行政审批窗口职责
行政审批科职责概述（4篇）
行政审批科职责概述行政审批科是一个负责政府行政审批和许可事项的部门。
其职责是根据国家法律法规和政府相关政策，进行企业和个人的审批和许可管理，保障公平、公正、高效的行政审批和许可工作。
一、行政审批科的职责概述1. 制定行政审批工作计划和管理规定，负责行政审批科的组织、协调、管理工作。
2. 负责行政审批相关法律法规和政策文件的研究、制定和解释工作，及时更新相关制度，保障行政审批工作的合规性。
3. 负责行政审批科各项业务工作的组织、协调和监督，确保审批工作的高效进行。
4. 负责行政审批流程的规范化和标准化工作，制定和优化行政审批表格和申请材料清单，提高审批效率和便利性。
5. 负责行政审批结果的公示和公告工作，确保行政审批的透明度和公正性。
6. 负责行政审批网上服务平台的建设和运维工作，提高行政审批的便利性和效率。
7. 负责行政审批科的档案管理工作，保护和管理行政审批相关文件和资料，确保行政审批工作的可追溯性和可证明性。
8. 负责行政审批事项的监督检查工作，发现和纠正行政审批中的不规范和不合法行为。
9. 负责协调并解决行政审批中的矛盾和纠纷，保障申请人的合法权益。
10. 承担上级主管部门交办的其他工作。
二、行政审批科的工作重点1. 提高行政审批效率：行政审批科应加快行政审批的进度，提高审批效率，缩短审批周期，避免耽误企业和个人的正常经营和生活。
2. 改革行政审批方式：行政审批科应根据国家改革的要求，推行行政审批“放管服”改革，简化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。
3. 提高行政审批服务质量：行政审批科应注重提高行政审批的服务质量，做到诚信、便民、高效。
要向公众发布行政审批服务承诺，及时回应公众的咨询和投诉，推行一网通办和一次性告知制度，提供便捷的行政审批服务。
4. 加强行政审批监督：行政审批科应加强对行政审批过程和结果的监督，制定监督检查部门和人员的职责和工作计划，加强对行政审批工作中的不规范行为的纠正和整改。
行政审批办公室职责
行政审批办公室职责
行政审批办公室的职责主要包括以下几个方面：
1. 组织和协调行政审批工作：负责组织、协调和推动行政审批工作的开展，制定相关规章制度，明确办理流程，确保审批工作的顺利进行。
2. 督促和指导各部门按照规定程序进行审批：对各部门的审批工作进行督促和指导，确保审批工作符合法律法规和政府政策，推动审批工作的规范化、科学化和高效化。
3. 改革和优化行政审批流程：根据国家、地方的行政审批改革要求，制定并推进行政审批流程的改革和优化，简化审批事项，减少审批环节，提高审批效率。
4. 监督行政审批工作落实情况：对各部门的审批工作进行监督，确保审批程序合法、公正、透明，防止滥用职权、乱收费等不正当行为。
5. 提供行政审批服务和咨询：向企业、个人提供行政审批相关的服务和咨询，解答疑问，为办事群众提供便利和帮助。
6. 统计和分析行政审批情况：对行政审批工作进行统计和分析，及时向上级主管部门提供相关数据和报告，为决策提供依据。
7. 推动信息化建设和电子审批：推动行政审批工作的信息化建设，推广电子审批系统，提高审批的效率和便利性。
总的来说，行政审批办公室的职责是保障行政审批工作的规范、高效和公正，服务于企业和个人，推动行政审批制度的改革和完善。
行政审批责任制度范本
行政审批责任制度范本第一条总则为了规范行政审批行为，提高审批服务质量，保障人民群众合法权益，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条行政审批责任原则行政审批应当遵循公开、公平、公正、高效的原则，严格按照法定程序进行，确保行政审批的合法性和合规性。
行政审批责任人员应当依法行使职权，承担相应的审批责任。
第三条行政审批责任分工行政审批责任人员按照审批职责分工，分别承担直接责任和领导责任。
具体分工如下：（一）窗口工作人员：负责具体行政审批事项的受理、审查和决定，对不履行或不能正确履行行政审批职责的，负直接责任。
（二）科室负责人：负责对本科室行政审批事项的指导和监督，对窗口工作人员的行政审批行为进行审核和把关，对不履行或不能正确履行行政审批职责的，负领导责任。
（三）行政审批部门负责人：负责对整个行政审批工作的领导和监督，对科室负责人和窗口工作人员的行政审批行为进行审核和把关，对不履行或不能正确履行行政审批职责的，负领导责任。
第四条行政审批责任内容行政审批责任人员应当履行以下职责：（一）熟悉相关法律法规和政策，不断提高行政审批业务水平。
（二）严格按照法定程序和时限办理行政审批事项，确保审批决定的合法性和合规性。
（三）依法公正行使审批职权，不得滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿。
（四）保护申请人的合法权益，不得擅自增加申请条件、简化审批程序。
（五）保守国家秘密和申请人隐私，不得泄露审批过程中的相关信息。
第五条行政审批责任追究行政审批责任人员有下列情形之一的，应当追究其责任：（一）不履行或不能正确履行行政审批职责，导致审批决定错误或者严重拖延的。
（二）滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿，给国家利益或者申请人合法权益造成损失的。
（三）泄露国家秘密或者申请人隐私，给国家利益或者申请人合法权益造成损失的。
（四）擅自增加申请条件、简化审批程序，导致审批决定违法或者不当的。
第六条责任追究程序行政审批责任追究按照以下程序进行：（一）对行政审批责任人员的违法行为进行调查，收集相关证据。
行政审批办公室职责样本（2篇）
行政审批办公室职责样本1、负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全；2、负责公司行政印章、营业执照、组织机构代码证的管理及的管理及年审工作、使用3、负责收发工作(报纸、杂志及各种信件)；4、根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；5、协助公司领导组织行政会议或大型活动；做好传达工作。
6、负责相关单位的来客接待工作及来客食宿安排；7、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；8、负责管理公司车辆的调配、维修、缴费及汽车司机、叉车司机的安全培训；油卡充值情况，车辆正常运转；9、负责考勤登记工作；登记行政管理外出记录；10、负责处理职工工伤处理工作及休养期的补贴工作；11、负责公司所需办公用品保管和发放；或办公设施的管理及增添工作；12、负责公司的安全、卫生的监督、管理工作；13、做好相关保密工作；14、完成领导交办的其它工作；行政办公室工作权限1.有权参加或列席公司内部的各种会议。
2.有权了解公司各项生产经营活动的进展情况。
3.庆贺、慰问事务处理。
4.各项活动的开展。
____公司内外调查统计与分析。
6.调查统计结果的申报与建议。
7.办公室预算的编制。
8.本公司及相关公司动态分析与调整。
公司行政主任岗位职责一、按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。
二、协助领导组织重要会议和各种重大活动；做好公司与上级部门和外单位的协调工作；三、负责管理和监督企业的行政和保卫工作；四、负责相关单位的来客接待工作及来客食宿安排；五、负责节假值班人员安排；六、负责处理职工工伤处理工作及休养期的补贴工作；七、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；八、负责管理公司车辆的调配、维修、缴费及汽车司机、叉车司机的安全培训；油卡充值情况，车辆正常运转；九、做好本部门的保密工作的开展和监督工作；十、认真做好公司领导交办的其他工作。
行政内勤岗位职责(一)办公设备、车辆及油卡的登记的日常管理；(二)打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；(三)负责报刊、信件的发放、转送工作；(四)负责考勤登记工作；(五)登记行政管理人员外出记录；(六)布置公司会议的会场，负责通知参会人员会议时间、地点；(七)积极参与各项活动，协助办公室主任处理应急事件；(八)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作；(九)做好本部门的保密工作；(十)完成主任交办的其它事务。
行政审批办公室职责
行政审批办公室职责职责一：行政审批办公室职责1、负责本局行政审批工作的组织、协调；2、对需要实地核查、现场堪验、班子集体研究等窗口当场无法办理的审批事项，负责与局相关部门的衔接；3、负责局行政审批专用章的保管和用印审批；4、负责局行政审批办公室规章制度的制定、落实工作；5、负责对进入市行政审批大厅的本局行政审批项目申请和审批材料的保管和归档工作。
职责二：行政审批办公室职责1.承担中心日常政务、活动组织和内外事务的联络工作；2.承担中心的公文处理工作；3.对各级来文提出拟办意见，处理各部门的来文抄件，负责收发、机要、保密、文印和档案管理工作；4.承担中心人事与工资统计年报工作；5.负责管理中心的印章及介绍信；6.负责日常会议的会务准备、材料整理、文稿起草等工作；7.负责中心宣传、信息工作与广播室管理工作；8.负责中心车辆调度、设施设备维护及后勤保障工作，负责中心日常办公用品、印刷品的定点购置工作；9.负责管理中心的人事、财务、工资、财产、福利，协调经费结算工作；10.负责中心的安全保卫与卫生检查工作；11.负责商务中心的改制及人员管理工作；12.完成领导交办的其他工作。
职责三：行政审批办公室职责一、工作人员具体负责行政审批科的受理、分办、送达等工作，协助做好内部督办和抄告工作。
二、工作人员不得迟到、早退、擅自离岗，保证在法定工作时间内，行政审批科有工作人员在岗。
三、工作人员确需请假的按有关制度执行。
四、严格交接班工作并作好值班记录，值班记录应包括日期、申请人姓名、申请事项、办理情况等。
职责四：行政审批办公室职责（一）贯彻执行国家和省、市有关行政审批和公共资源交易的法律、法规和方针、政策；制订本市审批制度改革实施办法、公共资源交易管理制度及实施办法，并组织实施和监督检查。
（二）负责全市政府审批制度改革工作；组织、协调、指导和监督市级政府各部门的行政审批管理工作。
（三）负责对全市公共资源交易活动进行指导、综合协调和监管；履行市发改委委托的涉及招投标综合执法职能。
行政审批工作职责（5篇）
行政审批工作职责对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;领导交办的其他事宜。
行政审批工作职责（2）包括以下几个方面：1. 收集和整理审批申请资料：负责收集和整理申请者提交的审批材料，包括申请表、相关证明文件、报告等。
2. 审查申请材料：对申请材料进行初步审查，核对材料的完整性和合规性，确保申请材料符合规定要求。
3. 相关部门沟通与协调：与相关部门进行沟通和协调，了解审批事项的具体要求和流程，并协调各部门之间的配合，确保审批工作的顺利进行。
4. 调查和核实：对申请事项需要调查和核实的情况进行相关调查，了解和核实事实情况，确保审批决策的合理性和准确性。
5. 决策和批复：根据相关规定和程序，对审批申请进行决策和批复，对符合要求的申请作出批准决定，并向申请者发放批复文件。
6. 监督和反馈：对已批复的事项进行监督和反馈，了解申请事项的进展情况，并进行跟踪管理，确保事项的有效实施。
7. 档案管理：负责对审批事项的相关资料进行归档和管理，确保审批材料的安全性和便于查阅。
以上是行政审批工作的一般职责，具体工作内容和职责可能会因不同部门和机构而有所差异。
行政审批工作职责（3）包括但不限于以下几个方面：1. 执行相关法律法规和政策规定，负责行政审批的管理和监督。
2. 制定和修订有关行政审批的规章制度和工作流程。
3. 指导、监督和协调下级行政审批机关的工作，确保审批工作的公正、高效和便民。
行政审批服务中心窗口人员管理制度
行政审批服务中心窗口人员管理制度第一章总则第一条为规范行政审批服务中心窗口人员的管理，提高服务质量，保障政府行政审批工作的公正、透明、高效，制定本管理制度。
第二条窗口人员管理应坚持公平、公正、公开的原则，确保各类申请人在办事过程中受到热情周到的服务。
第三条本制度适用于行政审批服务中心窗口人员的管理。
第四条行政审批服务中心窗口人员应遵守宪法、法律、法规和相关规章制度，保守国家机密和单位商业秘密，不得泄漏申请人的个人隐私。
第五条行政审批服务中心窗口人员应严守请托和索贿纪律，不得收受或索取任何财物或其他利益。
第六条行政审批服务中心窗口人员应严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工或玩忽职守。
第二章窗口人员的岗位设置第七条行政审批服务中心应根据工作需要，合理设置窗口人员的岗位，明确各岗位的职责和权限。
第八条窗口人员的岗位设置应综合考虑申请量、复杂度、审批周期等因素，合理分配工作量。
第九条窗口人员的岗位设置应充分考虑人员技能和资质要求，确保窗口人员具备必要的专业知识和服务技能。
第三章窗口人员的管理政策第十条行政审批服务中心窗口人员的管理应坚持以人为本、公平公正、激励约束相结合的原则。
第十一条行政审批服务中心应建立健全窗口人员招聘、培训、考核、激励和约束等管理制度，确保窗口工作的正常运行。
第十二条行政审批服务中心应定期组织培训，提升窗口人员的业务水平和服务意识，保障窗口工作质量。
第十三条行政审批服务中心窗口人员的考核应综合考虑服务质量、工作效率、服务态度等方面的绩效，制定科学合理的考核标准。
第十四条行政审批服务中心应建立激励机制，对表现优秀的窗口人员进行奖励，激励其提高工作质量和效率。
第十五条行政审批服务中心窗口人员的约束应采取严格的监督和管理措施，确保窗口人员遵守规章制度并正确履行职责。
第四章行政审批服务中心窗口人员的职责和义务第十六条行政审批服务中心窗口人员的主要职责包括：1.受理承办各类行政审批业务，负责对法定材料进行初审；2.向申请人提供详细且准确的审批材料和流程信息；3.积极协助申请人解答疑问，及时反馈审批结果；4.遵循审批工作程序和规定，确保审批工作的高效运行。
行政审批岗位职责(15篇)
行政审批岗位职责(15篇)行政审批岗位职责1面对区域市场，每日收集市场人员的'报表并汇总负责给对口部门报送本区域各类销售行政报表;区域月度/季度/年度业绩达成情况表和单品完成情况表的制作与分析;协助业务主管办理本区域业务的上、离、转岗手续。
完成直接上级交办的其它临时性工作;负责区域办事处行政事务的处理。
行政审批岗位职责21、前台接待接洽工作：负责总机电话的.接听、转接;负责来访客户的接待、基本咨询和引见;2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);3、前台、会议室、接待室区域管理工作;4、协助人力资源中心跟进招聘工作;5、行政费用报销与固定资产管理工作;6、领导交办的其他事宜。
行政审批岗位职责31.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;1.5负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
行政审批岗位职责41、公司日常行政管理的运作，政府机关的日常联络与公关，公司各种证照的申办与按期年审;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排工作;4、负责对各项行政事务的.安排及执行;5、完成领导交给的其它事务性工作;6、向行政总监报告。
行政审批岗位职责51.负责办公室物品的采购和登记，以及负责部门一些日常行政后勤类事务;2.公司固定资产的管理和维护，并定期进行清查;3.做好各类会议的通知及会务安排、接待等工作，及时做好会议记录，跟踪会议决定的.执行和落实情况;4.完成上级部门交代文件处理及其它事务安排。
行政审批岗位职责61、根据总经理的工作要求，协助总经理处理日常行政事务和秘书性工作。
2、负责总经理日常各种文件的起草、修改、打印、登记和存档。
3、负责记录总经理的`日常工作安排和重要谈话记录，并跟进总经理安排的工作进度，及时向总经理提醒或汇报。
行政审批办公室职责（4篇）
行政审批办公室职责行政审批办公室是一个负责行使行政审批职能的机构，其责任是根据法律法规和政府政策，依法对各类行政审批事项进行审查、审批、监管和服务。
下面就行政审批办公室的职责进行详细说明，以使我们更好地了解这个部门的工作内容和职能。
一、行政审批办公室的基本职责：1. 组织制定有关行政审批工作的规章制度和政策规定；2. 负责行政审批流程的研究和优化，提出合理化的改进方案；3. 组织行政审批事项的备案、登记、审核和定性，确保审批程序的合法性和规范性；4. 加强对行政审批事项的监管，保证审批承诺的准确性和时效性；5. 对审批决定结果进行公示和公告，接受社会监督；6. 指导和培训行政审批人员，提高工作效率和质量；7. 协调处理行政审批中的矛盾和纠纷；8. 与相关部门共同制定行政审批的标准和指标，推进行政审批的简化和便民化；9. 收集、整理、分析行业内的行政审批情况和经验，形成政策建议。
二、行政审批办公室的具体职责：1. 根据国家法律法规的规定，对涉及行政审批事项的申请进行审查和决策，保证审批程序的合法性和公正性；2. 制定和完善有关行政审批的规章制度和操作指南，指导各级行政审批机关的工作；3. 协调处理各级行政审批机关之间的事务，解决跨部门、跨地区的行政审批问题；4. 审查和监督各级行政审批机关的工作执行情况，确保行政审批工作的质量和效率；5. 组织开展行政审批的公开透明和信息公开工作，便于各方参与和监督；6. 推进行政审批改革，加强行政审批制度建设和流程优化；7. 进行行政审批事项的绩效评估和效果监测，提出改进意见；8. 加强行政审批人员的培训和职业道德建设，提升行政审批队伍的综合素质和水平；9. 积极开展行政审批的信息化建设，提高行政审批工作的智能化和便捷性；10. 受理和处理行政审批的申诉和投诉，保护申请人合法权益。
三、行政审批办公室的工作要求：1. 守法合规。
行政审批办公室必须遵守法律法规和政策规定，严格按照程序和标准进行审查和决策；2. 服务意识。
行政审批办公室职责(3篇)
行政审批办公室职责办公室职责一、广泛收集各种信息，协助公司领导制订公司各项规章制度和有关企业发展的计划和措施，并组织落实。
二、负责日常行政接待工作，做好行政会议、业务学习的准备工作。
三、负责草拟公司行政、人事方面的公文和各类文件的打印工作。
四、负责公司内各类标识的审批与监督，协助总经理处理对内、对外关系的协调，落实上传下达任务。
五、严格执行保密制度，负责公司文件、合同、协议、业务信息、员工档案等有关资料、记录的整理、归档管理及行政文件的收集、发放、传阅、呈批、催办、保存、注销工作。
六、负责公司各相关责任部门不合格服务分析、处置的组织协调及预防措施的制定，并进行跟踪和验证，受理顾客的投诉。
七、负责公司各类书籍的购置、分类、保管、借阅、管理工作。
八、负责购置、登记、调配公司行政办公用品。
九、负责公司各部门人员的定岗定编；新员工的招聘、考核、录用、定级、辞退、工作调整、员工的调配和办理公司和员工各类证件。
十、负责各部门、单位和人员的评价工作。
十一、完成公司领导交办的其他工作。
行政审批办公室职责（二）行政办公室是公司综合办事与协调的行政机构，其主要职能是围绕行政中心工作，发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用，组织和实施公司领导的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层。
具体工作职责是：1、辅助决策。
深入调查研究，广泛联系群众，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向公司领导提出解决问题的意见和建议，为领导决策提供参考，当好领导的参谋。
2、督促检查。
协助公司领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办件的执行情况进行督办，抓好落实，保证政令畅通。
3、综合协调。
协助公司领导做好行政部活动周程的安排；协助公司领导组织全公司的重要会议和各种重大活动；做好行政部与上级部门和外单位的协调工作；协调销售，财务，总仓，后勤等部门的工作；负责指导公司内各单位办公室的业务工作。
行政审批职责具体内容
行政审批职责具体内容
行政审批职责的具体内容包括：
1. 审批各类行政许可证、批准证书：负责审批各类行政许可证、批准证书的申请，确保符合法律法规的要求，审核材料的真实性、合法性和完整性。
2. 审批各类项目申请：负责审批各类项目的申请，包括土地使用、建设项目、经营许可等，确保项目的合规性和符合规划法律法规的要求。
3. 审批各类报告文件：负责审批各类报告文件，如环评报告、安全评估报告、财务报告等，确保文件的合规性和真实性。
4. 审批各类资质认证：负责审批各类企业、个人的资质认证申请，如ISO认证、专业技术资质、职业资格等，确保申请人具备相应的能力和条件。
5. 审批涉外事务：负责审批涉及外商投资、外国人就业、涉外合同等涉外事务的申请，确保符合相关法律法规和政策的要求。
6. 监督行政执法活动：负责监督、检查行政执法活动的合规性和合法性，包括对执法程序、证据、裁量权等方面的审查。
7. 协调解决行政纠纷：负责协调、解决行政纠纷，根据法律法规和政策要求，公正、公平地处理当事人之间的纠纷。
8. 提供咨询和指导：负责向申请人提供相关的法律法规咨询和指导，帮助申请人理解审批要求和程序，确保其合法权益。
以上是行政审批职责的一些具体内容，具体的职责内容可能会因不同的部门和行业而有所差异。
同时，行政审批部门还需要根据实际工作需要，不断更新和完善相关的审批制度和流程。
政务服务窗口工作人员岗位职责
政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口是政府为便民利民而设立的重要渠道，旨在提供高效便捷的公共服务。
政务服务窗口工作人员作为窗口的重要组成部分，承担着重要的职责和使命。
本文将从工作内容、服务态度、工作技巧等方面探讨政务服务窗口工作人员的岗位职责。
一、工作内容1. 提供政策咨询与解答：政务服务窗口工作人员应了解和掌握相关政策和法规，能够准确、详细地解答群众的相关问题，解答咨询内容涉及政府的职能、公共服务的范围、社会政策等。
2. 办理行政审批与服务事项：政务服务窗口工作人员应能熟练掌握所负责的行政审批事项，并根据办事人员的需求，提供准确、高效的服务。
例如，处理各类证照申办、登记备案及资格认定等。
3. 解决服务问题：政务服务窗口工作人员需要主动倾听办事人员的需求与问题，对于遇到的问题，应积极协调相关部门，在保证法规合规的前提下，寻找最优解决方法并为办事人员提供帮助。
二、服务态度1. 亲切热情：政务服务窗口工作人员应保持良好的工作状态，用亲切热情的态度向办事人员提供服务。
在处理问题时要真诚待人，耐心倾听，解答问题时语气亲切，关怀办事人员的需求和利益。
2. 专业礼貌：政务服务窗口工作人员应具备一定的专业知识和技能，对办事人员提出的问题能够给予准确的答复和指导。
在工作过程中要注意仪容仪表，保持专业的态度，以礼待人。
3. 保密严谨：政务服务窗口工作人员要牢固树立保密意识，对于涉及到个人隐私和机密信息的办事人员，要严格按照规定进行处理和保护，确保信息安全。
三、工作技巧1. 快速办理：政务服务窗口工作人员要熟练掌握操作系统和相关办公软件，善于利用信息化和智能技术，提高审批办理的效率，让办事人员少跑腿、少等待。
2. 沟通协调：政务服务窗口工作人员要具备良好的沟通能力和协调能力，能够与办事人员、相关部门等保持良好的沟通，对于遇到的问题能积极向上级反映，推动问题的解决。
3. 持续学习：政务服务窗口工作人员应注重学习和提升自身素质，及时了解相关政策法规的变化和更新，提高自身业务水平和服务能力。
行政审批科职责内容
行政审批科职责内容
行政审批科的职责内容包括：
1. 负责组织和开展行政审批工作，制定审批流程和标准；
2. 负责指导和协调各部门、单位的行政审批工作，统一审批标准和政策；
3. 负责审核和审批各类行政审批申请材料，确保材料的真实性、合法性和完整性；
4. 负责与相关部门进行沟通和协调，解决审批过程中的问题和难题；
5. 负责行政审批的档案管理工作，做好审批文件的归档和保管工作；
6. 负责行政审批工作的监督、检查和评估，提出改进意见和建议；
7. 负责行政审批的统计、分析和报表工作，及时向上级报告审批工作情况；
8. 负责行政审批政策、法规和制度的研究和培训工作，提高审批效率和服务质量；
9. 开展行政审批改革和创新工作，优化审批流程和服务方式；
10. 完成上级领导交办的其他行政审批工作。
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行政审批科职责内容范文（3篇）
行政审批科职责内容范文一、背景介绍行政审批科作为本单位的重要部门，负责处理各类行政审批事务，确保各项审批工作的顺利进行。
行政审批科的职责包括但不限于以下方面。
二、制定行政审批流程和规定行政审批科负责制定行政审批的具体流程和规定，确保审批过程的规范化和规范化。
具体包括以下几个方面的工作：1. 收集整理相关法律法规和政策文件，根据法律法规和政策的要求，制定行政审批流程和规定；2. 定期审查和更新行政审批流程和规定，确保其与法律法规和政策的一致性；3. 向各相关部门提供行政审批流程和规定的咨询和培训，确保流程和规定的正确执行。
三、受理行政审批申请行政审批科负责受理行政审批申请，并进行初步审核。
具体包括以下几个方面的工作：1. 制定行政审批申请受理的标准和程序；2. 负责受理行政审批申请，核对申请材料的完整性和真实性；3. 进行初步审核，确保申请材料符合法律法规和政策的要求；4. 如发现申请材料不完整或不符合要求，及时通知申请人补充完善。
四、组织行政审批的意见和决策行政审批科负责组织相关部门对行政审批申请进行意见和决策。
具体包括以下几个方面的工作：1. 调查研究有关行政审批事项，了解各方面情况，做出准确的意见和决策；2. 组织相关部门进行评估和审查，确保对行政审批申请的意见和决策科学、合理；3. 如有需要，组织召开专家评审会议，听取专家意见，提出决策建议。
五、批准行政审批结果行政审批科负责批准行政审批的结果，并向申请人进行通知。
具体包括以下几个方面的工作：1. 根据上级指示和规定，对行政审批申请做出批准或不批准的决定；2. 准备行政审批的批复文件，确保批复文件的准确、清晰；3. 向申请人发出行政审批的批复通知，告知审批结果，并说明相关的要求和限制。
六、监督行政审批实施情况行政审批科负责监督行政审批的实施情况，及时发现和纠正问题。
具体包括以下几个方面的工作：1. 建立行政审批实施情况监测和评估机制，定期对行政审批事项进行监测和评估，发现问题并提出改进建议；2. 加强与相关部门的协调沟通，了解行政审批实施情况，解决实施过程中的问题；3. 对行政审批实施中的违法行为进行查处，依法追究责任，维护行政审批的公正和权威。
行政审批职责具体内容（精选15篇）
行政审批职责具体内容（精选15篇）行政审批职责具体内容篇11、负责公司前台来访客户的接待。
2、负责公司环境卫生及绿植的管理3、负责公司来询客户的咨询接待。
4、负责客户资料的整理、存档。
5、负责联合办公空间租金收缴工作。
6、负责中心各区域安全管理工作。
7、领导安排的其他工作。
行政审批职责具体内容篇21、负责公司司机组的人员管理安排;2、协助上级负责公司文化活动策划、组织、实施;3、负责各类通知、文件和信息的传达;4、完成领导交代的临时工作。
行政审批职责具体内容篇31、负责前台日常接待;2、负责来访人员的接待;3、负责公司固定资产的维护与管理、各项行政费用登记、报销与管理;4、负责组织安排公司各项活动、会议等;5、协助上级建立、推行、改进公司行政管理制度、流程和相关应用工具;6、协助上级做好行政后勤事务性工作;7、负责相关数据统计、报表等工作;8、完成上级安排的其他工作。
行政审批职责具体内容篇41.负责公司日常各类会议的组织、发布通知、会议纪要撰写和会务跟办;2.负责公司各类请示流程的初审和流转，并跟踪进度;3.负责办公环境、用品物资采购等后勤管理;4.负责生产安全相关工作;5.执行公司档案管理相关工作;6.协助开展公司工会、党委、团委和妇联等组织事务;7.负责宣传工作和各项活动的组织、开展;8.完成上级交办的其他工作。
行政审批职责具体内容篇51、协助部门上级完善和优化行政管理制度与流程;2、员工招聘以及入离职、调任、升职等手续的办理;3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作以及企业文化;协助活动策划活动安排;4、各类报表数据统计，更新人员资料等文档资料、信息等;5、完成本所交予的其他工作任务;行政审批职责具体内容篇61、负责招聘，通过各种渠道发布招聘信息、筛选、邀约面试、跟进面试结果工作;2、员工入/离职、转正等手续办理，新员工入职培训，等协议签订;3、员工关系维护，人事关系转移，社保/公积金每月的操作;4、员工档案管理，每月的人事报表信息及时更新;5、协助公司企业文化建设工作，如生日会，节日活动，年会等活动策划和筹备工作;6、完成上级交代的其它任务。
2024年行政审批科负责人职责（2篇）
2024年行政审批科负责人职责____年行政审批科负责人职责一、任务职责1.负责管理和组织行政审批科的日常工作，制定科室年度工作计划，并进行周密的组织和安排；2.负责审批科内部工作的衔接和协调，保障审批工作的顺利进行；3.负责与其他相关部门保持密切沟通和协调，协助解决各种问题和难题；4.协助制定和优化各项行政审批政策规定，确保其科学性和合法性；5.组织开展行政审批法律法规、政策文件的学习和研究，及时掌握和了解最新的行政审批动态；6.协助制定行政审批科的工作程序和制度，提高审批效率，简化审批流程；7.负责制定并进行行政审批材料的规范和标准化工作，确保审批文件的准确性和全面性；8.指导和培训相关人员的行政审批知识和技能，提高审批人员的专业素养；9.负责编制审批科的年度预算计划和经费使用计划，确保科室的经费使用得当；10.协助领导进行对接工作，及时传达领导的意图和要求，确保工作的顺利进行；11.负责定期向领导汇报审批科的工作进展和成效，及时提出问题和改进措施。
二、任职要求1.具备较高的政策理论水平和丰富的行政审批经验，熟悉国家有关行政审批法律法规；2.熟悉行政审批业务及各类审批流程，具备较强的组织和协调能力；3.具备较强的档案管理能力和信息系统运用能力，能够及时准确地获取和处理各类信息；4.具备较好的沟通和协调能力，能够与各相关部门保持紧密联系，协调解决问题；5.具备较高的计划和组织能力，能够制定科室的年度工作计划和具体实施方案；6.具备较强的团队管理能力和人员培训能力，能够带领团队顺利完成工作任务；7.具备较高的责任心和工作积极性，能够应对各种紧急情况和突发事件；8.具备较强的工作抗压能力和团队协作精神，能够高效地应对各种工作挑战。
三、工作方法1.建立科学的工作制度和规范的工作流程，提高工作效率和准确性；2.善于利用现代信息技术手段，提高工作效率和信息的准确性；3.注重与其他相关部门的沟通和协作，及时解决各类问题和难题；4.不断开展专业学习和研究，提高行政审批科的业务素质和水平；5.重视工作中的经验总结和教训吸取，提高工作质量和审批效率；6.创新工作思路和方法，不断优化审批流程和服务方式；7.保持工作的及时性和灵活性，随时应对各种紧急情况和突发事件；8.注重团队建设和人才培养，提高团队的整体素质和协作能力。
政务服务窗口工作人员岗位职责
政务服务窗口工作人员岗位职责政务服务窗口工作人员是承担政务服务窗口内各项工作的重要岗位，他们的职责是保障政府与市民之间的信息交流畅通，提供高效、便捷的政务服务。
以下是政务服务窗口工作人员的岗位职责。
一、接待来访群众政务服务窗口工作人员需要热情接待来访群众，提供咨询服务并解答群众的疑问。
他们应具备良好的沟通和表达能力，耐心且准确地向群众提供相关政务信息，解决群众问题，确保群众顺利办理各项事务。
二、办理政务业务政务服务窗口工作人员需要熟悉和掌握各类政务业务办理流程和规定，快速准确地受理和办理群众的各项业务。
他们应该具备良好的业务水平和专业知识，确保政务办理过程中的准确性和高效率。
三、资料审核及质检政务服务窗口工作人员需要对来访群众提交的各类资料进行仔细审核。
他们需要核实资料的真实性和完整性，并保证资料的准确无误。
在办理过程中，工作人员还应负责对已办理的业务进行质检，确保工作的正确性。
四、政策宣传和引导政务服务窗口工作人员需要积极宣传各类政策，向群众普及相关政策的内容和影响。
他们应及时了解政策的最新动态，向群众提供准确的政策解读和办事指引，引导群众正确理解并遵守各项政策。
五、问题处理和投诉受理政务服务窗口工作人员需要及时妥善地处理群众提出的问题和投诉。
他们需要耐心倾听群众的诉求，并积极寻找解决问题的办法，与相关部门进行沟通协调，确保问题得到妥善处理，并向群众及时反馈相关情况。
六、档案管理和数据统计政务服务窗口工作人员需要做好业务档案的管理工作，妥善保管各类文件和资料。
他们还需要准确统计相关数据，并及时向上级部门报送相关统计数据，为政府决策提供支持。
七、业务培训和学习政务服务窗口工作人员需要不断提升自身的业务素质和服务水平，参加各类培训和学习，增加专业知识和技能。
他们还需要了解相关法律法规、政策文件的变化，不断提高自身的政务素养。
总之，政务服务窗口工作人员是政府与市民之间沟通的桥梁，他们承载着提供高效、便捷服务的使命。
2024年行政审批科职责概述（三篇）
2024年行政审批科职责概述1、负责行政采购、报销、卫生检查、基础设施维护等工作;2、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的下单采购、登记、核查管理工作;做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符;3、每天检查公司内部的保洁情况及监督清洁人员的工作、保洁用品的使用购买。
4、对集团及公司各部门的文件档案进行分类整理及归档。
5、协助上级开展员工活动，安排及处理日程。
6、负责公司环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修缮、装修管理等综合事务工作7、负责公司车辆的管理和司机的管理工作，包括车辆调度、使用、维护保养，确保车辆及人身的安全;8、协助公司守卫管理工作，包括守卫值班、公司治安状况、消防安全及公司重大活动的安全保卫工作;9、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象;10、协助行政经理做好一切后勤管理工作;11、遵守公司的各项规章制度，完成上级交办的其它事务。
2024年行政审批科职责概述（二）行政审批科是国家行政机关中具有审批权限的部门之一，其职责是对各类行政审批事项进行审批、监督和管理。
在2024年，随着社会进步和治理体系的不断完善，行政审批科的职责也会得到进一步的明确和加强。
以下是对2024年行政审批科职责的____字概述：一、法律法规的解释和执行行政审批科作为行政机关中审批权限的部门，其首要职责是负责解释和执行与行政审批相关的法律法规。
包括但不限于制定行政审批的操作规程、组织开展行政审批的培训和宣传，确保行政审批工作符合法律法规的要求。
二、行政审批事项的审批与核准行政审批科负责审批和核准各类行政审批事项，包括企业注册、项目审批、许可证的发放等。
在审批过程中，行政审批科需确保审批的程序合法、公正、透明，依法保护申请人的合法权益，并对行政审批结果进行记录和公示。
三、行政审批事项的监督与管理行政审批科还需对已审批的事项进行监督与管理，确保审批结果的执行情况和效果。
2024年窗口工作人员工作职责(三篇)
2024年窗口工作人员工作职责一、窗口工作负责人岗位职责1、负责落实窗口管理规章制度、业务指导和政策把关。
2、负责窗口工作人员的思想政治工作和业务学习培训。
3、负责协调各职能股室，合理设置窗口岗位，规范办事流程，审查受理材料，检查督促办理事项。
4、定期向局领导汇报窗口工作和业务办理情况。
5、完成局领导交办的其他任务。
二、咨询导引工作人员岗位职责1、热情接待群众，严格执行首问责任和一次性告知等制度。
2、为服务对象提供政策法规及有关业务咨询。
3、引领服务对象到相关窗口、部门办理业务。
三、业务受理工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度，统一受理窗口业务。
2、负责申请材料收件把关。
3、负责受理申请材料的收件登记、打印回执。
4、负责通知申请人补交材料和缴交税费等手续。
四、交易审查工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责土地使用权转让交易材料审查。
3、负责转让审批表填写打印。
4、负责法院查封、解封土地使用证登记。
五、发证审查工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责发证材料审查。
3、负责填写土地使用权登记申请书、审批表、登记卡等材料。
六、材料交接跟踪工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责材料移交相关部门审批办理。
3、负责办理情况跟踪和督促。
七、收费工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、按照物价部门核准的收费项目和标准，依法依规收费。
3、严格执行财务管理有关规定。
八、发证工作人员岗位职责1、严格执行窗口管理各项规章制度。
2、负责开具登记发证收费通知单。
3、负责证本交接、保管和发放。
4、负责办结材料移交相关部门归档。
2024年窗口工作人员工作职责（二）____年窗口工作人员的工作职责在与现代科技的不断发展和进步下，可能会发生一些改变。
以下是可能出现在____年窗口工作人员工作职责中的一些方面。
1. 窗口服务窗口工作人员仍然将负责为客户提供各种服务，包括签证办理、文件领取、报名注册等。
行政审批科负责人职责(2篇)
行政审批科负责人职责1、根据年度招聘计划，配合总部人力资源组织、开展区域内招聘工作2、负责办理区域内给项目、案场员工的入职、转正、调岗、晋升、任免、离职等各项人事手续及人事档案管理;3、根据培训计划，协助总部组织新员工入职培训及在岗人员培训工作;4、负责会务组织、档案管理、员工食堂、宿舍管理等工作。
5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;6、负责项目员工关爱，员工活动策划及员工福利管理;7、推广企业文化，组织员工活动及员工团队建设。
8、完成上级安排的其他工作任务。
行政审批科负责人职责（2）行政审批科负责人的职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织、协调和管理行政审批工作：负责组织并指导行政审批科的日常工作，制定工作计划和整体工作流程，协调各部门之间的合作与沟通，确保审批工作的高效运转。
2. 负责制定和完善行政审批制度和政策：根据相关法规和政策，负责编制、修改和完善行政审批制度和政策，确保审批工作符合法律法规并与时俱进。
3. 监督和指导审批流程：负责审批流程的设计和改进，确保审批流程各环节符合要求，提高工作效率，降低错误率。
同时，监督和指导审批人员的操作，确保审批过程的公正、透明和规范。
4. 管理和培训审批人员：负责审批人员的招聘、培训和管理，确保审批人员具备专业知识和良好的工作态度，能够高效地完成审批任务。
5. 处理突发事件和投诉：负责处理行政审批中的突发事件和投诉，及时解决问题，保持良好的工作秩序和形象，并及时向上级汇报。
6. 负责与相关部门的沟通和协调：作为行政审批的负责人，需要与其他部门保持良好的沟通与协调，协助解决跨部门合作中的问题和矛盾，以确保审批工作的协调进行。
7. 统计和分析审批数据：负责统计和分析行政审批数据，包括审批数量、审批周期、审批结果等，及时向上级汇报相关情况，并提出改进意见。
总的来说，行政审批科负责人是行政审批工作的主要负责人，需要具备丰富的行政审批知识和经验，善于沟通协调，有较强的组织管理能力和问题解决能力，能够保证行政审批工作的高效、规范和公正。
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行政审批窗口职责
篇一：南宁市卫生局行政审批窗口岗位工作职责(来自: 小龙文档网:行政审批窗口职责) 一、窗口负责人（科长）岗位职责１、任职要求：政治素质高，业务能力强，服务态度好；熟悉卫生局窗口的各项审批业务；必须是正科级以上干部。
2、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。
遵守政务服务中心规章制度。
3、严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度，在市审批办及单位领导的指导下，主持窗口全面工作；4、负责组织制定本科室卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件及ISO质量管理体系标准，并组织实施；
5、负责组织检查本级和下级监督机构和人员卫生行政许可工作制度执行情况；
6、负责组织规范窗口人员执法行为、文书、着装及执法证件使用；
7、组织对窗口内部管理工作进行评价，提出工作意见和建议；
8、负责处理上级和群众关于行政许可工作的意见和建议；
9、负责在授权范围内审核和签发各类许可证件（批件）；10、负责主持重大行政审批项目的讨论会，参与政务服务中心组织的联合审批事项。
二、副科长岗位职责１、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职
责。
遵守政务服务中心各项规章制度。
2、在窗口负责人（科长）领导下，协助管理窗口各项业务工作；负责组织科室开展政治、业务学习、精神文明建设、车辆管理并做好相关记录。
3、负责检查本科室卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件以及ISO质量管理体系的落实情况。
4、负责科室各类卫生许可数据的统计、发送及上报工作。
5、负责协助科长督促监督员依法行政、按规范制作文书、着装和使用执法证件。
6、协助科长检查本级和下级监督机构和人员卫生行政许可制度的执行情况。
7、协助科长组织对本科室内部管理工作的评价，提出工作意见和建议。
8、协助科长处理上级和群众关于行政许可工作的意见和建议。
9、在授权范围内审核和签发许可证件（批件），参与政务服务中心组织的相关事项联合审批会。
三、窗口首问责任人（监督员）岗位职责１、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。
遵守政务服务中心各项规章制度。
2、严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度，认真完成窗口的各项工作任务。
3、参加科室政治理论和业务知识学习，并做好学习记录；
4、执行窗口制定的卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件及ISO质量管理体系标准；
5、参与检查下级监督机构和人员卫生行政许可制度的执行情况；
6、落实依法行政的各项要求、按规范制作文书、着装和使用执法证件；
7、在完成窗口受理、审查工作的基础上，做好各类行政信息报送和档案管理工作。
四、工勤岗位职责１、爱岗敬业、克已奉公、忠实履行职责。
遵守政务服务中心各项规章制度。
2、严格执行限时办结制度和责任追究制度，认真完成窗口各项工作任务。
3、参加政治理论和业务知识学习，并做好学习记录。
4、严格执行卫生行政许可工作计划、制度和许可工作程序、条件及ISO质量管理体系标准。
篇二：山西省气象局行政审批窗口职责
山西省气象局行政审批窗口职责
凡依照法律、法规、规章设立的行政审批、核准、备案事项全部进入行政审批事务受理厅。
职责是：
1.负责行政审批事项申请的初审、受理、登记；
2.负责受理的业务申请分送有关业务处室办理；
3.负责业务处室办理结果的发放，负责办理退件手续；
4.负责有关业务办理的协调、督办；
5.按照有关业务处室要求，负责安排申请人向有关业务处室说明情况；通知申请人补充、修改、完善资料；
6.负责接待外来人员的政策咨询及业务查询；
7.负责书面通知局财务室收取有关的规费；
8.对各业务处室的业务办理情况进行统计，汇总，按季发出通报。
基本工作程序为：受理登记——分类移交——办理反馈——结案存档。
《山西省气象局气象行政审批业务交办表》
日期：年月日编号：
山西省气象局行政审批窗口
服务承诺制规定
为推动省局机关进一步转变作风，优质、高效为社会服务，促进我省经济发展，提高工作人员的整体素质和管理水平，行政审批窗口实行服务承诺制度，对行政审批工作做出以下承诺。
一、保持公共服务场所整洁卫生，设施便利，秩序井然。
二、工作人员着装整洁，挂牌服务，以便社会监督。
三、语言文明，待人诚恳、举止大方、服务热情。
四、实行告知服务。
对外来办事人员有关事项办理情况的查询应及时告知。
五、实行限时和延时服务。
办理有关行政审批严格按照限期办结制的规定时间督促业务承办单位办理。
对临近下班急需办理的业务实行延时服务制度，按照服务对象的要求，尽可能为其提供满意的服务。
六、实行服务监督制度，设立服务监督意见箱及监督电话，并及时反馈有关情况。
首问负责制规定
为提高办事效率，更好地为社会服务，气象行政审批窗口对来访者或申请人实行首问负责制。
首问负责制是指行政审批窗口工作人员对来访者或申请人
询问的事项负责解答的责任规定。
首问责任人是指在窗口范围内第一位被来访者或申请人询问到的工作人员。
具体要求如下：
一、来访者到行政审批窗口办事或咨询，首问责任人应热情接待，不得以任何理由推诿。
二、首问责任人应问清来人情况及事由；解答问题做到政策讲清，道理讲明。
三、对属于我局职责范围内的事项，应由窗口受理的，引导申请人交由主办人；不属于窗口受理事项要协助来访者找到有关处室或单位。
四、对不属于我局职责范围内的事项，要诚恳告知应找的部门或单位，并说明走的路线。
五、凡违反上述规定有服务对象投诉的，按投诉制度的有关规定处理。
主办责任制规定
一、在行政审批窗口负责受理工作的工作人员为主办责任人。
主办责任人应在职责范围内负责材料初审、受理签收、登记分发、督办、与申请人联系、结果反馈等工作。
二、主办责任人负责填写登记簿，向办事人签发受理回执，并进行签章。
主办责任人应当严格履行公文交接、签收、登记手续，杜
绝收转的文件、材料丢失。
三、主办责任人应当按照有关法律法规受理、整理有关文件、材料。
对当事人提交文件、材料不全的，—次性告知有关注意事项，并耐心解答当事人提出的问题。
四、向申请人提供有关表格及资料。
五、对于申请人请求合法、手续不全的申请，应在受理时予以指导并提出要求。
申请人的请求不合法或没有法律依据，应在受理时依据有关法律法规规定告知申请人不予受理的原因。
申请人的请求不属于我局职责范围的，应及时告知申请人向其他机关申请办理。
篇三：政务服务窗口工作人员岗位职责
昆明市住房和城乡建设局
政务服务窗口工作人员岗位职责
窗口主任岗位职责：主持窗口全面工作。
负责组织制定窗口工作计划、制度和工作程序；制定窗口ISO9001质量管理体系标准，并组织实施；负责在授权范围内对进入窗口的行政审批和管理服务项目进行把关，负责监督检查窗口人员行政审批和管理服务工作执行情况；负责组织规范窗口人员执法行为、文书、着装及执法证件使用；负责监管印章的使用；负责组织对窗口内部管理工作进行评价，提出工作意见和建议；负责组织窗口开展政治、业务学习和党风廉政建设、精神文明建设；负责处理上级和群众关于窗口工作的意见和建
议；协助局领导，配合相关业务处室，提议和发起行政审批专题会；参加政务服务中心组织的片长会、窗口主任会及其它活动。
窗口副主任岗位职责：在窗口主任领导下，协助管理窗口各项业务工作、事务工作。
负责检查窗口工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系的落实情况；协助主任检查窗口人员行政审批和管理服务的执行情况；在授权范围内审核和签发许可证件（批件）；负责窗口各类项目办理情况和数据的统计；协助主任组织对窗口内部管理工作的评价，提出工作意见和建议；— 1 —
协助主任督促窗口人员依法行政，按规范办事；受主任委托，负责保管印章，监管印章的使用；负责督促窗口人员按要求着装、做好窗口文明卫生工作；受窗口主任（片区长）委托，参加政务服务中心组织的窗口主任会及其它活动。
组长工作岗位职责：在窗口主任、副主任领导下，协助管理窗口各项相关工作。
承担主任、副主任布置的工作任务；协调本组日常事务，管理好本组人员的行政审批和管理服务工作；督促本组人员依法行政，按规范办事；组织本组内部管理工作评价；行使组长建议权。
接办件人员岗位职责：严格执行一次性告知制度、限时办结制度和责任追究制度，认真完成窗口接件、受理、办件、催办、返件等各项工作任务；参加政治理论和业务知识学习；
执行窗口制定的工作计划、制度和工作程序以及ISO9001质量管理体系标准；在完成窗口受理、审查工作的基础上，做好涉及项目的档案管理工作。
文档、印章管理人员岗位职责：负责窗口文档梳理、规范和统一管理工作；配合副主任，负责印章保管和使用登记监督工作；配合主任、副主任，起草相关文稿。
— 2 —。