财务主管岗位说明书模板
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书
一、岗位概述
公司现面向社会招聘一名财务主管，负责全面管理公司的财务工作，包括财务分析、预算编制、财务报表的编制和分析等。
二、岗位职责
1. 负责公司财务预算的编制和监督执行；
2. 负责公司的会计核算、财务报表编制和报送；
3. 负责编制财务分析报告，为公司战略决策提供数据支持；
4. 负责优化公司的财务管理流程，提升工作效率；
5. 负责管理公司的资金，确保公司的资金安全和合理运作；
6. 协助公司领导完成其他财务相关工作。
三、任职资格
1. 本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2. 具备3年以上财务管理相关工作经验，有大型企业工作经验者优先；
3. 熟悉国家财务相关法律法规，具备良好的财务分析能力；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力。
四、福利待遇
1. 公司提供有竞争力的薪酬待遇；
2. 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假等；
3. 公司提供良好的职业发展空间和晋升机会；
4. 公司提供良好的工作氛围和团队合作氛围。
五、应聘方式
有意者请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱**************，我们将尽快安排面试。
以上就是本次财务主管岗位的详细说明，希望符合条件的应聘者能
够抓住这个机会，加入我们的团队，共同发展壮大！。
财务主管岗位的职责说明(5篇)
财务主管岗位的职责说明1、负责公司的账务核算工作(装订记帐凭证、总帐、明细帐、日记帐、现金账等)，并编制会计报表，资产负债表、损益表及各种纳税申报表等税务、财政部门要求的报表;2、按时编制月度和年度财务报表及税务申报(包括向税务机关申报、网上报税申请及办理网上报税);3、负责根据公司的财务数据与经营数据出具财务分析报告;4、负责核算及资金控制台帐、保证由帐帐、帐实、帐表相符;5、复核日常借款、管理费用、销售费用等费用的开支情况;6、编制相关费用的执行情况，并提出合理化建议;7、负责公司的财务档案资料管理;8.及时向部门经理反馈操作过程中的突发事件或本身解决不了的问题;9、完成上级安排的其他工作任务并指导出纳相关财务工作。
财务主管岗位的职责说明（2）财务主管是一家公司负责财务管理的高级职位，他/她负责监督和管理财务部门的日常运营和战略发展。
财务主管的职责包括财务报告、预算管理、风险控制、资金管理等方面。
以下是财务主管岗位的详细职责说明：1.财务报告和分析：财务主管负责编制和分析财务报告，包括月度财务报表、管理报告和财务预测。
他/她要监督财务团队确保财务数据的准确性和及时性。
财务主管还需要根据财务报告提供给管理层决策支持，并确保财务目标的达成。
2.预算管理：财务主管负责制定公司的预算，并监督预算的执行情况。
他/她要确保预算的合理性和有效性，并及时调整预算以适应公司的风险和机会。
3.风险控制：财务主管需要评估和控制公司的财务风险。
他/她要制定风险管理策略，监督财务部门执行风险控制措施。
财务主管还要跟踪市场和行业的变化，及时提出应对方案，以保护公司财务利益。
4.资金管理：财务主管要管理公司的资金流动和资金需求。
他/她要确保公司有足够的现金流，以满足日常运营和投资需求。
财务主管还需要优化资金结构，以降低公司的财务成本和风险。
5.审计和税务事务：财务主管要监督公司的内部审计，并与外部审计师合作完成年度审计。
财务主管岗位职责说明书范文（4篇）
财务主管岗位职责说明书范文一、岗位背景和职责说明财务主管在企业中担任核心职位，对企业的财务状况负有直接责任。
财务主管负责企业财务管理工作，包括预算编制与执行、财务报表的编制与分析、成本管控、资金管理等方面的工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确地把握企业的财务状况，并为企业的经营决策提供有效的建议。
二、岗位职责1. 负责制定和实施企业的财务目标和计划，制定年度财务预算，并组织实施。
2. 负责编制财务报表以及相关分析报告，对企业的财务状况进行定期分析和评估，向上级报告。
3. 负责财务风险管理工作，建立健全财务控制制度，保证企业财务活动的合规性和正常运作。
4. 负责成本控制工作，制定成本控制策略和措施，提高企业的成本效益。
5. 负责资金管理工作，包括现金流管理、资金调拨和投资等方面的工作，确保企业资金的良好运转。
6. 负责企业的税务管理工作，熟悉税法法规，合理规划税务筹划，提高企业的税务效益。
7. 根据企业战略目标，规划和组织企业的融资工作，包括银行贷款、发债等方面的工作。
8. 协助企业高层领导进行经营决策，为企业的战略规划提供财务咨询和建议。
9. 负责与审计师、税务机关等外部机构的沟通和协调工作，保证企业与外部合作的顺利进行。
10. 负责人员管理和团队建设工作，培养和发展下属员工，提高团队的工作效率和质量。
三、任职资格要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应的学科知识和技能。
2. 具备高级会计职称或注册会计师证书，熟练掌握财务管理、财务分析和税务管理等方面的知识。
3. 至少5年以上相关工作经验，有一定的财务管理经验和团队管理经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与企业内外各个部门进行有效的沟通和协调工作。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确地分析和解决财务管理中的问题。
6. 具备较强的责任心和执行力，能够独立承担重要的财务决策和工作任务。
7. 具备良好的团队合作意识和领导力，能够带领团队完成工作任务并取得良好的成果。
财务主管岗位职责说明书（5篇）
财务主管岗位职责说明书1.实施与完善公司财务的管理制度、流程、标准，为工作开展提供依据和指导;2.负责监督检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议;3.根据税务组的要求，负责公司的发票购买、开具、保管，确保发票的管理合法、合规、完整、正确;4.根据税务组的要求，负责公司的税金计算、申报、缴纳、清算，代扣代缴个人所得税，确保企业合法经营;5.审核运费收入，审核对账单并跟客户对账，确保收入合理、准确，并定期制作上缴清单，确保应收账款及时、准确收回;6.审核各部门费用报销，确保支出合规、合理、准确;7.负责与银行、税务等部门的对外联络，确保分公司的资金/税务安全;8.对公司的固定资产进行盘点，保证账实相符;财务主管岗位职责说明书（2）一、岗位概述财务主管是负责企业财务管理工作的核心岗位，负责企业财务数据的处理、分析和报告，协助企业做出财务决策，并监督财务运营情况的岗位。
二、岗位职责1. 完成企业财务核算工作负责编制、审核和监督企业的财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
确保财务数据的准确性、合规性和及时性。
2. 开展财务分析和预测对企业的财务数据进行分析，评估企业的盈利能力、偿债能力和运营能力，提供决策支持。
根据市场变化和发展趋势，做出财务预测，为企业制定战略和目标提供参考。
3. 资金管理和风险控制制定和执行企业的资金管理策略，及时监测和控制企业的资金流动，优化资金利用效率。
制定并执行风险控制策略，保护企业资金安全，防范金融风险。
4. 管理财务团队负责组织和管理财务团队，包括招聘、培训、考核和激励。
合理安排团队成员的工作任务，协调团队合作，提高团队绩效。
5. 参与财务决策和规划协助高层决策者制定企业的财务决策和规划，包括财务战略、资金筹措、投资决策等。
提供财务数据和分析报告，提出建设性意见。
6. 监督财务运营情况监督企业财务运营情况，确保财务活动符合法律法规和相关政策要求。
财务主管岗位的职责说明范文(5篇)
财务主管岗位的职责说明范文负责公司年度财务规划与管理的拟定(____月底提交财务总监审批) 负责每月各部的财务报表及分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析(每月____号前提交财务总监) 公司财务制度编制修订完善(每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订)组织公司年度预算及控制执行、考核(预算准确率____%)负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。
(每月至少培训一次)监督指导会计、出纳管理工作(工作差错率0，工作计划完成率____%)财、税、资金风险控制，财、税风险知识的培训日常费用支出及货款支付得审批管理(费用支出按照制度合理支出，金额准确率____%)参与重大项目、销售合同、采购合同审定(价格合理，合同内容合法)定期组织对公司资产(固定资产、流动资产)进行核实(保障帐实相符____%)财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作财务主管岗位的职责说明范文（2）财务主管是企业中负责财务管理和监督的重要职位。
财务主管的岗位职责涵盖了丰富的范围，包括财务规划、预算管理、财务报表分析、内部控制、税收管理等方面。
以下是一个财务主管职责说明的范本：1. 财务规划和预算管理财务主管负责制定财务规划和预算，并根据企业战略目标制定财务目标和预期绩效。
他们需要与各部门合作，收集各种信息和数据，并分析预算执行情况，监督预算分配和使用情况，确保企业财务活动与预算相符。
2. 财务报表分析和管理财务主管需要负责监督和管理财务报表的准备和分析。
他们需要检查财务报表的准确性、完整性和合规性，并分析财务数据，提供有关企业财务状况和经营绩效的报告和建议。
此外，财务主管还要跟踪财务指标，提出改进措施以增强企业的财务表现。
3. 内部控制和风险管理财务主管负责建立和维护有效的内部控制系统，旨在保护企业的资产、确保财务信息的准确性和可靠性，并遵守相关的法规和准则。
他们需要评估和管理企业面临的风险，提供风险管理策略，并监督其执行，以确保企业的财务安全和稳定。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和财务决策的核心岗位。
主要职责包括财务预算和分析、财务报告和会计准则遵循、资金管理和风险控制等。
财务主管需要具备扎实的财务知识和技能，能够准确分析和解读财务数据，并提供专业的财务建议和决策支持。
二、岗位职责1. 负责编制和执行公司的财务预算，包括收入、支出、投资和资金流量的预测和控制。
2. 监督和管理财务团队，确保财务业务的高效运作和准确记录，包括会计凭证的审核和核对。
3. 负责编制和提交财务报告，包括月度、季度和年度财务报表，确保准确反映公司的财务状况和业绩。
4. 确保公司遵循相关的会计准则和法律法规，及时更新财务制度和流程，提高财务管理的规范性和透明度。
5. 分析和解读财务数据，提供财务分析报告和建议，为公司的战略决策和业务发展提供支持。
6. 负责资金管理和风险控制，包括现金流量的管理、资金投资和融资的决策，以及外汇风险的管理。
7. 协助审计和税务事务，与审计师和税务机关进行沟通和协调，确保财务报表的合规性和准确性。
8. 参与公司的财务项目和重大决策，提供财务方面的意见和建议，确保财务目标的实现。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。
2. 具备扎实的财务知识和技能，熟悉财务报表的编制和分析。
3. 具有较强的团队管理和协调能力，能够有效指导和激励团队成员。
4. 具备良好的沟通能力和分析能力，能够准确理解和解释财务数据。
5. 具有较强的问题解决能力和决策能力，能够应对复杂的财务情况和挑战。
6. 熟悉相关的会计准则和法律法规，具备合规意识和风险意识。
7. 具备较好的英语读写能力，能够阅读和理解英文财务资料和报告。
8. 具有相关行业的工作经验者优先考虑。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金制度。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。
3. 提供良好的职业发展机会和培训计划，帮助员工提升专业能力和职业素养。
财务主管岗位职责说明书
财务主管岗位职责说明书
财务主管是负责公司财务管理和监督的岗位，下面是财务主管的一般职责说明书：
1. 制定和执行公司财务管理策略和制度，确保财务活动符合相关法律法规和公司政策；
2. 监督并审核日常财务操作，包括收支、报表、账务等，确保准确性和及时性；
3. 负责财务分析和预测，提供决策支持和建议，确保公司财务目标的达成；
4. 负责编制年度和季度财务预算，跟踪预算执行情况，并及时进行调整；
5. 负责编制财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表，定期向公司高层汇报财务状况；
6. 负责与银行、税务和审计等部门的沟通和协调，处理与财务相关的事务；
7. 负责资金管理，监督和控制公司的现金流入流出，合理利用公司资金；
8. 负责风险评估和管理，预防和解决财务风险，确保公司财务安全；
9. 管理团队成员，负责培训和指导下属员工，确保团队的高效运作；
10. 参与公司决策和战略规划，提供财务方面的建议和支持；
11. 负责协助公司内外部审计工作，确保审计结果的准确性和及时性；
12. 负责公司财务软件和系统的维护和更新，保证系统的正常运行。
以上是一份常见的财务主管的职责说明书，具体岗位职责还需根据公司的实际情况进行调整和补充。
财务主管岗位职责说明书(4篇)
财务主管岗位职责说明书1、主要负责出口业务的核算，往来核对，及全盘财务处理。
2、办理外贸会计退税;3、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，处理外贸会计，独立完成企业整套的财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等;4、按时完成报税，申报，退税等各项工作。
熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统;5、完成部门领导交办的其他任务财务主管岗位职责说明书（二）1、负责公司全盘账务及真实运营监督，进行公司收入、支出及成本费等财务核算，往来款项、财产物资登记管理;2、按时编制报表、申报缴纳各项税款，合理避税与税务专管员及工商保持良好沟通;3、能够架构公司的财务体系，根据公司的运营模式，建立财务规章制度;4、懂得工厂成本会计知识，有审核、监督对外投资，工厂端报表的能力;5、审核、录入相关经营单据，确保账实相符;6、按时出具资产负债表、损益表等月报表;7、通过财务数据反馈公司经营过程中的问题，向管理层汇报并提出解决方案;8、申报出口退税工作，熟练出口退税账务处理;财务主管岗位职责说明书（三）1、负责外贸日常会计业务处理及记账凭证、登帐、汇总弄记账，月末报表的编制;2、负责公司进出口自营业务的收入、税金、成本、费用、往来账款的核算，合同结算、编制出口明细报表，核算成本;3、负责收集和编制出口报关和出口退税所需的资料和报表，进行出口退税网上申报和操作，打印报表，整理报表并送交国税局;4、配合工商、税务、海关等部门的年检及审计工作。
财务主管岗位职责说明书（四）.负责总账工作，按制度规定进行各项会计核算工作，按时编制各类凭证、财务报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;2.正确计算公司收入、费用、成本，负责编制公司月度、年度财务报表;3.正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算;4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;____对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;____组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;9.完成领导安排的其他财务工作。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书【正文】一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和监督的核心岗位，主要负责预算编制、报表分析、资产管理、风险控制、税务管理等工作。
岗位旨在保障公司财务稳定，提供准确的财务决策支持，为公司的长期发展提供战略性的指导。
二、岗位职责1. 财务计划和预算- 负责公司财务计划和预算的编制，确保预算合理、有效。
- 监督预算执行情况，进行成本管控，及时预警和提出调整建议。
2. 财务报表分析与决策支持- 负责财务报表的编制和分析，为公司决策提供准确、及时的财务分析报告。
- 针对财务报表分析结果，提出合理化建议，并协助管理层制定相应的决策策略。
3. 资金管理和风险控制- 负责资金计划与管理，确保公司资金使用的安全性和高效性。
- 监督并协调各部门的资金需求，制定合理的资金调拨计划，降低公司的资金风险。
4. 财务制度建设和审计合规- 研究和制定公司的财务管理制度和流程，确保其合规性和有效性。
- 负责内部财务管理审计工作，配合内外部审计工作进行，保障公司财务数据的准确性和合法性。
5. 税务管理和合规处理- 负责公司税务筹划和税收合规，确保税务风险的防范和合规处理。
- 跟踪最新的税法政策，及时调整财务策略，降低公司在税务方面的风险。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。
2. 工作经验- 具备5年以上财务管理相关工作经验，有相关行业经验者优先考虑。
- 熟悉国家相关财务法规和税收政策。
3. 技能要求- 具备扎实的财务分析和决策支持能力，能够进行财务数据分析和预测。
- 熟悉财务管理方法和工具，熟练运用财务软件和办公软件。
4. 职业素养- 具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调合作。
- 具备较强的团队合作精神，能够带领团队完成相关工作任务。
四、绩效考核指标1. 财务计划和预算- 预算编制的及时性和准确性。
- 预算执行情况的合规性和控制效果。
2. 财务报表分析与决策支持- 财务报表的准确性和及时性。
会计主管岗位职责说明书(三篇)
会计主管岗位职责说明书职位名称：会计主管职位概述：会计主管负责公司财务管理和会计运营，包括财务报表的编制与分析、税务申报、成本控制、合规性管理等。
会计主管需要与内部各部门密切合作，确保公司的财务活动符合法律法规和公司的财务政策。
职位责任：1. 负责公司的财务管理和运营，监督并执行财务政策和流程，确保财务活动的合规性和准确性。
2. 组织编制和监督财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，并及时向管理层提供财务信息。
3. 分析和解读财务报表，评估公司的财务状况和经营绩效，提出相应的建议和改进措施。
4. 负责税务申报和税收筹划工作，确保公司税务合规，并寻求税收优惠政策和减免措施。
5. 监督和管理公司的成本控制，参与制定成本预算和成本控制策略，提出降低成本和提高盈利能力的建议。
6. 负责内部和外部审计工作，组织资产清查和审计过程，提供必要的财务信息和支持。
7. 协调和沟通与外部合作伙伴（如银行、审计师、税务机关）的关系，确保公司的财务运作顺利进行。
8. 参与公司的预算制定和预测工作，包括预算编制、预算执行监控和预算调整等。
9. 提供财务指导和咨询，协助管理层制定决策，并评估决策对公司财务状况的影响。
10. 管理和培养财务团队，指导团队成员的工作，提升团队绩效和能力。
职位要求：1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有注册会计师（CPA）或注册管理会计师（CMA）证书者优先。
2. 具备扎实的财务知识和财务管理经验，熟悉会计准则和税法法规，具备良好的财务分析和预测能力。
3. 熟练运用财务软件和办公软件，如ERP系统、Excel等。
4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理并激发团队的工作积极性。
5. 具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地捕捉问题并提出解决方案。
7. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
财务主管职位说明书
财务主管职位说明书职位名称：财务部财务主管所属部门：财务中心直接上级：财务总监直接下级：职位数量：1职位目的：协助公司完成计划预算、决策支持、业务分析等财务管理工作一、工作职责：1、公司战略/经营规划➢协助财务经理组织各部门编写计划预算，并汇兑编制公司整体的年度计划预算，和各个月度详细的计划预算。
➢与公司战略相匹配的财务预测和资金计划➢对公司战略从财务角度进行决策支持2、组织管理➢对财务部内部的组织调整及如何保证和提高组织效率提供建议和意见。
3、流程管理➢对主要业务和管理流程的拟订和修改提供建议和意见；➢协助推动计划预算流程在公司的实施；➢严格执行公司制定的与财务/资金管理相关的流程；4、业务管理➢严格执行具体财务计划；➢组织公司年度和月度计划预算工作，每月向计划预算月例会提交预算执行情况报告；➢合同管理和技术合同认定；➢技术收入认定（黄卡）；➢技术合同培训➢工商年审、软件企业年审、新技术企业年审➢作好公司资金状况的统计分析工作；➢决策支持（项目立项、合同评审、对外合作项目评审、投标标书的评审）➢每月进行成本分析及经营分析，编写公司财务分析报告；5、资金计划与管理➢协助制定财务部年度、季度、月度工作计划和费用预算，经财务中心总监确认，并由董事长审批后负责执行；6、其他➢以身作则为公司塑造的优秀的企业文化；➢协助处理公司突发事件特别是财务部相关的事件；二、工作权限1、人事权限➢提名直接下属的人选，由财务总监初审，董事长终审；➢对直接下级的绩效考评,提出绩效奖金的建议，并提交财务总监初审，董事长终审；2、财务权限➢权限内的财务审批三、任职资格1、教育背景➢大学本科以上学历或相关学历/技能2、工作经验➢三年以上的中型企业财务方面工作经验3、必要的技能➢财务方面专业技能4、素质要求➢高尚的道德品质➢出色的沟通能力，协调管理团队团结奋斗➢出色的管理人员培训能力，使下属不断成长。
财务主管-岗位说明书
学历要求
本科及以上
专业
会计专业或财务管理
相关专业
年龄要求
25-40周岁
性别
不限
工作经验
5年
管理经验
3年
技能素质
要求
1、具有中级会计职称；
2、能够熟练使用计算机和财务软件；
3、熟悉会计操作、会计核算流程与管理；
4、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；
5、具有一定的人际交往能力和协作精神；
2、对财务开支手续不完善、不合源自的支出，有拒绝办理的权力；3、要求相关部门和人员配合的权力。
二、责任
1、对数据核算的准确性负责；
2、因工作失职给企业造成损失，负担相应的经济责任和行政责任。
工作关系
一、向谁报告工作：财务总监
二、监督：费用开支人员、出纳
三、指导：会计、出纳
四、合作者：财务部门内部职员
五、外部关系：与工作相关的社会公共关系
4、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；
5、负责固定资产、各类物资的管理，会同有关部门处理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续；
6、做好会计核算工作，及时提供准确的会计核算资料；
7、负责年、季、月度各种财务会计报表、各项税务申请工作，做好年度会计决算工作；
6、熟悉公司的各项规章制度。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
签字：
年月日
8、组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实；
9、做好内部控制制度的制定与实施，做好成本控制与管理；
会计主管岗位职责说明书(4篇)
会计主管岗位职责说明书1、负责公司总账账务处理及纳税申报工作;2、负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。
并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。
对公司费用开支异常情况及时汇报给财务经理或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;3、根据国家会计法规，对日常核算当中凭证、报表、合同等会计核算基础工作的把控，并及时、有效、准确进行会计基础工作核算。
会计主管岗位职责说明书（二）1.、熟悉一般纳税人/小规模纳税全盘账务处理，2.、及时编制各类财务报表、合并报表等并能进行报表分析，完成相关税费筹划预测等;3、负责财务报表、成本核算、控制、分析、费用分析及客户数据等其他项目的分析，为公司管理层决策提供依据;4、审核公司各项往来款，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理;5、每月根据日常经营业务，编制资金预算表，并提供分析报告。
会计主管岗位职责说明书（三）1.完成公司日常账目单据处理，办理进出口退税、核对应付往来款项;2.审查日常经济业务的原始凭证、编制记账凭证，出具财务报表。
3.负责增值税、个税、企业所得税等的税款计算及申报交纳。
4.负责公司进出口的存货、核算原材料;负责编制财务预算表。
5.登记保管明细账、总分类账，会计资料的整理、装订及保管。
____把控公司收入、成本、费用、资产、税务等账务核算工作。
7.负责公司年度汇算清缴、工商年报申报等工作。
8.领导交代的相关工作。
会计主管岗位职责说明书（四）1、根据公司财务管理制度和预算管理体系，协助部门负责人组织实施、使用预算。
2、根据审批权限审核各部门付款申请，确保付款符合财务规范，同时通过付款审核监督预算执行情况。
3、按要求编制分析公司的财务报告和管理报表。
4、汇总公司财务计划、财务分析报告以及各项经营预算方案。
5、汇总预算执行情况，并进行分析，提出合理化建议。
6、与各往来部门协调、沟通，作好配合服务工作。
财务主管岗位说明书_1
财务主管岗位说明书篇一：财务主管职位说明书财务主管职位说明书篇二：财务主管岗位职责1、审核日常费用报销单据，提交财务经理。
2、会计即日工作安排检查督促，日常负责财务所有会计凭证的审核检查。
3、每月工资表的考勤及核算等审核。
4、日常促销活动单的审核检查、促销费用及挂账的账务处理、活动的评估分析。
5、落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和总结分析。
6、指导税务会计网上报税及发票的领购。
7、月初3号前跟进及检查结算会计的供应商成本表，负责供应商成本核算，结转收入成本包括供应商当月销售收入、租金扣点的核对、帐务处理，指导往来会计按供应商户逐个挂应付帐款往来，跟进往来会计清查应付货款，确保往来准确。
8、月末当日及时安排对库存商品（XXX）的盘点及跟进盘点报告的处理。
9、月末及时指导会计进行现金、银行存款、商务卡、电费、收据、发票的现场盘点及盘点表的落实。
10、月末结账前检查核对各级账目，包括费用预提、待摊科目、固定资产折旧、低值易耗品摊销等的数据准确，待处理财产损溢是否结平，收银员长短款是否异常，是否挂个人往来帐扣取，银行存款是否核对好，特别是信用卡、POS机的核对，商务卡是否帐务处理正确，促销费用平帐是否及时，促销费用帐务处理是否正确，若是要供应商承担部份促销费用是否挂供应商往来。
月底是否安排盘查出纳现金和收银员备用金，检查出纳每日营业款是否及时缴在银行。
月中安排会计人员抽查现金房人员出入是否有登记。
月终结转各项收入成本及税费等帐务处理。
11、协助配合财务经理工作，负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。
12、完成领导交办的其他工作。
1、核对供应商当月销售，根据合同核对租赁扣点，计算出供应商往来成本额。
（根据每一档的促销活动设置促销编码，包括促销期限、结算扣款率、回款率，依审批表录入系统同时做一份电子档）同时对每一档活动进行跟踪。
2、根据合同核对供应商费用扣取项和代扣税额。
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是负责公司财务管理和财务决策的核心职位。
财务主管需要具备良好的财务知识和技能，能够有效地管理财务团队，协助制定和执行财务战略，确保公司财务运作的稳定和高效。
二、岗位职责1. 制定和执行财务管理策略：负责制定公司的财务管理策略，并确保其与公司整体战略相一致。
协助高层管理层制定财务目标和预算，并监督财务团队的执行情况。
2. 财务分析和报告：负责进行财务分析，包括财务报表分析、风险评估和财务预测等。
准备和提交财务报告，向高层管理层提供财务数据和建议，匡助他们做出决策。
3. 资金管理：负责公司资金的筹集、运用和监控。
制定资金管理政策和流程，确保公司资金的安全和合理利用。
与银行和其他金融机构保持良好的合作关系。
4. 税务管理：负责公司的税务筹画和税务申报工作。
确保公司遵守相关税法法规，最大限度地降低税务风险和税务成本。
5. 内部控制和审计：建立和维护有效的内部控制制度，确保公司财务活动的合规性和规范性。
协助内部审计工作，及时发现和解决财务风险和问题。
6. 团队管理：领导和管理财务团队，包括财务会计、成本控制和内部控制等岗位。
制定团队目标和计划，培养和激励团队成员，提升团队绩效。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，财务、会计或者相关专业。
2. 专业知识：熟悉财务管理和财务分析的理论和实践，了解国家相关财务法规和会计准则。
3. 经验要求：具有5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先考虑。
4. 技能要求：熟练运用财务软件和办公软件，具备良好的数据分析和沟通能力，能够有效地组织和管理团队。
5. 专业资格：持有注册会计师（CPA）或者注册管理会计师（CMA）等相关资格者优先考虑。
6. 诚信和责任：具备高度的诚信和责任心，能够保护公司财务信息的安全和保密。
四、工作环境财务主管通常在办公室内工作，需要与公司内部的其他部门和外部的金融机构、审计机构等合作。
工作时间普通为标准工作时间，但在财务报告期间可能需要加班。
财务主管岗位说明书
4、审核公司各项费用支出；
5、合理调度安排资金；
6、定期组织盘点、对帐，保证公司资产安全；
7、组织会计人员进行会计核算和账务处理；
8、负责财务系统的审核、记帐、月结；
9、负责纳税申报、完税等涉税事项；
10、负责编制、审核内部财务报表；
11、完成财务经理交办的其他事宜。
五、主要权利
1、对危害公司资产，浪费公司资源的制止权，上报权；
2、对下属人员职务、薪酬升降有建议权；
3、对所辖范围的各项开支有审核权，不合规定有拒绝权；
4、有权组织相关部门处理涉及财务管理和会计核算的问题。
六、任职资格
学历
大专
专业
财会类相关专业
年龄
30-45周岁
工作经验
5年以上同等岗位工作经验
专业知识
熟悉财务基础知识
熟知会计人员职业道德
专业技能
熟悉财务软件使用
熟悉税务、工商相关事项办理
熟悉各类办公软件
计算统计能力
数据逻辑分析能力
财务主管岗位说明书
岗位名称
财务主管
所属部门
财务部
岗位定编
职 系
主管Biblioteka 职等职级薪资范围直接上级
财务经理
直接下级
会计、出纳
三、工作概要
财务监督，会计核算，税务事项，资产管理
四、工作职责
1、根据企业会计制度和会计准则，负责公司财务系统的建帐建制；
2、根据企业经营方针和财务核算需求，合理设置财务部组织结构，优化工作流程；
财务主管岗位说明书
财务主管岗位说明书一、岗位概述财务主管是公司财务部门的核心岗位之一，负责组织、协调和监督公司财务管理工作。
财务主管需要具备扎实的财务知识和管理能力，能够有效地管理财务团队，确保财务运作的高效和合规。
二、岗位职责1. 制定和完善公司财务管理制度和流程，确保财务管理工作的规范化和标准化。
2. 负责编制公司年度财务预算和财务规划，监督财务预算的执行情况。
3. 负责公司财务报表的编制和分析，及时向公司高层管理层提供准确的财务数据和分析报告，为决策提供支持。
4. 监督和管理公司日常财务运作，包括财务核算、资金管理、成本控制等，确保财务运作的高效和合规。
5. 负责与银行、税务机关等外部合作伙伴的沟通和协调，确保公司与外部合作伙伴的良好合作关系。
6. 管理财务团队，包括招聘、培训和绩效评估等工作，提升团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。
2. 具备扎实的财务知识和丰富的财务管理经验，熟悉财务相关法律法规。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行协调和合作。
4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理复杂的财务问题。
5. 具备良好的抗压能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境下保持高效的工作状态。
6. 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，根据个人能力和表现进行调整。
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，根据个人能力和业绩进行晋升。
4. 提供丰富多样的培训机会，帮助员工提升专业素质和职业能力。
五、工作地点和工作时间1. 工作地点：公司总部位于XX市XX区XX街XX号。
2. 工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1个小时。
六、联系方式如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至**************，我们将尽快与您联系并安排面试。
会计主管岗位职责说明书范文(三篇)
会计主管岗位职责说明书范文岗位职责说明书：会计主管一、岗位概述会计主管是负责公司财务核算和管理的岗位，主要包括财务报表编制、会计凭证审核、内部控制管理、税务申报等工作，以及对下属会计员的指导和协调工作。
会计主管具有扎实的会计专业知识和较强的沟通和组织能力，是公司财务管理的核心力量之一。
二、岗位职责1. 负责财务报表编制：- 按照国家财务会计准则和公司财务制度要求，编制月度、季度和年度的财务报表；- 分析和解读财务报表，提供财务分析报告，并向公司高层管理层提供决策支持。
2. 进行会计凭证审核：- 对会计员编制的凭证进行审核，确保财务数据的准确性和合规性；- 审核涉及往来单位、费用报销、资产负债等方面的会计凭证。
3. 管理内部控制：- 熟悉公司内部控制制度，负责制定和完善财务相关的内部控制政策和流程；- 监督执行内部控制制度，防范和发现可能存在的风险，采取相应的应对措施。
4. 实施税务申报：- 负责按照国家税收法规和制度要求，准确、及时地进行税务申报；- 熟悉税收政策，合理规划税务筹划，并确保公司享受相应的税收优惠政策。
5. 组织会计员工作：- 对下属会计员进行日常指导和培训，确保他们按照制度要求完成各项会计工作；- 协调会计部门内部工作，合理分配工作任务，提高工作效率和质量；- 解决会计工作中的问题和矛盾，协调各方利益关系。
6. 参与财务决策：- 协助公司高层管理层进行财务决策，包括预算编制、投资分析、利润分配等；- 提供财务数据和分析报告，为决策提供参考依据，并指导公司实施决策方案。
7. 维护财务合规性：- 熟悉会计法规和财务制度，确保公司财务活动的合规性；- 协助公司应对财务稽查，配合会计核算和审计工作；- 及时更新会计制度和操作规程，以适应国家法规和公司业务发展的要求。
8. 完成领导交办的其他工作：- 完成公司领导交办的其他工作任务，包括报表分析、财务预测、成本控制等。
三、任职要求1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景；2. 具备会计从业资格证书，并熟悉国家财务会计准则；3. 五年以上财务会计工作经验，具备一定的财务管理经验；4. 熟练掌握财务软件，熟悉Excel等办公软件；5. 具备较强的沟通和协调能力，能与各部门有效配合；6. 工作细致、认真，责任心强，具备团队管理和培训能力；7. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于思考和总结。
财务部主管岗位说明书9篇
财务部主管岗位说明书9篇财务部主管岗位说明书 1(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定，依法履行财务监督管理职责。
发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。
(二)审核企业具体财务会计制度，监督检查企业财务会计制度的执行情况。
(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。
(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的，应督促企业进行整改。
1、对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议;2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查，发现问题的，提出改进意见和建议;3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年终财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化要分析原因，并形成书面意见。
(五)列席董事会会议，参加经营班子会议，对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项，提出独立的意见和建议。
(六)审核企业重大经济事项，出具独立的审核意见。
审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的，应及时书面向省国资委报告。
1、审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押(质押)、年度财务预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案;2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见;3、及时报告重大财务事件，指导监督企业财务危机处置工作。
(七)根据企业董事会或经营班子有关决定，参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。
1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;3、参与企业重大经济合同的评审;4、其他需要参加的重大事项和活动。
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( 三) 具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
( 四)熟练掌握计算机的操作和财务软件的应用
十一、 工作经验要求
大专以上学历, 会计师以上职称, 从事相关工作五年以上。
十二、 其它素质要求
任职者需要强烈的责任心与耐心; 无特殊性别与年龄要求。
三、 工作职责与任务
( 一) 、负责销售利润核算:
1、督促销售收入及货款回笼核算;
2、负责结转产品销售成本, 销售税金及附加的计算及结转, 各项期间费用的结转工作;
3、计算利润总额并按公司分配方案进行利润分配。
( 二) 、负责总帐核算:
1、负责总账的汇总和总账的登记工作;
2、负责初步审查结账、对帐、各种会计报表;
( 四) 、 负责税收有关事宜
1、负责增值税、 企业所得税、 个人所得税、 城市维护建设税、 营业税、 城镇土地使用税、 房产税、 车船使用税等税金的申报、 缴纳工作;
2、填制及报送有关税收方面的报表; 报送财产损失税前扣除的相关资料;
3、协调有关征纳双方关系。(? 计算)
(五)、负责定期经济分析
1、 定期负责收集经济分析所需资料;
3．合作关系: 与本公司营销部、 生产部合作, 与财务部核算岗位协作。
( 二) 外部关系
1．在税收方面, 与税务部门发生联系。
2．在应受帐款方面, 会同销售公司与部分客户发生联系。
六、 岗位工作权限
( 一)对其它核算岗位的工作具有业务指导权
( 二)对本岗位涉及工作具有改进建议权
( 三)
( 四)
( 五)
2、 定期进行经济分析;
3、定期提供经济分析报告;
4、定期负责经济分析会议的基本资料准备。
( 六) 、负责财务软件的使用培训、维护
(七)、负责标准内的报销审核
( 八) 、完成上级下达的临时性任务。
四、 工作绩效标准
( 一) 准确核算利润总额, 进行正确的分配。
( 二) 做到帐目清楚, 帐帐、 帐实相符。
财务主管岗位说明书
某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、 岗位标识信息
分析日期:
岗位名称: 财务主管?( 总帐税收)隶属部门: 财务部
岗位编码:直接上级: 财务部长
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:下级人数
二、 岗位工作概述
负责销售利润核算, 总帐核算, 编制财务报表; 负责企业各项税金的申报缴纳。
3、负责打印所有明细帐、 日记帐、 多栏帐、 总帐等;
4、进行月度、 年度帐套结转以及年度新建帐工作;
5、处理换货、 短少补发、 运输损坏赔偿等业务;
6、清理应收账款, 对逾期应收账款提出处理意见
7、与销售公司核对库存商品, 并对成品库房进行抽查, 做到帐帐、 帐实相符。
( 三) 、 按月、 季、 年组织编制会计报表, 建立相关指标台帐, 进行财务分析, 并负责相关的检查、 培训、 指导。
( 六)
( 七)
( 八)
七、 岗位工作时间
在制度规定的时间内工作, 周六、 周日及平时随时有可能加班。
八、 岗位工作环境
均为室内。
九、 知识及教育水平要求
( 一) 熟悉各项财务管理制度, 企业会计制度。
( 二) 熟悉各种税收法规及征管法。
( 三) 具备财务和会计专业知识。
十、 岗位技能要求
( 一) 较强的口头表示能力和组织协调能力;
( 三) 清理应收账款, 减少坏帐损失。
( 四) 按时、 保质报送财务报表, 提供有关分析资料。
( 五) 遵守税收法规, 按时、 足额缴纳各项税费。
( 六)经济分析报告客观、 富有价值。
( 七)
五、 岗位工作关系
( 一) 内部关系
1．所受监督: 在所有的业务及对外关系方面, 均受财务部长的监督。
2．所施监督: 督促其它核算岗位的工作并提供业务指导。