BBS安全行为观察技巧
BBS行为安全观察与沟通管理规范
BBS行为安全观察与沟通管理规范
1. 坚持法律法规:BBS行为应遵守国家及相关地区的法律法规,不得发布违法、煽动暴力、淫秽等内容。
2. 尊重他人:在BBS平台上,应尊重他人的言论和观点,不得辱骂、诽谤、恶意攻击他人。
3. 保护个人信息:不得在BBS平台上故意泄露个人隐私信息,包括但不限于手机号码、身份证号码等。
4. 抵制网络谣言:不信谣、不传谣,对于未核实的信息,应选择性怀疑,不随意传播,避免对社会造成不良影响。
5. 文明表达意见:在BBS平台上发表意见时,应文明表达、理性讨论,保持良好的言辞和态度。
6. 管理员监督和处理:BBS平台应设立专门的管理员负责监督和处理违规行为,及时删除非法、违规内容,对违规者给予相应的处理措施。
7. 用户举报机制:BBS平台应设立举报机制,用户可以举报违规行为,平台管理员应及时处理并给予反馈。
8. 沟通管理规范:BBS平台应提供丰富的沟通管理工具和功能,方便用户进行交流和沟通,并加强对平台的维护和管理。
9. 公开透明:BBS平台应公开显示其管理规范和处理流程,使用户了解平台对违规行为的处理方式。
10.持续改进:BBS平台应不断改进和完善管理规范和机制,提高用户的安全感和满意度。
第 1 页共 1 页。
BBS行为安全观察与沟通管理规模版
BBS行为安全观察与沟通管理规模版一、引言BBS(Bulletin Board System)是一种基于互联网的交流平台,作为信息传递和沟通的重要工具,越来越多的人使用BBS进行互动和讨论。
然而,随着BBS的普及和使用人数的增加,出现了一些安全问题,如言论不当、侵犯隐私、诈骗等。
为了保障BBS的安全使用,本文提出了BBS行为安全观察与沟通管理规模版。
二、BBS行为安全观察1.言论规范(1)用户应尊重他人的权利和尊严,不发布歧视、侮辱、谩骂等不良言论。
(2)用户应遵守法律法规,不发布违法内容,包括色情、恐怖、暴力等。
(3)用户应保护个人隐私,不公开他人的个人信息,如姓名、住址、电话号码等。
(4)用户应尊重知识产权,不发布侵犯他人版权的内容。
2.行为规范(1)用户应遵守BBS的规章制度,不进行恶意灌水、广告、诈骗等行为。
(2)用户应尊重管理员和论坛版主的管理权威,不抵制、挑衅或干扰其管理工作。
(3)用户应保护自己的账号安全,不私自转让、分享账号,不向他人泄露账号密码。
(4)用户应保持友善和合作的态度,不进行人身攻击、恶意揭露他人隐私等行为。
三、BBS行为安全观察措施1.技术审核(1)引入智能监测系统,对BBS上的内容进行实时监控和审核,及时发现并删除违规内容。
(2)采用多维度的关键词过滤,对敏感词汇进行监测,自动拦截违规言论。
2.用户举报(1)设立举报通道,鼓励用户积极举报言论不当、违法违规的行为。
(2)加强举报用户的保护机制,对于提供有效举报的用户进行奖励或保密处理。
3.管理员监管(1)加强管理员的专业培训,提高其判断和处理违规行为的能力。
(2)加强管理员的沟通和协作,建立起多人共同监管和审查的机制,减少主观判断的错误。
四、BBS行为沟通管理1.公开规则(1)在BBS的首页或板块列表中公开发布BBS的使用规章制度,明确规定用户应遵守的行为规范。
(2)每个板块都应有版主发帖说明,明确该板块的主题和规则。
BBS行为安全观察培训
BBS行为安全观察培训前言BBS(Bulletin Board System)作为一个开放式交流平台,已经存在多年。
在BBS上,用户可以休闲娱乐,交流信息,分享知识等。
但是,随着互联网的快速发展,BBS上的各种问题也愈加突出,比如:个人资料隐私泄露、虚假信息发布、淫秽色情信息传播、精神恐吓等。
因此,提高BBS用户的安全意识和行为规范尤为重要。
为了达到这一目的,本文将探讨BBS行为安全观察培训的主要内容,旨在提高广大用户的安全意识,并树立正确的安全观念。
正文什么是BBS行为安全观察?BBS行为安全观察是指在BBS上,对用户的行为进行监控和观察,以便及时发现、防范和处理各种违规问题。
而这种行为安全观察需要从以下三个方面进行:1.信息收集:BBS的安全观察人员需要及时收集有关用户的信息,包括IP地址、浏览器类型、发布内容等,以便后续的分析和处理。
2.警告和制止:对于 BBS 不当行为,如辱骂、人身攻击等,应当及时制止和警告,并采取必要措施,如禁言、封号等。
3.督促和教育:通过引导和教育,督促用户克服不良的 BBS行为习惯,比如垃圾营销、恶意扰乱等。
BBS行为安全观察的意义BBS行为安全观察可以帮助BBS平台维护良好的用户环境,防范有害信息的发布和传播,从而提高BBS的价值和影响力。
同时,也可以提高用户的安全意识和规范意识,从而避免自身误导或被误导。
如何培训BBS用户的安全意识?1.确认用户身份:在BBS 注册时,需要对用户身份进行认证,以确保用户的合法身份和信息真实性。
同时,用户需要掌握自己的权利和义务,了解平台的管理规定。
2.防范个人隐私泄露:在BBS上,用户需要认真保护自己的个人隐私,包括邮箱、手机号码、身份证号码等敏感信息,特别是银行卡、密码等重要信息。
3.避免发布违规信息:用户需要认真遵守BBS的管理规定,如不得发布虚假信息、淫秽色情信息等。
4.弘扬网络公德:用户应当尊重别人的意见和权利,不攻击别人的人格和尊严,并正确使用网络语言和礼仪,做一个文明有礼的网络公民。
行为安全管理BBS
• 杜邦十年的统计结论
开展安全行为观察带给企业的好处
– 可以使安全工作细化到每一个 工作行为,并了解每项工作程序 是否真的被安全地执行。
A(前因)
• 操作程序 • 指令
• 培训
• 意识
• ……
后果可能包括: • 赞赏 • 处罚 • 奖励 • 弱化/强化 • ……
85%
C(后果)
当前因与后果一致时,信任就产生 了,而当前因再次出现时,就更
有可能促使相应的行为发生。
一个系安全带事例
前因:
认为系安全带没用;系安全带太麻烦; 开车的路途很短;匆忙中忘了系安全带; 认为自己绝对不会遇到重大意外事故。
.
STOP(Safety Training Observation Program)安全训练观察方法 STOP被称作安全训练观察计划,是杜邦开发的基于观察的行为矫正方 案。它包括决定、停止、观察、行动和报告等五个环节,经过培训,观 察员对人员的反应、个人防护用品、人员的位置、工具与设备、程序与 秩序等五个方面进行观察,根据观察结果,经采取相应的行动 。
任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这 个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生。
墨菲 定律
100 -1= 0
的关系
在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程 中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的。
及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作。
什么是行为安全管理BBS?
行为安全管理BBS(Behavior-Based Safety Approach)
BBS是以心理学与行为学为理论基础,主要采用ABC(行为前因—行 为—行为后果)的行为模型,通过改变人的行为而达到安全的目标, 进 而实现企业事故预防,减少由于人的行为引起的事故发生。
BBS行为安全观察与沟通管理规范
BBS行为安全观察与沟通管理规范BBS(Behavior-Based Safety)行为安全观察与沟通是一种基于员工的行为观察和评估的方法,旨在提高工作场所的安全性。
为了确保行为安全观察和沟通的有效性,需要制定相应的规范和管理措施。
以下是一些 BBS 行为安全观察与沟通的管理规范:1. 安全观察者的资质要求:安全观察者应接受相关的培训和认证,具备足够的安全知识和技能,能够准确地识别和评估危险行为和隐患。
2. 观察与评估原则:观察者应以客观、准确、公正的态度进行观察和评估,不带个人情感和偏见。
观察者应遵守保密原则,不泄露被观察者的隐私。
3. 观察与评估内容:观察者应关注员工在工作中的行为和做法,特别是与安全相关的行为和操作。
观察者应记录并报告危险行为和隐患,提出改进建议,并及时跟踪改进措施的执行情况。
4. 沟通与反馈机制:观察者应及时与被观察者进行沟通,明确指出危险行为和隐患,并提出改进建议。
被观察者应接受并积极参与反馈和改进。
5. 数据分析和绩效评估:通过对观察数据和评估结果的分析,可以发现不安全行为和隐患的主要原因和趋势。
同时,对观察者的表现和改进措施的有效性进行绩效评估,为进一步提高行为安全提供依据。
6. 不同级别的沟通和协作:安全观察和沟通应贯穿于各级员工和管理层之间,形成多层次、多方位的沟通和协作机制。
上级应重视观察结果和评估报告,及时采取措施改进安全问题。
7. 奖惩机制:对于发现危险行为和隐患的观察者,可以给予相应的奖励和认可,激励其继续参与行为安全观察和沟通。
对于频繁发生危险行为和隐患的员工,应采取相应的纠正措施和培训。
总之,BBS行为安全观察与沟通的管理规范应包括资质要求、观察和评估原则、沟通和反馈机制、数据分析和绩效评估、多级别的沟通和协作、奖惩机制等内容,以提高工作场所的安全性和员工的安全意识。
如何推行行为安全观察与沟通方法
如何开展“人人安全”BBS 活动“人人安全”BBS 活动开展以来,各基层班组在实际操作中存在着不同的标准和要求,现就部分问题与大家进行交流与沟通。
如何正确开展“人人安全BBS”活动呢?首先要认真阅读并熟知《“人人安全”工程—行为安全(BBS)实施方案》的要求和步骤,明白其推行的背景和意义。
其次是组建本班组的核心团队。
实施 BBS 观察与沟通,观察者本身须要有一定的文化基础和工作阅历,这样在观察过程中才能准确判断安全行为和不安全行为。
各基层班组在建立本班组 BBS 活动的核心小组成员时,每个班组至少有三名成员,其中班组长、班组安全员须在内。
在先行试点期间,核心团队要发挥表率和示范作用,从而带动和引导其他组员积极参与,从而达到人人理解、全员参与的目标。
在实施 BBS 观察与沟通前,观察小组人员必须 100%通过培训,尤其是发挥表率作用的核心团队。
因为,所有的活动必须在正确理解的基础上进行,只有这样才能确保将正确的事件做对!掌握了观察与沟通方法后,主要的工作流程和要点可以概括为以下四点:一、制定计划:凡事预则立,不预则废。
在实施观察前观察小组组长应向所有观察成员明确相关要求,并进行相关交底。
推荐使用 5W1H 分析法也叫六何分析法。
1. 对象(what) ——如何确定观察对象。
如结合近期安全工作的侧重点,典型的违章等,通过观察与沟通找出本班组有无与之相关的不安全行为,发现规律,预先防范!2. 场所 (where)——考虑不同的工作环境下对某项工作的不同要求。
如甲板面打磨和密闭舱室打磨的要求就不尽相同。
3. 时间和程序 (when)——考虑不同的时间段或不同季节对某项工作的不同要求。
如白天与夜间、冬季与夏季的不同要求。
4. 人员 (who)——观察者是谁?被观察者是谁?从事什么工作?5. 为什么(Why)——观察前要明白自己去观察什么?为什么要观察?回来后要沟通,为什么被观察者会有这些不安全的行为?是管理原因还是个人原因?6. 方式 (how)——怎样去做?6 步法、7 个方面的要求及注意事项是否熟知?二、现场实施:有 1-3 人组成一个观察小组。
BBS行为安全观察
阶段一
阶段二 阶段三 阶段四 阶段五
培训工厂领导团 队和EHS团队
开始BBS观察流程并 进行监督和进度监控
审核/跟进
BBS总结
BBS
Behavior-Based Safety
是一个预防伤害的流程 反映了安全和健康的积极的管理方法 反映了积极预防伤害的方法 关注可能引发伤害的危险行为 关注有利于预防伤害的安全行为
其他:用力过度/不 当使用工具/忽视周 围环境/不当使用PPE
“人的不安全行为”是导致工伤事故的主要原因
安全经验分享
案例一:员工换鞋的时候把头撞破了! 员工换鞋的时候打开上面的橱门,拿出鞋来低头换鞋, 换完鞋后一抬头,头撞在更衣橱门的角上,头部撞破, 缝了2针。
案例二:员工在下楼梯的时候把脚崴了! 员工在车间下台阶的时候,下到最后二级台阶的时候, 右脚扭伤,在家休息一周。
更多的结果内容
行为
前提
结果
观念、体验 态度、文化
危险行为的结果将成为下次行为的前提!!
障碍
他们创造了前提, 鼓动我们进行冒险!!
如何消除“危险”行为
前提
去除“危险”行为 的触发因素
消除 危险
积极结果
去除“危险”行为的 正面强化要素或与安 全行为的即刻——确 定——积极性结果进
行平衡
如何进行BBS
因此
行为是可管理的!
人的态度: -不能被观察 -不能被测量
然而
态度可以通过改变行 为而得以改变!
BBS的工作原理图
观察
BBS
消除
文分本析
冒险行为
沟通
有效减少或削弱 不安全行为
开展BBS的成功关键因素
03/目标
BBS安全行为观察技巧
用户A要求用户B提供 身份证明和联系方式,
以确认其身份。
用户B提供了身份证明 和联系方式,用户A确 认无误后,同意进行交
易。
用户A和用户B在约定 的时间和地点进行交易, 双方都提高了警惕,避
免上当受骗。
交易顺利完成,双方都 对交易过程表示满意。
用户A表示,这次成功 交易得益于自己加强了 自我防范意识,避免了
加强自我学习
01
学习网络安全知识,了解常见攻击手段 和防范方法
03
参加网络安全培训,提高网络安全意识 和技能
02
关注网络安全动态,及时更新安全策略 和防范措施
04
学习法律法规,了解网络安全的法律责 任和义务
寻求专业帮助
寻求安全专家 或专业机构的
建议和指导
参加安全培训 课程,提高安 全意识和技能
加入安全社区, 与其他用户交 流经验和建议
注意言行举止
0 1
观察用户的发言内
容,判断是否涉及
敏感话题或违规信
息
0 2
观察用户的互动行 为,判断是否涉及 恶意攻击或骚扰他 人
03
观察用户的个人信 息,判断是否涉及 隐私泄露或欺诈行 为
04
观察用户的言论倾 向,判断是否涉及 煽动情绪或传播谣 言
谨防诈骗
0 1
不轻易透露个人信
息
0 2
不点击不明链接
03
不轻易转账或汇款
04
遇到可疑情况及时 报警
保护个人隐私
不要在社交媒体上发布 过多个人信息
定期检查和更新软件和 操作系统
使用VPN和加密技术保 护网络通信
不要轻易向陌生人提供 个人信息
避免使用公共网络进行 敏感操作
BBS安全行为观察技巧知识课件(内容完整).doc
BBS安全行为观察技巧知识课件(内容完整)安全行为观察行为行为基础安全观察课程目标理解行为和安全金字塔关系安全是一种文化价值不仅是优先安全行为观察(BBSE)过程实施质量观察通过辅导提供有用的反馈引导BBSE过程的变化结合日常辅导技能通过数据分析消除障碍集中观察、GSTD、DMAIC、中航分析结合现场条件提供工具开展BBS观察目录。
安全金字塔中部安全金字塔外露可能发生未遂错误警报事件库存人员在叉车通道上储存货物叉车通道过窄不安全堆垛和运输两托盘高重心货物添加不稳定产品堆垛不符合编码板标准堆垛分离发现:行动:库存严禁侵占叉车通道和重新安排储存区域,以避免货物储存侵蚀叉车通道。
严禁将两个托盘按照码盘标准堆放后运输。
使用包装薄膜来包装“未遂事件”假警报事件。
协调确保卸货车直接进入仓库以避免转弯。
尽可能使用电动托盘叉车,避免使用手动叉车。
如果使用手动叉车,两侧必须有两个人帮助保护斜坡上产品的重心。
人们使用手动叉车下坡时还要考虑到转弯产品的重稳定性,这是很难翻转的,个人力量不够,一件事太容易失控,另一件事太容易失控,近失误误报警、误报警、误报警、误报警、不安全行为、不安全状态安全和不安全行为总是由人而不是机器引起的。
本质上,所有由不安全条件造成的伤害都是由某些人的不安全行为造成的。
什么支配着不安全的行为?设计、安装、维护和翻新的知识不足以认为没有风险。
文化过程,规则和规则加上:谨慎,严格,冷静,自信,警觉和警觉。
有互相了解的压力。
如果你今天感觉不好,不要去屋顶。
你对手术了解多少?你感觉如何?做出错误决策的概率=提高安全绩效的五个步骤忽略公司责任员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工福利员工最重要的是,你的团队在哪个阶段改变行为?你为什么要做BBS观察人的行为是一种存在于人脑中的观察不到的态度,但是行为态度对BBSE观察有什么影响呢?BBSE观察是一种观察和交流人类行为是否安全的程序。
BBS行为安全观察
BBS行为安全观察BBS行为安全观察是指在BBS(Bulletin Board System,即电子公告板系统)上观察用户行为,以确保BBS的安全性和用户的安全。
以下是对BBS行为安全观察的详细解释:1. 用户身份验证:BBS行为安全观察的第一步是对用户进行身份验证。
这可以通过要求用户提供有效的用户名和密码来实现。
只有经过身份验证的用户才能访问BBS,并参与讨论和发布内容。
2. 内容审核:BBS行为安全观察还包括对用户发布的内容进行审核。
这是为了防止用户发布违法、暴力、恶意、侮辱性或其他不适当的内容。
审核人员会检查用户发布的帖子、回复和附件,删除或禁止不符合规定的内容。
3. 禁止垃圾信息:BBS行为安全观察还包括禁止用户发布垃圾信息。
垃圾信息可能包括广告、垃圾邮件、恶意链接等。
BBS管理员会监控用户的行为,并及时删除或禁止垃圾信息,以保持BBS的整洁和安全。
4. 用户行为监控:BBS行为安全观察还涉及对用户行为的监控。
管理员会监控用户的活动,例如登录时间、访问记录和发布频率等。
这是为了及时发现和阻止恶意用户的行为,例如恶意攻击、侵犯他人隐私或发布虚假信息等。
5. 用户举报机制:BBS行为安全观察还包括建立用户举报机制。
用户可以向管理员举报其他用户的不当行为,例如骚扰、辱骂或侵犯他人权益等。
管理员会对举报进行调查,并采取适当的措施来保护受害者的权益。
6. 安全漏洞修复:BBS行为安全观察还包括修复BBS系统中的安全漏洞。
管理员会定期检查系统的安全性,发现并修复可能存在的漏洞,以防止黑客攻击和数据泄露等安全问题。
总之,BBS行为安全观察是通过用户身份验证、内容审核、禁止垃圾信息、用户行为监控、用户举报机制和安全漏洞修复等措施来确保BBS的安全性和用户的安全。
这些措施可以帮助维护BBS的秩序,防止恶意行为和信息泄露,为用户提供安全、友好的讨论环境。
BBS人员行为安全观察方法
安全行为或不安全行为
头部 眼睛及脸部 耳部 呼吸系统 胳膊和手 身躯 腿部及脚部
Confidential
BBS-行为安全观察
人员所处位置 人员最初反应 个人防护用品
工具与设备 作业环境 操作规程
安全行为或不安全行为
适合当前工作 正确使用 工具或设备状况良好
Confidential
惩罚制度着眼于对严重违纪行为实施处罚,而安 全观察则是帮助你和你员工建立安全敏感性的一 套培训课程
Confidential
BBS-行为安全观察
01
明确责任
安全观察的一条原则是,做为一名经理、主管或班组长,对于你负责区域中的员工的安全表现,你负有 责任。这包括你工作的实际区域、进入你区域的每个人以及向你报告的人(无论他们在哪里工作)。你的 安全责任大于那些向你报告的人
请停下你手上的工作;我关心你的安全;告诉我有关你的工 作;可能会发生什么事;你是否有什么相关的问题;如果不 安全行为发生,你也许会受伤;你知道遵守规定的重要性吗; 我的建议;一对一;得到员工的承诺并表示感谢
Confidential
BBS-行为安全观察
记录观察 情况
数据汇总 与分析
编制报告 改进方案
行为安全观察
对象:人的不安全行为 开展形式:主动 参与人员:全员参与 考核方式:正面+负面 验证形式:记录/跟进
Confidential
BBS-行为安全观察
结果 行为 态度 思想
人的行为是可以观察、测量管理 的;
人的思想、态度在人的大脑里既 不可以测量,也不可以观察;
思想、态度可以通过改变行为而 得到转变;
安全是每一个人的责任,需要从最 高领导到一线员工每一个人的参与
BBS行为安全观察
BBS行为安全观察随着互联网的快速发展,BBS(Bulletin Board System,即公告板系统)成为了人们在线交流的重要平台之一。
然而,伴随着BBS的繁荣,也出现了一些涉及安全方面的问题。
本文将对BBS行为进行观察与分析,旨在提醒用户注意行为安全,并就如何保护个人信息、避免网络攻击等问题提出建议。
一、认识BBS行为安全的重要性在BBS上,用户通过发帖、回帖、私信等方式进行交流,这些信息往往包含了个人的身份、兴趣爱好、观点等。
而不当的行为或不慎泄露个人信息可能会导致个人隐私泄露、信息被滥用甚至引发网络攻击等问题。
二、保护个人信息的措施1. 设置强密码:为了防止密码被破解或猜测,我们应该设置复杂且唯一的密码,并定期更换密码,避免使用常见的密码组合。
2. 注重隐私设置:在使用BBS平台时,要细致地设置个人隐私,可以通过设置只有好友可见、控制信息发布范围等方式来保护个人信息。
3. 谨慎透露个人信息:在BBS上,尽量避免透露过多的个人信息,比如真实姓名、联系方式、家庭地址等,以免被不法分子利用。
三、防范网络攻击的策略1. 警惕钓鱼网站:BBS平台中存在一些冒充合法网站的钓鱼网站,用户在点击链接时应格外留意网站的真实性,避免受到钓鱼攻击。
2. 提高安全意识:接收到可疑的链接、附件等内容时,要保持警惕,避免点击或下载可能包含病毒的文件。
3. 及时更新系统与应用:保持系统和应用程序的更新,在新版本中通常修复了之前版本存在的安全漏洞,以提高系统的安全性。
四、规范BBS行为举止1. 尊重他人:在BBS上进行交流时,要尊重他人的言论和观点,避免使用侮辱、攻击性的言辞。
2. 禁止广告骚扰:不要在BBS平台上发布商业广告,也不要对其他用户进行无关广告的骚扰。
3. 合理使用版权:在BBS中分享内容时,尊重原创作者的权益,遵守著作权法,不侵犯他人的知识产权。
五、加强BBS平台管理BBS平台作为一个公共空间,需要对用户进行监管与管理,以保证平台的安全与秩序。
BBS行为安全察看与沟通管理规范
BBS行为安全察看与沟通管理规范BBS(Bulletin Board System)是互联网上一个基于文本的论坛系统,在其中可以发表文章、讨论话题。
随着互联网的不断进展,BBS的规模也不断扩大。
然而,随之而来的问题是,BBS上的言论不受限制,存在着肯定的安全隐患。
为了保障BBS上的言论自由和安全,有必要对BBS行为安全察看与沟通管理规范进行探讨。
一、BBS行为安全察看规范1. 禁止发表与国家安全、社会稳定以及公序良俗相悖的言论。
任何人都不得在BBS上散布谣言或诋毁他人。
一旦发觉违反规定,需要立刻删除相关言论。
假如情节严重,也可以行政或刑事惩罚。
2. 禁止反动、淫秽、暴力、血腥、恐怖以及危害未成年人身心健康的内容。
在BBS上发布此类信息的行为明显违法,必需进行严格打击。
3. 禁止利用BBS进行交易或者广告宣扬。
这种行为会严重干扰正常的BBS交流,对其他用户的使用体验造成不良影响。
假如有人在BBS上违规发布广告信息,需要尽快实行措施清除广告信息。
4. 敬重他人言论,不得羞辱、诽谤他人。
有时候,不同意对方的观点是正常的,但是不应当诋毁对方。
一旦发觉有人通过BBS散布谣言或者进行无端攻击,也需要尽快实行措施进行处理。
5. 确保账户安全。
BBS中账户安全是至关紧要的,用户的个人信息应当得到严格的保护。
用户应当注意防止账户被他人盗用,不应当轻易共享个人信息,如密码、身份证等紧要信息。
6. 加强安全意识。
对于可能的网络安全问题,每个BBS用户都应当时刻保持警觉,加强安全意识。
不要任意打开或者下载违法链接,避开自身安全受到威逼。
二、BBS沟通管理规范1. 建立适时响应机制。
当用户需要提出问题或者投诉时,BBS 必需适时响应,并在最短时间内给出答复。
假如有大量用户反映同样的问题,BBS也应当适时实行行动,修复问题。
2. 多元化的沟通方式。
除了在线留言、客服电话之外,BBS还应当供给在线客服、微信客服等多种不同的沟通方式,以便用户能够便利地向BBS提出问题或反馈看法。
BBS行为安全观察培训
宣传/提醒我们的标准 帮助改变危险观念
反馈
加强自查
Sieyuan
提供绩效的准确信息 强化安全文化
发现潜在的障碍
BBS 实施流程
Sieyuan
工厂成立BBS团队,BBS团 队向员工培训相关流程
工厂总结回顾,并报告数据: -员工参与% -安全/危险行为%
阶段一
阶段二 阶段三 阶段四 阶段五
培训工厂领导团 队和EHS团队
B-行为:工人碾磨时未佩戴防护面具
C-结果:舒适、视域清晰、易受伤害、更快完工
更多的结果内容
行为
Sieyuan
前提
结果
观念、体验 态度、文化
危险行为的结果将成为下次行为的前提!!
障碍
Sieyuan
他们创造了前提, 鼓动我们进行冒险!!
如何消除“危险”行为
前提
去除“危险”行为 的触发因素
消除 危险
c 沟通 就如何安全地工作与员工取得 一致意见,并取得员工的承诺
D 启发
引导员工讨论工作地点的 其他安全问题
E 感谢
对员工的配合表示感谢
提供反馈
Sieyuan
阻止事故 以积极、尊重的态度 强调安全完成的工作 不要争辩 进行双向沟通
提供反馈
如果不立即进行具 体的反馈,就会错失对 众多危险行为直接产生 影响的机会。
Sieyuan
2000
1781
1466
32% 1558
1500
25% 1315
20%
1000
632
481 500
389
1696%
0 PPE
内务管理 使用工具与设备 身体姿势
1891
536% 搬运
BBS安全行为观察培训课件(内容完整).doc
BBS安全行为观察培训课件(内容完整)论坛行为安全观察培训日期:XX演讲者:XX内容员工论坛意识培训论坛行为观察流程简介论坛观察员培训员工论坛意识培训为什么要实施论坛?人的不安全行为是工伤事故的主要原因。
安全经验分享事故伤害类型事故伤害原因案例1:员工在换鞋时头部受伤!当员工换鞋时,他打开上面的柜门,拿出鞋子低头换鞋。
换完鞋后,他抬起头,头撞到了壁橱门的角落。
他的头破了,缝了一根针。
安全经验分享案例2:员工在下楼时扭伤了脚!当这位员工走下车间的最后两步时,他扭伤了右脚,在家休息了一周。
不安全状况被动响应指令通过法规推动事故数量的测量根本原因EHS促进良好的安全性能突出的安全性能传统安全管理和BBS之间的比较传统危险行为主动实现安全和健康管理的方法参与有害行为的测量解决根本原因BBS行为和安全文化事故三角不安全行为工作时间损失事故记录事故急救事故、财产损失不安全状况主动安全管理主动安全管理什么是BBS行为基础安全使用积极强化方法调整个人不安全行为关注人的活动为什么分析师采取此活动来采取策略改善人的活动关于BBS行为是事故的主要原因基于结果的反馈对实现改进至关重要在流程的早期阶段创建质量对话以改变工作环境的长期结果行为是什么,而不是持续建立可靠性改进的项目?可以观察到的行为没有积极或消极的结果。
你看到了哪些脚印?不安全行为的结果:早上9点和老板见面,早上9点到达,然后很晚才离开?下一次?论坛观察员任务的实施提供关于安全和危险性能的反馈数据收集和行动计划识别障碍改善任务(上游)关键行为示例个人防护设备身体听力保护面部眼睛跌倒保护脚腿手臂呼吸头上下梯子身体姿势视觉范围捏火线重复举重工具和设备选择使用个人防护设备身体听力保护面部眼睛跌倒保护脚腿部分手臂呼吸头上下梯子,身体姿势、视野范围、夹点火线、重复举重工具和设备的选择、沟通的使用、工作前和工作后的检查、关键行为的作用、示例反馈、宣传、提醒我们的标准、帮助改变危险的概念、加强自我检查并提供准确的绩效信息、加强安全文化、发现潜在障碍、反馈论坛实施过程、培训工厂领导团队和EHS团队工厂建立论坛团队、论坛团队对员工进行相关过程的培训开始论坛观察过程、监督和监控进度。
BBS行为安全观察与沟通管理规范
BBS行为安全观察与沟通管理规范
是指对于BBS(论坛)上的用户行为进行观察和管理的规范。
下面是一些常见的规范:
1.遵守法律法规:BBS用户在发言时要遵守国家法律法规,不得发表违法、淫秽、恶意攻击等言论。
2.尊重他人:BBS用户要尊重其他用户的意见和权益,不得恶意攻击、诽谤、侮辱他人。
3.不传播虚假信息:BBS用户不得故意传播虚假信息,造成不良影响。
4.不泄露个人隐私:BBS用户不得发布或泄露他人的个人信息,尤其是涉及隐私的信息。
5.不滥用论坛权限:BBS用户不得滥用论坛的管理权限,以免对其他用户造成不良影响。
6.不进行商业广告:BBS用户不得在论坛上发布商业广告,除非得到相应许可。
7.主题与版块匹配:BBS用户应选择与主题相符的版块进行发言,以保持论坛的秩序和整洁。
8.建立和谐氛围:BBS用户要积极参与讨论,建立和谐的交流氛围,不得进行恶意挑衅和破坏。
9.监督与举报: BBS用户应积极监督其他用户行为,如发现有违规行为,应及时举报给论坛管理人员。
10.接受处罚:如果BBS用户违反上述规范,论坛管理人员有权采取相应的处罚措施,包括但不限于屏蔽发言、禁止发言、封禁账号等。
以上是一些常见的BBS行为安全观察与沟通管理规范,具体规范可根据不同论坛的实际情况进行调整和补充。
BBS安全行为观察技巧
•工具和设备:员工使用的工具是否合适,是否正确, 工具是否处于良好状态,非标工具是否获得批准;
•程序与标准:是否有操作程序,员工是否理解并遵守 操作程序; •人体工效学:办公室和作业环境是否符合人体工效学 原则; •整洁:作业场所是否整洁有序;
安全行为或 不安全行为
26
BBSE观察 ---观察(2)
一个人使用手动叉车下坡,还 要兼顾转弯
产品重,稳定性很差,极易倾覆 个人力量不足,顾此失彼,极易 失控
Action: 做好协调工作,确保卸货车应该直接进库,避免转弯;
应该尽量使用电动托盘叉车,避免使用手动叉车; 如果使用手动叉车,必须有两人在两边助力保护;
6
Near Miss 虚惊事件
7
虚惊事件
保持一个安全健康与环保的作业环境
40
Assume Responsibility责任担当
I can influence my personal safety • I will not allow myself to get hurt at work today • I can have an effect on the work area
如何开始一个观察:
–接近员工先观察他们30-60秒的时间, 再向他们做一个自我介绍。
1
观察 介绍 说明
2
–告诉他们你在做什么,并且让他们知道 你还要再观察一会
–继续观察一段时间(10-15分钟,具体 视情况而定)
3
继续 观察
特别注意:
当观察到有严重危害人的生命、健康的不安全行为时,应及时制止,在这种情况下,
•
Zero Injuries
您处于哪个阶段? 您的团队处于哪个阶段?
为什么要做BBS观察?
BBS行为安全观察与沟通管理规范本(2篇)
BBS行为安全观察与沟通管理规范本1. 引言BBS(Bulletin Board System)是一种互联网上的在线交流平台,用户可以在其中发表帖子、留言、评论等。
然而,由于信息传播的便捷性和匿名性等特点,BBS平台也带来了一些潜在的安全隐患。
为了维护BBS交流平台的秩序和用户的安全感,本文将探讨BBS行为安全观察与沟通管理规范本。
2. 用户行为规范2.1 尊重他人BBS是一个社区环境,用户在交流中应尊重他人的言论、观点和思想。
不允许恶意攻击、辱骂、歧视或散布仇恨言论。
同时,用户不得泄露他人隐私信息,以免侵犯他人权益。
2.2 版权意识用户在BBS平台上的发表内容必须尊重他人的知识产权。
未经许可,不得擅自转载他人作品、图片和视频等。
用户应了解并遵守相关的法律法规,不得侵犯他人版权。
2.3 禁止非法行为用户在BBS平台上不得进行任何违法、违禁和不正当的行为,如传播涉黄、赌博、暴力、恐怖主义等有害和非法的信息。
用户不得从事网络诈骗、传播病毒、进行网络攻击等行为。
3. 管理者职责和措施3.1 监测和观察管理者应对BBS平台上的信息进行监测和观察,及时发现并处置违规行为。
可以通过建立敏感词库、关键词过滤等技术手段,对有害信息进行筛选和拦截。
3.2 限制和惩罚针对违规行为,管理者应采取相应的限制和惩罚措施。
可以通过限制用户权限、屏蔽内容、删除帖子等方式来处理违规行为,同时采取公开通知、警示和警告等措施,提醒用户遵守规范。
3.3 建立沟通渠道管理者应建立与用户的有效沟通渠道,及时回应用户的投诉和举报。
同时,用户也应积极反馈有关BBS平台的问题和建议,共同推动平台的安全管理和改进。
4. 用户权益保障4.1 保护个人信息BBS平台应建立健全的个人信息保护机制,保护用户的个人隐私。
未经用户同意,不得擅自收集、使用、泄露用户的个人信息。
4.2 举报和申诉机制BBS平台应建立完善的举报和申诉机制,提供用户举报违规行为的渠道,并对举报进行及时调查和处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目录
1
什么是BBSE?
2
为什么要进行BBSE观察?
3
BBSE观察的基本原则
4
如何开展BBSE观察?
5
练习
3
Safety Pyramid 安全金字塔
Outcomes
Cause
4
Near Miss 虚惊事件
Finding:备货人员将货备在叉车通道上
通道过窄,叉车通行不安全
33
BBSE观察 ---沟通(4)
沟通方式提示(3): 不安全行为的原因 知识或训练不足 相信意外不会发生在自己身上 习惯 公司未提供个人防护用品 没有人指正不安全行为 生产力、舒适、质量比安全更重要
34
BBSE观察 ---沟通(5)
正确提问方式举例:
可不可以耽误你 一分钟的时间?
请告诉我你正在 进行的工作是什 么?
36
采取行动
替换连续 三个月保 持100% 的安全与 环保行为
BBSE观察 ---分析&反馈(1)
各岗位BBS统计结果 (每三个月)
37
表彰
增加BBS观 察频率、再 培训……
BBSE观察 ---分析&反馈(1)
XXXX区域的BBSE统计结果
38
安全行为观察总结
好的工作技巧
❖ 原则上,不应当着员工的面记录观察的结果。 ❖ 观察时,应重点关注好的行为。 ❖ 在开始讨论之前应对员工的工作进行观察。 ❖ 应充分与员工交流、沟通,花费一些时间营造轻 松、愉快的氛围,不能急于求成。 ❖ 与员工交流时,应采用请教或询问的方式,讨论 应采用一定的技巧(辅导技巧)进行引导,而不是 采取强制、指教的方式。 ❖应鼓励员工对安全问题提出改善建议,并书面记 录。 ❖ 对遵章守纪、严格执行操作程序等的员工行为应 鼓励或提出表扬。 ❖应对员工积极参与讨论并提出改善建议的行为表 示感谢。 ❖ 原则上不应将观察结果作为处罚员工的依据。 ❖ 管理层应积极参与,主动与员工交流安全相关问 题。
39
40
•4.引导员工讨论工作地点的 其他安全问题
31
BBSE观察 ---沟通(2)
沟通方式提示(1): 请暂停你手上的工作 我很高兴看到你如此注意安全 如何更安全方式完成这份工作 一对一或公开表扬
32
BBSE观察 ---沟通(3)
沟通方式提示(2): 请暂停你手上的工作 我关心你的安全 告诉我有关你的工作 可能会发生什么事故 如果事故发生,你也许会受伤 你知道为何遵守规定的重要性吗 我的建议 一对一 得到员工的承诺并表示感谢
高风险行为优先原则
10个安全行为
24
BBSE观察 ---计划
如何制定观察计划 4. 制定观察计划、频率 ▪ 所有员工1次/月
研究显示: 一个人员连续被观察15次才可以改变一个行为(平均)
观察频率很重要!
年度平均每个员工被观察次数≥6次,该工厂或区域的 BBSE观察被视为及格。
25
安全行为观察第二步BB-S-E-观-观察察---观察(1)
Zero Injuries
您处于哪个阶段? 您的团队处于哪个阶段?
为什么要做BBS观察?
人的行为是可以被观察的
行为
态度是存在人的大脑里的
不可以被观察
然而
影响
态度
17
什么是BBSE观察?
BBSE观察是一种对人的行为 是否安全进行观察并沟通的程序。 其核心方法是组织并训练各 级员工积极观察并沟通“安全行 为”,“不安全行为”或“不安 全状况”,从而预防事故的发生, 关键在于:
如何开展BBSE观察?
分析 反馈
计划
观察
报告
沟通
22
BBSE观察 ---计划
如何制定观察计划 1.作业场所风险评估,案例分析 2.培训观察员
23
BBSE观察 ---计划
如何制定观察计划 2. BBSE观察员制定BBSE观察表 ▪ 以区域为单位建立BBSE观察表 ▪ 每张BBSE观察表至少包含10个关键行为
误区
❖ 高级管理层几乎不参与此项工作。 ❖ 没有吸引员工参与。 ❖ 安全与行为观察与沟通仅用于安 全目的。不要将其与部门的其他检 查工作合并到一起执行。 ❖ 使用“警察抓小偷”的方法。 ❖ 没有就结果与员工沟通。 ❖ 各级管理层之间缺乏讨论。 ❖ 没有对问题纠正或者行为改变进 行后续跟踪或者没有参与记录。 ❖ 将观察结果用于处罚。 ❖ 是在讨论具体问题而非讨论安全 与环保。
3
继续
视情况而定)
观察
特别注意:
当观察到有严重危害人的生命、健康的不安全行为时,应及时制止,在这种情况下, 观察员不能再继续遵循观察的计划安排,观察员首先制止这种不安全行为,并立即与 员工讨论该行为。
27
BBSE观察 ---观察(3)
整体观察技巧:
一个整体的观察需要你用你的感官来识 别“不安全行为”或“不安全状态”。
将两托盘货叠放并进行转运
产品重心高,增加了不稳定性
产品堆码时未遵循码盘标准
码垛已裂开
Action: 备货时,严禁侵占叉车通道;重新布局备货区,避免备货侵蚀叉车通道 严禁将两托盘叠放之后转运;遵循码盘标准,使用缠绕膜绕缠
5
Near Miss 虚惊事件
Finding:15度斜坡上,产品重心偏转 一个人使用手动叉车下坡,还 要兼顾转弯
情绪状态
=
做出错误 决策的概率
加: 谨慎的,严格的,平静的,自信的,警觉的
减: 有压力,累
相互了解, 如果今天感觉不好, 就不要上屋顶
Unacceptable # of Injuries
提高你的安全表现的五个台阶
Ignore忽视
• The company is responsible for my safety • There are no hazards with my job • I have always done it this ume Responsibility责任担当
• I can influence my personal safety • I will not allow myself to get hurt at work today • I can have an effect on the work area
看 (Look)
听 (Listen)
• 包括上面, • 任何不寻
下面,后
常的声音
面和里面
闻 (Smell)
• 任何不寻 常的味道
触 (Feel)
• 任何不寻 常的温度 或振动
28
BBSE观察 ---观察(4)
BBSE观察练习-01 请找出下图中你所观察到的十个不安全行为
29
BBSE观察 ---观察(5)
改变行为
Change Behavior
• I make Safety a Value • I wear all PPE all the time • I follow all procedures • I am mindful of the way I work • I Speak Up and Get Involved
BBSE观察练习-01答案
30
BBSE观察 ---沟通(1)
沟通的五个方面:
•1.对员工的安全行为 进行表扬
表扬
•5. 对员工的配合 表示感谢
感谢
—表扬 —讨论 —沟通 —启发 —感谢
启发
讨论
•2.与员工讨论观察到的不安 全行为、状态和可能产生的 后果,鼓励员工讨论更为安 全环保的工作方式
沟通
•3.就如何安全地工作与员 工取得一致意见,并取得 员工的承诺
安全行为观察 Behavior Based Safety Observation
课程目标
理解行为与安全金字塔关系
安全是一种文化价值,不仅是优先事项
安全行为观察(BBSE)的流程 实施有质量的观察 通过辅导提供有益的反馈从而引领变革
在BBSE流程中结合使用每日辅导技巧 通过数据分析以便消除障碍
重点观察, GSTD, DMAIC, ABC 分析
11
虚惊事件
12
不安全行为、不安全状态
➢安全及不安全行为,总是由 人员,而不是机器所造成的 ➢就本质来说,所有不安全的 状况造成的伤害,都是由于 某些人的不安全行为所导致
13
是什么支配着不安全行为?
流程 规章制度
设计 安装 维修 改造
知识不足 以为没有风险 文化
14
你的状态如何?
对运作的了解程度 +
•人体工效学:办公室和作业环境是否符合人体工效学 原则;
•整洁:作业场所是否整洁有序;
安全行为或 不安全行为
26
BBSE观察 ---观察(2)
如何开始一个观察:
–接近员工先观察他们30-60秒的时间,
1 观察
再向他们做一个自我介绍。
介绍 –告诉他们你在做什么,并且让他们知道
2
说明
你还要再观察一会
–继续观察一段时间(10-15分钟,具体
–观察员工如何开展工作,并 与其讨论 – 鼓励安全工作行为 – 制止“不安全行为”,改 善员工所处“不安全状况” –并最终持续提高安全表现
18
BBSE观察的基本原则
提高安全行为合规比率。 全员参与。 建立在相互信任基础上的沟通。 不记名、不记过、不责备被观察者。 通过反馈/辅导的形式影响人的行为。
产品重,稳定性很差,极易倾覆 个人力量不足,顾此失彼,极易 失控
Action: 做好协调工作,确保卸货车应该直接进库,避免转弯; 应该尽量使用电动托盘叉车,避免使用手动叉车; 如果使用手动叉车,必须有两人在两边助力保护;
6
Near Miss 虚惊事件