专项检查签到表

专项施工方案专家论证会签到表

超过一定规模危险性较大的分局部项工程专项施工方案专家论证会签到表表注：1.施工单位须参加人员：技术负责人、方案编制人、工程负责人、工程技术负责人、专职安全管理人3.建设单位须参加人员：工程负责人或技术负责人：4.其他参加人员：勘察、设计单位工程技术负责人及相关人员。

精品文档精心整理专项施工方案专家论证审查制度1、工程经理部对工程工程的施工危险性较大的分部工程应编制安全专项施工方案。

2、根据分部工程施工危险程度建立分级会审论证审查制度。

3、本制度适用于XXXX市三联建筑安装各工程经理部。

一、专项施工方案的编制1、分部工程的施工危险程度分为施工危险性一般、施工危险性较大、超过一定规模的危险性较大的分局部项工程三大类。

工程经理部应根据本工程的工程特点，结合单位工程中分部工程的特点界定施工危险程度。

2、各工程经理部应建立施工危险较大、超过一定规模的危险性较大的分部工程台帐。

3、对具有危险性分部工程应编制安全专项施工方案，包括基坑支护与降水工程、土方开挖工程、大模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、撤除施工等。

4、以上分部工程的施工危险程度界定如下：精品文档可编辑的精品文档5、分部工程安全专项施工方案内容包括：1）工程概况：危险性较大的分局部项工程概况、施工平面布置、施工要求和技术保证条件。

2）、编制依据：相关法律、法规、规范性文件、标准、规范及图纸（国标图集）、施工组织设计等。

3）施工计划：包括施工进度计划、材料与设备计划。

4）施工工艺技术：技术参数、工艺流程、施工方法、检查验收等。

5）施工安全保证措施：组织保障、技术保障、应急预案、监测监控等。

6）劳动力计划：专职安全生产管理人员、特种作业人员等。

7）计算书及相关图纸。

6、专项施工方案由技术部门、安全、质量等部门联合编制。

由单位技术部门组织我单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。

经审核合格的，由我单位技术负责人签字。

实行施工总承包的，专项方案应当由总承包单位技术负责人及相关专业承包单位技术负责人签字。

考勤检查情况通报

考勤检查情况通报篇一：关于考勤打卡专项检查情况的通报行政人事字（201x）xx号关于对员工考勤打卡检查情况的通报公司各部门：根据公司《考勤与休假制度》有关规定，行政人事部于7月21日下午5：30对公司各部门下班打卡情况进行检查。

在检查过程中，发现绝大部分员工能够遵守公司规章制度，按时下班打卡，但仍存在个别员工下班前不在岗、不打卡、替人打卡的情况。

为严格员工考勤管理，规范员工上下班打卡纪律，根据公司《员工手册》第十九章第八十四条规定，对XXXXXXXXXX给予口头警告。

同时，希望各部门员工引以为戒，以身作则，自觉遵守公司各项规章制度。

特此通报。

行政人事部20xx年x月xx日篇二：考勤督查通报近期机关考勤督查通报为进一步推进机关作风转变活动深入开展，强化工作纪律，近期对机关考勤和周五集中学习进行了抽查、督查，现将情况通报如下：一、基本情况3月14日至4月2日，由分管领导、纪委书记牵头组织，党政办公室采取上午8:30、下午2:30准时收回签到表，及时统计考勤签到情况，并向分管领导和纪委书记反馈统计结果。

分管领导或纪委书记在早晚上班签到时间现场抽查和周五集中学习会前签到现场督查等方式，对机关工作人员上班考勤和周五集中学习进行了为期16天的专项督查，并于周五下午对考勤情况进行通报公布。

二、存在问题通过现场督查和分析签到表，发现机关考勤存在以下问题：1、代签现象比较突出。

存在个别部门人员代替部门全体人员签到、部门人员轮流代签、部门人员间相互代签和部门一般干部替部门负责人代签的现象。

2、存在提前签到的现象。

3、个别人员上班迟到未及时签到，有到办公室补签的现象。

4、请假人员不按请销假制度履行请假手续或请假后不告知党政办公室，导致无法统计考勤。

三、具体要求1、各部门负责人要加强对本部门工作人员的教育管理，严肃工作纪律，严禁迟到早退。

要对本部门工作人员做到“四时四查”，即上班时间查迟到，下班时间查早退，工作时间查在岗，值班时间查到位。

企业名称专项内审

某某公司企业名称变更专项内审目录企业名称变更质量体系内审计划表企业变更名称专项内审检查表某某公司专项内审计划的通知一、评审目的：按照新版GSP的要求和我公司《质量管理体系内审制度》的规定，当公司的关键要素发生重大变化时，要组织开展内审，确保公司质量管理体系正常运行。

公司质量管理部根据公司目前的状况，与各部门负责人商讨决定于2023年8月14日列出本公司的“专项内审计划”，报总经理同意后，于2023年8月15日对重大质量要素变更后贯彻实施情况进行内部审核。

通过内审及时发现和纠正质量管理体系存在的问题，并持续改进，保证质量管理体系有序高效的运行。

二、评审范围：公司药品经营质量体系文件、公司印章、出库单票据、营业执照三、评审依据：《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《质量管理体系内审的管理制度》四、评审组：组长：成员：某某五、首次会议：1．会议时间：2023年8月15日 9:00-9:302．参加人员：评审组成员3．会议主要内容3.1本次评审的目的、范围、依据等。

3.2本次评审的具体时间安排。

3.3对评审组工作提出要求。

六、末次会议1．会议时间：2023年8月15日 17: 00-17: 302．参加人员：评审组成员3．会议主要内容3.1重申本次评审的目的、范围、依据等。

3.2宣读本次评审的缺陷项目。

3.3讨论并提出纠正措施。

3.4评审情况总结。

3.5根据本次评审和质量管理考核落实质量目标的完成情况。

七、评审报告质量管理部根据评审现场记录和评审过程，编写评审报告，经评审组审核通过后，报公司总经理一份，质量管理部留档保存一份。

某某公司专项内审方案编制部门：质量管理部编制日期：2023年8月15日审核批准：内审日期：2023年8月15日1、引言：根据《药品经营质量管理规范》总局令第28号及实施细则和《药品经营质量管理规范现场指导原则2016年修订稿》实施要求，药品经营企业应定期进行内审，以保证药品经营过程能够按照GSP及本公司实际经营情况进行运作。

项目部安全检查及隐患整改记录表

项目部安全检查及隐患整改记录表（安全周检暨起重吊装专项检查）GDAQ2030201 001工程名称: 施工单位:检查人员签名见签到表检查情况及存在的隐患：2019年7 月22 日上午9:00，经我部现场安全周检暨起重吊装专项检查发现，存在以下问题须要整改：1、洗车槽临边防护缺失（见图1）；责任单位：2、1#大门口右侧集水坑临边防护缺失（见图2）；责任单位：3、现场南侧炮机机头吊装钢丝绳已严重损坏（见图3）；责任单位：4、现场南侧发现一名作业人员未佩戴安全帽、反光衣（见图4）；责任单位：5、生活区东侧大门口排水沟盖板已损坏（见图5）；责任单位：6、现场北侧承台临边警示拉设不到位（见图6）；责任单位：7、现场北侧静载试验未拉设警戒带（见图7）；责任单位：8、静压桩机电缆发现一处绝缘皮破（见图8）；责任单位：整改期限见整改分工表整改班组(部门) 见整改分工表整改责任人见整改分工表项目安全部李昌隆整改责任人(签名):时间：复查意见:复查单位：中建钢构有限公司复查人：时间：注：1、本表一式二份，项目部、受检单位（班组）各一份。

2、可附签到表安全隐患整改分工表序号安全隐患整改措施整改时间责任单位（部门）责任人总责任人监督人备注立即将临边防护1 洗车槽临边防护缺失（见图1） 1 天刘华恢复或回填或使李昌隆用铁马临时围护2 1#大门口右侧集水坑临边防护缺失（见图2）立即使用标准化防护栏杆封闭1 天刘华李昌隆现场南侧炮机机头吊装钢丝绳已严重损坏（见图3）立即将该钢丝绳报废处理，并清理出场1 天李永乐张华力3李昌隆4 现场南侧发现一名作业人员未佩戴安全帽、反光衣（见图4）再次对该作业人员进行安全教育1 天李永乐张华力胡占东李昌隆5 生活区东侧大门口排水沟盖板已损坏（见图5）立即将该盖板恢复1 天吕孝喜刘华李昌隆现场北侧承台临边警示拉设不到位（见图6）四个面均要设置铁马并拉设警示带1 天张小斌陈煌权6李昌隆7 现场北侧静载试验未拉设警戒带（见图7）立即拉设警戒带 1 天张小斌陈煌权李昌隆8 静压桩机电缆发现一处绝缘皮破损（见图8）立即将破损处修复1 天张小斌陈煌权李昌隆备注：1、请各单位在规定时间内整改完毕，并书面回复总包安监部（加盖项目章）。

企业主要负责人落实安全生产主体责任检查要点表

3.企业组织对危险作业相关设施设备进行安全检查记录；
4.检查特种作业人员操作证有效性，现场核查特种作业岗位是否配备符合资质人员。
是□否□
11
企业主要负责人针对本企业生产经营项目和场所外包外租（包括委托、合作等类似方式）情况组织开展1次全面排查。
1.查阅企业外包外租项目管理制度；
2.查阅定期对外包外租项目开展安全检查记录，及督促外包外租项目安全问题整改记录；
是□否□
序号
检查项目
检查方式
是否存在问题
主要问题描述
7
企业主要负责人组织制定企业各分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单。
查阅企业各分管负责人安全生产职责清单和本次专项行动工作清单。
是□否□
8
按规定设置安全生产管理机构或者配备专兼职安全生产管理人员，配足配强相关专业技术人员。
1.查阅企业人员情况登记表，了解掌握企业从业人员数量。
料；
2.查阅典型事故案例学习材料；
3.查阅排查整治同类事故隐患记录；
4.现场抽查企业同类事故隐患排查治理情况。
是□否□
序号
检查项目
检查方式
是否存在问题
主要问题描述
10
企业主要负责人组织开展吊装、动火、临时用电、有限空间等危险作业专项排查整治。
1.查阅危险作业安全操作规程及作业审批表；
2.询问有关负责人、一线员工掌握岗位职责、安全操作规程情况，询问现场监护人员安全措施检查和作业过程监督情况；
是口
否□
2
企业主要负责人组织制定专项行动实施方案，召开全员动员部署会议。专项行动期间，每月至少召开1次专项行动推进会。
L查阅企业专项行动实施方案；
2.查阅动员部署会议通知、签到表或主要负责人发言材

劳动防护用品专项检查记录表

劳动防护用品专项检查记录表第二十一卷：职业危害管理（一）主要管理要求：1.对具有职业危害的分部分项工程和作业工序应分类制定相应预防、控制（专项方案）措施。

2.编写《职业危害防治手册》。

3.必须编制具有职业危害的作业场所的警示标识、警示说明，并在作业现场告知。

4.规范建立参与职业危害作业人员台账、编制职业健康体检计划、安排对参与具有职业危害作业的员工进行防疫体检。

5.按要求设置《职业危害作业公示牌》、《职业危害告知牌》。

6.按季度进行一次职业危害防控管理现状评价。

7.全面掌握员工的健康状况。

8.定期开展职业危害防范教育培训9.定期开展职业危害作业场所的检测。

10.规范建立相关的管理台账、记录。

（二）相关档案资料第一册：职业危害基本资料01.档案目录1.印发的项目经理部“职业健康管理实施细则”2.编制的“职业危害防治手册”3.填制的《职业危害作业环境检测计划》4.填制的《员工健康体检计划表》（后附：《员工健康体检信息统计表》）5.编制的项目经理部“职业危害防护专项方案”后附：《管理方案（措施）申请批准备案表》--《管理方案（措施）审核批准意见表》--《管理方案（措施）审核单》及相应的交底资料--《职业危害作业公示牌》--《职业危害作业告知牌》--《危险作业控制要求》--《作业场所职业危害因素控制指南》6.填制的《企业员工统计表》、《劳务人员统计表》后附：《从业人员个人信息表》--《员工职业健康监护档案表》）7.填制的《员工健康体检情况统计表》（后附：《员工健康检查汇总表》及检查资料、《职业禁忌劳动者名单及调离情况》）8.编印的《职业危害管控评估报告》后附：《（会议名称）会议记录》--《会议签到表》--《接触职业病危害因素作业人员登记表》--《作业人员接触主要有害因素情况统计表》--《参与具有职业危害作业人员登记表》--《接触有害因素职工健康监护及职业病监控登记表》9.编制的“作业场所职业危害申报表”（后附：“岗位职业病危害因素告知书”）第二册：职业危害管理资料01.档案目录1.填制的《年度接触职业危害因素员工培训教育统计表》（后附：《接触职业危害因素员工培训记录表》2.填制的《专项归档资料目录》后附：《作业场所职业危害因素辨识汇总表》--《职业危害防护设施一览表》--《作业场所职业病危害因素检测情况表》--《危险控制点现场检查表》--《职业卫生检查和处理记录表》--《职业病危害因素浓度（强度）测定结果》--《作业场所职业病危害因素检测情况登记表》--《危险因素超标原因分析与整改》--《环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施跟踪检查记录》（三）常用记录表员工健康体检信息统计表员工健康体检计划表从业人员个人信息表劳动者职业健康监护档案表职业危害作业公示牌职业危害作业告知牌职业危害防护设施一览表员工健康体检情况统计表接触职业病危害因素作业人员登记表作业人员接触主要有害因素情况统计表参与具有职业危害作业人员登记表接触有害因素职工健康监护及职业病监控登记表职业禁忌劳动者名单及调离情况职业卫生检查和处理记录表危险控制点现场检查表危险因素超标原因分析与整改作业场所职业病危害因素检测情况表作业场所职业危害因素辨识汇总表职业病危害因素浓度（强度）测定结果危险作业控制要求作业场所职业危害因素控制指南会议签到表职业危害管理工作会议记录管理方案（措施）申请批准备案表管理方案（措施）审核批准意见表管理方案（措施）审核单职业危害作业环境检测计划作业场所职业病危害因素检测情况登记表环境保护、安全生产与劳动防护技术措施实施跟踪检查记录年度接触职业危害因素员工培训教育统计表接触职业危害因素员工培训记录表作业场所职业危害申报表岗位职业病危害因素告知书职业危害管控告知评估报告员工健康检查汇总表专项归档资料目录。

应急管理及分包管理专项检查表

2、应急救援队伍管理台账（表13-7，设置综合应急队伍、义务消防队等）。
应急物资
1、应急物资管理台账（表13-8）。
2、现场应急物资配备情况。
3、应急物资检查记录情况（表13-9，须经常性检查、记录，1周至少一次）。
4、应急物资损耗补充记录情况（表13-10）。
表2分包管理专项检查表
检查项
检查内容
检查结果
有关法律、法规、规章、标准、上位预案中的有关规定发生变化的；
应急指挥机构、主要负责人及其职责发生调整的；
城市轨道交通工程建设规模发生较大变化的；
城市轨道交通工程质量安全风险发生较大变化的；
城市轨道交通工程设计方案、施工工法等发生较大变化的；
在事故应对和为应当修订的其他情况。
专业分包资质、合同（不包括爆破单位）
1、分包合同是否签订，是否经建设、监理单位同意（建设、监理单位分包审核表）。
2、查看营业执照、资质证书、安全生产许可证。
3、是否在市政处报备（合同一式五份，签订后7日内）。
4、是否填写专业承包管理记录表（表11-1）。
5、具体现场施工内容（是否在专业承包范围内）。
对组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、分类分级标准等重要内容进行修订的，应当重新进行评审和备案。
2、应急组织机构、应急救援队伍、应急装备物资储备清单、应急集结路线图等应急资源信息应当及时更新，确保信息准确有效。
应急演练
1、年度应急演练计划（表13-3）。
2、应急演练频次：每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练（一年至少3次）。
劳务分包合同
1、查看营业执照、资质证书、安全生产许可证。
2、是否签订劳务分包合同（明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式以及保证按期支付的措施）；是否在市政处报备（合同一式五份，签订后7日内）。

会议签到表及会议记录

会议签到表
安全会议记录工程名称：
时间：
主持人：
参加人员：
会议内容：
记录人：
年月日
会议名称：年月日
1、会议实行签到制度，不准代签、补签，否则一律按缺勤处理。

2、本考勤表会议结束后交办公室留存，并作为绩效考核和处罚的依据。

3、缺席、病假、迟到、早退、事假请注明在备注栏。

学校：巴扎教学点2017年９月２日
学校：巴扎教学点2０１７年9月9日
学校:巴扎教学点２01７年９月1９日
学校：巴扎教学点2017年9月２5日
学校:巴扎教学点2017年10月7日
学校:巴扎教学点201７年10月13日
学校：巴扎教学点20１7年1０月２0日
学校：巴扎教学点20１7年1０月２7日
学校:巴扎教学点20１7年11月3日
学校：巴扎教学点2017年1１月10日
学校：巴扎教学点2017年11月１７日
学校：巴扎教学点201７年1１月2４日
学校：巴扎教学点2０17年12月１日
学校:巴扎教学点２０17年12月8日
学校:巴扎教学点２017年12月15日
学校安全工作小组会议记录学校：巴扎教学点2０17年12月１2日
巴扎教学点安全工作领导小组
组长：等待龙舌兰
副组长:东有胜、彩云
成员：各班主任
２0１7年9月
安全工作会议记录
巴扎小学
20１7年9月。

保安巡逻记录签到表完整

保安巡逻记录签到表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）保安员巡逻要求：1、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、必要时可检查所带物品。

2、做好巡逻记录。

**幼儿园校园安全巡逻制度为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立幼儿园安全巡查制度。

巡查督查制度，是学校安全工作制度化、规范化，落实安全工作责任制的必要步骤，是坚持“学校安全，预防为主”的重要手段，全体教师对安全工作务必要高度重视，做到警钟常鸣，常抓不懈。

一、学校组成安全巡查小组。

1、安全巡查领导小组：组长：石晓梅副组长：李定洲成员：各班班主任2、巡逻队领导小组队长：李定洲副队长：王红萍成员：幼儿园全体教师3、巡逻人员分工二、巡查主要内容1、幼儿入园离园安全巡查，2、学生课余活动管理，3、学生出勤情况检查，4、班级各种设备及校园玩具和地面安全检查，5、学校的消防、照明、用电、厨房等安全管理，6、学校外来人员的盘问及可疑情况处理。

三安全巡查人员职责与要求1、值班人员要忠于职守，每天按时定期或不定时巡查并坚守工作岗位，对整个校园进行巡逻。

按照重要时段加强巡查、重要部位认真检查、闲杂人员注意盘查、安全隐患坚决排查的总体要求，认真履行工作职责。

2、重点区域、地段特别是夜间要增加巡逻次数，提高巡查质量，并密切注意厨房食堂设备情况，如有任何安全隐患应及时处理和报告，确保校园安全。

3、遇到可疑人员要仔细盘查，在巡逻、巡查过程中发现问题要及时处理，如遇不法分子自己不能制服或处理时，要第一时间报警，并及时向学校有关领导报告。

当班所有人员要互通信息，当遇重大事情时，要共同配合处理。

4、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，及时、果断地处理，控制事态；发现犯罪分子作案要奋力捕捉，发生事故要奋力抢救，并立即报告相关部门领导及时处理。

5、对巡逻时发现的违纪学生要进行说服、教育，必要时要通知所在班主任老师，情况严重时，要立即报告巡逻小组值班领导。

安全管理专项检查评分表

未开展两项清单宣贯培训，每缺一项扣0.5分；
未对近期文件进行宣贯或宣贯不到位，每缺一项扣0.5分；
未对项目、分包单位管理人员及大型机械司机、指挥工等开展安全培训，每缺一项扣1分，培训记录不全，每缺一项扣0.5分。
查证件；现场随机抽取5名工人，查影像资料、抽查5名项目部管理人员对文件宣贯熟知情况
安全检查5分
临时用电高压、低压照明系统未分开设置，扣0.5-2分。
有无及时巡检、实体检查
塔吊与起重吊装10分
塔吊基础设计、施工、验收不符合要求，扣0.5-2分；
设备安全装置不灵敏或失效，发现一项扣0.5分；
附墙装置设计、制造、安装不符合要求，扣0.5-2分；
未制定群塔作业防碰撞措施，扣1分；
起重吊装作业钢丝绳、地锚、吊点选择不符合要求、违章吊运，扣0.5-5分；
未开展入场人员体检和审核的，扣0.5分。
查看考核资料、体检信息等
现场实体60分
基坑支护6分
基坑周边安全防护设施失效，扣0.5-1分；
基坑周边排水不畅通，扣0.5-1分；
坑壁支护不符合方案要求，扣0.5-1分；
基坑周边堆物不符合要求，扣0.5-1分；
基坑人行上下通道搭设不符合要求，扣0.5-1分；
未对基坑支护进行沉降变形监测并采取应对措施，扣0.5-1分。
附件一：安全管理专项检查评分表
考核人：
考核时间：
考核项目名称：
项目经理：
分项
项目分数
评分办法
检查方式
扣分
实得分
内业资料40分
组织保障4分
未审核分包管理人员资格证书，每缺一项扣0.5分；
未审核。
未完成上一年年度责任目标，每项扣1分；
项目未对本年度安全责任目标进行部门分解，扣1分。

亚运会专项检查签到表

亚运会专项检查签到表
（最新版）
目录
1.亚运会简介
2.专项检查签到表的作用
3.亚运会专项检查签到表的内容
4.使用亚运会专项检查签到表的注意事项
正文
【亚运会简介】
亚运会，全名为亚洲运动会，是亚洲地区最高水平的综合性体育赛事，每四年举办一次。

自 1951 年首届亚运会在新德里举行以来，亚运会已经成为了亚洲各国体育健儿展示实力、增进友谊的重要平台。

我国自 1973 年开始参加亚运会，至今已经取得了优异的成绩，为国家赢得了荣誉。

【专项检查签到表的作用】
在亚运会期间，各项赛事的顺利进行离不开严谨的组织和管理。

为此，各项目裁判团会制定详细的检查流程，以确保比赛的公平、公正。

专项检查签到表就是其中的一项重要工具，用于记录裁判员、运动员及相关工作人员的到场情况，以确保各项赛事能够按时、按质进行。

【亚运会专项检查签到表的内容】
亚运会专项检查签到表通常包括以下内容：
1.签到人员信息：包括姓名、职务、证件编号等；
2.签到日期和时间：记录签到人员到达比赛场地的具体时间；
3.签退日期和时间：记录签到人员离开比赛场地的具体时间；
4.备注：如有特殊情况，可在此处记录。

【使用亚运会专项检查签到表的注意事项】
使用亚运会专项检查签到表时，应注意以下几点：
1.签到表应由专人管理，确保信息准确无误；
2.签到人员应在指定地点和时间进行签到、签退，以确保赛事的顺利进行；
3.如有特殊情况，应及时报告给相关负责人，并在签到表上做好记录；
4.保护好签到表，防止丢失、损坏等情况发生。

总之，亚运会专项检查签到表对于确保赛事的顺利进行具有重要意义。

完整word版)年度保密工作检查记录表

完整word版)年度保密工作检查记录表年度保密工作检查记录表检查日期：年月日检查范围：1.保密责任保密委员会负责人：1）是否了解自己应承担的保密责任；2）是否了解本单位保密工作中的重点、难点；3）保密工作机构设置和保密工作人员配备是否符合标准；4）是否了解保密责任制考核奖罚情况，以及责任制的落实情况；5）是否为保密工作提供人力、物力和财力支持。

分管保密工作负责人（保密部门负责人）：1）是否掌握本部门或项目的保密工作情况；2）是否能够掌握业务工作中的重要涉密事项；3）是否进行监督检查以确保保密措施得到落实。

2.保密组织机构1）保密委员会或保密工作领导小组的组成和职责是否符合标准要求；2）是否有明确的职责和分工；3）了解是否实行例会制度，以及是否对本单位保密工作的开展做出部署和总结；4）是否及时研究解决本单位保密工作中的重大问题。

3.保密工作机构保密工作机构是否按要求单独设置，并独立行使管理职能；检查保密工作机构人员配备情况，以及查询专职保密工作人员，了解其保密管理知识的掌握情况；专职保密工作人员是否经过培训，持证上岗。

4.保密制度查看基本制度、专项制度和二级制度是否健全、无遗漏；制度落实保障情况是否符合标准。

5.保密监督管理-定密管理1）是否编制有《国家秘密事项范围目录》或《涉密事项一览表》；2）定密依据是否正确。

6.保密监督管理-涉密人员管理1）是否对涉密岗位进行了界定，并对涉密人员进行了审查，涉密岗位和人员界定是否准确；2）检查保密教育培训内容及学时是否符合要求；3）涉密人员是否按规定签订保密责任书，内容是否明确双方应该履行的责任义务和享有的权利；4）涉密人员是否按要求定期考核，是否有考核记录；5）保密补贴是否按规定发放，是否与考核挂钩；6）检查因私出境审批表，了解涉密人员因私出境审批情况和保密提醒制度是否有落实执行。

是否清晰可辨；3.权限控制：检查计算机和信息系统的权限控制是否落实到位，是否存在未授权访问的情况；4.日志管理：检查日志管理是否规范，是否记录关键操作和异常情况；5.安全防护：检查计算机和信息系统的安全防护措施是否到位，包括防病毒、防黑客、防篡改等；6.网络安全：检查网络安全措施是否到位，包括安全认证、访问控制、数据加密等；7.备份和恢复：检查备份和恢复措施是否到位，包括备份频率、备份介质、备份存储位置等；8.应急响应：检查应急响应措施是否到位，包括应急预案、应急演练、应急响应流程等。