协作，建立农业机械安全生产信息共享机制，及时通报事故隐患和风险，共同防范和解决安全问题。
5. 相关部门要加强对农业机械安全生产工作的监督和检查，发现问题及时纠正，并对违反安全规定的单位和个人进行处罚。
四、考核评估1. 上级行政部门负责对所辖企业的农业机械安全生产管理进行考核评估，对达到或超过目标的企业给予表彰和奖励。
对未达标的企业给予惩罚和整改要求。
2. 企业应定期进行对农业机械安全生产管理实施情况进行评估，对存在问题的进行整改和落实。
责任书-人身、设备安全责任书
责任书人身、设备安全责任书
责任书人身、设备安全责任书
一、背景
为了确保公司员工的人身安全和设备的安全，制定本责任书，明确各方的责任和义务，营造安全稳定的工作环境。
二、人身责任
1. 员工责任
遵守公司的安全规章制度，提高安全意识，正确使用安全防护设备；
在工作中注意安全，不得违章操作，严禁越权操作；
发现危险隐患及时报告，并积极配合安全检查、演练。
2. 领导责任
提倡安全文化，不断加强员工的安全教育与培训；
督促员工严格遵守安全规章制度，做好安全防护措施的落实；
定期组织安全检查，及时整改和消除安全隐患。
三、设备安全责任
1. 员工责任
在设备操作时，严格按照操作规程和安全操作流程进行；
对设备进行定期检查和维护保养，确保设备处于良好状态；
发现设备故障或异常情况，立即停机报修，并确保设备安全运行。
2. 设备管理员责任
负责设备的日常管理维护，建立健全设备台账和维护记录；
对设备进行定期巡检并开展预防性维护，保证设备的稳定运行；
配合相关部门对设备的安全检查，确保设备的安全使用。
四、附则
本责任书自发布之日起生效，公司各部门需全员宣读并签字确认。
违反本责任书相关规定的，将按公司相关规定进行处理。
五、承诺
我承诺遵守上述责任书的相关规定，严格履行人身和设备安全
责任，共同努力，维护公司的安全稳定，确保人身和设备的安全。
以上为责任书内容，希望对您有所帮助。
电教设备管理安全责任书
电教设备管理安全责任书一、总则电教设备管理安全责任书是指电教设备管理人员在工作中应遵守的管理规范和安全操作要求。
要求相关管理人员树立安全意识，承担起电教设备管理的安全责任，保障电教设备的正常运行和使用。
二、责任范围1. 电教设备管理人员应对电教设备的购置、布置、维护、保养、管理等工作负责，并对电教设备使用人员进行培训和指导，确保使用人员的安全操作；2. 电教设备管理人员负责制定并执行电教设备的安全操作规程，包括设备使用、设备保养、设备存放等方面的规定；3. 电教设备管理人员应定期对电教设备进行巡查和检修，及时发现和处理设备的故障和缺陷；4. 电教设备管理人员应积极参与应急预案的制定和培训，并在发生突发情况时能够迅速处置和恢复；5. 电教设备管理人员应做好设备的备份和存档工作，确保数据的安全和可靠性；6. 电教设备管理人员应定时对电教设备进行维护保养，确保设备的正常运行和使用寿命；7. 电教设备管理人员应组织进行相关安全活动，提高员工的安全意识和操作技能；8. 电教设备管理人员应及时了解和掌握相关的法律法规和标准，确保电教设备的管理符合法律要求；9. 电教设备管理人员应做好设备信息的记录和整理工作，确保设备的操作记录和维护记录完整准确；10. 电教设备管理人员应积极参与设备的更新和升级工作，提高设备的性能和功能；11. 电教设备管理人员还有其他与电教设备管理安全相关的职责和工作。
三、责任落实1. 电教设备管理人员应签署电教设备安全责任书，确保对电教设备管理安全责任的认可和接受；2. 电教设备管理人员应制定电教设备管理的工作计划和安全操作规程，并向上级报备和审核；3. 电教设备管理人员应将电教设备管理安全责任落实到每一个操作岗位和每一个操作环节，确保安全管理工作全面有效进行；4. 电教设备管理人员应积极参加相关的培训和学习，提高自身的业务水平和管理能力；5. 电教设备管理人员应与使用人员保持良好的沟通和协调，共同落实电教设备管理的安全责任；6. 电教设备管理人员应建立健全相应的管理制度和流程，确保管理工作的规范性和连续性；7. 电教设备管理人员应及时向上级报告设备管理工作的进展情况和存在的问题，并提出改进措施和建议；8. 电教设备管理人员应参与电教设备管理的年度评估和复核工作，确保工作的持续改进和优化。
动力设备组安全生产目标责任书
动力设备组安全生产目标责任书一、背景和目的为了加强对动力设备组的安全管理，确保生产过程中安全生产的顺利开展，特制定本安全责任书。
本责任书明确了动力设备组的安全生产目标，并明确了相关责任人的职责和安全管理要求，以确保安全生产工作的有效推进。
二、安全生产目标1. 确保动力设备组的设备完好，运行良好，保证不发生设备故障，避免因设备问题引发的安全事故。
2. 严格执行动力设备的操作规程，防止操作人员违规操作，造成人员伤害或设备故障。
3. 提高员工的安全意识和技能水平，培养员工的安全责任感和紧急情况处理能力。
4. 通过持续的改进和措施，降低动力设备组的安全风险，确保生产过程的安全性。
三、责任人及职责1. 动力设备组组长- 负责制定动力设备组的安全管理制度和操作规程，并确保其执行；- 负责组织开展动力设备组的安全培训和安全活动；- 按照公司的安全目标和要求，制定动力设备组的安全生产目标，并向上级汇报和落实；- 及时处理动力设备组的安全事故和隐患，防止事故扩大和重复发生；- 负责组织安全检查和巡视，发现问题及时整改。
2. 动力设备组员工- 遵守动力设备组的安全管理制度和操作规程，确保自身安全和设备安全；- 提高安全意识，加强安全培训和技能学习，掌握正确的操作方法；- 及时报告设备故障和隐患，积极参与安全隐患整改；- 配合安全检查和巡视工作，如发现问题配合整改。
3. 公司安全部门- 监督和指导动力设备组的安全管理工作，确保安全责任落实；- 对动力设备组进行定期的安全检查和评估，发现问题及时整改；- 提供安全培训和技能指导，提升员工的安全意识和技能。
四、安全管理要求1. 安全培训：动力设备组的员工应定期接受安全培训，包括设备操作规程、应急处理和安全防护知识等方面的培训。
2. 安全检查：定期对动力设备组的设备和工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 隐患排查：动力设备组的员工要定期开展安全隐患排查，发现问题及时报告并整改。
物业小区电梯特种设备安全管理目标责任书
物业小区电梯特种设备安全管理目标责任书
物业小区电梯特种设备安全管理目标责任书
一、目标：
为了保障小区居民的生命财产安全，加强电梯特种设备的安全管理工作，制定本责任书。
二、责任人：
物业公司负责电梯特种设备的安全管理。
三、责任：
1. 负责定期组织电梯特种设备的安全检测和维护，确保设备运行的安全可靠。
2. 定期检查电梯内外环境的清洁和卫生，确保乘客安全和舒适的乘搭环境。
3. 组织电梯运行人员进行培训，提高其安全意识和操作技能，确保操作规范。
4. 定期组织演练和应急预案的制定和实施，确保在紧急情况下能够迅速有序地处置。
5. 定期向居民宣传电梯安全知识，提高居民的安全意识和应急能力。
6. 配备相应的维修设备和工具，确保在发生故障时能够及时维修和处理。
四、监督与考核：
1. 小区居民有权对物业公司的电梯特种设备安全管理工作进行监督。
2. 物业公司将定期进行自我检查和评估，以确保责任的履行和目标的达成。
3. 物业公司将接受相关行政部门和社区的监督和考核。
五、奖惩措施：
1. 对履行责任良好的物业公司，将给予表扬和奖励。
2. 对存在严重安全管理问题的物业公司，将进行警告和处罚。
六、生效期限：
本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
以上为物业小区电梯特种设备安全管理目标责任书，责任人应认真履行责任，确保小区电梯设备的安全运行，为居民提供安全可靠的乘搭环境。
同时，物业公司应根据实际情况进行不定
期的检查和评估，不断完善管理工作，提高居民满意度和安全感。
仪器室安全管理目标责任书
仪器室安全管理目标责任书一、目标概述仪器室是我们学校重要的实验场所之一，为了保障仪器室的安全管理，确保师生能够在安全、舒适的环境中进行实验活动，保护师生的生命财产安全，特制定本目标责任书，以明确仪器室安全管理的目标、责任和要求。
二、目标1. 遵守国家、行业和学校的有关法律法规、规章制度，严格执行仪器室安全管理工作。
2. 健全和完善仪器室安全管理体系，确保各项安全措施的落实。
3. 提高师生的安全意识和安全素质，培养良好的安全行为习惯。
4. 及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生和扩大。
5. 做好仪器设备的维修、保养和更新工作，确保设备的正常运行。
三、责任1. 学校领导层责任（1）加强对仪器室安全管理工作的领导，确保各项安全措施的落实。
（2）制定和完善有关的安全管理制度和规章制度，确保安全工作的科学、规范实施。
（3）组织开展安全教育培训，提高师生的安全意识和安全素质。
（4）加强对仪器室安全工作的检查和督导，及时解决存在的问题和隐患。
（5）对仪器室安全工作进行定期评估，及时调整和改进安全管理措施。
2. 仪器室主管老师责任（1）负责仪器室的日常管理工作，落实安全管理制度和规章制度。
（2）组织实施安全培训，提高师生的安全意识和安全技能。
（3）组织制定仪器室的安全操作规程和实验操作指南，确保操作过程风险可控。
（4）负责仪器室的日常巡检，及时发现和排除安全隐患。
（5）指导师生正确使用仪器设备，保证设备的正常运行和使用寿命。
（6）及时记录和报告仪器设备的损坏和故障情况，联系维修人员进行维修和保养。
3. 仪器室管理员责任（1）负责仪器室的日常管理和维护工作，保持仪器室的整洁和安全。
（2）配合主管老师开展巡检工作，及时发现和排除安全隐患。
（3）负责仪器设备的维修、保养和更新等工作，确保设备的正常运行。
（4）及时记录和报告仪器设备的损坏和故障情况，协助维修人员进行维修和保养。
（5）积极参与安全培训，提高自身的安全意识和安全技能。
设备管理目标责任书
设备管理目标责任书一、目标设备管理是企业运营中的重要环节，对于确保生产效率、保障员工安全和保护设备资产具有至关重要的作用。
为此，本目标责任书旨在明确设备管理的目标，并明确相关责任。
1. 提高设备维护和管理的效率和可靠性，确保设备正常运行，减少生产线停机时间。
2. 确保设备安全可靠，遵守相关法律法规和安全标准，防止设备故障和事故的发生。
3. 保护设备资产，提高设备寿命周期，减少设备维修和更换成本。
4. 提高设备管理和维护人员的技能水平，加强设备培训与知识传递，提高团队整体素质。
二、责任1. 设备管理部门1.1. 组织制定设备管理的规章制度和操作流程，明确设备管理的要求和责任。
1.2. 进行设备巡检和定期检修，确保设备正常运行。
及时发现设备异常和故障，并采取相应的维修措施。
1.3. 负责设备故障和事故的调查分析，制定预防措施，防止类似事件再次发生。
1.4. 管理设备备件和材料的采购和库存，确保备件的及时供应，减少设备停机时间。
1.5. 组织设备保养和维修的培训计划，提高设备操作人员的技能水平。
1.6. 定期评估设备管理的绩效，并制定改进措施，持续提升设备管理水平。
2. 设备操作人员2.1. 遵守设备管理的规章制度和操作流程，正确操作设备，确保设备安全稳定运行。
2.2. 做好设备巡检和日常保养工作，及时清理设备周围的杂物，确保设备工作环境整洁。
2.3. 及时上报设备异常和故障情况，配合设备管理部门进行维修和故障排查工作。
2.4. 参加设备操作和维护的培训，提高自己的技能水平，提升设备管理的质量和效率。
3. 设备管理领导3.1. 落实设备管理的规章制度和操作流程，推动设备管理的标准化和规范化。
3.2. 协调各部门之间的合作，提供设备管理所需的资源和支持。
3.3. 定期组织设备管理的检查和评估，发现问题及时做出整改措施。
3.4. 监督设备管理人员的工作，评估其绩效，提供必要的培训和指导。
4. 全体员工4.1. 遵守设备管理的规章制度和操作流程，加强设备保护意识，杜绝私自调整设备参数或使用不合格备件的行为。
设备科责任书
设备科责任书设备科责任书一、引言设备科作为公司的重要部门，承担着管理和维护公司设备设施的重要职责。
为了规范设备科的工作，制定本责任书，明确设备科的职责和权利，提高设备科的工作效率和管理水平，保障公司设备设施的安全和正常运转。
二、设备科职责1. 设备科负责对公司的所有设备设施进行管理和维护，确保设备设施的安全和正常运转。
2. 设备科负责制定设备保养计划和维修计划，定期检查设备设施的运行状况，维护设备设施的日常保养和维修工作。
3. 设备科负责采购新设备和更新设备设施，根据公司的需求和预算制定采购计划，并与供应商进行协商和谈判。
4. 设备科负责记录设备设施的维修记录和保养记录，建立设备档案，及时更新设备信息和维修记录，以便为设备管理提供依据。
三、设备科工作流程1. 定期检查设备设施的运行状况，制定维护和保养计划，安排维修人员进行维护和保养工作。
2. 接到设备故障报修后，立即安排维修人员进行处理，并及时跟踪维修进展，确保设备能够尽快恢复正常运转。
3. 定期审查设备使用情况，评估设备的使用效率和性能，提出设备更新和更换建议，并向公司管理层汇报设备更新需求。
四、设备科责任1. 设备科负责人要不断提升自身的管理能力和技术水平，加强对设备管理的专业知识和技能培训，确保设备科的工作符合公司的要求和标准。
2. 设备科的工作人员要认真履行岗位职责，遵守公司的规章制度，积极配合设备科负责人的管理和领导，做好设备管理和维护工作。
五、结语设备科是公司重要的辅助部门之一，对公司的生产运作和经营管理起着重要的支持作用。
希望通过本责任书的制定和执行，能够使设备科的工作更加规范化和高效化，提高设备设施的保护和维护水平，为公司的发展和稳定作出积极的贡献。
目标管理的责任书
目标管理的责任书尊敬的领导：我谨以目标管理的责任书向您提出申请，希望能够担任目标管理的职务。
我深知目标管理对组织的发展和个人的成长有着重要的影响，我愿意承担起这样的责任，并将尽我所能来推动组织的发展。
一、职责和义务：作为目标管理负责人，我将承担以下职责和义务：1.制定目标管理策略：根据组织的发展需要和战略目标，制定目标管理的策略和计划，确保目标管理与组织的战略方向相一致。
2.确定目标：与各部门负责人合作，制定具体的目标，确保目标具有可衡量性和可实施性，并与组织战略目标相对应。
3.监督目标的实施：对制定的目标进行监督和评估，确保目标的完成情况，及时发现并解决问题，并提出改进措施。
4.培训和辅导：指导和协助各部门负责人和员工制定和实施目标，并提供相关的培训和辅导，以提升他们的目标管理能力。
5.沟通和协调：积极与各部门合作，促进各部门之间的协调和沟通，确保目标的顺利实施。
6.评估和总结：定期对目标管理的效果进行评估和总结，并提出改进建议，不断提升目标管理的质量和效果。
二、工作计划：为了更好地履行目标管理的职责，我将制定以下工作计划：1.制定目标管理策略：分析组织的发展需要和战略目标，研究目标管理的相关理论和实践，制定目标管理的策略和计划。
2.确定目标：与各部门负责人进行沟通和协调，了解各部门的需求和目标，确保制定的目标具有可衡量性和可实施性。
3.监督目标的实施：建立目标管理的监督和评估体系，定期对目标进行评估和监督，及时发现并解决问题，并提出改进措施。
4.培训和辅导：与人力资源部门合作，组织有关目标管理的培训和辅导，提高员工的目标管理能力。
5.沟通和协调：加强与各部门间的沟通和协调，及时解决各部门之间的问题，确保目标的顺利实施。
6.评估和总结：定期对目标管理的效果进行评估和总结，发掘问题和亮点，并提出改进建议，提高目标管理的质量和效果。
三、工作计划的执行：为了确保目标管理的工作计划的顺利执行，我将采取以下措施：1.与各部门负责人进行沟通和协调，了解他们的需求和问题，并提供必要的支持和帮助。
目标管理责任书范本(8篇)
目标管理责任书范本为加强学校管理工作，进一步增强责任感，强化管理防范措施，依据“谁主管，谁负责”的工作原则，特制定本责任书：一、责任期限：____年____月____日至____年____月____日二、工作分工：协助校长抓好学校总务管理、两基达标工作，负责校舍及卫生防疫(含师生体检保健)、学校综合治理、基建维修、设施设备管理，校园绿化美化，安全卫生等工作。
责任目标：在责任期内,杜绝因管理不善而发生各种大小安全责任事故，带领指导分管部门工作，做好分管的各项工作，确保学校教育教学工作正常有序，促使学校教育教学工作上台阶。
三、主要职责是：1、认真贯彻党和国家的方针、政策，坚持勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。
2、坚持以教学为中心，领导并组织好总务处工作，努力提高服务质量，改善教职员工的工作、学习、生活条件。
3、制定学校后勤管理工作计划，建立健全后勤工作规章制度，加强督促检查，确保落实。
4、加强财产管理。
制定财产管理制度，督促总务处做好教学设施和办公用品的保管、供应工作，杜绝浪费，节约开支。
5、加强财务管理，严格执行购物申报、入库登记和报销审批制度，严肃财经纪律，规范财务帐目。
严格执行校产登记、定期清理、损失赔偿制度，杜绝校产流失。
6、搞好校园规划、绿化、美化，创造良好工作学习环境。
抓好学校的基建，维修工作，做好公共场所的保洁工作。
7、抓好学校安全工作，加强防范，消除安全隐患;加强门卫管理，确保校内治安秩序良好;负责学校卫生防疫和传染病预防工作。
8、负责对后勤人员的工作安排和考核，主持召开后勤管理方面的各种会议，研究和改进后勤服务工作。
规范建立后勤管理的档案资料。
9、负责向校长提出设备、用具的购置计划。
、办理校长委托、授权、交办的其他工作。
四、安全教育管理责任：1、全面负责学校安全管理工作;2、负责学校安全的定期督查、培训、指导工作;3、严密组织学生各项活动，确保活动的安全;4、及时妥善处理学校教育教学过程中的偶发事件;5、制定安全工作规章制度，明确各岗位安全职责，责任到人;6、认真落实各有关法规和上级文件对学校工作的安全规定。
特种设备安全使用管理目标责任书
特种设备安全使用管理目标责任书特种设备安全使用管理目标责任书一、目的为了确保特种设备在使用过程中安全可靠，保障人员和财产安全，促进企业经济效益的提高，特制定本目标责任书。
通过建立健全特种设备安全使用管理制度，明确安全管理的职责和各环节责任，使特种设备安全使用管理工作深入开展，形成保障全体员工安全和企业利益的良性循环。
二、职责分工1.企业领导班子：全面负责特种设备安全使用管理工作，制定相关安全规定，明确预算，并指定专门的管理人员负责执行。
2.专门安全管理人员：负责企业特种设备安全使用管理工作，开展安全检查，协助主管领导指导和控制安全管理工作。
3.负责特种设备的部门：负责特种设备的使用、维修和保养工作，开展必要的安全培训，定期进行安全检查并整改，严格按照相关规定对特种设备进行年检和定期检测，保证设备的安全运行。
4.从业人员：遵守《特种设备安全使用管理规定》等法律法规，严格按照操作规程，遵守安全操作标准，做好设备维护和保养工作，及时报告设备存在的安全隐患和问题。
三、具体措施1.建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度，加强安全保障体制建设，确保特种设备的安全生产。
2.制定特种设备安全操作规程和范围，对特种设备的使用、维护、保养和保管进行详细的操作规范和流程规定，实行专人专岗，确保操作符合安全要求。
3.加强特种设备的检修、维护和保养管理，组织专业人员进行维修保养，及时更换设备磨损零件，防止设备故障事故。
4.定期组织检查和测试特种设备，确保设备符合安全技术标准，安全运行。
5.严格实行特种设备的年检制度，年检合格方可正常使用，保证设备的安全稳定运行。
6.加强特种设备操作人员的安全教育和培训，提高操作人员的安全意识和操作技能，确保人员的安全生产。
7.建立设备故障和事故的追责制度，对于设备故障和事故，由责任人进行相关处理，报告上级并进行必要的整改和防范工作，以减少和避免类似事件的再次发生。
四、任务目标通过执行此责任书，实现以下目标：1.特种设备安全管理制度和规章制度的健全完善。
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生产技术部是公司生产及设备管理的归口管理部门，搞好生产及设备管理是保证电力企业进行生产和再生产的重要物质技术基础，是企业的保贵财富，管理的好坏直接影响企业的经济效益和社会效益。
根据四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》、公司《设备管理制度》及《设备管理奖惩办法》，结合公司生产及设备管理的实际情况，特签订二OO八年生产设备目标管理责任书。
一、目标管理的范围１、生产流程、生产技术、劳动纪律。
２、事故抢险、设备大中修、设备试运行、技术改造、隐患整改、设备在安装、运行中的质量和进度。
３、水轮发电机组及其附属设备、一、二次设备、大坝、闸门、起重设备、计量装置、监控、自动化、通讯设备、办公自动化、仪器仪表备品备件、常规工具及专用工具等。
４、发电站所属10KV架空线路，35KV、110KV线路途经各乡（镇）的通道清理、变压器及附属设备、计量装置、自动化设备等。
5、公司所有的检测、试验设备。
6、公司所有库房的库存材料、物资、备品、备件等。
7、各种设备的档案技术资料、设备台帐、生产记录资料、安全性评价、可靠性管理、同业对标、标准化作业、班组建设等的相关资料。
8、生产用房和相应的水工建筑物。
二、目标管理考核原则1、以四川省电力公司《生产技术管理规章制度汇编》相关条款、公司的《设备管理制度》、《设备管理奖惩办法》为依据。
2、坚持有奖有惩、奖惩逗硬、奖惩分明的原则。
3、坚持不定期抽查，发现问题现场处罚。
４、每季度检查考评一次，年终根据抽查和季评的结果兑现奖金和评定名次。
５、坚持检查、指导、督促、处罚并举。
三、目标管理考核办法第1条生产及设备管理考核结果以不定期抽查、季度考评、大中修验收、年终考评、临时及阶段性工作开展情况等部分形成，直接考核到公司下属各单位（部门），考核得分的平均数为全年综合考评结果。
全年按部门管理人员人均生产及设备管理奖为100.00元进行考核。
第2条生产及设备管理均按照单位部门职责、设备使用、管理所辖范围考核，各考评单位在年底综合考评中出现人为责任性设备事故、误操作事故、违法违纪被公司开除或公安机关处罚的实行“一票否决”。
公司机关部（室）以100分，电站以120分考评。
机关部（室）得分90分、电站得分100分，按扣分比例扣减该单位生产及设备管理奖。
各单位得分低于上述得分标准加倍处罚，该奖不够扣的扣减其它非生产性包干经费或生产奖金。
第3条按各单位评分高低，评出公司生产及设备目标管理第一、二、三名，奖金分别为600元、500元、400元，奖给该单位设备管理一、二、三责任人，凡出现第二条中所述“一票否决”的单位均不参加名次评比。
四、考核细则第1条各单位（部门）要明确分管领导、管理机构、专责管理人员，以文字依据为准。
每缺一项扣1分。
第2条管理责任人及专责设备管理人员职责明确，并有检查、考核、奖惩制度。
每少一项扣1分。
第3条对生产及设备管理年初有计划安排，半年和年终总结要书面报送生产技术部。
缺报一次扣1.5分。
第4条各生产单位每月15日召开一次运行检修平衡会，每季度召开一次生产及设备管理专题会，研究上报次月检修计划，分析本季度生产管理工作中存在的问题，提出解决方案，以上报的计划、方案和会议记录为准。
缺一次扣2分。
第5条按生产技术部的要求报送事故、设备线路台帐、网络图、同业对标、可靠性分析、三项专项整治、设备预试、设备大中修、班组建设、线路巡视、群众护线、保护电力设施、工程进度、防汛、设备缺陷等各种生产报表及资料。
每缺一项（次），处罚２分。
第6条生产技术部以《工作任务书》的形式，给相关生产单位布置的工作或临时交办的工作，若不签收或不按要求落实。
每缺一次（处）扣２分。
第7条各单位出现设备事故上报生产技术部，联系财务（通知保险公司）、落实方案，若遇三者责任险的由财务、保险、设备管理使用单位一起理赔和落实方案，公司产权的线路设备由生产技术部制定恢复方案。
事故抢险时，电站生技、检修必须5分钟到达现场。
生产技术部负责调查落实责任，每季度公司出一次处理通报，不按此程序办理者，每次扣1.5分。
第8条工程不按规划方案、设计、工期、技术标准执行，随意更改设计方案，不按期消缺的，每出现一次按施工费总额的10%处罚。
第9条随时保持办公自动化设备清洁，乱撕毁办公值班自动化、监控系统计算机管理签，私自调换或移动安装地点、打游戏、上外网的，做与工作无关的事，每发现一次，处罚现金２00元，扣责任单位或部门５分。
第10条设备投运、移装、轮换改造、旧设备报废等，设备使用部门都必须向生产技术部书面申请，并得到书面通知后，方可办理，否则每次扣３分。
第11条10.5KV、35KV、11０KV输电线路维护费用每季支付一次，公司及电业局的考核处罚的在每季支付维护费用时一并扣除。
第12条常规检修必须按公司的要求合理使用维护维修包干费，设备维修到指定的地点维修，否则除不给予补贴外，每发现一次扣２分，人为责任或管理不到位造成损失的责任人赔偿２０%的损失。
第13条各单位或部门主要领导带队每季度对所辖生产现场及生产设备进行一次全面检查，少一次扣２分。
第14条加强对设备的闭环管理，消缺要及时，若因资金、技术所限不能处理的，要书面报告生产技术部，若发现处理不了，也不报告的，查出一处扣１分。
第15条未按公司下达的月度检修计划完成检修任务的，查出一次扣３分。
第16条无计划停电、非抢修停电，随意停电或延长计划工作停电时间的，每次处罚３00元，扣３分。
第17条工器具未按公司的管理办法执行的，发现一次扣１分。
第18条各种生产单位软件真实齐全，必须按规范填写，整洁清晰，执行手续完善，不得涂改、撕毁。
否则，每发现一页扣１分。
第19条违反运行规程、安全规程、检修规程造成经济损失，不分大小，违章指挥、违章操作造成事故的，无论是否造成损失且弄虚作假，隐瞒不报的，发现一次扣３分。
第20条设备现场管理应随时保持设备周围及生产场地无杂草、外部清洁、无放电、无跑冒滴漏现象。
油位、油质、硅胶、熔丝配置、预防性试验、接地引下线截面、接头紧固状况、外部防腐等均符合要求。
否则，发现一次扣２分。
第21条公司及站（所）库房所有材料、备品备件摆放整齐，建账建卡，帐物相符，无积尘，无锈蚀，否则，每发现一处扣2分。
第22条所有设备预试、电能计量装置检测的周检率达95%，合格率达98%。
否则，每降低一个百分点，扣5分。
第23条所有１０ＫＶ及以上电压等级架空线路导线断股、瓷瓶破损、拉线松动、防震锤滑脱、电杆未编号、金具未除锈刷漆等，每发现一次扣２分。
第24条不按设备界定范围及时处理设备缺陷，相互推诿扯皮的，每次扣3分。
第25条施工作业、检修、试验现场无工作票，无标准化作业工序工艺卡，不召开班前班后会，不进行安全技术交底的，每发现一次扣５分。
第26条工作人员工作不到位，着装不规范，带小孩等违反劳动纪律的，发现一次扣２分。
第27条对设备管理人员检查考评不逗硬，不坚持原则的，举报一次，核实无误的，奖该单位５分。
第28条若在检修项目实施过程中偷工减料，造成不能正常发供电的，每个项目扣５-１０分，造成损失的比照相关规定办理。
第29条凡因发生人为责任设备事故，误操作事故、停电事故等给公司造成经济损失的，无论公司按何种方案进行事故处理，均以500元为一个档次，每次直接损失500元以内的扣1分，500元及以上1000元以下内的扣2分，1000元及以上1500元以内扣3分，以此类推(含仍在继续使用的应淘汰设备在内);自然事故直接损失5000元以下不扣分，5000元及以上20000元以内扣1分，20000元及以上50000元以内扣2分，50000元及以上扣3分;人身伤亡事故给公司造成损失的，除按责任承担损失外，每次扣5分。
第30条１、此责任书签订人为该第一责任人或委托的分管副职。
２、如因工作变动人力资源部变动的文件或通知日期为准，各自承担相应连带责任。
３、乙方考核人数以年初人力资源部确定为准，以后人员变动该奖不作调整。
４、只要在生产现场检查考评人员发现问题，责任书和相关制度未明确的，可以现场作出处罚决定。
五、考核时间二00八年一月一日至二00八年十二月三十一日。
六、其它第1条此责任书考核中的处罚不能代替相关制度界定的处罚。
第2条此责任书一式二份，由甲、乙双方各存一份，经双方签字后生效。
出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。