西科在线《幸福的艺术》练习答案

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《幸福的秘密》习题含答案

《幸福的秘密》习题含答案幸福的秘密题及答案简介这份文档旨在帮助读者更好地理解书籍《幸福的秘密》中的内容，并提供一系列题及答案，帮助读者加深对书本知识的理解和运用。

第一章题1. 什么是负向情绪？它会对我们产生哪些影响？2. 什么是积极情绪？它能带给我们哪些益处？3. 简述自我概念的概念及其重要性。

4. 怎样才能建立一个积极的自我概念？答案1. 负向情绪是指消极、不愉快的情绪，如焦虑、烦躁等。

它会对我们的身心健康产生负面影响，导致压力、焦虑等问题。

2. 积极情绪指一些令人感到愉悦、快乐的情绪，如爱、感激等。

它能够带给我们积极的心态、健康的身体以及与他人更好的关系。

3. 自我概念是对自己的认知和评价，它对我们的行为、情感、思维等方面都有重要影响。

它能够影响我们的决策、行为以及对自己的态度。

4. 建立积极的自我概念需要我们接受自己，并认可自己的优点，同时接受自己的缺点。

我们要学会赞美自己，并且充分发挥自己的个性和长处。

第二章题1. 简述工作的良性循环以及它的影响。

2. 什么是“任务精神”？对人们的行为有何影响？3. 解释乔治·路易斯对“工作”所做的定义，并简述其含义。

4. 为什么我们需要更娱乐化的工作环境？答案1. 工作的良性循环是指在工作中取得一定成就后所带来的积极影响。

它会增强我们的自信心、提高我们的能力，同时促进我们的情绪状态和生活满意度。

2. “任务精神”是指对任务的专注和全力以赴。

它能够提高我们的工作效率和质量，同时让我们更加自信和有成就感。

3. 乔治·路易斯认为“工作是满足我们自我实现的途径”。

他认为工作不应仅仅是为了挣钱或者存钱，而应该是一个能够让人实现自己、发挥个人长处的过程。

4. 更娱乐化的工作环境能够减轻员工的工作压力，提高他们的创造力和幸福感。

它能够让员工更加愉悦地工作，从而提高他们的工作效率和质量。

结论通过习题和答案的学习，我们可以更好地理解《幸福的秘密》这本书中所讲述的内容，同时也能够更好地将其应用到我们的生活和工作中。

幸福心理学课后题答案

幸福与心理学幸福与心理学（一）1【单选题】以下哪位被称为“积极心理学之父”？（）•A、•B、•C、•D、我的答案：B得分：?分2【单选题】“垮掉的一代”出现在（）之后。

•A、•B、•C、•D、我的答案：B得分：?分3【判断题】近年来，“幸福热”在国家层面和地方层面都有所体现。

（）我的答案：√得分：?分4【判断题】人的幸福感会随着物质文明的发展得到显着提升。

（）我的答案：×得分：?分幸福与心理学（二）1【单选题】据世界卫生组织统计，全世界的十大疾病中，精神抑郁症排第五位，预计到2020年将上升到世界第（）位。

窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B得分：?分窗体底端2【判断题】人们之所以渴望自由又逃避自由，是因为自由也意味着责任。

（）我的答案：√得分：?分3【判断题】面对同一份工作，人们感受到的压力和心态乐观与否，基本是相似的。

（）我的答案：×幸福与心理学（三）1【单选题】《梦的解析》的作者是（）。

窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端2【判断题】聪明的人大多数身体比普通人要差。

（）我的答案：×得分：?分3【判断题】重大的危险的决策，往往是一个人独断专行的结果。

（）我的答案：×得分：?分幸福与心理学（四）1【单选题】斯滕伯格提出爱的三要素不包括（）。

窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D得分：?分窗体底端2【单选题】雕塑作品《大卫》是（）的作品。

窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端3【判断题】每个人的自控力都会有着重使用的方面，而且这种力量是无限的。

（）我的答案：×得分：?分什么是幸福什么是幸福（一）1【单选题】下列说法不正确的是（）。

窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D得分：?分窗体底端2【判断题】掌握知识一般分为预习、听讲、复习和做练习四步。

（）我的答案：√得分：?分3【判断题】某些自我欺骗是使自己产生幸福感的一种方式。

电影与幸福感期末答案和平时测试答案

积极心理学与幸福感研究（一）：课程概况已完成成绩：100.0分1【单选题】下列关于习得性无助的说法中，不正确的是（）•A、主要受先天因素影响•B、基于生活体验•C、由重复失败或惩罚造成•D、会产生无望、无可奈何的行为、心理状态我的答案：A得分：33.3分2【单选题】侯老师认为，幸福感里面的第一要素是（）。

•A、活力•B、信仰•C、乐观•D、自信我的答案：C得分：33.3分3【判断题】积极心理学倡导心理学的积极取向，研究人类的积极心理品质、关注人类的健康幸福与和谐发展。

（）我的答案：√得分：33.3分积极心理学与幸福感研究（二）：积极心理学1已完成成绩：100.0分1【单选题】下列哪一种情绪不是积极情绪的表现？（）•A、自豪•B、激励•C、骄傲•D、敬佩我的答案：C得分：20.0分2【单选题】决定积极情绪的因素是（）。

•A、遗传•B、学习•C、培养•D、环境影响我的答案：A得分：20.0分3【单选题】宾州大学心理学系关于积极心理学的研究主题是（）。

•A、真实的幸福•B、快乐的人生•C、有意义的人生•D、开怀大笑的幸福我的答案：A得分：20.0分4【判断题】人们很快适应积极情绪，也很容易改变积极情绪。

（）我的答案：×得分：20.0分5【判断题】幸福的人和其他人相比，唯一的区别在于他们非常善于和人相处。

（）我的答案：√得分：20.0分积极心理学与幸福感研究（三）：积极性理学2已完成成绩：100.0分1【单选题】下列哪一种方法不可以提升积极情绪？（）•A、为自己设计快乐的一天•B、感恩的拜访•C、辛勤地劳动•D、优势约会我的答案：C得分：33.3分2【判断题】有意义的人生体现在人生观。

（）我的答案：×得分：33.3分3【判断题】电视剧《麻辣教师》讲述的是鬼冢老师如何追求有意义的人生。

（）我的答案：√得分：33.3分乐观与幸福感（一）：乐观的研究已完成成绩：100.0分1【单选题】下列哪位专家在1964年开始了“习得性无助实验”？•A、约翰·梅迪纳•B、马丁·塞利格曼•C、米哈里·契克森米哈赖•D、爱德华·科尔我的答案：B得分：25.0分2【单选题】“习得性无助实验”采用的实验体是（）。

幸福心理学答案考试答案

幸福心理学答案考试答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 幸福心理学认为，以下哪项不是幸福的关键因素？A. 积极的情绪体验B. 良好的人际关系C. 物质财富的积累D. 有意义的生活目标答案：C2. 根据塞利格曼的观点，以下哪项不是构成幸福的要素？A. 积极情绪B. 投入C. 人际关系D. 物质追求答案：D3. 以下哪项不是自我决定理论中的基本心理需求？A. 自主性B. 能力感C. 归属感D. 竞争性答案：D4. 根据积极心理学的研究，以下哪项不是提升幸福感的方法？A. 培养感恩心态B. 进行冥想练习C. 过度消费D. 建立积极的人际关系答案：C5. 以下哪项不是幸福心理学中提到的积极情绪？A. 喜悦B. 感激C. 嫉妒D. 希望答案：C6. 根据幸福心理学，以下哪项不是提升个人幸福感的策略？A. 专注于个人优势B. 追求完美C. 保持乐观态度D. 培养正念答案：B7. 以下哪项不是幸福心理学中提到的幸福感的来源？A. 家庭B. 工作C. 物质享受D. 社会贡献答案：C8. 根据积极心理学的研究，以下哪项不是提高生活满意度的方法？A. 增加社会互动B. 减少工作压力C. 增加工作时间D. 培养个人兴趣答案：C9. 以下哪项不是幸福心理学中提到的幸福感的测量指标？A. 生活满意度B. 情绪状态C. 物质财富D. 心理幸福感答案：C10. 根据幸福心理学，以下哪项不是影响幸福感的外部因素？A. 社会支持B. 经济状况C. 个人价值观D. 个人努力答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 幸福心理学认为，以下哪些因素可以提升个人的幸福感？A. 积极的情绪体验B. 良好的人际关系C. 物质财富的积累D. 有意义的生活目标答案：A, B, D12. 根据自我决定理论，以下哪些是基本心理需求？A. 自主性B. 能力感C. 归属感D. 竞争性答案：A, B, C13. 以下哪些是幸福心理学中提到的提升幸福感的方法？A. 培养感恩心态B. 进行冥想练习C. 过度消费D. 建立积极的人际关系答案：A, B, D14. 根据积极心理学的研究，以下哪些是提升幸福感的策略？A. 专注于个人优势B. 追求完美C. 保持乐观态度D. 培养正念答案：A, C, D15. 以下哪些是幸福心理学中提到的幸福感的来源？A. 家庭B. 工作C. 物质享受D. 社会贡献答案：A, B, D三、简答题（每题10分，共30分）16. 简述幸福心理学中提到的幸福的定义。

幸福心理学考试答案

幸福心理学考试答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 幸福心理学认为，幸福感的来源主要包括哪三个方面？A. 物质满足、社会关系、个人成就B. 身体健康、家庭和谐、职业成功C. 社会地位、经济收入、个人兴趣D. 人际关系、自我实现、环境适应答案：A2. 根据积极心理学，以下哪项不是幸福感的构成要素？A. 积极情绪B. 投入C. 人际关系D. 悲观态度答案：D3. 幸福感与个体的哪些因素关系最为密切？A. 遗传和环境B. 教育和经济C. 社会地位和职业D. 年龄和性别答案：A4. 以下哪项不是提升幸福感的有效策略？A. 保持积极心态B. 建立良好的人际关系C. 过度追求物质财富D. 实践感恩和宽恕答案：C5. 幸福心理学中，"心流"是指个体在进行某项活动时完全投入的状态，这种状态通常与以下哪种情绪相关？A. 焦虑B. 无聊C. 兴奋D. 愤怒答案：C6. 根据自我决定理论，以下哪项不是基本心理需求？A. 自主性B. 能力感C. 归属感D. 安全感答案：D7. 以下哪项不是幸福心理学中提到的积极情绪？A. 喜悦B. 感激C. 羞愧D. 爱答案：C8. 幸福感与个体的哪个生理指标有正相关关系？A. 血压B. 心率C. 皮质醇水平D. 内啡肽水平答案：D9. 根据幸福心理学，以下哪项不是影响幸福感的外部因素？A. 社会支持B. 经济状况C. 工作压力D. 个人价值观答案：D10. 以下哪项不是幸福心理学中提到的幸福感的长期影响因素？A. 婚姻状况B. 睡眠质量C. 短期情绪波动D. 教育水平答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 根据幸福心理学，以下哪些因素可以显著影响个体的幸福感？A. 社会支持B. 身体健康C. 经济收入D. 个人兴趣答案：ABC2. 以下哪些是幸福心理学中提到的提升幸福感的方法？A. 培养感恩心态B. 增加物质消费C. 建立积极人际关系D. 进行自我反思答案：ACD3. 根据积极心理学，以下哪些属于个体的积极特质？A. 乐观B. 韧性C. 悲观D. 创造力答案：ABD4. 以下哪些是幸福心理学中提到的幸福感的内部因素？A. 个人价值观B. 情绪智力C. 社会地位D. 遗传倾向答案：ABD5. 根据自我决定理论，以下哪些是基本心理需求？A. 自主性B. 能力感C. 归属感D. 安全感答案：ABC三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述幸福心理学中提到的“心流”体验的特点。

专业技术人员继续教育公共科目考试：2021职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)

专业技术人员继续教育公共科目考试：2021职业幸福感的提升真题模拟及答案(4)1、我们该怎么做能感知幸福？（）（多选题）A. 每天写五条成功的个人小故事，增加自信心B. 训练自己努力寻找幸福，转化负面因素C. 愤怒暴躁，对亲近的人发脾气D. 自我封闭，抑郁试题答案：A,B2、具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？（）（多选题）A. 身体亚健康B. 睡眠紊乱C. 精神亢奋D. 睡不醒试题答案：A,B,C,D3、抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现（）（多选题）A. 性骚扰B. 办公室内斗严重C. 工资低D. 八卦严重试题答案：A,B,D4、职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式（单选题）A. 倒霉蛋模式B. 酸葡萄模式C. 可怜虫模式D. 强迫症模式试题答案：D5、有关《合同法》中合同的概念，下列说法正确的有：（）（多选题）A. 合同即契约B. 意向书是合同的一种表现形式C. 《合同法》上的合同必须是以交易关系为内容的合同D. 婚姻、收养等有关身份的协议也适用《合同法》试题答案：A,C,D6、进入职场前我们可以做哪些参考（）（多选题）A. 选择性听取职业规划师的建议B. 随便找份工作凑合C. 跳槽多次的朋友的建议D. 请教年长的、有智慧的前辈试题答案：A,D7、每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）（多选题）A. 地位B. 名声C. 健康D. 智慧试题答案：A,B,C,D8、不属于专业技术人员的是（）（单选题）A. 教师B. 军人C. 民间石雕艺人D. 广告设计者试题答案：B9、我们该如何提高个人能力呢？（）（多选题）A. 勇于面对及解决问题，扩大工作认知范围B. 保持良好的职场人际关系，衣著形象与身分配合C. 提升职场影响力D. 逃避要处理的问题，不要给自己找那多事试题答案：A,B,C10、现代企业的激励机制是哪三种因素的有机结合（）（多选题）A. 个人激励B. 团队激励C. 组织激励D. 上级激励试题答案：A,B,C11、保证职业生涯平稳发展的最佳武器是？（）（多选题）A. 拥有自学的能力B. 长的漂亮C. 拉好关系D. 精益求精的职业精神试题答案：A,D12、聘用制合同订立的原则有（）（多选题）A. 公平合法原则B. 诚实信用原则C. 协商一致原则D. 平等自愿原则试题答案：A,B,C,D13、2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事（）（多选题）A. 守烈士陵墓B. 资助了100多名学生C. 资助金额达7万多元D. 参加植树活动试题答案：B,C14、各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）（单选题）A. 社会体制B. 地理位置C. 国家制度D. 民族文化试题答案：B15、职业规划到底对我们有（）重要的作用（多选题）A. 有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B. 人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C. 有职业规划就一定能获得丰厚的收入D. 职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程试题答案：A,B,D16、从哪些方面陪德？（）（多选题）A. 心态C. 本分D. 助人试题答案：A,B,C,D17、职业倦怠的几种状态表现（）（多选题）A. 情感衰竭B. 去人格化C. 人际关系恶化D. 无力感试题答案：A,B,D18、“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）（单选题）A. 2倍B. 3倍C. 4倍D. 5倍试题答案：C19、如何处理环境带来的压力？（）（多选题）A. 专注一件事情B. 放松心情，培养合理的兴趣爱好C. 寻求专业的心理医生帮助D. 逃避环境试题答案：A,B,C20、美国每年引进的人才数目超过（）（单选题）A. 10万C. 30万D. 50万试题答案：B21、当我们生活或者工作遇到不顺心的时候我们不应该怎么做（）（多选题）A. 选择放弃B. 勇敢承担，总结得失C. 积极面对，调整心态D. 闷闷不乐，消极试题答案：A,D22、根据专利法的规定，以下哪些主体有资格许可他人实施专利？（）（多选题）A. 专利权所有人B. 专利权申请人C. 专利权持有人D. 取得了专利实施权并在合同中约定有权再许可他人实施的被许可人试题答案：A,C,D23、最不受控制的就是生存的环境，在职场中，薪酬的高低与职业环境差别非常大，我们该如何理解（）（多选题）A. 一线城市的工资比二三线城市的工资高，所以二三线城市不太划算B. 一线城市虽然工资高但是生活环境和职业环境不可忽略C. 只看薪资高低来判断D. 除了地域的差异导致薪酬差别之外，行业与行业之间的薪酬差异也很大，不能单纯看薪资试题答案：B,D24、社会公益活动的意义和价值具有（）（多选题）A. 社会示范性B. 公益性和自我安慰性C. 公益性D. 无偿性试题答案：A,C25、德国社会保障制度的核心部分是（）（单选题）A. 发放“绿卡”B. 社会保险C. 持续的企业人才培训制度D. 全力抢滩全球人才试题答案：B26、美国各行各业一共有多少种职称？（）（单选题）A. 5000种B. 10000种C. 15000种D. 20000种试题答案：D27、缓解生活焦虑的办法正确的是（）（多选题）A. 工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐B. 沉迷于网络聊天和网络游戏C. 用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情D. 多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑试题答案：A,C28、民间传说的“寒食”是为了纪念谁而设的？（）（单选题）A. 介子推B. 司马迁C. 项羽D. 屈原试题答案：A29、下面关于公益活动的说法，正确的是（）（单选题）A. 公益活动与我们每个人息息相关B. 公益活动是别人的事情，与我们没有关系，对我们的工作更没有丝毫的帮助C. 公益活动吃力不讨好，能不去就不去D. 作为一个工作者，参加这样的活动没有任何的必要试题答案：A30、使用什么办法可以积累幸福感？（）（多选题）A. 运动B. 看书C. 参加活动D. 写成功日记试题答案：A,B,C,D31、如何用最简单的办法释放内在自我？（）（单选题）A. 运动B. 看书C. 冥想D. 听音乐试题答案：C32、顺心而为是（）（单选题）A. 别人说什么就是什么B. 完全不理会他人C. 有原则的听取意见D. 看别人怎么做事试题答案：C33、如果因为某些因素找不到自己喜欢的工作，我们不应该怎么做（）（多选题）A. 用认真平和的心态来面对自己的职位，并学会在工作中找到职业的幸福感B. 辞职，面试，碰壁，然后再次面试C. 在公司混日子，时刻有着被开除的危险D. 认真工作，调整心态试题答案：B,C34、（）是当今社会最具影响力的教育思想观念（单选题）A. 务实学习B. 主动学习C. 创新学习D. 终身学习试题答案：D35、在人力资源配置中占据主导地位的是（）（单选题）A. 国家B. 人才C. 企业D. 市场试题答案：D36、一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）（单选题）A. 5年后B. 4年后C. 3年后D. 2年后试题答案：D37、（）是一切心理疾病的根源。

2024年6月尔雅通识课《幸福心理学》期末考试答案

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1下列说法中不正确的是（）。

（1.0分）1.0 分A、法国经济学家约翰·纳什对博弈论探讨颇有建树B、华蜜并不完全跟财宝有关C、探讨发觉，个体支持利用度对正向情感和负向情感几乎没有关系D、目前中国对产业工人的需求依旧很大我的答案：C2认知、变更的起先是（）。

（1.0分）1.0 分A、想象B、接受C、思索D、指责我的答案：B3雕塑作品《大卫》是（）的作品。

（1.0分）1.0 分A、罗丹B、亨利·摩尔C、米开朗基罗D、米隆我的答案：C4在中国四大民间爱情传闻中，被称为“中国的《罗密欧与朱丽叶》”的是（）。

（1.0分）1.0 分A、《牛郎织女》B、《孟姜女》C、《白蛇传》D、《梁山伯与祝英台》我的答案：D5下列说法中错误的是（）。

（1.0分）1.0 分A、主动开心的心情有助于提高记忆力B、安排内生育的孩子和安排外生育的孩子，成长的差异可能很大安排外生育的孩子，身心发育会有显著差别主动心情能让一个人思维扩展，行动更主动D、悲观的人一般比乐观的人长寿我的答案：D6在国外对华蜜感的探讨中，实证性探讨阶段是（）。

（1.0分）1.0 分A、20世纪50年头以前B、20世纪50-80年头C、20世纪80-90年头D、20世纪90年头至今我的答案：D7心情知觉包括图案、故事和（）。

（1.0分）1.0 分庆幸B、孤独C、音乐D、惭愧我的答案：C8《人性的弱点》是（）的著作。

（1.0分）1.0 分A、罗森塔尔B、戴尔·卡耐基C、马斯洛D、弗洛姆我的答案：B9皮格马利翁效应曾被（）用于中小学的教学试验中。

（1.0分）1.0 分A、弗洛伊德B、弗洛姆C、马斯洛D、罗森塔尔我的答案：D10在塞利格曼的探讨中，最华蜜的10%的高校生最别出心裁之处就在于他们（）。

（1.0分）1.0 分A、学习成果很高B、有长远的人生规划C、有丰富充溢的社会生活D、有显明独立的特性我的答案：C11根据本·沙哈尔提出的华蜜模型，（）的人既考虑现在的利益又考虑将来的利益。

幸福心理学考试答案解析

幸福心理学考试答案解析一、单项选择题1. 幸福心理学研究的核心主题是个体的主观幸福感。

正确答案是A。

2. 根据塞利格曼的观点，幸福人生的五个基本要素包括正向情绪、投入、关系、意义和成就。

正确答案是B。

3. 积极心理学之父塞利格曼认为，个体可以通过培养乐观、感恩、韧性等品质来提升幸福感。

正确答案是C。

4. 根据迪纳的研究，幸福感与个体的收入水平没有直接关系。

正确答案是D。

5. 幸福感的测量可以通过问卷、访谈、生理指标等多种方式进行。

正确答案是E。

二、多项选择题1. 影响个体幸福感的因素包括社会支持、个人特质、文化背景等。

正确答案是A、B、C。

2. 根据积极心理学的研究，提升幸福感的策略包括培养感恩、正念冥想、建立积极人际关系等。

正确答案是A、B、D。

3. 幸福感与个体的心理健康状态密切相关，高幸福感的个体通常具有更好的应对压力的能力和更高的生活满意度。

正确答案是A、C。

4. 幸福感可以通过教育和培训来提升，例如通过学习积极心理学的课程和参与幸福感提升的工作坊。

正确答案是B、D。

5. 幸福感与个体的身体健康状态也有关联，高幸福感的个体往往拥有更好的身体健康和更长的寿命。

正确答案是A、E。

三、简答题1. 描述幸福感的三个主要维度。

答：幸福感的三个主要维度包括情感维度、认知维度和行为维度。

情感维度涉及个体的情绪体验，如快乐、满足等；认知维度涉及个体对生活满意度的评价，如对工作、家庭、健康等方面的满意程度；行为维度则涉及个体的行为表现，如积极参与社会活动、保持健康的生活习惯等。

2. 简述积极心理学在提升幸福感方面的应用。

答：积极心理学在提升幸福感方面的应用主要包括：通过教育和培训提升个体的积极品质，如乐观、感恩、韧性等；通过正念冥想等方法帮助个体提高情绪调节能力；通过建立积极的人际关系和社会支持网络来增强个体的社会归属感；通过目标设定和实现来提升个体的成就感和自我效能感。

3. 阐述幸福感与个体心理健康的关系。

电影和幸福感考试答案

电影和幸福感考试答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 电影与幸福感的关系最早由哪位学者提出？A. 弗洛伊德B. 马斯洛C. 阿德勒D. 荣格答案：B2. 根据马斯洛的需求层次理论，看电影属于哪个层次的需求？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现需求答案：C3. 以下哪部电影被认为是“幸福感电影”的代表作？A. 《肖申克的救赎》B. 《泰坦尼克号》C. 《阿甘正传》D. 《教父》答案：C4. 电影中的哪个元素最能提升观众的幸福感？A. 剧情B. 音乐C. 视觉效果D. 演员表演答案：B5. 根据研究，观看喜剧电影与观看悲剧电影相比，哪种类型的电影更能提升幸福感？A. 喜剧电影B. 悲剧电影C. 两者效果相同D. 无法确定答案：A6. 以下哪个因素与电影带来的幸福感无关？A. 电影类型B. 观影环境C. 观众年龄D. 电影时长答案：D7. 观看电影时，哪种情绪状态最能提升幸福感？A. 紧张焦虑B. 悲伤忧郁C. 轻松愉快D. 愤怒激动答案：C8. 根据研究，观看电影对幸福感的提升效果能持续多久？A. 几小时B. 几天C. 几周D. 几个月答案：A9. 以下哪种观影方式最能提升幸福感？A. 独自观影B. 与朋友观影C. 与家人观影D. 与陌生人观影答案：C10. 以下哪个因素对电影带来的幸福感影响最大？A. 电影内容B. 观影环境C. 观众情绪D. 社会文化背景答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 以下哪些因素会影响电影带来的幸福感？A. 电影类型B. 观众性格C. 观影环境D. 社会文化背景答案：ABCD12. 根据研究，以下哪些因素与电影带来的幸福感正相关？A. 电影时长B. 观众年龄C. 观众情绪D. 电影评分答案：CD13. 以下哪些情绪状态在观看电影时能提升幸福感？A. 紧张焦虑B. 悲伤忧郁C. 轻松愉快D. 愤怒激动答案：C14. 以下哪些观影方式能提升幸福感？A. 独自观影B. 与朋友观影C. 与家人观影D. 与陌生人观影答案：BC15. 以下哪些因素与电影带来的幸福感无关？A. 电影类型B. 观影环境C. 观众年龄D. 电影票价答案：D三、判断题（每题2分，共10分）16. 电影与幸福感的关系最早由弗洛伊德提出。

(完整版)网络课艺术鉴赏答案

【单选题】每一个典型对于读者都是熟悉的陌生人，这句话出自（）。

A、姚斯B、伊塞尔C、车尔尼雪夫斯基D、别林斯基我的答案：D 得分：33.3分2【单选题】艺术系统可以分为多个部分，其中不包括（）。

A、艺术创作B、艺术作品C、艺术鉴赏D、艺术收藏我的答案：D 得分：33.3分3【判断题】接受美学以姚斯和伊塞尔两位理论家为代表。

（）我的答案：√【单选题】关于艺术的意义和作用，下列说法错误的是（）。

A、艺术发展完全不受社会发展的影响和制约B、艺术修养是每个人文化修养的重要组成部分C、艺术可以激发人的创造力和想象力D、艺术是人类文明最为重要的成果我的答案：A 得分：33.3分2【单选题】《富春山居图》的作者是（）。

A、王维B、巨然C、吴道子D、黄公望我的答案：D 得分：33.3分3【判断题】艺术可以陶冶人的情操，美化人的心灵，提升人的品位，升华人的精神境界。

（）我的答案：√得分：33.3分【单选题】《海底两万年》的作者是（）。

A、海明威B、笛福C、凡尔纳D、布勒我的答案：C 得分：50.0分2【判断题】艺术鉴赏的审美心理包括注意、感知、联想、想象、情感、理解。

（）我的答案：√得分：50.0分【单选题】“艺术就是把你体验过的感情，通过文字、画面、声音传达给别人，让别人也产生同样的感情。

”这句话出自（）。

A、别林斯基B、席勒C、米兰·昆德拉D、列夫·托尔斯泰我的答案：D 得分：33.3分2【判断题】顿悟和共鸣是审美升华的两种形式。

（）我的答案：√得分：33.3分3【判断题】罗中立的《父亲》真实的刻画出了中国的老农民形象。

（）我的答案：√得分：33.3分【单选题】《韩熙载夜宴图》的作者是（）。

A、黄公望B、吴道子C、阎立本D、顾闳中我的答案：D 得分：33.3分2【判断题】《韩熙载夜宴图》包括夜阑余兴、玉人清吹、画屏小憩、击鼓伴舞、宴罢聆听五个部分。

（）我的答案：√得分：33.3分3【判断题】《最后的晚餐》是达·芬奇的传世名作。

西科在线《幸福的艺术》练习标准答案

个人收集整理-ZQ．年哈佛大学排名第一地积极心理学课程，讲述如何获得幸福？由泰勒编写地与幸福有关地书是 ..《幸福地方法》．对国人幸福感调查发现，认为自已幸福地人占总调查人数地 .．研究发现幸福感与地关系并非正相关，约达到，幸福感将不会相应提升.美元．研究发现，女性购物可以获得幸福感，以上地女性购买了一件逞心如意地服饰后地幸福感持续时间是 . 天以上．心理学研究发现，有了钱后，人们幸福感能持续地时间是 .个月．以下在婚姻周期中夫妻地幸福指数地低谷期是 .年．提高工作幸福感，我们可使用逆转理论，其中轻松期地特点是（）.有目地，不紧张，很高兴．心理学对离婚后地单身男女地研究发现了“黑八现象”，这现象指地是..离婚后地单身男女更可能在年内死亡．研究发现，情商与幸福地关系呈 ..正相关，情商高更容易获得幸福感．在智商与幸福感地关系中出现了智商地“伊期特林悖论”，以下解释正确地是 ..智商高地人机会多，但是不一定幸福．研究表明，女性地负性情绪比男性要多，心理学家建议女性提高幸福感地方法有（）.去悲观.去敏感.去感性．调查数据表明，婚姻状况影响幸福感，保持婚姻幸福感地方法有（）..沟通.共同活动.满足对方需要．以下选项中哪些是幸福产生地模型（）.目标模型：确定目标后，目标达到逐渐获得幸福.社会比较模型：幸福产生于与人比较，关键是比较中参照群体或个体．研究发现，食物与幸福关系密切，以下可以增加幸福感地食物有：.水果.甜品.坚果.酒类．根据研究发现，影响幸福感地因素有（）..基因.住房面积.婚姻.工作1 / 1。

下半年幸福测试题及答案

下半年幸福测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 幸福是什么？A. 物质财富B. 精神满足C. 健康的身体D. 以上都是2. 以下哪项不是幸福的标志？A. 笑容B. 满足感C. 焦虑D. 内心平静3. 幸福感通常与以下哪个因素无关？A. 人际关系B. 工作成就C. 个人兴趣D. 环境污染4. 根据心理学研究，幸福感与以下哪个因素关系最大？A. 收入水平B. 社会地位C. 个人心态D. 外貌5. 以下哪项活动最有可能提升个人的幸福感？A. 长时间工作B. 与家人共度时光C. 过度消费D. 持续学习6. 幸福感与以下哪个因素关系最小？A. 身体健康B. 社会支持C. 自我实现D. 天气变化7. 根据积极心理学，以下哪项不是提升幸福感的方法？A. 感恩B. 助人C. 比较D. 乐观8. 幸福感与以下哪个因素关系最弱？A. 积极情绪B. 消极情绪C. 社会关系D. 个人价值观9. 以下哪项不是幸福感的来源？A. 工作成就感B. 家庭和谐C. 个人成长D. 持续的负面情绪10. 幸福感与以下哪个因素关系最强？A. 物质条件B. 社会认可C. 个人心态D. 外在环境答案：1. D2. C3. D4. C5. B6. D7. C8. B9. D 10. C二、判断题（每题1分，共10分）1. 幸福感完全取决于个人的心态。

（）2. 金钱可以购买幸福。

（）3. 幸福感与个人的健康状况无关。

（）4. 社会支持是提升幸福感的重要因素。

（）5. 持续的负面情绪会降低个人的幸福感。

（）6. 个人成长和自我实现对幸福感没有影响。

（）7. 乐观的态度有助于提升幸福感。

（）8. 与家人和朋友的关系对幸福感没有影响。

（）9. 幸福感与个人的工作成就无关。

（）10. 感恩可以提升个人的幸福感。

（）答案：1. 正确2. 错误3. 错误4. 正确5. 正确6. 错误7. 正确8. 错误9. 错误 10. 正确三、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述幸福感的三个主要来源。

九年级语文下册第8课科学与艺术同步练习鄂教版[含答案]

九年级语文下册第8课科学与艺术同步练习鄂教版[含答案]九年级语文下册第8课科学与艺术同步练习鄂教版[含答案]第8课科学与艺术的同步实践【同步评价】一、基础知识1.给下列单词加标点符号。

婵娟（）结晶（）奠定（）2、填空：（1）这篇文章的作者是。

他是一位著名的作家和赢家。

⑵ 本文的论点是正确的。

⑶李白《》：，今人不见古时月。

（4）苏轼《祝福》中的句子：，。

3.请你简要地告诉我们，科学和艺术在哪些方面基本上是一致的？4.论证的三个要素是什么？5、为什么说“艺术和科学的共同基础是人类的创造力”？如何理解“真理的普遍性”？6、（2021年梧州试题）结合语境，选出对加点词语的解释正确的一项（）a．当夜幕降临的时候，整个城市都是繁弦急管，都是红灯绿酒。

（形容色彩绚丽）b．知识是形成新创意的素材。

（指还没有经过提炼和加工的原始材料）c．他读过私塾，年长后外出闯码头，碰了几次壁，穷愁潦倒……（当船工）d．教育厅要求各高校实行阳光招生。

（指公开、公平、公正的夏季招生）二、同步解读艺术和科学的共同基础是人类的创造性，他们的目标是真理的普遍性。

艺术，如诗歌、绘画、音乐等，使用创新的方法来激发每个人的意识或潜意识情感。

例如，李白（公元701-762年）在向月亮要酒时写道：青天有月来几时？／我今停杯一问之。

／……／今人不见古时月，／今月曾经照古人。

／古人今人若流水，／共看明月皆如此。

同样，现在阅读莎士比亚的作品或观看莎士比亚的戏剧，无论是原著还是译本，也会在数百年前的英国读者和观众中产生类似的情感共鸣。

情感越珍贵，反响越普遍，跨越时空、社会的范围越广泛，艺术就越优秀。

天文学、物理、化学、生物学等科学对自然现象进行了新的、准确的抽象。

这种抽象通常被称为自然法则。

法律越简单，应用越广泛，科学就越深刻。

虽然来自用心爱心专心-1-然而，现象并不依赖于科学家，而是对自然现象的抽象和总结是人为的，属于人类智慧的结晶，这与艺术家的创作是一样的。

西科在线《教育心理学》练习答案

1．“我们的烦恼不是源于我们的遭遇，而是源于我们对世界的看法。

”这句话启示我们在管理压力时，可以______。

D.转换观念：换个角度看问题2．教师排解压力时，下列方法选择的注意事项中错误的是______。

B.以最大利益为目标3．大多个体认为自己要好于一般人，他们对自己的评估要好于其他人（如朋友等）对他的评价，这种现象在心理学中被称为_______。

C.积极错觉4．下列选项中，对教师的幸福感影响最大的是_____。

A.和谐的人际关系5．我们可以从下列哪些方面中获得控制感？______。

D.以上都是6．教师可以通过选择注意焦点改善自身的幸福度，以下选项不属于该方法的是______。

C.放大自身感受7．教师在生活中井然有序的安排自己的日程属于压力管理中的______。

D.直接面对8．从儒教学者提倡“仁者，爱人”的理念中可以看出：做一个幸福的人，需要______。

B.从人际关系出发9．教师在压力管理时，应对压力的关键是______C.有了问题主动想办法10．幸福是什么？下列表述中不正确的是______。

C.幸福需要回避痛苦11．教师在进行压力管理时,自我训练包括（）。

A.放松B.兴趣C.倾诉D.活动12．现代人容易出现心灵错位，主要体现在（）。

A.缩小昨天的苦难B.放大昨天的喜悦D.忽略今天的价值13．通过向他人的学习，教师可以从四个角度去寻找自身幸福的支点，其中包括（）。

A.做擅长的事B.做快乐的事C.做有意义的事D.执着地做事14．教师职业压力来源具有特殊性，其压力来源主要有（）。

A.学校因素B.社会环境C.家长因素D.自身因素15．教师在应对压力时可采取的策略有（）。

A.直接面对B.转换观念C.自我训练。

专业技术人员职业幸福感的提升试题答案（单选）讲解

专业技术人员职业幸福感的提升试题答案（单选）讲解专业技术人员职业幸福感的提升）试题答案单项选择（正确的为红色斜体）1.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）A.社会体制B.地理位置C.国家制度D.民族文化2.德国对科研工作的法律原则是（）A.科研自由B.科学家自由C.科研机构自由D.国家干预3.德国企业和人才之间的关系是（）A.社会雇佣关系B.社会合作关系C.社会伙伴关系D.社会附属关系4.“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍5.终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁6.与终身雇佣制配套的制度是（）A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳动关系D.合同制人事关系7.日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念？（）A.职业发展法B.职业开发法C.职业训练法D.职业开发训练法8.雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）A.螺丝钉精神、奉献精神B.石头精神C.无私精神D.有偿付出9.以下哪种价值观是正确的（）A.工作“混一天是一天”B.商业贿赂，合同回扣在生意场上是常见的，收点回扣无可厚非C.努力认真工作，积极进取D.自身形象不好，悲观封闭10.使用什么办法可以积累幸福感？（）A.运动B.看书C.参加活动D.写成功日记11.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书12.AQ是什么？（）B.智商C.逆境商D.幸福感知力13.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作A.锻炼最大B.收入最多C.实现人生价值最D.最轻松14.有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）A.创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B.信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C.组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D.专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果15.在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育16.当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策B.找一个有效的方法，让自己尽情发泄C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见D.压抑自己的情绪不被他人看见17.2014年，我国将现阶段的职业分为（）大类A.七C.九D.十18.对教育的误解来自于（）A.对人才的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解19.对人才的误解来自于（）A.对教育的误解B.对成功的误解C.对幸福的误解20.（）是一切心理疾病的根源A.孝道B.心态C.学习21.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）A.管理者B.旁观者C.经纪人D.统治者22.重视内部招聘的是哪一国的企业？（）A.德国B.美国C.日本D.中国23.日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）A.技术B.培训C.高科技24.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A.马云B.李嘉诚C.莫言D.周星驰25.下面关于公益活动的说法，正确的是（）A.公益活动与我们每个人息息相关B.公益活动是别人的事情，与我们没有关系，对我们的工作更没有丝毫的帮助C.公益活动吃力不讨好，能不去就不去D.作为一个工作者，参加这样的活动没有任何的必要26职业价值观是（）A.一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用B.一成不变的，每个人的都一样C.人生价值观D.可有可无27.下面关于价值观的说法不正确的是（）A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化B.价值观没有对错之分，可以不用理会C.价值观贯穿于整个人生，支配着人的行为、态度、信念、理想等D.有了正确的价值观，我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断，并了解客观自我的生存意义，可以在此基础上进行自我定向、自我设计，找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路28.最具职业幸福的排行榜上处于最末端的位置是？（）A.教师B.金融工作者D.政府官员29.（）有着精深的专业知识、设计才能和实践经验，能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺A.工程师型的实干家B.梦想家型人才C.企业家型实干家D.专业技术人才30.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）A.牛根生B.潘刚C.马化腾D.李彦宏31.以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化33.以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响34.职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式35.年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁36“人生?工作的结果= 思维方式×热情×能力”是（）提出的公式A.稻盛和夫B.松下幸之助C.盛田昭夫37.德国政府承担的保险是哪一种？（）A.失业保险B.养老保险C.医疗保险D.工伤保险38价值观是（）A.一种内心尺度B.一种我们表现出来的行为，可有可无C.可以没有的，在我们的工作中并不重要D.不可改变的，是与生俱来的39.职业价值观包含的因素不包括（）A.职业道德B.职业准则C.职业操守D.职业素质40社会公益活动是（）A.社会公益活动，是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式B.社会公益活动，是一种宣传手段C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动D.社会公益活动是收费的服务41积极参加社会公益活动（）A.是为了博取一个好的名声B.没什么作用，只是浪费我们的时间C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感D.吃力不讨好，根本没必要42.公益活动是谁的事？（）A.只是明星大咖的事B.公益活动不是一个人的事，也不是一群人的事，它是和千千万万人息息相关的事C.是有钱人的事D.是街坊邻居的事43.什么能帮我们把握问题的核心？（）A.细节B.宽容C.计划44比别人更有发言权的方法是？（）A.技艺超群B.有钱C.职位高D.年龄长45.不属于专业技术人员的是（）A.教师B.军人C.民间石雕艺人D.广告设计者46.蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果47职业幸福感与人们对（）息息相关A.成功和收获B.精神上得满足和愉悦C.职业需求的期望值D.职业48.爱工作和爱自己的关系是（）A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益B.相互矛盾C.爱工作更重要D.爱自己更重要49.分析目前状况与职业生涯目标实现之间的差距时，其中心态的差距属于（）差距A.观念B.知识C.阅历D.能力50.实行企业终身雇佣制的国家是（）A.日本B.德国C.美国51.激励知识型员工的四个因素不包括（）A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识52.美国各行各业一共有多少种职称？（）A.5000种B.10000种C.15000种D.20000种53.德国社会保障的原则不包括下面哪一项？（）A.发展B.效率C.公平D.自主54以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）A.面子B.高薪水C.电影里塑造的职业形象D.别人说的好职业55.内在受到自我折磨的原因是？（）A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评56下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）A.知学B.学习力C.好学D.乐学57以下公案，哪项是关于管理创新？（）A.3M的创新产品B.IT组织创建学习型组织和组织流程再造C.玫琳凯推销产品的成功D.SONY公司基于市场开发新客户和产品58.以下哪项不属于技术创新的类型？A.工艺创新和产品创新B.渐进型创新C.原始性创新D.发展模式创新59.根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响A.消极B.积极C.没有D.互补60.研究表明，工作业绩与幸福感之间（）A.存在联系B.毫无关系C.没有研究结论D.学术界无此说法61（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感62.价值观是在（）的共同作用下形成的A.人生观与辨证思想B.人生观与世界观C.辨证主义与唯物思D.唯心主义与个人论63.下面不属于公益事业的是？（）A.宣传预防艾滋病的红丝带组织里面的大量志愿者B.为贫困偏远地区的学校自愿捐建图书馆、阅览室的热心网友们C.参加拍卖D.资助贫困学生64公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）A.可以升华我们的心灵B.加强我们的劳动观念C.帮助我们树立正确的人生观、价值观D.以上都是65.中控集团实施企业技术标准战略，通过（）三位一体的自主创新，占据市场竞争的制高点A.技术-专利-标准B.产学研C.引进消化吸收D.政府-企业-社会66以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述，哪项不正确？（）A.胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度，它们与工作的绩效紧密相连B.胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C.胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。

XXX15年春《艺术素养》在线作业二100分答案

XXX15年春《艺术素养》在线作业二100分答案XXX《艺术素养》在线作业2一,单选题1.咏叹调中的“过门”是在()形成的A.那不勒斯歌剧乐派B.威尼斯歌剧乐派C.罗马乐派D.威尼斯乐派正确答案：B2.那不勒斯歌剧乐派最大的作曲家是().A.XXX莱西B.XXXC.XXXD.XXXXXX正确答案：C3.意大利正歌剧又称().A.威尼斯歌剧B.意大利喜歌剧C.那不勒斯歌剧D.幕间剧正确答案：C4.歌剧产生于().A.德国B.法国C.意大利D.欧洲正确答案：C5.以下哪些不是XXX的喜歌剧：A.《女人心》B.《唐璜》C.《费加罗的婚礼》D.《安魂曲》精确谜底：D6.()是现存最早的一部那不勒斯喜歌剧A.《幸福的陷阱》B.《奥多阿尔多》C.《光荣的胜利》D.《格拉科》正确答案：C7.德国宗教改革发生在() A.文艺复兴后期B。

16世纪C。

15世纪D.与威尼斯乐派和罗马乐派同一时期正确答案：B8.帕莱斯特里纳风格指的是() A.无伴奏合唱风格B.壮丽宏伟、富于回声效果的合唱风格 C.无伴奏合唱风格与壮丽宏伟的合唱风格相结合的风格 D.复调音乐风格与世俗音乐风格相结合的风格正确答案：A9.以下哪部作品是由法国轻歌剧的代表人物XXX所写：A.《玛侬》B.《蝴蝶夫人》C.《霍夫曼的故事》D.《卡门》正确答案：C10.XXX的《唐璜》又称为()A.《女人心》B.《茶花女》C.《弄臣》D.《唐·乔瓦尼》正确答案：D11.以下那部歌剧不是XXX创作的意大利歌剧A.《女人心》B.《费加罗婚礼》C.《安魂曲》D.《唐·乔瓦尼》正确答案：C12.《上主是我坚固保障》是()创作的？A.马丁.路德B。

1瓦尔特C。

1巴赫D.恩格斯正确答案：A13.()是巴洛克时期那不勒斯歌剧乐派的奠基人A.XXX.斯卡拉氐B.普罗文扎勒C.多米尼科.斯卡拉蒂D.帕莱斯特里纳精确谜底：B14.歌剧《奥菲欧与尤丽迪茜》的故事情节取自()?A.希腊神话B.罗马神话C.民间故事D.童话正确答案：A15.法国抒情歌剧与趣歌剧一样都是从()演化而来；A.法国大歌剧B.意大利正歌剧C.法国喜歌剧D.意大利喜歌剧正确答案：C16.法国大歌剧发生于().A.19世纪末期B.19世纪早期C.18世纪末期D.18世纪早期E。

精选最新2020公需科目《职业幸福感的提升》模拟考试500题(含参考答案)

2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]一、判断题1．以下对福的理解，错误的是（）A 只享福不培福B 妄求（不当之争C.当下就要知福：珍惜你已拥有的D.知命才能知福：有的福不属于你2．影响幸福的三个层面有（）A.环境B.家族共业C.自己D.他人3．实行企业终身雇佣制的国家是（）A.日本B.德国C.美国D.中国4．蔡礼旭：人生最难的不是奋斗，而是抉择正确错误5．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分正确错误6．专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人正确错误7．最具职业幸福感的排行榜上，公务员名列榜首正确错误8．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制正确错误9．人有三个基本错误是不能犯的？（）A.德薄而位尊B.智小而谋大C.力小而任重D.德厚而位卑10．个人竞争力的正解？A.是我们在社会上生存和适应的能力B.是个人的社会适应和社会生存能力C.创造能力和发展能力D.抱怨领导，抱怨同事11．一个人能否在职业中感到幸福是从哪几个方面而言的A.收入B.福利C.个人能力D.个人兴趣12．在我国，重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端，所以需要大力发展（）A.义务教育B.职业教育C.高等教育D.继续教育13．当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦正确错误14．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果15．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作16．“倒霉蛋”思维模式的人会有什么行为倾向A.倾向与对机会视而不见B.面对机会时他们会自己启动“倒霉蛋”模式C.“倒霉蛋”容易自怨自艾D.“倒霉蛋”模式往往带来的是更多的失败17．工作计划的安排分为A.日计划B.月计划C.年度计划D.没计划18．美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设A.素质B.技术C.幸福感的提升D.管理19．下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度？（）A.知学B.学习力C.好学D.乐学20．在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上，名列第一的人是（）A.玛格丽特•嘉吉B.比尔盖茨C.威廉•迪特里希二世D.保罗•艾伦21．人的固定思维是一把“双刃剑”正确错误22．诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地正确错误23．现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合正确错误24．如果在公司无法得到领导的赏识，就“混一天算一天”的工作正确错误25．以下哪项不是与挫折密切相关的因素（）A.挫折情境B.挫折认知C.挫折反应D.挫折影响26．公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）A.可以升华我们的心灵B.加强我们的劳动观念C.帮助我们树立正确的人生观、价值观D.以上都是27．频繁跳槽的危害是什么？A.没有危害B.浪费时间C.浪费精力D.不知道28．抛开主观上的好坏之分，以下哪些现象是坏工作的表现？A.性骚扰B.办公室内斗严重C.工资低D.八卦严重29．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果30．日本职业训练法后来更名为（）A.人力资源开发法B.人力资源法C.人力资源促进法D.人力资源开发促进法31．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁32．激励知识型员工的四个因素不包括（）A.个体成长B.工作自由C.金钱财富D.领导赏识33．在沟通中，信息的内容部分往往通过语言来表达，而非语言则作为提供解释内容的框架，来表达信息的相关部分正确错误34．经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化正确错误35．职场里责任感和能力都不重要，只要忠诚就可以错误36．职业规划到底对我们有（）重要的作用A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程37．内在受到自我折磨的原因是？（）A.别人的批评B.父母的要求C.工作的压力D.自我批评38．比别人更有发言权的方法是？（）A.技艺超群B.有钱C.职位高D.年龄长39．引起职业倦怠的原因有A.不能应对工作压力B.工作热情衰竭C.个人能力无法发挥D.工作没有成就感40．在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”A.马云B.李嘉诚C.莫言D.周星驰41．五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命正确错误42．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护错误43．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况正确错误44．人际关系中交往第一条是志同道合正确错误45．针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制正确错误46．下列职业生涯的战略考虑中，正确的有：（）A.寻找导师和其他起辅助作用之人B.支持组织政策C.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能D.胜任当前工作47．如何增强对职业的自我认同（）A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力B.把当前的工作当成一项职业、事业C.用生命回应工作的需要D.工作仅仅是谋生手段48．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？A.用正确的方法规避工作的压力B.拒绝工作，窝在家里做啃老族C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求49．年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁50．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色A.批判能力B.创造能力C.实践能力D.想象能力51．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误52．日本企业内还存在大量的“工作会”，吸引青年职工参加，向他们灌输忠诚教育正确错误53．（）是一切心理疾病的根源A.孝道B.心态C.学习三、多项选择(每题2分)54．出现强迫症状（）强迫症A.不一定就是B.一定就是C.二者没关系55．以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构？A.创新精神与创新能力B.多元复合的实践能力C.获取信息和资源的商务技能D.独特的个性化56．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色A.批判能力B.创造能力C.实践能力D.想象能力57．不属于专业技术人员的是（）A.教师B.军人C.民间石雕艺人D.广告设计者58．如何训练强大的意志力？（）A.不要轻易打破定下的规矩B.强迫自己每天都做同一件事情C.做记录D.找人提醒59．个人竞争力的强弱决定（）A.自信心的高低B.幸福感的高低C.成就感的高低D.核心价值的高低60．一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）A.5年后B.4年后C.3年后D.2年后61．价值观是（）A.一种内心尺度B.一种我们表现出来的行为，可有可无C.可以没有的，在我们的工作中并不重要D.不可改变的，是与生俱来的62．很多名人成功的事迹我们该怎么看待？A别人能成功我一定也可以B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折D.都是靠父母的63．专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人正确错误64．新人时期如何顺利度过？A.找一个榜样，认真学习B.寻求前辈指点C.跟进行业培训D.辞职不干65．在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）A.实践锻炼B.讨论交流C.顺其自然D.教育培训66．如何增加幸福感？A.选择合适的工作为之努力B.加强理财能力C.别人有什么自己也要买什么D.以上都是67．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感68．自我效能感是由美国著名心理学家（）提出的一个重要概念A.孟德斯鸠B.班杜拉C.罗素D.卢梭69．以下哪些是职业光环带来的陷阱，需要警惕？（）A.面子B.高薪水C.电影里塑造的职业形象D.别人说的好职业70．个人竞争力的强弱决定（）A.自信心的高低B.幸福感的高低C.成就感的高低D.核心价值的高低71．关于影响职业幸福感的说法不正确的是()A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要，可以忽略C.选择最适合的职业道路时，要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素72．工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态正确错误73．当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦正确错误74．成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知，同时提高自己的自信心正确错误75．五福包括：寿、富、康宁、攸好德、考终命正确错误二、单项选择(每题2分)76．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事A.守烈士陵墓B.资助了100多名学生C.资助金额达7万多元D.参加植树活动77．进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做？A.用正确的方法规避工作的压力B.拒绝工作，窝在家里做啃老族C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求78．2014感动中国十大人物：刘盛兰老人为公益做了哪些事A.守烈士陵墓B.资助了100多名学生C.资助金额达7万多元D.参加植树活动79．日本是一个以什么立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛（）A.技术B.培训C.高科技D.制度80．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁81．德国政府和企业每年投入的培训费用达到了（）A.100亿马克B.150亿马克C.200亿马克D.250亿马克82．一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级需求的满足程度正确错误83．好奇心是专业技术人员创造的原始动力正确错误84．人的固定思维是一把“双刃剑”正确错误85．周迅成立了自己的环保项目“OUR PART”，是第一个拥有环保官网的明星正确错误86．学习型组织以个人素质提高为目的正确错误87．雷锋、焦裕禄的职业价值观是A.螺丝钉精神B.奉献精神C.石头精神D.有偿付出88．缓解生活焦虑的办法正确的是A.工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐B.沉迷于网络聊天和网络游戏C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑89．出现强迫症状一定就是强迫症正确错误90．制定计划每天早上跑一个小时步，哪项是属于意志力的因素？A.身体突然不舒服B.只跑十分钟C.天气不好不想去D.想睡懒觉91．什么是公平合理的激励制度？九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度A.奖励制B.增加养老保险等社会福利C.技术成果入股制度D.对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制92．工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值正确错误93．当自己遇到问题而快要失去理智的时候，高情商的人会（）A.用一个有效方法让自己冷静下来，思考对策B.找一个有效的方法，让自己尽情发泄C.找一个独立的空间让自己难过而不让他人看见D.压抑自己的情绪不被他人看见94．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己95．“二战”后，日本生产的增长率是美国的多少倍？（）A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍96．培福就是要培自己的德正确错误二、单项选择(每题2分)97．“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展正确错误98．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾正确错误99．自信是能力的铠甲正确错误100．于认命和改命，以下理解正确的是（）A.认命是认过去的因，接受现在的果B.认命是认现在的因，接受将来的果C.改命是改现在的因，得到将来的果D.改命是改过去的因，得到现在的果101．对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式，一是十分具有激励性，二是便于企业从中物色人才正确错误102．日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训正确错误103．日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好正确错误104．职业规划到底对我们有（）重要的作用A.有职业生涯规划的人会有清晰的发展目标B.人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式C.有职业规划就一定能获得丰厚的收入D.职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程105．对于职业规划的说法以下正确的A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划106．德国企业管理人才的理念是A.有责任感、注重实效B.“体现尊重”的“人性化管理”C. 高薪D.发放“绿卡”107．（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A.职业认同感B.职场幸福感C.职场安全感D.职场成就感108．年轻人为什么总是跳槽？（）A.盲目找不到合适的工作B.薪水太低C.对公司不满意D.心理浮躁109．美国每年引进的人才数目超过（）A.10万B.20万C.30万D.50万110．如果决定要跳槽了，提前跟同事或领导说也无妨正确错误111．无论是开朗的外在自我，还是忧郁的内在自我都要自我肯定和自我欣赏正确错误112．一个人的职业幸福感取决于心态正确错误113．中央和地方政府、国家认可的雇主培训机构作为公共职业培训机构，共实施三种不同类型的培训，分别是初级培训、提高培训和职业能力再开发培训正确错误114．专业技术人员：广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人正确错误115．毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌正确错误116．一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有：（）A.组织风气不佳B.组织无晋升空间和渠道C.组织人员的年龄、才性存在差异D.组织的领导嫉贤妒能117．职业规划，包括（）A.职业定位B.目标设定C.通道设计D.毕业设计118．管理阶层人员流失有三类因素，包括A.企业外部因素B.个人因素C.企业内部管理D.企业人际关系119．怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）A.每天对着镜子练习微笑B.每天大吼大叫C.每天运动D.每天看书120．个人竞争力的强弱决定（）A.自信心的高低B.幸福感的高低C.成就感的高低D.核心价值的高低121．早在１９世纪，美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源（）A.掠夺B.培训C.移民的方式D.培养122．成功的含义就是别人有车你也有车，别人有房你也有房正确错误123．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误124．每个人的福显现的不一样，这些形式包括（）A.地位B.名声C.健康D.智慧125．工作中心态其实不重要，也不需要控制和调节自己的心态正确错误126．如何用最简单的办法释放内在自我？（）A.运动B.看书C.冥想D.听音乐127．研究表明，工作业绩与幸福感之间（）A.存在联系B.毫无关系C.没有研究结论D.学术界无此说法128．根据招聘行业调查显示，工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的（）影响A.消极B.积极C.没有D.互补129．创新人员所需要具备的能力，不包括（）A.高效的信息获取能力B.知识产权意识C.市场投资意识D.风险意识130．多接触其他部门的同事，可以扩大自己的人际网络，并了解公司的整体情况正确错误131．如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人的职业环境和生活环境，那只会让自己过的不开心正确错误132．如何把兴趣作为职业的需要A.深入了解相关职业B.学习技能C.坚持不懈D.忍受白眼133．职业幸福感的最根本保证是薪资待遇错误134．今天我们为何学习传统文化？（）A.预见人生，趋吉避凶B.提高自身修养C.缅怀先人135．职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感正确错误136．只有把同事当成竞争对手，超越他们才能获得职业幸福感正确错误137．职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验正确错误138．只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系正确错误139．个人竞争力的强弱决定（）A.自信心的高低B.幸福感的高低C.成就感的高低D.核心价值的高低140．职业规划是一成不变的正确错误141．只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关系正确错误142．如何增强对职业的自我认同（）A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力B.把当前的工作当成一项职业、事业C.用生命回应工作的需要D.工作仅仅是谋生手段143．社会公益活动的意义和价值具有A.社会示范性B.公益性和自我安慰性C.公益性D.无偿性144．幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工（）具有十分现实的意义A.工作幸福感B.工作成就感C.工作业绩D.工作效率145．职场中经常强迫自己一些明知没有必要、但又无法摆脱的无意义的思想、冲动和行为是（）思维模式A.倒霉蛋模式B.酸葡萄模式C.可怜虫模式D.强迫症模式146．蒸汽机被内燃机车所取代，电子管被晶体管所取代，都是（）A.市场竞争的结果B.市场成熟的结果C.技术变革的结果D.制度发展的结果147．综合能力必须与（）紧密配合，才能通过深入细致的分析，正确认识事物，实现有价值的创新A.想象能力B.批判能力C.创造能力D.分析能力148．在我国，自从唐代开始社会上就有了三十六行的记载正确错误149．人的固定思维是一把“双刃剑”正确错误150．如何用最简单的办法释放内在自我？（）A.运动B.看书C.冥想D.听音乐151．当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办A.学会控制和调节自己的心态B.辞职不干C.自怨自艾D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作152．日本是一个以技术立国的国家，对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛正确错误153．新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括：（）A.自省的原因和结果B.自省的态度和价值C.自省的动机和需要D.自省的才干和能力154．在职业生涯中能否获得幸福感，其人际关系的好与坏绝对是基础，哪些人际关系A.上下级关系B.同事关系C.社会支持关系D.夫妻关系155．与人沟通时应该是什么样的？A.自信满满的言语B.高兴愉悦的面部表情C.夸张的面部表情D.以上都不是156．学习是开启智慧的有效途径正确错误二、单项选择(每题2分)157．人格独立是自信的表现正确错误158．社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力正确错误159．专业技术人员缺失职业幸福感的内因：指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正确错误160．练习冥想时应该（）A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的B.只关注呼吸，不理会脑海杂乱的念头C.不停地在脑海里做未来的计划D.不停的回忆过去161．“既以为人，己愈有；既以与人，己愈多。

2021年智慧树知道网课《幸福生涯课：成就更好的自己(上海民办高校联盟)》课后章节测试满分答案

第一章测试1【多选题】(10分)幸福的元素有哪些？A.人生意义B.生涯成就C.良好关系D.身心投入E.积极情绪2【单选题】(10分)“美德拉近幸福”、“优势获得幸福”，这里阐明的关系是（）？A.美德、优势与幸福关系B.美德与幸福关系C.美德与优势关系D.优势与幸福关系3【单选题】(10分)有意义的人生意味着（）？A.为超越自身的东西而奋斗B.赚很多的钱C.活得轻松D.获得快乐4【多选题】(10分)生涯广角镜包括（）?A.生活背景B.生活角色C.生活环境D.生活事件5【多选题】(10分)使命放在生涯背景之下，意味着（），也与幸福相关。

A.责任感B.目的感C.意义感D.快乐感6【单选题】(10分)职业生涯管理的过程暗合（）循环的原理。

A.CASVEB.ACDPC.PDCAD.PDAC7【多选题】(10分)生涯决策的信息加工金字塔包含（）。

A.决策认知（元认知）B.决策执行C.决策信息加工（CASVE循环）D.决策知识（自我知识和职业知识）8【单选题】(10分)在幸福生涯课中，生涯决策的信息加工金字塔中（）是决策的元认知。

A.幸福B.成功C.意义D.使命9【单选题】(10分)职业生涯教育领域有四种类型，其中（）教育是职业生涯管理的基础。

A.自我教育B.家庭教育C.学校教育D.社会教育10【单选题】(10分)（）是理论运用于实践的职业生涯自我教育的工具。

A.职业生涯规划书B.职业生涯管理的PDCA循环C.职业生涯决策的信息加工金字塔第二章测试1【多选题】(10分)根据美国心理学家佛罗伦萨·妮蒂雅的“四型人格”理论，将性格分为哪几类A.完美猫头鹰型B.和平无尾熊型C.力量老虎型D.活泼孔雀型E.伪善鳄鱼型2【多选题】(10分)价值观是人们对（）等问题的根本观点。

A.如何确定价值B.什么是价值C.怎么判断价值D.如何创造价值3【多选题】(10分)由于（)等方面的不同，人们对职业有不同的主观评价。

A.自身条件B.年龄阅历C.兴趣爱好D.家庭背景E.教育状况4【多选题】(10分)霍兰德将职业兴趣分为A.研究型B.实用型C.事业型D.事务型E.休闲型F.艺术型G.社会型5【多选题】(10分)我的资本分为A.社会学习经验B.社会资本C.人力资本6【多选题】(10分)社会学习经验分为A.社会鼓励B.身心状况C.成就经验D.替代经验7【单选题】(10分)对自己是否有能力成功完成某个任务的信念和判断，称之为A.兴趣B.自我效能C.结果预期效率8【多选题】(10分)幸福工作法有哪些要素A.快乐B.事少钱多离家近C.意义D.优势9【单选题】(10分)以下（）不属于塞利格曼团队提出的美德优势。

幸福心理学课后作业与答案解析

幸福与心理学（一）已完成成绩：80.0分1【单选题】下列对丹尼尔·卡尼曼说法错误的是()。

•A、2002年获得诺贝尔经济学奖•B、1961年获得经济学博士•C、是心理学家•D、主要研究人的非理性行为我的答案：B 得分：20.0分2【多选题】“幸福热”在组织层面上的表现为()。

•A、幸福组织•B、幸福企业•C、幸福热成为越来越响亮的口号•D、企业幸福感我的答案：ABD 得分：20.0分3【判断题】“幸福热”的时代表现在地方层面、媒体层面和学术层面。

()我的答案：得分：0.0分4【判断题】美国对主流经济学提出批判的背景是GDP增长了几倍但是民众幸福感并没有同步增长。

()我的答案：√得分：20.0分5【判断题】赛利格曼曾在哈佛开设了幸福公开课,使得这门课程被广泛关注。

() 我的答案：×得分：20.0分幸福与心理学（二）已完成成绩：80.0分1【单选题】下列关于相对剥夺感说法错误的是()。

•A、会与参照全体进行比较•B、会产生消极情绪•C、觉得一切环境都在欺负自己•D、当人们将自己处境和某种标准进行比较时发现自己处在劣势,会产生剥夺感我的答案：C 得分：20.0分2【单选题】关于幸福感与物质水平的关系说法正确的是()。

•A、物质水平越高,人们越幸福•B、物质水平的提高不一定能带来幸福•C、物质水平越低,幸福感越高•D、物质水平和幸福感无明显关系我的答案：D 得分：0.0分3【多选题】选择自由就意味着()。

•B、独立面对困难•C、更具有幸福感•D、学会解决问题我的答案：ABD 得分：20.0分4【多选题】据世界卫生组织统计,全世界十大疾病中,精神抑郁症排(),预计到2020年将跃升世界()。

•A、第一位•B、第二位•C、第四位•D、第五位我的答案：BD 得分：20.0分5【判断题】有选择困难的人他们怕选择错误后所要承担的后果。

()我的答案：√得分：20.0分什么是幸福（三）已完成成绩：100.0分1【单选题】西方幸福观里关注理性思考的是()。

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1．2006年哈佛大学排名第一的积极心理学课程，讲述如何获得幸福？由泰勒编写的与幸福有关的书是。

C.《幸福的方法》
2．对国人幸福感调查发现，认为自已幸福的人占总调查人数的。

A.12%
3．研究发现幸福感与GDP的关系并非正相关，约达到_____，幸福感将不会相应提升。

B.3000美元
4．研究发现，女性购物可以获得幸福感，70%以上的女性购买了一件逞心如意的服饰后的幸福感持续时间是D.9天以上
5．心理学研究发现，有了钱后，人们幸福感能持续的时间是。

C.6个月
6．以下在婚姻周期中夫妻的幸福指数的低谷期是。

B.7-20年
7．提高工作幸福感，我们可使用Apter逆转理论，其中轻松期的特点是（）
D.有目的，不紧张，很高兴
8．心理学对离婚后的单身男女的研究发现了“黑八现象”，这现象指的是______。

D.离婚后的单身男女更可能在8年内死亡
9．研究发现，情商与幸福的关系呈。

A.正相关，情商高更容易获得幸福感
10．在智商与幸福感的关系中出现了智商的“伊期特林悖论”，以下解释正确的是。

D.智商高的人机会多，但是不一定幸福
11．研究表明，女性的负性情绪比男性要多，心理学家建议女性提高幸福感的方法有（）
A.去悲观
B.去敏感
D.去感性
12．调查数据表明，婚姻状况影响幸福感，保持婚姻幸福感的方法有（）。

A.沟通
B.共同活动
C.满足对方需要
13．以下选项中哪些是幸福产生的模型（）
A.目标模型：确定目标后，目标达到逐渐获得幸福
D.社会比较模型：幸福产生于与人比较，关键是比较中参照群体或个体
14．研究发现，食物与幸福关系密切，以下可以增加幸福感的食物有：
A.水果
B.甜品
C.坚果
D.酒类
15．根据研究发现，影响幸福感的因素有（）。

A.基因
B.住房面积
C.婚姻
D.工作。