12质量管理手册--(1)(1)
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(2)负责对月度检查评分进行汇总;
(3)组织部门6S管理工作开展;
(4)组织部门6S管理检查工作;
(5)组织相关改善.总结等会议。
4.临时组员(1)参与部门6S管理工作开展;
(2)参与部门6S管理检查工作;
(3)参与相关改善.总结等会议。
5.部门成员(1)自觉遵守分公司6S要求;
(2)配合部门6S检查;
(3)根据工作实际对6S工作提出相关建议。
三.部门6S开展
(一)开展内容1.每月组织两次部门6S检查。
2.每月汇报
和公示部门6S自查情况。
3.每季度组织部门全体成员进行6S培训或其他形式内部宣传。
4.其他有意义的活动。
(二)检查时间每月10日.20日两次进行部门6S检查,如遇周末或节假日根据具体情况提前或延后,检查时间参见附件lo (三)检查要求1.每月由6S工作组副组长常务组员参照《xx 年安全技术部6S自查日历》(附件1)牵头检查各责任区6S实施情况,副组长指定各室1人作为常务及临时组员参加。
2.检查过程屮,各检查人员依照《安全技术部6S检查表》
(附件2)打分,并填入《安全技术部6S扣分汇总表》(附件3)o
(四)考评1.按照《安全技术部6S扣分汇总表》(附件3),对自查以及随时抽查的扣分项进行记录。
2.扣分小计分值小于2分时,不列入部门员工考评;大于或等于2分,即列入部门员工考评,并按照每2分一个档计员工考评1分递增。即:2W扣分小计V4,记1次“未按6S标准化管理要求落实标准化的,减1分/次4W扣分小计<6,记2次“未按6S标准化管理要求落实标准化的,减1分/次”;
以此类推。
3.未落实整改6S标准化管理检查处理意见的,减1分/次。每月部门自查时,上次发现的问题仍未整改的,视为有一次未落实整改6S标准化管理检查处理意见,则减1分。
4.对6S标准化管理工作提出重要合理化建议,且被采纳的,
加1分/次。
附件:
1.xx年安全技术部6S自查日历
2.《安全技术部办公区域6S 指标库》
3.《安全技术部6S扣分汇总表》安全技术部6S工作小组xx年12月25日附件1:
xx年安全技术部6S自查日历时间
第一次自查
第二次自查
XX年1月1月10日星期三1月25日星期四
xx年2月2月12 H星期一2月28日星期三
xx年3月3月9日星期五3月20日星期二
XX年4月4月10 星期二4月20 星期五
xx年5月5月10 星期四5月21 星期一
xx年6月6月12 星期二6月27 星期三
xx年7月7月10 星期二7月20 星期五
xx年8月8月10 星期五8月20 星期一
xx年9月9月10 星期一9月20 星期四
xx年10月10月10日星期三10月25日星期四
xx年11月11月7日星期三11月20日星期二
xx年12月12月10日星期一12月20日星期四8附件2:
安全技术部办公区域6S指标库检查日期:序号6S项检查标准
(个人)扣分检查标准(公共)扣分1整理(13分)垃圾桶定位摆放,本身干净,垃圾不外溢(1-4分)2无不必要物品在办公桌.设备及周围场地(1-5分)3三斗橱上无物品(1-4分)4 整顿(28分)桌面物品按照标准摆放整齐(1-4分)5四联文
件夹标识规范•摆放整齐,无文件夹•书籍外物品(1-4分)6个人标识牌定位插放,保持干净整洁(1-3分)7文件柜标识牌规范,放于标准位置(1-3分)8文件柜内文件盒标识统一,符合标准
(1-4分)9文件柜内资料摆放整齐有序(1-4分)10员工去向牌
状态及时更新,保持干净整洁(1-3分)窗台物品摆放整齐,干净整洁(1-3分)11清扫(18分)办公桌椅.玻璃墙隔断干净,无灰尘.异物(1-4分)打印机.碎纸机等办公设备表面干净. 无灰尘.纸屑(1-3分)12个人电话;电脑显示器.主机干净无灰尘,主机上无杂物(1-4分)地面整洁,无积水.水渍.污渍(1-4 分)13清扫工具在定位线内摆放整齐,保持干净(1-3分)14清洁(10分)办公桌椅.玻璃隔断等经常清理,物品摆放符合标准
(1-4分)文件柜外表和柜顶保持干净.无灰尘(1-3分)15张贴符合要求,不张贴便利贴•通讯录等(1-3分)16安全(18 分)下班或长时间离开关闭电源(1-3分)办公设备无明显破损. 线路裸露等现彖(1-3分)17电源插座牢固,插头与插座无松动迹象(1-3分)通道通畅,无杂物及危险品放置(1-3分)18办公设备线路集束,整齐美观,符合安全要求(1-3分)物品堆放可靠,无倾倒砸人危险(1-3分)19素养(13分)工作时间佩戴工牌(1-4分)爱护公物,厉行节约(1-3分)20着装正式. 得体,整洁无破损,佩戴饰物得体(1-3分)21自觉逍守并坚持6S标准和活动(1-3分)评分要求按照实际情况根据指标库进行扣分;扣分为整数,且不超过每项最大分值。
附件3:安全技术部6S扣分汇总表检查日期:年月曰检查人序号被扣分人扣分小计指标库序号分值指标库序号分值指标库序号分值指标库序号分值1234567…注:
1.检查前检查人在相应位置签字。
2.打分时记录被扣分人员姓名;记录指标库序号及对应的扣减分值。
3.对同一人的同一考评项,按照4位检查人的均值计算。