年轻干部成长规律和自我要求

道路自信 理论自信 制度自信
4、道德素质
为政之德，譬如北辰，居其所而众星拱之。——孔子 孔子的德政思想在今天的运用就是以德为先，以德治国。 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心 权重一分 德高一级
以德修身，以德服众，以德领才，以德润才，德才兼备。
5心理素质
石述思：《为什么那么多人痴迷成功学》
年轻干部成长规律和自我要求
目 录
contents
年轻干部的优势与劣势 年轻干部应具备的基本素质和基本能力 正确对待成长中遇到的几个问题 结束语
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什么是规律？
规律是自然界和社会诸现象之间必然、本质、稳定和 反复出现的关系。 规律是事物之间的内在的必然联系，决定着事物发展 的必然趋向。
什么是成长？
劣势：
1、缺乏理论水平
2、缺乏实践经验
3、缺乏吃苦精神 4、
二、年轻干部应具备的基本素质和基本能力
基本素质：
1、政治素质
毛泽东说：“政治，就是把拥护的人搞得多多的，把 反对的人搞得少少的。” 有人说：“政治是不同利益群体的一种协调，要思考 如何一碗水摆平，经常需要妥协，需要让步，不可能什么 都坚持。
2、文化素质
观乎天文
观事人文
以察时变
《周礼》 以化成天下
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。 ——（北宋 张载） 文化的功能在于养心。 事洞明皆学问 人情练达即文章
3、理论素质 理论是指人们对自然社会现象，按照已知的知识 或者认知，经由一般化与演绎推理等方法，进行合乎 逻辑的推论性总结。 十八大报告中的三个自信：
心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事 重要,做对的事情远比把事情做对重要。
基本能力：
1、学习的能力
古今来许多世家，无非积德；天地间第一人品，还是读书。 ——《格言联壁》 （清.金缨） 学习是最便宜，回报最高的投资！
每个人都不可能读尽天下书，学尽天下事，所以才需要 活到老，学到老。
2、干事的能力
成长是生长而成熟；长成，向成熟的阶段发展。
年轻干部成长是过程，是经历，是实践，是历炼。 年轻干部成长没有捷径，只有路径。
年轻干部成长规律或许就是探索一条适合年轻干部 成长、符合年轻干部特点、促进年轻干部成熟的路径。
一、年轻干部的优势与劣势
优势：
1、广博的学识 2、良好的智能 智能是一个人智力和能力的通称。在一般条件下， 智力和能力是成正方向，智力愈高，能力愈高。 3、远大的理想 拿破仑说“不想当将军的士兵，不是好士兵”。 4、干事的激情 5、独特的个性
今天年轻干部成为明天党的“擎旗人”， 社会主义事业的“顶梁柱”， 改革天放的“先锋者”。
工作需要的两大能力：办文能力和办事能力
用力做事只能合格，用心做事才能优秀。 复杂的事情简单做，你就是行家；简单的事情重复做， 你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。
3、创新的能力 创新是民族的灵魂，是我们党永葆生机的不竭动力。 齐白石：“学我者生，似我者亡” 4、团结的能力 待人诚恳，宽容大度，尊重他人，摆正位置。 5、自律的能力
三、正确对待成长中遇到的几个问题
1、论资排辈的Байду номын сангаас题
2、人情关系的问题 天理 国法 人情 ——《内乡县衙》 你所站立的地方，就是你的中国，你怎么样，中国便 怎么样，你是什么，中国就是什么。
亦辛著《社会是平的，优秀的人从不抱怨》
现实有美也有丑，有阳光也有阴霾，有幸运也有不 幸„„面对这些，我们能做的就是去接受，去适应，去改 变，不抱怨，不埋怨，只靠努力去抗争！这就要求年轻干 部加强修养，修心养性，常怀平常心，淡然面对一切，得 之泰然，失之淡然，宠辱不惊，不为名利所缚，不为欲望 所惑，淡泊明志，宁静以致远。
成功学以速成为噱头，以名利为药效，误导急于走 捷径成为人上人的商界准精英们投身其中，在一种人为 营造的集体无意识中不能自拔。
人类成功学比喻“红丸”——古代皇帝追求长生不 老，刚吃下红光满面，结局——暴毙身亡。
热播剧《北京青年》中的一段台词：何东这一代人， 几乎没有享受过任何政策上的优惠，上小学的时候，大学 是不要钱的；上大学的时候，小学是不要钱的；当他们没 有参加工作的时候，工作是包分配的，当他们参加工作的 时候，打破脑袋才能勉强混一个糊口的工作；当他们不挣 钱的时候，房子是分配的，当他们挣钱的时候，房子也买 不起了。“最悲催的一代人”
3、名利金钱的问题 4、官场腐败的问题 腐败就象臭豆腐，闻起来臭，吃起来香。
四、结束语
《仰望星空》——温家宝 我仰望星空， 它是那样辽阔而深邃； 那无穷的真理， 让我苦苦地求索、追随。 我仰望星空， 它是那样庄严而圣洁； 那凛然的正义， 让我充满热爱、感到敬畏。
我仰望星空， 它是那样自由而宁静； 那博大的胸怀， 让我的心灵栖息、依偎。 我仰望星空， 它是那样壮丽而光辉； 那永恒的炽热， 让我心中燃起希望的烈焰、响起春雷