神经内科新护士培训计划

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神经内科新护士培训计划

根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经内科专科特点,特制定如下培训计划。

第一阶段(第1个月)

【目标】

1.全面熟悉病区环境及各班职责，熟悉神经内科的工作性质和流程、及应急预案等。

2.掌握查对制度和交接班制度；能正确处理各种管道的脱出。

3.掌握神经内科病人的病情观察及护理和出入院病人的处理。

4.熟悉护理记录的书写。

5.掌握14种急救药品的药理作用及注意事项。

【措施】

1.实行一对一带教,各项操作须在指导老师的指导下进行,在专科技术操作上进行具体指导做好示范,严格训练。

2.学习相关查对制度和交接班制度、常用工作流程、应急预案等。

3.做好基础护理示范:口腔护理,尿道口护理，机械排痰等。

4.示范说明神经内科观察的项目：肌力的评估、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。

5.对护理记录的书写进行指导,规范书写。

6.教会新入病人处理流程。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容、常用工作流程、应急预案等。

2.考核脱管处理流程。

3.操作考核 :口腔护理、导尿。

第二阶段(第2个月)

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【目标】

1.教会正确处理与执行医嘱。

2.掌握微量泵,心电监护仪的常用参数和使用方法。

3.熟悉科室常用药物的相关知识。

4.掌握肌力的评估、意识障碍的分类及格拉斯哥评分。

5.熟悉临床常见危急值的意义。

【措施】

1.对其进行相对独立的排班,在带教老师的指导下,独立完成交接班及护理记录书写。

2.对各种仪器的功能及使用方法,报警处理进行讲解。

3.进一步学习各种管道留置的部位、意义。

4.对于不完善及错误的地方给予及时正确的指导。

【考核】

1.考核<规章制度>中相关内容。

2.随机抽查护理记录书写情况,床边考核交接班流程。

3.提问常用药物及临床常见危急值的相关知识。

4.操作考核 : 静脉留置针、鼻饲。

第三阶段(第3个月)

【目标】

1.掌握专科护理:危重及卧床病人的翻身拍背、电动吸痰等。

2.掌握正确处理医嘱与执行。

3.熟悉抢救车及呼吸囊的使用。

4.全部完成相应规章制度，能将规章制度与临床工作有机结合。

5.进一步提高理论知识及实际工作能力。

【措施】

1.示范如何为危重及卧床病人翻身拍背、电动吸痰等。

2.掌握危重病人的病情观察及护理。

3.讲解抢救车的功能分区及示范呼吸囊的使用。

4.熟练掌握病人“十知道”。

【考核】

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1.考核<规章制度>中相关内容。

2.考核相关抢救知识。

3.操作考核 :CPR、电动吸痰。