幼儿园教师劳动合同

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幼儿教师用工劳动合同(3篇)

幼儿教师用工劳动合同(3篇)

幼儿教师用工劳动合同(3篇)幼儿教师用工劳动合同(精选3篇)幼儿教师用工劳动合同篇1幼儿教师用工劳动合同甲方(用人单位)_________性质:_________地址:_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别:_________年龄:_________常住户口地址:_________甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。

第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在_________岗位,承担_________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:_________,并发给乙方劳动保护用品:_________,保健食品费:_________.第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_________日工作制,每日_________小时制,因生产(工作)需要加班时,每月加班不得超过_________小时。

确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。

加班工资:法定休假日为_________元,休息日为_________元,平日为_________元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:邮编:乙方:(个人姓名)地址:联系电话:身份证号码:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任幼儿园教师一职,签订如下协议:一、聘用条件1. 乙方须具有相应的教师资格证书,并能够熟练运用普通话进行教学;2. 乙方需具备良好的职业道德和服务意识,具有较强的亲和力和沟通能力;3. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和安排工作。

二、工作内容1. 乙方将担任幼儿园教师一职,负责幼儿的教育、照管和管理工作;2. 乙方需根据幼儿园的教学计划和安排,认真履行教学任务,保障教学质量;3. 乙方需积极与家长进行沟通,协助解决幼儿成长过程中的问题。

三、工作时间和地点1. 工作时间:周一至周五,每天上午8:00-12:00,下午14:00-17:00;2. 工作地点:(幼儿园地址)四、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为(具体金额),工资将按月发放;2. 年终绩效奖金根据乙方的工作表现进行评定,并发放;3. 享有国家规定的社会保险和公积金;4. 享有带薪年假、病假等福利。

五、劳动保护及权利义务1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作条件,保障乙方的劳动权益;2. 乙方需遵守幼儿园的规章制度和教学安排,认真履行工作职责;3. 乙方应积极参加教师培训和学习,提高自身的专业水平。

六、合同期限及解除1. 合同期限为一年,自(具体日期)起至(具体日期)止,到期后可以续签;2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权根据情况解除合同。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力;2. 本合同未尽事宜,按照相关法律法规和单位规章制度执行。

甲方(单位名称):乙方(个人签名):法定代表人(签字):日期:(盖章)地址:以上为幼儿园教师劳动合同范本,双方应根据实际情况进行调整和修改,确保合同内容合法有效。

幼儿园老师劳动合同范本6篇

幼儿园老师劳动合同范本6篇

幼儿园老师劳动合同范本6篇第1篇示例:幼儿园老师劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(幼儿园老师姓名)鉴于甲方为一家正规合法的幼儿园,拥有合法经营资格,现拟聘用乙方担任幼儿园老师,共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。

为明确双方权利义务,特签订本合同,共同遵守并执行。

一、聘用内容1. 乙方应按照幼儿园的教学计划和要求,认真履行授课任务,保证教学质量。

2. 乙方应关爱每一个学生,耐心教育,促进学生全面发展。

3. 乙方应遵守幼儿园的规章制度,服从幼儿园的管理和安排。

4. 乙方应保守幼儿园的商业秘密,不得擅自泄露幼儿园的信息,损害幼儿园的形象。

二、工资和福利待遇1. 乙方的工资按照幼儿园的薪酬政策执行,包括基本工资、绩效奖金等。

2. 乙方享受幼儿园提供的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、医疗保险等。

3. 乙方遵守幼儿园的规章制度,工资将根据绩效情况做相应调整。

三、工作时间和休息1. 工作时间:乙方应按照幼儿园的工作安排,完成相应的工作任务,确保工作质量。

2. 乙方享受国家规定的法定假期,经甲方同意可请假。

3. 工作期间乙方需服从幼儿园的管理和安排,不得旷工、迟到早退。

四、解除合同1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权解除本合同:(1)严重违反聘用合同,影响幼儿园正常教学秩序的;(2)擅自暂停工作、擅自离岗的;(3)其他严重违反规定,表现不端的。

2. 乙方如有正当理由解除合同,需提前30天书面通知甲方,经双方协商一致,可解除合同。

五、其他1. 本合同正式生效自签字盖章之日起,有效期为一年,到期后双方可协商续签。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方(公司名称):_______________乙方(幼儿园老师姓名):_______________签署日期:_______________第2篇示例:幼儿园老师劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)乙方(员工):(以下简称乙方)鉴于甲方为运营幼儿园需聘用教职人员,乙方愿意为甲方工作,双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,就雇佣关系事宜达成如下协议:第一条工作岗位乙方于本合同生效之日起被聘为甲方的幼儿园老师,工作地点为甲方所属的幼儿园。

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同(4篇)

幼儿园老师劳动合同经营形式____法定代表人:__________单位地址:单位电话____单位邮政编码____员工姓名:__________性别:__________出生年月最高学历最高学历毕业院校:居民身份证号____现住址邮政编码:__________户籍所在地:联系电话:__________甲方:__________(签章) 乙方:__________(签章)签定时间:____年____月____日签定时间:____年____月____日鉴于甲方愿意招用乙方为其员工,乙方愿意成为甲方员工,甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况;乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。

根据现行《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,幼儿园(以下简称甲方)与____(以下简称乙方),经双方互相考察、平等协商、一致的原则,同意签订本劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。

第一条:合同期限:本合同为固定期限的劳动合同。

自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

试用期满,员工没有提出书面异议,将自动转为固定期限合同。

第二条:工作内容和工作地点㈠工作内容:1.甲方根据甲方工作需要,安排乙方的工作岗位。

2.甲方因工作需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从工作安排和调整。

3.若乙方达不到甲方的工作要求,给甲方造成一定的经济损失,甲方可以考虑给乙方转地转岗,转岗地点,转岗位。

幼儿园教师劳动合同5篇

幼儿园教师劳动合同5篇

幼儿园教师劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):__________________幼儿园地址:_____________________________法定代表人:_______________________乙方(劳动者):___________________性别:_________________出生年月:_________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

篇2甲方(用人单位):____________________名称:_____________________________地址:_____________________________法定代表人或主要负责人:____________乙方(劳动者):_____________________姓名:_____________________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系电话:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。

第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事幼儿园教师工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

幼儿园教师劳动合同(7篇模板)

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幼儿园教师劳动合同(7篇模板)幼儿园教师劳动合同(范本7篇)幼儿园是小朋友的简单的快乐天地,可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光,不仅可以学到知识,而且可以从小接触集体生活。

以下是准备的幼儿园教师劳动合同范文,欢迎借鉴参考。

幼儿园教师劳动合同【篇1】甲方:_________乙方:_________根据民办非企业单位用人办法的有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限为:_________年;自_________年_________________月至年_________月。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方担任甲方炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。

(二)热受本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。

(三)努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。

(四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒(五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

(六)严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。

(七)虚心听取意见,服从园长安排和管理。

(八)积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

(九)乙方必须身体健康,无任何传染病。

(十)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

第三条工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况,以货币形式按月支付乙方每月__元的工资。

(二)享有园方给予各种奖励。

第四条聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

(二)聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,造成安全事故,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

幼儿园教师劳动合同6篇

幼儿园教师劳动合同6篇

幼儿园教师劳动合同6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1幼儿园教师劳动合同一、甲方:__________________(单位名称)____ 地址:______________________ 法定代表人:______________ 经办人:______________ 联系电话:____________________乙方:__________________(姓名)____ 身份证号:______________ 居住地址:____________________ 联系电话:_________________二、甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事项达成如下协议:三、服务内容及工作地点1.乙方作为幼儿园教师,主要从事幼儿园教学、教育工作,包括但不限于教学、保育、课程设计、体育活动等工作内容。

2.工作地点为______________________。

四、劳动合同期限1.本劳动合同自____________(年)__________(月)_________(日)起至____________(年)________(月)________(日)止。

2.试用期为____________天,试用期内如乙方表现优异,经双方协商一致,可以提前结束试用期。

五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____________(大写)____元,其他福利待遇按照《甲方单位规章制度》执行。

2.乙方利用周末加班超过8小时的,按照国家规定加班工资进行结算。

六、工作时间及休假1.乙方每周工作________小时,工作时间为______________________。

2.乙方享有国家规定的带薪节假日和年假。

七、工作纪律及考核1.乙方应严格遵守甲方单位的规章制度,服从工作安排,不得迟到、早退或旷工。

2.乙方在工作中应认真负责、细心热情,如有表现不佳,甲方有权采取相应办法进行纠正。

幼儿园教师劳动合同5篇

幼儿园教师劳动合同5篇

幼儿园教师劳动合同5篇幼儿园教师劳动合同5篇幼儿园教师的合同你是否见过,我们去应聘幼儿园教室的时候需要注意些什么,我们得和他们签订合同。

今天小编在这给大家整理了一些幼儿园教师劳动合同,就让我们一起来看看吧!幼儿园教师劳动合同精选篇1幼儿教师劳动合同一、聘方(甲方)法人代表(负责人)应聘方(乙方)住址:联系电话:身份证号码:为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

二、聘用期限:自年月日至年月日( 共年)注:签一年合同者,合同期满奖金200元。

签二年合同者,合同期满奖金400.签三年合同者,合同期满奖金600元。

三、聘请待遇:1.根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

试用期工资( )元/月。

试用期后底薪为( )元/月。

假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金:按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2. 严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的'有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1. 乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2. 乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4. 甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5. 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

6. 私下将生源介绍到其他园的7. 故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的甲方:(签字或盖章) 乙方:(签字或盖章)合同签定日期:年月日法定代表人(委托代理人) 签章乙方:签章签订日期:年月日签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)合同鉴证日期:年月日幼儿园教师劳动合同精选篇2甲方(用人单位):昊博国学幼儿园地址:张家口市张北县西华西路昊博国学幼儿园性质:民办教育机构法定____(主要负责人):田雨春电话号码:__乙方(劳动者)姓名:性别:家庭住址:身份证号:电话号码:甲乙双方根据《______________劳动法》、《______________劳动合同法》等法律、法规、规定,在__等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

幼儿园教职员工合同7篇

幼儿园教职员工合同7篇

幼儿园教职员工合同7篇篇1甲方(幼儿园):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲方需要雇佣教职员工来从事幼儿园教育、保育、管理等相关工作,乙方具备相关资格和能力,愿意为甲方提供劳动服务,双方经友好协商,达成以下合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方聘用与受聘的关系,确定双方的权利和义务,保护双方合法权益,达成共同发展幼儿的共同目标。

二、工作内容和职责乙方将在甲方的幼儿园从事以下工作:____________________(具体职位和职责)。

乙方应尽职尽责,履行约定的职责,关心爱护幼儿,确保幼儿身心健康。

三、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,并按照甲方的工作安排进行工作。

2. 工作地点:乙方的工作地点在甲方的幼儿园。

四、薪酬待遇1. 薪资:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资根据乙方的职位、资历、能力和工作表现等因素确定。

2. 奖金和福利:乙方有机会获得甲方设定的奖金和福利,具体根据甲方政策而定。

五、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。

六、保险和福利待遇1. 社会保险:甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息,不得泄露或向外界披露。

2. 乙方在离职后,仍应保守甲方的商业秘密和幼儿个人信息。

八、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致,书面变更。

2. 本合同的解除,需经双方协商一致,或一方有重大违约行为,另一方有权解除合同。

十、其他条款1. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

幼儿园教师劳动合同9篇

幼儿园教师劳动合同9篇

幼儿园教师劳动合同9篇第1篇示例:幼儿园教师劳动合同一、合同双方甲方:幼儿园名称乙方:教师姓名二、合同内容1.乙方作为幼儿园教师,应当遵守幼儿园规定,尊重幼儿园管理人员和家长,维护幼儿园的形象。

2.乙方应当认真履行教学任务,对幼儿进行全面的教育指导,促进幼儿身心健康发展。

3.乙方应当积极参加幼儿园组织的各项培训活动,不断提高自身教育水平和教育技能。

4.乙方应当认真备课,按时出勤,不迟到早退。

如有特殊原因需要请假,应提前向幼儿园报备。

5.乙方应当维护幼儿园内部秩序,不得进行违法乱纪、有悖师德的行为。

6.幼儿园应当向乙方提供必要的办公条件和教学设备,并保障乙方的合法权益。

7.双方应当遵守国家有关劳动法律法规,平等协商,友好合作,共同维护教育事业的正常运行。

三、劳动合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效,至XX年XX月XX日终止。

合同期满前三十天内,双方可以就续签合同进行协商。

四、合同终止1.合同期满自然终止。

2.双方一方违反合同规定,经协商无法解决的,可提前终止合同。

3.合同解除时,应按照有关法律法规的规定结算工资和福利。

五、其他事项1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.合同中如有未尽事宜,双方可另行协商确定。

3.本合同自双方签字生效。

甲方(盖章):乙方(签字):以上为幼儿园教师劳动合同范本,仅供参考。

具体合同内容还需根据实际情况和法律法规进行调整。

希望幼儿园和教师双方能够遵守合同约定,共同促进幼儿教育事业的发展。

第2篇示例:幼儿园教师劳动合同一、双方缔约方甲方(雇主):(幼儿园名称)乙方(雇员):(教师姓名)二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止,共计(×)年。

三、工作内容乙方在甲方幼儿园担任教师一职,工作内容包括但不限于:1. 负责教授幼儿园学生相关课程,促进幼儿园学生的学习和成长;2. 带领学生参加各种课外活动,并督促学生保持良好的行为规范;3. 积极配合园长及其他教职员工的工作,共同维护幼儿园的正常运转。

幼儿园教师劳动合同7篇

幼儿园教师劳动合同7篇

幼儿园教师劳动合同7篇篇1甲方(学校):_________________________乙方(教师):_________________________鉴于甲乙双方的教育教学需求,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,达成以下幼儿园教师劳动合同:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,若双方无异议,可自动续约。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任幼儿园的教师工作。

2. 乙方的主要职责包括但不限于:教育教学、班级管理、学生安全等。

3. 乙方应尊重幼儿的人格尊严和基本权利,积极引导幼儿健康发展。

三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,乙方应按时完成工作任务。

2. 工作地点:甲方所属的幼儿园。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定,支付乙方的工资。

2. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩,给予相应的奖金和福利待遇。

五、保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件及安全防护措施。

六、合同的变更和解除1. 合同经双方协商一致,可以变更。

2. 若乙方有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、渎职或违法乱纪的;(4)对甲方利益造成重大损害的。

3. 若甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件,乙方有权解除合同。

七、违约责任1. 若一方违反本合同的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

九、争议解决方式:因履行本合同发生的劳动争议,双方可先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇

幼儿园教师劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________幼儿园地址:______________________________法定代表人或主要负责人:___________联系电话:__________________________乙方(劳动者):____________________性别:______________________________出生日期:__________________________身份证号码:________________________家庭住址:__________________________联系电话:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,安排在_______________岗位工作。

甲方确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

乙方的工作地点为甲方园内,乙方应完成相应的工作任务。

甲方根据工作需要及乙方的考核情况,可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方确保乙方每周至少休息一天,并确保符合国家规定的工时制度。

具体工作时间根据季节变化及工作完成情况灵活安排。

甲方按照国家的法定节假日政策安排节假日休息。

四、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金和津贴等,具体标准按照甲方规定执行。

甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方上月工资,并确保不低于当地最低工资标准。

试用期工资按相应比例发放。

甲方有权根据其经营状况和乙方的表现调整工资水平。

市幼儿园教职工劳动合同6篇

市幼儿园教职工劳动合同6篇

市幼儿园教职工劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号:[劳动者身份证号码]户籍所在地:[劳动者户籍所在地精确到省市县区乡镇村]现居住地:[劳动者现居住地精确到省市县区乡镇村及门牌号]联系方式:[劳动者联系方式如电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。

一、合同期限篇2甲方(用人单位):XX市幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[劳动者身份证号码]住址:[劳动者家庭住址]联系电话:[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现和能力,双方协商确定是否正式签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方担任[具体职位名称],岗位级别为[岗位级别]。

工作内容包括但不限于教育、保育、管理等职责。

工作地点在甲方所属的幼儿园。

乙方必须履行甲方制定的岗位职责和工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作八小时制度,每周工作五天。

因工作需要加班的,须经乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

具体作息时间按照甲方规定执行。

四、工资待遇及支付第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额根据乙方的岗位级别和工作表现确定。

幼师劳动合同模板(精选7篇)

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幼师劳动合同模板(精选7篇)幼师劳动合同模板(精选7篇)随着人们对法律的了解日益加深,合同的用途越来越广泛,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。

那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的幼师劳动合同模板(精选7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

幼师劳动合同1甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳动合同,自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

幼儿园劳动合同书样本(5篇)

幼儿园劳动合同书样本(5篇)

幼儿园劳动合同书样本聘用单位:_____受聘人员:_____身份证号码:_____幼儿园因工作需要,聘用_____为本园幼儿教师,担任教育教学工作。

根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用双方应履行如下义务:聘用双方必须按照国家和我省的有关社会保险的规定,按时足额缴纳社会保险费。

受聘人员的义务职责:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

聘用单位的义务职责:1、组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣誉等权利。

三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资____元。

四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。

六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。

如需中途终止合同,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

如有争议,由劳动部门仲裁。

七、合同期满,本合同终止。

八、本合同一式两份。

聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。

九、本合同于____年____月____日签订,从签订立之日起生效。

聘用单位(盖章):_____ 受聘人员(签章):_____ ____年____月____日 ____年____月____日幼儿园劳动合同书样本(二)甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和其他法律、法规,甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

幼师劳动合同协议书范本5篇

幼师劳动合同协议书范本5篇

幼师劳动合同协议书范本5篇篇1幼师劳动合同协议书范本一、协议双方雇主:(公司/机构名称)幼师:(幼师姓名)二、协议内容1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止3. 工作地点:(公司/机构地址)4. 工作内容:根据公司/机构的要求,从事幼教工作,包括但不限于:- 负责教育教学工作,制定教育教学计划,并按时进行;- 精心照顾幼儿,保障幼儿的安全和健康;- 积极配合园长和其他幼教师共同完成园所的各项工作。

5. 工作时间:每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间安排由公司/机构负责人制定。

6. 薪酬待遇:幼师按照公司/机构规定的薪酬标准发放工资,具体数额为____元/月。

7. 培训和考核:公司/机构将定期组织培训和考核幼师的工作表现,并根据表现进行薪酬调整或奖惩。

8. 福利待遇:幼师享受公司/机构提供的各项福利待遇,具体包括但不限于社会保险、带薪假期、节假日福利等。

9. 保密条款:幼师在工作期间和离职后,需对公司/机构的商业秘密和机密信息进行保密,不得泄露给外部人员。

10. 违约责任:任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11. 变更和解除:合同期间如需变更或解除合同,需提前30天书面通知对方,并经双方协商一致后方可变更或解除。

12. 其他事项:双方协商一致的其他事项。

三、签字确认雇主:(公司/机构名称)幼师:(幼师姓名)日期:____年____月____日以上为幼师劳动合同协议书范本,双方请按照约定内容履行合同并保持良好合作关系。

祝双方合作愉快!篇2幼师劳动合同协议书范本甲方(雇主):(公司/园所名称)地址:(公司/园所地址)法定代表人/经办人:(法定代表人/经办人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(幼师姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)住址:(住址)鉴于甲方为提高园所教学素质,特拟聘请乙方担任幼儿园幼师一职,经双方友好协商,就乙方的工作内容、工资待遇、工作时间等事项达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当认真履行幼师的职责,负责指导、照顾、教育所负责的幼儿;2. 乙方应当遵守国家规章和园所相关规定,不得有教学不当、虐待儿童等行为;3. 乙方应当积极参加园所组织的各项培训和教学活动,不断提升自身的教育能力。

幼儿教师劳动合同模板5篇

幼儿教师劳动合同模板5篇

幼儿教师劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):XXXX幼儿园地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条:本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容第二条:乙方同意在幼儿园担任教师工作,具体职责包括但不限于:1. 负责本班幼儿的日常教学工作;2. 制定教育计划,完成教学任务;3. 参与幼儿园组织的教研活动;4. 积极参与幼儿园的各项活动。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,每周工作XX 天,具体工作时间根据甲方的工作安排执行。

乙方需按时完成工作任务,并享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

四、劳动报酬第四条:甲方按照国家的有关规定和乙方的岗位职责,按月向乙方支付劳动报酬。

具体工资标准为:基本工资XX元/月,绩效工资XX 元/月,津贴补贴XX元/月。

甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核结果,有权对乙方的工资待遇进行调整。

第五条:甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资,乙方需提供有效的银行账户信息。

甲方应在每月的XX日至XX日向乙方支付上月工资。

如遇节假日或公休日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利第六条:甲方应按照国家的有关规定,为乙方办理社会保险手续,并缴纳社会保险费用。

社会保险费用个人部分由乙方自行承担,甲方在发放工资时代扣代缴。

第七条:乙方在合同期间内因工负伤或死亡的,甲方应按照国家的有关规定给予乙方或其亲属相应的工伤或死亡待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。

甲方应定期对乙方进行职业培训,提高乙方的职业素质和能力。

第九条:甲方应建立健全安全生产制度,落实安全措施,防止职业事故发生,保证乙方的生命安全。

幼儿教师劳动合同(4篇)

幼儿教师劳动合同(4篇)

幼儿教师劳动合同甲方:乙方:甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课;保证每次课时(30分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方500元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

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七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份, 具有同等效力并受到法律保护。
八、本合同于年 月 日签订,从签订之日起生效。聘 用单位(盖章): 振兴中心幼儿园
受聘人员(签章): 法人代表(签名、章) 振兴中心幼儿园 年 月 日 篇三:民办幼儿园劳动合同 劳动合同书 甲 方 ( 聘用单位 ) : 乙方 ( 受聘人 ) : 签订日期: 年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民 办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民
振兴中心幼儿园因工作需要,聘用
为本园 班 幼儿
教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策
规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:
一、合同期限: 聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、聘用单位应履行如下义务:
( 1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。
( 2)甲方应每月按时支付工资。
(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组
聘乙方的工作岗位为。
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲
方可以调整乙方的工作岗位。
第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方
执行课时
及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质
完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的
前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇
法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳
动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补 充时本合同一定终止,自行解除,不再是本园的教师。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同, 不得擅自违约。 如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违 约一方应给对方赔偿损失。
六、合同期满,本合同终止。终止后如工作需要又本人 能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效 力。
共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、
协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、 职称、能力 ,
聘乙方的工作岗位为 。
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲
第五条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工
资。乙方试用期工资为
元 / 月,正式聘用期工资由基本工
资和绩效工资组成,基本工资为元 / 月。绩效工资按甲方依
法确定的分配制度、方式和标准执行。如甲方的工资制度发
生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定,并根
据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第六条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒
织的各类培训、进修等活动。
( 4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、
民主管理、政治荣誉等权利。
受聘人员的义务职责:
( 1)遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。认真
完成本职工作。
(2) 学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的
任务。聘用单位的义务职责:
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资
屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;
(2) ,品行不
正,造成不良社会效果; (3) ,工作不负责,造成重大安全
事故。 (4) ,恶意终止合同。
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
(1) ,保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;
( 2),体罚幼儿,情节严重;
4、聘用单位不能履行合同规定的义务;
5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无
幼儿园教师劳动合同
篇一:劳动合同书 劳动合同书 甲方(聘用单位): 法定代表人(主要负责人): 甲方地址: 联系电话: 乙方(受聘人): 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民 办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民 共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、 协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。自年 月 日起,至年 日止, 其中新聘用人员的试用期为 (自年 月 日起,至年 月 日止) 二、工作内容与工作量 第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、 职称、能力,
暑假的带薪假期。寒暑假只后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。
第七条 甲方依法为乙方办理保险。但乙方自愿要求甲
方:将为其办理保险所需要的资金兑换成现金,每月跟随着
工资直接发放,不需要甲方为其办理保险。
四、工作纪律、奖励与惩处
第八条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度, 并负责对乙方的工作进行考核。
元。因为是
小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其
他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到
30-40 人,不
达这个标准的,按人数比列计算工资。
四、有下列情况之一的,双方可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条
件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; (1) ,
六、其他
第十三条 本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。
甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
第十四条 甲乙双方需要约定的其他事项:
甲方: 乙方:
(盖章) (签字或盖章)
签订日期:年月日
篇二:新版幼儿园教师聘用合同书
幼儿园教师聘用合同书
聘用单位:(以下为甲方)
受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:
第九条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制 订的规章制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财 产;按甲方的要求完成教育教学任务。乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本园的规章制度,给予纪律处分、扣发工资,直 至解除本合同。
五、劳动合同的变更、解除、终止续订 第十条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相 关内容。订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变 化,本合同应变更相 关内容。 第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十二条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可 随时解除合同。 (一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的; (二)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件 的; (四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的; (五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损 害的。
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