职业病培训心得体会

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职业病培训心得体会

【篇一:职业病防治能力培训有感】

加强职业病防控,提升员工职业健康

——职业病防治能力培训有感

2015年11月在公司的安排下我有幸参加了石家庄市职业病防治院

组织的职业病防治能力培训班。首先,我非常感谢公司给了我这次

参加职业病防治能力提高的培训机会,也很荣幸参加了这次培训,

这说明公司对我们员工职业健康监护工作的重视,反映了公司“切实

为员工考虑,降低职业病发生”的战略

方针;对于从事化工医药企业,接触危化品较多的我,也非常珍惜

这次机会。经过这两天的培训,使我学到了不少的知识,更深的了

解了企业管理中如何进行职业病的防治,同时加深了对“职业病防治法”等有关职业病的法律法规的了解。特别是课堂上,老师们用自身

的经历,渊博的知识,独到的见解,深入浅出的对枯燥的职业病防

治进行了讲解,使我认识到了自己工作的重要性,促使我不断的去

增长自己的职业病防治知识,不断提高自己的工作能力。在培训中

董会台院长首先讲解了什么是管理,提出了管理的核心是人,管理

的外在表现是事,明确了作为管理者如何去更换的进行管理,理清

了思路。同时,沿用安全理论,提出健康是1的概念,延伸出职业

健康安全的重要性,提出职业病危害因素的识别,引导并告知我们

职业病是可防可控的,消除了我们对防治职业病的恐惧和无从下手

的心理。通过讲解职业病的预防措施,使我们了解了在控制职业危

害因素的同时,要做好自我防护,定期检测,定期进行员工的职业

健康检查,同时还要得到领导的重视和员工素养的提高,只有全员

重视,落实相关的法律法规,我们的职业病就不难减少,直至消除。通过列举河南张海超尘肺病案例和一些职业病工作做的好的企业,

进一步说明了做好职业病工作,既能保证员工健康,又能为企业创

造良好的经济效益。他最后讲到运用马斯洛层次需求理论,在满足

人的

生理需求、安全需求、直至感情、尊重需求后,员工会达到自我的

实现需求,从而建立良好的企业文化,更加促进企业的发展。接下

来各位老师,针对不同的方面进行了不同的讲解,但又相互关联,

使我们听起来不是那么枯燥和无味。在提到当前的职业卫生现状和

防护的要性时,使我们了解到,我们从事的职业病监护工作还任重

道远,需不断的努力。在个体防护上首先要做到对职业危害因素的

识别,分清是物理因素、化学因素,还是生物因素,从而采取不同

的防护措施和解决途径。在工作中要采取不同的监测类型,例如:

评价监测、日常监测、监督监测等监测类型,同时采取不同的采样

方法,例如:个体采样、定点环境采样、源头采样等,充分收集数据,达到客观、公正的评价职业危害因素,提出有效的控制方法,

既有利于企业的发展,又有利于员工的身心健康,达到共赢双惠的

效果和目标。在防护用品的选择上,老师特别强调了,不是盲目地

进行配置,而是根据作业环境,职业危害因素的分布,有监测、有

分析的进行选择和配备。同样的噪声环境,因监测值的不同,从而

选型不同;同样的危化品操作,因接触的物料不同和,状态不同,

选择的个体防护用品也有所不同。要本着既保护劳动者身心健康,

又不增加企业负担的原则,进行相应防护用品的配备,达到企业、

个人利益的共赢。在职业健康监护的管理上,老师强调了监护的重

要性。提出,职业健康监护的目的是早期发现环境中职业危害因素

对人员的伤害,验证防护设施、设备、措施的有效性,及时预防、

救治职业危害受害人群,保证员工的身体健康,减少和消除职业病

发生,保证企业的经济效益增长,提升国家实力。从用人单位和劳

动者两方面阐述了职业病防治的重要性。既保证人的权益,又考虑

企业的生存和发展,阐明了只有用人单位重视,保证各项防护设施、设备等的投入,

劳动者遵章守纪,严格执行,才能从根本上降低、减少和消除职业

病的发生,从而达到国力的强大。通过参加这一次培训,使我增长

了职业病的防治知识,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的

负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,在未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很

热爱且珍惜这份工作!学习能让人进步,工作能让人自信,相信我

们在不断地学习和工作经验当中会让我们的企业变得更加美好!

郝红波

2015年11月10日星期二

【篇二:职业病培训工作小结】

台东山煤业职业卫生培训工作小结职业病防治工作关系到广大劳动

者的身体健康和合法权益,也关系到我矿的健康持续发展,为了进

一步提高我矿职工的职业卫生思想意识,加强全体职工对职业病危

害的认知、自我防护及健康基本意识,2013年1月、4月分别进行

了岗前和在岗期间的职业卫生培训。这些对于我们了解职业病的发

生及预防都起到了积极的作用,参加学习的同志都参加了考试并取

得了良好的成绩。

此次应培训393人,实际培训393人,合格率100%。

山西朔州山阴金海洋台东山煤业有限公司二〇一三年四月十五日【篇三:学习职业健康与危害防治的心得体会】

第四期安全生产监管监察

人员执法资格培训班体会九

学习职业健康与危害防治的心得体会

搞好职业危害防治,要坚持“预防为主、防治结合”的方针,全面落

实职业危害综合防治的各项措施,使企业现场生产劳动条件不断改善,安全环境日益好转,职工健康水平不断提高,职业病发病率逐

年降低。我个人认为要从收下几点抓起:

一、加强组织领导,进一步提高对职业危害防治工作重要性和紧迫

性的认识。

近年来,党中央、国务院和地方各级党委、政府对生产经营单位职业

危害防治工作越来越重视,先后出台了《职业病防治法》、《使用

有毒物品作业场所劳动保护条例》、《作业场所职业健康监督管理

暂行规定》等一系列法规规章,对生产经营单位职业危害防治工作

的主体责任、职责做了明确规定:生产经营单位是职业危害防治的

责任主体,其主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全

面负责。各生产经营单位要充分认识做好职业危害防治工作的重要

性和紧迫性,把预防、控制和消除职业危害,保障从业人员生命安

全和健康作为一项长期而紧迫的工作抓紧抓好,要切实加强组织领导,建立企业职业危害防治工作机构,配备精干人员,明确工作职责,细化工作任务,把职业危害防治工作摆上企业重要议事日程,

认真进行研究部署,确保企业职业危害防治工作不走过场,不图形式,确保企业员工在不受职业危害

的环境下正常工作。

二、完善规章制度,建立健全职业危害防治工作的约束机制。各生

产经营单位要认真落实上级有关职业危害防治工作的各项工作要求,建立健全职业危害防治工作的长效机制。一是要建立完善企业《职

业危害防治责任制度》、《职业危害告知制度》、《职业危害申报

制度》、《职业健康宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施维

相关文档
最新文档