企业专职安全员培训系列教材第八课事故预防应急管理和事故调查
安全生产事故隐患排查治理培训教材
安全生产事故隐患排查治理培训教材安全生产是企业的重要管理工作之一，事故隐患的排查和治理是保障企业安全生产的基本工作。
为了提高员工的安全意识和能力，预防事故隐患的发生，特撰写此份培训教材。
一、安全生产意识的培养1. 安全生产的重要性安全生产关系到员工的生命安全、企业的发展和社会的稳定，是企业的基本责任与义务。
2. 安全责任的明确每个员工都要明确自己在安全生产中的角色和责任，并对自己的行为负责。
3. 安全生产法规和制度员工要了解相关安全生产法律法规和企业安全生产制度，遵守执行。
二、事故隐患排查技巧1. 预防原则事故隐患排查要做到预防为主，重点排查可能导致事故的环境、设备和人员行为等方面。
2. 排查方法a) 综合排查法：从环境、设备、人员、管理等多个方面进行排查；b) 分类排查法：根据事故类型进行分别排查，提高效率；c) 环节排查法：从生产的各个环节进行排查，防患于未然。
3. 排查工具a) 查阅文献和资料；b) 调查员工意见和建议；c) 定期检查设备和设施；d) 组织安全检查和演练。
三、事故隐患的常见类型与治理方法1. 电气安全隐患a) 电气设备维护不当：定期检修和保养设备；b) 配电箱配线混乱：整理标识配线，避免交叉；c) 动力线路故障：保证电源质量和供电线路的正常运行。
2. 机械设备安全隐患a) 设备老化：定期检查设备状况，进行预防性维护；b) 保护措施不到位：加装防护罩、限位器等安全装置；c) 操作不规范：加强员工安全教育，严格操作规程。
3. 化学品安全隐患a) 储存不当：严格按照规定储存，标识明确；b) 配置使用不当：确保员工具备操作技能和个人防护设备；c) 泄漏、溢出：提供遏制溢漏物质的设施和装备。
4. 火灾安全隐患a) 电路过载：合理设计电路，定期检查用电设备；b) 灭火设施不全：配备灭火器和消防设备，定期检修保养；c) 防火措施不到位：加强员工消防意识和防火培训。
四、事故隐患排查治理的管理实施步骤1. 制定排查计划年度、季度、月度安排排查频率和范围，确保全面覆盖。
安全事故调查培训教材
安全事故调查培训教材第一章介绍安全事故调查是保障企业安全的重要环节。
本教材旨在为安全事故调查人员提供相关培训，帮助他们掌握调查的技能和方法。
通过本教材的学习，你将能够准确、全面地进行安全事故调查，提高企业的安全管理水平。
第二章安全事故概述2.1 定义安全事故是指在生产、工作或者日常生活中，由于各种原因导致的人身伤亡、财产损失或环境破坏等意外事件。
2.2 事故分类根据事故的性质和影响，安全事故可分为机械事故、化学事故、火灾事故、交通事故等多种类型。
第三章调查准备3.1 人员组织在进行安全事故调查之前，需要确定一个调查组，由不同领域的专业人员组成，包括工程技术人员、法律顾问、安全管理人员等。
3.2 调查设备为了进行准确的事故调查，调查组需要准备必要的调查设备，如相机、测量仪器、采样瓶等。
第四章调查步骤4.1 事故现场勘查事故现场勘查是调查的第一步，调查人员需要亲临现场，记录相关信息，收集证据。
4.2 事故原因分析在勘查完现场之后，调查人员需要分析事故的原因，包括直接原因和间接原因。
直接原因是导致事故的直接因素，而间接原因则是加重或者促使事故发生的间接因素。
4.3 资料调查调查人员还需要对相关资料进行调查，如事故前的安全记录、员工培训记录、设备维护记录等，以了解是否存在安全管理不善的问题。
第五章案例分析通过案例分析，调查人员可以学习和参考其他安全事故的处理经验，提高自身调查能力。
本章节将提供多个实际案例，供学员分析和讨论。
第六章调查报告调查报告是整个调查过程的总结和记录，需要包括事故概况、事故原因、事故后果以及改进措施等内容。
调查人员需要准确、清晰地撰写报告，并对报告进行审核。
第七章培训评估完成培训后，应进行培训评估，了解学员对培训效果的评价和反馈。
根据评估结果，及时调整培训内容和方法，提升培训质量。
结语安全事故调查是对企业安全管理的一项重要工作。
通过本教材的学习，相信您能够掌握安全事故调查的基本技能和方法，提升您在企业安全管理中的作用和能力。
安全事故应急预案培训教材
第一节：安全意识的重要性一、安全意识的概念安全意识是指人们对安全问题的认识、态度和行为习惯，是预防和减少事故发生的心理基础。
二、安全意识的重要性1. 提高员工的安全素质，降低事故发生率；2. 营造良好的安全文化氛围，提升企业形象；3. 促进企业可持续发展。
第二节：事故预防的基本原则一、安全第一原则在任何情况下，安全都是第一位的。
二、预防为主原则通过事前预防，避免事故的发生。
三、综合治理原则从人、物、环境、管理等多个方面入手，全方位预防事故。
第二章：生产安全事故应急预案概述第一节：应急预案的概念一、应急预案的定义应急预案是指在突发事件发生前，为有效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，降低事故损失而制定的行动计划。
二、应急预案的作用1. 指导事故应急救援行动；2. 提高应急救援效率；3. 减少事故损失。
第二节：应急预案的分类一、按照事故类型分类1. 工业事故应急预案；2. 交通事故应急预案；3. 火灾事故应急预案；4. 环境污染事故应急预案。
二、按照应急预案的适用范围分类1. 企业级应急预案；2. 地方级应急预案；3. 国家级应急预案。
第三章：生产安全事故应急预案的编制第一节：应急预案编制的原则一、科学性原则应急预案的编制应遵循科学的方法和程序。
二、实用性原则应急预案应具有可操作性和针对性。
三、可行性原则应急预案的实施应具备必要的物质和技术条件。
第二节：应急预案编制的内容一、事故风险分析1. 识别事故风险；2. 评估事故风险。
二、应急组织机构及职责2. 明确各部门职责。
三、应急响应程序1. 事故报告；2. 应急响应；3. 应急处置；4. 应急结束。
四、应急保障措施1. 人员保障；2. 物资保障；3. 资金保障；4. 技术保障。
第四章：生产安全事故应急预案的演练第一节：应急预案演练的目的一、检验应急预案的有效性；二、提高应急队伍的实战能力；三、增强员工的安全意识。
第二节：应急预案演练的类型一、桌面演练；二、实战演练；三、综合演练。
生产安全事故调查与分析培训教材精品课件(共56页)
一 概念回顾：安全生产责任
安全生产责任
安全生产工作一个主体两个方面：企业是 生产安全的责任主体；政府对生产安全负 有监管责任。
重大劳动安全事故罪（刑法第135条）
是指安全生产设施或者安全生产条件不符 合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者 造成其他严重后果的行为。
事故特征
事故是意外事件 事故是一种过失行为 事故反映从业者（作业及管理）素质 事故有规律 事故可控制 事故可应用
一 概念回顾：生产安全事故
事故原因
从“人、机、环境”三个方面进行分析，有直 接的和间接的。 主要表现在五个方面：一是基础方面（薄弱,准 入门槛低,本质安全度不高）；二是责任制方面 （安全生产责任制不落实,隐患排查治理不到 位）；三是法律主体行为方面（非法违法生产 严重,屡禁不止）；四是监督管理方面（监管不 力,执法不严）；五是从业人员方面（操作及管 理各层面人员安全素质低）。
一 概念回顾：玩忽职守
玩忽职守
指国家机关工作人员严重不负责任，不履行 或不正确地履行自己的工作职责。
一 概念回顾：玩忽职守
玩忽职守行为
一 概念回顾：责任事故
责任事故
指矿山、工厂、建筑企业或其他企业、事 业单位的职工，由于不服管理、违反规章 制度，或者强令工人违章冒险作业，因而 发生伤亡事故或者造成其他后果。
3.事故类型
物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、 灼烫、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、车辆 伤害、火灾、中毒和窒息、放炮、瓦斯爆炸、火 药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、其他 （凡不属于前述伤害的事故均称为其他伤害。如 扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤、钉子扎伤等 ）。
二、事故调查的法规依据
企业专职安全员培训系列教材第八课--事故预防应急管理和事故调查
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
治安（刑事）事故报告及救援要求：
事故现场有关人员在求援施救的同 时，应当立即报告企业负责人；
企业发生治安事故后，事故现场有 关人员应当在第一时间内，拨打匪 警电话“110“，向公安部门报告 和求援施救；
事故报告调查处理
事故报告制度、安全事故的报告与统计
事故报告内容：
A
B
C
D
E
F
事故发生单位 概况；
事故发生的时 间、地点以及 事故现场情况；
事故的简要经 过；
事故已经造成 或者可能造成 的伤亡人数 （包括下落不 明的人数）和 初步估计的直 接经济损失；
已经采取的措 施；
其他应当报告 的情况。
事故报告调查处理
企业员工伤害事故的应急处理措施：
紧急救援,医疗到位； 全面安抚,关心到位 ； 依法承担经济责任；
及时报告,争取支持与指导； 查找原因,分清责任；
报告事故及处理结果,吸取教训。
事故报告调查处理
企业自然灾害与重大突发事件应急管理：
在发生地震、洪水、 泥石流、台风等自 然灾害和重大治安、 公共卫生突发事件 时：
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
食品中毒事故报告及救援要求
事故现场有关人员在求援施救的同 时，应当立即报告企业负责人；
企业发生食品中毒事故后，事故现 场有关人员应当拨打急救电话 “120” ，向卫生防疫部门报告和 求援施救；
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
事故应急处置与应急知识培训课件
在平地上滑倒/跌倒； 人员从高处坠落； 工具、材料等从高处坠落； 与手工提升/搬运工具、材料等有关的危害； 与机械、设备有关的危害； 车辆危害，包括场地运输和公路运输； 火灾与爆炸； 可吸入的化学物质； 可能伤害眼睛的物质或试剂； 有害能量(如：电、辐射、噪声、振动)； 经常性的重复动作造成的与工作相关的损伤； 不良的热环境，如过热； 照明度不足； 场地/地面易滑和不平； 护栏不足； 承包方活动的危害。
2、常见事故类型与防治措施化学品危害预控制全身中毒：
长期接触一定的化学物质可能引起细胞的无节制生长，形
致 成癌性肿瘤。这些肿瘤可能在第一次接触这些物质以后许
癌
多年才表现出来，这一时期被称为潜伏期，一般为4-40 年。
致
接触化学物质可能对未出生胎儿造成危害，干扰胎儿的正 常发育，在怀孕的前三个月，脑、心脏、胳膊和腿等重要
有发生爆炸、火灾、灼烫危险场所及物质； 有坠落、倒塌、落物、崩块、飞溅伤人及被绊倒危险的场所
及物质； 有触电伤害危险的线路、设备和场所； 有发生窒息、中毒危险的场所及物质； 有被机具绞、挤、撞、夹等危险的场所； 有其它容易致人受伤的场所及物质。
1、危险源识别与风评价（点）辨依据分级控制
可导致昏迷，甚至死亡。
足，这种窒息亦称细胞内窒息。
2、常见事故类型与防治措施化学品危害预控制缺氧（窒息）：
全身中毒：全身中毒是指化学物质引起的对一个或多个系统产生有害影响并 扩展到全身的现象，这种作用不局限于身体的某一点或某一区域。
肝脏作用是净化血液中的有毒物质并在排泄前将它们转化成无害的和水溶性 的物质。然而反复接触一些物质是对肝脏有害的，引起病变（肝硬化）和降 低肝脏的功能，例如溶剂酒精、四氯化碳、三氯乙烯、氯仿等，也可能被误 认为病毒性肝炎，因为这些化学物质引起肝损伤的症状（黄皮肤、黄眼睛） 类似于病毒性肝炎。
第九课：企业专职安全员培训系列教材--事故调查处理报告
事故报告调查处理
收集资料及确认直接原因、根本原因分析
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
系统原因(基本原因)分析
① 个人因素 :人员缺乏防护知识 ② 工作因素: 材料选用不当 (采用了易燃,
有害的装饰材料)
事故报告调查处理
安全事故的防范和控制
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
事故整改
① 要强调系统原因； ② 要强调事故中出现的活动和状态； ③ 要弥补系统漏洞； ④ 清晰地阐述需要采取的措施。
A
应当立即启动应急 预案，及时转移、 疏散员工；
B
各类企业应采取其 他必要防护措施， 保障企业员工人身 财产安全。
C
事故报告调查处理
火灾、食物中毒、重大治安等突发事故应急管理：
及时组织员工参与疏散、 抢险、救助和防护；
采取尽可能的措施保障 员工身体健康和人身、 财产安全。
01
02
应当立即启动应急预案； 03
01
发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；
02
发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；
03
发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；
04
发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。
事故报告调查处理
企业安全事故调查与原因分析：
准备
前期制定相应的事 故应急管理程序
了解企业事故现场 情况
直接经济损失
1亿元以上
5000万元以上1 亿元以下
1000万元以上 5000万元以下
1000万元以下
事故报告调查处理
事故报告
A
B
C
按规定及时向上级单位、 政府有关部门报告；
妥善保护事故现场及有 关证据；
安全生产事故应急培训教材
安全生产事故应急培训教材第一章事故应急管理概述1.1 事故应急管理的重要性事故应急管理是保障企业安全生产的重要环节，它的目标是通过预防和应对事故，最大程度地保护人员生命财产安全，维护生产秩序和社会稳定。
1.2 事故应急管理的原则（1）安全第一：确保员工的人身安全和生产设施的安全。
（2）综合预防为主：加强隐患排查和整改工作，减少事故发生的概率。
（3）科学救援：在事故发生后，以科学、高效的方法进行抢险救援，最大限度地减少事故后果。
1.3 事故应急管理的基本要素（1）组织机构：建立事故应急管理组织机构，并确定各级责任人员。
（2）应急预案：编制、实施事故应急预案，确保救援工作的有序进行。
（3）预警与监测：建立健全的预警和监测体系，及时获取事故信息。
（4）救援与抢险：组织开展事故救援与抢险工作，切实减少损失。
（5）事故调查与总结：对发生的事故进行彻底调查，并总结经验教训。
第二章应急预案的编制与实施2.1 应急预案的概念与作用（1）应急预案：根据可能发生的事故类型和规模，合理安排救援措施的一种组织管理文件。
（2）作用：规范应急救援工作，提高成效，减少人员伤亡和财产损失。
2.2 应急预案编制的基本要求（1）综合性：全面覆盖企业可能发生的各类事故。
（2）操作性：预案内容具体明确，便于实施。
（3）科学合理：制定预案要根据实际情况，科学合理地安排救援措施。
（4）实用性：要确保预案能够在紧急情况下起到指导和帮助的作用。
2.3 应急预案的内容和要点（1）事故概述：介绍事故的基本情况、造成的后果和可能引发的问题。
（2）组织机构：明确各级救援组织的职责和人员组成。
（3）应急措施：针对不同类型的事故，制定相应的应急措施和救援方案。
（4）应急装备和物资储备：列出应急工作所需的装备、物资和设施等。
（5）应急指挥和通信：详细说明应急指挥部的组建与运行机制，以及通信设备的配备和使用方法。
（6）应急演练：制定应急演练计划，定期开展演练活动。
安全生产应急管理人员培训教材
第三章 安全生产应急预案编制与管理
复习思考题
应急救援预案按元的使用对象可划分为几类？分 别是哪几类？P69 2. 评审人员应从哪些方面对应急预案进行评估？P 3. 安全生产应急管理培训的对象包括哪些？P119 4. 安全生产应急培训的方法有哪些？P119
1.
第四章 安全生产应急演练
第一节 应急演练综述
第四章 安全生产应急演练
第二节 应急演练的组织与实施
一、应急演练的筹备 1. 筹备方案：①成立组织机构②演练策划③编写演 练文件④确定演练人员⑤演练实施等 2. 组织机构与职责：①领导小组②策划组③执行组 ④保障组⑤技术组⑥评估组 3. 应急演练的策划：①确定要素②分析需求③明确 目的④确定目标⑤确定规模⑥设置情景事件⑦应 急行动与应对措施 4. 编写应急演练文案：①方案②评估指南+评估记 录③安全保障方案④实施计划+观摩指南
2.
第四章 安全生产应急演练
第三节 应急演练的评估与总结
一、应急演练的评估
内容：演练执行情况、预案的合理性和可操作性、 指挥人员的指挥能力、参演人员的处置能力、演 练的设备与装备的先进性、实用性、应急物资、 通信、交通、安全等保障是否充分、演练的成本 效益等。 2. 评估方法：程序+策略（评估组组成方式、评估 目标、评估标准） 3. 演练发现：①不足项②整改项③改进项
第一章 安全生产应急管理概述
第二节 安全生产应急管理的基本原则与任务
一、基本原则 1. 统一指挥，步调一致 2. 属地管理，分级响应 3. 快速反应，协调应对 4. 以人为本，救人第一 5. 预案科学，功能实用
第一章 安全生产应急管理概述
第二节 安全生产应急管理的基本原则与任务
生产安全事故报告与调查处理(培训)(培训课件)(共89张PPT)
发生重大事故、特别重大事故或者社会影响恶劣 的，县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全 监察分局接到事故报告后，在依照第七条规定逐级上 报的同时，应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监
督管理部门、省级煤矿安全监察机构，随后补报文字报告； 必要时，可以直接电话报告国家安全生产监督管理总局、 国家煤矿安全监察局。
1、矿山存放在地面用于生产所购买的炸药、雷管等 爆炸物品，因违反民用爆炸物品安全管理规定所造成 的事故。
2、矿山存在在井下等生产场所的炸药、雷管等爆炸物品， 因违反有关管理规定造成的事故。
1、农用船舶非法载客过程中发生的事故。 2、农用车辆非法载客过程中发生的事故。
1、专业救援人员参加事故抢险救灾过程中造成的事故。
生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济 损失的生产安全事故的报告和调查处理，适用《生产 安全事故报告和调查处理条例》。
环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故 的报告和调查处理，不适用《生产安全事故报告和 调查处理条例》。
没有造成人员伤亡，但是社会影响恶劣的事故，国 务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的，依 照本条例的有关规定执行。
事故具体情况暂明不清楚的，负责事故报告 的单位可以先报事故概况，随即补报事故全面情 况。
事故信息报告后出现新情况的，负责事故报告的 单位应当依照事故报告及特别规定及时续报。较大涉
险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次；重 大事故、特别重大事故每日至少续报2次。
安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接 到任何单位或者个人的事故信息举报后，应当立即 与事故单位或者下一级安全生产监督管理部门、煤 矿安全监察机构联系，并进行调查核实。
事故调查制度 事故处理制度
责任追究制度
安全培训事故调查与根源分析课件
调查过程
相关部门迅速展开调查，了解事故发 生的经过和原因。
根源分析
经过调查，发现事故的主要原因是安 全培训不足，工人在高处作业时未采 取必要的安全措施。
改进措施
建筑工地加强了安全培训力度，完善 了高处作业的安全管理规定，提高了 工人的安全意识。
案例三
事故概述
某化工厂在安全培训过程中发生了一起事故，导致多名员 工中毒。
02
安全培训事故的发生通常是由于 人为操作失误、设备故障、环境 因素等原因所致。
安全培训事故的分类
按照事故的性质，安全培训事故可分 为设备故障、人为操作失误、环境因 素等类型。
按照事故的严重程度，安全培训事故 可分为轻微、一般、严重和特别严重 等类型。
安全培训事故的危害
安全培训事故可能导致人员伤亡和财产损失，给企业和个人带来巨大的经济损失和 心理负担。
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感谢观看
设备设施缺陷
设备设施存在设计缺陷、故障或 老化等问题，导致安全事故的发
生。
作业环境不良
作业场所存在不良环境条件，如噪 音、高温、潮湿等，影响员工的安 全操作和身体健康。
自然灾害影响
不可抗力的自然灾害可能导致安全 事故的发生，如地震、洪水等。
04
安全培训事故预防措施
提高员工安全意识
定期开展安全培训
管理因素
安全制度不健全、安全培训不 足、监管不力等。
03
安全培训事故根源分析
人为因素分析
01
02
03
安全意识淡薄
员工对安全规定和操作规 程缺乏了解，忽视安全操 作规程，导致事故发生。
操作失误
员工在操作过程中出现错 误，如误操作设备、违反 操作规程等，引发事故。
事故调查和分析培训
安全培训事故调查和分析培训本次“事故调查和分析培训”旨在全面提升员工的安全生产意识，使员工掌握基本的安全生产知识与技能，熟悉各自岗位的安全操作规程及应急措施，有效预防事故的发生，并在事故发生后能够迅速、正确地进行调查与分析，从而采取针对性的预防措施，降低事故重复发生的风险。
1. 提升员工安全生产意识（1）强化员工对安全生产重要性的认识，树立“安全第一”的观念。
（2）培养员工主动发现安全隐患、及时报告并采取措施解决问题的能力。
（3）提高员工遵守安全生产规程的自觉性，做到安全生产警钟长鸣。
2. 掌握基本的安全生产知识与技能（1）使员工了解我国安全生产法律法规、政策及标准，提高员工的法律意识。
（2）培训员工掌握事故分类、原因分析、事故调查方法等基本知识。
（3）教授员工基本的应急救援知识和技能，提高员工在紧急情况下的应对能力。
3. 熟悉岗位安全操作规程及应急措施（1）使员工熟悉各自岗位的安全操作规程，降低因操作不当导致的事故风险。
（2）培训员工掌握岗位关键环节的安全控制措施，提高事故防范能力。
（3）让员工了解并掌握各类突发事件的应急处理程序和措施，确保在事故发生时能够迅速、有序地开展应急救援工作。
4. 提高事故调查与分析能力（1）培训员工掌握事故调查的基本流程、方法和技巧。
（2）使员工能够运用科学的方法分析事故原因，找出事故发生的根本原因。
（3）提高员工针对事故原因提出改进措施和预防策略的能力。
二、培训内容1. 安全生产基础知识（1）安全生产法律法规、政策及标准解读。
（2）事故分类、原因分析及事故调查处理流程。
（3）安全生产管理体系和安全生产责任制。
2. 岗位安全操作规程（1）针对不同岗位的安全操作规程进行详细讲解。
（2）岗位安全操作注意事项及防范措施。
（3）典型事故案例分析与经验教训。
3. 风险识别与隐患排查（1）风险识别方法及风险评估。
（2）隐患排查的基本要求、流程和方法。
（3）隐患整改措施的制定与落实。
生产安全事故培训教材
生产安全事故培训教材一、引言生产安全事故是指在生产过程中，由于各种原因导致人身伤亡、财产损失或环境破坏的不幸事件。
为了保障员工的安全和健康，预防事故的发生，我们需要进行生产安全事故培训。
本教材将介绍生产安全事故的原因、预防措施以及应急处理方法，以提高员工的安全意识和应对能力。
二、生产安全事故的原因1. 人为因素人为因素是导致生产安全事故的主要原因之一。
工人的疏忽大意、操作不当、违反规章制度等都可能导致事故的发生。
因此，我们要加强员工的培训教育，提高其安全意识。
2. 设备故障设备故障也是引发生产安全事故的常见原因之一。
设备的老化、缺乏维护保养、操作不当等都可能导致设备发生故障，并引发事故。
因此，定期检查设备、加强维护保养、操作规范化是预防事故的重要措施。
3. 环境因素环境因素，如天气状况、自然灾害等也会对生产安全造成一定的影响。
对于易受自然灾害影响的地区，应制定相应的预案并加强监测，及时采取应对措施，保障员工的安全。
三、预防生产安全事故的措施1. 加强员工培训员工是生产安全的第一道防线，他们的安全意识和操作能力直接关系到事故的发生。
因此，我们要加强员工的培训，教育他们正确的操作方法和遵守规章制度。
2. 定期检查设备设备的故障是导致事故的主要原因之一，因此，定期检查设备，发现问题及时修复，确保设备的正常运行。
3. 拟定应急预案事故是难以预测的，但我们可以拟定应急预案，以应对突发情况。
预案包括事故报告流程、紧急疏散措施、急救方法等，确保员工在事故发生时能够做出正确的反应。
四、生产安全事故的应急处理方法1. 事故现场的处理在发生事故后，首先要确保现场的安全，防止进一步的事故发生。
同时，及时报警并联系相应的救援机构，等待他们的到来进行处理。
2. 伤员救治在事故中可能会有人员受伤，我们应该及时进行伤员救治。
对于轻伤员工，进行简单的急救处理；对于重伤员工，应尽快送往医院接受专业治疗。
3. 事故调查与处理事故发生后，要开展事故调查工作，找出事故的原因，并采取相应的措施进行处理。
企业专职安全员培训系列教材--事故调查处理报告
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
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事故报告调查处理
食品中毒事故报告及救援要求
事故现场有关人员在求援施救的同时， 应当立即报告企业负责人；
企业发生食品中毒事故后，事故现场 有关人员应当拨打急救电话 “120” ，向卫生防疫部门报告和 求援施救；
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
15
事故报告调查处理
事故调查的必要性及意义
事故调查的目的是对能量接触之前的原因的确定，预防事故的再次发生。
缺乏控制
系统/根本原因
体系、标准不完善; 人的因素;工作/体
不符合
系因素
直接原因 人的不安全行为; 物的不安全状态
事件/事故与 能量接触
损失伤害或 损失
接触之前的控制
承 受 极 限
接触控制
接触之后控制 18
事故报告调查处理
收集资料及确认直接原因、根本原因分析
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
资料收集
保存仪器设备或电脑中的记录
收集文件、许可证等等
识别目击证人
法规、政府部门的特殊要求等
19
事故报告调查处理
收集资料及确认直接原因、根本原因分析
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
资料确认
A
初始资料 的分析与 审查
B
证人的陈 词（非正 式谈话所
企业发生火灾事故后，事故现场有关 人员应当在第一时间内，拨打火警电 话“119”，向消防部门报告和求援 施救；
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
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事故报告调查处理
治安（刑事）事故报告及救援要求：
事故现场有关人员在求援施救的同时， 应当立即报告企业负责人；
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事故预防应急管理
企业应急预案编制方法
应急预案编制过程
风险评估；
资料收集；
成立应急预案编 制工作组；
应急能力评估； 编制应急预案； 应急预案评审。
事故预防应急管理
企业应急预案编制（1）
成立应急预案编制工作组：
A
结合本单位部门职能和分工，成 立以单位主要负责人（或分管负 责人）为组长，单位相关部门人 员参加的应急预案编制工作组；
为有效预防和控制可能发生的事 故，最大程度减少事故及其造成 损害而预先制定的工作方案。
应急响应
针对发生的事故，有关组织或人 员采取的应急行动。
应急演练
针对可能发生的事故情景，依据 应急预案而模拟开展的应急活动。
应急准备
针对可能发生的事故，为迅速、 科学、有序地开展应急行动而预 先进行的思想准备、组织准备和 物资准备。
B
明确工作职责和任务分工，制定 工作计划，组织开展应急预案编 制工作。
事故预防应急管理
企业应急预案编制（1）
资料收集
应急预案编制工作组应收集与预案编制工作相关 的法律法规、技术标准、应急预案、国内外同行 业企业事故资料，同时收集本单位安全生产相关 技术资料、周边环境影响、应急资源等有关资料。
事故预防应急管理
事故报告调查处理
安全事故中领导的法律责任
事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万 元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年 收入60%至100%的罚款：
A 谎报或者瞒报事故的；
拒绝接受调查或者拒绝提供有关情 D 况和资料的；
各类应急演习后应填写演习人员统计表、应急演习总结表。
02
事故报告调查处理
事故报告调查处理
事故报告应急处理基本原则：
事故报告调查处理
事故与事件类别
事故类别
特别重大事故
重大事故
较大事故 一般事故
死亡人数
30人以上 10-29人
3-9人 1-2人
重伤人数
100人以上 50-99人
10-49人 1-9人
企业员工伤害事故的应急处理措施：
紧急救援,医疗到位； 全面安抚,关心到位 ； 依法承担经济责任；
及时报告,争取支持与指导； 查找原因,分清责任；
报告事故及处理结果,吸取教训。
事故报告调查处理
企业自然灾害与重大突发事件应急管理：
在发生地震、洪水、 泥石流、台风等自 然灾害和重大治安、 公共卫生突发事件 时：
事故报告调查处理
事故报告制度、安全事故的报告与统计
事故报告内容：
A
B
C
D
E
F
事故发生单位 概况；
事故发生的时 间、地点以及 事故现场情况；
事故的简要经 过；
事故已经造成 或者可能造成 的伤亡人数 （包括下落不 明的人数）和 初步估计的直 接经济损失；
已经采取的措 施；
其他应当报告 的情况。
事故报告调查处理
事故报告调查处理
收集资料及确认直接原因、根本原因分析
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
系统原因(基本原因)分析
① 个人因素 :人员缺乏防护知识 ② 工作因素: 材料选用不当 (采用了易燃,
有害的装饰材料)
事故报告调查处理
安全事故的防范和控制
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
事故整改
① 要强调系统原因； ② 要强调事故中出现的活动和状态； ③ 要弥补系统漏洞； ④ 清晰地阐述需要采取的措施。
事故预防应急管理
企业应急预案的内容：
报警和接警处置警程序；
应急组织机构及职责； 初起火灾扑救程序和措施 ； 安全防护救护程序和措施 ；
确认火灾发生后的整体处置程序； 应急疏散处置程序 ； 通讯联络保障 ； 火灾结束后工作 。
事故预防应急管理
应急预案演练
应急演习是使应急计划在紧急情况下能得以有效实施的重要保障，企业应急组织必须制定 相应的应急演习计划，通过各种演习使人员达到：
企业发生火灾事故后，事故现场有 关人员应当在第一时间内，拨打火 警电话“119”，向消防部门报告 和求援施救；
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
治安（刑事）事故报告及救援要求：
事故现场有关人员在求援施救的同 时，应当立即报告企业负责人；
企业发生治安事故后，事故现场有 关人员应当在第一时间内，拨打匪 警电话“110“，向公安部门报告 和求援施救；
直接经济损失
1亿元以上
5000万元以上1 亿元以下
1000万元以上 5000万元以下
1000万元以下
事故报告调查处理
事故报告
A
B
C
按规定及时向上级单位、 政府有关部门报告；
妥善保护事故现场及有 关证据；
必要时向相关单位和人 员通报。
事故报告调查处理
安全事故的报告：
报告的等级和部门:
轻微伤不用报告；
急性中毒事故还要向卫 生防疫部门报告；
轻伤以上向安全主管部门报告；
重大伤亡事故的,应当按照有关规定 及时向同级人民政府和上一级教育 行政部门报告。
事故报告调查处理
企业安全事故报告
报告的形式
口头、书面报告。
报告的内容
• 事故发生的时间、地点、伤亡情况； • 事故简要经过、采取的施救措施； • 事故发生的初步原因； • 报告单位、报告人及它应当报告的事项 • 事件后果、损害及企业救助状况。
A
应当立即启动应急 预案，及时转移、 疏散员工；
B
各类企业应采取其 他必要防护措施， 保障企业员工人身 财产安全。
C
事故报告调查处理
火灾、食物中毒、重大治安等突发事故应急管理：
及时组织员工参与疏散、 抢险、救助和防护；
采取尽可能的措施保障 员工身体健康和人身、 财产安全。
01
02
应当立即启动应急预案； 03
事故报告调查处理
安全事故的防范和控制
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
事故整改措施要求
① 可操作、可达到以及可测量； ② 能排除或降低风险； ③ 要与本公司整体目标保持一致； ④ 要明确履行整改措施的责任； ⑤ 要明确整改措施的优先顺序； ⑥ 分享事故教训，而让每个单位都了解我们已经
知晓的问题。
事故预防应急管理
应急演习总结与讨论：
演习负责人在演习后应组织讨论，分析演习所达到的目的并给予评价。讨论内容包括： • 检查演习的重点； • 演习中出现的问题； • 评定演习是否逼真； • 可能发生的其它情况； • 确定同类演习再次实施时需重点训练的内容。
单位负责人应对演习效果进行评价，对人员应急反应计划执行有缺陷的，应进行培训予以解决， 对于应急反应计划存在问题的，由负责单位对应急反应计划进行修订。
C
与证人详 细面谈
D
对物件或 其他证据 进行检测
E
对所收集 的数据和 证据进行 排查
F
对发生的 原因给与 描述
事故报告调查处理
收集资料及确认直接原因、根本原因分析
房间着火引燃有害装饰材料导致人员吸入
直接原因分析
① 人的不安全行为 :人员没有及时撤离火场，不 会使用防护用品
② 物的不安全状态 :电线老化发热引起火源；装 饰材料易燃且释放有毒烟尘
熟知消防设备、救生设备 的使用和存放地点；
熟知在应急情况下所担当 的工作内容；
熟悉紧急情况下的自我保 护和自我援助的方法；
不断提高心理素 质和应急能力。
事故预防应急管理
应急演习方案的制定：
目的：演习希望得到的结果； 时间：安全应急演习的时间应尽可能安排在对教学秩序影响最小，人员相对集中的时候，力求有 更多的人员参加演习；； 地点：演习的地点应适合演习内容的需要，而且应时常变换失火或其他紧急情况的地点； 参加人员：除维护现场企业正常工作的人员外任何人员都应参加演习，演习方案对演习人员的职 责要有所描述。 演习重点：每次演习都应强调一个重点，以此简化演习，演习的重点应根据需要变换； 演习步骤：每项演习方案都应制定出详细的实施步骤，尽量提高其实用性。
事故预防应急管理
企业应急预案体系（3）
专项应急预案
• 专项应急预案是企业为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险 源、重大活动等内容而定制的应急预案；
• 专项应急预案内容主要包括：
01
事故风险 分析；
02
应急指挥机构 及职责；
03
处置程序和 措施。
事故预防应急管理
企业应急预案体系（4）
• 风险因素单一的单位可只编写现场处置方案。
事故预防应急管理
企业应急预案体系（2）
综合应急预案
• 综合应急预案是企业应急预案体系总纲，总体上阐述事故应急工作原则； • 综合应急预案主要内容包括：
事故风险描述；
预警及信息报告；
应急响应；
应急预案体系；
保障措施；
企业的应急组织机构 及职责；
应急预案管理等。
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
食品中毒事故报告及救援要求
事故现场有关人员在求援施救的同 时，应当立即报告企业负责人；
企业发生食品中毒事故后，事故现 场有关人员应当拨打急救电话 “120” ，向卫生防疫部门报告和 求援施救；
企业负责人再按层级向上级 有关部门报告；
事故报告调查处理
B 伪造或者故意破坏事故现场的； 转移、隐匿资金、财产，或者销毁
企业应急预案编制（2）
风险评估：
分析企业及周边存在的危险因素， 确定事故危险源；
分析可能发生的事故类型及后 果，并指出可能产生的次生、 衍生事故；
评估事故的危害程度和影响范围， 提出风险防控措施。