高级管理会计 第6章 作业管理

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管理会计本科第六章存货决策作业

管理会计本科第六章存货决策作业

管理会计本科第六章存货决策作业第六章存货决策一、关键概念储存成本订货成本采购成本缺货成本最佳订货批量安全存货再订购点二、分析与思考1.在存货决策中需要考虑哪几项成本?2.您认为在确定最佳经济订单批次时应注意什么?3.有现金折扣的原材料存货决策中,相关成本都包括哪些?如何进行最优决策?4.在适时制下,存货被认为对企业的经营有哪些负面影响?三、单选题1.现金折扣表示为“1/10、n/30”,其含义为()。

a、如果你在10天内付款,你可以享受价格的1/10折扣b.在10天内付款,可享受1%的价格优惠,信用期限30天c.在10天内付款,可享受10%的价格优惠d、如果您在10天内付款,您可以享受1%的价格折扣,付款截止日期为月底的2.5%,以下哪项()不是年金的特征a.同间距b.同金额c.同方向d.同地点3.下列各项中,与再订货点无关的是()。

a、经济订单数量B.日消耗量C.交货天数D.保险准备金4.以下各项中,与经济订单数量无关的是()。

a.每日消耗量b.每日供应量c.储存变动成本d.订货提前期5.下列各项中,不属于订货成本的是()。

a、采购部门折旧费B.检验费C.按存货价值计算的保险费D.差旅费6()在存货决策中不考虑。

a.订货成本b.固定订货成本c.变动订货成本d.变动储存成本7.一种商品的再订购点为680件,安全库存为200件,采购间隔天数为12天。

假设每年工作300天,年消耗量为()。

a.1100件b.10000件c.12000件d.13000件8.在存货决策中。

()可以不考虑。

a、订购成本B.固定订购成本C.可变订购成本D.可变存储成本9.下列各项中,不属于储存成本的是()。

a、企业自有仓库水、电、空调费用B.按存货价值计算的保险费C.报废损失D.采购人员检查费10.由于存货数量不能及时满足生产和销售的需要而给企业带来的损失称为()。

a、存储成本B.采购成本C.短缺成本D.订购成本11.储存成本中,凡总额大小取决于存货数量的多少及储存时间长短的成本称为()。

高级会计学第六版第六章课后练习答案要点

高级会计学第六版第六章课后练习答案要点
资本 公积 8000
盈余 公积 2290 0
年末 未分 配利 润 1490 0
贷: 长期 股权 投资 4464 0
少数 股东 权益 1116 0 3) 抵销 集团 内部 的投 资收 益与 子公 司的 利润 分 配, 确认 少数 股东 净利 润 借: 投资 收益 8640
3) 抵消 集团 内部 的投 资收 益与 子公 司的 利润 分 配, 确认 少数 股东 净利 润。
借:投资收益 3360 少数股东净利润
840 年初未分配利润
2600 贷:提取盈余公积
420 年末未分配利润
6380
项目 (利润表部分) 营业收入 营业成本 营业税金及附加 销售费用 管理费用 财务费用 资产残值损失 投资收益 营业利润 营业外支出
资本 公积 6400
贷: 银行 存款 4000 0
20X7
年1
月1
日甲
公司
合并
财务
报表
工作
底稿
上的
相关
调整
与抵
销分
2
录:
将甲 公司 的长 期股 权投 资与 乙公 司的 净资 产抵 销, 将乙 公司 可辨 认净 资产 账面 价值 的 20% 确认 为少 数股 东权 益 借: 股本 1000 0
资本 公积 8000
第一题 1
甲企 业对 乙企 业的 长期 股权 投资 形成 了同 一控 制下 的企 业合 并 甲公 司的 投资 成本 为 4000 0万 元 甲公 司占 合并 日乙 公司 的净 资产 账面 价值 份额 =420 00*8 0%=3 3600 (万 )
20X7 年1 月1 日, 甲公 司对 乙公 司长 期股 权投 资的 会计 分录 为 借: 长期 股权 投资 3360 0

《管理会计》各章节练习作业答案

《管理会计》各章节练习作业答案

《管理会计》各章节练习作业答案第一章练习题及答案二、多项选择题1、管理会计属于()。

A.现代企业会计B.经营型会计C.外部会计D.报账型会计E.内部会计2、管理会计的职能包括( )。

A.参与经济决策B.控制经济过程C.规划经营目标D.预测经济前景E.考核评价经营业绩3、( )属于现代管理会计的基本内容。

A.预测决策会计B.责任会计C.预算会计D.规划控制会计E.以上都是4、( )的出现标志管理会计的原始雏形的形成。

A.标准成本计算制度B.变动成本法C.预算控制D.责任考评E.以上都是5、下列项目中,属于在现代管理会计阶段产生和发展起来的有( )。

A.规划控制会计B.管理会计师职业C.责任会计D.管理会计专业团体E.预测决策会计6、下列项目中,可以作为管理会计主体的有( )。

A.企业整体B.分厂C.车间D.班组E.个人7、管理会计是( )。

A.活帐B.呆帐C.报账型会计D.外部会计E.经营型会计8、下列关于管理会计的叙述,正确的有( )。

A.工作程序性较差B.可以提供未来信息C.以责任单位为主体D.必须严格遵循公认会计原则E.重视管理过程和职工的作用9、可以将现代管理会计的发展趋势简单地概括为()A.系统化B.规范化C.职业化D.社会化E.国际化10、西方管理会计师职业团体主要从事的工作包括()A.组织纯学术研究B.组织专业资格考试C.安排后续教育D.制定规范和标准E.推广管理会计方法ABE、ABCDE、ABD、AC、BCDE、ABCDE、ADE、ABCE、ABCDE、BCDE第二章练习题及答案二、多项选择题1、成本按其核算的目标分类为( )。

A.质量成本B.未来成本C.责任成本D.业务成本E.历史成本2、固定成本具有的特征是( )。

A.固定成本总额的不变性B.单位固定成本的反比例变动性C.固定成本总额的正比例变动性D.单位固定成本的不变性E.固定成本总额变动性3、变动成本具有的特征是( )。

A.变动成本总额的不变性B.单位变动成本的反比例变动性C.变动成本总额的不变性D.变动成本总额的正比例变动性E.单位变动成本的不变性4、下列成本项目中,( )是酌量性固定成本。

管理会计习题集(带答案)

管理会计习题集(带答案)

《管理会计学》习题第一章总论1、管理会计与财务会计的区别。

2、通过查阅相关资料,论述管理会计的发展趋势。

第二章成本特性与变动成本法一、单项选择题1、有关固定成本特点的说法,正确的是( C )。

A.单位固定成本随业务量变动成正比例变动B.固定成本总额随业务量变动成正比例变动C.单位固定成本随业务量变动成反比例变动D.固定成本总额随业务量变动成反比例变动2、在相关范围内,单位变动成本( B )。

A、在不同产量水平下各不相同B、在各种产量水平下保持不变C、随产量增加而增加D、随产量增加而减少3、在变动成本法下,固定性制造费用和非生产成本应( A )处理。

A、作为期间成本B、作为产品成本C、递延到下期D、按在产品与产成品分摊4、变动成本法与全部成本法分期营业净利润出现差额的根本原因在于( D )。

A、变动生产成本水平出现了差异B、对固定性制造费用的处理方法不同C、销售费用、管理费用和财务费用计入损益表的位置和补偿途径不同D、计入当期损益表的固定性制造费用的水平出现了差异5、当期初无存货,期末有存货时,全部成本法确定营业净利润( B )变动成本法确定的营业净利润。

A、小于B、大于C、等于D、或大或小6、在单价和成本水平不变的条件下,当前、后期产量不变时,按全部成本法确定的营业净利润( C )。

A、增加B、减少C、不变D、或多或少或不变7、贡献边际是指产品的销售收入与相应的( A )之间的差额。

A、变动成本B、固定成本C、总成本D、单位售价二、多项选择题1、成本按其经济用途可以分为(CD )。

A、直接成本 B 、间接成本C、生产成本D、非生产成本2、成本按性态可以分为(ADE )。

A、固定成本B、直接成本C、间接成本D、变动成本E、混合成本3、常用的成本性态分析方法有(ABD )。

A、技术估算法B、合同检查法C、因果法D、历史成本分析法4、变动成本法与全部成本法的损益确定上存在以下区别(BCD )。

A、营业收入的计算公式不同B、营业净利润的计算公式不同C、所编制的损益表格式及提供的中间指标有所不同D、损益确定程序不同5、边际贡献可以以(ABD )表示。

管理会计作业附:参考答案(2-6章)

管理会计作业附:参考答案(2-6章)

第二章某公司2005年甲产品生产工时和制造费用总额的资料摘录如下:高点低点生产工时(小时)75000 50000制造费用(元)176250 142500制造费用是由变动成本、固定成本与混合成本三部分组成的。

公司对低点制造费用进行了分解:变动成本为50000元,固定成本为60000元,混合成本为32500元。

要求:(1)采用高低点法对混合成本进行分解,并写出混合成本公式。

(2)当生产工时为65000小时时,预测其制造费用总额。

参考答案:(1)①由对低点的分解得:50000b’=50000,所以b’=1(元)②对高点进行分解:176250=60000+1×75000+高点混合成本所以, 高点混合成本=41250(元)③对高、低点混合成本进行分解. 41250=a+75000b32500=a+50000b所以, a=15000(元), b=0.35(元)④混合成本的数学方程:y=15000+0.35x(2)当生产量为65000小时时,其生产成本为:y=60000+1×65000+15000+0.35×65000=162750(元)第三章已知:某企业只生产一种产品,去年按变动成本法计算的营业利润为100000元,期末存货量为1000件,单位存货吸收的固定性制造费用为600元。

本期产量为5000件,本期销量与去年相同,为4500件。

本期发生的固定性制造费用为500000元。

要求计算本期的以下指标:(1)期末存货量=(2)单位期末存货吸收的固定性制造费用=(3)期末存货吸收的固定性制造费用=(4)期初存货释放的固定性制造费用=(5)两种成本法广义利润差额=(6)变动成本法下的营业利润=(7)完全成本法下的营业利润=(8)如果单位变动生产成本为1000元,完全成本法下的期末存货成本=参考答案(1)期末存货量=期初存货+本期生产量-本期销售量=1000+5000-4500=1500(2)单位期末存货吸收的固定性制造费用=本期固定制造费用/本期产量=500000/5000=100元(3)期末存货吸收的固定性制造费用=单位期末存货吸收的固定性制造费用*期末存货量=1500*100=150000元(4)期初存货释放的固定性制造费用=上期单位存货吸收的固定制造费用*期初存货量=600*100=600000元(5)两种成本法广义利润差额=150000-600000=-450000元(6)变动成本法下的营业利润=100000元(7)完全成本法下的营业利润=变动成本法下的营业利润+期末存货吸收的固定制造费用-期初存货释放的固定制造费用=100000+150000-600000=-350000元(8)如果单位变动生产成本为1000元,完全成本法下的期末存货成本=期末存货变动生产成本+期末存货的固定制造费用=1000*1500+150000=1650000元第四章要求:(1)利用加权平均法进行多品种本量利分析。

《管理会计》作业及解答

《管理会计》作业及解答

第2章作业一、单选题1、企业租用一台设备,租赁合同规定每年支付固定租金10万元,与此同时,机器运转1小时支付租金3元。

根据该合约,设备租金属于()。

A.变动成本B.固定成本C.半变动成本D.延期变动成本2、下列说法错误的是()。

A.如果企业不改变生产能力,就必须承担约束性固定成本B.酌量性固定成本是可有可无的C.生产能力利用的越充分,技术变动成本发生得越多D.变动成本是产品生产的增量成本3、某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。

临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于()。

A.半变动成本B.延期变动成本C.阶梯式成本D.曲线成本4、在下列各项中,属于阶梯式成本的是()。

A.计件工资费用B.按年支付的广告费用C.按直线法计提的折旧费用D.按月薪制开支的质检人员工资费用5、在下列成本估计的方法中,在理论上比较健全,计算结果精确的是()。

A.账户分析法B.散布图法C.高低点法D.回归直线法二、多选题1、根据成本总额与产量之间的依存关系,成本性态可分为()。

A.变动成本B.固定成本C.混合成本D.曲线成本2、下列关于固定成本的说法,正确的有()A.固定成本是指特定的产量范围内不受产量变动影响,一定期间的总额保持相对稳定的成本B.固定成本的稳定性是针对其单位成本而言的C.不能通过当前的管理决策行为加以改变的固定成本,称为承担固定成本D.从某种意义上来看,不是产量决定酌量性固定成本,反而是酌量固定成本影响产量3、下列各项中,属于混合成本的有()。

A.半变动成本B.延期变动成本C.阶梯式成本D.曲线成本4、成本估计的方法有()。

A.历史成本分析法B.工业工程法C.本量利分析法D.契约检查法5、下列关于成本估计的方法的叙述,正确的有()。

A.工业工程法可能是最完备的方法,它可以独立使用B.账户分析法师一种比较策略的分析方法C.契约检查法只能用于明确规定了计费方法的项目D.成本估计,实际上是一个对成本性态进行“研究”的过程,而不仅仅是一个计算过程。

第六章作业成本法

第六章作业成本法
作业成本法(Activity-based costing,ABC)是一 种向管理者提供成本信息的成本方法,该方法可用于 制定战略性决策,也可用于制定对生产能力有潜在影 响进而影响“固定”和变动成本的其它决策。作业成 本法一般被看作补充的方法,而非公司通常采用的成 本会计制度的替代品。大多数使用作业成本法的企业 有两套成本会计制度——一种用于编制外部财务报告 的正式的成本会计制度;另一种用于帮助制定内部决 策和进行管理活动的作业成本制度。
管理会计运用:精密制铜公司的问题
精密制铜公司生产适用于各种用途的精良的机制黄铜产品,如柱、栓、舵轮及豪华游 艇上的部件。公司董事长约翰·陶尔斯最近参加了一个讨论作业成本法的管理学术会议。 会后,他召集了全公司各高层经理来探讨他刚学到的知识。参加这次会议的有生产部经理 苏珊·瑞奇,市场营销部经理汤姆·奥立佛森和财务经理玛丽·古德曼。
四、部门间接费用分配率 部门所执行工作的性质将会决定部门的分配依据。 例如,机加工车间可能以发生在该车间的机器工时为 依据分配间接费用,而在装配车间里,就可能根据发 生在该车间的直接人工工时来分配间接费用。 作业成本法是在计算产品成本时的一项设计,以 更准确反映这些多样化因素的技术。该方法试图通过 确认主要作业来完成目标。这些主要作业消耗间接费 用资源,并由此产生成本。作业(activity)是指导 致间接费用资源消耗的任何事项。执行这些作业的成 本被分配到引起作业的产品上。
[实务广角]使产品盈利能力更加明确 垒可得(Reichhold)有限公司是销售合成材料的世界最主要供应商之一,
该公司运用作业成本法,以助于更加清楚地掌握其各种产品的盈利状况。垒 可得公司以前的成本制度使用反应堆小时作为分配基础将间接费用分配至产 品之中。作业成本制度则采用新增加的4个作业计量标准将成本分配至产品, 即预加工准备小时、轻送灌输小时、过滤小时和每批废物处理成本。由于管 理层相信ABC能够用来加强公司的“管理能力、周转时间、增值定价决策和 产品盈利能力的分析”,于是将ABC广泛运用到其北美公司所有19个分公 司。

高级管理会计5剖析

高级管理会计5剖析

2020/9/25
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适时生产系统
➢ 适时生产系统是企业整体生产经营过程的各个环 节相互协调,环环相扣,准确无误地运转,真正 消除一切不必要作业的过程。
➢ 供应阶段:适时提供生产所需要的材料、部件 ➢ 生产阶段:适时提供下一个环节所需要的半成品 ➢ 销售阶段:适时将产品送达顾客 ➢ 在供产销的各个环节尽可能实现“零存货”
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3、作业管理的基本特点
作业管理就是运用作业成本法所提供的明 细、动态信息优化企业价值链。
主要目标是:(1)通过作业为顾客提供更 多的价值;(2)在为顾客提供产品和服务 的同时获取更多的利润。
2020/9/25
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把管理深入到作业层次, 以作业作为核心进行作业分析
作业分析的步骤 ➢ 辨别必要作业与不必要的作业 ➢ 重点分析增值作业 ➢ 将作业与先进水平比较 ➢ 分析作业之间的联系 ——构建理想的作业链
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全面质量管理
全面质量管理要求消除不能增加企业价值 的一切浪费、缺陷的作业。
目标:产品质量“零缺陷”,消除因质量 问题而引起的一切不必要作业。
2020/9/2515 Nhomakorabea4、作业管理对企业管理的影响
生产周期时间是衡量企业整体作业链效率 的重要依据。
生产周期时间是企业从产品设计直至产品 最终交给顾客,整个流程所用时间。
第六章 作业管理
2020/9/25
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1、作业管理的背景
作业成本法仅仅是对产品成 本进行精确核算的一种方法 吗?
2020/9/25
2
根据相关文献,作业成本法虽然起源于产 品成本计算的精确性动机,但是其意义已 经完全超越了成本计算精确性要求这个层 面,深入到企业作业链—价值链重构,乃 至企业组织结构设计问题。

高级管理会计讲义_作业成本管理.

高级管理会计讲义_作业成本管理.
利 润: 16,209 , 销售利润率: 销售利润率: 21.01% 13,602.8 , 22.67% -6,139.8 , -44% -3,302 , -200% 20,370 , 13.52%
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作业成本计算系统(Activity第一题 作业成本计算系统 Based Cost Systems)
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作业成本计算系统(Activity第一题 作业成本计算系统 Based Cost Systems)
如:销售活动: 每一顾客的成本——经济业务驱动 每一顾客小时成本——期间驱动 准确性增加,使用成本增加 每一顾客实际成本——密度驱动 2.作业成本制度的最佳模型 一个合理的作业成本制度的目标不是拥有最准确的成本计量方法 相对简单的成本制度可以得到一个准确成本制度的90%或更多
三、作业成本管理的作用P154……168 产品重新定价 替代产品 重新设计产品 改进生产过程和经营战略 技术投资 产品削减
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作业成本管理(Activity-Based 第二题 作业成本管理 Cost Management)
1、定价:
1)正确的作业成本分析,可以确定特殊的、客户化的产品,价格可以提高 50%乃至更多。同时高产量普通产品的成本正确计算后会下降。为定价 提供了好的基础。 经济学方法定价:需求曲线 成本曲线 边际收入=边际成本时的价格,利润最大 二曲线难确定,很难实用 2)短期定价:增量收入大于增量成本 3)服务与新定单的作业成本法:以作业为基础,分析定单 4)确定毛利润 目标投资报酬率定价,用于长期定价 优点: (1)生产、开发、投资成本有关,全面补偿
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作业成本计算系统(Activity第一题 作业成本计算系统 Based Cost Systems)
2)传统成本计算方法的不适应 ) (1)只注重成本职能:对外报告:整体经营 成果:销售、成本、存货成本,不关注个别产品成 本计算及盈利 (2)以直接成本计算为主:间接成本比重 小 , 分 配 方 法 单 一 , 人 为 影 响 大,当间接成本比重大时,产品成本严重扭曲。 (3)成本管理难度增大:预测、决策、定 价

管理会计练习及答案

管理会计练习及答案

第三章变动成本法(课后作业)年级专业姓名学号1、如果一个会计期间内存货水平上升了,那么()。

A、完全成本法下营业利润比变动成本法下少B、完全成本法下营业利润比变动成本法下多C、完全成本法下营业利润与变动成本法下相同D、对营业利润的影响无法确定2、区分完全成本法和变动成本法下营业利润的差异的一个可能方法是()。

A、产量的变动B、销量的变动C、销售额的变动D、期末存货中的固定性制造费用减去期初存货中的固定性制造费用3、在变动成本法下,如果管理者的奖金与营业利润有关,那么通过增加库存水平会()。

A、增加管理者的奖金B、减少管理者的奖金C、对管理者的奖金没有影响D、不一定4、关于完全成本法,在单价和成本水平不变的情况下,下列说法正确的有()。

A、管理者可以通过生产计划来操纵营业利润B、销售量比上期增加时,营业利润可能会比上期减少C、前后期产量和销量都不变时,营业利润可能会发生变化D、营业利润仅仅与销量有关,不受生产计划的影响5、假设某企业只生产一种产品,连续3年的产量均为8 000件,销量分别为8 000,6 000,9 000件,产品单价12元,生产成本(单位变动成本5元,固定性制造费用24 000元),销管费全部为固定成本,每年发生额为25 000元。

存货按加权平均法计价。

要求根据上述资料,分别采用完全成本法和变动成本法确定各年的税前利润,并具体说明各年两种方法下税前利润产生差异的原因。

6、假设某企业只生产一种产品,单位变动成本6元,产品单价15元,每月固定性制造费用40000元,每单位产品的变动推销成本为1元,固定管理费用为15 000元,已知月初无产成品存货,当月产量为10 000件,销量为8 500件。

要求:以变动成本法计算当月的税前利润,并在此基础上调整计算完全成本法下的税前利润。

第四章本量利分析(课后作业)年级专业姓名学号1、假设光明工厂只生产销售一种甲产品,本年度单位变动成本6元,变动成本总额84000元,共获净利18000元,若该工厂计划与下年度销售单价不变,变动成本率仍维持本年度的40%。

高级会计师讲义——作业成本法与作业基础管理【应试精华会计网校】

高级会计师讲义——作业成本法与作业基础管理【应试精华会计网校】
《高级会计实务》
2015 年度全国会计专业技术资格考试
作业成本法与作业基础管理
一、作业成本法概述
传统成本法下, 以产品作为成本分配对象、 以单位产品耗用某种资源占当期该类资源消 耗总额的比例 (如人工小时、 机器小时) 作为所有间接制造成本分配依据, 是就成本论成本。 在高新技术环境下,产品成本中“制造费用”部分的数额和重要性大大提高,与此同时,制 造费用的发生与直接人工成本、 机器小时、 直接人工小时等传统成本分摊标准的相关性越来 越小,如果仍然按照原有单一标准分摊制造费用,则所得的成本核算结果必然失真,而这种 成本信息扭曲严重时甚至会导致经营决策的失误。 作业成本法 (即 ABC 法) 是一种通过对成本对象所涉及的所有作业活动进行动态追踪和 反映, 以计量作业和成本对象的成本, 评价作业业绩和资源利用效率的成本计算和管理方法。 作业成本法的逻辑依据是生产导致作业发生,产品耗用作业,作业耗用资源,资源消耗产 生成本。 作业成本法不仅大大提高了成本计算结果的精度,还引导企业经营者高度关注成本动 因, 从而克服传统成本法中间接费用责任不清的不足, 使传统成本法下的很多不可控的间接 费用,都能在新的核算系统中找到相关责任人,并施加必要的成本控制。随着作业成本法的 应用及在管理领域的推广,作业成本信息被广泛用于预算管理(如作业基础预算,即 ABB) 、 存货估价、产品定价、新产品开发、产品组合决策、自制或购买决策、顾客盈利能力分析、 业绩评价等方面,从而成为战略成本管理的核心和基础。 与作业成本法相关的概念包括:资源、作业、成本动因、作业中心和成本库。 (一)资源 资源是指在作业进行中被运用或使用的经济要素。 所有进入企业作业系统的人力、 财力、 物力等都属于资源范畴,它是企业生产耗费的最原始形态。制造业的典型资源包括材料费、 动力费、职工薪酬、折旧费、办公费、修理费、运输费等。 (二)作业 在作业成本法下, 作业特指具有一定目的、 以人为主体消耗了一定资源的特定范围内的 工作,是企业为提供产品或劳务所进行的各种工序和工作环节的总称。例如,产品设计、材 料搬运、包装、订单处理、机器调试、采购、设备运行以及质量检验等均为不同的作业。

高会(2015)第六章 企业成本管理 课后作业

高会(2015)第六章 企业成本管理 课后作业

第六章企业成本管理课后作业【案例1】兴华公司和兴盛公司是某地两家电视机生产企业,,两家公司都是通过外购生产电视机的主要零件进行组装生产,经营项目具有相似性。

兴华公司召开董事会会议,做出以下决议:(1)经市场调查,公司决定花费大量资金购买优质的配件,以求可生产高质量的产品,树立成功的品牌形象。

(2)建立自己的车队,以便能够迅速向销售网点运送货物。

(3)新建直销网点,以便扩大销售额。

2015年2月6日,兴盛公司召开董事会会议,做出以下决议:(1)公司通过向境外供应商发出大量订单,获取较便宜的配件,使用机器人等高科技手段实现生产自动化,降低生产成本。

(2)送货卡车只有装满,才允许送达特定的销售网点,这样可以降低运输成本。

由于电视机行业的竞争日趋加剧,虽然兴华公司和兴盛公司实行了上述措施,但其业绩仍然不理想,利润逐步下滑。

兴华公司和兴盛公司共同进行了企业间的价值链分析,最后双方决定进行企业合并,合并后能够扩大生产规模,降低成本,提高竞争优势。

要求:(1)指出上述资料中涉及哪些活动,并分别指出哪些是基本活动,哪些是辅助活动。

(2)指出企业间的价值链分析分为哪两种?兴华公司和兴盛公司进行的企业间价值链分析属于哪种形式,并简述其优势。

【案例2】北方高科技有限公司生产和销售两种打印机,假设该公司两种产品的资本资料如下:公司管理会计师划分了下列作业、制造费用集合及成本动因:两种产品的实际作业量如下:要求:(1)采用传统(产量基础)成本法,以直接人工工时为分配标准,确定两种产品的单位盈利能力。

(2)采用作业成本法,确定两种产品的单位盈利能力。

【案例3】假设经作业分析,该厂根据各项作业的成本动因性质划分了机器焊接、设备调整、发放材料和质量抽检等四个作业;要求:(1)按照传统完全成本法,以直接人工工时为制造费用的分配标准,计算Ⅱ05和Ⅳ01两种产品的单位成本;(2)按照作业成本法计算Ⅱ05和Ⅳ01两种产品的单位成本;(3)分析两种成本计算方法下单位成本的差异原因。

管理会计作业讲解

管理会计作业讲解

(1)甲客户追加1000件,并不冲击正常的生产,此时只要追加定货的边际贡 献大于专属成本和机会成本时就可接受。 专属成本=3000(元) 机会成本=200*10=2000(元) 单位变动生产成本=完全成本法下产品单位成本-单位固定生产成本 =70-80000/8000=60 追加订货的边际贡献总额Tcm=(p-b)*1000=(70-60)*1000=10000(元) >3000+2000接受甲客户追加订货 或△P=(70*1000-0)-(60*1000+3000+2000-0)=5000>0接受甲客户的追加订货 (2)①年内交足3000件,冲击正常生产任务 △P=△R-△C=(3000*68-0)-(2000*60+1000*100+200*10-0) =-18000<0 ②年内只交2000件,认交罚金 △P=△R-△C=(2000*68-0)-(2000*60+10000+200*10-0)=4000>0 ③每月付1000元租金租入一台设备以弥补生产能力不足,保证年内交足 3000件 △P=△R-△C=(3000*68-0)-(3000*60+1000*10+200*10-0)=12000>0 (3)应该接受乙追加的订货,并且每月付1000元租金租入一台设备以弥补 生产能力不足,保证年内交足3000件
第六章 短期经营决策
• 1.某企业每年需用甲零件100000个,该零件市场价格为2.8元/个, 企业可以利用剩余生产能力自己生产。若企业自己生产该零件,估计 每个零件需耗用直接材料费1元,直接人工费0.80元,变动制造费用 0.32元,固定制造费用不增加。
要求:
• (1)用差别损益分析法作出零件自制或外购的决策; • (2)若该企业可以把剩余的生产能力,搞对外来料加工,每月得到加 工收入 4000元,这个假设是否会影响上述(1)的决策。

形考作业高级财务管理答案

形考作业高级财务管理答案

收集精品文档============================= ================================= ==========================================形考作业高级财务管理答案高级财务管理作业1(第一章至第四章)一、名词解释1、目标逆向选择:也称为目标次优化选择、目标换位,是指成员企业局部利益目标与整体利益目标的非完全一致性,以及由此产生的成员企业经营理财活动的过分独立或缺乏协作精神的现象。

2.公司治理结构:是指一组联结并规范公司资本所有者、董事会、经营者、亚层次经营者、员工以及其他利益相关者彼此间权、责、利关系的制度安排,包括产权制度、决策与督导机制、激励制度、组织结构、董事问责制度等基本内容。

3.财务管理体制:是企业管理当局或集团总部为界定各方面财务管理的责权利关系,规范理财行为所确立的基本制度,包括财务组织制度、财务决策制度、财务控制制度等三个主要方面。

4.财务总监委派制:是母公司为维护集团整体利益,强化对子公司经营管理活动的财务控制与监督,由母公司直接对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制,实行统一管理与考核奖罚的一种财务控制制度与方式。

==============================专业收集精品文档收集精品文档============================= ================================= ==========================================5.财务政策:是指管理总部或母公司基于战略发展结构规划与整体利益最大化目标而对集团整体及各成员企业的财务管理活动所确立的基本行为规范与价值判断取向标准。

二、判断题1、×2、√3、√4、√5、×6、×7、√8、√9、×10、√11、×12、√13、×14、×15、√16、√17、×18、×19、√20、√三、单项选择题1、C 2、C3、B4、C5、C6、B7、A8、D9、D10、B四、多项选择题1、BC2、ACD3、BCE4、CD5、ABDE6、BCD7、DE8、BCDE9、ABDE10、ABD五、简答题1、简述企业集团成功的基础保障。

高级管理会计习题答案

高级管理会计习题答案

高级管理习题答案一 作业成本
• • • • • • • • • • Z产品分配的作业成本制造费用 1)装配分配的。。=28.2 * 8000=225600 2)材料采购分配。=10 * 14000=140000 3)物料处理分配。=60 * 6300=378000 4)启动准备分配。=0.2 * 10000=2000 5)质量控制分配。=21.05 * 8000=168400 6)产品包装分配。=25 * 6600=165000 7)工时处理分配。=17.5 * 12000=210000 8)管理分配。。=4.3 * 8000=34400 Z分配的制造费用总额=1323400
西服在产品应分配的直接材料成本 =850*600=510000(元) ( 西服的完工产品应分配的直接材料成本 =850*2400 =2040000(元) ( 西服在产品应分配的作业成本 =780*600*50% =234000(元) =234000( 西服的完工产品应分配的作业成本 =780*2400=1872000(元) (
西服的样板制作费用=20000*6=120000(元) ( 西服的样板制作费用 西服的生产准备作业费用=36000*6=216000(元) 西服的生产准备作业费用 ( 西服的机器缝纫作业费用=122*5600 西服的机器缝纫作业费用 =683200(元) ( 西服的手工钉扣、锁眼费用=20*16000 西服的手工钉扣、锁眼费用 =320000(元) ( 西服的检验作业费用=850*188=159800(元) 西服的检验作业费用 ( 西服的车间管理费用=0.06*6360000 西服的车间管理费用 =381600(元) ( 西服的作业成本总额=1880600(元) 西服的作业成本总额 (
高级管理习题答案一 作业成本

《管理会计(第2版)》教师教学课件:第6章-经营决策分析概述及定价决策

《管理会计(第2版)》教师教学课件:第6章-经营决策分析概述及定价决策
互斥方案决策分析是指在两个或两个以上备选方
案中选择其中之一的决策分析。此类决策所涉及的 方案彼此之间相互排斥,只能选择一个。
组合方案决策分析是指在设计的多个备选方案中
,依据一定的条件可以选择一个或多个,通过不同 方案的搭配组合,选出最优组合方案的决策分析。
二、经营决策分析的程序及内容 ◆经营决策分析的程序 ◆经营决策分析的内容
(1)成本基础定价法 (2)边际分析定价法 (3)产品性质定价法
(1)成本基础定价法
成本基础定价法是一种以成本为基础的产品价 格决策方法。方法应用时既可以以总成本为基础定 价,也可以以单位产品成本为基础定价,还可以以 相关成本为基础定价。
如果以总成本或单位产品成本为基础定价,此 类定价 属于长期价格决策问题,如果以相关成本 为基础定价,此类定价属于短期价格决策问题。
第六章 经营决策分析概述 及定价决策
第一节 经营决策分析概述 第二节 定价决策分析的影响因素及方法 第三节 产品售价决策及调价决策分析 本章重点内容
第一节 经营决策分析概述
一、经营决策分析的内涵及种类 二、经营决策分析的程序及内容 三、经营决策分析的原则及相关成本的判定
一、经营决策分析的内涵及种类 ◆经营决策分析的内涵 ◆经营决策分析的种类
◆ 定价决策分析应考虑的外部因素
(1)市场竞争状况 (2)供需情况 (3)市场份额 (4)竞争对手 (5)法律
◆ 定价决策分析应考虑的内部因素
(1)成本 (2)资金周转 (3)投资收益 (4)品牌效应
二、定价决策分析的方法 ◆ 产品售价决策分析方法 ◆ 产品调价决策方法
◆ 产品售价决策分析方法
编表可能无法找到能使“边际收入等于边际成
本,或边际利润等于零”时的售价,此时可以按照 以下原则选取最优售价:“边际利润大于零且最接 近于零”时的售价就是最优售价存在的位置。

高级管理会计 第6章 作业管理

高级管理会计 第6章  作业管理

第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(三)价值链与竞争优势分析 企业创造价值的过程分解成一系列互不相同 但又相互关联的经济活动,或称之为增值活 动,其总和就构成价值链。每一项经营管理 活动就是这个价值链上的一个环节。 企业在竞争中的优势,尤其是能够长期保持 的优势,归根到底就是企业在价值链某些特 定的战略价值环节上的优势。广而推之,行 业的垄断优势来自该行业的某些特定环节的 垄断优势。企业抓住这些关键环节,也就抓 住了整个价值链。
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
1.低成本战略 低成本要求积极地建立达到有效规模的生产设 施,在经验基础上全力以赴降低成本,抓紧对成本 与管理费用的控制。贯穿于整个战略的主题是如何 使企业成本低于其竞争对手。 2.差异化战略 在差异化战略指导下,企业力求就顾客广泛重 视的一些方面在产业内独树一帜,别具一格。 3.目标集中 目标集中因其着眼于在产业内一个狭小的空间 内作出选择,其战略与其他战略迥然不同。它选择 产业内一种或一组细分市场,并量体裁衣使其战略 为它们服务而不是为其他细分市场服务。
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(一)企业基本竞争战略 在市场经济环境下,企业的竞争是不可 避免的。尽管企业相对其竞争对手存在许多 优势和劣势,企业仍然可以拥有两种基本的 竞争优势:低成本优势和差异化优势。一个 企业具有优势或劣势的显著性最终取决于企 业在多大程度上能够在相对成本和差异化上 有作为。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
2.以人为本。
企业领导要注意提高员工的满足感,树 立“以人为本,只有内部员工满意才能使企 业顾客满意”的观念。 3.彻底改造。 “彻底改造”包括:
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第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
1.低成本战略 低成本要求积极地建立达到有效规模的生产设 施,在经验基础上全力以赴降低成本,抓紧对成本 与管理费用的控制。贯穿于整个战略的主题是如何 使企业成本低于其竞争对手。 2.差异化战略 在差异化战略指导下,企业力求就顾客广泛重 视的一些方面在产业内独树一帜,别具一格。 3.目标集中 目标集中因其着眼于在产业内一个狭小的空间 内作出选择,其战略与其他战略迥然不同。它选择 产业内一种或一组细分市场,并量体裁衣使其战略 为它们服务而不是为其他细分市场服务。
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(二)企业核心能力的培植与生产经营、
资本经营
核心能力的培植是赢得竞争优势的法宝,企业
内部管理型战略(生产经营)和企业外部交易 型战略(资本经营)的有效运用是获得与提升 核心能力的根本途径,也是企业经营的精髓。 它们的关系可用下图表示:
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
第六章>>第一节
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
3.作业管理:企业成本管理新思维。
下面着重从成本管理的角度讨论作业管理。 (1)作业管理与持续降低成本。作业管理以 “作业”为核心和起点,在成本管理方面,把重 点放在每一作业的完成及其所耗费的资源上。通 过作业分析,溯本求源,根据技术与经济相统一 的原则,不断改变作业方式,重新配置有限资源, 从而达到持续降低成本的目标。
第六章>>第一节
一、作业链—价值链的优化是作业成 本计算发展到作业管理的根本动因
(4)营销。营销是指企业让个人或群体了
解、评价产品或服务属性,并引导他们购买 或接受该产品或服务的各种活动。 (5)分销。分销是指企业将产品或服务传 递到顾客的过程。 (6)顾客服务。顾客服务是指企业向顾客 提供服务的活动。这些职能构成企业价值链 的基本价值活动。
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(一)企业基本竞争战略 在市场经济环境下,企业的竞争是不可 避免的。尽管企业相对其竞争对手存在许多 优势和劣势,企业仍然可以拥有两种基本的 竞争优势:低成本优势和差异化优势。一个 企业具有优势或劣势的显著性最终取决于企 业在多大程度上能够在相对成本和差异化上 有作为。
第六章>>第一节
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
3.以产品设计、适时生产系统和全面质量
管理等基本环节为重点。 作业管理必须突出重点。应该把重点放 在产品设计、适时生产系统和全面质量管理 等基本环节上。
(1)产品设计。 (2)适时生产系统。 (3)全面质量管理。
第六章>>第一节
(1)企业的使命就是为顾客创造价值。 (2)能为顾客带来价值的是企业的各种业务流程。 (3)企业的成功来自优异的业务流程绩效。 (4)优异的业务流程绩效是通过科学的流程设计、 适当的人员配置和良好的工作环境的共同作用达到的。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
(三)企业业务流程再造的概念 企业业务流程再造是指以优化企业价值 链为核心,以提高企业竞争能力为目标,为 了在绩效评价的关键指标(包括产品和服务 质量、顾客满意度、成本、员工的工作效率 等)上取得显著改善,从根本上重新思考、 彻底改造、设计企业的业务流程而进行的企 业重新整合。 我们可以从其关键词语“根本上”、 “彻底的”、“显著的”来进一步理解企业 业务流程再造这个概念。
第六章>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(四)企业多元化经营与竞争优势 资本经营是否一定必然带来多元化经营,应 该从企业核心能力和竞争优势的角度考虑。 该多元化就多元化,不该多元化就不该多元 化。 多元化经营还是专业化经营不过是两种不同 的经营谋略。究竟企业应该采取何种经营谋 略,应该根据企业的核心能力和竞争优势, 作为企业的整体战略规划来考虑。 从这个角度说,企业必须首先有一个具有竞 争力的核心产品,围绕核心产品、核心能力 和竞争优势再考虑是否应该多元化经营。
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
4.生产周期时间是衡量整个企业作业链效
率的重要依据。 企业从产品设计直至产品最终交给顾客, 整个过程就是企业的生产周期时间(Cycle Time)。作为适时生产系统的延伸,生产周 期时间是衡量整个企业作业链效率的重要依 据,如何对之进行科学的管理显得日益重要。
内部管理型战略与外部交易型战略共同作用
于企业,通过有机配合、有效运用,使企业 生命周期曲线不断得以延伸,核心能力得以 巩固和发展,竞争优势将持续存在。 企业核心能力的培育、企业资本经营、企业 资本经营的每一个具体手段与企业的生命周 期有着密切关系,对企业的持续生存与发展 有着极为重要的现实意义。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
(一)企业业务流程再造产生的背景 随着时代的变迁和人们思想认识的变化, 分工理论以及由此而产生的企业组织结构、 管理体制与业务流程,日益显现出不利于企 业生存与发展的弊端。企业业务流程再造理 论正是“背叛”分工理论应时而生的。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
第六章
作业管理
作业成本计算是作业管理的基础,并贯
穿作业管理之始终。
本章以作业成本计算为基础,进一步讨
论作业管理的基本原理及其在企业管理 上的重大开拓性。
第六章
作业管理
讲授内容:
第一节 作业链—价值链的优化与作业管 理 第二节 企业业务流程再造与竞争优势分 析 讨论题
第六章>>第一节
一、作业链—价值链的优化是作业成 本计算发展到作业管理的根本动因
价值链是指一系列企业职能,企业通过这
些职能逐步使其产品或服务具备有用性。 这些职能主要包括:
(1)研究与开发。研究与开发是指与新产品、
新服务、新的流程有关的创意或实验。 (2)设计。设计是指产品、服务或流程的详 细规划和执行。 (3)生产。生产是指企业为了制造产品或提 供服务而进行的资源配置与组合。
(二)企业业务流程再造的指导思想 企业业务流程再造的指导思想是顾客至 上、以人为本和彻底改造。 1.顾客至上。 “顾客至上”包括以下几个方面的内容:
第一,顾客需求的变化。顾客的消费需求从“温 饱型”转向“价值型”,即在消费方式中反映出 自己的价值追求和个性特征。 第二,了解顾客需求。要求企业对顾客的需求要 有准确的把握。 “以适当的地点、适当的时机, 以适当的价格向顾客提供其所期望的商品”就是 对满足顾客的理解。
第六章>>第一节
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
5.以人为本的柔性管理。
柔性管理(Flexible Management )体 现了企业管理的艺术层面。柔性管理是在尊 重人格独立与个人尊严的前提下,在提高全 体员工对企业的向心力、凝聚力与归属感的 基础上,所实行的分权化民主管理。 其最大特点在于它主要不是依靠外力而 是依靠从内心深处激发每个员工的内在潜力、 主动性和创造精神,使他们心情舒畅、不遗 余力地为企业开拓进取,创造出优异绩效。 因此,从本质上说,柔性管理是一种以人为 本的管理,也可称为“人性化管理” 。
第六章>>第一节
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
(2)作业管理与企业成本管理发展趋势。与传统成本 管理相比,作业管理在成本管理方面的发展主要表现 在以下几方面:
第一,成本计算方法的发展。作业管理把管理深入到作业水 平,以作业成本计算为中介,并贯穿始终。在“适时生产系 统”环境下,实现“零存货”,产品成本(Product Cost)与 期间成本(Period Cost)的差异消失,形成一种不受期初期 末存货成本结转影响的非累积性成本计算。 第二,成本控制方法的变化。作业管理以持续改善和优化价 值链为目标,将企业成本管理分为成本避免和成本控制两个 层次,并贯穿于企业整体作业链之中,消除一切不能增加价 值的作业,使企业总是处于不断改进的环境之中。 第三,重视产品寿命周期成本和质量成本的计量和报告,全 方位进行成本控制。 第六章>>第一节
第六章>>第一节
二、作业管理的基本特点及其在管理 上的重大开拓性
(一)作业管理的基本特点 1.把管理深入到作业水平,以作业为核心, 进行作业分析的价值链持续改善和优化。 作业分析包括四个步骤:
(1)辨别不必要或不增值的作业; (2)对重点的增值作业进行分析; (3)将作业与先进水平进行>>第二节
二、价值链与竞争优势分析
(三)价值链与竞争优势分析 企业创造价值的过程分解成一系列互不相同 但又相互关联的经济活动,或称之为增值活 动,其总和就构成价值链。每一项经营管理 活动就是这个价值链上的一个环节。 企业在竞争中的优势,尤其是能够长期保持 的优势,归根到底就是企业在价值链某些特 定的战略价值环节上的优势。广而推之,行 业的垄断优势来自该行业的某些特定环节的 垄断优势。企业抓住这些关键环节,也就抓 住了整个价值链。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
2.以人为本。
企业领导要注意提高员工的满足感,树 立“以人为本,只有内部员工满意才能使企 业顾客满意”的观念。 3.彻底改造。 “彻底改造”包括:
第一,彻底抛弃旧信条。
第六章>>第二节
一、企业的业务流程再造
第二,建立新的企业观念。企业管理层必须清楚 地认识到:
第六章>>第一节
一、作业链—价值链的优化是作业成 本计算发展到作业管理的根本动因
企业的价值链除了上述基本价值活动外,
还包括诸如企业基础设施、人力资源管 理、技术开发、采购等辅助价值活动。 它们对企业取得竞争优势具有长期的影 响,并为企业取得竞争优势奠定物资、 技术和人力基础。 为了适应企业生产组织和现代企业观的 变革,一种以“作业”为核心,基于作 业链—价值链优化的现代企业管理思 维—作业管理应运而生。
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