就业合同范本(完整版)
大学生就业合同范文模板5篇
大学生就业合同范文模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（毕业生）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方愿意接纳乙方为其员工，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、就业基本情况约定1. 乙方按照甲方需求，应聘职位为________________岗位，就职于________________部门。
具体工作内容遵照甲方的岗位说明书及工作安排。
二、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方劳动法规的规定为乙方支付工资，并随着企业的发展和乙方工作能力的提高而逐步提高乙方的薪酬待遇。
具体薪酬结构按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家规定及公司战略发展需要，为乙方缴纳社会保险金及住房公积金等。
社会保险金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金等。
具体缴纳比例按照国家相关规定执行。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班的，按国家法律法规和公司规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、培训与发展1. 甲方负责对乙方进行职业技能培训以及职业素养的提升培训，为乙方提供广阔的发展空间。
乙方应尊重甲方的知识产权和技术秘密，未经许可不得擅自对外泄露或利用甲方资源从事个人业务活动。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或擅自使用。
就业合同范本(精选15篇)
就业合同范本(精选15篇)1. 全职员工合同合同概要：合同编号：XXXXX雇佣方：公司名称员工姓名：姓名职位：职位名称合同期限：起始日期至终止日期薪资及福利：详细列出员工薪资、福利及奖金等内容工作职责：具体描述员工的工作职责终止合同条款：列出解雇、辞职或终止合同的条件和程序保密条款：明确员工需保密的信息和义务法律适用：合同适用的法律和管辖法院2. 兼职员工合同合同概要：合同编号：XXXXX雇佣方：公司名称员工姓名：姓名职位：职位名称合同期限：起始日期至终止日期工作时间及报酬：详细描述员工的工作时间和报酬方式工作职责：具体描述员工的工作职责终止合同条款：列出解雇、辞职或终止合同的条件和程序保密条款：明确员工需保密的信息和义务法律适用：合同适用的法律和管辖法院3. 高级职位员工合同合同概要：合同编号：XXXXX雇佣方：公司名称员工姓名：姓名职位：职位名称合同期限：起始日期至终止日期薪资及福利：详细列出员工薪资、福利及奖金等内容工作职责：具体描述员工的工作职责终止合同条款：列出解雇、辞职或终止合同的条件和程序竞业限制：约束员工在离职后的竞业行为保密条款：明确员工需保密的信息和义务法律适用：合同适用的法律和管辖法院4. 实生合同合同概要：合同编号：XXXXX雇佣方：公司名称实生姓名：姓名实部门：部门名称实期限：起始日期至终止日期实薪酬：详细描述实生的薪酬情况实职责：具体描述实生的工作职责终止合同条款：列出解雇、辞职或终止合同的条件和程序保密条款：明确实生需保密的信息和义务法律适用：合同适用的法律和管辖法院5. 员工保密协议协议概要：协议编号：XXXXX协议签订方：公司名称和员工姓名保密内容：列出需要保密的信息范围保密期限：明确保密期限的时间段违约责任：列出违反保密协议的法律责任和违约违例的后果法律适用：协议适用的法律和管辖法院...（请根据需要补充完整剩余的10篇合同范本）以上为就业合同范本的精选15篇。
工作毕业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
二、就业岗位及工作内容1. 乙方毕业后的就业岗位为：____________________。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、工资及福利待遇1. 乙方试用期工资为：人民币____________________元/月。
2. 乙方转正后工资为：人民币____________________元/月。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日工资、年休假工资等。
六、试用期1. 乙方试用期自正式上班之日起计算，试用期为三个月。
2. 试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本协议。
3. 试用期满，甲方认为乙方符合岗位要求，则转为正式员工。
七、劳动合同的签订1. 试用期满，双方同意继续履行本协议的，应签订正式的劳动合同。
2. 劳动合同应按照国家有关法律法规的规定签订，明确双方的权利和义务。
八、保密条款1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
九、违约责任1. 如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
就业劳动合同范本(3篇)
就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
就业合同范本模板
就业合同范本模板就业合同范本模板【篇1】甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现居住户籍所在地居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度就业劳动合同范本就业劳动合同范本。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：(一)计时工资。
就业合同模板(标准版)5篇
就业合同模板（标准版）5篇篇1就业合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下就业合同：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，具体以甲方安排为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定，依法支付乙方的劳动报酬。
具体支付形式、支付标准和支付时间，以甲方安排为准。
乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。
乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照有关规定支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
就业合同范本模板5篇
就业合同范本模板5篇甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____部门担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金或津贴。
第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任违反合同约定的一方，应向对方支付违约金____元。
第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日期：____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方（雇主）： ______乙方（雇员）： ______经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
就业合同书范文3篇
就业合同书范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1就业合同书范文甲方：______公司乙方：______先生/女士鉴于甲方需要招聘人才，乙方愿意加入甲方并从事相关工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任________工作岗位。
乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条工作地点乙方的工作地点为______，如有必要，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点，并提前通知乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家相关规定支付乙方相应的工资，并参照甲方的薪酬制度进行调整。
具体的薪酬标准由双方协商确定。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第五条保密条款乙方在岗位任职期间和离职后，不得擅自泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，否则将承担法律责任。
第六条绩效考核甲方将对乙方的工作绩效进行定期考核，根据乙方的表现给予奖惩，并在年度终评时确定乙方的晋升和薪酬调整。
第七条培训甲方将为乙方提供必要的岗位培训和职业发展指导，帮助乙方提升工作能力和个人素质。
第八条合同变更和解除1. 合同期限自________起至________止，届时合同自动终止，双方如需续签，应提前进行沟通。
2. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同，经双方协商一致，可提前终止合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。
如发生本合同的解释和争议，应协商解决。
协商不成的，应依法向______仲裁机构申请仲裁。
第十条其他本合同未尽事宜，双方可另行补充协商约定，补充协议具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：______公司乙方（个人签名）：______日期：________以上为双方就聘用关系达成的合同内容，双方应遵守合同中的约定，共同维护工作稳定和发展。
祝愿双方合作愉快，共同成长！篇2就业合同书范文雇佣合同合同编号：_____________甲方：（雇主）_____________________乙方：（雇员）_____________________为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，甲乙双方根据平等、自愿、互利、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方担任_____________________(职位)，具体工作内容包括________________________。
就业合同范本3篇
就业合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：_______________________________乙方（受聘员工）：_________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作岗位与期限第一条甲方根据工作需要，招聘乙方从事____________岗位工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
二、工作内容与地点第二条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
甲方可视工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为_____________________。
如甲方因工作需要安排乙方到异地工作，双方应协商一致并签订书面协议。
三、工作时间与休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点及工作性质实行相应的工时制度。
乙方所在岗位实行标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制。
在乙方岗位尚未经审批机关批准实行不定时工作制的情况下，甲方应遵守国家关于标准工时制的相关规定。
第五条乙方依法享有年休假、探亲假等权利。
具体事宜由双方参照国家法律法规及公司内部规定进行协商。
四、薪酬福利篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________乙方（受聘人员）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_________________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方受聘从事的工作事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2024年普通高校毕业生就业合同
2024年普通高校毕业生就业合同
尊敬的
甲方 (单位名称)
乙方 (毕业生姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方正式就业事宜达成如下协议，合同具体内容如下：
一、岗位及职责
乙方将被安排在甲方的XXX部门，从事XXX工作，具体工作内容根据甲方的岗位要求和安排确定。
二、薪酬待遇
乙方的基本工资为XXXX元/月，另有绩效工资、奖金等待遇，具体按照甲方的规定执行。
三、工作时间
乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的排班安排确定。
四、试用期
乙方的试用期为XX个月，试用期内表现优秀者，可根据实际情况提前转正。
五、福利待遇
乙方在甲方享受五险一金等完善的福利待遇，具体参照国家相关规定执行。
六、保密义务
乙方在工作期间和离职后均有保守机密的义务，不得泄露公司机密信息。
七、解决争议
本合同履行过程中如因各种原因发生争议，双方应本着诚信原则协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁委员会申请调解解决。
以上条款经甲乙双方协商一致后签署，本合同自双方签字后生效，有效期为XXXX年XX月XX日。
甲方(单位名称)：_____________
乙方(毕业生姓名)：___________
签署日期：___________。
就业协议书范本9篇
就业协议书范本9篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为合法注册并运营的企业，乙方为具备相应资质的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位就业事宜，经协商一致，订立本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与工作内容1.1 甲方根据工作需要，聘任乙方担任___________职位，从事___________工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为___________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三条合同期限3.1 本协议自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，为期___________年。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据实际情况确定。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条薪酬与福利5.1 甲方按照国家规定和本单位薪酬制度，向乙方支付工资，具体数额为每月___________元。
5.2 甲方为乙方提供___________等福利待遇。
第六条社会保险与公积金6.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚。
第八条保密义务8.1 乙方对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密事项负有保密义务。
8.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第九条知识产权9.1 乙方在甲方任职期间创造的知识产权，归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止10.1 双方协商一致，可以变更本协议。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：a) 严重违反劳动纪律或规章制度的；b) 严重失职，给甲方造成重大损害的；c) 被依法追究刑事责任的。
大学生就业合同书（5篇）
大学生就业合同书甲方乙方按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。
二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。
三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。
若乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进行单独体检，否则以学校体检为准。
四、甲、乙双方应严格履行本协议，若一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承担相应责任。
未经协商，单方面不得变更或终止协议。
五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。
六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。
七、补充条款：甲方乙方签字____年____月____日签章____年____月____日大学生就业合同书（二）甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。
3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。
关于就业合同模板（通用9篇）
关于就业合同模板（通用9篇）关于就业合同模板（通用9篇）现今社会公众的法律意识不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的就业合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
就业合同篇1甲方：乙方：学生家长一、甲方权利和义务：1、负责对学生进行管理和教育，并提供相应的学习、生活条件；2、负责教授教学计划规定的课程，为考试成绩、操行鉴定全部合格的学生颁发相应国家承认的中专、专科或本科毕业证书，为职业资格证书培训班学生颁发结业证书；3、负责组织符合报考条件的相关专业学生参加相关的职业资格证书考试；4、负责为毕业时同时获得毕业证书及职业资格证书的学生推荐就业；5、负责组织相关专业学生参加全国英语、日语、韩语等级考试；6、负责组织符合报考条件的学生参加全国计算机等级考试；7、负责为在参加工作一年内，因工作单位解体而下岗的学生再次推荐就业；8、按照XX市教育局及物价局规定收取乙方在青岛学习期间的费用；9、负责对参加报关员、报检员职业资格考试成绩不及格但分数不低于总成绩50%，且获得毕业证书的未受过法律纪律处分（曾受处分但已经解除者视同未受处分）的学生实施“毕业生招回制”，免学费继续培训一年，其它有关食宿等费用须由乙方自理。
二、乙方权利和义务：1、学生在校期间要努力学习，严格遵守国家法律法规和学院的规章制度；2、按时交纳学杂费、住宿费；3、学生应当参加人身意外伤害保险，保险费由学生自理，受益人为学生；、4、学生应当参加入学体检，体检费由学生自理。
三、乙方有下列情节之一，甲方不予推荐就业：1、未取得相应中专、专科或本科毕业证书或结业证书者；2、不参加本专业相关职业资格证书考试或考试成绩不合格者；3、报关英语、报关日语、报关韩语专业学生不参加全国英语、日语、韩语等级考试或考试成绩不合格者；4、不参加全国计算机等级考试或考试成绩不合格者；5、违纪受处分，毕业时未解除者；6、推荐工作后，无正当理由不就业者；7、由于学生健康原因，无法就业者；8、在待推荐期间婚、育或因个人原因而无法正常从业者；9、毕业时，男生身高达不到170cm，女生身高达不到160cm或体重达不到入学面试标准者。
就业劳动合同范本新6篇
就业劳动合同范本新6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方从事的职位为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司的相关规定执行。
四、薪资与福利1. 乙方的薪资结构、发放日期及支付方式按甲方规定执行。
2. 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，进行奖励和晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方必须为乙方提供职业危害防护，对可能产生的职业病进行告知。
就业合同范本3篇
就业合同范本3篇篇1就业合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下就业合同：一、职位与工作内容1.乙方应按照甲方的安排，担任（职位名称）职位，负责（工作内容）工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成所负责的工作任务，保证工作质量，并积极开展相关工作。
二、工作时间和休息1.根据国家法律规定，工作时间为每周工作（多少）小时，每天工作（多少）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活调整。
2.乙方享有每周休息日以及法定的节假日，具体休息安排由甲方制定并通知乙方。
三、薪资和福利1.乙方的基本工资为（金额），工资发放按（每月/每周/每日）发放方式进行。
2.除基本工资外，乙方还享有相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体待遇标准根据公司规定执行。
四、工作保密1.乙方将严格遵守公司的保密协议，对公司涉及商业秘密的信息、技术等予以保密，并不得私自泄露给第三方。
2.乙方离职或解除劳动合同后，应主动交还公司任何资料或文件，并保证不对外使用或泄露公司的机密信息。
五、培训和考核1.甲方将为乙方提供必要的岗位培训以及业务知识培训，使乙方能够更好地胜任工作。
2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核评估，积极提供反馈意见和改进建议，以促进乙方的职业发展。
六、合同期限1.本合同自签署之日起生效，期限为（多少）年（或月），具体合同期限按实际约定。
2.合同期满前，双方如无特殊情况，应提前（多少）天书面通知对方，否则应按照协商一致的方式进行解约协商。
七、解决争议在履行本合同过程中，如发生任何争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，双方可向有关劳动仲裁机构或法院寻求协助解决。
八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.合同双方如需变更或解约，应在书面形式下进行，并经双方签字确认生效。
就业协议书范本合同(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方：（毕业生姓名）性别：________________________出生日期：________________________学历：________________________毕业院校：________________________专业：________________________学号：________________________身份证号：________________________一、协议依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本就业协议书。
二、协议内容1. 就业意向乙方自愿与甲方建立劳动关系，甲方同意录用乙方为正式员工。
2. 工作岗位乙方被录用后的工作岗位为：________________________3. 工作地点乙方工作地点为：________________________4. 工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
5. 劳动报酬（1）乙方工资标准：________________________（2）乙方工资支付方式：________________________（3）乙方工资发放时间：________________________6. 社会保险和福利甲方将为乙方办理以下社会保险和福利：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金7. 培训与发展甲方将为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方尽快适应工作。
同时，甲方将根据乙方的表现和潜力，为其提供职业发展和晋升的机会。
就业合同模板电子版(通用13篇)
就业合同模板电子版（通用13篇）就业合同电子版篇1 毕业生：________________用人单位：______________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：_____年_____月_____日签订地点__________乙方（院方盖章）：_____年_____月_____日签订地点_______________丙方（学生签字）：_____年_____月_____日签订地点_______________就业合同电子版篇2 甲方：_________乙方：_________甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：1．学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
就业合同范本（通用6篇）
就业合同范本（通用6篇）就业篇1编号：甲方：乙方：经济类型：私营企业文化程度：法定代表人：性别：委托代理人：出生日期：年月日邮递区号：居民身份证号码：甲方地址：家庭住址：所属街道办事处：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一. 期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期年日，其中包括试用期期自本合同生效之日起开始计算。
本合同终止日期 20xx 年 12月 31 日。
以完成终止劳动合同。
如双方要继续保持劳动关系，应重新签订劳动合同。
二. 工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在门店，担任岗位工作。
在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，应与乙方协商，乙方如无正当理由应服从甲方变更。
第三条乙方的工作地点：广州市天河区天河路万菱汇B1105号三. 工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行定时工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息、休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方依法享有婚假，产假，丧假，带薪年假等，甲方在节日期间应当依法安排劳动者休假。
四. 劳动报酬第八条乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。
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合同编号：YT-FS-5887-11就业合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity就业合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方（单位）_______________ 乙方（个人）_______________签订日期_____ 年______ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行____工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。
第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。
______________________________________________ ______________________________________________ _______________________________六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
第二十五条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。
第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任第三十条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
第三十一条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的；4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
第三十二条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。
如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容______________________________________________ ______________________________________________ _______________________________十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他第三十九条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人签订日期：年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（盖章）鉴证时间：年月日本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日，续订合同终止日期为_____年____月_____日。
甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）法定代表人（签章）或委托代理人或委托代理人_____ 年____月____日本次续订劳动合同期限类型为______期限合同，续订合同生效日期为_____年____月_____日，续订合同终止日期为_____年____月_____日。