《完成任务 不找借口》读后感
落实责任没有借口读后感
《落实责任没有任何借口》读后感其实拿到这本书时，不知是先入为主还是本来就是，许多的案例是一样的。
比如残疾女孩金晶的故事曾出现多本书中，觉得有些雷同但是有些观点还是值得我们去学习。
其实书写的文采如何也许不那么的重要，重要的是看了后能引起读者的认同。
因为关于责任的书已经看了不止一本了，主要的目的其实要常常提醒自己时刻不忘自己的责任，如果能在读的过程中只要能做到这一点就已经达到学习的目的了。
本书分五个方面来阐述中心“落实责任没有任何借口”。
作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值，提出了“责任至上”的职业理念。
文中指出：强化员工责任意识，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。
本书的开头第一篇：坚守职责，尽职尽心去担当。
通过真实的案例分析阐述了责任是工作的基础，也是首要的条件，如果人没有了责任不要说工作成问题就连基本的生存也会成问题。
责任不容推卸，责任通向荣誉，责任就是荣誉的坚强柱石，谁都有不能推卸的责任。
每一份工作都意味着责任，负责任是令人赞赏的职业态度，对工作负责，就是对自己未来负责。
责任在哪里，机遇就在哪里。
我们职场人生不可能有不要承担责任的工作，如果人没有的责任那就会失去动力也会迷失方向。
责任具有超越自我的能量责任充满成就自我的机遇事业心的核心就是责任心责任感能有效挖掘自身最大潜能永不懈怠，把工作做到最出色，没有责任感，人将会变得多么平庸，敷衍工作只会害了自己不要说“这不是我的错”要养成承担责任的习惯自动自发，有些事别等老板去交待如果你是老板，你会怎么做？所以我们工作中如果都能像老板那样的每件事我想那你就里成功不远了。
责任至上，抛弃借口找方法为什么有人总爱找借口，有人能出色的完成任务呢？把自己当成企业的主人，借口是职业精神缺失的表现。
别让能力上的“短板”误了你，借口的实质是在推卸责任，想想看，这些借口你有吗？牢记责任，别让借口毁了你自己请记住：只有责任，没有借口莫要把问题留给别人。
完成任务只会收获借口读后感
完成任务只会收获借口读后感读了“完成任务只会收获借口”这句话啊，就像是脑袋被人敲了一闷棍，一下子就把我从那种浑浑噩噩完成任务就万事大吉的状态里给拽了出来。
咱们平常工作或者学习的时候，很多人包括我自己，都有这样的想法：只要把任务完成了，管它完成得怎么样呢。
就好比老板让写个报告，咱把字数凑够了，格式弄好了，就觉得“我完成任务啦”。
可是这时候要是有人问起来，这个报告里的数据准不准啊，分析到不到位啊，咱们往往就开始找借口了，什么时间紧啊，资料不好找啊之类的。
其实这么做就是自己骗自己呢。
就像建房子，只把架子搭起来，看着像个房子了，但里面全是歪歪扭扭的木头，风一吹就得倒，这能算完成建房子这个任务吗？肯定不算呀。
咱们完成任务不能只是为了交差，而是得真正做出成果来。
而且找借口这事儿，就像毒瘤一样。
一次找借口，下次还会找，慢慢地就变成习惯了。
大家都不喜欢老是找借口的人，不管是在团队里还是在生活里。
要是在团队里，你总是找借口，那别人就不愿意跟你合作了，觉得你不靠谱啊。
就像踢足球，你没踢进球，老是说对方防守太厉害，场地不好，那谁还愿意跟你一队呢？从现在起啊，我就想改变这种状态。
做事情的时候就不能只是想着完成任务，而是要想着把事情做好，做到没有借口可找。
比如说我打算减肥，以前就是每天做几个仰卧起坐，然后就安慰自己“我运动了”，可体重一点没降。
现在就不能这样了，得真真正正地制定合理的饮食计划，每天坚持足够强度的锻炼，这样要是没瘦下来，就不是找借口，而是去分析哪里没做好再改进。
总的来说，这句话就像一个警钟，让我知道不能再满足于那种低质量的“完成任务”，要追求高质量的成果，把找借口的时间和精力都用到把事情做完美上。
没有借口读后感作文
没有借口读后感作文没有借口读后感作文在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。
如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是店铺收集整理的没有借口读后感作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
没有借口读后感作文1从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。
“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。
我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。
也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。
这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？在看完吴甘霖、邓小兰的又一新作《工作没有任何借口》后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
学生时代的我们，一个个考试过关了，那就“可以”了、“不错”了。
工作时候的我们，“反正公司不是我的，那样可以了”，“怎么又有事了”。
生活中的我们，“不急，明天再弄了”，“没时间，以后说吧”。
这些话语充斥在我们的日常学习、工作、生活的各个角落。
其实正是这些习以为常，有些时候，甚至变成了我们的喜好，悄悄地改变了我们当初刚刚踏入学习、工作、生活时的崇高目标。
工作没有任何借口读后感范文
工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文1《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
“没有任何借口”体现了一个人的敬业精神。
选择了辅导员这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
辅导员的工作是烦琐的，当我面对着这些琐事时，当我看着一个学生沉沦网络时，当我给一个学生的处分时，我是不是习惯于告诉自己，这个学生我已经谈过话了，这个学生我管不了，我教不好，我也没有办法了。
但是闪过这个念头，我都会有很强的罪恶感。
“没有任何借口”代表着一种的强烈的“责任感”。
“没有任何借口”意味着无条件的服从。
忠诚是人类最重要的美德，忠诚于自己的职业，忠诚于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。
只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自己。
“没有任何借口”是一种诚信的工作态度。
成功属于那些不寻找借口的人！让我们牢记：工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口！工作没有任何借口读后感范文2“没有任何借口”是美国西点军校200多年来一直奉行的行为准则，它强化的是一种绝对服从和必须执行的理念，要求每一名学员必须想方设法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似很合理的借口，体现出一种责任和敬业的精神、一种服从与诚实的态度、一种完美的执行能力和一种超越完美的激情，以此激发人的巨大潜能。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
不找任何借口读后感
不找任何借口读后感
读后感，《不找借口》。
《不找借口》这本书，是一本关于自我激励和积极心态的书籍。
作者通过自己的亲身经历和观察，向读者传递了一种积极向上的生
活态度。
在这本书中，作者告诉我们，不要给自己找借口，不要因
为困难而放弃，要勇敢面对生活的挑战，努力克服困难，追求自己
的梦想。
读完这本书，我深受启发。
在生活中，我们常常会遇到各种各
样的困难和挫折，有时候我们会因为害怕失败而不敢尝试，或者因
为困难而找借口放弃。
但是，通过阅读这本书，我明白了，只有勇
敢面对困难，不给自己找借口，才能真正取得成功。
书中的故事和案例让我深刻地认识到，成功并不是凭空而来的，而是需要付出努力和坚持不懈的。
比如书中提到的一位成功的创业者，他在创业的过程中遇到了很多困难和挫折，但是他从来没有找
借口放弃，而是坚持不懈地努力奋斗，最终取得了成功。
这个故事
让我深受启发，也让我明白了，只有不找借口，才能真正取得成功。
读完这本书，我也开始反思自己的生活，发现自己在很多时候都在找借口。
比如，工作中遇到困难时，我常常会找各种各样的借口来解释为什么自己做不好，而不是勇敢面对困难，努力克服。
但是，通过阅读这本书，我明白了，找借口只会让自己陷入泥沼，无法前进，只有不找借口，才能真正取得进步。
在以后的生活中，我会努力改变自己，不再给自己找借口，勇敢面对生活的挑战，努力克服困难。
我相信，只要不找借口，就一定能取得成功。
感谢这本书，让我重新认识了自己，也让我找到了前进的动力。
我会努力践行书中的理念，不找借口，追求自己的梦想。
学习”绝不找借口“心得体会范本（二篇）
学习”绝不找借口“心得体会范本学习“绝不找借口”的心得体会借口是人们常常会使用的一种逃避责任、推脱压力的方式，但是长期以来，借口只会阻碍我们实现目标，阻碍我们获得成功。
因此，我决定学习“绝不找借口”，改变我的思维方式，摆脱借口的束缚。
在这个过程中，我体会到了许多重要的道理和启示。
首先，学习“绝不找借口”需要坚定的决心和意志力。
很多时候，人们找借口的原因并不是因为他们没有能力完成某项任务，而是因为他们缺乏足够的决心和意志力。
当我们面对困难和挑战时，我们常常会想要逃避，找各种借口来为自己开脱。
然而，如果我们真的想要取得成功，我们必须学会战胜困难，坚持不懈地努力。
只有坚定的决心和意志力，我们才能不找借口，实现自己的目标。
其次，学习“绝不找借口”需要承担责任。
找借口其实就是逃避责任，企图把自己的失败归咎于他人或外部因素。
然而，成功的人并不会找借口，他们敢于承担责任，勇于面对自己的错误和失败。
他们知道，只有通过正视自己的问题，找到解决办法，才能不断成长和进步。
承担责任不仅是对自己的尊重，也是对他人的尊重。
当我们在团队合作中出现问题时，我们不能总是找借口推卸责任，而是应该积极面对问题，主动承担责任。
再次，学习“绝不找借口”需要将失败看作是成功的一部分。
失败是人生不可避免的一部分，每个人都会经历失败。
然而，不同的人对待失败的态度不同。
有些人选择找借口为自己的失败辩解，有些人选择放弃。
而成功的人则将失败看作是成功的一部分，他们从失败中学习经验教训，总结经验，不断改进自己的方法和策略。
他们知道，只有经历失败，才能真正成长和进步。
因此，学习“绝不找借口”就是要敢于面对失败，并从失败中寻找机会。
此外，学习“绝不找借口”需要树立正确的心态。
积极的心态是成功的关键，它能够帮助我们克服困难，坚持不懈地追求目标。
然而，当我们遇到挫折和困难时，我们往往会产生消极的情绪，抱怨命运的不公。
然而，这种消极的心态只会进一步阻碍我们的成功。
《完成任务 不找借口》读后感
《完成任务不找借口》读后感我们做很多事情，也许都会遭到自己借口的阻碍：是否高估自己？竞争对手是否过于强硬？言语是否恰当？在一场觥筹交错中是否服务周到？我的工作质量是否高？……繁琐的日常，旁人的询问，无心之谈甚至有意借作谈资，这些言言语语，总是成为我们完成任务的借口，劳累自己、影响集体。
严重者致于失去自我，乱了方寸。
拿到《完成任务不找借口》这本书，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵；没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致使的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达成目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
《完成任务不找借口》这本书教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念。
它也告诉我们要学会如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
书中也告诉我们要在一次次想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并且可以一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程，使我们变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
《没有任何借口》读后感10篇
《没有任何借口》读后感10篇《没有任何借口》读后感1什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。
执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻全体职工的精神面貌上，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。
读完《没有任何借口》，结合本职岗位，有几点感悟：一、执行与结果“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口”。
在书中有一句话给我留下极深的印象，那就是“没有任何借口是执行力的表现”，完成任务是最好的执行。
这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自我的职责和使命的态度。
不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的，哪怕看似合理的借口。
执行只与勤奋有关，与职责有关，与用心有关。
二、执行与细节执行力，是态度的重要体现；细节，往往决定成败。
我们平时经常会说：为什么同样的事，如果由不一样的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便会有所不一样？这是因为，每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。
海尔张瑞敏有句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰，是因为员工每一天都将玻璃一块一块擦拭。
如果没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。
擦拭玻璃墙很简单，每一天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都十分容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。
做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质一种态度的考验。
细节，微小而细致，细节，如春风化雨润物无声。
想要完成一个任务，光抓住重点是不够的，必须要从细节等小的方面抓起。
要想把上级布置的任务完整完美的做好，就必须应从每一个细节做起。
老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。
细节到位，执行力就不成问题。
三、执行与工作“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合西点军校实行，但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。
读《没有任何借口》读后感作文800字
读《没有任何借口》读后感作文800字读《没有任何借口》读后感作文800字读《没有任何借口》读后感作文800字1《没有任何借口》一书体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力.在现实生活中,我们缺少的正是这种人:他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口.通读全书让人感悟到以下几点.没有任何借口.找借口,不如说“我不知道”工作中无小事记住,这是你的工作！《没有任何借口》的观念深入人心,真正成为每一个职工的行为准则.千万别找借口,哪怕是看似合理的借口,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来.书中说得好,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功不属于那些寻找借口的人.我们不为失败找借口,只为成功找方法.读《没有任何借口》读后感作文800字2工作意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱责任，正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题，非凡是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。
由此我想到我从事的教育行业，一直以人为本，里面一个很重要的因素就是借口，例如学生上课迟到，作业不完成，或犯了一些小的错误，只要有好的理由，老师也网开一面。
多么有人情的教育体制啊，可是仔细思考这个问题，就会发现正是因为有这样的借口存在的空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合理，真实与不真实的借口之间变成了软尺度，渐而变成了以人为本。
《没有任何借口》看似冷漠，但它可以激发出一个人最大限度的潜能。
读《没有任何借口》读后感作文800字3当今社会的竞争如此激烈、残酷，我们每个人都在为自己的将来而苦苦打拼。
这过程中，有人升职，有人降职；有人成功，有人失败。
工作没有任何借口心得体会
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《完成任务不找借口》读后感
借口多的人离梦想最远——《完成任务不找借口》读后感刚翻开书，首先映入眼帘的一句话便是：想完成任务，明智的做法是把抱怨的情绪引向自己而不是别人，把能量聚焦到处理事情上而不是寻找借口上。
在现代企业中的我们，总是在完成任务的时候找借口，企图通过借口来逃避任务，其实我们越是这样做，就越不可能完成任务，这就是借口越多的人越困难完成任务，同理就是：借口多的人离梦想最远。
作为刚踏入工作岗位的我们，曾经都是怀揣着无数的梦想，走进了公司，为自己的未来拼搏努力，可久而久之，梦想变淡了，努力心也下降了，浮躁的社会不断打磨着我们的意志力。
看完那一句有感而发，这到底是我们想要的生活吗，是不是我们的梦想因借口而渐行渐远，思想带着手臂不住的把书往下翻看下去。
如今“我不想做”已经如同一句咒语，出现在我们的工作之中。
当这个声音不断出现在我的心底，我们的思维就会停顿下来，我们的行动就会迟缓下来，我的态度就会懒散起来，我们的梦想也就越来越远。
安逸与享受是最舒服的，懒散懈怠是心灵的毒药，也是失败的罪魁祸首，带着这样的心态工作，必然不可能取得多大的成功，只有主动、积极的人，才离梦想更近。
这应该就是现在网络流行的“正能量”吧。
正能力能够载着梦想起航，能够指引我们一如既往的掌舵拉帆，让我们动力十足，时刻向前。
可以说对工作的正能力决定着我们对带工作的态度，决定着工作效率，在工作中点燃梦想，工作便会马达一样劳之不倦的运行。
勤学如春起之苗，不见其长，日有所增。
一点一点地积累下来，才会有收货。
工作不可能一开始就获得成功，但成功的秘密就在于当机遇来临的时候，已经做好了把握他的准备，对于懒惰的人来说，再好的机遇也是一文不值的；对于没准备好的人来说，再大的机会，也只能暴露他的无能，所以我们要逃脱“我不想做”的咒语，因为借口多的人离梦想最远。
著名的伯爵表公司的理念是：“永远要做得比要求的更好”我们往往能够以为自己已经努力了，其实还不够。
没有足够的努力，就不要想着100万的年薪，鲜花和掌声从来不会光顾懒惰的人，超人的成就往往是用比常人多付出数十倍的努力换来的。
决不找借口读后感
决不找借口读后感决不找借口读后感决不找借口读后感通过这次的学习活动，让我感触很深。
记得我在学习中学到一本书《完成任务不找借口》。
当时让我领悟到了一句话：“只为成功找方法，不为失败找借口”。
负责任的人是成熟的人，忠诚是无价之宝，说谎是最大的罪恶，纪律是敬业的基础，要怀抱一颗感恩的心。
成功的时候找方法，失败的时候往往去找很多的借口，一件事我们不做就不会知道能不能做，我们不去了解客户就不会知道他们的一些想法，对于工作就不会更好的去开展，其实只要努力去做，方法总是比问题多的，我相信这句话会给我们动力，它会让我们去想一些办法去解决困难，虽然我们只是众多员工中普通的一员，但我们只要以积极的态度去对待每一件事，认真解决好每一件事，不要让我们的灵魂牵着我们走，这样我们将会在困难面前永不退缩。
有时候我们认为只要有规章，有制度，就可以把自己的工作做好了，其实做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤恳的付出，还要关心企业的发展，关心、帮助其他同事完成工作，能够主动的去承担工作中的责任，能够做到和企业同进同出。
往往我也很想成为一个优秀而品质的员工，品质对于我的理解来说就是一种敬业的精神，一种服从，诚实的态度，完美的执行能力，就例如：我不想做，机遇留给有准备的人，找借口还是害自己，我在工作中都遇到许多问题，我是怎么面对的呢?上级布置的一项任务，是勇敢想办法去解决，还是找借口回避拖延?人走得太快的时候要看一下风景。
其实我很多时候也没有办法去完成任务，但通过多次的经验总结后，就找到了一些解决问题的办法。
很多机遇还是企业给我成长。
要爱护企业，和企业成为一体，团结起来，不自私而能为团体着想，应该明白所有的成绩的取得都是团队共同的努力的结果。
追求贡献的我们，不论我们身处何地，不论我们在企业的哪个岗位，首先，我们都是邮政的一名可敬的员工;也不论我们曾经获得成功，或者是遇到困难和挫折，我始终是邮政的一员，企业将永远记住我们，企业将与我们共同成长。
不找借口主动工作热情工作——《没有任何借口》读后感（含五篇）
不找借口主动工作热情工作——《没有任何借口》读后感（含五篇）第一篇：不找借口主动工作热情工作——《没有任何借口》读后感不找借口主动工作热情工作——《没有任何借口》读后感“知识就是力量”，“腹有诗书气自华”。
在公司大力宣贯“三创图强”企业文化、创建学习型组织之际；大力倡导职工要读书，读好书，好读书之时，我拿起公司所推荐的励志书籍《没有任何借口》，此时的感想又颇有不同。
读《没有任何借口》让我们的感恩之心更加强烈和浓厚，还懂得了如果感恩就要对人表达出来。
对于我们来说应感恩于工作、感恩于帮助过你和批评过你亦或是你的对手和讨厌你的人，因为他（她）们对我们成长应该说有很大的推动和促进作用。
可以说，读《没有任何借口》没有过多的古今慨叹之感悟，也没有翩翩之联想，却有一丝感动蒙于心头，平静的心境撩起一丝涟漪。
读《没有任何借口》知道所谓行动，自然就是要更加投入负责的对得起这份来之不易并且可以说让我们生活很好的工作，我们应该珍惜，应该投入热情和心血努力工作，回报工作，这是读《没有任何借口》的第一中感受，也是第一收获。
我在最初读《没有任何借口》中第一、二章时书的内容并没有打动我，就像《谁动了我的奶酪》和《心灵鸡汤》类书籍，觉得说的是离自己还比较远的，甚至有些时候我理解它所说的一些理论更适合私企，而并不适合我们，然而当我读到第三、四章时，我的想法改变了，在它所陈述的“工作就意味着责任”一篇使我深受启发：“每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样1的责任才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。
是的，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。
”这段话是我对照一下自己平时的行为和思想觉得有较大的促动和改变，懂得负责任的人才真正是一个成熟的人，才是一个受人尊重的人；要对自己的言行负责，做自我的主宰，培养自己成长为一对企业对社会对家庭负责任，一个有用的有信义的人。
完成任务不找借口
在我们工作中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。
遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。
其实找借口是一种不自信的表现。
是一个人对自己工作不负责任的表现。
在现实生活中，优秀的人从不在工作中寻找任何借口，在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。
他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推托或延迟。
我深深地体会到在我们的日常生活中，不能有任何借口。
若成绩上不去，并不是学生不聪明，而是我们没有尽到自己的全力。
要找借口的时候，我们还是多从自己这方面去检查。
是哪个环节没有考虑到，使得问题的出现，使得矛盾从小变大。
试问：每一节课都深入研究了？每一个题型都找到最佳的解决办法了？每一个学生我们都关心到了？发现了问题的所在，要去化解它。
用你的才华，用你真诚去解决它。
在读完这本《没有任何借口》之后，我深深地感到：远离了借口，就离成功越来越近。
一旦选择了借口，就无可救药的陷入了泥潭。
所以要拯救自己，要在竞争中立于不败之地。
就让我们清除借口，发挥我们的才干，全力以赴去做事情，提高自己的专业能力。
“没有任何借口”看似军人的风范，其实也同样适用于我们教师，因为这既是教师忠于职守，做好教师工作，完善自我，迈向成功的必修之路，也是一名教师责任心、执行力的表现。
思想影响态度，态度影响行动。
无数例子证明优秀的教师不找任何借口，遇到困难挫折总是积极想方设法、解决问题，激发出人最大限度的潜能，就算最后失败也不推卸责任，能总结教训，查找原因，以期下次解决问题。
而不负责任的教师一遇到困难挫折就消极颓废，出了问题只会寻找借口，在工作失败后一味推卸责任，这样的人永远会失败，得不到学生、家长、学校、社会的信任和尊重。
在现实生活中，我们所缺少的正是这种没有借口的精神。
在生活中有了问题或错误，特别是一些难以解决的，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是想方设法的为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的理由，目的都是为了推卸自己的责任，为自己的过失开脱：考试成绩上不去，责怪现在的学生太笨、太懒，太不抓紧时间，太不重视学习，或者基础太粗心，不会反思是否自身的教法不当，自身的投入不够；与学生、家长发生冲突，往往气愤学生太不听话，家长蛮不讲理，太溺爱自己的孩子，抱怨现在的社会风气太不尊师重道，不会反思自身的做法、说法是否能让人接受，是否能设身处地为对方考虑；当我们面对不高的平均分，不要一味抱怨。
《没有任何借口》读后感300字(精选3篇)
《没有任何借口》读后感300字（精选3篇）《没有任何借口》读后感1“没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。
一种服从、诚实的态度，一种完美执行的能力。
我们需要的正是具备这种精神的人：他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口。
现在我读了《没有任何借口》之后，我才知道，以前我为了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。
因为，它使我明白，一个成功的人是没有任何借口的，借口只是留给那些没有准备的人。
我记得这本书中，格兰特说的过这样一段话：如果你有自己系有鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！所以，我们有能力办到的事情，而没有办到，就体现了一个人的生活和工作态度的不诚恳。
这样的人始终是会被社会所淘汰。
在我的学习中，每个人都会遇到各式各样的矛盾、失败、问题。
遇到这些问题的时候，我们往往会找一些理由和借口为自己解脱。
其实找借口是一种不自信的表现。
是一个人对自己工作不负责任的表现。
所以要拯救自己，要在竞争中立于不败之地。
就让我们清除借口，发挥我们的才干，做自己想做的事情吧！《没有任何借口》读后感2在日常生活中，学生因为迟到而把“闹钟坏了”当做借口；作业没做用“昨天停电”或“不知道有这份作业”来躲过老师的谴责。
工人呢？接到上级的命令，却没做好，就只好用“这任务太难了，我实在无法完成”来躲藏上司失望的目光。
借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心灵的慰藉。
但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
《没有任何借口》教会了我，遇到怎样的困难，都不要退缩和气馁，更不要为此而去绞尽脑汁地想借口。
何不利用这些时间去想想自己该如何完美地解决任务，只要坚持不懈、自己相信自己，迎难而上，一定会做到最好；爱迪生为什么会被称为“发明大王”？不正是因为他有不怕困难的`勇气。
相信阳光总在风雨后。
不寻找借口，就是敢于承担责任；不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取……《没有任何借口》读后感3《没有任何借口》是美国军校举行重要的行为准则，是军校传授给每一位学生的第一个理念，秉承这一理念，许多人在他们的人生中取的了非凡的成就。
做事不要找借口读后感做事不要找借口
做事不要找借口读后感做事不要找借口第一篇：做事不要找借口读后感做事不要找借口读后感前些日子，我认真阅读了《做事不要找借口》一书，使我感受颇深，值此写一点感想和看法。
首先，做事不要找借口的来历。
“做事不要找借口”是美国西点军校的200年来奉行的最重的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。
它强化的事每一位学员想办法去完成任何一项任务，而不是为没完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
秉承这一理念，无数西点军校毕业生在人生各个领域都取得了非凡的成就。
实践证明，西点军校在培养大批军事家的同时，它还为美国培养和造就了众多的政治家。
不仅在美国军政里昂界，而且已经有越来越多的西点军校毕业生开始在美国商界崭露头角。
这些成功商界人士都一致肯定，在西点军校的培训的经历是帮助他们担任商界领导的重要法宝之一。
“做事不要找借口”深刻内涵，不仅仅是一种工作态度，更重要的是一种生活理念。
这种理念，不仅渗透在西点军校而且注入在商界和政界，成为人类社会的一种积极的文化财富和人生信仰，做事准则。
在人生的方方面面，我们都应坚持这一理念，唯有如此，我们才能获得一种成功而又幸福的生活。
《做事不要找借口》的对象是那些想摆脱消极思想的人，这些思想是他们负担过重并且阻碍他们的努力。
它鼓励你去认清自己的理想及目标，朝着这个方向努力并最终实现它。
现实生活中，有许许多多的人把借口看成是回避困难，敷衍塞责，冷漠消极的“挡箭牌”，认为借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊客观化的生活态度的反应。
做事不要找借口意思是说你要接受积极思考所应承担的责任。
老是对失败耿耿于怀，以消极的思考面对现实会阻碍你取得自己想要的结果。
所以我们要学会控制借口，从失败和错误中吸取教训，然后把它忘掉，进而使我们划向成功的彼岸。
态度决定成败。
是你的态度而不是才能决定着你在生活中所达到的高度。
一些人总是受制于自己的现实条。
要改变这一现象，重要的事要记住生活并不仅是早晨九点上班下午五点下班这种力行公事式的惯例。
工作没有借口读后感
工作没有借口读后感工作没有借口读后感（精选8篇）读完某一作品后，相信大家一定领会了不少东西，此时需要认真思考读后感如何写了哦。
你想好怎么写读后感了吗？下面是小编帮大家整理的工作没有借口读后感（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！工作没有借口读后感篇1我刚交完了一个我写了一些网上抄了一些希望对你有帮助一句话，可以影响人的一生;一本好书，可以改变你的人生。
读完费拉尔、凯普先生为我们所著的《工作中没有任何借口》一书后，我就越觉得这句话说的真对。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。
当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。
但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢?由于费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口，他体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责敬业的精神，其核心是敬业、责任、服从、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，甚至于自己的智商。
其实当你在抱怨的时候，实际上你就是在为自己找借口了，而找借口的惟一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它让你对现存的状况无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不在去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的.做为企业员工，首先要有责任心，为工作负责，为企业负责。
工作中出现了问题，领导给予批评、罚款、处分，总是不服，认为该领导太严厉了，不给面子，一点人情味都没有……，众所周知，国有国法，厂有厂规，“没有规矩，不成方圆”。
没有任何借口读后感作文5篇
没有任何借口读后感作文5篇没有任何借口读后感作文篇1在日常工作中，我们见到太多的是那种"这也不行"，"那也不可能"的人，我们经常听到的是各种各样的借口，"我没学过"，"这任务我实在无法完成"。
其实，在每个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来，借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉。
但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。
我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务，而不是去寻找任何借口的人，正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。
读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧，多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝。
《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
通过阅读《没有任何借口》一书，我深刻认识到以下几点：一、做事的根本是责任这个世界上有许多你不能不去做的事，这就是责任。
责任，是个神圣的字眼，它不是轻佻随意的承诺，而是人们立下的誓言，付诸的行动。
社会中有一张隐形的关系网络将我们紧紧地联结在一起，而处于不同位置的人们，也有着不同的责任要去承担。
现实生活和工作中，每一个人都肩负着一种责任。
就工作来说，就是要求我们竭尽全力去完成，需要我们在工作中不断努力学习，不断反思自己，充实自己，为集体创造价值，同时也为自己创造价值。
生命不息，奋斗不止，开拓进取，永无止境，是对待工作、对待生活的一种态度，也是对集体的一种责任。
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。
要坚信方法总比问题多!有责任意识的人，无论处在什么职位，都会自觉地意识到自己所担当的责任。
《完成任务不找借口》读后感
《完成任务不找借口》读后感第一篇：《完成任务不找借口》读后感借口多的人离梦想最远——《完成任务不找借口》读后感刚翻开书，首先映入眼帘的一句话便是：想完成任务，明智的做法是把抱怨的情绪引向自己而不是别人，把能量聚焦到处理事情上而不是寻找借口上。
在现代企业中的我们，总是在完成任务的时候找借口，企图通过借口来逃避任务，其实我们越是这样做，就越不可能完成任务，这就是借口越多的人越困难完成任务，同理就是：借口多的人离梦想最远。
作为刚踏入工作岗位的我们，曾经都是怀揣着无数的梦想，走进了公司，为自己的未来拼搏努力，可久而久之，梦想变淡了，努力心也下降了，浮躁的社会不断打磨着我们的意志力。
看完那一句有感而发，这到底是我们想要的生活吗，是不是我们的梦想因借口而渐行渐远，思想带着手臂不住的把书往下翻看下去。
如今“我不想做”已经如同一句咒语，出现在我们的工作之中。
当这个声音不断出现在我的心底，我们的思维就会停顿下来，我们的行动就会迟缓下来，我的态度就会懒散起来，我们的梦想也就越来越远。
安逸与享受是最舒服的，懒散懈怠是心灵的毒药，也是失败的罪魁祸首，带着这样的心态工作，必然不可能取得多大的成功，只有主动、积极的人，才离梦想更近。
这应该就是现在网络流行的“正能量”吧。
正能力能够载着梦想起航，能够指引我们一如既往的掌舵拉帆，让我们动力十足，时刻向前。
可以说对工作的正能力决定着我们对带工作的态度，决定着工作效率，在工作中点燃梦想，工作便会马达一样劳之不倦的运行。
勤学如春起之苗，不见其长，日有所增。
一点一点地积累下来，才会有收货。
工作不可能一开始就获得成功，但成功的秘密就在于当机遇来临的时候，已经做好了把握他的准备，对于懒惰的人来说，再好的机遇也是一文不值的；对于没准备好的人来说，再大的机会，也只能暴露他的无能，所以我们要逃脱“我不想做”的咒语，因为借口多的人离梦想最远。
著名的伯爵表公司的理念是：“永远要做得比要求的更好”我们往往能够以为自己已经努力了，其实还不够。
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《完成任务不找借口》读后感
我们做很多事情，也许都会遭到自己借口的阻碍：是否高估自己？竞争对手是否过于强硬？言语是否恰当？在一场觥筹交错中是否服务周到？我的工作质量是否高？……繁琐的日常，旁人的询问，无心之谈甚至有意借作谈资，这些言言语语，总是成为我们完成任务的借口，劳累自己、影响集体。
严重者致于失去自我，乱了方寸。
拿到《完成任务不找借口》这本书，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵；没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致使的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达成目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
《完成任务不找借口》这本书教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念。
它也告诉我们要学会如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
书中也告诉我们要在一次次想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并且可以一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程，使我们变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，“诚实”是做人、做事最重要的品质。
想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终。