职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序引言职业卫生检测是一项重要的工作，可以帮助企业及时发现并解决工作场所的卫生问题，保障员工的身体健康。
一个完整的职业卫生检测工作应该包括以下几个步骤：步骤一：卫生检测计划的制定卫生检测计划应该在每年初制定，大多数地区的法律法规都规定，企业必须每年对工作场所进行一次检测。
检测计划应该包括检测的内容、检测的时段、检测的人员、检测的标准等等。
在制定卫生检测计划时应考虑以下几个问题：1.检测的范围：通常应该检测空气、噪声、震动、光照、辐射、毒物及有害因素等等。
2.检测的次数：一般每年检测一次即可，如果有特殊情况，如新的化学品或设备引入，应进行额外的检测。
3.检测的标准：在制定检测标准时应以国家相关标准为基础，并考虑特定工作环境的特殊需求。
4.检测的时段：应当在工作场所正常运转期间进行检测。
5.检测的人员：应聘请专业的职业卫生检测机构进行检测。
步骤二：现场勘查和数据收集在进行卫生检测之前，需要进行现场勘查和数据收集。
现场勘查应该包括以下内容：1.工作环境的状况：应该考虑工作区域的大小、设备的数量及摆放、室内温度和湿度、通风情况等等。
2.工作人员的情况：应该考虑工作人员的数量、工种、工作方式等等。
3.卫生设备的情况：应该考虑消毒设备、通风设备、废水处理设备等等。
数据收集应该依据检测计划中的内容进行，并包括以下内容：1.空气质量：需要采集空气样品，并测试空气中有害气体的浓度及种类。
2.噪声：需要测量噪声的强度及频率。
3.震动：需要测量震动的幅度和频率。
4.光照：需要测量光照的强度及波长。
5.辐射：需要测量辐射的强度及种类。
6.化学品及有害物质：需要对工作场所中存在的化学品及有害物质进行调查。
步骤三：数据分析和报告编制将数据进行整理和分析，评估数据与国家标准或行业标准的比较，如有差异，则会说明需要采取适当的措施。
根据检测结果，编写卫生检测报告，提示企业应采取的改善措施，如改变工作方式、增加设备设施、加强卫生设备等等。
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序1.介绍职业卫生检测工作是指对企业职业病危害因素进行检测、评价，发现职业病危害源，为企业制定职业病防治措施提供依据的一项工作。
职业卫生检测工作对于保障职工身体健康、维护企业正常生产经营、促进全社会经济发展具有非常重要的意义。
2.职业卫生检测工作程序职业卫生检测工作程序通常分为以下几个步骤：2.1 确定检测目标在进行职业卫生检测工作之前，需要通过调查研究确定检测目标，明确要检测的职业危害因素种类和受检人员等相关信息。
2.2 制定检测计划确定检测目标之后，需要制定相应的检测计划，包括检测方法、检测指标、检测频次、受检人员等相关内容。
2.3 进行检测按照检测计划开展相应的检测工作。
有些检测需要使用特殊的仪器和设备，需要具备一定的专业技能。
2.4 数据分析和报告撰写对检测获得的数据进行分析，根据检测结果撰写检测报告。
检测报告应当包括检测过程、检测结果、评价意见和建议等内容。
2.5 防治措施评价针对职业卫生检测报告中发现的问题，进行评价和制定相应的防治措施。
3.注意事项在进行职业卫生检测工作时，需要注意以下事项：1.检测人员应当具备相关岗位的专业技能，有丰富的实践经验，并具备相关认证资格。
2.检测仪器和设备应当符合国家标准，并经过校准和维护，确保检测结果的准确性和可靠性。
3.必须有针对性地选择检测指标，对可能带来危害的物质、环境等进行研究和分析。
4.检测过程中，应当严格遵守安全操作规范，确保检测人员、设备和环境的安全。
5.检测报告应当及时、准确、真实地反映检测结果，为防治措施的制定提供科学依据。
4.总结职业卫生检测工作是保障职工身体健康、维护企业正常生产经营的一项重要工作。
在职业卫生检测工作中，需要确定检测目标、制定检测计划、进行检测、数据分析和报告撰写、防治措施评价等工作步骤。
在实施职业卫生检测工作时，必须符合相关规范和标准，确保检测结果的准确性和可靠性。
同时，职业卫生检测报告中发现的问题应当及时得到解决，确保职工身体健康和企业的可持续发展。
职业卫生检测工作程序范文（二篇）
职业卫生检测工作程序范文一、引言职业卫生检测是保障职工健康的重要工作环节，通过对工作场所产生的各类有害因素进行检测，有助于评估工作环境对职工健康的影响，及时采取措施保护职工的身体健康。
本文将介绍职业卫生检测的工作程序，包括前期准备、检测方案制定、采样检测、数据分析和结果报告等环节。
二、前期准备1. 收集必要信息：收集有关工作场所的基本信息，包括公司名称、地址、工作人数、岗位及工作性质等，以便为后续检测方案的制定提供依据。
2. 与企业沟通：与企业沟通，了解企业对于职业卫生检测的需求和要求，明确双方的合作方式和工作目标。
3. 查阅相关文件：查阅相关法律法规、标准和规范文件，如国家职业病诊断标准、职业卫生检测规程等，了解对应的检测项目和要求。
4. 设备和人员准备：准备必要的检测设备和仪器，并确保仪器设备的正常运行。
同时，确保检测人员持有相关职业卫生检测资格证书。
三、检测方案制定1. 检测目标确定：根据工作场所的特点和工作性质，确定需要检测的有害因素，如化学物质、噪声、照明等。
2. 检测方法选择：根据相关标准和检测方法，选择适合的检测方法，如空气检测、噪声测量等。
3. 检测频次确定：根据实际情况，确定检测的频次，如一次性抽样检测、周期性定期检测等。
4. 抽样点位确定：根据工作场所的具体情况，确定抽样的点位和检测范围，包括不同部门、不同岗位等。
5. 检测时间安排：与企业协商确定检测的时间安排，确保不影响正常生产和工作。
四、采样检测1. 采样器具准备：准备各类采样器具，如气溶胶采样器、噪声仪和光度计等。
2. 采样点位布置：按照检测方案确定的抽样点位，在工作场所合适地点布置采样仪器，并确保采样器具的安全可靠。
3. 采样持续时间：按照相关标准要求，确定各类采样持续的时间，如空气采样5小时、噪声采样8小时等。
4. 采样仪器操作：检测人员按照相关操作规程，正确操作采样仪器，确保采样过程的准确性和可靠性。
5. 采样记录和标识：在采样过程中，及时准确地记录关键信息，如采样开始时间、结束时间、采样仪器编号等，并将标识放置在采样点位上。
职业卫生检测工作流程
采样人员
9
样ππ处理和实驳室分析
按作业指导书对样品进行分析
实验室分析人
填写仪器设备使用记录(GX/J125-06)、实验原始记录表
实验室分析人员
10
数据处理、报告编制
对数据进行计算，计算过程留存电子档
报告编制人
编制检测报告
报告编制人
11
报告及原始记录审核
对报告进行三级审核，填写检测报告审核
公司职业病危害因素检测工作流程
序号
工作流程
工作内容
执行人员
备注
1
项目委托
接受企业委托，确定项目负责人，评估项目风险
2
合同评审
填写合同评审记录(GX/J107-01)
项目负责人
3
签订技术服务合同
与企业签订技术服务合同(附件D,需与企业确认报告交付时间
项目负责人
出发前确认企业是否正常生产，本步骤可与步骤4在同一天进行
表(GX/J135-01)
报告编制人
项目负责人、技术负责人、质量负责人三级审核
检测报告审核完成后由相关人员签字，并盖CMA章及检测专用章
报告编制人
12
报告签发
授权签字人签发检测报告
13
归档与保存
检测报告交综合办公室保存，企业付清余款时领取报告，领取人签字
报告编制人
上述加粗部分的档案记录装订后归档保存
资料归档人员
采样人员
现场检测时，企业需处于正常生产状态，记录表由陪同人员签字
样品编号正确
采样人员
采样过程影像资料
采样人员
采样完后清点设备是否遗漏。设备入库时，设备管理员及设备使用人应同时在场，逐一对设备进行清点
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序职业卫生检测是一项特别紧要的工作，其重要目的是为了保护员工的身体健康，确保他们工作在安全环境下进行。
在进行职业卫生检测之前，需要订立一项严谨的工作程序，以保证检测的精准性和职业卫生的安全。
一、准备工作在开始职业卫生检测工作前，需要进行准备工作。
这包括收集相关信息、选择合适的检测方法和设备、订立检测流程和布置人员。
1. 收集相关信息需要收集的信息包括员工的岗位和工作内容、岗位所处的环境和卫生条件、职业健康标准、职业病防护措施等。
这些信息可以通过调查问卷、现场勘查和与企业方面进行交流等方式进行收集。
这个步骤的目的是为了为后续的职业卫生检测供给必要的依据。
2. 选择合适的检测方法和设备对于不同的岗位和需要检测的职业卫生指标，需要选择相应的检测方法和设备。
这些方法和设备应当是牢靠的、精准的、安全的，同时符合职业卫生检测的规范和要求。
3. 订立检测流程依据收集到的信息和选择的检测方法和设备，需要订立一项科学合理的检测流程。
该流程需要遵从规范和要求，确保检测的全面、精准、适时。
4. 布置人员需要布置专业的职业卫生检测人员进行工作。
这些人员应当具备相关的专业学问和技能，有丰富的职业卫生检测阅历，同时要求他们遵守相关的规范和要求。
二、现场检测工作在开始现场检测工作前，需要进行一系列的准备工作。
比如：进行现场勘查，订立风险评估报告，对检测设备和仪器进行检查和校准等等。
现场检测工作包括以下步骤：1. 确认检测对象依据收集到的信息和订立的检测流程，确认实在的检测对象和检测内容。
2. 现场勘查进行现场勘查，确定本次检测的现场环境和卫生条件。
需要评估现场的不安全因素和风险，为订立安全措施和检测方案做好准备。
3. 采样检测针对不同的职业卫生指标，采纳不同的采样方法和设备进行采样检测。
比如：对于空气中的污染物，可以采纳气体采样罐、净化器和光吸附管等设备进行采样。
对于工作场所的噪声，可以采纳测量仪器进行检测。
职业卫生评价检测流程
职业卫生评价检测流程一、检测前的准备。
要做职业卫生评价检测呀，那前期准备可不能马虎呢。
咱得先了解一下这个工作场所的基本情况呀，就像你要去一个新朋友家玩，得先知道他家大概啥样吧。
这包括企业的规模、生产的产品或者提供的服务类型，还有工作流程这些。
还有哦，人员信息也很重要呢。
知道有多少员工在这个场所工作，他们都分布在哪些岗位上，不同岗位的工作时间安排是咋样的。
这就好比知道朋友家里都有谁，大家平时都啥时候在家一样。
然后呀，检测设备得准备好。
这就像出门要带齐东西一样。
设备得是校准过的、能正常工作的。
像检测粉尘的设备、检测化学物质浓度的仪器等等，都得好好检查检查，可不能到了现场才发现设备出问题，那就尴尬啦。
二、现场检测。
好啦，准备好就可以去现场啦。
一到现场，就感觉像是进入了一个小世界呢。
我们要按照之前规划好的检测点进行检测哦。
这些检测点可不是随便选的，是根据工作流程、人员活动范围等因素确定的。
比如说在车间里，那些工人经常操作机器的地方，肯定得设检测点呀。
检测的时候呢，要特别细心。
像检测噪声的时候，仪器的放置角度、高度都可能影响结果呢。
这就跟拍照似的，角度不对拍出来的照片就不好看啦。
对于化学物质的检测，那更是要小心翼翼。
有的化学物质可能对检测人员都有危害呢，所以要做好防护措施。
而且要保证检测的时间足够长，这样才能得到比较准确的数据。
不能像蜻蜓点水一样，随便测一下就走啦。
三、样本采集。
在检测过程中，样本采集也是很关键的一环哦。
采集样本就像收集宝贝一样。
比如说采集空气样本，如果是要检测车间里的有毒气体浓度，那采样的方法、采样的流量、采样的时间都有严格要求的。
要是采集生物样本，像检测工人血液或者尿液里的有害物质含量，那对采样的器具、采样的操作规范更是要求严格。
因为这关系到后面的检测结果能不能准确反映工人的健康状况呢。
就像做菜一样，食材选得不好，做出来的菜肯定不好吃啦。
四、实验室分析。
采集好样本就拿到实验室去分析啦。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本一、背景介绍职业健康检查是一项重要的工作，旨在保障员工的健康和安全。
为了有效地进行职业健康检查工作，我们设计了以下工作程序，确保所有检查工作有序进行。
二、工作准备1. 确定检查目标：根据公司的需求和法律法规的要求，确定本次职业健康检查的目标。
2. 编制工作计划：根据检查目标，制定详细的工作计划，包括检查时间、地点、人员等。
3. 确定检查人员：根据检查的内容和需求，确定合适的检查人员，并确保他们具备相关的专业背景和经验。
4. 准备检查设备：准备所需的检查设备，包括仪器、工具等，并确保它们的正常运转和准确性。
三、检查工作流程1. 接待与登记：根据预定的时间和地点，接待即将接受检查的员工，并进行登记，包括姓名、单位、职务等信息。
2. 健康调查：进行详细的健康调查，包括个人病史、职业史、家族病史等，以了解员工的健康状况和潜在风险。
3. 体格检查：进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、听力、视力等项目，以评估员工的基本健康状况。
4. 专项检查：根据检查目标和需求，进行特定的职业健康检查，比如职业病筛查、职业噪声检测、职业尘肺检查等。
5. 检查结果记录：将每位员工的检查结果详细记录下来，包括体检数据、专项检查结果等，确保准确性和可追溯性。
6. 结果解读与咨询：将检查结果进行解读，并向员工提供相关的健康咨询和建议，帮助他们预防职业病和改善健康状况。
7. 报告编制与汇总：根据检查结果，编制职业健康检查报告，并对所有的检查结果进行汇总和分析，为公司提供有关职业健康状况的参考。
四、后续工作1. 职业健康宣传：根据检查结果，制定相关的职业健康宣传活动，提高员工对职业健康的意识和重视程度。
2. 建议落实与跟踪：对于存在健康风险的员工，在检查报告中提出相应的建议，并做好跟踪与落实工作，确保他们的健康状况得到改善。
3. 监督检查评估：定期对职业健康检查工作进行监督和评估，及时发现问题，加以改进和优化。
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序
是为了保护员工的健康和安全，预防或减少职业病的发生而制定的一系列程序。
下面是一般的职业卫生检测工作程序：
1.确定检测目标：根据行业特点和工作环境，明确需要检测的职业病危害因素。
2.制定检测计划：根据法律法规和相关标准，制定职业卫生检测的时间、频次和范围。
3.选派检测人员：选择经过培训和获得相关资质的职业卫生检测人员进行检测工作。
4.进行职业卫生检测：根据计划和要求，对工作场所、工作设备和员工进行相应的职业卫生检测，包括空气采样、环境监测、生物监测等。
5.数据分析和评估：对采集到的检测数据进行分析和评估，判断是否存在职业卫生问题，确定职业病危害源和风险等级。
6.制定控制措施：根据评估结果，制定相应的职业卫生控制措施，包括工程控制、个体防护和管理措施等。
7.监督和实施措施：对制定的控制措施进行监督和落实，确保其有效执行，并定期进行职业卫生检测的追踪和评估。
8.记录和报告：对职业卫生检测工作进行记录和报告，包括检测结果、控制措施的执行情况和效果等。
9.培训和宣传：对员工进行职业卫生知识的培训和宣传，提高员工的安全意识和职业卫生保护意识。
10.不断改进：定期进行职业卫生管理体系的评估和改进，不断提高职业卫生检测工作的质量和效果。
以上是一般的职业卫生检测工作程序，具体情况可根据不同行业和工作环境的特点进行调整和补充。
职业卫生检测工作程序范本
职业卫生检测工作程序范本第一章总则第一条为了确保职业健康和工作环境的安全性，加强职业卫生检测工作的管理，制定本程序。
第二条职业卫生检测工作程序适用于各类企事业单位，包括对作业场所、作业工艺、工作设备、劳动现场环境进行职业健康检测的过程。
第三条职业卫生检测工作主管机构是根据本程序对职业卫生检测工作进行监督和管理的部门。
第四条职业卫生检测工作人员应具备相应的职业卫生知识和技能，并持有相关的职业卫生检测资质证书。
第五条职业卫生检测工作应遵循科学、客观、公正、可追溯的原则。
第二章职业卫生检测程序第六条职业卫生检测工作应按照以下程序进行：1.确定职业卫生检测的目标和内容。
根据作业场所的特点和工作环境的要求，确定职业卫生检测的项目和方法。
2.编制职业卫生检测计划。
根据职业卫生检测的目标和内容，制定职业卫生检测的具体方案，包括检测时间、地点、人员等。
3.组织实施职业卫生检测。
职业卫生检测工作人员按照计划进行检测工作，采集样品、进行测量和分析等。
4.分析职业卫生检测结果。
根据职业卫生检测的数据分析结果，评估职业卫生状况，发现问题和隐患。
5.制定职业卫生管理对策。
根据职业卫生检测结果，制定职业卫生管理对策，包括职业卫生改善措施和职业卫生防护措施。
6.实施职业卫生管理对策。
根据制定的职业卫生管理对策，组织实施职业卫生改善工作，并监督落实。
7.评估职业卫生管理效果。
定期评估职业卫生管理对策的实施效果，对职业卫生状况进行监测和评价。
第三章职业卫生检测工作的责任第七条职业卫生检测工作的责任主要包括以下方面：1.职业卫生检测工作人员的责任。
职业卫生检测工作人员应按照职业卫生检测程序进行工作，保证检测的准确性和可靠性。
2.职业卫生检测工作机构的责任。
职业卫生检测工作机构应建立健全的质量管理体系，保证检测工作的质量和可靠性。
3.职业卫生检测工作主管机构的责任。
职业卫生检测工作主管机构应加强对职业卫生检测工作的监督和管理，确保工作的有效开展。
职业卫生检测工作程序模版
职业卫生检测工作程序模版一、概述职业卫生检测工作是指通过对各类作业场所的环境、工作岗位的作业环境以及作业人员的职业健康状况进行科学的检测和评估工作，以便及时发现和解决存在的职业卫生问题，保护和改善工人职业健康状况。
二、程序1. 确定检测目标根据作业场所的特点和工人的职业健康需求，确定职业卫生检测的具体目标和范围，明确需要检测的项目。
2. 准备工作（1）编制检测计划：根据检测目标，制定详细的检测计划，包括检测的时间、地点、内容、方法和人员等。
（2）准备设备和材料：根据检测项目的要求，准备必要的检测设备和材料，保证其正常运行和使用。
3. 开展环境检测（1）测量环境参数：根据检测计划，对作业场所的环境参数进行测量，包括噪音、光照、温度、湿度、空气质量等。
（2）采集环境样品：根据检测计划，采集必要的环境样品，如空气、水、土壤等，进行后续的实验和分析。
（3）分析环境样品：将采集到的环境样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。
4. 进行工作岗位检测（1）观察工作场所：仔细观察工作现场的布局、工艺流程、设备使用情况，了解工人的工作岗位以及可能存在的职业卫生危害因素。
（2）测量物理参数：根据工作场所的具体情况，进行物理参数的测量，如噪音、光照、震动、辐射等。
（3）采集个人样品：针对特定职业卫生危害因素，对工作岗位上的工人进行个人样品采集，如尘埃、有害化学物质等。
（4）分析个人样品：将采集到的个人样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。
5. 进行职业健康检测（1）健康调查：开展工人的职业健康调查，了解其职业史、工作环境以及相关症状等。
（2）体格检查：对工人进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、心电图等。
（3）专科检查：根据工人的工作环境和具体症状，进行相应的专科检查，如肺功能检查、听力检查、皮肤检查等。
（4）实验室检查：将采集到的职业健康样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。
职业卫生检测流程
职业卫生检测规程及职业卫生检测流程及注意要点检测方案的采样方案的编制根据《下厂采样通知单》及《调查写实报告》中有毒有害因素的种类、采样点数工人工作方式、工人接触时间等制定《职业卫生采样方案》，《职业卫生采样方案》的内容包括：规定各采样点的采样编号范围，保证样品编号的唯一标识性;统计空气采样仪器、空气收集器的种类和数量;工人工作方式，采样方式，及采样具体安排等相关事宜。
1 签订职业卫生检测合同2 现场调查2.1 内容工艺流程、设备、确定有毒有害因素及产生有毒有害因素的主要设备、工人工作方式、工人接触时间、确定有代表性的采样点。
2.2 编写《下厂采样通知单》及《调查写实报告》。
3 检测方案的采样方案的编制根据《下厂采样通知单》及《调查写实报告》中有毒有害因素的种类、采样点数工人工作方式、工人接触时间等制定《职业卫生采样方案》，《职业卫生采样方案》的内容包括：规定各采样点的采样编号范围，保证样品编号的唯一标识性;统计空气采样仪器、空气收集器的种类和数量;工人工作方式，采样方式，及采样具体安排等相关事宜。
4 采样前的准备根据《职业卫生采样方案》作采样前的准备工作，各项工作应按规定认真做好记录。
4.1 空气采样器的准备4.1.1 所有的空气采样器都要做一般性检查：是否需要更换电池或者充电，工作是否正常。
4.1.2 大气采样器的准备所有操作步骤必须连接相应的收集器，如为吸收管采样，还应在大气采样器和吸收瓶问连接缓冲瓶。
4.1.2.1 气密性检查;4.1.2.2 流量校正流量选择应根据国标方法对毒物采集流量的要求和现场初步调查的情况确定。
4.1.2.3 时间校正;4.1.2.4 固定流量旋钮;4.1.3 粉尘采样器的准备所有操作步骤必须连接粉尘滤膜。
4.1.3.1 气密性检查;4.1.3.2 时间校正;4.1.3.3 固定流量旋钮，流量选择应根据国际方法对毒物采集流量的要求和现场初步调查的情况确定;4.1.3.4 噪声测定仪的准备。
职业卫生检测工作程序
职业卫生检测工作程序
通常包括以下步骤：
1. 确定检测目的和范围：根据需要确定要检测的职业病危害因素以及检测的范围和目的。
2. 检测计划和准备：制定职业卫生检测计划，包括检测时间、地点、人员和设备准备等。
确保检测设备和工具的有效性和准确性。
3. 现场勘查和评估：对工作场所进行现场勘查和评估，收集与职业病危害因素相关的信息，包括工艺流程、工作方式、作业场所布局、设备情况等。
4. 测量和取样：根据检测计划，使用适当的仪器和方法对职业病危害因素进行测量和取样。
常见的测量项目包括空气中的粉尘、有害气体、噪声、振动、照明等。
5. 检测结果分析和评价：对测量和取样结果进行分析和评价，判断是否符合相关法规和标准的要求，评估职业病危害程度和风险。
6. 报告编制和汇总：根据检测结果和评价，编写职业卫生检测报告，包括检测目的、范围、方法、结果和建议等内容。
将报告汇总并提交给相关部门或单位。
7. 结果解释和建议：根据检测结果，在报告中解释检测结果，并提出相应的职业卫生管理建议和控制措施，帮助单位进行职业病危害防控。
8. 跟踪和监督：对职业卫生检测的结果和建议进行跟踪和监督，确保相应措施的落实和效果。
9. 定期复查和评估：定期对工作场所进行复查和评估，监测职业病危害因素的变化和控制效果，及时调整和改进职业卫生管理措施。
需要注意的是，职业卫生检测程序可能因工作场所的不同而有所差异，具体步骤和要求需要根据实际情况进行调整。
2023年职业卫生检测工作程序
2023年职业卫生检测工作程序(____字)引言：在现代社会中，职业卫生检测是保障劳动者身体健康的一项重要工作。
随着社会的发展和工作环境的变化，职业卫生检测工作也需要随之进行更新和改进，以适应新的需求。
本文将介绍2023年职业卫生检测工作的程序，并探讨其中的主要环节。
第一部分：前期准备工作1. 调查研究：在进行职业卫生检测前，需要对各行业和岗位的职业病危害因素进行调查和研究。
主要包括对工作环境、工艺流程和劳动条件等方面进行详细了解。
2. 法律法规依据：根据国家和地方的相关法律法规，明确职业卫生检测的程序和要求。
制定相应的操作规范和标准，确保检测工作的准确性和合法性。
3. 设备和仪器采购：根据需要购置适用的职业卫生检测设备和仪器，包括空气采样器、噪声测量仪等。
同时要确保设备的良好维护和定期校准，以保证测试结果的准确性。
第二部分：检测方案设计1. 目标和要求：根据前期的调查和研究结果，确定本次检测的目标和要求。
包括检测的范围、对象、指标和标准等。
2. 采样和测试方法：根据不同的职业病危害因素，确定相应的采样和测试方法。
对于空气中的污染物，可以采用常规的采样和分析方法；对于噪音和振动，可以采用噪声测量仪和振动测试仪等进行测量。
3. 检测计划和时间安排：根据目标和要求，制定检测计划和时间安排。
包括检测的时间和地点等，确保检测的有序进行。
第三部分：实施和监督1. 采样和测试：按照检测方案中确定的方法和计划，进行采样和测试工作。
保证采样的准确性和代表性，确保测试结果的可信度。
2. 数据分析和评价：对采集到的数据进行分析和评价，比对国家和地方的职业卫生标准，判断是否存在职业病危害风险。
根据评价结果，制定相应的治理措施和建议。
3. 结果报告和建议：根据数据分析和评价结果，撰写检测报告，并提出相应的治理建议和改进建议。
报告应包括检测结果、建议计划和改进措施等内容。
第四部分：事后控制和管理1. 治理和改进：根据检测结果和建议，采取相应的措施进行治理和改进。
职业卫生检测工作程序范文
职业卫生检测工作程序范文第一章绪论1.1 研究背景随着工业化进程的加快和劳动者工作条件的改善，职业卫生问题受到越来越多的关注。
职业卫生检测作为职业卫生管理的核心内容之一，对于确保劳动者身体健康和工作环境安全起着重要作用。
因此，制定一套合理的职业卫生检测工作程序对于促进职业卫生管理的规范化和科学化具有重要意义。
1.2 研究目的和意义本文旨在制定一套完整的职业卫生检测工作程序，确保职业卫生检测工作的科学性和规范性，为实施职业卫生管理提供依据。
其具体目的主要有以下几个方面：（1）确保劳动者的身体健康和工作环境的安全，有效预防和控制职业病的发生；（2）提高职业卫生检测质量和效率，减少资源浪费；（3）促进职业卫生管理的规范化和科学化，推动工作环境的改善。
1.3 研究方法和流程本文主要采用文献研究和实地调查相结合的方法进行研究，具体流程如下：（1）收集国内外相关文献，了解职业卫生检测工作的理论和实践；（2）对国内相关企事业单位的职业卫生检测工作进行实地调查；（3）分析和总结实地调查数据，制定职业卫生检测工作程序；（4）经过专家评审和修改，最终确定职业卫生检测工作程序。
第二章职业卫生检测工作程序2.1 前期准备（1）明确职业卫生检测的目标和任务；（2）编制职业卫生检测工作计划，确定检测时间和地点；（3）组织人员进行职业卫生检测工作培训，提高检测人员的专业素质和技能；（4）准备检测设备和工具，确保检测工作的顺利进行。
2.2 现场调查和样品采集（1）进行现场调查，了解工作环境和劳动者的职业健康状况；（2）根据职业卫生检测要求，选择合适的样品采集方法和工具；（3）确保样品的表示准确、代表性和可追溯性；（4）采集样品时注意保护现场安全和环境保护。
2.3 实验室分析和检测（1）采用合适的实验室分析方法和仪器对样品进行检测；（2）确保实验室设备的正常运行和准确校准；（3）按照标准操作规程进行样品制备和分析；（4）记录和保存实验室分析数据，确保数据的可靠性和完整性。
职业卫生检查程序
职业卫生检查程序1目的本程序旨在提供和改善员工健康保护措施，以消除或降低因组织的活动而使员工和相关方可能遇到的职业健康风险。
2范围适用于公司员工劳动保护用品、女工健康、有毒有害作业员工健康保护及工作环境等。
3职责3.1财务综合部a)负责员工职业健康的统筹管理及职业健康的监督;b)为员工提供的健康保险;c协助处理工伤事故等3.2 后勤部负责劳防用品的采购。
3.3 各部门a)指定专人负责本部门劳防用品的领用、发放、更换和督促检查。
b)为员工创造良好的工作环境和条件。
c)配合财务综合部进行健康体检等相关工作。
4 管理程序4.1财务综合部负责员工职业健康的统筹管理，根据实际情况为员工建立健康档案。
4.2财务综合部负责组织职业健康检查，检查应包括以下方面：4.2.1进厂前的检查a)一般健康检查：检查所招收人员的身体健康状况是否符合公司身体健康要求标准。
b)特殊体格检查：凡所招收员工拟从事部门内特殊岗位的，应进行根据作业特殊性质安排特殊健康检查，以确定其身体健康状况是否适合该岗位。
4.2.2定期健康检查a)一般健康检查:对全体员工每年一次组织身体健康状况的检查;b)特殊健康检查:定期组织部门内从事特殊岗位人员进行专门体检。
4.2.3健康复查检查结果显示身体健康状况存在问题的应进行健康复查。
4.2.4 一般健康检查发现身体健康状况存在问题的员工,可向财务综合部咨询后，按当地有关医疗保险管理规定执行。
4.2.5 对特殊健康检查结果异常者，财务综合部通知车间将其暂时调离岗位，视其具体情况，确定其是否适合原岗位。
一经确定其不适合此岗位，车间须将其永久调离原岗位，重新安排合适的工作。
4.2.6 财务综合部将对被确定为在本公司服务期内，患有职业病者进行跟踪并做好病史记录。
对其发生的相关医疗就诊费用，将根据当地医疗保险制度中的相关规定执行。
4.2.6财务综合部让员工知晓体检的结果。
为保护员工的权力，体检结果不得公布于众。
职业卫生检测流程
职业卫生检测流程1、按要求申请职业卫生检测，由安监局认定的相关企业进行检测，我公司近年来一直联系朝阳区疾控中心进行检测，每年一次，上次是2014.6.05检测。
2、与朝阳区疾控中心提前联系，朝阳区疾控中心也可以与我司联系，约定好采样日期。
3、采样日安排人员与车辆按时前往朝阳区疾控中心接检测人员。
4、接到公司后，进行烤漆房内的空气采集，同时进行噪音的检测5、烤漆房应注意准备的事项有：1)烤漆房内不要喷烤大件或整车，喷小件最好；2)检测收集的时间在10-15分钟，喷漆时间尽量缩短；3)必须检查排风完全打开，加速空气的流量；4)至少提前一天更换所有顶棉、地面、风口棉、活性炭，检查排风设备运转正常；5)工作人员穿戴好防护用品，防毒面具安全有效；6)协助采样人员架好收集装置，等待检测人员确认好并离开烤漆房后再开始喷漆；7)喷漆中，采样人员会对喷漆现场进行拍照，喷漆人员须面对玻璃门，并不能挡住检测设备，配合完成检测；8)检测日要对烤漆房内外的工作现场进行清理，保证干净整洁，无杂物。
6、噪音检测应注意准备的事项有：1)检测时不要进行电砂轮打磨等噪音大的工作；2)可以进行做底抛光等工作，要检查抛光机不能产生过大的噪音；3)操作工要戴上耳塞等防护用具；7、检测采样人员会对现场职工进行询问，主要问题有：1)每周工作的天数；2)从事职业危害工作每天几个小时，全天工作多长时间，这里要注意从事喷漆、打磨产生噪音是职业危害的工作，不是每天干活都是职业危害的工作，应该是相对比较少的时间，车间负责人要提前跟员工讲清楚。
8、采样结束后，采样人员应留一份协议（粉色）。
9、约两周后可以联系朝阳区疾控中心，询问是否已出结果。
10、朝阳区疾控中心会告知费用及时间，直接到朝阳区疾控中心1021房间领取结果并交现金，取回结果。
11、结果保留在安全生产标准化职业卫生档案盒中，以备安监局等有关部门进行检查。
12、检测结果在钣喷车间危害岗位检测告知栏中公示。
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职业卫生检测工作程序
职业卫生检测是指对职业环境中的各种危害因素进行检测和评价，以保护劳动者的身体健康。
职业卫生检测工作程序包括以下几个步骤：
1. 制定检测计划：根据所属行业和职业环境的特点，制定具体的检测计划，确定检测的对象和范围。
2. 现场检测：根据检测计划，对职业环境中的各种危害因素进行现场检测。
这包括测量空气中的粉尘、有毒气体、噪声等因素的浓度，测量工作场所的照度、温湿度等因素，还可以采集工作场所的样品进行化验。
3. 数据分析和评价：对现场检测所获得的数据进行分析和评价，判断危害因素是否超出国家卫生标准或行业标准，是否存在职业病危险，评估劳动者的健康风险。
4. 提出改进建议：根据数据分析和评价结果，提出改进建议，包括采取相应的控制措施、个体防护措施、健康监护措施等，以减少劳动者接触危害因素的风险。
5. 定期复测：根据需求和法规要求，对职业环境进行定期复测，以监测危害因素的变化和改善效果。
6. 形成报告和档案：将检测结果和改进建议整理形成卫生检测报告，并建立相应的档案。
7. 监督和评估：对卫生检测工作进行监督和评估，检查职业卫生检测的有效性和落实情况，并进行必要的整改和改进。
以上是一般的职业卫生检测工作程序，具体的工作流程可能会根据不同的行业和实际情况有所差异。