高校毕业生就业见习工作的现状和重要性

合集下载

2024大学生就业形势调查分析

2024大学生就业形势调查分析

•大学生就业现状概述•大学生就业政策与措施•大学生就业行业与岗位分析•大学生求职过程与问题剖析•大学生就业质量评价指标体系构建•大学生就业难问题探讨与解决方案•校园招聘会活动组织与实施效果评估•校企合作模式创新促进人才培养质量提升•大学生创业意识培养与实践支持体系构建•职场新人角色转变与适应能力培养•社会责任意识培养推动可持续发展观念普及•总结回顾与展望未来发展趋势大学生就业现状概述当前大学生就业形势01就业压力持续增大随着高校毕业生人数的不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。

02就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层、艰苦行业和中小企业难以招聘到所需人才。

03多元化就业趋势明显除了传统的全职工作外,越来越多的大学生选择灵活就业、自主创业等多元化就业方式。

就业市场需求与特点技能型人才需求旺盛01随着产业结构的升级和技术的不断发展,企业对技能型人才的需求越来越旺盛。

新兴产业成为就业热点02互联网、人工智能、新能源等新兴产业的发展为大学生求职心态及期望积极乐观与焦虑并存大部分大学生对就业持积极乐观的态度,但也有部分学生因就业压力而感到焦虑。

期望值与现实存在差距部分大学生对薪资、工作环境等方面的期望值过高,与现实存在较大的差距。

注重个人发展与职业规划越来越多的大学生开始注重个人发展与职业规划,希望在工作中能够实现自我价值。

大学生就业政策与措施鼓励创业政策提供创业扶持资金、税收减免、创业培训等支持,鼓励大学生自主创业。

就业见习政策建立见习基地,为大学生提供见习岗位,提高其就业能力。

招聘服务政策举办各类招聘会、人才交流活动等,为大学生提供更多就业机会。

基层就业政策引导大学生到基层、到农村、到西部地区就业,给予一定的生活补贴和优惠政策。

国家层面就业政策地方政府及高校支持措施地方政府出台本地化的就业政策,与高校合作建立就业实习基地,提供就业指导和帮扶服务。

高校毕业生就业见习

高校毕业生就业见习

高校毕业生就业见习高校毕业生就业见习随着社会发展的不断进步,在高校毕业生就业问题上,不再是早年困扰政府和社会的主要问题。

当前我国高校毕业生就业总量虽有增加,但是质量问题日益凸显,毕业生的就业率比较高,但是就业软实力不足,缺乏实践经验,导致高校毕业生在就业领域上遇到诸多难题。

因此,加强高校毕业生的就业见习,将是解决就业问题的一项重要举措。

高校毕业生就业见习是指在高校毕业生即将毕业前,由相关企业或者机构提供实习机会,给予毕业生一定的实践机会,帮助他们全面了解自己所学专业和岗位需求之间的差距,提高自己的就业竞争力。

高校毕业生就业见习对于毕业生来说,有以下几个方面的好处。

首先,实习机会让毕业生可以更加了解自己所学专业和岗位需要的差距,明确自身的优势和不足,帮助他们更好地进行职场定位。

其次,实践经验的积累可以使毕业生在国内外企业需求的第一线经验,能够通过实践掌握实际运作和解决问题的能力,提高自己的工作能力。

再次,实习机会可以使毕业生早日适应和融入社会,帮助他们完善人际交往能力和团队合作能力。

最后,实习机会也为毕业生提供了一个更加广阔的就业平台,通过实习机会他们可以积累人脉资源,拓宽就业渠道。

对于企业来说,高校毕业生就业见习也是一项重要的举措。

首先,可以帮助企业发掘人才资源,通过实习了解毕业生的能力,减少招聘难度。

其次,可以提供一个培养人才的渠道,有助于企业根据自己的需要培养和选拔合适的毕业生。

再次,可以为企业注入新鲜的血液,给企业带来新的想法和活力。

最后,可以提高企业的社会责任感,为高校毕业生提供实习机会,可以为社会优秀人才的培养做出贡献。

综上所述,高校毕业生就业见习是解决高校毕业生就业问题的一项重要举措。

通过见习,可以帮助高校毕业生全面了解自己的不足和优势,提高自身的竞争力。

对于企业来说,也有诸多好处。

政府应该大力支持和倡导高校毕业生就业见习,为毕业生提供更多的实习机会,帮助他们更好地实现就业目标。

同时,高校毕业生也应该积极配合政策,主动争取实习机会,不断提升自己的综合素质,找到属于自己的发展道路。

高校毕业生就业面临的新情况、新问题及对策建议

高校毕业生就业面临的新情况、新问题及对策建议

高校毕业生就业面临的新问题及对策建议一、新问题一是毕业生供求匹配存在矛盾。

由于教育管理体制因素,高校在专业设置上存在一定滞后性,非重点普通高校改革创新意识不足,开设专业局限于传统的文理工科,与市场对人才需求的结构匹配度不高。

不同人才供需紧张程度差异较大,有些新技术、新产业专业毕业生供不应求,而诸如哲学、社会科学、心理学等专业专业毕业生则存在就业难的情况。

二是就业观念存在偏差。

大城市和沿海经济发达地区收入高、福利好、就业机会多,成为大多数毕业生的首选工作意向地,造成大城市人口与日俱增、各种生活成本和就业竞争压力也很大,普通的毕业生在那里只能苦苦挣扎。

而对于广大的中西部城市,则少有高校毕业生问津,成为人口净流出地,阻碍了地方经济的健康发展。

同时艰苦的行业和工作,也让过惯了舒适生活的众多毕业生望而却步。

三是用人单位观念不科学。

在市场经济体制下,用人单位追求利益的最大化,尽量减少培训新员工的花费,倾向于招聘那些有几年相关工作经验的往届生,导致应届毕业生的就业压力更大。

少部分企业利用毕业生社会经验缺乏的特点,在用工合同上做文章,压低薪酬压榨劳动力,使毕业生利益遭受损失。

用人单位还存在一定程度的性别歧视,由于女性所承担特殊的社会身份和家庭原因,企业选择女性员工意味着将付出更大的成本,自然让女性毕业生应聘之路异常难走。

二、对策建议一是科学设置高校学科及其专业。

建立高校专业人才需求预警机制,根据市场需求合理调整学科结构和专业设置,更加注重对未来人才需求量大和结构难以匹配的专业进行科学设置,有条件的高校可以开设人工智能、机器人工程等满足新兴产业发展的热门专业。

学生在选择填报志愿时也要根据自己的兴趣爱好以及个人预期进行科学选择,最大程度减少之后就业专业不匹配问题。

二是倡导正确的择业观。

各高校都要把职业生涯规划等课程作为必修课程来进行教授,让学生明确自身工作目标定位,提前做好应对就业竞争的准备。

各级人社、宣传、教育等部门要加大对毕业生就业的宣传力度和政策扶持力度,大力实施“归雁计划”,吸引优秀大学毕业生返乡就业创业。

大学生就业与实习经验的重要性

大学生就业与实习经验的重要性

大学生就业与实习经验的重要性大学生就业与实习经验对于大学生们来说至关重要。

在当下激烈竞争的职场环境中,拥有丰富的就业经验和实习经验可以为大学生提供更好的就业机会,有助于他们更好地适应工作环境并展示自己的才能。

本文将探讨大学生就业与实习经验的重要性,并提供一些建议来帮助大学生获取这些经验。

第一,大学生就业与实习经验有助于提高职业竞争力。

在今天竞争激烈的就业市场中,雇主更倾向于录用那些具有实践经验的候选人。

通过实习经验,大学生可以学习与实际工作相关的技能和知识,提高自己的专业能力。

这些实践经验使大学生在求职过程中更具竞争力,能够更好地展示自己的能力和潜力。

第二,大学生就业与实习经验可以帮助他们更好地适应职场环境。

对于许多学生来说,校园生活和职场环境存在着巨大的差异。

通过实习经验,大学生可以提前了解职场的工作方式和职业道德,在实践中学习如何与同事合作、处理工作压力等。

这为他们毕业后的职业生涯打下了坚实的基础,使他们能够更好地适应并融入职场。

第三,大学生就业与实习经验是发展自我职业发展规划的关键。

通过参与实习,大学生可以更好地了解自己的职业兴趣和目标,从而有针对性地制定职业规划。

实习也提供了一个机会,使大学生能够与行业内的专业人士接触和交流,获得宝贵的指导和建议,为自己的职业发展做出明智的决策。

要获得大学生就业与实习经验,以下是一些建议:首先,大学生应该积极参与校内外的实习机会。

大学通常提供与各个行业合作的实习机会,学生可以利用这些机会来获取实践经验。

此外,他们还可以通过主动联系企业或参加实习招聘会等方式来寻找更多的实习机会。

其次,大学生可以参加校内外的工作坊、讲座和培训课程。

这些活动为大学生提供了学习就业技能和知识的机会,例如书写简历、面试技巧、职业规划等。

通过参与这些活动,大学生可以增强自己就业的竞争力并为将来的职业生涯做好准备。

另外,大学生还可以寻找一些社会实践的机会。

参与社区服务、志愿者工作、社团活动等,可以让大学生锻炼自己的沟通能力、团队合作能力和组织能力等。

大学生就业实习的重要性

大学生就业实习的重要性

大学生就业实习的重要性大学生就业实习是当前高校教育中至关重要的一环。

实习能够帮助学生通过与实际工作环境的接触,提升自己的职业素质与实践能力。

本文将从实习对大学生就业的影响、实习对大学生职业规划的作用以及实习经历对大学生个人发展的益处三个方面来探讨大学生就业实习的重要性。

首先,实习对大学生就业起到了重要的推动作用。

在当今竞争激烈的就业市场中,仅有理论知识的积累是远远不够的。

通过实习,大学生可以将所学的理论知识运用到实际工作中,加深对专业知识的理解和掌握。

实习使大学生能够更好地适应职场环境,培养工作中所需的实际操作技能,提升综合素质,从而增加自己在就业市场中的竞争力。

其次,实习对大学生的职业规划具有重要的引导作用。

实习能够帮助大学生了解自己所学专业的实际工作内容和行业动态,从而更好地为未来的职业规划做准备。

通过实习,大学生可以了解各个岗位的要求和薪酬水平,清楚地认识到自己的优势和不足之处,有助于他们在就业选择上更加明确自己的方向。

实习也为大学生提供了与企业雇主建立联系的机会,为未来找工作打下基础。

最后,实习经历对大学生个人发展具有重要的益处。

实习是大学生走出象牙塔与社会接轨的桥梁,通过实习,大学生可以增强自信心,培养团队精神,提高自己的沟通能力和人际交往能力。

在实习的过程中,大学生不仅能够学习专业技能,还能够感受到工作带来的成就感和自豪感,增加自己对工作的热情。

实习经历也是大学生简历上的一笔宝贵财富,能够为他们未来的求职增加筹码。

综上所述,大学生就业实习的重要性不容忽视。

通过实习,大学生可以提升自己的竞争力,为未来的职业规划做好准备,并且在个人发展中获得丰富的经验和益处。

因此,大学生应该重视就业实习,积极争取实习机会,以更好地准备自己的职业生涯。

只有在实践中不断学习和锤炼,才能更好地适应社会发展的需求,实现个人的自我价值。

高校毕业生就业状况分析

高校毕业生就业状况分析

高校毕业生就业状况分析随着高等教育的普及和社会经济的发展,每年都有大量的高校毕业生走出校园,投入到就业市场中。

他们面临着各种各样的选择和挑战,就业状况也备受关注。

本文将对高校毕业生就业状况进行分析,探讨其现状、问题和发展趋势。

一、现状分析1. 就业率:随着高校扩招规模的不断扩大,高校毕业生数量逐年增加,就业市场竞争日益激烈。

据统计数据显示,高校毕业生的整体就业率呈现逐年上升的趋势,但不同专业、不同学历的就业率存在较大差异。

2. 就业结构:高校毕业生的就业结构逐渐多元化,除了传统的国有企业、外资企业就业外,越来越多的毕业生选择创业、自由职业等非传统就业形式。

同时,互联网、金融、教育等行业成为高校毕业生就业的热门选择。

3. 就业质量:高校毕业生就业质量也备受关注,不少毕业生在就业过程中面临着低薪、就业岗位与专业不对口等问题。

一些毕业生在就业初期也存在着职业规划不清晰、职业技能不足等情况。

二、问题分析1. 就业观念:部分高校毕业生对就业观念存在偏差,过分追求名利、轻视基层岗位,导致就业难度增加。

应当引导毕业生正确看待就业,树立正确的就业观念。

2. 就业技能:一些高校毕业生在就业过程中发现自己缺乏实际操作能力和职业技能,导致就业困难。

高校应当加强实践教学,提升学生的实际操作能力。

3. 就业指导:部分高校毕业生在就业过程中缺乏有效的就业指导和帮助,不清楚如何制定职业规划、如何进行求职。

高校应当加强就业指导,为毕业生提供更多的就业信息和帮助。

三、发展趋势分析1. 产业升级:随着我国经济结构不断优化升级,新兴产业不断涌现,高校毕业生将更多选择就业于新兴产业领域,如人工智能、大数据、互联网+,等。

2. 创业创新:越来越多的高校毕业生选择创业创新,通过自主创业实现就业。

政府应当出台更多支持政策,为毕业生创业提供更多支持。

3. 跨界发展:未来高校毕业生将更多选择跨界发展,不再局限于自己的专业领域,而是通过学习不同领域知识,实现跨界就业。

实习工作对于大学生职业发展的重要性

实习工作对于大学生职业发展的重要性

实习工作对于大学生职业发展的重要性在2023年,大学生们逐渐走向社会,迎来了他们人生中的一个重要转折点。

在这个时期内,实习工作对于他们的职业发展至关重要。

实习工作作为大学生们迈向职业生涯的第一步,为他们提供了机会去了解各种工作机会和职业领域,增强技能和经验,建立人脉关系和了解自我。

以下是实习工作对于大学生职业发展的重要性的几个方面。

首先,实习工作是了解职业领域的一个重要途径。

很多大学生在开始实习之前并不知道他们适合哪个职业领域,实习机会让他们有机会学习不同职业领域的工作,体验这些职业领域是否符合自己的兴趣和实际需求。

例如,对于学金融的学生,他们可以在银行、保险公司等金融机构中实习,从而更好地认识到不同领域的工作内容和职业前景,并更好地为自己的未来方向进行规划。

其次,实习工作可以帮助大学生积累实践经验并提高技能。

在实习过程中,实习生能够接触到专业领域的实际操作,积累了一定的工作经验,学习和提高了专业技能,在日后应对工作挑战时会更加得心应手。

例如,一个计算机科学专业的学生,在实习中学习了如何编写软件和如何维护计算机网络,这些都是在课堂上无法学到的技能和经验,但它们在未来的职业生涯中具有非常重要的价值。

第三,实习工作帮助学生建立社交网络,让他们认识到职场的价值和文化。

在工作实践中,大学生能够结交到各种来自不同职业、不同行业的人才。

通过与他人的交流,大学生更容易学习到职场专业术语和礼仪,了解职场规则和工作文化等,这些都是在实际工作中难以体会的。

同时,这些社交网络也可能在日后的职业生涯中发挥重要作用,帮助他们走向成功。

最后,实习工作也让大学生更好地了解自我,找到自己的优势和劣势,并进行规划和改进。

在实习中,大学生面对诸如时间管理、任务分配、工作安排这些工作中不可避免的挑战,积极面对并克服这些挑战,能更好地了解自己的能力、兴趣和职业定位,进而进行改进和职业规划。

例如,一个实习生可能会发现自己在组织能力和人际交往方面需要提高,并据此制定相应的努力计划,以便更好地发展自己的职业生涯。

毕业实习的意义

毕业实习的意义

毕业实习的意义毕业实习是大学生接触实际职场的机会,是将所学知识与实际工作相结合的重要环节。

通过参与实习,学生能够了解专业知识在实际工作中的运用,提高自己的职业素养和实际工作能力。

同时,毕业实习也为学生们创造了了解和选择自己未来职业发展方向的机会。

本文将从以下几个方面来探讨毕业实习的意义。

一、实践机会,提高职业素养毕业实习是大学生接触职场的重要机会,通过实践活动,学生能够学到很多书本上学不到的知识和经验。

学生们能够亲身参与到真实的工作中,与同事合作,并直接与客户接触。

这不仅使他们了解了专业知识在实际工作中的运用,培养了实际操作能力,还提高了他们的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。

毕业实习使学生们能够更好地适应未来工作的环境和要求,为他们今后的职业生涯打下坚实的基础。

二、提高就业竞争力毕业生就业形势严峻,拥有实习经历的毕业生往往更容易找到理想的工作。

有实习经验的学生们可以通过实践证明自己在专业知识和职业技能的掌握程度上,从而使自己在众多求职者中脱颖而出。

实习经验也可以证明学生的工作态度和责任心,使雇主更有理由相信他们拥有更高的就业潜力。

毕业实习是大学生进入职场、摆脱应届毕业生的群体中脱颖而出的一次机会,对于提高就业竞争力有着重要的作用。

三、了解职业发展方向通过毕业实习,学生们能够了解各种职业发展方向的实际情况,帮助他们在选择职业方向上更加明确和准确。

实习的过程中,学生们会遇到各种问题和挑战,他们可以通过与实际工作人员的交流和学习,了解不同职业的特点,从而更好地为自己的未来职业发展做出决策。

毕业实习可以帮助学生们对职业发展方向有一个更全面的了解,避免在毕业后才发现自己选错了方向,进而浪费了时间和精力。

四、拓宽人际关系网在毕业实习中,学生们会遇到各种各样的人,包括同事、上司和客户。

通过与这些人的合作和交流,学生们可以建立起良好的人际关系网络。

这些人脉关系对于学生们今后的职业发展具有重要的影响。

与行业内的专业人士建立联系,可以帮助学生们更好地了解行业动态,并在职业发展过程中提供帮助和指导。

关于大学生实习现状及对策汇总

关于大学生实习现状及对策汇总

关于大学生实习现状及对策导言:在当前严峻的就业形势和竞争激烈的就业环境下,大学生实习普及度不断增高,但随之而来的问题日益显现,急需解决。

本文概述了现阶段大学生就业前实习的现状,发现大学生在实习过程各个方面存在诸多问题,其中既有大学生自身因素,也有学校、企业等方面的影响。

实习是大学生探索社会的有效途径,通过实习,可以有效地探索工作世界,获得物质报酬,并将所学应用实践。

对于学校来说,就业实习是学校对学生的考核制度之一,是对学校人才培养质量的检验;对于企业来说,可以招贤纳士;对于大学生来说,可以降低“现实冲击”,更快地适应正式工作,可以建立自我职业概念,明确职业能力、兴趣和工作价值观,可以增加在人才市场的竞争力。

据文献显示,有实习经历的学生比没有实习经历的学生获得稳定工作机会的可能性高了12%,通常也会拥有更高的薪酬。

在以往学者调查中,分别从各个方面对大学生实习现状及存在的问题进行了研究调查,并发现如下问题,比如实习专业不对口、带薪实习现状的调查、实习的组织管理松散、实习过程中侵权现象严重、多数学生找不到实习单位等。

并对存在的问题提出了解决的建议及对策,帮助大学生更好的实习。

本次调查在以大学生为主,发现问题并提出对策,帮助规范实习制度,保障实习生的权益,让更多的实习经验对未来就业提供有效帮助。

一、调查对象及方法本次调查以大学生为主,调查内容为大学生现有实习安排的情况及满意度,以问卷发放的形式进行调查,有效回收74份。

二、样本问题现状及描述在对是否有必要在大学进行实习这一问题上,绝大部分认为都是有必要的。

在进行交叉分析时发现,发展方向为就业的同学全部认为有必要,而对于考公务员的同学,则有66.67%的同学认为有必要,考研和出国的分别占84.62%、83.33%。

有没有就业100.00% 0%考研84.62% 15.38%出国83.33% 16.67%考公务员66.67% 33.33%这说明发展方向不同可能对是否实习有一定的作用,并不是每个同学都是自愿去实习的,考研的同学可能认为实习会占用复习时间,而对于被迫去实习的可能只是想完成学校安排的任务,因此并不能起到实习的真正作用。

大学生毕业实习工作需求及就业状况综述

大学生毕业实习工作需求及就业状况综述

大学生毕业实习工作需求及就业状况综述随着2023年大学毕业生就业季的到来,就业市场的供需格局已经越来越清晰,其中大学生毕业实习工作需求及就业状况更成为了人们关注的重点。

那么,在这样的就业环境下,大学生应该如何面对就业难题?又该如何提高自身的竞争力呢?在大学生毕业实习工作需求及就业状况方面,从就业市场分析来看,由于城镇化不断推进和经济普遍发展,就业市场对于大学生的需求也不断增加。

同时,在新技术的不断更新和产业结构的不断升级下,企业对于人才的要求也更加高端化,更加关注学生实践能力和创新能力,这也引发了大学生们在毕业前追求实习机会的热情。

在这种需求下,大学生的实习工作需求也逐渐发生了变化。

以往相对简单的实习内容现在已经不能满足大学生的需求,而需要更多的实践机会和独立完成的任务,这也更能锻炼学生的实践能力和提高自身的综合素质。

在就业状况方面,2023年的就业环境相对宽松,大学生就业率并不低。

但是,就业难题也并没有得到有效解决,大学生就业压力、就业机会和就业质量问题也仍然存在。

首先,大学生在就业方面仍然面临较高的竞争压力。

据国家统计局数据显示,在30个重点大中城市中,大学生就业竞争岗位最高的前三个领域分别是教育、金融和互联网/电商。

可以发现,在这些领域中,除了有热门专业的加持外,企业对大学生的岗位要求也更高,难度更大,因此大学生在面对就业市场是仍要面对较高的竞争压力。

其次,大学生在获得就业机会方面同样存在问题。

当前,不同地区、不同行业、不同企业之间的就业机会差异非常大,面对种种岗位要求,大学生的职业规划能力、沟通能力和市场洞察力并不够强。

因此,大学生应该在就业前更加了解所在行业的动向和开展专业技能培训,以增加自身的优势和获取就业机会的机会。

最后,大学生在获得就业质量方面同样也存在着问题。

尽管大学生数量增加,但质量不高,往往会面临着收入偏低、职位龙虎斗等问题。

那么,在面临这样的就业状况时,大学生应该如何提高自身的竞争力呢?首先,大学生应该注重提高自己的综合素质,培养自己的实习能力和创新能力。

大学生就业现状调查报告2000字(14篇)

大学生就业现状调查报告2000字(14篇)

大学生就业现状调查报告2000字(14篇)大学生就业现状调查报告 14随着市场经济的发展,就业已成为人们普遍关注的问题,尤其是学生的就业问题成为关注的焦点。

不难发现,学生的就业难的问题已经引起了社会的广泛关注和高校的高度重视。

如何正确分析其原因,拿出科学的解决办法,是我们家共同思考以及共同面对的一个重要课题。

一、未来学毕业生就业的基本趋势1、学毕业生数量不断增多,将继续呈刚性增长的趋势。

多年来,各地学采取了扩招的措施,这使得在一个时期以来,学毕业生的数量猛增,并将继续呈增长态势。

在80年代初,每年的、中专毕业生仅为几万人;90年,全国学毕业生的数量为31.2万人;__年,这个数字将变为八、九百万人。

未来几年,虽然增幅会趋缓,但学生毕业数量仍处于上升通道。

2、学毕业后工作难找,面临“毕业就将失业”的问题。

据数据记载,截止到__年5月底,全国应届学毕业生就业情况是:49.81%已签约和已有意向;27.25%没有找到工作;15.02%不想马上就业。

即目前全国应届学毕业生就业的比例体在50%左右。

今后,以我们高邮为例,需要的人才将偏向高学历、高技能、有实践经验的专门人才。

3、就业理念亟待转变,未来社会需求高素质的学毕业生。

人才问题始终是影响我国经济社会发展的“瓶颈”问题。

未来社会,对学毕业生的需求,实际上并不是减少,而是更加需要,关键是要转变就业观念,实现多渠道、分层次、全方位的就业。

我们现在还只是学在校生,求职、就业对我们来说,迟早将会面临。

在3年后,我们该何去何从,未来的路在哪里?这是我们应该深刻思考和作出回答的。

我想,在增加自身含金量的同时,今后要进一步转变就业观念,要有一颗平常心。

二、学生就业难的原因分析1、学毕业生与社会所需人员产生“脱轨”现象。

当前,市场需要的多是有一定实际工作经验的人员,而学校园培养的学生刚毕业,基本没有工作经验,毕业生不符合企业的这种需要。

2、学毕业生对自己的期望值往往过高。

大学生专业实习的重要性与挑战

大学生专业实习的重要性与挑战

大学生专业实习的重要性与挑战导言:如今,大学生专业实习成为了越来越多学校鼓励或要求学生参与的重要环节。

实习能够帮助学生提升专业技能,开拓视野,拓展人脉,增强就业竞争力。

然而,与实习相伴而来的挑战也不容忽视。

本文将探讨大学生专业实习的重要性与挑战。

一、实践技能的提升大学课堂是学生获取知识的基础,而实习则是将这些知识应用于实践的桥梁。

通过实习,学生能够了解并参与真实的工作流程,亲身体验各种职业技能的实际操作。

比如,一个计算机专业学生在实习中可能需要编写一段代码去解决实际问题,而这是课堂上无法完全模拟的。

只有通过实践,学生才能真正理解所学专业知识的应用场景,提高技能水平。

二、视野的开阔大学生专业实习能使学生走出校园,进入真实的社会环境。

在实习中,学生能够接触到各种各样的人,了解不同行业的发展前景,感受现实生活的方方面面。

这将有助于学生拓宽自己的视野,了解社会动态,培养与人沟通、合作的能力。

同时,实习还可以帮助学生了解自己未来职业的优势和不足之处,有利于制定更明确的职业规划。

三、人脉关系的建立“人脉即财富”,这句话在职场中绝非空穴来风。

大学生专业实习为学生提供了结识业内人士的机会,建立起人脉关系。

与业内专家、同行交往,可以从他们那里学到更多的实用技能,也可能获得就业或升职的机会。

通过实习,学生能够与同事共事,理解职场文化,提高团队合作意识和沟通能力。

这些人际关系的建立,对学生未来的职业发展大有裨益。

然而,大学生专业实习也存在不少挑战。

一、找到合适的实习机会在互联网时代,虽然寻找实习机会变得更便捷,但也伴随着更大的竞争压力。

许多公司收到数以百计的实习申请,而只能录取少数几名学生。

因此,大学生需要提前规划,积极主动地寻找合适的实习机会。

这可能需要他们投递大量简历,参加面试,并付出更多的时间和努力。

二、专业实习与课程安排的冲突很多情况下,学生的实习时间与课程时间冲突。

这给大学生带来了很大的困扰。

对于一些特殊的实习,如长期实习或实习地点远离学校,学生可能需要暂时放下学业。

见习的重要性——实习期工作鉴定总结

见习的重要性——实习期工作鉴定总结

见习的重要性——实习期工作鉴定总结见习的重要性——实习期工作鉴定总结2023年,作为一名企业管理学院的学生,我开始实习期工作,踏入职场的大门。

这一年的实习经历,让我对职场有了更深刻的认识和理解。

我深刻地意识到,见习对于学生来说是非常重要的。

在见习期间,我不仅获得了实践经验,还掌握了许多实用技能,这些经验和技能对我日后从事职业生涯,帮助非常大。

从我个人实习的经验来看,见习的重要性主要体现在以下几个方面:1. 实践经验实践经验是见习的最大好处之一。

在课堂上,我们可以学到很多基本理论知识,但是在实践中,我们需要将这些理论融入到实际情况中,并寻找最佳的应用方法。

实习期间,我们能够深入到公司内部,了解公司运营的实际情况,参与和完成实际的工作任务,学习专业知识和技能的应用和操作。

这些经验让我们更加深入地了解企业的内部运作,对于我们日后寻求职业发展非常的重要。

2. 接触职场见习期间,我们有机会接触不同的职场人员,包括领导、同事和客户等。

这些人员对我们的职业道路起着很大的帮助作用。

他们能够帮助我们了解整个职场运作流程,特别是取得高层领导的信任,能够扩大我们认识的组织和公司。

因此,实习过程中,我们应该努力与不同级别的职场人员建立联系,争取他们的支持和指导,提高我们自己的专业素养。

3. 独立思考实习过程中,我们应该努力独立思考,尝试提出自己的意见和建议。

通过实践,我们能够学习到不同的思考方法,了解问题解决的不同路径,并且理解了解决问题的策略与方案的细节。

这对于我们在日后职业生涯中非常重要,因为我们需要在实践中提高自己的思考能力和实际决策能力。

4. 实用技能在实习过程中,我们能够接触到一些实用工具和技能,这些技能是我们职业生涯中必不可少的。

例如,我们需要掌握一些必备的软件应用,例如Excel、PPT和Word等。

此外,我们还应该努力发展我们的沟通和协作能力。

这些技能对于我们将来的职业生涯有着非常大的影响和帮助。

结论通过这次实习经历,我对待职场的认识得到了进一步的升华。

大学生就业工作情况汇报

大学生就业工作情况汇报

大学生就业工作情况汇报根据最新调查数据显示,大学生就业工作情况整体呈现出积极向上的趋势。

目前大学生就业率逐年稳步提升,就业质量也在逐步改善。

然而,与此同时,大学生就业工作仍存在一些问题与挑战。

本文将从就业形势、就业态势、就业挑战等多个方面对大学生就业工作情况进行分析与汇报。

一、就业形势1. 就业率持续提升根据教育部公布的数据显示,近年来大学生就业率呈现出稳步上升的趋势。

2019年全国普通高校毕业生就业率达到78.5%,较上年提高0.9个百分点。

这说明大学生就业形势整体向好。

2. 就业结构不断优化随着社会经济的发展,大学生就业结构不断优化,越来越多的大学生选择就业的行业与职位也更加多元化。

除了传统的教育、金融、IT等领域,新兴的互联网、人工智能、生物科技等领域也逐渐成为大学生就业的热门选择。

二、就业态势1. 就业压力逐渐减轻随着我国经济的不断发展与就业政策的不断优化,大学生的就业压力逐渐减轻。

越来越多的企业开始注重人才的质量和能力,而非只看重学历背景。

这让更多的大学生有机会在更适合自己发展的领域找到理想的工作。

2. 就业需求呈现多样化与传统行业相比,大学生的就业需求呈现出多样化的趋势。

一方面,有的大学生选择到一线城市、外企和高新技术企业就业,另一方面,也有一些大学生愿意到基层单位、农村地区和西部地区就业,他们愿意去那些不被重视的行业和领域发展。

三、就业挑战1. 就业态度不够积极一些大学生就业态度不够积极,过于依赖家庭关系或者学历,不愿意去一些基层单位或者偏远地区就业。

这些都是造成大学生就业挑战的原因之一。

2. 就业技能不足另外,一些大学生在校期间只注重理论知识的学习,忽视了实践技能的培养。

这导致在实际就业中缺乏相应的技能,难以胜任现代职业对个人能力的要求。

四、对策建议1. 加强就业指导与实践高校应加强对大学生的就业指导与实践教育,引导大学生合理规划职业生涯,增强实际工作能力。

2. 推动校企合作学校应积极推动校企合作,加强与企业的合作关系,通过实习、实训、双师型教师等形式,让学生更好地适应职场需求。

高校毕业生就业环境分析及前景展望

高校毕业生就业环境分析及前景展望

高校毕业生就业环境分析及前景展望随着社会的不断发展,高校毕业生就业环境也在不断变化。

本文将对当前高校毕业生就业环境进行分析,并展望未来的就业前景。

一、当前高校毕业生就业环境分析1.1 就业形势总体情况当前,我国高校毕业生数量逐年增加,就业市场竞争日益激烈。

各行各业对人才的需求也在不断变化,高校毕业生面临着就业压力。

1.2 行业就业情况不同行业对高校毕业生的需求存在差异。

传统行业如制造业、建筑业等对技术类人才的需求仍然较大,而新兴行业如互联网、人工智能等对创新型人才的需求也在增加。

1.3 地区就业差异不同地区的经济发展水平和产业结构不同,导致高校毕业生在就业选择上存在一定差异。

一线城市的就业机会相对更多,但竞争也更为激烈,而二三线城市的发展也为毕业生提供了不少机遇。

1.4 就业岗位薪资情况随着社会经济的发展,高校毕业生的薪资水平也在逐步提高。

但是,薪资水平与个人专业背景、能力水平等因素密切相关,需要毕业生不断提升自身竞争力。

二、高校毕业生就业前景展望2.1 人才需求结构调整随着产业结构的调整和升级,未来高校毕业生的就业前景将更加多元化。

新兴行业的发展将为毕业生提供更多就业机会,如人工智能、大数据、新能源等领域。

2.2 创业创新机会增加随着国家对创新创业政策的支持力度不断加大,越来越多的高校毕业生选择创业或从事自主创新。

创业平台的建设和创业氛围的浓厚将为毕业生提供更多发展空间。

2.3 人才培养模式改革高校毕业生就业前景的展望还与人才培养模式的改革密切相关。

高校应更加注重学生的实践能力和创新能力培养,使毕业生更好地适应社会需求。

2.4 个人综合素质提升未来,高校毕业生需要不断提升自身的综合素质,包括专业技能、沟通能力、团队合作能力等。

只有具备全面素质的毕业生才能在激烈的就业市场中脱颖而出。

综上所述,当前高校毕业生就业环境虽然存在一定挑战,但也蕴含着无限机遇。

未来,随着社会的不断发展和高校人才培养模式的改革,高校毕业生的就业前景将更加广阔。

实习的职业发展与前景展望

实习的职业发展与前景展望

实习的职业发展与前景展望在如今竞争激烈的就业市场中,实习已经成为大学生们获取工作经验和职业发展的重要途径之一。

然而,许多人对实习的价值和前景存在疑虑。

本文将探讨实习对于职业发展的重要性,并展望实习的前景。

一、实习对职业发展的重要性1.1 增加工作经验实习是大学生们最早接触工作场所的机会,通过实习,可以积累实际工作经验,了解企业运作的流程,培养解决问题和沟通合作的能力。

这些经验将成为日后求职时的竞争优势。

1.2 明确职业方向实习可以帮助大学生更好地了解自己的兴趣和能力,并帮助他们明确自己的职业目标。

通过实习,大学生可以亲身体验不同职业的工作内容和环境,从而更准确地决定自己未来的职业方向。

1.3 建立职业网络实习不仅可以通过与同事和上级的互动建立职业关系,还可以结识同行业的专业人士。

这些人际关系将为大学生们提供未来发展的机会和资源,为他们开启职业成长之路。

二、实习的前景展望2.1 实习岗位多样化随着经济的发展和行业的多元化,实习岗位的种类也越来越多。

除了传统的企业实习,还有科研实习、社会实践实习等。

这使得大学生有更多的选择,适应各行各业的需求。

2.2 实习机构多样化在过去,大学生主要选择知名企业进行实习。

但现在,中小型企业、初创公司以及非营利组织也开始提供实习机会。

这些机构往往具有更灵活的工作环境和更多的成长机会,对于职业起步的大学生们来说,实习更具吸引力。

2.3 实习成果认可过去,很多用人单位对实习的价值评估相对较低,认为实习经验只是锦上添花。

然而随着时间的推移,更多的企业和组织开始重视实习对于大学生职业发展的影响,并逐渐将实习成果视为评价求职者的重要指标。

三、如何提高实习的职业发展价值3.1 制定实习目标和规划在开始实习前,应该明确自己的实习目标,并合理规划实习期间的学习和工作。

这样可以更好地利用实习机会,提高自身的职业能力和竞争力。

3.2 多与他人交流和学习在实习期间,要积极与同事和上级进行交流和合作,学习他们的经验和知识。

新形势下大学生就业现状和对策研究

新形势下大学生就业现状和对策研究

新形势下大学生就业现状和对策研究一、研究背景和意义随着我国经济社会的快速发展,大学生就业问题日益凸显。

大学生就业面临着诸多挑战,如人口红利逐渐消失、劳动力市场供需矛盾加剧、高校毕业生数量持续增加等。

这些问题不仅影响着大学生的个人发展和家庭幸福,也关系到国家的经济发展和社会稳定。

深入研究新形势下大学生就业现状和对策,具有重要的现实意义和理论价值。

研究大学生就业现状有助于了解当前就业市场的实际情况,为政府、高校和企业制定针对性的政策和措施提供依据。

通过对大学生就业市场的调查和分析,可以发现存在的问题和不足,从而有针对性地进行改革和完善。

研究大学生就业对策有助于提高大学生的就业竞争力,在新形势下,大学生要想在激烈的就业竞争中脱颖而出,就必须具备一定的专业技能、创新能力和综合素质。

通过研究大学生就业对策,可以帮助大学生更好地规划自己的职业发展道路,提高自身的就业竞争力。

研究新形势下大学生就业现状和对策有助于促进社会和谐稳定。

大学生是国家的未来和希望,他们的就业状况直接关系到社会的繁荣和发展。

关注大学生就业问题,研究解决对策,对于维护社会和谐稳定具有重要意义。

新形势下大学生就业现状和对策研究是一项重要的理论和实践课题。

通过对这一课题的研究,可以为政府、高校和企业提供有益的参考和借鉴,有助于解决大学生就业问题,促进社会和谐稳定。

1.1 新形势下大学生就业的背景与现状大学生就业结构性矛盾突出,一些传统产业和基础服务业的用工需求减少,部分大学生难以找到合适的工作岗位;另一方面,新兴产业和高技术产业的发展迅速,对高技能人才的需求旺盛,而部分大学生在专业技能和实践能力上与市场需求存在较大差距。

大学生就业区域分布不均衡,东部沿海地区的经济发展相对较快,吸引了大量大学生前来就业,导致中西部地区和东北地区的大学生就业压力增大。

部分大学生在选择就业地时过于追求经济利益,忽视了自身兴趣和发展潜力,导致就业不稳定和职业发展受限。

浅谈新形势下大学生就业现状与对策

浅谈新形势下大学生就业现状与对策

浅谈新形势下大学生就业现状与对策随着社会和经济的不断发展,大学生就业形势也越来越复杂和严峻。

新形势下,大学生的就业面临许多问题和挑战。

本文将从就业现状、原因分析和对策三个方面谈论新形势下大学生就业问题。

一、就业现状根据最近的调查,当前大学生就业状况有以下特点:1.就业比例下降。

数据显示,尽管大学毕业生数量不断增长,但就业率却在逐年下降。

2019年,全国本科生就业率为89.6%。

2.就业形态丰富。

除了传统的招聘会和校园招聘,还有很多互联网和创业公司的新型招聘形式。

许多大学生也更愿意选择自己创业或者自由职业。

3.求职压力大。

竞争的激烈和就业前景的变幻不定给大学生带来巨大的求职压力,许多毕业生不得不接受薪水较低的工作。

4.就业岗位不匹配。

由于不了解市场需求和自身职业规划不清晰,很多大学生选择的工作与专业不符,就业岗位匹配度不高。

二、原因分析1.高校就业观念落后。

大学生在校期间,大多数学校注重传授知识而忽视实践和实习经验的培养,也缺乏启蒙性的就业指导。

2.市场需求和人才素质不匹配。

高校招生和培养与市场需求没有充分对接,有时候出现人才过剩和无法满足用人单位实际需求的情况。

3.科技变革和经济结构调整。

科技的进步和经济的结构调整导致大学生面临的就业问题更为复杂。

新技术重构了传统行业的生产流程,许多之前的就业机会消失或者被削减。

4.社会竞争压力加大。

除了传统职业竞争,市场越来越需要具备创新和全球竞争力的人才。

这对大学生提出更高要求,并需要不断提高自我素质。

三、对策1.加强职业规划和实践经验的培养。

大学应该增强学生的就业指导和职业规划教育,组织实习和实践经验,帮助学生更好地适应未来就业市场。

2.吸收市场需求和优化专业设置。

大学应该加强与用人单位的紧密联系,及时了解市场行情和行业的要求,考虑相应的专业设置和课程更新。

3.鼓励创新和终身学习。

学校应鼓励学生创新和创业的意识,为学生提供相应的创业培训和资源。

大学应该鼓励终身学习的理念,为学生提供更加多元化和综合性的课程。

大学生就业实习的重要性与技巧

大学生就业实习的重要性与技巧

大学生就业实习的重要性与技巧大学生就业实习是一个重要的环节,对于大学生的职业发展起着至关重要的作用。

通过参加实习,学生能够了解实际工作环境,培养实践能力和职业素养,为未来的就业奠定基础。

本文将探讨大学生就业实习的重要性及相应的技巧。

一、大学生就业实习的重要性1.为职业发展做好准备大学生就业实习是学生从学生角色向职业人角色转换的重要过渡阶段。

参加实习可以让学生更好地了解不同职业领域的要求和工作内容,实践操作技能,为将来进入社会就业做好准备。

2.提高就业竞争力在当前激烈的就业市场中,具备实习经验的学生更具竞争力。

通过参加实习,学生可以积累与专业相关的工作经验,这不仅可以增加简历上的亮点,还能够提高自身的职业素养和技能水平,增加就业的机会。

3.了解职业定位实习经历可以帮助学生更清晰地认知自己的职业定位,明确自己的职业兴趣和优势。

在实习期间,学生可以亲身体验具体职位的工作内容,了解不同岗位的特点和要求,从而更好地选择适合自己的职业方向。

4.拓宽人际网络参加实习还能够扩大学生的人际网络,与行业内的专业人士建立联系。

通过与实习导师、同事以及其他实习生的交流合作,学生能够学到更多的实践经验和职业技巧,并且为将来找工作提供有力的资源和支持。

二、大学生就业实习的技巧1.提前规划实习计划提前规划是成功实习的第一步。

学生应该明确自己的实习目标和期望,了解实习要求和时长,并选择适合自己专业和兴趣的实习岗位。

同时,要合理安排时间,确保能够兼顾学业和实习。

2.积极主动,多做准备在实习前,学生要积极主动地准备工作。

可以通过学习相关专业知识,了解公司和行业背景,熟悉工作岗位的相关要求和技能。

此外,还可以参加一些与实习相关的培训,提前了解实习工作的流程和规范。

3.注重实习实践能力的培养实习是为了提高学生的实践能力,所以学生要注重实习期间的实际操作和工作经验的积累。

在实习岗位上,要认真学习和尊重工作流程,主动请教导师和同事,努力完成实习任务,并且时刻保持积极的学习态度。

见习工作的重要性及应对策略

见习工作的重要性及应对策略

见习工作的重要性及应对策略见习工作是一种在实践中通过实习或实践来学习知识和技能的机会。

对于大多数年轻人来说,参加见习工作可以帮助他们在将来的职业生涯中取得成功。

这篇文章将探讨见习工作的重要性及应对策略。

重要性见习工作的主要目的是帮助年轻人在实践中学习知识和技能。

因此,它对一个人职业生涯的发展具有重要意义。

以下是见习工作的重要性:1. 学习实践知识和技能见习工作是一种实践性的工作经验,参加见习工作可以帮助年轻人学习工作中的实践知识和技能。

只有在实践中,年轻人才能真正理解所学的理论知识,并将其应用到实践中。

此外,参加见习工作还可以帮助学生了解行业的最新趋势和技术。

这个过程可以让年轻人更好地准备自己,提高自己的专业能力。

2. 增加工作经验见习工作是增加年轻人工作经验的好机会。

在见习期间,年轻人将有机会在实践中学习工作中的日常事务,并与同事和客户建立联系。

这些经验可以帮助他们更好地了解自己的工作职责和行业要求,并为将来的工作提供参考。

3. 提高职业发展机会参加见习工作可以为年轻人提供更多的职业发展机会。

参加见习工作可以让他们更好地了解自己的职业道路,并为将来的职业道路提供更多的想法和建议。

另外,年轻人在见习期间还可以建立更多的联系,这些联系在将来的工作或职业发展中可以发挥重要作用。

4. 增加雇主对就业市场的信任参加见习工作可以让雇主更有信心地雇用年轻人。

一个有见习工作经验的年轻人将比没有经验的年轻人更有价值。

这将使雇主认为招聘这个年轻人是一个好决策,并愿意为他提供更多的工作机会和职业发展。

应对策略尽管见习工作对年轻人的职业发展非常重要,但通过应对一些策略,参加见习工作的人可以更好地实现自己的目标。

以下是一些应对策略:1. 制定职业发展计划参加见习工作前,应制定职业发展计划。

这可以帮助参加见习工作的人更好地了解自己的职业目标和道路,并制定相关的学习计划,以更好地开发自己的职业。

2. 精心准备参加见习工作前,应该做好充分准备。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

高校毕业生就业见习工作的现状和重要性摘要:随着高等院校的连年扩招,毕业生的数量呈持续攀升之势,大学生就业已是全社会关注的“老大难”问题。

在这种现状下,鼓励、支持毕业生到基层单位或回原籍进行就业见习,对缓解、改善、引导毕业生科学、合理地择业具有十分重要的作用和意义。

关键词:高校毕业生;大学生择业观;大学生就业;就业见习
据调查分析,许多国家和地区都将就业见习作为促进大学生就业的重要措施,就业见习已成为国际社会促进就业的重要经验。

在应对这次金融危机中,各国纷纷采取见习措施。

欧盟促进大学生就业的措施之一就是为其提供1~6个月的短期工作经历。

英国政府去年出台一项“国家实习计划”,对尚未找到工作的大学毕业生可从事3个月的带
薪实习。

在加拿大,许多学生毕业后并不能马上找到工作,但可以到企业或政府机关去实习,实习期间,用人单位给大学生发放相当于正式雇员工资50%~70%的报酬。

2009年4月,我国教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央也制定下发《关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知》,计划自2009年~2011年,用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习,来缓解当前大学生就业难的现状。

1 做好就业见习工作的好处和重要意义
1.1 有利于为毕业生提供就业机会,搭建一个通向职场的过渡平台通过见习,有一部分毕业生有机会被见习单位正式录用。

有一部分毕业生由于增长了工作经历和基本技能,实现应聘就业或自主创业。

见习期满未被留用或仍未就业的,由人才交流服务机构等继续提供就业服务和推荐就业,因此,
有部分高校毕业生能够通过就业见习走上工作岗位。

1.2 有利于提升就业能力,转变就业观念缺乏工作经验是制约毕业生就业的不利因素。

通过参加就业见习,毕业生掌握业务知识和技能,积累相关工作经验,强化理论与实践相结合的能力,提高职业竞争力。

通过就业见习,高校毕业生增强对社会的适应性和了解自我的能力,就业观趋于务实。

1.3 有利于为用人单位提供择优选才的渠道,解除后顾之忧对用人单位而言,应届毕业生缺乏工作经验,但具有较大潜力,而常规的简历筛选、面试考核又难以准确判断毕业生的潜在能力。

就业见习计划的实施,解决企业招聘的毕业生不能迅速适应岗位的难题,又使用人单位能够在充分了解毕业生综合素质的基础上,挑选与招聘岗位更为匹配的人才。

1.4 有利于维护社会稳定,为经济建设
和社会发展提供智力支持鼓励未就业毕业生参加就业见习,在一定程度上减轻毕业生及其家庭的经济负担。

更重要的是,为毕业生及其家庭缓解离校未就业的焦虑心态,树立信心。

实施毕业生就业见习计划,储备社会需要的人才,尤其是有助于改善基层人才匮乏现状。

2 结合实际分析当前见习工作存在的困难和问题
目前,高校毕业生就业见习工作取得初步进展,但也存在一些困难和问题。

2.1 部分地区还未出台配套政策现有政策也有待进一步落实,特别是见习补贴有待落实。

就业见习管理制度需要进一步完善,政府部门工作职责不明确,见习单位和见习毕业生之间的权利、义务关系不明确,见习毕业生生活补贴标准不统一,见习经费存在困难。

2.2 见习岗位数量有限,技术含量偏低
在金融危机导致部分企业出现经营困难的背景下,用人单位存在实际困难,吸纳毕业生的积极性不高,数量有限。

另外,部分见习岗位缺乏技术含量和业务内容,难以达到促进不同专业的高校毕业生提高技能水平和工作能力的目的。

2.3 高校毕业生自身对见习工作理解不够,参与的积极性不高教育工作者在进行大学生职业生涯规划和就业指导过程中,没有深入分析当前就业的现状,没有让学生充分理解就业见习的作用和重要性,致使部分毕业生对见习工作持观望态度,没有实际行动。

2.4 组织毕业生参加见习存在困难毕业生离校后相对分散,不易组织。

特别是高校毕业生流动性大,各地对离校未就业毕业生的基本情况缺乏准确掌握,给提供服务增加难度。

另外,见习发布信息渠道不畅,期满后跟踪服务力度不够,也阻碍见习工作的顺利开展。

3 把见习工作落到实处,促进就业方面见得其效
3.1 加强规范管理,推进制度建设加强制度建设是组织实施好就业见习的重要保障。

1)建立健全基本的见习管理制度,至少要明确毕业生申请参加见习的条件和程序、见习单位的申报认定条件和程序、见习工作的管理机构和工作职责以及见习补贴标准。

2)加强见习过程管理。

要对见习工作中的各个环节进行规范,建立相应的各类工作表格,例如见习单位申报表、岗位需求表、毕业生见习申请表、见习基本生活补助申请表等。

3)要对见习中还尚未明确的问题继续进行研究探索。

3.2 加强基地建设,提高见习质量见习基地是见习工作的重要载体,没有见习基地的积极参与,见习工作就难以开展。

在基地建设方面,1)对积极参与见习的单位提供见习服务,为其开展见习工作创造良好条件;2)
建立健全表彰激励制度,动员各种资源吸引和鼓励企业前来参加见习;
3)积极参与到见习单位的见习过程中,配合见习单位为见习生开展岗位培训和综合素质培训。

在见习工作中不光要看见习单位的资质、管理水平等因素,更要注意见习岗位的专业含金量,要以提高见习毕业生的综合职业素质和专业技能为出发点。

3.3 加大资金投入,保障见习工作顺利开展资金是见习工作的原动力,所以各级财政部门和见习单位要积极为见习资金开绿灯,政府部门要将就业见习作为一项就业扶持政策,纳入总计划,统筹安排资金。

各地可根据实际情况,制定就业见习经费管理办法,明确见习经费的支出标准、范围和拨付程序,确保见习经费专款专用,确保见习经费按时发放,确保见习生基本生活得到保障。

3.4 加强服务和舆论宣传,营造良好的见习氛围做好见习工作的关键是把未就业毕业
生和见习单位成功对接起来,这要求在组织实施上下工夫。

要摸清辖区内的未就业毕业生情况,特别是对困难家庭的、长期失业的毕业生等人员,要主动上门提供服务。

要畅通信息渠道,充分利用广播、电视、报纸、互联网等各种方式发布见习公告,公布就业见习单位和见习岗位信息。

要通过召开就业见习专场招聘会、推介会等双向选择活动,为见习单位和毕业生双向选择搭建平台。

大学生就业见习工作为用人单位储备高素质人才开辟新途径,同时有效促进大学生就业,是积极维护社会稳定和健康发展的“减压阀”,全社会要提高认识,大力支持,不断完善就业见习体制,推动见习工作快速发展。

参考文献
[1]李言世,任建峰.大学生就业难的原因分析与对策[A]//中国企业运筹学学术交流大会论文集[C],2008
[2]徐林.解决大学生结构性失业有效途径——建立大学生实习培训基地[J].辽宁行政学院学报,2007(2)
[3]林泽炎.大学生见习制度的规范与完善[J].中国大学生就业,2007(12)
[4]张勇.大学生的实习权益保障及制度构建[J].教育评论,2007(6)。

相关文档
最新文档