医院护士长总值班制度
卫生院行政值班制度(11篇)
卫生院行政值班制度（11篇）卫生院行政值班制度（精选11篇）卫生院行政值班制度篇1为了加强医院管理，规范医院总值班工作，确保各项工作的正常运行，结合我院工作实际，特制定本制度：一、参加医院行政总值班人员为相关职能部门负责人及临床科室护士长，行政总值班时间为非白班办公时间、节假日为全天。
二、院领导实行轮流值周制，值周期间必须在总值班人员陪同下巡视各科室1次以上。
如遇大型事件，必须亲临现场指挥处理。
三、行政总值班主要任务是代表院长行使职责，负责处理非办公时间的行政和临时事宜，并协助各科值班人员做好医疗协调工作，及时传达，处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
值班期间总值班人员可调度院内任何干职工协助处理事宜。
四、全权处理非办公时间行政及医疗工作中所发生的急需解决的问题，如客户投诉、医患纠纷、信访接待。
并负责处理安全保卫和各项临时性行政事务，包括适时地对临床科室的查岗。
当天能处理的问题应及时进行处理，不能处理的.非紧急事情应做好记录，凡遇特殊紧急情况且必须在当天进行处理而本值班人员处理不了的事件，应及时请示值周院长做进一步处理。
五、值班时，如遇发生重大事件（如重大伤亡事故、伤害事件、刑事犯罪、火警或其他自然灾害、严重供电、供水、供气障碍等）及上级部门领导布置的紧急任务，总值班要根据具体情况，及时采取措施，妥善处理，同时报告有关职能。
卫生院行政值班制度篇2一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。
院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的`日常管理工作。
二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00节假日及周末：白班08：00—17：00夜班17：00—次日08：00三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。
四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。
遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。
护士长值班制度
护士长值班制度
标题：护士长值班制度
引言概述：
护士长是医院中非常重要的管理人员，负责协调护士的工作安排、监督护理质量和处理突发事件。
建立健全的护士长值班制度对于医院的正常运转和护理质量的提升至关重要。
一、值班制度的重要性
1.1 提高医院管理效率
1.2 确保护理工作的连续性
1.3 保障患者的安全和权益
二、护士长值班制度的内容
2.1 值班轮班安排
2.2 值班期间的职责和权限
2.3 值班护士长与其他科室的协调沟通
三、建立健全的值班考核机制
3.1 定期评估护士长的值班表现
3.2 针对问题及时进行整改和培训
3.3 值班记录的保存和归档
四、应对突发事件的应急预案
4.1 制定护士长值班期间的突发事件处理流程
4.2 做好应急物资和设备的准备
4.3 组织护士长及时应对各类突发情况
五、持续改进和优化值班制度
5.1 定期召开护士长会议，总结经验和教训
5.2 倾听护士长的建议和意见，不断完善值班制度
5.3 与其他部门密切合作，共同提升医院管理水平和服务质量
结语：
建立健全的护士长值班制度是医院管理的基础，对于提高医院的管理效率、保障患者的安全和权益至关重要。
惟独不断改进和优化值班制度，才干更好地满足医院的发展需求和护理工作的要求。
护理值班管理制度
护理值班管理制度•相关推荐护理值班管理制度（通用15篇）在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的护理值班管理制度（通用15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理值班管理制度篇1一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。
二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。
四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大扫除1次。
六、医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，必要时戴口罩。
病房内不准吸烟。
七、病员被服、用具按基数进行管理，并定期进行清点。
八、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。
做到账物相符。
如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。
九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房管理工作。
十、病房内不得接待非住院病人，不会客。
医生查房时不接私人电话，病人不得离开病房。
护理值班管理制度篇21.认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
2.科室设安全员，每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3.严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4.严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5.每天进行安全评估，做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
6.抢救器材做到五定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌)三及时(及时检查、及时维修、及时补充)，抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
医院总值班工作制度
医院总值班工作制度1、院总值班由院领导及行政职能部门中层干部参加（包括到医教部、护理部轮转的科主任、护士长、后备人才）。
院办公室统一管理和排班，实行由职能部门负责人担任一线总值班，院领导二线带班；一线总值班每班轮转（24小时工作制），二线带班每周轮转。
不允许随意换班或找他人顶替，特殊情况不能履职时应提前向院办公室提出申请说明原因，由办公室进行统一协调，并请示报告带班领导。
2、为照顾老同志，凡参加总值班的中层干部年龄满50岁者，不再参加院总值班（院领导带班不在此范围内）。
3、院总值班负责处理非办公时间的医疗、护理、行政重大事务和临时事宜；及时处置突发、重大事件；传达上级指示和紧急电话；协调内外关系；接待信访投诉、就医咨询；解决疑难问题等。
4、一线总值班原则上要求每天上午9时至11时到门诊大厅现场办公（节假日值班必须到岗），巡查、协调门诊工作（如：挂号、收费、取药、导诊、咨询等）。
夜间7-9点必须坚持下科室夜查房，全面了解医院情况，重点巡查各科值班人员在岗情况及低年资住院医师夜间到病房工作学习情况。
并严格履行巡查签字确认制度。
次日晨7点30分至8点钟前巡查住院部各科收治病人情况、低年资住院医师晨间到岗出勤情况及门急诊出诊、当日门诊挂号人次等，并于8点钟准时在院办公室参加院部职能科室晨交班报告。
5、值班期间认真履职，坚守岗位，保证通讯畅通，现场处置及时到位，满足科室工作需求。
6、配合党委办、院办不定期进行全院各科劳动纪律督查。
7、认真做好值班记录，简明扼要记录值班时发生的事项和处理过程、结果以及需接班人员继续办理的事项。
8、严格执行交接制度。
值班人员的轮换交班时间为每日上午8时30分前，接班人员按时接班，保证无缝隙交接。
9、带班院领导在值班期间必须带领总值班人员下科室查房1次以上，若因事不能到位，可委托院办公室组织安排；节假日期间带班院领导必须到医院巡查工作。
10、院总值人员和带班院领导每周星期一早上7点30分必须巡查团委升旗仪式。
医疗总值班制度(五篇)
医疗总值班制度一、医院总值班人员实行____小时在岗制度，次日早晨上班时间对值班期间院内医疗运行、安全秩序、设备设施等相关情况进行行政交班，不能第一时间才处理完毕的问题及时移交相应分管领导及科室负责人处理。
二、医院总值班人员在值班期间，需不定时巡视各病区、科室工作情况，发现人员脱岗、院内医疗及其它安全隐患等异常情况时，要记录在值班记录中并及时将情况汇报分管院长。
各科室值班人员要积极主动配合医院总值班工作，特别是在遇到____时，应主动第一时间与医院总值班取得联系。
三、医院总值班人员应明确院内制度职责，值班期间手机须保持畅通无阻。
值班人员值班期间严禁发生饮酒、脱岗等违纪行为。
四、医院总值班人员值班期间应对全院基础设施进行安全情况巡视，特别是雷雨霜冻等恶劣天气时应加大巡视力度，在遇到突发安全问题及隐患时，总值班有权进行紧急处置。
五、医院总值班人员值班期间发生突发情况时，在征得院领导授权下，根据情况处置需要，有权临时调动院内的人员、资金、物品。
当遇到重大医疗安全事件及突发疫情时则必须第一时间向院长、分管院长汇报，各科室人员应积极配合医院总值班关于医疗人员的临时调配工作，不得故意推诿，否则因此而产生的医疗事故、纠纷，则由当事人负全责。
六、总值班人员如因个人或特殊情况需要进行总值班调换时，应及时上报院办公室备案。
七、医院总值班人员须保持总值班室内环境、被服设施整洁。
值班人员要及时将总值班电话及值班登记完整交接至下一位值班人员手中，值班登记需完整记录并签名。
八、凡因总值班人员擅离职守、失职、处置不当而发生的医疗、安全等相关责任事故，按其情节追究相关责任，情节严重的主管部门等处理。
九、院办公室按月份对总值班在岗及制度职责执行情况进行统计考核。
十、本制度从____年____月____日起执行。
医疗总值班制度（二）为加强院总值班制度，确保院令畅通，特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班室每日夜间及节假日值班工作。
医院值班、交接班制度
医院值班、交接班制度一总则1科主任/护士长负责本科室的日常运转，并安排医生护士在夜间、周末及节假日值班，以保证医疗护理工作的连贯性。
2值班医疗事务处理程序：2.1 临床科室有关医疗事务按护士→一唤→二唤→三唤→护理/行政总值班→医疗副院长逐级呈报，酌情请示处理；急诊会诊程序按急诊科医生→专科二唤→专科三唤→行政/护理总值班→医疗副院长逐级呈报，酌情请示处理。
2.2 有关床位协调、病房管理、护理权限范围的医疗事务及护士在执行医疗事务时发生困难，按护士→护理总值班程序，由护理总值班负责处理，仍有困难时请示护理副院长或医疗副院长。
2.3 设立值班事务处理记录本，置于总值班包内，有关医疗事务处理需作好记录，院办负责每日检查并签署阅知意见，并决定是否向院长报告。
3 院办/总值班每日检查全院的值班运作，并将检查中发现的问题及时反馈给相关科室。
二 医生值班、交接班制度1各临床专科必须在每月25日前将下月值班表交医务科审核，在院内网上公布。
值班表一经上网不得自行中途更改，如有特殊情况换班，请示专科主任同意后，当天上午10点前由医务科负责网上更改。
2值班医生资格：2.1 一唤：临床医学专业毕业5年以内的本院住院医生，已取得执业医师资格的轮转期间的硕、博士研究生，进修医生。
2.2 二唤：临床医学专业毕业5年或以上的本院本专科医生（少数人员较紧张的科室，由科室考核同意后提出申请，医务科批准，可由具有执业医生资格，中级职称以上，已在本院进修3个月以上的进修医生担任）。
2.3 三唤：本院本专科主诊医生。
2.4 部分人员缺乏的专科，书面申请经医务科同意，可不设一唤值班医生，由2.2条规定的人员担任二唤；三唤资格以上人员担任二唤时亦可于当天不设三唤值班。
但以上情况该专科必须安排帮班以备应急。
3值班医生纪律：3.1 一、二唤值班医生值班期间均须在医院医疗区域以内，夜间必须在指定的值班室内休息；三唤值班医生接到电话后必须在10分钟内到达指定地点。
医院护士长总值班制度
护士长总值班制度
一、护理部统一安排护士长每天查房，实行全院护士长24小时轮班制。
二、值班护士长按时到岗，中午必须在护士长总值班室值班，坚守工作岗位，查岗后必须在护士长值班室休息，离开值班室要向总值班报告去向，病区有情况随叫随到。
三、认真履行工作职责，不定期下病房督促检查夜值班护士仪表、病区环境卫生、危重病人等级护理的落实情况、三氧机消毒以及值班护士床头交接病人工作落实情况，详细书写查房记录。
特殊情况第二天向护理部及科室负责人反馈。
四、指导、参加病区危重病人的抢救工作。
五、认真处理病区护士处理不了的疑难问题，对某些重大问题在处理时应注意及时请示报告值班院领导和有关科室负责人。
六、值班护士长可享受半天补休，并要求在本周内休完，不得存假。
医院总值班报告制度
医院总值班报告制度是医疗机构日常运作中非常重要的一环，它能够及时、准确地将每天的工作情况向上级领导层汇报，为决策提供参考依据。
下面将详细介绍医院总值班报告制度的基本内容和运作流程。
1. 简介：医院总值班报告制度是通过每天对医院各科室的工作情况进行搜集、整理和汇总，向上级领导层进行汇报的一种制度。
它能够反映医院运行的整体情况和各个部门的工作进展，从而帮助领导层了解医院的运作情况，有针对性地制定相关政策和决策。
2. 报告内容：医院总值班报告涵盖了医院各个科室的工作情况、医疗资源的调配和利用情况、病例分析和质量控制等重要内容。
其中包括：- 门诊部工作情况：包括门诊人数、就诊人次、特殊病例、门急诊转诊情况等。
- 住院部工作情况：包括入院人数、出院人数、平均住院天数、手术状况、床位利用情况等。
- 治疗科室工作情况：包括各科室门诊量、手术量、特殊病例的治疗进展等详细情况。
- 医疗资源利用情况：包括医院各类设备的使用频率、使用率、设备维护和保养情况等。
- 质量控制情况：包括医疗事故的处理情况、各科室质量控制工作进展、患者满意度调查等。
3. 搜集和整理流程：医院总值班报告的搜集和整理流程应具备高度的规范性和科学性，确保每个环节都能得到准确记录和及时汇报。
具体流程如下：- 科室搜集数据：所有科室根据预定的时间，将当天的工作情况进行搜集和记录，并按照规定的格式填写完整的报告表格。
- 数据汇总分析：由医院的值班负责人或专门的工作人员，对各科室的报告进行汇总和分析，计算并记录各项指标，生成报告的初步版本。
- 信息核对和审批：报告初稿需经过相关科室负责人的核对和审批，确保报告的准确性和真实性。
- 报告发送和保存：经过最终审批后，将报告发送给上级领导层，同时对报告进行妥善保存，以备后续查询和参考。
4. 报告的重要性：医院总值班报告制度对于医院的日常管理和决策具有重要的意义。
它能够提供科学的数据支持，帮助领导层了解医院的运作情况，分析工作中存在的问题和困难，制定相应的解决方案，优化医院的运行机制，并实现科学、高效、安全、质量的医疗服务。
医院值班规定2024年更新
医院值班规定2024年更新在医疗服务领域，医院值班制度的合理安排与严格执行，对于保障患者的生命安全、提供及时有效的医疗救治至关重要。
为了进一步提升医疗服务质量，优化医疗资源配置，确保医院在任何时候都能为患者提供优质、高效的医疗服务，我们对医院值班规定进行了全面更新，以下是详细内容。
一、值班人员安排1、医生值班各临床科室应根据本科室的实际工作情况，合理安排医生值班。
原则上，每个班次应至少有一名主治医生或以上职称的医生负责。
值班医生应具备相应的专业知识和临床经验，能够独立处理常见疾病和突发状况。
对于重点科室，如急诊科、重症监护室等，应增加值班医生的数量，并确保有经验丰富的专家随时待命。
2、护士值班各护理单元应按照患者数量和病情严重程度，科学安排护士值班。
保证每个班次有足够的护士为患者提供护理服务。
新入职护士应在有经验护士的指导下参与值班，且指导护士应在同一班次。
3、其他人员值班药房、检验科、影像科等辅助科室应安排相应的专业人员值班，以满足临床诊疗的需要。
后勤保障部门，如水电维修、物资供应等，也应安排人员值班，确保医院的正常运转。
二、值班时间安排1、白班上班时间为早上 8 点至下午 5 点，中间有 1 小时的午餐和休息时间。
2、小夜班上班时间为下午 5 点至晚上 12 点。
3、大夜班上班时间为晚上 12 点至早上 8 点。
4、特殊情况在节假日、周末或患者就诊高峰时段，可根据实际情况适当调整值班时间和人员安排。
三、值班职责1、医生职责按时到岗，认真进行交接班，了解患者的病情变化和治疗情况。
对新入院患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的辅助检查，制定合理的治疗方案。
对住院患者进行定期巡视，密切观察病情变化，及时调整治疗方案。
负责处理本科室的急诊患者，如病情危急，应及时组织抢救，并向上级医生报告。
认真书写病历和医疗记录，保证医疗文书的真实性、准确性和完整性。
2、护士职责提前到岗，与上一班护士进行交接，了解患者的护理情况。
护士长24小时总值班制度的实施与效果
的培养 ，同时也促进护理管理人才 的成 长 ，本 院从 今年 １月开设 护士长按排班表值班 ，严格遵守护士长总值班职责 ，不得 随意换
护士长 ２４ ｈ总值班制度 ，取得了较好 的效果。现报告如下 。
班或缺勤 ，遇特殊情 况及时请 示护理部 。值 班护士 长按照表 格
１ 临 床 资 料
内容进行检查 ，认真填写相关 内容 ，不得缺项。值班者下班前将
年护士 占护士总数 ２８．８％，存在临床经验缺乏 、技术水平偏低 的 分 ，总分 １００分。另外 ，对护理部近期通报的问题作为重点查 房
问题 ，而 中班 、夜班大多是年轻护士值班 ，使护理质量和病人安全 内容 ，查房后将结果记 录在检查表上 ，并反馈 给当班 护士 。
得不到保障。为了提高护 理质量 ，确保病 人安 全 ，加快 年轻护士 ２．３ 值班要求 护理部每月底将下月值班表放置在医院 内网，
护理质量是护理工作 的核心 ，是 医疗 质量的重要组成部 分 ， ２．２ 值班 内容和记录方式 护理部制定 了总值班查房记 录表 ，
护理质量不仅关系到患者的生命安全与健 康，也是 医院整体形象 内容包括病人状 况 、劳动纪律 、环境 卫生消毒 隔离 、手 术及危重
最直接的体 现 Ｊ。本 院是一所综合性 二级 甲等 医院 ，来 院 １—２ 病人管 理 、核心制 度 、基础护 理 、护理文 书等 ，每项 内容量 化评
长 日间正常工作时间可在科室上班 ，中午 随机抽查科室 ，夜间对 时间都仪容仪表规范 ，认 真工作 、坚守 岗位 、不做 私事 、主动 巡视
全院各护理单元进行巡查和完成护理部规定的查房 内容 。查 房 的好习惯 。每天 日间随机查 房和夜间全 院大查房 ，增强 了护士 的
医院总值班制度范本
医院总值班制度范本一、概述医院作为一个连续运行的组织，需要保证24小时都有医护人员值班，以应对突发情况和病患的需求。
为了规范医院的总值班制度，提高医院的运行效率和服务质量，制定了以下相关规定。
二、值班时间安排1. 值班时间安排应根据医院的具体情况进行合理分配，确保每个科室都有医务人员在岗。
值班时间表应提前制定并发布，供全院人员参考。
2. 每位医务人员的值班时间应根据轮班制度进行分配，确保公平和合理。
医务人员不得自行调换值班时间，如有特殊情况需要调班，应提前向上级主管汇报，并经批准后方可执行。
3. 值班时间表的编排应充分考虑医务人员的实际工作强度和生理需要，避免长时间连续值班。
尤其是值夜班的医务人员，应设定合理的休息时间，以保证他们的身体健康和工作效率。
三、值班人员1. 值班人员应具备相应的医务人员资格和执业证书，并在医院内部培训合格后方可上岗值班。
2. 医院应加强员工管理，保证每位值班人员的参与度和责任心。
医务人员应准时到岗，不得擅自请假或离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向上级主管请示，并确保有足够人员替换。
3. 值班人员应遵守职业道德和工作纪律，保持良好的工作状态和精神状态。
不得在值班期间利用工作时间进行个人事务和与工作无关的活动。
四、值班工作内容1. 值班人员应按照医院的相关规定，做好门诊、急诊、病房等工作的安排和处理。
及时回应病患的需求和提供必要的医疗救治，保证病患的安全和舒适。
2. 值班人员应定期检查医院内的各项设施和设备，确保其正常工作。
如有发现故障或安全隐患，应及时报告并协调修复。
3. 值班人员应保证医院内部的安全和秩序，确保医院环境的清洁和卫生。
如有发现或接到报告病患的异常情况，应及时采取相应措施并向上级报告。
五、值班交接1. 值班人员在交接班时应认真记录交接事项，包括病患情况、医疗用品和设备的使用情况等。
确保接班人员对之前的工作情况了解清楚，以便顺利进行接下来的工作。
2. 值班人员在交接班时应进行有效的沟通和交流，传递工作信息和重要事项。
护士长总值班制度
护士长总值班制度护士长总值班制度(1)为保证午间、夜间及节假日护理工作的正常运行，提高我院的护理工作质量，及时解决临床各科室护理工作中的问题和困难，护理部设总值班护士长一人，专门负责我院午间、夜间及节假日护理工作的组织管理，督促检查岗位职责的执行情况，使护理指挥系统发挥连续管理工作。
(2)护理部每月对总值班护士长进行排班，排班后原则上无重要情况不得调班，若需调班应征得护理部同意。
(3)护理部安排每日查房内容，总值班护士长应按时上岗，不得迟到、早退，查房、处理好有关事宜后，应在值班室休息。
(4)每日值班人员负责总值班室的清洁卫生工作，保持总值班室的整洁，每周日早上更换值班室床上用品。
(5)在值班期间，当护士遇到技术上的困难或特殊情况时，总值班护士长应给予帮助、指导并妥善处理问题，对在值班过程中发现的护理问题，应及时反馈、指导、纠正，并做好记录。
(6)总值班护士长夜间巡查各科室护理工作，并按照护理部要求的项目进行专项检查。
(7)遇医院突发事件按《突发事件护理应急预案》处理。
(8)每日值班应写出书面值班报告，反馈全院危重、大手术、疑难病人病情及护理状况，认真填写总值班护士长查房记录表。
(9)护理部每日阅读总值班护士长书面报告内容，及时反馈，并进行阶段总结，动态分析，提出整改意见。
护士长总值班制度2015-09-23 15:34 | #2楼在住院病人持续增加，学科建设步伐加快，合同护士流动性较大的情况下，今年各科新上岗的年轻护士偏多，由于她们的社会经验和职业经验均显不足，在待人接物、病情观察、护理治疗、急诊抢救等方面均存在薄弱环节。
为了减少安全隐患，帮助年轻护士快速成长，确保重点时段的护理质量不下降，经院长办公会研究决定，今年812月，在全院临时实行护士长晚班总值班制度。
具体安排和要求如下：一、参加护士长晚班总值班的人员：护理部主任、护理质量督导员、各科护士长和护理部干事。
名单如下：黄蓉冯玉萍高学文郭华妮刘云芳曾丽萍刘素芳石先萍李之凤袁青罗长梅李秀玲彭传芬刘芬芳刘传红望慧李家喻丁兆梅简翠兰陈红易灵仙二、护理部每天安排1人晚班总值班，工作时间：1923点，规范着装；享受晚班费10元，不补休。
医院总值班工作制度
医院总值班工作制度医院总值班工作制度一. 为有效组织协调非办公时间（含公休日及节假日）行政管理和医疗救治工作，确保医院信息通讯畅通、医院实行总值班负责制，代行医院行政管理权力。
二、医院总值班由院级领导、职能部门和有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收重要文件，承接未办事项。
三、对发生的行政、医疗等有关重大事件，总值班人员有权负责组织和调度有关科室人员采取积极有效的应对措施，协调处理院内、院外及科室之间的工作，如遇疑难问题重大事件应及时向院领导报告请示。
四、对因一时无钱治疗，而又病情危重，需要立即抢救和手术的患者，总值班人员有权调度医务人员先行救治，遇特殊情况应及时通知相关业务副院长，确保“绿色通道”畅通。
五、根据救治危重病人工作需要，可增加总值班人员范围，由医疗管理职能部门及临床、医技科室负责人员参加。
六、值班人员应当遵守岗位职责和劳动纪律。
不得擅自离开岗位，做好值班记录，保持好室内卫生。
因巡视或暂离值班室时，应确保通信畅通。
若因特殊原因不能按时值班，可自行调换，并提前告知院办室备案。
医院总值班工作制度2015-09-25 10:44 | #2楼为明确工作职责，提高工作效率，加强院总值班管理，确保院令畅通，特制定本制度。
一、本制度所规范的是医院总值班每日夜间及节假日值班工作。
参加值班的同志应坚守岗位，履行职责，按时交接-班。
二、院总值班由行政职能科室人员参加，实行24小时值班制。
工作职责如下：1、负责处理非办公时间医院的行政、业务方面的重大和临时事宜，确保全院工作正常运转。
2、接待非办公时问来访、签收文件、及时传达和处理上级指示和紧急通知。
3、负责协调组织赴外地的出诊抢救和院内外急会诊。
4、如遇紧急重大事件、重要疫情时，要认真做好电话记录并立即向有关部门负责人和带班院领导汇报，按照带班院领导的指示办理落实。
（注：如遇紧急情况须在10分钟内到达现场处理。
医院总值班制度管理制度
医院总值班制度管理制度第一章总则为了加强医院的值班管理工作，保障患者的安全和医院的正常运转，制定本管理制度。
第二章责任部门1、医院行政部门负责具体的值班制度管理工作。
2、医院各科室负责自身值班工作的具体安排和实施。
第三章值班制度的内容1、值班人员的安排医院值班人员包括医生、护士、行政人员等，值班人员的安排要根据医院的实际情况和患者的需求进行合理调配。
医生、护士的值班安排要根据其专业特长和工作经验进行合理安排，保证医院在各个时段都有足够的医护人员。
2、值班时间的安排医院值班时间一般分为白天和夜晚两个时段，医院要根据实际情况制定值班时间的具体安排。
夜班人员的安排要特别注意，要保证夜班人员有足够的休息时间，以保证其精神状态和工作质量。
3、值班交接的规定医院值班人员在交接班时要认真核对手术室的药品数量和器械设备的完好情况，对已住院的患者的病情进行详细了解和记录，并向接班人员详细交代。
4、值班人员的待遇和福利医院要提供良好的休息、饮食和住宿条件，保障值班人员的基本生活需求。
对参加夜班的医护人员给予适当的加班费和福利补助。
第四章值班制度的执行1、医院值班人员要严格遵守值班制度的各项规定，认真履行值班职责，确保医院在值班时段内的正常运转。
2、医院值班人员要严格遵守医疗纪律和相关法律法规，严禁违规行为的发生。
3、医院值班人员要认真记录患者的病情、治疗过程和用药情况，确保病历记录的完整和准确。
4、医院值班人员要随时保持通讯畅通，能够及时与其他同事和上级领导进行联系和沟通。
第五章值班制度的监督和考核1、医院值班工作由医院行政部门负责统一管理和监督。
2、医院行政部门要定期对各科室的值班工作进行检查和考核，及时发现问题并提出改进建议。
3、医院要建立健全的值班工作考核制度，对值班人员的工作情况进行综合评价，根据考核结果对表现优秀的人员给予奖励，对表现差的人员进行教育、纠正和处罚。
第六章附则本管理制度由医院行政部门负责解释和修改。
医院总值班制度(4篇)
医院总值班制度一、值班人员。
医院总值班由院级领导、职能科室主任、副主任、副高职称以上人员参加，院综合办负责统一排班。
二、值班时间：非节假日：17：30—次日8：00节假日：全天三、值班电话：四、总值班的主要任务和职责作为医院某一特定时间的总代表人，负责处理非办公时间内全院行政、医务等的临时性重大事宜：1.处理下班后的对内对外联系工作，接待来访人员，及时处理和传达上级指示及紧急通知，签收文件；2.负责全院性危重病人的会诊、转诊、转院及多科性的抢救____工作；3.负责检查各科室值班人员的在岗、执行规章制度情况及安全保卫措施，协调处理各科室人员不能处理解决的问题；4.值班期间遇重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理；5.值班人员要详细、真实地做好值班记录，每天将未处理完毕的事项向有关部门交班，重要事情次日上班后向院领导汇报。
五、总值班晨会内容及要求1.针对总值班的提出的问题，办公室简要总结、责任落实到各相关科室和人员；____分管院领导对总值班问题及责任科室做简要点评，同时安排工作进度；3.医院领导政令的宣导，包括简要通报重大信息，传达新的管理规定、会议精神或重大事件等；六、注意事项1.值班人员应严格遵守值班时间，随时保持通讯畅通，实行面对面交接班制度，确保值班室相关物品完整、运行良好，并妥善保管好值班记录本；2.每月____日值班人员必须撤换床单、被罩，每日值班人员打扫值班室卫生，保持室内整洁干净。
医院总值班制度（二）1.总值班由行政、后勤、临床科室干部参加，由院办公室安排值班并为值班人员提供：行政职能科室和临床负责人及总值班人员____、相关人员联系电话、生活用品等。
2.总值班时间为非办公时间，即双休日、节假日、正常工作日的午休（上午下班至下午上班时间）及下午下班时间至次日上午上班时间。
3.总值班人员应严格履行工作职责，认真处理好非办公时间的业务和行政上的临时性重大工作事宜、及时传达、处理上级指示和紧急通知。
护理工作制度 护士长总值班制度
医院护理部
护士长总值班制度
1、全院护士长轮流参加总值班，每日1人，逢节假日上、下午、夜间
均有总值班护士长。
2、护理部每月制订护士长总值班表，按排班顺序值班；不可随意调班，
特殊原因需调班者，与护理部主任请示同意后方可调班。
3、值班护士长准时到岗（上午8：00-12：00 ；下午14：00-18：00 ；夜班
19：30-次日早8：00），履行值班职责，每班必须巡房2次，第一次掌握当日全院护理工作状况；第二次巡房抽查重点和特殊需要科室并做好记录。
4、值班护士长工作职责：
（1）督导检查各科护理人员仪表着装、服务规范、在岗在位及工作情况。
（2）协助指导低年资护理人员的工作。
（3）遇科室工作量大，人员紧张时应协助科室护理工作；根据具体情况调配急需物品及仪器设备，确保全院护理工作统一协调。
（4）负责解决值班时发生的服务投诉、护理纠纷。
（5）重大、突发、特殊、无法解决事件即时报告护理部主任并听从院总值班统一调遣。
5、下夜班的护士长在次日上午9：00前到护理部汇报夜间护理工作情
况，交值班记录（记载内容至少应包含：巡房所见、全院病人总数、一级护理人数、病危人数及病危者的资料（病区、床号、年龄、诊断、夜间有无死亡、巡房时发现的问题及处理结果、夜间发生的特殊事件）。
6、护士长夜间总值班休假应在安排好科室工作的前提下，在夜班当日
下午或下夜班当日下午休半天，上午不准休假（护士长例会日例外）。
护理院值班管理制度
护理院值班管理制度一、总则为规范护理院值班工作，提高护理服务质量，确保患者安全，特制定本值班管理制度。
二、值班人员职责1. 值班人员应按时到岗，认真履行职责，确保24小时值班不间断。
2. 值班人员应对患者进行巡视，发现异常情况及时报告。
3. 值班人员应处理突发事件，做好记录及报告。
4. 值班人员应配合其他部门工作，确保医疗秩序正常运行。
三、值班人员素质要求1. 具有医学、护理等相关专业知识，具备一定的临床护理能力。
2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效应对各种突发情况。
3. 具有责任心和耐心，为患者提供优质的护理服务。
四、值班管理1. 值班管理人员应按时核对上班人员名单，确保值班人员到岗。
2. 值班管理人员应对值班人员进行岗前培训，提高专业水平和应急处理能力。
3. 值班管理人员应做好值班记录，及时报告主管领导。
五、值班安全1. 值班人员应遵守值班纪律，不得私自离岗，擅离职守。
2. 值班人员应保持工作状态良好，不得酗酒、吸烟及做与工作无关事务。
3. 值班人员应保持工作环境整洁，确保患者安全。
六、值班巡视1. 值班人员应每小时对病房进行一次巡视，发现患者异常情况及时报告医务人员。
2. 值班人员应检查设备设施是否正常运行，若有故障应及时报修。
七、值班记录1. 值班人员应做好值班记录，如患者情况、医疗护理措施及处理结果等。
2. 值班记录应规范、准确，保管好相关资料，便于查阅和追溯。
八、值班例会1. 值班管理人员应每天召开一次值班例会，对前一天工作进行总结和反思，制定今天的工作计划。
2. 值班例会应严格按照时间、场所、议程进行，确保会议效果。
九、值班交接1. 值班人员应在交接班时认真查阅交接班资料，了解当前患者情况及需要特别关注的问题。
2. 值班交接时，应详细记录患者病情变化，护理措施及医嘱执行情况，确保信息传递完整、准确。
十、值班考核1. 值班管理人员应定期对值班人员进行考核，评估其工作表现及护理水平。
中医院总值班管理制度
一、目的为加强医院日常管理和工作指导，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有参与总值班工作的相关人员。
三、总值班职责1. 负责处理非办公时间内的医疗、行政和临时事宜，及时传达上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。
2. 检查夜间工作人员的工作情况，确保医疗安全。
3. 协调处理各类突发事件，组织应急救援工作。
4. 监督、检查医院各项规章制度和操作规程的执行情况。
5. 负责医院内部通讯联络，确保信息畅通。
6. 做好值班记录，于第二日上班后向院办公室认真交接班，简要通报值班情况，重要事项要及时报告院长。
四、值班人员要求1. 值班人员应具备良好的职业道德和敬业精神，熟悉医院各项规章制度。
2. 值班人员应具备较强的组织协调能力、应急处理能力和临床业务水平。
3. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、换岗。
五、值班时间及安排1. 值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由总值班负责。
2. 值班人员由各科室主任、护士长及有关人员轮流担任，实行24小时值班制。
3. 值班表由院办公室按月安排，各值班人员应认真执行。
六、值班记录及交接班1. 值班人员应做好值班记录，详细记录值班期间发生的重要事项。
2. 交接班时，接班人员应提前到岗，接班人员未到岗时，值班人员不得离岗。
3. 交接班内容包括：值班期间发生的重要事项、患者病情变化、医疗设备运行状况等。
4. 交接班内容应当专册记录，并由交班人员和接班人员共同签字确认。
七、值班纪律1. 值班人员应严格遵守值班纪律，不得擅自离岗、换岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、脱岗、串岗。
3. 值班人员应保持通讯畅通，不得擅自关闭手机或更改通讯方式。
4. 值班人员应妥善保管值班室内的医疗设备和药品。
八、奖惩措施1. 对值班工作认真负责、表现突出的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反值班纪律、玩忽职守、造成不良后果的值班人员，给予批评教育或相应处罚。
护理总值班工作制度
护理总值班工作制度
为进一步落实护理核心制度，加强护理质量与安全管理，护理部设总值班人员，负责协调处理值班期间突发事件的紧急应对与支持保障等，及时解决临床各科室护理工作中的问题和困难，并负责检查各岗位工作人员的工作情况，规定如下：
一、值班时间:
正常工作日实行24 小时值班制，值班时间为当日早晨8:00-次日早晨8:00，设主值班、副值班2 名值班人员。
双休日、节假日实行白班和夜班两班制，白班值班时间为当日早晨8:00-当日17:30，设1 名值班人员；夜班值班时间为当日17:30-次日早晨8:00，设主值班和副值班2 名值班人员。
二、值班人员范围：
护理部正副主任、护士长、副护士长参加值班工作。
三、护理总值班人员职责：
（一）值班人员按照护理部要求进行专项督查，检查岗位职责执行情况。
（二）检查科室各项护理核心制度的落实情况。
（三）检查晚夜班护理人力情况，危重、手术、特殊检查、用药、治疗等护理措施落实情况。
（四）检查抢救药品、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理。
（五）检查疫情防控各项管理制度落实及陪护管理情况。
（六）遇有危重病人抢救及病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时组织协调护理力量。
遇重大抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
（七）遇医院重大突发事件按《突发事件护理应急预案》、《护理人员紧急替代制度》处理，进行相应组织、协调，上报护理部，并及时传达上级指示和紧急通知。
（八）值班人员查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，认真填写总值班查房记录表，并于次日晨会交班通报值班情况。
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护士长总值班制度
一、每24h安排一名护士长总值班，不分节假日，由全院护士长轮流承担。
总值护士长有权行使或组织护士应急突发事件及其他护理工作。
二、夜间10Pm—11Pm为定时巡视病房时间，其余为不定时巡视。
值班时要认真检查各岗位责任制落实情况及各科室的护理工作情况，如发现问题要在护士长总巡记录单上作详细记录。
三、如发现好人好事，要及时表扬以资鼓励，如遇有个别责任心不强、劳动纪律差、不坚守工作岗位，或发生差错事故者，夜班护士长要给予及时处理，并对当事者进行帮助教育。
次日向护理部及所属科室反应。
四、夜间值班如遇有科室护士解决不了事宜，要帮助解决。
五、如有大型抢救，要亲临现场协助院领导、院总值组织、指挥，并参加抢救。
六、值班护士长，当日下班前将护士长总巡记录上交护理部，并做口头汇报。