(完整版),项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表,推荐文档

20 分
劳动条件的该 未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、
5
善
噪声、改善劳动条件的扣 20 分
20 分
考核项目合计 考核结果
被考核人签字
处理意见 考核人签字
100 分
项目经理安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
序 考核项目
号
工程名称:XXXXXXXXXXX
项目安全生产责任制考核办法
安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。 为了确保安全生产责任制落实到实处，特制定项目安全生产责任考核办法。
1、考核目的 考核项目管理人员安全生产制的执行情况。督促项目安全生产责任制的 贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。
2、考核对象 项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、工长、安全员、质检 员、材料员、消防保卫员、机械管理员、班组长等人员。
3、考核办法 1、采用评定表打分办法，应得分为 100 分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分 （详见考核评分表）。实得分 80 及其以上者为优良，70~80 分为合格，70 分以下为不合格。
编制方案与安 安全技术交底的扣 10 分
2
全技术措施 未编制冬雨季安全技术措施的扣 10 分
20 分
未组织实施的扣 5 分
未监督检查的扣 5 分
安全规章 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制
3
制度学习 度的扣 5～20 分
20 分
未参加事故调查分析的扣 10 分 4 事故调查分析
未制定防范措施的扣 20 分
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣 20
贯彻执行安全
分
1 生产方针、规
20 分
对项目的安全技术负直接责任未执行的扣 20
定、制度
分
未组织一般工程施工组织设计编制的扣 10 分
未向项目技术员、工长及有关人员进行书面
20 分
工伤事故 工伤事故处理未及时上报的扣 10 分
6
处理 现场未能保护好的扣 5 分
考核项目合计 考核结果
被考核人签字
处理意见 考核人签字
10 分 100 分
项目安全员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
15 分
安全防护 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣 20 分
3 用品的保 未做好验收状态标识的扣 10 分
管
未储藏保管好安全防护用品的扣 10 分
20 分
4 材料堆放 未按平面布置图堆放材料的扣 10 分
10 分
进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施
安全设施
和配件质量不合格的扣 20 分
5
的 未定期检查和试验的扣 10 分
生产制度 15 分 1
规程、规 落实不及时的扣 5 分
15 分
定
组织生产违章指挥的扣 15 分
未组织实施安全技术措施的扣 10 分
安全技术
2
未向班组进行安全交底的扣 10 分
交底
未监督小组实施的扣 5 分
20 分
对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网，安装的
安全保护 电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣 3 装置验收 20 分
号
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
扣分标准
应得分 扣减分
实得分
安全管理组织网络不健全，扣 5 分；
1
安全生产管理 施工管理规章制度不齐全，扣 10 分。
10 分
施工组织设计不通过审批的扣 10 分，
2
施工组织设计 施工组织设计不建全的扣 10 分
分部(分项)工程
3
安全技术交底未做好记录的扣 10 分。 安全技术交底
15 分
未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣 10 分 2 宣传教育 未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工 15 分
作的扣 10 分
工地出现打架、斗殴的扣 5 分 3 维护治安
发现治安事故未协助侦破的扣 10 分
15 分
4 消防学习 未组织消防法规和灭火知识学习的扣 10 分
10 分
不懂防火工作计划及灭火方案的扣 15 分 5 消防技能
周安全制度
3
每周未检查的扣 5 分
落实
每周未总结评比的扣 5 分
每周无安全专业会议的扣 10 分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的
周安全专业 扣 8 分
4
会议
未及时解决安全生产中存在问题扣 15 分
未严格执行“管生产必须同时管安全”原则
扣 15 分
未进行职工三级教育的扣 15 分
三级教育 未进行周一教育的扣 5 分
监督、指导、
3
检查
未指导检查班组前、班后安全活动的扣 10 分
未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣
10 分
30 分
安全设施
4
未参加各种安全设施验收工作的扣 15 分
验收
15 分
未参与事故调查的扣 10 分
5
事故处理
未提出处理意见的扣 15 分
15 分
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被考核人签字
7
隐患整改 安全生产不在受控状态的扣 10 分
10 分
不支持安全员工作的扣 5 分
8
安全资料 安全资料未及时整理归档的扣 10 分
10 分
考核项目合计 考核结果
被考核人签字
100 分 处理意见 考核人签字
项目资料员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
序 考核项目
5
周一教育 未进行职工思想教育的扣 5 分
奖惩未兑现的扣 5 分
10 分 15 分 15 分 15 分
发生工伤事故未及时上报的扣 10 分
发生事故而未能保护好现场的扣 5 分
6
工伤事故处理 未能提出改进措施的扣 10 分
未对责任人提出处理意见的扣 10 分
10 分
未能及时整改安检部门提出问题的扣 10 分
20 分 10 分 20 分 10 分
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
项目施工员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 应减分 实得分
贯彻安全 上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣
考核人签字
项目质检员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
源自文库
贯彻安全生产
1
未认真贯彻安全生产责任制度的扣 20 分
规章制度
20 分
对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣
考核日期：
年月日
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
贯彻安全 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传
1
生产制度 达的扣 10 分
规程、规定 未及时传达的扣 10 分
15 分
项目安全技术 项目的安全技术措施未组织审查扣 5 分
2
审查与贯 未呈报批准的扣 4 分
彻
未负责贯彻实施的扣 10 分
每周未计划、布置安全生产工作的扣 5 分
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
经考试业务知识不合格的扣 20 分
1
业务知识
不努力学习业务技术知识的扣 10 分
20 分
贯彻执行安全 未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条
2
生产规章制度 例、各项规章制度的扣 20 分
20 分
未监督实施各项安全措施安全交底扣 10 分
未制止违章指挥和违章作业的扣 10 分
项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表
单位名称:XXXXXXXXXXXX 工程名称：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
序号
姓名
职务
考核结果
考核日期： 年 月 日
奖惩
备注
填表人：
审核员：
项目技术（员）负责人安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
2
监督验收 10 分
20 分
未对安全装置、现场设备进行验收的扣 10 分
3
违章处理 未对违章作业、违章指挥进行制止的扣 15 分 15 分
未对冬雨期施工措施进行审查的扣 10 分
4
季节施工
未监督实施的扣 10 分
20 分
5 “四新”应用 未对“四新”监督实施的扣 10 分
10 分
6
事故处理 未参加安全事故分析、调查、处理的扣 15 分 15 分
检查出事 故隐患未按“三定”要求整改的
6
安全检查 扣 5-10 分。
25 分
安全检查无整改人亲笔签字的扣 10 分。
代签的扣 15 分。
工伤事故月报表不真实的扣 10 分， 7 工伤事故处理 有工伤事故不上报的扣 10 分，
有工伤不形成资料的扣 8 分
20 分
考核项目合计
100 分
考核结果 被考核人签字
20 分
验收不合格使用的扣 20 分
违章指挥扣 10 分 4 违章处理 不经常检查施工现场安全设施的扣 5 分
发现隐患不及时消除的扣 10 分
15 分
周一教育 未坚持周一教育的扣 5 分
周六检查 未进行周六检查的扣 5 分 5 班前安全 未坚持新工人入厂教育的扣 20 分
教育 未坚持班组班前安全教育的扣 5 分
处理意见 考核人签字
项目预算员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
项目安全技术 未编制项目安全技术措施与文明施工措施经
措施与文明施 费预算的扣 30 分 1 工措施经费预 预算编制不及时、不准确的扣 20 分
未进行预算用量与实耗量的对比分析的扣 10
制造成本表、
5
分 费用表及文字
未编制和提供项目工程的安全技术措施制造
分析报告
成本表、资产负债、损益表、费用表的扣 10
分
未编制文字分析报告的扣 5 分
未对不正当的消耗进行初步分析的扣 10 分
向项目经理提
6
未将分析结果及建议及时提供给项目经理的
供建议
扣 10 分
项目材料员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
1 材料供应 项目安全设施材料未及时供应的扣 20 分
20 分
建立供应
2
未建立合格供应商名录的扣 15 分 商名录
算
未提供给项目经理的扣 10 分
30 分
参与制定、贯
未参与制定项目安全管理目标的扣 5 分
2
彻安全管理目 未贯彻落实项目安全管理目标的扣 10 分
标
10 分
未进行安全技术及劳动保护措施经费规划的
扣 20 分
未及时进行安全技术及劳动保护措施经费规
安全技术及劳
划的扣 10 分
3
动保护措施费 未进行安全技术及劳动保护措施经费控制的
不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣 15 分
15 分
发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣
6
火险处理 15 分
15 分
发现火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣
7 火灾扑救 10 分
15 分
未协助有关部门调查起火原因的扣 5 分
考核项目合计 考核结果 被考核人
处理意见 考核人签字
100 分
10 分 10 分
新进场工人进行的三级安全教育没有通过考
4
安全教育 试的扣 10 分；
15 分
未对工人安全知识书面考试的扣 5 分。
脚手架、塔吊、井架、“三宝”、施工用电
5
安全验收 等验收 没有资料的扣 10 分；
10 分
施工机具等安全验收无资料的扣 5-10 分。
定期进行安全检查没有记录的扣 8 分；
考核项目合计
100 分
考核结果
处理意见
被考核人
考核人签字
项目保卫消防员安全生产责任制考核记录
单位名称:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 姓 名：
工程名称:XXXXXXXXXXX
考核日期：
年月日
序号 考核项目
扣分标准
应得分 扣减分 实得分
执行安全
1
未认真执行安全保卫制度的扣 15 分
保卫制度
2、考核时间：每月月底进行一次考核。 3、实行逐级考核，分公司接受总公司考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部 由项目经理所属管理人员进行考核。 4、奖惩办法 1．对实得分 80 分及其以上达优良标准者，给予 100~200 元奖励，并作为年终经济兑 现、评选先进的重要依据之一。 2．对实得分为 70 分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款 100~200 元，警告批评， 以观后效或调离工作岗位等处理。 3．安全生产责任制的考核奖惩均有月份工资中及时兑现。 五、项目管理人员安全生产责任制考核记录 项目各类管理人员安全生产责任制考核记录见后表。
的规划、控制
扣 20 分
未及时进行安全技术及劳动保护措施经费控
制的扣 10 分
未进行各种安全核算资料的审查和把关的扣
各种安全核算
10 分
4
资料的审查和 未及时、全面进行各种安全核算资料的审查
把关
和把关的扣 5 分
未建立项目安全核算账、卡的扣 10 分
为及时、全面建立项目安全核算账、卡的扣
5分
安全技术措施